职工基础信息模版

机关事业单位职工基础信息卡(全部手填，一式四份)人事信息工资数据序号人事指标名称1工资类别2单位编码3部门名称4身份证号码5姓名6性别7民族8出生日期9领导职数名称10编制类别11津贴比例12人员性质（含离退休）13职务级别14工资级别15工资档次16第一学历17工资学历18最高学历19毕业院校20学制年限21学位名称22工资标准名称23在职状况名称24任职时间年限25工资执行时间26参加工作时间27不连续工龄28工作年限29转业时间人事指标数据序号B01B02×××B03××××××B04×××B05×B06×族B071976.06.06B08B09行政（事业）B10B11B12B13B14B15本科B16研究生B17研究生B18×××××× B19×年B20学士学位B21B22B23B242000.02B252000.01B26B2718B28B29一、国家统一规定的在职人员工资、津补贴名称政策标准实际执行标准序号职务工资×××B44级别工资×××B45工作津贴×××B46生活津贴×××B47技术登记工资（机关工人）B48基础性绩效工资B49倒档差B50倒级差B51比例津贴B52试用期工资B53浮动工资B54保留补贴（剩余补贴）B55职务津贴（ 93 标准）B56警衔津贴B57公安执行津贴B58审计人员补贴B59法院办案补贴B60检察院办案津贴司法助理津贴B61纪检办案补贴B62税务征收津贴B63环保检测津贴B64下水道工人津贴B65农业保健津贴B66畜牧兽医津贴B67广电播音津贴B68广电天线工津贴B69县下农干津贴B70卫生防疫津贴一、国家统一规定的名称政策标准实际执行标准基础性绩效液化气岗位津贴焚化站特行津贴劳动安检津贴盐业岗位津贴水利艰苦津贴艰苦气象津贴艰苦地震津贴电视差转台津贴海岛航标津贴艺术工种补贴山区农村卫教补贴信访津贴财政农税征收津贴船员水上作业津贴技术监督有毒津贴住房补贴二、地方津贴误餐费职务津贴（比 93 年提高部分）燃料津贴独生子女费地方干警特岗补贴下乡补贴差旅包干加班工资一般补贴卫生费三、退休费及离退休人员津补贴30转业等级31离退休时间32银行帐户33记税标准34科目编码351993年 9 月前职务361993年 9 月前任职时间B30医疗卫生津贴B71B31法医保健津贴B72B32艰苦广播津贴B73B33教龄津贴B74B34护龄津贴B75B35班主任津贴B76B36特级教师津贴B37特殊教育补贴B38殡葬岗位津贴B39城市福利津贴B40林业有毒岗贴B41城市环卫岗贴B42年终一次性奖金B43补发工资HJ退休费交通费护理费荣誉津贴老艺人补贴1 至2 月工资补贴合计×××。

（二）人员基础信息1.姓名：据实填写。

2.单位：据实填写，填写单位全称。

单位名称必须与“各区县单位名称列表”中市编办提供的名称一致，不一致时校验通不过。

名称有出入的单位，请暂时使用市编办提供的单位名称，待系统上线后在系统中再做修改。

列表中没有的单位，在汇总上报采集数据的同时，需提供单位成立时编办的批复文件或者组织机构代码证复印件（电子照片即可），最后由系统开发人员修改或新建单位名称。

3.民族：据实选填。

4.性别：据实选填。

5.籍贯：据实选填。

要求重庆市选择到区县一级，本次采集省外的只需要填写到省一级。

部分单位反映原户籍显示籍贯“重庆市”，没有指定具体区县，这类人员暂时选择“重庆市渝中区”，待系统上线增加“重庆市”选项后再作修正。

6.出生日期：据实填写。

部分人员原单位登记出生日期与身份证不符的，原则上以身份证日期为准；个别人员经单位组织确认，明确不能更改的，以单位组织确认为准。

7.参加工作时间：据实填写。

关于时间，还有一点说明，有的时间没法考证时，能到年不能到月日的，一律统一为“****-01-01”，能到月不能到日的，一律统一为“****-**-01”。

数据采集时先这样采集，系统上线后要记得去查证数据维护清楚，否则，到了调动、退休等环节会出错。

下面的时间全部按照这个规则填写。

8.最高学历等级：据实选填。

不管是全日制还是在职学历，都填写现在已取得毕业证书的最高学历。

9.有效证件类别：据实选填。

外籍人士请选择其他。

10.证件号码：据实填写。

身份证号码位数要写对，不然校验不能通过。

11.编制类型：据实选填。

事业编制人员全选“事业编制”，行政机关工勤人员占行政编制的选“机关工勤”；行政机关工勤人员纳入后勤服务中心事业编制，未占用行政编制的，选“事业编制”。

事业单位的工勤人员请选择“事业编制”，注意不要混淆概念。

12.岗位类别：据实选填，年报统计用。

编制类型为“机关工勤”的人员请填写为工勤岗位。

双肩挑人员的岗位类别原则上以工资类别来区分，拿专技工资就选择专技岗位，拿管理工资就选择管理岗位，但双肩挑人员两个岗位都要填写数据。

全国教师管理信息系统教师基础信息指标及指标字典教育部教师工作司教育部教育管理信息中心二〇一六年八月目录本科院校 ............................................................................................................. 错误!未定义书签。

1、基本信息表(本科院校)★............................................................................... 错误!未定义书签。

2、学习经历信息表(本科院校)★....................................................................... 错误!未定义书签。

3、工作经历信息表(本科院校)........................................................................... 错误!未定义书签。

4、岗位聘任信息表(本科院校)★....................................................................... 错误!未定义书签。

5、专业技术职务聘任信息表(本科院校)★....................................................... 错误!未定义书签。

6、基本待遇信息表(本科院校)........................................................................... 错误!未定义书签。

7、年度考核信息表(本科院校)★....................................................................... 错误!未定义书签。

1.引言在现代社会中，行政管理信息数据的归集对于政府部门和企业组织来说至关重要。

5类行政管理信息数据归集模板是指能够全面、系统地收集和整理行政管理信息的模板框架，它们包含了政府和企业日常运营中所需的各类数据，为决策提供了重要支持。

本文将从深度和广度的角度出发，探讨5类行政管理信息数据归集模板的重要性、内容和实际应用。

2.对5类行政管理信息数据归集模板的全面评估（1）基础信息类基础信息类数据归集模板包括了组织机构、人员信息、资产信息等基础数据。

它们是行政管理工作的基础，为其他数据的获取和利用提供了支撑。

在政府部门中，基础信息类数据可以帮助管理者了解组织结构、人才分布、资源配置等情况，为领导决策提供了清晰的数据支持。

（2）财务管理类财务管理类数据归集模板主要包括了预算数据、支出数据、收入数据等财务相关信息。

这些数据是政府部门和企业组织经营管理的核心，通过对财务管理类数据的归集和分析，可以帮助管理者了解资金流向、财务状况，为财政决策提供重要参考。

（3）人力资源类人力资源类数据归集模板涵盖了人员编制、薪酬福利、考核绩效等人力资源管理信息。

这些数据对于政府部门和企业组织中的人力资源管理至关重要，通过归集和分析人力资源类数据，可以帮助管理者了解员工情况、人才结构，为人力资源管理决策提供了重要依据。

（4）行政事务类行政事务类数据归集模板包括了会议纪要、文件报告、工作计划等行政管理相关信息。

这些数据反映了组织内部的运营情况和管理活动，通过对行政事务类数据的归集和整理，可以帮助管理者了解工作进展、管理效率，为领导决策提供重要参考。

（5）公共服务类公共服务类数据归集模板主要包括了民生服务、公共安全、社会治理等公共服务相关信息。

这些数据是政府部门日常工作的重要内容，通过对公共服务类数据的归集和分析，可以帮助管理者了解公共服务水平、社会治理现状，为公共政策和服务改进提供重要支持。

3.对5类行政管理信息数据归集模板的总结和回顾通过对5类行政管理信息数据归集模板的全面评估，我们可以发现这些模板涵盖了政府部门和企业组织日常运营中所需的各类数据，包括了基础信息、财务管理、人力资源、行政事务和公共服务等内容。