街道党工委班子成员落实主体责任情况汇报

班子成员履行主体责任情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！在此，我代表班子成员向大家汇报我们履行主体责任的情况。

一、加强组织领导，明确责任分工我们班子高度重视主体责任的履行，将其作为推动工作的重要保障。

首先，明确了班子成员在各项工作中的职责和分工，确保每个成员都清楚自己的责任范围和工作目标。

通过定期召开班子会议，共同研究制定工作计划和重点任务，形成了统一领导、分工负责、协同推进的工作格局。

在具体工作中，我们注重发挥班子的核心作用，统筹协调各方面资源，确保各项工作有序开展。

对于重大决策和重要事项，坚持集体研究、民主决策，充分发挥班子成员的智慧和力量，提高决策的科学性和合理性。

二、强化思想教育，提高责任意识为了切实履行主体责任，我们把加强思想教育作为重要的基础性工作来抓。

通过组织班子成员集中学习党的理论和方针政策，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和思想认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

同时，我们还注重开展廉政教育和警示教育，通过学习典型案例、观看警示教育片等方式，引导班子成员深刻认识到履行主体责任的重要性和紧迫性，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

此外，我们积极开展业务培训和交流活动，不断提升班子成员的业务能力和综合素质，为更好地履行主体责任奠定坚实的基础。

三、健全制度机制，保障责任落实制度是保障主体责任落实的重要手段。

我们班子结合工作实际，建立健全了一系列制度机制。

一是完善了内部管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、绩效考核制度等，规范了工作流程和行为准则，减少了工作中的随意性和人为因素的干扰。

二是建立了监督检查机制，加强对各项工作的日常监督和检查，及时发现和纠正存在的问题，确保工作按照预定目标和要求推进。

三是建立了责任追究制度，对于不履行或者不正确履行主体责任的班子成员，严肃追究责任，形成了有效的约束和激励机制。

班子成员履行主体责任情况汇报一、概述班子成员的主体责任是组织和领导团队有效地完成工作任务，推动组织的发展和进步。

本次汇报将重点关注班子成员在履行主体责任方面的情况，包括责任心、领导才能、团队协作、工作成果等方面的表现。

二、责任心的体现班子成员的责任心是其履行主体责任的基础，也是展现其工作态度和价值观的重要表现形式。

通过调查了解和工作实际观察，我们发现班子成员在责任心方面表现出了较高的水平。

首先，班子成员积极主动，主动承担工作任务，敢于担当，不推责任。

无论是面对各种困难和挑战，还是在工作中需要决策和解决问题时，班子成员总能积极投入、迎难而上。

他们从不抱怨，而是努力尽力解决问题，不断寻求创新和进步，以确保组织事业的顺利开展。

其次，班子成员对于工作中的细节十分重视，严谨细致，注重抓好各个环节。

他们时刻关注着工作进展，并及时发现和解决问题。

无论是会议安排、人员调配，还是日常的工作安排，班子成员都能严格按照标准和要求进行执行，保证工作的高效进行。

三、领导才能的展示班子成员作为领导者，对于组织和团队的发展有着重要的影响力。

在履行主体责任方面，班子成员充分发挥了自己的领导才能，以其个人魅力和执行力推动组织的发展。

首先，班子成员善于发挥团队协作的力量，使整个团队形成了紧密有序的工作氛围。

通过有效的协调和沟通，班子成员能够将团队成员的智慧和力量高度集中，将各项工作有机串联起来，从而达到事半功倍的效果。

其次，班子成员懂得坚持正确的领导原则，以身作则，树立了良好的榜样和形象。

他们始终以高度的责任感和使命感对待工作，不偏离工作岗位，不与个人私利勾结，始终将组织和团队的利益放在第一位。

四、工作成果的收获班子成员的工作成果是履行主体责任的重要体现，也是对其工作能力和效果的检验。

通过对班子成员的工作成果进行评估，我们可以看到他们在各个方面都取得了显著的进展和成就。

首先，班子成员在制定和实施工作计划方面表现出了高度的职业素养和管理能力。

街道党工委落实党风廉政主体责任工作报告今年上半年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力指导下，紧紧围绕区纪委七届五次会议精神，认真贯彻区委对落实党风廉政建设主体责任的各项要求，紧抓主体责任，强化责任意识，全面落实专项治理“微腐败”工作要求，致力提升街道“务实清廉高效"形象，确保街道风清气正。

一、明确责任主体，强化责任意识一是抓好统筹谋划，明确职责分工。

成立了以党工委书记为组长、办事处主任为副组长其他分管领导为成员的党风廉政建设领导小组，明确街道党工委在推进党风廉政建设中的主体责任，健全了"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管,纪委监督"的领导体制和工作机制。

街道党工委听取街道纪工委一季度工作汇报，研究解决突出问题，及时协调解决工作难题。

二是健全工作机制，层层落实责任。

街道党工委全体成员签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，街道党工委书记、办事处主任分别与其他党工委成员、分管领导与各科室长和社区书记层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了每位党工委成员在党风廉政建设中的责任和分工，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

三是强化宣传教育，筑牢思想防线。

坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，深入推进“两学一做”专题教育活动,开展一系列党风廉政教育,认真学习党的二十大大精神，通过观看警示教育片、党纪教育每月一课，以正反两方面典型事例，对党员干部开展廉政教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

二、打造三大平台，着力多元监督一是聚力“明镜伞塔"平台。

打造集廉政文化宣传、教育、便民利民措施为一体的权力监管平台，通过“明镜伞塔"微信公众号设置业务流程曝光、查询、监管、公示公开、投诉举报等系统功能，实现流程监督、实现投诉建议、群众参与评估、办事公开透明，有效强化了对权力运用的监督和制约，构筑便捷化、阳光化、高效化的权力公开透明运行防控体系。

街道工委关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告根据要求，现就街道党工委20XX年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况今年以来，XX街道党工委深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，省、市、区纪委全会精神，认真贯彻XX纪[2014]32号文件精神，进一步强化党工委主体责任，不断提高街道党风廉政建设工作水平，着力打造“勤廉XX”，取得了一定的成绩。

（一）抓好责任制建设，建立健全反腐败长效机制明确党工委主体责任。

加强街道党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制及“一把手”抓党风廉政建设工作机制，制定街道党风廉政建设和反腐败工作计划，签订目标责任状，落实“一岗双责”。

层层落实责任制。

党风廉政建设领导小组定期召开会议，研究部署街道党风廉政建设和反腐败工作，采取切实措施抓好落实。

依托街道“一室一站一社区”结对联系机制，明确党工委班子成员党风廉政责任具体分工，研究指导分管范围内的党风廉政建设工作。

紧紧抓住源头治理。

深化党员干部风险防范机制，完善责任追究机制，严格执行重大事项报告制度，进一步完善了干部管理“四项制度”，即干部谈心谈话制度、后备干部培养制度、普通干部成长制度、干部家庭生活关爱制度，激发主观能动性和创造力。

建立社区干部廉情预警制度，推进制度执行力监督检查，加强制度执行力。

（二）抓好教育管理，增强党员廉洁自律自觉性结合路线教育开展廉政宣传。

深入开展党的群众路线教育实践活动，明确“强三群、克四风、当先锋”工作思路，聚焦“四风”突出问题，加强思想教育，改进工作作风，实现“一率带五率”的最终目标。

创新学习载体，街道、社区共开展集中辅导、现场观摩和典型宣讲以及观看图片、视频等学习会93场次，进一步引导党员干部树立正确的“三观”，做到慎初、慎独、慎权、慎微，增强拒腐防变能力，筑牢思想防线。

开展多样性的从政道德教育。

党工委班子认真抓好自身建设和从政道德教育，系统地、有针对性地安排好中心组学习，开好高质量的民主生活会，不断增强勤政廉政、干净干事的自觉性，增强班子整体合力。

领导班子履行主体责任情况报告一、落实情况1.组织领导：领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化组织领导，明确责任分工，确保党的建设和各项工作的顺利开展。

2.党风廉政建设：领导班子认真履行“两个责任”，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

通过制定廉政规定、加强监督检查、严肃问责等方式，确保党员干部廉洁自律，树立良好形象。

3.选人用人：领导班子坚持正确选人用人导向，严格遵循选拔任用干部有关规定，做到公正、公平、公开。

同时加强对干部的培训、考核和管理，提高干部素质和能力。

4.推动发展：领导班子紧紧围绕中心工作，积极履行职责，加强与各部门的协调配合，推动经济社会发展和各项民生事业的进步。

5.维护稳定：领导班子高度重视维护社会稳定工作，加强社会治理创新，完善矛盾纠纷排查化解机制，确保社会和谐稳定。

二、存在的问题和不足1.责任意识不够强：个别领导班子成员对主体责任的认识还不够深刻，履行主体责任的意识还有待加强。

2.工作力度不够大：部分领导班子成员在推动工作上存在力度不够大的问题，缺乏有效的措施和方法，导致一些工作进展缓慢。

3.协调配合不够好：个别领导班子成员之间存在沟通不畅、配合不够好的问题，影响了整体工作效率。

三、下一步工作打算1.加强理论学习：领导班子将进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论素养和思想认识水平。

2.加强责任意识：领导班子将进一步强化主体责任意识，切实履行职责，做到守土有责、守土尽责。

3.加大工作力度：领导班子将针对工作中存在的问题和不足，采取有效措施，加大工作力度，确保各项工作取得实效。

4.加强协调配合：领导班子将进一步强化沟通协调，加强成员之间的配合，形成合力，提高整体工作效率。

5.服务群众，践行初心：领导班子将始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，践行初心使命，以人民为中心，推动各项工作更好地满足人民群众的需求。

四、总结评价领导班子在履行主体责任方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

****街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力指导下，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，紧紧围绕省、市、区工作部署，坚定不移地推进全面从严治党，努力打造横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的履责体系，全面落实党风廉政建设主体责任，营造了风清气正的发展环境，现将工作情况报告如下：一、强化责任担当，切实履行主体责任始终坚持党要管党、从严治党，切实加强对街道党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，不断推进街道党风政风持续好转。

一是统筹谋划部署。

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点工程，年初专题部署，制定下发《党风廉政建设责任分解方案》，建立领导班子任务清单和各分管负责人个人任务清单、党风廉政建设监督责任清单以及党风廉政建设主体责任落实负面清单。

23个村（社区）递交了基层党组织任务清单，班子成员递交了党风廉政建设主体责任个人任务清单，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，强化对权力约束和监督，从源头上防治腐败。

二是带头履职尽责。

党工委书记切实履行党风廉政第一责任人的责任，带头谋划党风廉政建设工作，对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，针对个别社区财务管理不规范等问题，坚持做到严格要求、依规处理。

班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设融入到业务工作中，同步推进落实，切实解决了20多项事关群众切身利益的问题。

三是严格责任追究。

将党风廉政建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作责任落实到每个负责人，落实到每个科室。

由纪工委和督查科不定期对各科室、各社区工作人员的工作作风、业务办理情况、廉洁自律情况进行检查，及时纠正各种不良行为。

2016年，对在文明城市创建工作中履职不到位的2位负责同志进行了诫勉谈话。

二、坚持务实态度，切实转变机关作风全面落实从严治党主体责任和监督责任，认真实践“四种形态”的第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

XX街道党工委副书记履行“一岗双责”情况汇报一、背景介绍XX街道党工委副书记作为党组织中领导班子的一员，具有重要的领导职责和责任，履行“一岗双责”是其应尽的职责之一。

本文将就XX街道党工委副书记履行“一岗双责”的情况进行汇报和分析。

二、工作内容XX街道党工委副书记在履行“一岗双责”中主要承担以下工作内容： 1. ### 贯彻执行党中央、省委和市委的决策部署 - 及时传达上级文件精神； - 确保下发文件得到切实执行。

2.督促检查下属单位的工作落实–组织开展“回头看”活动，核查工作落实情况；–定期召开工作总结会议，督促下属单位完成工作任务。

3.推动工作改革和创新–针对工作中遇到的问题，提出改进建议；–鼓励员工勇于创新，推动工作方法的现代化。

4.建立健全工作档案和信息报送制度–确保工作过程清晰可查，方便日后总结经验教训；–打造高效的信息反馈渠道，及时掌握各单位工作动态。

三、成果展示XX街道党工委副书记在履行“一岗双责”中取得了显著的成果： - 指导下属单位顺利完成了一季度工作目标； - 积极推进全街道工作的创新和改革，提升了办公效率； - 督促下属单位建立了完善的工作档案和报送制度，有力支持领导决策。

四、不足之处在工作中，XX街道党工委副书记还存在一些不足之处： - 对某些基层单位的工作情况了解不够全面，需要加强沟通与了解； - 对于工作推动速度上还有待提高，需要更高效率地推动工作的落实。

五、未来展望作为XX街道党工委副书记，将不断提升自身的工作能力和水平，努力践行“一岗双责”，更好地服务于群众，推动党工委的工作向更高水平发展，为全街道的经济社会发展做出更大的贡献。

以上是对XX街道党工委副书记履行“一岗双责”情况的汇报，希望能够得到领导的指导和支持，共同努力，为党和人民服务，不辜负组织的信任和期望。

班子成员履行主体责任情况汇报尊敬的领导、各位同事：我代表班子成员，在此向大家汇报本届班子成员在履行主体责任方面的情况。

我相信，仅仅向大家列举一份成员工作以及取得的成绩清单，是无法完全展现班子成员履行责任的全貌的。

因此，我的汇报将以四个方面进行展开。

第一，履行职责使命。

我们班子成员认真履行自己的职能和使命，充分意识到自身的责任与使命。

作为领导班子的一员，我们将提高政治站位，坚决落实各项党的方针政策，积极推动工作的实施。

各位成员在各自的工作岗位上，积极履行职责，为团队的工作保驾护航。

第二，加强沟通协调。

班子成员之间形成了良好的沟通协调机制。

我们通过定期召开班子会议、开展集体讨论等形式，及时沟通工作情况、交流经验和解决问题。

同时，我们也积极与其他部门和单位进行沟通，加强协调，使工作得以顺利开展。

第三，提高团队凝聚力。

我们班子成员紧密团结在一起，共同为实现共同目标而努力奋斗。

通过团队建设活动、培训交流等方式，我们不断增加班子成员之间的凝聚力和认同感，形成了相互支持、互帮互助的团队氛围。

第四，加强自身能力建设。

我们班子成员认识到，只有不断提高自身的能力和素质，才能更好地履行主体责任。

因此，班子成员积极参加各种培训学习活动，提升自己在专业知识、管理技能等方面的水平。

通过自身能力的提升，我们将更好地为团队的工作提供支持和保障。

在履行主体责任的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。

但是，我们始终怀着对事业的热爱和对组织的忠诚，坚守初心，努力克服困难，取得了一定的成绩。

但是，我们也清楚地认识到，现在的成绩只是开始，还存在很多不足和问题，我们将继续努力，不断提高自身能力，为团队的发展做出更大的贡献。

最后，我谨代表班子成员向领导和各位同事表示感谢。

正是在你们的支持和帮助下，我们才能够顺利履行主体责任，取得一定的成绩。

同时，我也诚恳地接受任何批评和建议，并将其转化为自身进步的动力。

谢谢大家！。

街道党工委从严治党责任落实情况汇报+主体责任+履职+问题XX市委，XX市纪委：根据《中共XX市委办公室市政府办公室关于开展XX年度落实全面从严治党主体责任情况考核的通知》（XX号）要求，现将XX年度XX街道党工委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、党工委落实全面从严治党主体责任情况街道党工委在市委、市政府的正确领导和市纪委的大力指导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和中纪委六次全会精神，进一步落实、落细全面从严治党要求，并结合党风廉政建设“第一责任人”约谈时提出的工作要求，严格落实全面从严治党主体责任，优化党风政风，推动街道反腐倡廉工作向纵深发展。

（一）加强责任意识，构建链条式责任体系。

健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，制订出台了《2016年XX街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，明确街道党政“一把手”和领导班子成员责任，并将党风廉政建设纳入村级目标管理考核体系。

党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书15份，与机关各办（所）负责人签订“正风肃纪、强责问效”责任状8份，与各村（居委、社区）签订党风廉政建设责任状和农村基层组织廉洁履职责任状26份，层层落实责任把党风廉政建设责任任务部署到机关各办（所）、各村（居委、社区）和下属部门，厘清责任边界，使班子成员和各级干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。

党工委书记认真做到“四个亲自”要求，领导班子及其他成员积极做到“五个一”。

严格执行责任连带追究制度，对廉政建设实行靠上一档责任追究。

同时，专题学习《XX 市党风廉政建设责任追究暂行办法》、《XX市党风廉政建设“两个责任”履责清单》，督促每位班子成员认真抓好分管线和联系村（社区）的反腐倡廉工作，严格执行上廉政党课、责任制谈话等规定。

2016年党工委专题研究部署党风廉政工作5次，开展集体廉政谈话2次。

（二）严明党的纪律，强化管党治党意识。

街道XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告区委并区纪委：根据《关于实行党委履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法》等有关文件要求，现将北山街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况抓好“一岗双责”，明确主体责任落实的全局性。

一是抓明责，强化“一岗双责”和党风廉政建设的责任意识。

多次牵头召开专题会和结合重点工作推进会，研究“一岗双责”和党风廉政建设，邀请区纪委领导来街道专门作“一岗双责”培训，促使班子成员带头履行“一岗双责”。

二是抓定责，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任内容。

年初，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。

街道班子领导结合岗位实际，重新认真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点，并提出防范措施。

三是抓履责，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任履行。

把履行“一岗双责”作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节，与深入开展“三严三实”专题教育和街道中心、重点工作紧密结合起来。

年中，专门组织召开会议，听取班子成员履行“一岗双责”和党风廉政情况汇报；年底，结合年度考核和召开民主生活会等工作，再次听取班子成员和机关干部履行情况汇报、对苗头性问题进行提醒教育。

四是抓下延，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任覆盖。

结合平时到社区调研、指导推进社区重点项目等工作会议，将落实党风廉政与推进具体工作同部署、同强调、同督查；安排街道纪工委专门召开会议，听取各社区党委履行“一岗双责”和党风廉政情况汇报并督促工作落实。

抓好作风建设，激发深入为民服务的积极性。

一是进一步加强干部教育培训。

结合各种理论学习、党员固定活动日、工作例会、学习考试等，加强廉政教育。

二是进一步完善机关内部管理制度。

完善和印发新的机关内部管理制度手册，进一步规范干部行为，优化作风；规范和减少机关、社区考核评比，强化综合性考核和精神激励。

三是进一步强化关键领域环节监督。