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2024年政务服务中心政务公开工作总结政务公开是政府工作的重要组成部分，通过公开政府的工作信息、政策法规、经济社会发展数据等，可以提升政府的透明度，增加政府与公众之间的沟通和信任度，促进政府的廉洁和效能。
作为一个政务服务中心，我们一直将政务公开工作作为重要任务来抓，在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
下面是我对政务公开工作进行的总结。
一、成绩总结1.加强机构建设，形成工作体系。
我们成立了政务公开工作小组，建立了政务公开工作的组织体系，制定了政务公开工作的具体流程和责任分工。
并且从不同部门选派了专门的工作人员来负责政务公开工作。
2.丰富政务公开内容。
我们在政务公开平台上发布了大量的政务信息，包括政府的工作报告、重要会议的文件、政策法规信息等，满足了公众对政府信息的需求。
并且还通过举办政务公开日活动，向公众宣传政务公开的重要性和政府的工作情况。
3.提高政务公开的透明度。
我们通过加强信息的公开程度和时效性，提高政务公开的透明度。
比如将政府工作报告公开发布，并且在一年内进行多次修订，以保证报告的及时性和准确性。
4.建立政务公开的反馈渠道。
为了使公众更好地了解政府的工作和政策，我们建立了政务咨询电话、网络留言等反馈渠道，公众可以通过这些渠道向我们提出建议和问题，并且我们会及时对反馈进行回复。
二、不足之处1.信息公开的广度和深度还有待提高。
虽然我们在政务公开平台上发布了很多的政务信息，但在一些关键信息、敏感信息的公开上，还存在一定的保密和控制。
这需要我们进一步加强信息公开的广度和深度。
2.政务公开的时效性还有待改善。
我们在政务公开过程中，有时候会遇到一定的延误和拖延，导致公众对政府信息的获取有一定的困难。
这需要我们加强工作效能，提高政务公开的时效性。
3.反馈渠道的建设还有不足之处。
虽然我们建立了政务咨询电话、网络留言等反馈渠道，但在实际运作中，反馈渠道的管理和回复工作还存在一定的问题。
第四季度政务公开工作情况通报尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我作为政务公开工作的负责人，今天给大家通报一下我部门在第四季度的工作情况。
在过去的三个月里，我部门积极推进政务公开工作，取得了一定的成绩。
具体的工作情况如下：一、政务公开平台建设为了方便公民查询政府信息，我们在第四季度对政务公开平台进行了重要的升级和改进。
我们增加了更多的政府信息，使公开的范围更加广泛。
同时，我们还对平台的界面进行了重新设计，使其更加美观和用户友好。
我们还增加了在线留言的功能，方便公民对政府工作提出意见和建议。
通过这些改进，政务公开平台的使用率得到了大幅提升。
二、政府文件公开在第四季度，我们严格按照法定程序，及时公开了政府的重要文件。
我们将这些文件上传到政务公开平台上，供公民进行查询。
同时，我们还积极与各区政府合作，将政府文件的公开工作贯彻到细节。
通过这样的工作，公众对政策的了解和掌握度显著提高。
三、政府工作报告公开为了让公民更加了解政府的各项工作，我们在第四季度公开了政府的工作报告。
我们将这些报告通过政务公开平台和其他渠道进行了广泛的传播。
同时，我们还组织了公民参与的活动，邀请公众对政府的工作进行评论和建议。
通过这样的互动，政府的工作得到了更多的公众关注和参与。
四、政府信息公开培训我们意识到政府工作人员的培训对政务公开的工作至关重要。
为此，我们在第四季度组织了一系列的政府信息公开培训活动。
我们邀请了专业的培训机构，进行了一对一的培训。
通过这样的培训，政府工作人员的政务公开意识和技能得到了明显的提升。
五、政务公开宣传为了让更多的公民了解政务公开的重要性，我们在第四季度开展了一系列的政务公开宣传活动。
我们通过电视、报纸、微博等媒体，向公众宣传政务公开的基本知识和意义。
同时，我们还组织了政务公开的主题讲座和座谈会，邀请专家学者和公众代表进行交流和探讨。
通过这样的宣传，公民对政务公开的认知度和参与度得到了显著提高。
总结起来，第四季度我们在政务公开工作方面取得了一定的成绩。
政务公开工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，我单位认真贯彻落实政务公开工作，切实加强组织领导，完善公开制度，丰富公开内容，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、加强组织领导，完善公开制度我单位成立了政务公开工作领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。
领导小组下设办公室，明确专人负责政务公开日常工作。
同时，结合单位实际，制定了《政务公开实施方案》，建立了政务公开责任追究制度、意见收集反馈机制等，为政务公开工作提供了制度保障。
三、丰富公开内容，突出公开重点在政务公开工作中，我单位注重突出重点，讲求实效。
一是全面公开单位职能、领导分工、内设机构和职责等信息，方便群众了解单位基本情况。
二是重点公开政策法规、规划计划、资金管理、项目审批等群众关心的热点信息，提高政策透明度。
三是及时公开单位工作动态、通知公告、人事任免等日常信息，保持信息的新鲜度和时效性。
四、创新公开方式，拓展公开渠道我单位在政务公开方式上不断创新，拓展公开渠道。
一是利用单位门户网站和电子显示屏等现代化信息技术手段，实现网上公开和电子化服务。
二是通过召开新闻发布会、组织政策解读等方式，及时向社会公开重要政策和信息。
三是利用微博、微信等社交媒体平台，加强与公众的互动交流，提高政务公开的覆盖面和影响力。
五、强化监督保障，确保公开质量我单位高度重视政务公开工作的监督保障工作。
一是建立健全政务公开监督机制，明确监督职责和流程，确保监督工作有序开展。
二是加强内部监督和检查，定期对政务公开工作进行自查自纠，及时发现问题并整改落实。
三是广泛接受社会监督和评价，通过设置意见箱、开展问卷调查等方式，收集社会各界对政务公开工作的意见和建议，不断改进和提高政务公开工作质量。
六、总结与展望通过一年的努力，我单位的政务公开工作取得了显著成效，政府信息公开工作连续三年获得市优秀等级。
但仍存在一些问题和不足，如部分信息公开的及时性和有效性有待提高、公开渠道和方式仍需进一步拓展和创新等。
2024年政务公开工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2024年政务公开工作总结随着社会的不断发展，政务公开工作已经成为了各级政府的基本职责，也是推进政府公信力和透明度的重要举措。
2024年，我国政务公开工作取得了一系列显著成就，为加强政府和社会之间的互动、提高政府公信力、推动依法行政等方面发挥了积极作用。
本文将就2024年政务公开工作的总体情况、亮点工作和存在的问题等进行总结与分析。
一、总体情况2024年，政务公开工作在全国范围内得到了高度重视和统一部署。
各级政府纷纷出台了相关法规、制度和政策文件，建立健全了政务公开的工作机制，加强了政府信息公开平台的建设和管理，推动了政务公开工作的深入开展。
在全国政务公开日等重要时间节点，各级政府和相关部门也纷纷组织了一系列宣传活动和推进活动，深入开展政务公开宣传工作。
二、亮点工作1.建立健全政务公开的制度体系。
各级政府出台了一系列政务公开的法规和规定，建立健全了政务公开的工作机制。
各级政府部门都建立了健全的政务公开工作领导和协调机制，明确了政务公开工作的责任主体和工作流程，确保了政务公开工作的正常运转。
2.深化政府信息公开平台建设。
政府信息公开平台是政务公开工作的重要载体，也是政府与社会之间信息交流的重要平台。
2024年，各级政府加大了政府信息公开平台的建设力度，增加了政府信息公开的内容和覆盖范围，提高了政府信息公开的透明度和便捷度。
3.加强政务公开的宣传和推进。
政务公开工作需要广泛的社会参与和支持，宣传和推进工作是至关重要的。
各级政府和相关部门加大了政务公开的宣传力度，通过多种形式和渠道，向社会公众传递政务公开的理念和内容，推动了政务公开工作的深入开展。
三、存在的问题尽管在2024年政务公开工作取得了一系列显著成绩，但也存在着一些问题和挑战。
政务公开工作在部分地区和部门还存在不规范、不到位的情况，需要加强规范化建设和督导管理。
政务公开工作还存在内容不全面、透明度不够和社会参与度不高等问题，需要进一步完善相关法规和制度，拓宽政务公开的内容和形式，提高政府信息公开的透明度和便捷度。
政务公开的工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们政务公开工作以党的十九大精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以公开促规范、以公开促服务，不断提高政务服务水平。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效（一）加强组织领导，完善工作机制我们始终把政务公开工作摆在重要位置，切实加强组织领导。
一是调整充实了政务公开工作领导小组，由区政府主要领导任组长，分管领导任副组长，成员由各乡镇、街道及区直有关单位主要领导组成。
二是建立了联席会议制度，定期召开会议研究解决政务公开工作中的重大问题。
三是制定了《XX区政务公开工作考核办法》，将政务公开工作纳入年度目标考核，做到了有部署、有检查、有考核。
（二）突出公开重点，丰富公开形式我们严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”，积极推进政务公开工作。
一是加强了主动公开。
涉及群众切身利益的重要事项、政府规范性文件、经济社会发展统计信息等，都及时主动向社会公开。
二是强化了依申请公开。
完善了依申请公开政府信息的工作机制，畅通了受理渠道，依法妥善处理了政府信息公开申请。
三是丰富了公开形式。
在充分利用政府网站这一主渠道的同时，还通过新闻发布会、政务微博、微信等多种形式，不断扩大政务公开的覆盖面和影响力。
（三）强化监督检查，确保公开质量我们始终坚持把监督检查贯穿于政务公开工作的始终，切实保障人民群众的知情权。
一是加强了日常监督检查。
定期对政府网站发布的信息进行巡查，发现问题及时整改。
二是开展了专项检查。
组织人员对各乡镇、街道及区直有关单位的政务公开工作进行了专项检查，及时通报检查结果，督促相关单位整改落实。
三是强化了社会监督。
通过政府网站、新闻媒体等渠道广泛收集社会各界对政务公开工作的意见建议，及时回应关切，不断改进工作。
三、存在的问题及原因分析尽管我区政务公开工作取得了显著成效，但也存在一些问题。
一是公开意识有待提高。
个别单位对政务公开工作重视程度不够，存在应付了事的现象。
政务公开工作总结)6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们政务公开工作团队以推动政府信息公开、提高政府工作透明度为目标，积极响应国家政务公开的号召，充分发挥主观能动性，取得了一定的成绩。
本报告将对我们过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与解读我们通过政府网站、新闻发布会、媒体采访等多种渠道，积极宣传政务公开政策，向公众解读政府信息公开的重要性和必要性。
同时，我们还组织开展了多场政策培训活动，提高政府部门工作人员的政策理解和执行能力。
2. 推动信息公开我们积极推动各级政府部门履行信息公开义务，通过政府网站、公告栏等方式公开政府信息。
在公开内容上，我们注重涉及民生、财经、政务等方面的信息，确保公开信息的实用性和针对性。
此外，我们还加强了对信息公开工作的监督和指导，确保信息公开工作的规范性和有效性。
3. 提升服务水平我们以提升政务服务质量为核心，通过优化办事流程、简化审批手续、推行网上办事等方式，不断提高政务服务水平。
同时，我们还积极响应企业和群众的诉求，及时解决他们在办事过程中遇到的问题，提高了政府部门的形象和公信力。
三、存在的问题及原因分析1. 信息公开不够全面在信息公开方面，我们虽然取得了一定的成绩，但仍存在公开内容不够全面、公开形式单一等问题。
这主要是由于部分政府部门对信息公开工作重视不足，存在推诿扯皮现象。
此外，由于缺乏有效的监督机制，导致部分信息公开工作流于形式。
2. 政务服务水平有待提高尽管我们在提升政务服务质量方面取得了一定成效，但仍存在办事效率低下、服务态度不佳等问题。
这主要是由于部分工作人员服务意识淡薄，缺乏责任心和使命感。
同时，由于培训和管理不到位，导致部分工作人员业务能力不足。
四、改进措施及建议1. 加强信息公开工作我们将继续加大对信息公开工作的宣传力度，提高各级政府部门对信息公开工作的认识和重视程度。
同时，我们将建立健全信息公开监督机制，对不按规定公开信息的行为进行严肃处理。
2023年政务服务中心政务公开工作总结8篇第1篇示例：2023年政务服务中心政务公开工作总结2023年，政务服务中心在政务公开工作方面取得了一定的成绩。
政务公开作为政府工作的重要一环，不仅可以增强政府的透明度和公信力，还可以提升政府服务的质量和效率，促进政府与公民之间的互动和沟通。
在这一年的工作中，政务服务中心认真贯彻落实党中央、国务院对政务公开工作的要求，不断完善政务公开制度，切实提高政务公开工作水平，取得了一些显著的成绩。
一、建立健全政务公开制度政务服务中心依据有关法律法规，结合实际情况，建立了健全的政务公开制度体系。
在工作过程中，严格执行政务公开的程序和规范，确保政务公开工作的合法性和规范性。
制定了政务公开工作方案，明确了工作责任分工和工作流程，为政务公开工作提供了有力的保障。
政务服务中心还建立了健全的信息公开平台，实现政府信息的网上公开和便捷查询，方便公民了解政府工作和参与社会事务。
二、加强政务公开宣传政务服务中心注重加强政务公开的宣传工作，通过多种形式和渠道向社会公众广泛宣传政务公开的重要意义和作用，提高公民的政务公开意识和参与度。
开展政务公开专题讲座和宣传活动，邀请专家学者和政府领导就政务公开相关问题进行解读和交流，引导公众热情参与政务公开工作。
定期发布政务公开动态和成果，向社会公众展示政务公开工作成果和效果，增强公民对政府的信任和支持。
三、推动政务公开实效政务服务中心倡导政务公开的理念和精神，鼓励政府部门和工作人员积极主动地向社会公众公开政府信息和政府工作，提高政务公开工作的实效性和有效性。
加强政务公开政策和制度的贯彻执行，保障政务公开工作的顺利进行。
政务服务中心还督促各政府部门认真履行政务公开的义务，加强信息公开和公开透明度，推动政务公开工作取得更好的成效。
2023年，政务服务中心在政务公开工作方面取得了一些积极的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
未来，政务服务中心将继续坚持政务公开的原则，加强政务公开制度建设，提高政务公开工作的水平和质量，更好地服务于社会公众，为建设法治政府和服务型政府作出更大的贡献。
政务公开年度工作总结报告6篇篇1一、引言本年度政务公开工作紧紧围绕政府中心工作，坚持以公开透明为原则，以提高政府治理效能为目标，全面推进政务公开工作。
本报告将全面回顾和总结本年度政务公开工作，并提出改进意见和建议。
二、工作内容及成果1. 制度建设与规范落实本年度，我们进一步完善政务公开制度建设，规范政务信息公开流程，确保政务信息公开的及时性、准确性和完整性。
我们编制了政务公开操作手册，明确了各部门职责和任务分工，建立了政务公开考核评估机制。
同时，加强了对政务公开工作的宣传和培训，提高了全体工作人员的政务公开意识和能力。
2. 公开平台建设我们加强政务公开平台建设，优化公开渠道，丰富公开内容。
通过政府网站、政务微博、政务微信等多渠道公开政务信息，及时发布政府决策、政策法规、公共服务等信息。
同时，我们积极与新闻媒体合作，通过电视、广播、报纸等媒体传播政务信息，提高公众对政务工作的知晓度和参与度。
3. 重大决策公开本年度，我们坚持重大决策预公开，广泛征求公众意见。
在涉及公众利益的重要决策过程中，通过听证会、座谈会、问卷调查等方式，充分听取公众意见，确保决策的科学性和民主性。
同时，我们主动公开决策依据、决策过程和决策结果，增强公众对政府的信任和支持。
4. 政务服务优化我们深入推进政务服务公开，优化政务服务流程，提高办事效率。
通过优化线上办事服务，实现政务服务“一网通办”，方便群众办事。
同时，加强线下服务窗口建设，提高服务质量，为群众提供便捷、高效的政务服务。
三、工作亮点与特色1. 创新公开方式本年度，我们积极探索政务公开新方式，通过政务微博、政务微信等新媒体平台，以图文、视频等多种形式公开政务信息，使公开信息更加直观、易懂，提高公众对政务信息的理解和接受程度。
2. 强化互动交流我们加强政府与公众的互动交流，通过在线访谈、民意调查等方式，及时了解公众需求和意见，回应社会关切，增强政府工作的针对性和实效性。
四、存在问题及改进措施1. 公开意识有待加强部分工作人员对政务公开工作的重要性认识不足，公开意识有待加强。
政务公开职能情况汇报政务公开是政府向社会公开政府信息、公开政府工作、公开政府决策的一种制度安排，是政府依法履行职责、保障公民知情权、参与权和监督权的重要途径。
我单位一直高度重视政务公开工作，不断加强职能建设，推动政务公开工作向纵深发展。
一、政务公开职能建设情况。
我单位建立了健全的政务公开工作机制，制定了相关的政务公开工作方案和实施细则，明确了责任部门和责任人，确保政务公开工作有序开展。
同时，建立了政务公开工作的考核评估机制，对政务公开工作进行定期评估，确保政务公开工作的质量和效果。
二、政务公开工作实际情况。
在政务公开工作实际开展中，我单位加强了政府信息公开平台的建设和管理，不断完善政府信息公开的内容和范围，提高政府信息公开的透明度和便民性。
同时，我单位积极开展政府工作公开和政府决策公开，通过多种形式向社会公开政府工作和政府决策的过程和结果，增强了社会公众对政府工作的了解和参与。
三、政务公开工作存在的问题和对策。
在政务公开工作中，我单位还存在一些问题，如政务公开内容不够全面、透明度不够高、公众参与度不够等。
为此，我单位将进一步加强政务公开工作的宣传力度，提高政务公开工作的质量和水平，加强政务公开工作的监督和评估，确保政务公开工作的有效开展。
四、政务公开工作的展望。
政务公开是现代政府的重要职能之一，是政府与社会公众之间沟通的桥梁和纽带。
我单位将继续加强政务公开工作，不断完善政务公开工作机制，提高政务公开工作的质量和效果，推动政务公开工作向纵深发展，为建设法治政府、服务百姓民生做出更大的贡献。
五、结语。
政务公开工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体工作人员的共同努力和不懈奋斗。
我单位将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推动政务公开工作向更高水平迈进，为实现全面依法治国、建设现代化国家作出应有的贡献。
感谢各级领导和社会各界对政务公开工作的关心和支持，我们一定不辱使命，不负重托，以实际行动践行政务公开的理念和要求。
政务公开工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我部门在政务公开工作方面取得了显著成果，通过全面、及时、准确地公开政务信息，提高了政府工作的透明度和公信力，促进了政府与民众之间的良好互动。
本报告将对过去一年我部门政务公开工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、政务公开工作开展情况（一）公开内容全面覆盖我部门在政务公开工作中，注重公开内容的全面性和实用性。
具体来说，我们公开了以下内容：1. 政策法规：及时公开了政府出台的各项政策法规，确保公众能够了解政府的政策导向。
2. 政务动态：定期公开政府的工作计划、进展情况和重大活动，让公众及时了解政府的工作重点。
3. 财政信息：公开了政府的财政预算、决算和三公经费等信息，提高了政府财政的透明度。
4. 公共服务：公开了各类公共服务信息，如教育、医疗、社保等，方便公众了解并享受相关服务。
（二）公开形式多样便捷在公开形式上，我们注重多样性和便捷性。
具体来说，我们采用了以下形式：1. 政府网站：通过政府网站发布政务信息，方便公众随时查阅。
2. 新闻发布会：定期举行新闻发布会，向媒体和公众通报政府工作进展。
3. 政务微博：利用政务微博及时发布政务信息，并与公众进行互动交流。
4. 办事窗口：在办事窗口提供政务信息查询服务，方便公众了解相关政策和服务流程。
（三）公开时效及时高效我们注重政务公开的时效性，确保信息能够及时更新和发布。
具体来说，我们做到了以下几点：1. 实时更新：对政策法规、政务动态等信息的更新频率进行了明确规定，确保信息的实时性。
2. 定时发布：对财政信息和公共服务等信息的发布时间进行了合理安排，确保信息的定时性。
3. 互动回应：对公众在政府网站、微博等渠道的留言和咨询进行了及时回复和处理，确保信息的互动性。
三、存在问题及原因分析虽然我部门在政务公开工作方面取得了显著成果，但仍存在一些问题亟待解决。
具体问题和原因分析如下：（一）公开内容不够细致部分政务信息在公开时缺乏细致性，没有考虑到公众的差异化需求。
岳池县政务公开工作情况汇报（2005年6月）各位领导、各位同志:现将我县推行政务公开的主要做法向各位领导和同志们作一简要汇报。
一、高度重视，加强领导，从实践“三个代表”重要思想的高度抓好政务公开工作推行政务公开是党中央、国务院的要求，是依法行政、加强党风廉政建设，推行民主政治、加强民主监督的重要措施，对于增强政府决策的民主化、科学化，提高领导水平和执政能力，密切党群干群关系，实现思想作风、工作作风的根本转变，促进服务质量和服务水平的提高有着积极的作用。
为此，我县把政务公开作为实践“三个代表”重要思想，建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重要工作来抓。
一是成立了政务公开领导小组。
为加强对政务公开工作的领导和组织协调，按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察机关协调配合”的原则，我县成立了以政府主要负责同志任组长、相关部门负责同志为成员的政务公开领导小组。
根据工作需要，2004年4月，我县又充实调整了领导小组成员，由县政府办公室、县监察局、县财政局、县审计局、县法制办等部门负责同志为县政府政务公开领导小组成员。
县级各部门、各乡镇也都建立了相应的组织机构，并落实专人负责抓-1-此项工作。
二是建立了政务公开工作联席会议制度。
由县政府办公室主任担任联席会议第一召集人，县监察局长为第二召集人，县府办、监察局、财政局、物价局、法制办、行政服务中心等单位主要负责人为联席会议成员，县政府办公室负责联席会议日常工作。
政务公开工作联席会议每半年召开一次，及时研究和部署政务公开工作。
三是及时出台指导性文件。
为使政务公开走上规范化的轨道，根据中央和省、市有关会议及文件精神，今年6月，县政府又制定下发了《关于进一步做好政务公开工作的通知》，明确了政务公开工作的指导思想和基本原则，确定了政务公开的总体要求和工作重点，规定了政务公开的内容和形式，提出了政务公开的具体要求，推动了全县政务公开的深入开展。
二、突出重点，整体推进，把政务公开工作推向深入政务公开涉及面广，情况复杂，任务繁重。
我县在工作中做到既全面推进，又突出重点，带动和促进面上工作的开展。
第一、坚持把乡镇政务公开作为一项基本制度全面落实。
近三年来，我县在巩固和规范乡镇政务公开的基础上，将政务公开向基层站所和村务公开延伸。
一是开展了创建“群众满意基层站所”活动。
2002年以来，我县对全县基层站所开展了创建“群众满意基层站所”活动，以群众满意为标准，明确了服务经济、办事公正、管理严格、规范服务、廉洁自律和行业业绩等六条创建内容，促进了基层站所公开到位、办事透明、服务规范。
二是努力健全和规范村务公开制度。
特别是抓了对农村税费改革、减轻农民负担、扶贫开发项目实施以及农村集体-2-经济组织财务等情况的公开，全面推行了“一证”、“一簿”、“一箱”、“一栏”“四个一”工程，即：民主理财证、民主理财和村务公开记录簿、村务公开栏和村务公开意见箱，促进了村务公开工作的规范化，保障了广大农民的知情权和切身利益。
第二、把县政府及政府各部门政务公开作为工作的重点。
在公开内容上，除有保密规定和要求的以外，政务工作内容基本实行了全面公开，并把基层和群众最关心、反映最强烈以及最容易产生不正之风和滋生腐败的事项作为政务公开的主要内容，特别是加强了事权、财权、人事权以及运用行政权力办理与人民群众利益密切相关的各类事项的公开。
在事权上，一是公开了政府的重要决策事项。
我县经济和社会发展目标、规划以及社会事业建设项目等重大决策都通过新闻媒体、政府网站及各部门网页等实行了公开。
对与群众利益密切相关的事项，特别是群众关心的热点、重点问题，各部门也都主动、及时、有效地向社会和群众公开。
对城市建设规划和重大基础设施建设等，在决策之前都通过公示或听证等多种形式，广泛征求和听取各方面的意见，并进行修改后实施。
二是公开了行政部门的审批权限。
结合行政审批制度改革，大力精简行政审批项目。
2004年，县级部门精简审批项目共183项，并及时将取消和保留的行政审批的项目向社会进行公布，对各部门保留的审批项目进行严格规范，公开审批条件、程序、时限和标准。
三是公开了公用事业单位的办事权限。
突出抓了与人民群众生产生活密切相关的水、电、气、城市管理以及教育、医疗保障等行-3-业和领域的公开。
在这些单位都实行了“一栏两有三挂四上墙”，即设室外公开栏，有举报箱、有举报电话，挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，办事机构示意图上墙、办事内容上墙、办事依据上墙、办事纪律上墙，同时实行服务承诺，并通过新闻媒体、印制卡片等形式对外公开，使办事行为公开透明，接受群众监督，促进服务行为的进一步规范。
在财权上，重点公开了与群众利益密切相关的财务收支等。
一是公开财政预决算。
做到了财政预决算向人大报告，建设项目实行公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，执收执罚实行“两分离”，招待费实行报告制度等。
二是公开采购。
对属行政事业单位购置的物品，一律通过招投标或询价等方式实行政府采购。
三是公开财务。
近年来，我县全面推行了会计委派制和建立会计核算中心等做法，即政府行政事业单位不再设立会计机构和配备会计人员，实行“一帐户”、“二集中”、“三分离”的财政统管的公开模式。
通过这种公开模式，使财务达到了真正意义上的公开。
在人事权上，重点公开干部选拔任用事项，提高政府在人事管理上的透明度。
近年来，我县不断加大干部人事制度改革，通过公开选拔干部和干部任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。
县、乡两级党委、政府任免领导干部都实行“三制”，即考察预告制、任前公示制、任免票决制，受到了群众的欢迎和拥护。
除干部选拔使用实行公开透明外，涉及机构人员编制、考核奖惩、公务员录用、转业退伍军人安置以及其他有关“人权”方面的事项，也都实行了公开。
-4-三、与时俱进，创新载体，努力探索政务公开的有效途径政务公开的载体和途径，是确保政务公开经常化、制度化和政务公开效果的重要措施。
我县除充分发挥传统政务公开形式作用外，积极探索政务公开的新载体，努力实现政务公开形式的多样化，确保政务公开取得实效。
一是建立行政服务中心，使之成为政务公开的主要载体。
为了彻底改进工作作风，提高服务质量和办事效率，为广大人民群众和企事业单位提供优质高效的服务，真正实现政务公开，2002年初，我县建立了行政服务中心，通过这个窗口，集中向社会公开办事内容、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律和监督办法等。
目前，进入县行政服务中心设立服务“窗口”的共有20余个部门和单位。
凡没有条件进入中心的部门，都在本单位设立了办事窗口，相对集中办公，参照中心模式运行，不需要建立窗口的部门，在本单位也设立了接待室，方便群众办事和咨询，实行“一个窗口受理、一站式服务”，提高了办事效率，改进了服务质量，改善了投资环境。
二是建设“岳池县人民政府公众网”，实现政务公开的现代化、网络化。
互联网已经成为当今社会公众获取各种信息的主要渠道。
为此，我县按照“统筹规划、资源共享、面向公众、保障安全”的要求，加快电子政务建设步伐。
通过互联网络这一平台，及时发布各类政务信息，逐步推行行政审批、服务内容网上受理和网上办理。
县级有关部门及各乡镇人民政府都在县政府网站建立了专门网页，分别辟有机构设置、政策查询、办事指南、便民服务及网上办事等政务公开专栏，-5-为基层和人民群众提供了便捷、高效的服务。
三是坚持多种形式并举的政务公开方式，努力拓宽政务公开的多种途径。
近几年来，我县凡涉及重要物资价格调整、公益事业收费标准变更等与人民群众利益密切相关的政策出台之前，都采取召开“价格听证会”等形式广泛听取群众和各方面代表的意见。
此外，还通过政务发布会、论证会、通报会、电子触摸屏、显示屏、咨询电话、便民手册、办事指南等多种形式进行政务公开，不断拓宽政务公开的途径和渠道，提高政务公开的实际效果。
四、建立制度，加强督查，确保政务公开工作规范化、制度化、经常化在推行政务公开工作中，我县注意加强调研，针对政务公开中存在的认识不足、害怕公开、公开内容模糊、监督措施不力等问题，及时研究解决和认真规范。
一是强化监督。
各乡镇和各部门都成立了政务公开监督小组，建立健全了相应的工作制度，定期对政务公开的落实情况进行监督检查。
我县通过设立举报电话、行政投诉中心、投诉信箱等，及时搜集和反馈群众意见和建议，同时发挥人大代表、政协委员和社会各界人士包括新闻媒体的作用，认真听取他们的意见和建议，接受他们的监督。
很多乡镇政务公开领导小组也都聘请了6—10名各个方面的代表，作为乡镇政务公开工作监督员，加强对政务工作的监督。
二是建立了监督考核制度。
县委、县政府将推行政务公开的情况，作为贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的重要内-6-容，并把考核结果作为干部奖惩的重要依据。
我县每年都发动群众和社会各界对机关作风进行评议，推动政务公开工作的不断深入，促进机关作风的转变和服务质量的提高。
对各部门政务公开的情况，领导小组办公室定期进行抽查。
对各部门通过行政服务中心向社会办事、服务情况，每季度组织一次检查评比。
这些制度的建立，对政务公开工作的推行和规范起到了很好的作用。
三是实行了责任追究制度。
县政府在《关于进一步做好政务公开工作的通知》中明确要求，对政务公开工作成效显著的部门和单位给予表彰和奖励，对搞形式主义、走过场的，给予批评纠正，对虚假公开，欺上瞒下的给予严肃查处，并追究责任。
五、存在的问题1、各乡镇、各部门政务公开工作的进展不平衡，有的单位对抓政务公开工作认识上有放松的现象。
2、各乡镇人民政府对信息化管理手段落后，在政府网站上，还无法对各单位的公开内容进行公开和管理。
3、公开的内容上有的单位不太全面，存在着有对外公开的内容，没有对内公开的内容，有长期性的，没有临时性的，有的一年四季“一张脸”。
4、个别乡镇政务公开对乡镇本级内部财务公开的不细，群众意见大。
尤其是乡镇本级的用款、用油、招待费的使用等内容有缺项、漏项的现象。
5、个别部门政务公开档案资料归档不全，个别乡镇政务公开栏防-7-雨条件差，比较简陋，有的只是应付检查。
六、推行政务公开的几点体会在几年的工作实践中，我们认为，政务公开只是一种形式，目的是要通过政务公开，实行民主决策与管理，提高服务质量和效率，加强党风廉政建设，促进依法行政。
推行政务公开不是跟潮流、赶时髦，也不是做过场、摆样子，必须把这项工作作为“阳光工程”、“民心工程”和“德政工程”来抓，求真务实，确保效果。
一是必须真正实行政务公开。
对应该公开的内容，绝不能只公开表面的，不公开实质的；不能只公开大家知道的，不公开大家不知道的；不能只公开程序，不公开结果；不能只公开对自己有利的，不公开对自己不利的。
对老百姓迫切需要了解的问题，要让他们一目了然，不能搞“小动作”，让老百姓雾里看花；对老百姓反映强烈的问题，要毫无保留地公开，不能避实就虚，搞一些不痛不痒的内容公开。
