一个合理目标的设置有助于运动员自信心的提升

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一个合理目标的设置有助于运动员自信心的提升,不合理目标的设置则可降低运动员的自信心。

运动员参赛目标设置可分为:一、短期与长期目标。

短期目标可以提高运动员的动机水平,短期目标比长期目标优越,更能使人形成积极期望,短期目标有助于运动员对自己能力有个准确的评价。

二、行为目标与结果目标。

行为目标是指一个队员要完成技术动作的标准,结果目标是队员或教练将注意力集中于最终是否能够实现的结果上,运动员明确了结果目标后不要轻易调节,行为目标可以自己调节。

三、困难目标与容易目标。

目标过于困难动机下降,目标设置最好在没有通过最大努力就达不到的地方,努力目标定的要适当。

做为要准备参赛的运动员以上的目标一定要明确,没有以上目标的明确设置要想取得比赛的成功,这会比较困难。

在目标设置过程中要注意以下问题:1、对训练水平不高的运动员要注重行为目标的设置,结果目标的设置不要太高。

2、目标主要应该由运动员自己设置,对于很少或没有经验的运动员在设置目标时要同教练员共同协商。

3、设置目标既要有挑战性又要有可实现性,以最好成绩为基础或过去一到两周最好成绩为参考。

4、尽量设置技术动作完成目标(达到标准的具体行为)这是帮助运动员获得自信心和价值感,不能考虑胜负,而应该采用实际技术完成目标替代取胜目标。

5、目标设置要具体,不能含糊,可用语言加以描述,可用文字加以记录,能够帮助运动员形成明确而有效的行为。

以上一些问题是运动员在设置参赛目标时经常容易犯的
错误,他们往往“只知其一,不知其二”,做不到面面俱到。

要想比赛获得好的成绩,就必需把参赛目标设置的全面和具体。

通过对参赛目标设置的学习,回顾我在2007年9月份在上饶县的一所私立中学里实习的经历,我是在那所学校毕业的,所以我刚到指导老师就安排了一个初中生代表队给我带,准备参加全县中学生田径运动会。

由于刚接触工作,所以很有干劲,内心给自己定目标一定要把这个队带好。

从现在回头看,那时犯了个比较严重的错误,目标设置的很含糊,只是说要好好一定把这个队带好,没有一个明确的目标,没有任何的计划用文字记录下来,有时当天任务完成怎么样都不太清楚,其实从现在看来,完全可以把目标分成好几个子目标,用文字记录下来,每个阶段该完成什么,该达到多少,都清清楚楚地记录下来,这样可以给过去的做总结,也可以给未来做调整,把目标逐步地完成。

通过学习,相信以后在遇到类似的问题就能做很大改善了。

所以,要想做好一名合格的体育工作者,是件不容易的事。

不仅需要良好的实践能力,还需要扎实的理论基础。

王国平——。