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滚动式计划方法有以下优点: 使计划的严肃性和应变性都得到保证 提高了计划的连续性
第二节 能力计划
一、生产运作能力 生产能力是指企业的设施,在一定时期(年、季、 月)内,在先进合理的技术组织条件下所能生产一 定种类产品的最大数量。 对于流程式生产,生产能力是一个准确而清晰的 概念。 对于加工装配式生产,生产能力则是一个模糊的 概念。其中大量生产,品种单一,可用具体产品 数表示;大批生产,品种数少,可用代表产品数 表示;多品种、中小批量生产,则只能以假定产 品(Pseudo-product)的产量来表示 。
B
C D 合计
200
120 100 -
50
75 100 -
1
1.5 2 -
200
744 180 200 720
207
124 103
第三节 处理非均匀需求的策略
编制综合生产计划需要解决的一个基本 问题:如何处理能力与需求的关系。 市场需求的起伏和波动是绝对的,而企 业的生产能力又是相对稳定的,要解决 这个矛盾,既要研究处理非均匀需求的 策略,又要研究影响需求的策略。
企业高层领导 中层,部门领导 涉及资源获取 资源利用
二、生产计划的层次与计划指标体系
(一)生产计划的层次 生产计划包括综合生产计划、产品出产计划和生产 作业计划,前者以假定产品为计划对象,后两者以 具体产品和工矿配件为计划对象。 生产计划是战术性计划。生产作业计划是生产计划 的执行计划,是指挥企业内部生产活动的计划。 大型加工装配式企业 生产作业计划包括: 厂级生产作业计划 车间级生产作业计划 生产计划的层次及特征
4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
1,600 1,400 1,200 1,000 1,500 2,000 2,500 2,500 3,000 3,000 2,500 2,000
21 22 22 21 23 21 21 20 20 20 19 22
168 176 176 168 184 168 168 160 160 160 152 176
产品名称 A B C D
项目
计划产量(件) 台时定额(台时/ 件) 280 25 200 50 120 75 100 100
项目 计划产 量 产品名称 ① A ② 280 ③ 25 ④ 0.5 台时定 额 换算系 数
换算为 代表产 品的产 量
⑤=② ³4 140
以代表 产品表 示的能 力 ⑥
实际能生产的 数量 换算为具体产品表 示的能力 ⑦ 289
第七章 生产计划
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节
概述 能力计划 处理非均匀需求的策略 生产大纲的制定 产品出产计划的编制
第一节 概述
企业计划的层次 生产计划的层次与计划指标体系 制定计划的一般步骤及滚动式计划方法
一、企业计划的层次
计划的层次
战略层 战术层 作业层
企业计划的层次(续)
生产能力(续)
生产能力有设计能力、查定能力和现实能力之 分。
设计能力是建厂或扩建后应该达到的最大年产量; 查定能力是原设计能力已不能反映实际情况,重新
调查核实的生产能力; 现实能力为计划年度实际可达到的生产能力,是编 制生产计划的依据。
国外将生产能力分成固定能力(Fixed capacity) 和可调整能力(Adjustable capacity)两种,前者 指固定资产所表示的能力,是生产能力的上限 ;后者是指以劳动力数量和每天工作时间和班 次所表示的能力。
(3)
所需生 产时间 20 ³ (2) 32,000 28,000 24,000 20,000 30,000 40,000 50,000 50,000 60,000 60,000 50,000 40,000
(4)
月生产天 数
(5)
每人每月 生产小时 8 ³ (4)
(6)
(7)
(8)
(9)
需 工人 月初 增 月初 裁 变更费 300 数 (3) ÷ (5) 190 159 136 119 163 238 298 313 375 375 329 227 256 46 102 256 44 75 60 15 62 加工人 数 减 工人 ³ (7) 或 200 数 37 31 23 17 ³ (8) 7,400 6,200 4,600 3,400 13,200 22 ,500 18,000 4,500 18,600 0 9,200 20,400 128,000
(三)混合策略 混合策略可以多种多样。考 虑到需求的变化,在前一段时间采取相对低的 均匀生产率,在后一段时间采取相对高的均匀 生产率。生产率的改变不是通过加班加点,而 是通过变更工人的数量。4月初需生产1600件 ,每天需生产76.19件。设前一段时间采用每 天80件的生产率,则每天需80×20÷8=200工 人。生产到8月底,累计109天生产了 109×80=8720件。在余下(252-109)=143天内 。要生产 (24200-8720)=15480件产品,平均 每天生产15480÷143=108.25件,需 108.25×20÷8=270.6人,取271人。因此,9 月初要雇71人,每天可生产271×8÷20=108.4 件产品。年末再裁减71人。这种混合策略的总 费用为179,275元 (表8-7)。
产天数
4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 21 43 65 86 109 130 151 171 191 211 230 252
2,024 4,145 6,266 8,290 10,508 12,532 14,556 16, 484 18,412 20,340 22,172 24,293
二、生产计划的层次与计划指标体系
(二) 生产计划指标体系 1、品种指标 2、产量指标 3、质量指标 4、产值指标 5、出产期
三、制定计划的一般步骤及滚 动式计划方法
制定计划的一般步骤
滚动式计划的编制方法
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4、利用库存调节(见下图)
5、转包 6、改变“自制还是外购”的决策 7
、通过顾客参与调节产能 8 、将固定产能变成可调节产能 9 、分享产能 10 、培训多技能员工
改变库存水平
在制造业多采取利用库存调节生产的办法。如图所示 ,市场需求如图中粗线所示,是波动的,而生产能力 在一定时期是确定不变的。如果从总量上讲,生产能 力与负荷是平衡的,为了使生产能力在一定时间满足 任务的需要,可以利用库存来调节生产。
表 8- 6 (1) 月份 (2) 累计生 (3) 累计产量 (2) ³ 96.4 1,600 3,000 4,200 5,200 6,700 8,700 11,200 13,700 16,700 19,700 22,200 24,200 (4) 累计生产需求 仅改变库存水平的策略 (5) 月末库存 (3) -(4)+1000 1,424 2,145 3,066 4,090 4,808 4,832 4,356 3,784 2,712 1,640 972 1,093 (6) 维持库存费 ( 月初库存量 + 月末库存量 )/2 7,272 10,7 07 15,633 21,468 26,694 28,920 27,564 24,420 19,488 13,056 7,836 6,195 209,253
4,200
5,200 6,700 8,700 11,200
22
21 23 21 21
65
86 109 130 151
11
12 1 2 3
2,500
3,000 3,000 2,500 2,000
13,700
16,700 19,700 22,200 24,200
20
20 20 19 22
171
191 211 230 252
表8-3
代表产品和假定产品
产 计划 单位产品 折换成代表产 折换成假定 品 年产量 台时定额 品C的产量 产品的产量 A B C 50 100 125 20 30 40 25 75 125 27 82 136
D
合 计
25
300
80
50
275
55
300
例: 某车床组共有车床8台,每台车床全年有 效工作时间为4650小时,在车床组加工结构与 工艺相似的四种产品A,B,C,D,根据总劳 动量最大的原则,选择B产品为代表产品。各 产品的计划产量与台时定额如下表所示
不同层次计划的特点
表8-1 不同层次计划的特点
战略 层计划 计划期 (≥5 年 ) 长 战术层计划 (一年 ) 中 (月、季 ) 中 工厂 综合 中 作业层计划 (月、旬、周 ) 短 (工作日、班次、小时、分 ) 细 车间、工段、班组 详细 低 低层,车间领导 日常活动处理
(年 ) 计划的时间单位 粗 空间范围 详细程度 不确定性 管理层次 特点 企业、公司 高度综合 高
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2008 1998 2009 1999
2010 2000
2011 2001
2008 1998 2009 1999 2010 2000 2011 2001 2012 2002
图8-4 ¹ Í 7-3 ´ ±Ö ƶ ö´ ¯¹ Ƹ ®Ê »½ ù
制定计划的一般步骤及滚动式 计划方法(续)
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图 ¹ Í 8-3 7-2
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制定计划的一般步骤及滚动式 计划方法(续)
滚动式计划的编制方法如图8-4所示