野战方舱医院财务保障的做法与体会

美军实战化财务保障经验借鉴一、美军实战化财务保障的基本情况美军实战化财务管理结构包括3个层次：财务管理中心，财务管理连，财务管理分队。

财务管理中心是顶层实战化财务管理单位。

设在战区，编制36人，并且是战区保障部的一个业务部门。

其任务是对整个战区的财务保障提供技术监督。

具体说来，它要给整个战区集中提供资金保障（美元或当地货币）、负责财务计划与政策的制定、内部控制和会计保障。

为了对财务管理任务实施全方位的可见性保障，财务管理中心要和远征持续保障部、在没有远征持续保障部时和保障旅财务管理科建立密切的工作关系。

财务管理中心要取得成功就必须建立和培育与保障旅指挥官的密切关系，并且通过财务管理为其提供保障。

该中心为保障旅下面的财务管理分队提供资金保障，为发挥其技术监督职能，要建立强大的内部控制能力，确保财务管理分队按照战区政策、条例和法规有效完成任务。

财务管理连是第二实战化层面的财务管理单位，由27人组成，隶属于保障旅。

作为陆军转型的一部分，为节省员额以满足创建旅战斗队所需数量，财务部队由财务营缩编为财务管理连。

虽然叫连，财务管理连还和以前的财务营一样履行相关任务和提供相同层面的保障。

一个财务连要管理3～7个财务管理分队，并提供必需的内部控制，以确保财务管理人员完成任务。

在编制上的主要不同就是，指挥组包括了1名少校和1名二级军士长代替原先财务编制的1名中校和1名一级军士长。

财务管理连同样也有一个军士长，他充当本连财务管理业务主管和高级技术专家。

陆军财务系统没有足够的资源，因此不能保证为每个保障旅配备一个财务管理连，大多数情况下，财务管理连的保障范围要比保障旅辖区大得多。

财务管理连负责签订合同、支付薪饷、银行和现金等业务保障，包括支付和现金控制等。

财务管理连要为所属财务管理分队提供资金，并决定现金补充需要。

财务管理连还提供电子商务保障和军人薪饷保障。

当一体化国防人力资源系统启动时，部队人员的薪饷保障责任就将转由陆军人力资源部门承担。

2024年医院财务工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！在过去的一年里，我作为医院财务部的一员，全力以赴、砥砺前行，与大家一同肩负起医院财务管理的重任。

经过大家的共同努力和团结协作，我们成功完成了2024年的财务工作任务，为医院的发展做出了积极的贡献。

在此，我将对2024年的医院财务工作进行总结。

一、完成年度预算管理2024年，我们以全年度预算为基准，按照严格的审批流程与审核标准，精确编制了年度预算计划。

在执行过程中，我们通过优化医疗资源配置、加强费用控制等方式，合理控制了各项费用的支出，确保了预算的严格执行。

二、强化财务风险管理面对财务风险，我们积极采取了多种措施，加强了对财务监管的力度和效果。

例如，我们对医院各项财务活动进行日常监管，强化了审计与内控的工作，并与相关部门密切合作，及时发现并妥善解决风险隐患。

三、优化拨付资金管理我们在拨付资金管理方面进行了全面优化。

通过加强与其他部门的合作与沟通，加强了对拨付资金的审核及追踪管理，确保了资金的合理使用，并提高了资金使用效率。

四、制度建设与规范运行根据财务管理需要，我们针对具体财务业务制定了相关制度，明确了各项流程与操作规范，并对财务管理制度进行监督与落实。

同时，我们还积极推行信息化建设，提高了工作效率与质量。

五、加强财务数据分析在财务数据分析方面，我们注重科学、客观地对财务数据进行整合与分析，为医院提供数据支持与决策参考。

通过对财务数据的深度挖掘，我们帮助医院管理层明确和解决了一系列财务问题，提高了财务工作的效益。

六、加强成本控制与效益评估在成本控制与效益评估方面，我们通过优化成本管理与费用控制流程，加强了对各项成本指标的监控与分析工作，及时发现问题并提出改进措施。

与此同时，我们积极参与与协助医院各项决策，为医院的经营效益提供具体建议。

七、加强绩效考评与激励机制为了提高团队成员的积极性与工作效率，我们建立了一套完善的绩效考评与激励机制。

通过定期开展绩效评估与培训，我们既准确评估了各位同事的工作表现，又在激励机制上提供了个性化的支持与帮助，让大家能够充分展示自己的才能与潜力。

自新冠病毒疫情爆发以来，我国迅速启动了抗击疫情的战斗。

作为一名医务工作者，我有幸被分配到方舱医院工作，亲身参与了这场没有硝烟的战争。

在这段时间里，我深切地体会到了医务工作者的责任与担当，也感受到了人民群众的坚强与团结。

以下是我对在方舱医院工作的几点感想。

首先，方舱医院是抗击疫情的重要战场。

方舱医院是为了解决疫情爆发初期，医疗资源紧张而设立的一种特殊医院。

在这里，我们医务人员全力以赴，为患者提供救治。

面对患者，我们既要承担起救治的责任，还要做好心理疏导工作，帮助他们树立战胜病魔的信心。

在这里，我们充分发挥了团队协作精神，共同为抗击疫情贡献力量。

其次，方舱医院的工作强度大，任务繁重。

在方舱医院，我们每天要面对大量的患者，工作量巨大。

从早晨到夜晚，我们要不停地进行问诊、检查、治疗等工作。

虽然工作强度大，但我们从未退缩，始终坚守在岗位上。

这是因为我们深知，每一个患者都寄托着家人和社会的希望，我们要全力以赴，为他们争取生的希望。

再次，方舱医院的工作条件艰苦。

由于方舱医院的特殊性，我们医务人员需要穿着厚重的防护服，长时间在封闭的环境中工作。

在这种环境下，我们不仅要承受生理上的不适，还要面对心理上的压力。

然而，正是这种艰苦的环境，让我们更加珍惜每一次与患者的交流，更加坚定地投入到抗击疫情的工作中。

此外，方舱医院的工作让我深刻体会到了人民群众的团结一心。

在方舱医院，我们看到了许多患者积极配合治疗，他们乐观向上、勇敢面对病魔的精神深深感染了我们。

同时，我们也看到了社会各界对我们的关心和支持，让我们倍感温暖。

这些感动让我们更加坚定了战胜疫情的信心。

最后，方舱医院的工作让我更加珍惜生命。

在方舱医院，我们每天都在与时间赛跑，为患者争取生的希望。

这让我深刻认识到生命的可贵，也让我更加珍惜自己的工作和生活。

在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命，为人民群众的健康事业贡献自己的力量。

总之，在方舱医院工作的这段时间，让我深刻体会到了医务工作者的责任与担当。

部队财务工作总结5篇部队财务工作总结5篇财务工作是非常需要心细的，并不是谁都可以完成的，从事财务工作的工作人员，要对自己的工作有自己的见解，那么你怎么写一份部队财务工作总结呢？下面是小编为大家收集有关于部队财务工作总结，希望你喜欢。

部队财务工作总结1转眼间，__年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。

展望未来，我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望!为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：一、日常工作1、与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。

2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保工作。

每月按时交公司按揭款。

3、作为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。

月底和会计对帐、盘点，做月报表。

4、做好__年各种财务报表，并及时送交部门领导。

二、在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回单位各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

三、主要经验和收获在单位工作的两年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

医院财务工作总结与思路一、总结医院作为一个特殊的行业，其财务工作的重要性不言而喻。

财务工作的好坏直接影响到医院的运营和发展，因此医院的财务工作必须做到准确、规范和高效。

在过程中，我们遇到了一些困难和挑战，但通过团队的努力和经验的积累，我们取得了一定的成绩。

下面就我负责的医院财务工作进行总结。

1. 工作内容作为医院财务工作的负责人，我主要负责以下几个方面的工作：- 预算管理：负责编制医院的年度预算，定期对预算执行情况进行监督和评估，提供预算执行的建议和调整意见；- 财务报表：负责编制医院的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保报表的准确和规范；- 成本控制：负责对医院的各项成本进行管理和控制，提出有效的成本降低措施；- 资金管理：负责医院的资金筹措、运用和监督，确保资金的安全和有效使用；- 审计工作：负责医院的内部审计工作，发现并解决财务问题，提出改进意见；- 税务管理：负责医院的税务申报和税务合规工作，确保纳税义务的履行。

在这些工作中，我不仅要具备扎实的财务专业知识，还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门密切配合，保证财务工作的顺利进行。

2. 成绩与亮点在过去的一年里，我取得了一些成绩，具体表现在以下几个方面：- 报表准确：通过对账务数据的审核和核实，我确保了财务报表的准确性，避免了错误的统计和计算。

- 预算执行：我能够及时监督和评估预算的执行情况，及时提出调整意见，确保医院在经济上的稳定和可持续发展。

- 成本控制：通过对各项成本的分析和管理，我提出了一些有效的成本控制措施，减少了医院的开支，提高了利润率。

- 资金管理：我与银行和财务部门密切合作，及时调度资金，确保了医院的运营资金充足，避免了流动性风险。

- 税务合规：我熟悉医院的税务政策和法规，及时进行税务申报和缴纳，确保了医院的合法纳税，避免了税务风险。

这些成绩的取得，得益于团队的共同努力和个人在工作中的自我提升和不断学习。

医院财务科工作心得体会5篇医院财务、价格、资产管理等纳入医院财务部门统一管理。

确保经济活动合法合规，提高资金资产使用效益。

要强化成本核算与控制，公立医院内部实行审计监督、注册会计师审计工作。

下面小编给大家带来医院财务科工作心得体会，希望能帮助到大家!医院财务科工作心得体会1在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡;通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。

在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。

一、财务管理结构的完善及优化1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又减少一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。

2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。

例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。

审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。

工资条由会计打印并发放给各位员工。

在具体工作的安排上，严格按照内部控制制度的要求来分工。

3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型团队。

通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。

每月安排会计人员前往税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。

收集以前的各种制度，及时传递到各岗位学习。

4、同时积极学习同行业的先进经验。

(1)要开展多种多样的培训，大力培养年轻员工。

在业务完成的情况下，计划采用每周集中学习2小时方案。

轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。

确保员工的素质提高与医院的发展同步。

(2)持续给员工鼓励，提高财务部人员的集体荣誉。

端正心态，实现工作效果化。

二、外联方面的工作1、降低公司税收费用。

2、及时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，改变目前只有总数没有明细的局面。

Staff training is a strategic investment with the least risk and the greatest return for an enterprise.精品模板助您成功！（页眉可删）医院财务工作心得体会五篇__精选医院财务工作心得体会 (一)本人自参加工作以来，就在市中医院从事财务工作，我秉着认真负责、严谨求实的工作态度和刻苦努力、勤奋好学、虚心求教的学习精神，使我从一个不懂业务的生手，逐渐成长为一名技术全面、专业精湛、业务娴熟的财务工作者。

我热爱党、热爱祖国、坚持四项基本原则，不断学习邓小平理论。

在工作实践中以“三个代表”为指导思想，切实做好本职工作。

热忱为患者提供优质服务。

认真履行财务职责，严格遵守国家的政策法规和财经制度，严于律已，宽以待人，团结同事，关心集体和他人。

在医院的工作中，我听从领导安排，服从上级管理，严格遵守医院的劳动纪律和各项规章制度。

我工作的这些年先后从事了厨房财务管理、门诊收费、医保结算等财会工作。

由于我爱岗敬业、勤奋好学、积极进取、一直坚持在工作中学习，在学习中工作，使我在不断更新、充实自己知识的同时，也不断提高了我的专业水平和任职能力，所以无论我在什么样的情况下，也无论我从事什么样的财务工作，都能胜任而且非常称职。

特别是在我被单位聘任助理会计师期间，工作更是勤勤恳恳、踏实肯干。

因此我在工作上成绩斐然，深得领导和同事好评。

随着社会的发展、医院的壮大，先进的网络信息技术也应用于财务之中，__年7月我们医院门诊收费室使用电脑替代传统的手工开票。

在医院没有组织我们进行电脑培训的情况下，我通过自学掌握了电脑操作的一般常识后逐渐能够熟练地操作运用，并将这些知识逐一传授给我的同事们，使他们一个个都能熟练地运用电脑开票。

同年十月，我们县内开展职工医疗保险，医保结算工作在我们门诊收费人员中谁也不懂，无法正常开展工作，我临危受命、虚心求教。

第1篇时光荏苒，转眼间，我在方舱医院的工作已经满一年了。

回首这段不平凡的岁月，我感慨万分。

在这一年的时间里，我经历了无数次的生死考验，见证了无数人的坚强与希望，也深刻体会到了作为一名医护人员的责任与担当。

以下是我对这一年的方舱工作的一些心得体会。

一、责任重于泰山自从方舱医院成立以来，我就深知自己肩负的责任。

作为一名医护人员，我们的使命就是守护患者的生命，确保他们能够在疫情中度过难关。

在方舱医院，每一位患者都是我们的责任所在，每一个生命都值得我们用心呵护。

在这一年的时间里，我始终坚守岗位，尽职尽责。

无论是深夜的紧急情况，还是白天的忙碌工作，我都全力以赴，不敢有丝毫懈怠。

我知道，我的一举一动都关系到患者的安危，责任重于泰山。

二、团结协作，共克时艰方舱医院的工作并非一人之力可以完成，它需要医护人员、志愿者、后勤保障等多方力量的共同协作。

在这一年的时间里，我深刻体会到了团结协作的重要性。

在方舱医院，我们医护人员要面对的是来自全国各地的患者，他们来自不同的地区、有着不同的生活习惯。

这就要求我们要学会沟通、包容，尊重彼此的差异。

在遇到问题时，我们要团结一心，共同解决。

正是因为有了这样的团队精神，我们才能在艰苦的环境中不断前行，共克时艰。

三、关爱患者，传递温暖在方舱医院，患者们面临着疫情带来的心理压力和身体痛苦。

作为医护人员，我们要关心他们的生活，倾听他们的心声，给予他们关爱和温暖。

在这一年的时间里，我时刻关注患者的情绪变化，耐心倾听他们的诉求。

每当患者们表达出对家人的思念、对病情的担忧时，我都会给予他们鼓励和支持。

在日常生活中，我还积极参与患者的文娱活动，丰富他们的精神生活。

通过这些小小的举动，我希望能让他们感受到家的温暖，度过这段艰难的时光。

四、自我成长，不断进步在方舱医院的工作中，我不仅积累了丰富的临床经验，还学会了如何应对突发状况。

面对疫情，我明白了以下几点：1. 坚定信心，战胜疫情。

作为一名医护人员，我们要有坚定的信念，相信我们一定能够战胜疫情，守护好患者的生命。

军队财务培训心得体会军队财务培训心得体会财务的工作并不轻松，你在财务工作中有怎样的感悟？快写一篇财务心得。

财务要爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

你是否在找正准备撰写“军队财务培训心得体会”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！军队财务培训心得体会（篇1）为了扩展与巩固中可财务人员的专业知识，2021年3月12日集团总部在湛江厂一楼培训室，举行了为期2天半的财务FPT培训课，总部开设的培训课程有：集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、DME管理、SAP实务操作、全面预算管理、财务运作风险控制、ESSS项目推广经验介绍、价格管理控制、销售结算风险关注，此次的培训让我受益匪浅。

作为管理会计的我，感受最深刻的课程是SAP实务操作与全面预算管理。

赵总主要讲述了SAP各个模块的集成关系、SAP生产成本计算的逻辑、SAP营业所税资产负债表及损益表逻辑。

因为管理会计工作平时比较少用SAP，只有每个月结完账之后才会使用SAP系统导科目余额，销售成本、当月产量等数据，但从来都不知道这数据在SAP里是通过什么计算逻辑出来的，尤其是生产成本的核算逻辑，当发现财务数据之间有差异时，我无从下手，不知从哪里开始找原因，听完赵总的课程后我茅塞顿开，懂得了在以后的工作里出现类似问题时从哪个模块开始着手查找原因。

对SAP整套计算逻辑有概念性的了解后，我在制作管理月报遇到问题时就可以迎刃而解了。

预算也是管理工作者一项重要工作，对于第一次做预算工作的我，其实并不了解公司真正意义上的预算，只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标，然后公司各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。

沈总用生动有趣的方式给我们讲解了什么是全面预算管理，原来预算本身不是最终目的，更多的是一种公司战略的实施手段，编制预算并不是纯属财务行为，预算可以规划未来，细化和量化公司战略目标，预算可以整合资源，优化业务与财务资源配置，预算可以实现纵向和横向沟通，预算是控制经济活动与考核公司绩效的一种手段。