市级卫生先进单位申报表

《医院先进单位申报事迹材料》摘要：有门诊、病房楼千余平方米设有科、外科、妇产科、儿科、检验科、X线、心电、B超、康复等37科室型医疗器械50余台件，医院每年投入定金进行宣传利用短信平台、墙体标语、车广告、医疗等让全县人民了、关心、支持、监督我院工作，努力把二院建成、质量、医德、群众看病方便、廉价、放心、满医院以改革契机强素质外树形象创人民满医院县二医院先进单位申报事迹材县二医院00年8月通市卫生局审核由级医院晋升二级综合医院有门诊、病房楼千余平方米设有科、外科、妇产科、儿科、检验科、X线、心电、B超、康复等37科室型医疗器械50余台件岗职工人卫生技术人员3人占职工总数89﹪医院承担着镇及毗邻城乡医疗、保健任几年我们以“流技术、流、流管理、流医德”目标不断改善就医环境逐步提高医疗质量取得了良社会效益和济效益0年总收入突破了00万元医疗市场竞争稳了脚跟多次被市县级卫生局评先进单位、加投入改善环境增强科技实力增强竞争力、加基础设施建设改善环境我院地处城区边缘地带由就诊环境拥挤、阴暗患者见很不仅影响形象也阻碍了发展了给患者营造良就诊环境院党支部和院委会下定心从硬件抓起顶住济压力多方筹措金先投500余万元新建、扩建、改建了医院门诊和住院部医院建筑面积增至000余平方米009年又投7余万元对医院外部环境进行了装修改造院铺设彩砖修建花坛绿化、栽植垂柳00余株面貌焕然新成春有红花、夏有绿叶花式医院、多渠道多方式添置仪器设备近几年面对仪器设备老旧短缺寒酸底金非常紧缺情况下我们采取借鸡下蛋、分期付款等方式先投千余万元引进了东软双排螺旋、日多功能彩超、细菌测定系统、电子胃镜、碎石机等50余件先进设备全县率先引进了四维彩超能够多方位多角观察宫胎儿生长发育情况满足了老姓增加了我院效益二、抓人才培养扩围搞特色、医院发展离不开医疗技术水平提高而人才和设备作医疗技术发展双翼更是缺不可以人科技兴院市场竞争关键科技科技关键人才针对医院人才缺乏、断层问题实行引进与培养相结合医院采取了重梯队建设、分层次培养、突出重、兼顾普及、协调发展原则使专业人才构成趋合理随着现代化设备和科室增加我院不惜花重金培养和引进人才通送出、请进等多种形式先选送各科骨干到市医院等上级医院进修学习学习先进验培养批学科带头人弥补人才断层问题；县位医硕士研究生落户我院成立了医针灸理疗科我院医科发展添加了实力打造出了支结构合理、素质优良卫生人才队伍增强了医院整体实力和发展劲近几年医院每年用进修培养参加学术交流费用达0余万元这笔投看似巨但给医院带了良性循环效目前批学科带头人崭露头角安心医院工作使医院人才形成梯队并真正具备了竞争实力、扩围抓特色了适应发展要我院克种种困难多方筹措金新建了病房楼成立了、外、妇、儿、手术室、0急救、肛肠科、五官科、糖尿病科甲状腺科、医理疗科等37科室我院搞常规科室建设重抓优势科室妇产科实行产前检产访视及发现、指导、纠正、治疗异常情况保障孕产妇身体健康有效地降低孕产妇及新生儿死亡率防止新生儿破伤风发生得到了广群众致评提升了我院知名增加了患者量我院还结合实际努力培育慢病特色专科搞特色是国扶贫办“天使工程”助下成立肿瘤化疗专科开展了各类肿瘤化疗、肿瘤晚期患者止痛治疗；二是针对现疾病谱改变建立了糖尿病专科并以协会形式开展工作糖尿病患者发放会员证持证患者我院可享受辅助检费用减免分二十药品只收成价优惠进步加强糖尿病、高血压等慢性病治疗、健康指导等业各科都积极开展临床路径优质护理优质使患者满不断提升逐渐形成了专业有特色学科有带头格局带动了我院整体业水平提高3、开展远程会诊业群众“看病难、花钱多”等问题3 我院与国人民放军海军总医院、空军总医院谊远程会诊业0年6月30日正式启动有效地提高院医生诊疗水平既方便了群众、减轻了患者济担又增加了医院业收入真正有效地医院发展和医疗水平步步走向尖端打下良基础三、加强医院信息化管理加宣传力提高医院知名、建设信息化管理平台实现科学规管理医院投入专门费将医院管理﹙﹚系统更新升级充实门诊医生、住院医生工作护士工作检验信息系统﹙L ﹚等子系统信息化建设方面取得了较进展实现了医疗、医技、物质设备管理、采购和财管理等领域覆盖极方便了患者规了医院管理提高了医院运行效率降低了医疗成医院取得了良济效益和社会效益全面推进了医院跨越式发展, 、加宣传力提高医院知名医院身发展加对外宣传力尽量争取政府及社会各界对医院了、理、支持发挥医院外两因素积极作用塑造佳竞争状态扩社会影响提高知名我们利用社会各界人士院就医机会进行宣传介绍医院发展前途及我们优势、我们困难；抓住干部、知识分子健康体检机会请他们参观医院了医院发展；聘请社会各界人士担任医德医风义监督员定期到医院座谈、参观听取他们见并通他们向社会作宣传医院每年投入定金进行宣传利用短信平台、墙体标语、车广告、医疗等让全县人民了、关心、支持、监督我院工作今年七月我院出承办、县老体协主办了“二院健康杯”老年人体育比赛印发千余份医院简介并附优惠卡使多数处亚健康状态老年人通次活动改变了我院他们心形象多年宣传工作使我们竞争日益激烈医疗卫生行业稳脚跟并逐步做做强四、抓科学管理深化医院改革、坚持走以涵建设主道路改变管理模式由规模效益型向质量效益型变是不断完善综合目标管理加强成核算实行优质、高效、低耗管理模式奖金分配上坚持稳定调整原则克单纯追济效益倾向强化质量、效率、效益识建立了医疗质量、精神明、科室管理、济效益等系列考评体系实行量化管理定期考评使整运行机制充满生机实践证明整管理模式运行效良、方法得力调动了广职工积极性二是加强医德医风建设制订了各项规制严禁吃、拿、卡、要完善外监督机制公布收费项目不销售假冒、伪劣药品不乱收、滥收费使放心药房建设达标基建项目公开招标型设备购置由党政班子集体讨论通并建立了整套相制约运行机制群众树立了良形象深得民心三是挖掘身潜力降低成实现低耗医院重管理创效益坚持社会效益着眼病人切身利益千方计实现低耗合理进行型医疗设备检降低药品费用缩短病人平住院日规诊疗程序与医5 疗行降低了病人医疗费用满足其基医疗、了适应日趋激烈市场竞争我们医院部进行了系列改革首当其冲就是人事制改革00年起我们变用人观念摒弃固有办法变“伯乐相马”“赛场选马”首次进行了层干部竞聘上岗先有批人才竞聘脱颖而出走上了管理岗位；其次我们对管理制进行了刀阔斧改革推行了“分级核算目标管理”建立健全规制形成了级抓级、级向级责工作机制实行医人员挂牌上岗让人人身上有指标岗位处处见考核年考核我们采取末位淘汰制；三是按照“定岗、定员、定责、定任指标、定效益分配”五定原则改革了工分配制这系列改革全院职工产生强烈凡响危机感触发了责任感压力变成了动力潜能被充分挖掘出医院改革争得了新发展空和动能由级医院晋升二级综合医院这也是我市985年以70余级医疗单位晋升二级综合医院单位我们将以改革契机强素质、外树形象抢抓机遇以病人心以市场导向突出重专科建设带动医院全面发展努力把二院建成、质量、医德、群众看病方便、廉价、放心、满医院。

市级文明单位申报汇报材料(卫生局)市级文明单位申报汇报材料(卫生局)201X-201X年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[201X]04号文件精神文秘写作网，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。

市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领导组，分管领导具体抓。

领导班子成员以身作则，坚持中心组理论学习，大力营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围。

领导班子成员坚持民主集中制，廉洁奉公，重大问题经集体研究决定。

坚持卫生工作和精神文明建设协调发展，制定了精神文明建设发展规划，并纳入干部岗位责任制考核内容，激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神，为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。

二、加快卫生事业发展步伐1、健全组织，完善网络，积极实施新一轮初级卫生保健工作我市在被确定为全省新一轮初级卫生保健示范县（市）后，围绕初保示范县（市）工作要求，自我加压，调高初保指标，扎实做好初保规划、组织和实施工作。

一是健全管理组织。

调整了以分管市长为主任的市初保管理委员会，下设办公室，确定专人办公。

市直相关部门及各乡镇、街道办事处也及时相应调整了初保工作管理组织，形成了“政府、部门、乡镇三位一体”的工作格局。

同时，制定了高标准的“杭城市201X~201X 年农村初级卫生保健评价指标”，下发了《杭城市201X~201X年农村初级卫生保健工作实施方案》。

二是完善服务网络。

结合区域卫生规划调整，设置了非营利性的村级社区卫生服务站，为广大农民提供“六位一体”的社区卫生服务。

三是预防为主，加强农村公共卫生工作。

开展了中小学在校学生碘缺乏病病情普查，对缺碘学生进行科学补碘；加强高危人群性病监测，将性病艾滋病预防性体检列入相关人员体检许可项目；滤布扎实开展爱国卫生运动等。

卫生先进单位申报材料×××社区××街道××社区辖区有××等8家单位，金融、房地产、通讯、物业及经营服务店铺等千余家企业，现有185栋住宅楼，常住人口12230多人，社区现有工作人员16人，卫生保洁人员16人，配备垃圾车1辆，电动城管车2辆，垃圾桶568个，同时有100余人的志愿者保洁服务队伍经常性的服务在辖区内，确保各小区、交通干道卫生干净、整洁。

××社区以创建卫生先进单位为目标，加大环境卫生整治力度，净化、美化、优化辖区内的环境，居民环保意识不断增强，社区内卫生环境大为改观。

近年来，××社区先后荣获××市卫生先进单位、××市文明社区等市、区20多项荣誉。

二、主要做法：××社区党总支、社居委在××街道党工委、办事处的正确领导下，在辖区广大居民群众的大力支持下，社区一班人团结协作、真抓实干，坚持以人为本，把服务居民群众作为社区的出发点和落脚点，以争创省级卫生城市为契机，强硬件、促软件，为创造一个干净、卫生的工作环境，社区每个工作人员都做到每天清扫办公室卫生，做到卫生经常化，办公用品整洁，无乱堆乱放乱贴乱画及门窗无损坏现象，居民群众的环保意识显著提高。

1、充分利用多功能活动室和远程教育，开展内容丰富，形式多样的健康教育活动，有效提高辖区居民群众对健康知识的知晓率。

2、明确责任，细化分工，做到每个干部，每个保洁员都有一个责任区，建立长效机制，制定管理措施，做到周检查，月评比，季考核。

社区上下高度重视，社区主要负责人亲自抓，物业公司具体抓，社区全体人员分片包干。

精心组织，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，进行层层落实，在小区大力宣传，做到家喻户晓，人人皆知，人人参与，全面动员广大居民积极参加，紧紧围绕“消除四害、整治环境、美化社区”的活动主题，以创建省级卫生城市为抓手，社区深入开展了“清洁家园行动”活动，组织社区全体人员，动员辖区单位、广大群众积极参与环境卫生大整治，清除卫生死角，消灭病媒生物孳生地，突出重点，大力治理了辖区内存在的脏、乱、差现象，为辖区居民营造了一个卫生、舒心的生产生活环境。

【关键字】申报材料市级卫生单位申报材料篇一：省级卫生先进单位申报材料河南省卫生先进单位申报表申报单位：临颍县第一中学申报日期：XX年3月省辖市爱卫会：漯河市爱卫办河南省爱国卫生运动委员会制篇二：中恒学校市级卫生单位申报材料白银市平川中恒学校申报市级卫生单位材料白银市平川中恒学校成立于XX年8月，环境优美，设备先进。

现有3000多名学生、200多位教职工。

学校总占地82667平方米，校舍建筑面积29418平方米。

建校以来，我校大力投入，推进校园“四化”建设，积极投身于“创建先进卫生城市、创建环保模范城市”活动中，校园建设取得了显著成绩。

如今的平川中恒学校校园布局合理，校道平整，绿树成荫，鸟语花香，空气清新，环境优美，初现园林化特色，是学生学习的理想园地！一、加强领导，落实责任，把“双创”工作落到实处卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、和谐的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。

我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园“四化”建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入“中恒学校教育教学发展规划”，并切实加以贯彻实施，成立了以校长为组长的“体育、卫生工作领导小组”，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、校园清洁卫生责任制。

我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。

2、卫生监督检查制度。

为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对卫生区、教室、办公室、小卖部食品卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。

平爱卫办…2012‟12号关于申报二〇一二年度省（市）级卫生先进单位的通知各县（市）区爱卫会，市直各单位，大中型企业，驻平部队：为广泛深入地开展卫生先进单位的创建活动，把爱国卫生工作各项任务落实到基层，进一步提高卫生先进单位的创建水平，加快国家卫生城市创建步伐，构建和谐社会，根据《河南省人民政府关于深入开展创建卫生城市活动的通知》和《平顶山市卫生先进单位管理办法》（平政办…2009‟42号）的要求，经研究决定，从即日起开始申报2012年度省（市）级卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村，现将有关事宜通知如下：一、申报范围凡已命名一年以上的县（市）区级卫生先进单位、卫生村、卫生居民小区均可向市爱卫会写出晋升市级卫生先进单位、卫生村的申请。

凡已命名一年以上的市级卫生先进单位、卫生村均可向市和县（市）区爱卫会写出晋升省级卫生先进单位的申请。

已三年届满的省级卫生先进单位，五年届满的市级卫生先进单位，可向市和县（市）区爱卫会重新申报同级卫生先进单位。

二、申报方式１、各单位要以行政正式文件并加盖公章将申请一式五份，报县（市）区爱卫会。

凡申请省级卫生先进单位卫生村、卫生居民小区的，在向县（市）区报送申请报告的同时，并报市爱卫会一式三份。

２、申报内容。

（１）一年来爱国卫生工作采取的主要措施和取得的成绩，晋升卫生先进单位的档次（省或市级）；（２）认真总结近年来贯彻落实《河南省爱国卫生条例》及《河南省单位、行业卫生检查评比标准》情况，从组织建设、制度建设、基础设施建设、干部职工卫生意识、卫生行为、领导重视程度、奖惩等方面进行全面总结；（３）“门前三包”落实情况。

三、申报时间自即日起至7月30日。

四、有关要求1、各级爱卫会要严格按照《平顶山市卫生先进单位管理办法》的要求，认真做好初评和推荐工作。

凡申报省、市级卫生先进单位、卫生村、卫生居民小区的，各县（市）区要对照标准，严格把关，以确保被推荐单位的质量。

各县（市）区要以正式文件，一式三份向市爱卫会写出推荐报告（并附省、市级卫生先进单位、卫生村、卫生居民小区申请表），推荐报告务于7月30日前报市爱卫会。

医院先进集体申报材料尊敬的评审委员会：我代表XX医院向贵机构申报我们医院的先进集体。

作为一家现代化的综合性医院，我们一直致力于为患者提供优质、安全、高效的医疗服务，并不断追求医疗技术的创新与发展。

首先，我们医院拥有一支优秀的医疗团队。

我们的医护人员经过全面的专业培训和不断的学习更新，具有扎实的专业知识和丰富的临床经验。

他们以患者为中心，始终把患者的健康和利益放在首位，提供以人为本的综合治疗方案，为患者提供个性化、全方位的医疗服务。

其次，我们医院拥有一流的医疗设备。

为了提高医疗质量和诊断精度，我们不断引进先进的医疗设备，如高精度核磁共振仪、数字化X光机、超声波诊断设备等。

同时，我们医院还注重设备的维护和更新，确保设备始终处于最佳状态，满足各种临床需求。

另外，我们医院注重医院管理与信息化建设。

我们建立了先进的医院信息系统，实现了全院数据的互通互联和共享，有效提高了工作效率和医疗质量。

我们还通过建立严格的管理规范和流程，保障医疗质量和安全，提高医院的整体运营水平。

此外，我们医院还积极开展科研与教学工作。

我们鼓励医务人员参与科研项目，并为他们提供充分的支持和资源。

我们还与多家高校和科研机构建立了合作关系，开展学术交流和研究合作，提升医疗技术水平和学科建设。

最后，我们医院注重社会责任和公益事业。

我们积极参与各种公益活动，如义诊、健康讲座、疾病防控宣传等，为社区居民提供健康咨询和服务。

我们还与慈善机构合作，开展病患资助和医疗援助行动，帮助更多需要帮助的人。

以此，我代表XX医院诚挚地申报，并希望能够获得贵机构的认可和支持。

我们将继续努力，致力于提供更好的医疗服务，不断追求医疗技术的创新和发展，为患者的健康贡献更多力量。

谢谢！我代表XX医院再次向贵机构展示我们医院作为先进集体的相关内容。

我将进一步详细介绍我们医院在医疗技术创新、专业团队建设、患者关怀和社会责任等方面所取得的成绩和贡献。

首先，我们医院致力于医疗技术的创新与发展。

包头市卫生局关于表彰2006年度全市卫生系统先进地区、单位和个人的通报文章属性•【制定机关】包头市卫生局•【公布日期】2007.02.13•【字号】包卫发[2007]23号•【施行日期】2007.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文包头市卫生局关于表彰2006年度全市卫生系统先进地区、单位和个人的通报（包卫发〔2007〕23号）2006年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，市卫生局领导班子以科学发展观为指导，坚持以人为本、为人民群众健康服务的宗旨，团结和带领广大干部职工不断深化卫生改革与发展，公共卫生体系建设进一步加强，重大疾病得到有效控制；城乡医疗卫生服务网络不断完善，初级卫生保健任务有效落实；一批基础项目顺利实施，医疗卫生条件得到改善；优化卫生资源配置取得新进展，医疗服务质量和综合能力进一步提高，为全市经济社会快速发展提供了有力的卫生保障。

为了鼓励先进，树立榜样，充分调动各单位和广大卫生工作者的积极性，进一步推动我市卫生工作健康快速发展，决定对市疾病预防控制中心等62个先进单位，王海燕等138名先进个人予以通报表彰。

希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，在今后的工作中发挥模范作用，再创佳绩。

市卫生局党委号召全市卫生战线广大干部职工，要以先进为榜样，发扬求真务实的精神，与时俱进，开拓创新，奋发努力，扎实工作，为推动科学发展，富民强市战略的实施，为早日实现建设富裕民主文明和谐新包头的目标做出新的更大的贡献。

附件：2006年度全市卫生系统先进地区、单位和先进个人名单二○○七年二月十三日附件：2006年度全市卫生系统先进地区、单位和先进个人名单一、疾病预防控制工作1．先进单位（5个）市疾病预防控制中心青山区疾病预防控制中心九原区疾病预防控制中心东河区疾病预防控制中心昆区疾病预防控制中心2．先进个人（21人）王海燕武占华武翠英张素梅曹翠兰郭文英王祥王春梅孟海霞郑和平XXX 吕学恭李春艳池玉英刘浩赵丹丽宋云李正源梁丽君李永平戴继强二、卫生监督工作1．先进集体（4个）市卫生局卫生监督所青山区卫生监督所昆区卫生监督所达茂旗卫生监督所2．先进个人（22人）刘泉生杨少云李华姜文美王静儒王满发张国平苗旭李兰换梁武焦永茂淡丙荣郭建军路跃华樊宪发宝良王吉应徐文学黄继忠张卫东王忠华王强三、社区卫生服务工作1．社区卫生服务工作先进地区和单位（6个）昆区青山区东河区包钢职工医院内蒙古一机职工医院包头铁路医院2．示范社区卫生服务机构（12个）昆区林荫路办事处友谊18＃街坊社区卫生服务中心东河区二里半办事处地矿小区社区卫生服务中心昆区昆工路办事处东友谊22＃社区卫生服务站昆区黄河路办事处丰盈小区社区卫生服务站青山区青山路办事处都兰小区社区卫生服务站青山区自由路办事处自由路5＃街坊社区卫生服务站青山区万青路办事处口岸花园社区卫生服务站青山区先锋道办事处幸福路3＃街坊社区卫生服务站东河区东站办事处西五街社区卫生服务站东河区东站办事处西河路社区卫生服务站九原区沙河街道办事处黄金小区社区卫生服务站稀土高新区曹欣小区社区卫生服务站3．社区卫生服务工作先进个人（20名）王小龙王虎军温艳薛峰王金丁志纲冯长忠张忠宇张利朴陈晓春王志香宋艳红阎瑞丽贾耿崔荣杨漫柴贵年贺翠珍王岩巍郝玉娟四、医疗机构对口支援农村牧区工作1．先进单位（6个）内蒙古一机职工医院包钢职工医院北方重工职工医院包头医学院第二附属医院市蒙中医院市中心医院2．先进个人（21人）王兴薄建华吴剑平赵树忠郝强张生有吴敏龙艳芬王莹李贵珠高峰邬海峰康文磊王晋斌于娜姚星宇邓振忠冯长忠刘勇张贵才李正林五、卫生科教工作1．先进单位（6个）市中心医院包头医学院第二附属医院市第四医院北方重工职工医院市第七医院青山区卫生局2．先进个人（11人）赵杰邵文宇高娃王新王志勇王燕张江萍刘星慧孟宪梅朱双利白燕六、妇幼卫生工作1．先进单位（5个）青山区妇幼保健所昆区妇幼保健所九原区妇幼保健所固阳县妇幼保健所九原区卫生局2．先进个人（11人）张秋梅张爱芬石珍梁志鹏于海燕殷淑珍楚月明刘素兰田中义秦桂兰卢国强七、卫生财务决算与统计工作1．先进集体（9人）九原区卫生局土右旗卫生局东河区卫生局市中心医院市第四医院市第七医院包钢职工医院市卫生局卫生监督所市妇幼保健所2．先进个人（16人）刘世平田永丰王英俊柴丽张喜蝉李丽要君顾彩霞张挥王建伟XXX 赵洹茜郑青李梅杨艳萍苑文英八、卫生信息宣传报道1．先进单位（9个）市卫生局卫生监督所市疾病预防控制中心市中心医院市第七医院市中心血站包头医学院第一附属医院包钢职工医院九原区卫生局固阳县卫生局2．先进个人（ 14人）刘龙慧赵强张桂清张萍王燕何文涛柴竹青杨春友周秀英李军崔俊平王云海王贵宏云冠星。

卫生健康系统先进典型选树项目申报尊敬的评审专家组成员：本申报书旨在推荐卫生健康系统先进典型选树项目，以促进卫生健康系统质量提升和创新发展。

一、项目概览：该项目将以国家级、省级或市级卫生健康系统中的优秀单位或个人为对象，通过评选、宣传和示范等方式，选树卫生健康系统中具有先进水平和创新思维的典型单位或个人，以促进卫生健康系统在各个方面的发展和提升。

二、项目目标：1. 发现和推广卫生健康系统中的优秀典型单位或个人，倡导先进理念和实践，促进卫生健康系统的质量提升；2. 鼓励创新思维和实践，推动卫生健康系统的科学发展；3. 加强卫生健康系统内外交流与合作，共同提升卫生健康服务水平。

三、项目内容：1. 选拔标准：制定科学合理的选拔标准，包括但不限于单位或个人在医疗技术、卫生管理、科研创新、医学教育、社会责任等方面的表现。

2. 选拔程序：依据选拔标准，分阶段、分层次进行评选，包括初选、复选和终选环节，并设立评审专家组进行评审。

3. 宣传推广：对入选的单位或个人进行宣传和推广，通过举办先进经验交流会、发表相关文章等方式，分享典型经验和做法。

4. 示例效应：选树的先进典型单位或个人将成为其他单位学习的榜样，加快卫生健康系统的整体提升。

四、申请材料：1. 申报单位或个人的基本信息；2. 申报单位或个人的相关业绩、荣誉等证明材料；3. 推荐信及推荐单位或个人的资质证明；4. 其他支持材料。

五、预期成果：1. 优秀单位或个人得到充分肯定和宣传，提高其影响力和知名度；2. 其他单位或个人通过学习和借鉴，促进自身发展；3. 卫生健康系统整体质量和效率提升。

六、实施计划：1. 制定评审流程和时间表；2. 开展申报工作，收集申报材料；3. 组织评审专家进行评审；4. 公布评选结果并给予宣传报道；5. 开展典型单位或个人的宣传活动和经验交流。

七、经费预算：根据实施计划的具体要求进行经费预算。

以上是卫生健康系统先进典型选树项目的申报内容，希望得到您的认可和支持。

杭州市卫生局关于表彰2010年度全市卫生信息工作先进单位和先进个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市卫生局关于表彰2010年度全市卫生信息工作先进单位和先进个人的通报（杭卫发〔2011〕28号）各区、县（市）卫生局（社发局），局属各单位，市二医院，局机关各处室：2010年，我市卫生系统广大信息员向《杭州卫生》报和上级部门报送了大量有价值的信息，及时报道了卫生系统在“卫生强市”和“健康城市”建设、推进医改、新一轮“大建设、大融合、大比武”等医疗卫生工作中的亮点和成就，并通过单位内部刊物和媒体向社会广泛宣传健康知识、医疗服务资讯和卫生新政策、新成就，为提高市民的健康品质、树立卫生行业良好的社会形象发挥了重要作用。

为鼓励先进，进一步做好我市的卫生信息工作，我局根据有关文件规定，对各地、各单位全年的卫生信息工作进行了量化考核，在达标单位中评选出了2010年度全市卫生信息工作先进单位和先进个人。

现予以通报表彰。

一、先进单位区、县（市）卫生局：一等奖：余杭区二等奖：萧山区、富阳市三等奖：拱墅区、西湖区、上城区、下城区局属单位：一等奖：杭州市疾控中心二等奖：杭州市卫生局卫生监督所三等奖：杭州市红会医院局机关处室：一等奖：爱卫处二等奖：人事（组织）处三等奖：疾控处二、先进个人区、县（市）卫生局：陈建平蒋军华占琦韡夏水燕刘燕方关行局属单位：施水泉郑燕飞张颖颖徐勤沈林陈员黄春燕徐尤佳局机关处室：葛全胜孙军栋倪睿希受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步做好卫生信息工作。

各单位及通讯员要学习先进经验，切实重视和加强卫生信息报送工作，不断提高信息报送数量和质量，为发展我市医疗卫生事业作出新贡献。

xx县xx镇中心学校创建市级卫生单位申报材料xx年六月xx镇中心学校创建市级卫生单位资料目录xx镇中心校创建市级卫生先进单位申报表申报日期：xx年6月20日申报单位盖章：xx镇中心学校创建市级卫生单位申请验收报告县爱卫会：依据xx镇人民政府关于《xx年卫生村、卫生单位创建工作实施方案》的通知精神，我校积极开展了创建工作，通过大力宣传教育，引导全校师生齐心协力，人人参与，形成良好的卫生习惯，提升了学校周边环境卫生状况。

创建工作现已完成阶段性工作，通过自查，认为我校创卫工作已达到创建市级卫生单位标准，特申请验收。

特此报告！xx镇中心学校xx年三月二十日xx镇中心学校关于成立创建市级卫生单位领导小组的通知为了加强对创建市级卫生单位工作的领导，进一步改善我校的工作环境，提高师生的学习生活质量，经研究决定成立xx镇中心学校创建市级卫生单位工作领导小组。

组长：xx副组长：xx成员：xx及各班主任xx镇中心学校xx年三月十五日xx镇中心学校创建市级卫生先进单位工作规划一、指导思想认真贯彻《xx县创建国家卫生县城、卫生乡镇、卫生先进单位工作规划》，结合我校的实际，改善育人环境为手段，以强化全体师生创卫意识为工作重点。

全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。

做到科学管理、全员参与，努力完成我校各项创卫工作的目标和任务。

二、完善创卫组织机构和相关制度建设(一)进一步健全领导机构，坚持一把手领导下的各部门工作负责制，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。

(二)加强创卫宣传。

利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。

(三)保障经费。

确保一定的经费作为后盾，提供经费、器材、工具等保障。

三、校园环境卫生保洁(一)坚持班级卫生区每日小扫，周四进行卫生大扫除，每日检查，每周进行评比，颁发卫生流动红旗。

(二)每月组织两次全校大扫除，并进行联合检查，及时公布评比结果。

高峰初中创建万州区爱国卫生红旗单位申报材料近年来，我校在高峰峰党委和区委的领导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓常规工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我校建成环境整洁、优雅的卫生单位。

经过不懈努力，我校卫生工作有了一定的成效，有力促进了学校的各项工作的开展。

现特向上级部门申请为万州区爱国卫生红旗单位。

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。

创造一个卫生、安全、健康、优美的校园环境是我行追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“爱国卫生领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。

一是建立爱国卫生工作责任制。

二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。

提出了“四化”、“六无”的要求，即教室、办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将师生个人环境卫生行为的考核与“创先争优”活动挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

三是落实卫生检查制度。

学校每天进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。

三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围。

我校提出“峰中是我家，卫生靠大家”的口号，通过卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了全体师生的文明卫生意识，掀起了“讲文明、树新风”的活动热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生工作内外达标。

近年来，我校把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。

一是认真贯彻落实“门前三包”制度，积极配合居委会抓好校门前三包工作，对学校门口包干地段及校外院墙死角地带的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前、院墙死角地带和包干段的三包质量。

[关于六好区队先进单位的申报材料] 卫生先进单位申报材料今年以来，我们＊＊工区以创建六好区队活动为载体，坚持三个文明一起抓，两个成果一起要，努力推进区队建设，为生产一线提供优质、快速服务，使各项工作有了快速发展，实现了安全生产。

一、二季度，均被评为矿级六好区队创建优胜单位，现通过自检总结，我们的具体做法是：二、完善机制，规范运作。

我们先后建立了《创建六好区队考核制度》、《“双五”考核标准及办法》、《班组民主管理实施办法》等五项创建机制，设有专人负责日常的工作和管理。

在运作中，定期统计各项考核内容的实施及督促、检查工作情况，及时总结经验，制定改进办法，我们还根据工区自身特点和工作需要，对现有制度、办法等不断完善和提高，确保创建活动健康发展。

如一季度末我们通过职代会对原来的“双五”考核标准及考核办法进行修改，充实了更丰富的竞赛内容，并在4月份开始推行，提高了“双五”竞赛质量。

二季度，通过完善机制，加强管理，使各项工作和生产任务的制定落实，具有了较强的科学性、规范性和实效性，大大激发了职工的生产工作热情，使生产服务、重点工程、安全工作等与去年同期相比，都有显著提高，六好区队建设又迈上了新的台阶。

三、突出重点，狠本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料抓落实。

为强化六好区队建设，我们在每季、每月都要确定不同的侧重面和活动重点，形成鲜明的工作主线。

3月份主要抓了“双考”（干部考核、工人考勤）。

通过对干部实行业绩考核，对职工实行日考日报制度，对安全实行责任连带，堵塞了安全管理漏洞和薄弱环节，促进了生产服务。

6月份针对生产工作实际，开展“安全形势任务教育”，以“我要安全，我为安全”为主题，设立宣传栏、决心台，人人写出保证书，并张贴上墙，营造出浓厚的安全活动氛围。

充分利用班前班后会、安全活动日，组织职工学习“矿山安全法”等国家法规和现场生产的技术措施，提高职工自主保安意识和互保联保能力，形成个人行为与公众监督、定向检查与专项考核相交融的运作体系，不断夯实安全工作基础，确保了安全生产。

创建省级卫生先进单位申报材料中国移动通信集团安徽有限公司安庆分公司（以下简称“安庆移动”）是中国移动通信集团安徽有限公司的市级分支机构。

在省级卫生单位创建过程中，安庆移动全面贯彻省、市爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓公司经济建设，一手抓单位环境卫生，在企业内部积极开展爱国卫生活动。

紧紧围绕构建和谐社会的主旋律，立足通信企业特点，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把公司建成环境整洁、安全卫生的单位。

2010年安庆移动被市爱国卫生运动委员会评为“市级卫生先进单位”。

一、加强领导，建立长效机制创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于公司员工身心健康的实事工程，是加强机关行政效能建设的具体体现。

一是强化组织保障，落实目标责任。

公司专门成立了创建省级卫生单位领导小组，总经理任组长，分管领导具体抓，综合办公室牵头实施，各部门负责人为小组成员。

并将创建“省级卫生先进单位”活动纳入全年工作的主要目标，纳入单位文明创建的重要内容。

在公司对办公、营业场所进行每月一次的服务检查和安全生产检查中，明确将环境卫生建设作为考核评分依据，要求营业厅全面实施环境卫生门前“三包”，办公场所无烟头、零食。

同时细化目标任务，要求各部门每周进行一次卫生检查，公司每月检查评比一次，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与齐抓共管的工作机制。

二是周密部署，健全制度。

安庆移动为使卫生管理工作有规可循，分别在员工食堂管理与物业保洁管理方面先后制定了《食堂工作人员考核制度》、《保管员岗位职责》、《厨师岗位职责》、《洗消员岗位职责》、《现场管理员兼采购员岗位职责》、《保洁员岗位职责》等，通过这些制度的实施，使安庆移动的卫生工作形成了有章可循，有据可依的良好局面，确保了卫生工作的有序开展。

三是强化宣传教育，营造良好氛围。

为增强全公司干部职工对创卫工作的整体意识，自觉投身于创卫活动中去，我公司结合创建目标实际，广泛宣传动员，提高创卫共识，营造良好的创建氛围。