市级卫生先进单位标准

四川省卫生单位标准（2022版）本标准适用于创建省级卫生单位的机关、团体、学校、医院、企事业单位等。

一、爱国卫生组织管理（一）将爱国卫生工作列入单位议事日程,落实具体经办人员和经费。

（二）有爱国卫生和创建卫生单位工作计划、工作简报、总结, 制定相关卫生管理制度，定期开展卫生检查评比活动。

（三）定期开展爱国卫生宣传活动，积极参与和支持辖区街道(社区) 组织的各项爱国卫生活动。

二、健康教育和健康促进（四）以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容，结合主要健康问题，确定单位职工健康教育核心信息，广泛开展单位及系统职工健康教育和健康促进活动，职工健康素养水平达到相关要求。

（五）开展多种形式的健康教育活动，开设健康教育专栏，定期更换内容，有卫生宣传、警示标识。

（六）开展全民健身活动，落实工作场所工间操制度，建有体育健身设施，经常参加体育锻炼的人数比率达到30%以上。

定期开展职工身体体检、健全职工健康档案。

（七）开展控烟活动，公共场所和工作场所有禁烟标识和控烟制度，积极开展无烟环境建设。

三、室内外环境卫生（八）建立健全单位环境卫生管理制度。

落实“门前三包”责任制，开展单位周边环境卫生治理，保持单位门内门外卫生、秩序、绿化良好。

有专（兼）职环境卫生管理人员和卫生保洁人员，保持卫生良好。

（九）地面平整硬化，无坑洼、积水，下水管沟管网密闭、通畅、完好。

建筑物立面和绿化树池、花台无损坏、无瓷砖脱落，绿化带内无裸露泥土。

照明设施完好，无损坏。

室内外合理配置果皮箱、垃圾桶（垃圾池）等环卫设施，垃圾池密闭、完好、美观。

公厕瓷砖化、水冲式，各种设施完好。

门窗以及设置在公共区域的宣传栏、各类指示牌无破损。

建筑物无乱搭乱建，停车棚、空调外机、防护栏设置安装规范，不影响区域整体布局。

（十）室内外整洁卫生，无积尘、蛛网、痰迹、烟蒂、纸屑，无乱贴乱画、乱堆乱放和卫生死角。

办公室物品摆放整齐。

会议室有茶具消毒设施，并按规定消毒（或使用一次性纸杯）。

卫生示范户环境卫生整治评选标准
1.庭院环境卫生整洁、绿化、美化、无乱堆乱放现象，院落阴阳沟畅通。

庭院平整，无杂草杂物，无乱牵乱挂，院墙、房门无“牛皮癣”和乱张贴现象。

2.室内物品摆放整齐，居室整洁，通风好，卧具干净。

3.厨房用品干净、整洁、摆放有序，厨房内生熟食品分开、生熟菜板刀具分开；餐具定期煮沸消毒；碗柜定期打扫。

4.使用卫生厕所，厕所做到及时清扫，粪便及时清掏或进行无害化处理，做到基本无臭味，无露天粪坑，积极参加无害化改厕。

5.家禽、家畜实行圈养，周围环境干净，基本无臭味，并保持禽畜栖息地的清洁卫生，不孳生蚊蝇。

6.饮用符合要求的自来水或者其他安全卫生水。

7.养成良好的个人卫生习惯，做到一人一条毛巾、一人一
把牙刷。

勤洗澡、勤换衣、勤刷牙、勤剪指甲、勤理发。

积极倡导禁烟并劝阻他人吸烟。

8.爱护公共环境卫生，不乱扔垃圾。

9.家庭主要成员掌握基本卫生保健及垃圾分类处理常识。

2024年创建卫生先进单位工作计划本篇工作总结是对中医先进单位创建工作的回顾与总结。

依据我县打造省级农村中医工作先进县的统一部署，我院于年初启动了该创建工作。

在县卫生局的指导下，我院始终认真遵守中医药法规和中医工作政策，秉持中西医并重的原则，积极发挥基层中医的特色与优势，以期满足人民群众对中医药服务的需求，并更有效地服务于民众健康。

现将我院的全国农村中医药工作先进单位创建工作总结如下：一、创建工作概况：（一）组建组织架构，强化领导力度为保障创建工作顺利进行，我院迅速成立了以院长李永成为首、医院相关人员参与的创建工作领导小组。

该小组明确分工、责任到人，院长亲自指挥，小组成员具体执行，形成上下协作、共同努力的局面，确保各项工作有效落实。

（二）制订工作计划，实施各项措施为确保创建任务圆满完成，我院在创建初期结合实际制定了《全国农村中医药工作先进单位创建实施方案》和《中医药人员培训计划》。

经过三年实践，不断完善中医科工作制度和人员职责。

每年初制定工作计划，年底进行总结，确保工作有序、计划性和步骤性推进。

为顺利通过验收，今年月份，我们还组织人员赴其他医院学习他们的创建经验，并规范基础资料的收集工作。

（三）完善中医设施，增强服务能力依据农村中医先进县乡镇卫生院中医科建设标准，我院积极筹集资金，改建了中药房等设施，并购置了相关硬件设备，使中医科设置规范、布局合理，并新设了康复理疗科，进一步扩大了针灸适宜技术业务范围。

（四）强化中医业务培训我们根据年初工作计划，与各科室及村医签订目标责任书，定期组织学习中医药和适宜技术知识，并通过考试确保学习效果，有效提高了医院工作人员和村医的中医药业务水平。

（五）加强医疗文书管理我们强化了门诊病历书写和处方管理，使中医治疗率和门诊登记书写合格率达到了规定标准，确保了医疗文书的规范性和准确性。

（六）确保药品质量我们严格执行药品采购和质量检验流程，保障了药品安全有效，满足了临床需求。

卫生先进单位申报材料×××社区××街道××社区辖区有××等8家单位，金融、房地产、通讯、物业及经营服务店铺等千余家企业，现有185栋住宅楼，常住人口12230多人，社区现有工作人员16人，卫生保洁人员16人，配备垃圾车1辆，电动城管车2辆，垃圾桶568个，同时有100余人的志愿者保洁服务队伍经常性的服务在辖区内，确保各小区、交通干道卫生干净、整洁。

××社区以创建卫生先进单位为目标，加大环境卫生整治力度，净化、美化、优化辖区内的环境，居民环保意识不断增强，社区内卫生环境大为改观。

近年来，××社区先后荣获××市卫生先进单位、××市文明社区等市、区20多项荣誉。

二、主要做法：××社区党总支、社居委在××街道党工委、办事处的正确领导下，在辖区广大居民群众的大力支持下，社区一班人团结协作、真抓实干，坚持以人为本，把服务居民群众作为社区的出发点和落脚点，以争创省级卫生城市为契机，强硬件、促软件，为创造一个干净、卫生的工作环境，社区每个工作人员都做到每天清扫办公室卫生，做到卫生经常化，办公用品整洁，无乱堆乱放乱贴乱画及门窗无损坏现象，居民群众的环保意识显著提高。

1、充分利用多功能活动室和远程教育，开展内容丰富，形式多样的健康教育活动，有效提高辖区居民群众对健康知识的知晓率。

2、明确责任，细化分工，做到每个干部，每个保洁员都有一个责任区，建立长效机制，制定管理措施，做到周检查，月评比，季考核。

社区上下高度重视，社区主要负责人亲自抓，物业公司具体抓，社区全体人员分片包干。

精心组织，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，进行层层落实，在小区大力宣传，做到家喻户晓，人人皆知，人人参与，全面动员广大居民积极参加，紧紧围绕“消除四害、整治环境、美化社区”的活动主题，以创建省级卫生城市为抓手，社区深入开展了“清洁家园行动”活动，组织社区全体人员，动员辖区单位、广大群众积极参与环境卫生大整治，清除卫生死角，消灭病媒生物孳生地，突出重点，大力治理了辖区内存在的脏、乱、差现象，为辖区居民营造了一个卫生、舒心的生产生活环境。

2024年卫生先进单位创建工作总结近年来，____市政务服务中心在市委、市政府的坚强领导和上级爱卫会的悉心指导下，秉持荣获市级卫生先进单位荣誉称号的标准，致力于巩固创建卫生城市成果，推进城乡环境综合治理，为市民和工作人员营造了整洁有序的工作和生活环境。

一、加强组织领导，明确责任分工“中心”成立创卫工作领导小组，将创卫工作和维护卫生先进单位称号纳入核心工作日程，定期研讨部署，制定详尽的卫生工作计划。

根据职责划分，严格执行工作责任制度。

“中心”主要负责人担任总负责人，分管领导负责具体实施，办公室负责创卫工作的日常事务，包括组织、协调、监督、检查和考核等方面。

创卫目标任务分解至各科室、各窗口，实施目标管理考核，确保责任落实到位。

二、精心策划组织，广泛动员参与我们将创卫工作与日常工作紧密结合，与上级创卫目标保持一致，自觉、主动、有计划地推动创卫工作的开展。

在迎接上级检查的积极开展自查自纠，查漏补缺，推动创卫工作深入进行。

充分利用“中心”网络平台、宣传栏和标语等多种形式，加大宣传力度，广泛传播创卫工作的重要性和意义，激发全体工作人员的参与热情。

三、强化管理措施，优化环境质量为有效推进创卫工作，我们自觉行动，积极参与，共同管理，从小事做起，注重实际效果。

加强单位环境的美化，认真执行办公区域卫生管理制度，并制定《卫生检查考核办法》。

坚持日常小扫除和每周大扫除，确保办公环境窗明几净，物品摆放有序，无垃圾和卫生死角。

第三，积极开展除“四害”活动，投入必要经费，按照上级爱卫会的部署，统一投放药物，有效控制“四害”。

四、大力推进城乡环境综合治理根据上级关于城乡环境综合治理的部署，我们以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准，重点加强单位环境卫生和容貌秩序管理。

成立综合治理工作领导小组，制定工作计划，加强领导和责任落实。

开展“进机关”活动，加大卫生检查频次，定期通报检查情况。

认真履行职责，定期组织人员清扫责任区域，清除“牛皮癣”，并进行卫生宣传。

卫生先进单位申报材料申报材料
具体的卫生先进单位申报材料会因地区和具体要求而有所不同，但通常包括以下内容：
1. 申报表格：需要填写相关信息，如单位名称、负责人、联系方式等。

2. 申报说明：对于单位的基本情况、发展历程、组织结构和管理体制进行介绍，说明
申报的目的和意义。

3. 统计数据：提供单位的经营数据、业绩数据和影响力数据，包括员工数量、产值、
销售额、投入产出比等。

4. 荣誉证书：提供单位获得的任何卫生先进单位方面的荣誉证书、奖项和荣誉称号。

5. 经验分享：提供相关的案例和实践经验，说明单位在卫生方面的技术、管理和服务
上的创新和成就。

6. 活动宣传：提供单位在卫生方面开展的各类活动的宣传材料，如卫生宣传册、活动
照片、新闻报道等。

7. 反馈材料：提供单位收集到的用户反馈、满意度调查结果、投诉处理记录等。

8. 自愿承诺书：单位负责人签署的自愿承诺书，承诺将继续保持卫生先进单位的标准
和要求。

以上是一般情况下申报卫生先进单位时需要准备的材料，具体要求可能会因地区和单
位类型而有所不同，建议您根据相关要求进行准备。

卫生健康系统先进典型选树项目申报尊敬的评审专家组成员：本申报书旨在推荐卫生健康系统先进典型选树项目，以促进卫生健康系统质量提升和创新发展。

一、项目概览：该项目将以国家级、省级或市级卫生健康系统中的优秀单位或个人为对象，通过评选、宣传和示范等方式，选树卫生健康系统中具有先进水平和创新思维的典型单位或个人，以促进卫生健康系统在各个方面的发展和提升。

二、项目目标：1. 发现和推广卫生健康系统中的优秀典型单位或个人，倡导先进理念和实践，促进卫生健康系统的质量提升；2. 鼓励创新思维和实践，推动卫生健康系统的科学发展；3. 加强卫生健康系统内外交流与合作，共同提升卫生健康服务水平。

三、项目内容：1. 选拔标准：制定科学合理的选拔标准，包括但不限于单位或个人在医疗技术、卫生管理、科研创新、医学教育、社会责任等方面的表现。

2. 选拔程序：依据选拔标准，分阶段、分层次进行评选，包括初选、复选和终选环节，并设立评审专家组进行评审。

3. 宣传推广：对入选的单位或个人进行宣传和推广，通过举办先进经验交流会、发表相关文章等方式，分享典型经验和做法。

4. 示例效应：选树的先进典型单位或个人将成为其他单位学习的榜样，加快卫生健康系统的整体提升。

四、申请材料：1. 申报单位或个人的基本信息；2. 申报单位或个人的相关业绩、荣誉等证明材料；3. 推荐信及推荐单位或个人的资质证明；4. 其他支持材料。

五、预期成果：1. 优秀单位或个人得到充分肯定和宣传，提高其影响力和知名度；2. 其他单位或个人通过学习和借鉴，促进自身发展；3. 卫生健康系统整体质量和效率提升。

六、实施计划：1. 制定评审流程和时间表；2. 开展申报工作，收集申报材料；3. 组织评审专家进行评审；4. 公布评选结果并给予宣传报道；5. 开展典型单位或个人的宣传活动和经验交流。

七、经费预算：根据实施计划的具体要求进行经费预算。

以上是卫生健康系统先进典型选树项目的申报内容，希望得到您的认可和支持。

单位卫⽣检查评⽐制度⼀、评⽐标准（⼀）爱国卫⽣组织管理1、有爱卫组织，有爱国卫⽣⼯作计划和总结。

2、有卫⽣⼯作制度，管理、运⾏机制健全，开展卫⽣竞赛评⽐活动；3、积极参加创建省、市卫⽣先进单位活动。

4、爱国卫⽣⼯作档案、资料齐全。

（考核⽅式：查阅有关资料，考察爱卫组织办公条件和设施；座谈开展爱国卫⽣⼯作取得的成绩和存在的问题。

）（⼆）健康教育5、有专（兼）职⼈员负责，有规划、总结和效果评价。

6、有宣传器材、设备及⼯作经费，有固定式健康教育专栏，定期更换宣传内容。

7、对职⼯定期进⾏卫⽣保健知识培训，新⼯⼈岗前培训含有健康教育内容，对⼥⼯进⾏妇⼥卫⽣保健知识教育。

8、认真开展控制吸烟⼯作，公共场所及会议室禁⽌吸烟，积极开展创建⽆吸烟单位活动。

9、职⼯卫⽣知识及格率和健康⾏为形成率分别达到90%和80%以上。

（考核⽅法：查阅资料，进⾏现场检查和测试。

）（三）室内外环境卫⽣10、有环境卫⽣管理制度，责任落实到位，有专职保洁员。

11、外环境清洁有序，道路平整，隔离带、绿化带洁净，⽆乱搭乱建、乱停乱放，各种标志醒⽬规范，物品码放整齐。

各种环境卫⽣设施清洁完好,⽆蝇蛆和异味。

⽣活垃圾收集、存放、运输密闭化，⽇产⽇清。

12、公厕建筑达到国家相关标准要求，室内公厕达到⼆类标准。

公厕内有防蝇设施，有通风装置，⽆蝇蛆、⽆味，各种设施清洁卫⽣。

13、可绿化⾯积绿化覆盖率在80%以上，绿化、美化有⼀定的观赏性和艺术性。

14、室内卫⽣窗明⼏净，物品摆放整齐，空⽓清新⽆异味，⽆卫⽣死⾓，照明符合国家卫⽣标准。

⽣产车间设备⽆积尘、⽆油污、物料码放整齐，废品、废料⽇产⽇清。

15、会议室有禁烟标识，使⽤消毒或⼀次性⽔杯茶具。

值班室、休息室整洁卫⽣，卧具定期清洗更换，保持清洁卫⽣。

（考核⽅法：查阅资料，现场检查。

）（四）环境保护16、环境保护管理和运⾏机制健全。

17、废⽔、废⽓、废渣排放及消⾳、降尘符合国家有关标准。

18、主要污染因素基本得到控制，近两年来没有重⼤污染事故发⽣。

创建市级卫生先进单位工作总结简单范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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xx县xx镇中心学校创建市级卫生单位申报材料xx年六月xx镇中心学校创建市级卫生单位资料目录xx镇中心校创建市级卫生先进单位申报表申报日期：xx年6月20日申报单位盖章：xx镇中心学校创建市级卫生单位申请验收报告县爱卫会：依据xx镇人民政府关于《xx年卫生村、卫生单位创建工作实施方案》的通知精神，我校积极开展了创建工作，通过大力宣传教育，引导全校师生齐心协力，人人参与，形成良好的卫生习惯，提升了学校周边环境卫生状况。

创建工作现已完成阶段性工作，通过自查，认为我校创卫工作已达到创建市级卫生单位标准，特申请验收。

特此报告！xx镇中心学校xx年三月二十日xx镇中心学校关于成立创建市级卫生单位领导小组的通知为了加强对创建市级卫生单位工作的领导，进一步改善我校的工作环境，提高师生的学习生活质量，经研究决定成立xx镇中心学校创建市级卫生单位工作领导小组。

组长：xx副组长：xx成员：xx及各班主任xx镇中心学校xx年三月十五日xx镇中心学校创建市级卫生先进单位工作规划一、指导思想认真贯彻《xx县创建国家卫生县城、卫生乡镇、卫生先进单位工作规划》，结合我校的实际，改善育人环境为手段，以强化全体师生创卫意识为工作重点。

全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。

做到科学管理、全员参与，努力完成我校各项创卫工作的目标和任务。

二、完善创卫组织机构和相关制度建设(一)进一步健全领导机构，坚持一把手领导下的各部门工作负责制，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。

(二)加强创卫宣传。

利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。

(三)保障经费。

确保一定的经费作为后盾，提供经费、器材、工具等保障。

三、校园环境卫生保洁(一)坚持班级卫生区每日小扫，周四进行卫生大扫除，每日检查，每周进行评比，颁发卫生流动红旗。

(二)每月组织两次全校大扫除，并进行联合检查，及时公布评比结果。

宁波市卫生局关于表彰2013年度市级卫生系统安全生产与信访工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】宁波市卫生局•【公布日期】2014.01.13•【字号】甬卫发[2014]4号•【施行日期】2014.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文宁波市卫生局关于表彰2013年度市级卫生系统安全生产与信访工作先进单位和先进个人的决定（甬卫发〔2014〕4号）各市级医疗卫生单位：2013年，在市委、市政府正确领导下，全市卫生系统以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展安全生产隐患大排查大整治和“安全生产年”活动，有力推进了卫生系统安全生产工作稳步发展。

同时，卫生信访工作以创建人民满意医院、群众路线教育实践活动为契机，优化医疗卫生服务信访投诉量化评估工作机制，深化重大事项社会稳定风险评估工作，强化卫生信访问题源头防范和治理，进一步规范信访投诉处置行为，着力排查和化解各类矛盾纠纷，有效维护了社会和谐稳定。

为鼓励先进、树立典型，经局党委研究决定，对宁波市李惠利医院等9家单位授予宁波市卫生系统安全生产和信访工作先进单位荣誉称号，对盖晓芳等11名同志授予宁波市卫生系统安全生产和信访工作先进个人荣誉称号。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

各地各单位广大干部职工要以受表彰的先进单位和个人为榜样，进一步提高对新时期安全生产和信访工作的认识，开拓工作思路，完善工作机制，创新工作方式，努力把卫生安全生产和信访工作提高到一个新水平，为建设“平安宁波”、“平安医院（单位）”、构建和谐社会作出新的更大贡献。

附件：1.2013年度宁波市卫生系统安全生产与信访工作先进单位名单2.2013年度宁波市卫生系统安全生产与信访工作先进个人名单宁波市卫生局2014年1月13日附件12013年安全生产与信访工作先进单位名单一、安全生产工作先进单位宁波市李惠利医院宁波大学附属医院宁波市妇女儿童医院宁波市中医院宁波市急救中心二、信访工作先进单位宁波市第一医院宁波市第二医院宁波市妇女儿童医院宁波市中医院附件22013年度安全生产与信访工作先进个人名单一、安全生产工作先进个人盖晓芳（市第一医院）刘永安（市第二医院）董乾（市康宁医院）桂国珍（市华慈医院）陶敬阳（市疾控中心）傅杏花（市中心血站）陆传统（市信息中心）二、信访工作先进个人王涌（局医政与中医处）徐峰（局信访室）严美娟（市李惠利医院）朱德才（宁大附院）。

卫生先进单位申报报告尊敬的评审专家：我们兹荣幸向您提交卫生先进单位申报报告，以展示我们在提供高质量卫生服务方面的成就和努力。

一、单位概况：本单位是一家位于城市中心的综合性医院，提供全面的医疗服务，包括内科、外科、妇产科、儿科等多个科室。

我们拥有现代化的医疗设备和一支高素质的医疗团队，专注于为患者提供安全、有效、及时的医疗服务。

二、质量管理体系：本单位建立了完善的质量管理体系，依据国家相关标准和法规进行医疗质量管理和监控。

我们定期组织内部质量评估和外部专家评审，以确保医疗服务的质量和安全性。

三、卫生创新：我们重视科技创新，在引进和应用先进医疗技术方面不断努力。

我们先后引进了数字化医疗系统、远程医疗等先进技术，并积极开展临床研究，提升医疗服务的水平和效果。

四、患者满意度：我们高度重视患者的满意度，通过建立有效的沟通与反馈机制，及时听取并回应患者的需求和意见。

我们通过定期患者满意度调查以及患者感谢信的收集，不仅及时发现问题所在，更主动改进和提升医疗服务质量。

五、社会责任：作为一家卫生先进单位，我们积极履行社会责任，参与和组织各类公益活动，为社区居民提供免费或优惠的医疗服务。

我们还与其他卫生机构开展合作，共同推动全民健康事业的发展。

六、荣誉奖项：本单位凭借卓越的医疗质量和卓越的综合能力，先后获得了xxx荣誉称号、xxx优秀单位等荣誉奖项。

这些荣誉是我们在医院管理和医疗服务方面的努力的肯定和鼓励。

以上是我们单位的一些主要情况和成就，我们深信我们的努力和持续改进将使我们成为卫生先进单位。

感谢您对我们单位的关注和支持，期待您的评审和建议。

此致敬礼XXX医院日期。

一：市医学重点专科评分标准
一、本标准分五个局部，实行量化九百分制，其中“根底条件〞占100分，“医疗技术队伍〞占120分，“医疗效劳能力与水平〞占340分，“医疗质量状况〞占240分，“科研与教学〞占100分。

二、申报市级医学重点专科应当具备以下根本条件：1.所在医院应当为二级医院以上医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗效劳，积极推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗平安保障好；4. 专科积极实施临床路径管理；5. 专科病房开展了优质护理效劳。

三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。

四、标准中局部指标容可累积计分，但最后得分不超过标准分。

五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续开展和梯队建立的专科负责人。

六、学科骨干是指在专科*一专业开展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。

七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。

其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。

八、各专科需严格按照"医疗机构诊疗科目名录"中一、二级科目进展申报。