新年致辞

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新年致辞
尊敬的公司全体同仁、各位家属:
大家晚上好!
正值新春佳节来临之际,我谨代表岳阳广标公司、广宇公司、名车堂衷心祝愿大家——新春快乐!向所有同仁和家属献上最诚挚的问候和敬意。

回首我们共同走过的2015年,有许多成功的喜悦,有勤劳付出后的收获,也有风雨同舟后领略到的艰辛。

让我深感欣慰的是:经过长时间的不懈努力,我们公司终于拥有了属于自己的土地,并且在这块土地上建起了一家东风悦达起亚品牌4S店,有了一个很好的新平台。

这一年,尽管在宏观经济和汽车行业大环境并不好的条件下,我们仍稳住了局面,驾驭好了市场,在逆境中虽然没有往年的稳步增长。

但让业界看到了企业强大的生存发展能力,感受到了我们这支团队成熟的势力。

创造这一切的正是在座的各位,你们都是公司不可多得的优秀人才,你们热爱公司、爱岗敬业、意志坚强,始终战斗在公司发展的前线。

2014年在不同的岗位上就涌现了一批表现突出的优秀员工,如:……;还有许多未评上优秀的员工,我清楚的知道他们在默默的奉献,甘当无名英雄,我在内心深处由衷的敬
重他们。

对于我来说,大家都是最珍贵的财富,不仅是我的朋友,更是我最亲密的兄弟姊妹!没有你们,岳阳广标集团就不会取得今天的成就,没有你们,我也不会对我们的事业这么坚信不疑、充满信心!与此同时,我也深感惭愧:由于广宇公司新店建设和开张营业占据了我大部分精力和时间,特别是经营合资品牌比起我们熟知的自主品牌来有许多的新要求、新做法,需要花费大量的时间和心血去重新探索,建立起一套与之相适应的管理模式。

工作重心的偏移导致了对员工关爱的不够,这一点我确实深感抱歉。

在这里我要对在座的每一个员工表示深深的谢意,是你们对工作所付出的巨大热情和辛勤的劳动才换来了公司这个大家庭的成长,真的感谢大家,我在这里给大家鞠躬了。

公司从成立到今天,有过艰辛,有过困惑,但更多地是我们每一个人的成长与进步。

一个企业的生存与发展就像养育一个孩子一样,由小到大,由平凡到不简单。

现在,这个孩子还没有完全长大,还需要我们大家的细心照料、用心培育。

无论未来遇到什么困难,我们都要齐心协力,荣辱与共。

我们要在稳固中求发展,在发展中求创新,开阔业务思路,拓展经济效益增长点,不断前进。

全心全意服务,认认真真做事,这十二个字就是成功的法宝,进步的秘诀。

2016年,公司将实行重大改革,一是实施一项全新的管理制度——目标管理制。

这个制度旨在使得员工对于自己的晋升空间以及收入水平都能做到心中有数,全面提高员工的积极性。

希望三家店的总经理切实负起各自的重任,带领各自的团队,在新的一年里创造出最佳业绩,开创新的局面,实现新的飞跃;二是公司加大解决员工福利的力度,让员工有家的归属感,无后顾之忧。

对在公司工作满一年以上的员工将由公司负责购买三金;三是加强企业文化建设,致力增强员工的凝聚力和团队协作精神。

经常开展健康向上的户外拓展活动,每年组织一次外出旅游。

对工作业绩特别突出的员工还将安排出国旅游,以此作为对员工的奖赏。

以企业为家一直是我对每一个员工、对我自己的根本要求,我相信只要大家都团结一心,积极奋斗,劲往一处使,心往一处想,每个人都将自己的才智和能力发挥到极致,这个家就会有更美好的明天,而每个人也会有更美好的未来!
新的一年,新的希望。

2016年有太多梦想等着我们去实现,让我们不要留有遗憾,全力冲刺!最后祝大家:新年快乐,身体健康,平平安安,阖家幸福!
谢谢大家!。