企业职工签订劳动合同所需材料【模板】

尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保您的合法权益，现就您与【公司名称】签订书面劳动合同事宜通知如下：一、劳动合同签订时间请您于【具体日期】至【具体日期】（以下称“签订期限”）内，携带以下材料至【公司指定地点】与我公司签订书面劳动合同：1. 有效的身份证原件及复印件；2. 近期一寸免冠彩色照片2张；3. 其他公司要求的证明材料。

二、劳动合同签订地点【公司名称】指定地点：【具体地址】三、劳动合同签订内容1. 劳动合同期限：根据《劳动合同法》的规定，双方将签订固定期限劳动合同，具体期限为【劳动合同期限】年。

2. 工作内容：您将在我公司担任【岗位名称】岗位，具体工作内容为【工作职责描述】。

3. 工作时间：实行标准工作时间，即每日工作【工作时间】小时，每周工作【工作日】天。

4. 工资待遇：您的月工资为人民币【工资数额】元，其中基本工资为人民币【基本工资数额】元，岗位工资为人民币【岗位工资数额】元，绩效工资为人民币【绩效工资数额】元。

工资支付方式为每月【支付周期】支付一次。

5. 社会保险：您将按照国家规定参加社会保险，公司依法缴纳各项社会保险费。

6. 休息休假：您将依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假。

7. 其他约定：双方根据国家法律法规和公司规章制度，就试用期、培训、保密、竞业限制等事项进行协商，并在劳动合同中予以明确。

四、注意事项1. 请您务必在签订期限内向公司提交相关材料，逾期未签订劳动合同的，公司将视为您自动放弃签订劳动合同的权利。

2. 如您对劳动合同内容有异议，请在签订前与我公司人力资源部进行沟通，以便及时解决问题。

3. 签订劳动合同时，请仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时提出。

五、联系方式如需了解更多关于劳动合同签订的相关事宜，请联系：【公司名称】人力资源部联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】请您予以重视，并按时完成劳动合同的签订手续。

尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方合法权益，经公司研究决定，现就您与我公司签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间【合同签订时间】：请于【具体日期】前到我公司人事部签订劳动合同。

二、合同签订地点【合同签订地点】：【公司地址】人事部办公室。

三、合同签订须知1. 请携带以下材料前来签订劳动合同：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如非本地户口，需提供居住证明）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他公司要求的相关材料。

2. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如有遗失，责任自负。

3. 合同签订过程中，如有疑问，请及时与我公司人事部联系。

四、合同内容1. 劳动合同期限：自【合同起始日期】至【合同终止日期】。

2. 工作岗位：【具体岗位名称】。

3. 工作地点：【具体工作地点】。

4. 工作时间：实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，具体工作时间以公司安排为准。

5. 工资待遇：月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。

6. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

7. 其他福利待遇：按照公司相关规定执行。

五、合同解除与终止1. 合同解除：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方可依法解除劳动合同。

2. 合同终止：合同期满或因法定事由终止。

六、其他事项1. 本通知书自送达之日起生效。

2. 如您在规定时间内未前来签订劳动合同，我公司将视为您放弃签订劳动合同的权利。

3. 如您对合同内容有异议，请在签订前与我公司人事部沟通协商。

请您务必在规定时间内前来签订劳动合同，逾期未签订者，我公司将按照相关法律法规处理。

特此通知。

【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同文本【注】：请将以上模板中的【公司名称】、【员工姓名】、【合同签订时间】、【合同签订地点】、【具体岗位名称】、【具体工作地点】、【具体金额】等关键词替换为实际内容。

【公司名称】劳动合同领取签字模板一、合同领取须知尊敬的员工：您好！感谢您加入【公司名称】，成为我们的一员。

现将劳动合同领取相关事宜通知如下：1. 合同领取时间：自【具体日期】起，请您在规定时间内领取您的劳动合同。

2. 合同领取地点：【公司名称】人力资源部（具体地址：XXX路XXX号XXX室）。

3. 合同领取需携带以下材料：（1）本人有效身份证件原件及复印件；（2）近期一寸免冠彩色照片2张；（3）如有其他特殊要求，请参照公司相关规定。

4. 合同领取流程：（1）请您按照上述时间、地点携带相关材料前往人力资源部；（2）人力资源部工作人员核对您的个人信息及材料；（3）签署劳动合同，确认合同内容无误；（4）领取劳动合同副本，并妥善保管。

二、劳动合同内容1. 合同期限：本合同期限自【具体日期】起至【具体日期】止，共计【合同期限】年。

2. 工作内容：您将从事【公司名称】提供的【具体岗位】工作，具体工作内容以岗位职责描述为准。

3. 工作地点：您的工作地点为【公司名称】所在地的【具体地址】。

4. 工作时间：按照国家规定实行标准工作时间，具体工作时间以公司安排为准。

5. 薪酬待遇：（1）基本工资：根据岗位及公司薪酬体系，您的月基本工资为人民币【具体金额】元；（2）奖金：根据公司业绩及个人表现，您将有机会获得相应的奖金；（3）社会保险：按照国家规定，公司将为您缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

6. 休假制度：根据国家规定及公司制度，您将享有法定节假日、年假、病假、事假等休假。

7. 违约责任：双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

三、合同签署及生效1. 本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。

2. 员工在本合同签订前，应仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时向人力资源部咨询。

3. 员工在签署本合同时，视为已充分了解并接受合同条款。

四、合同领取签字确认以下为劳动合同领取签字确认栏，请您在阅读合同内容并确认无误后，在此签字：【公司名称】（盖章）人力资源部：（签名）（日期）员工：（签名）（日期）请注意，本模板仅供参考，具体合同内容以实际签订的劳动合同为准。

尊敬的全体员工：
根据我国《劳动合同法》的相关规定，为了维护公司和员工的合法权益，确保双方劳动关系稳定，现就公司全体员工的劳动合同签订事宜通知如下：
一、签订时间
请各位员工于【具体日期】前，携带以下材料到【具体地点】办理劳动合同签订手续：
1. 身份证原件及复印件；
2. 近期一寸免冠彩色照片2张；
3. 毕业证书原件及复印件（如有）；
4. 其他公司要求的相关材料。

二、签订流程
1. 员工携带上述材料到【具体地点】办理手续；
2. 人力资源部门对员工提供的材料进行审核；
3. 双方就劳动合同内容进行协商，如无异议，签署劳动合同；
4. 员工领取劳动合同，并仔细阅读合同条款；
5. 员工在合同上签字或盖章，合同生效。

三、注意事项
1. 劳动合同签订手续必须由本人办理，不得由他人代为办理；
2. 劳动合同签订后，请妥善保管，如有遗失，需及时办理补办手续；
3. 劳动合同期限自双方签字或盖章之日起计算；
4. 员工如有疑问，请及时向人力资源部门咨询。

四、其他事项
1. 对于未在规定时间内办理劳动合同签订手续的员工，公司将视情况给予警告或解除劳动合同；
2. 劳动合同签订后，如有特殊情况需要变更，请及时向人力资源部门提出书面申请；
3. 员工在劳动合同期间，应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，如有违反，公司将依法进行处理。

请各位员工予以重视，按时办理劳动合同签订手续。

感谢大家的配合与支持！
特此通知。

【公司名称】
【具体日期】。

2024年企业职工劳动合同参考模板用工单位：＿＿＿＿职工姓名：＿＿＿＿甘肃省劳动局制甲方（用人单位）名称：＿＿＿地址：＿＿＿＿法定代表人（委托代理人）：＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿性别：＿＿＿出生____年____月____日＿＿＿民族：＿＿＿文化程度：＿＿籍贯：＿＿＿省＿＿＿市县（区）＿＿＿乡（镇）村（街）身份：农业人口（_____）：非农业人口（_____）身份证号码：＿＿＿现在住址：＿＿＿甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。

其中试用期＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿个月。

第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事＿＿＿＿工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿任务，担任＿＿＿＿工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：＿＿＿＿第三条劳动（工作）安全、卫生条件：１.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。

２.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：＿＿＿＿，保健食品费：＿＿＿＿元。

３.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。

４.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。

５.甲方不得安排未成年工（１６－１８周岁）不宜从事的工种。

６.甲方应定期对生产场所，危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。

第四条劳动管理：１.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

２.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

【证明编号】：_______【证明日期】：_______【证明单位】：_______【证明事项】：兹证明，我单位职工（姓名）：_______，身份证号码：_______，于_______年_______月_______日与我单位正式签订劳动合同，合同编号为：_______。

一、合同基本信息1. 合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 工作岗位：_______。

3. 工作地点：_______。

4. 工作内容：_______。

5. 工资待遇：基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资_______元/月，其他补贴_______元/月，合计工资_______元/月。

6. 社会保险：按照国家规定，为我单位职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7. 劳动保护：单位为职工提供符合国家规定的劳动保护用品，确保职工的人身安全和健康。

二、合同签订过程1. 我单位于_______年_______月_______日向职工（姓名）送达了劳动合同文本。

2. 职工（姓名）在收到劳动合同文本后，认真阅读并充分了解了合同内容。

3. 职工（姓名）表示同意合同内容，并于_______年_______月_______日在劳动合同上签字确认。

4. 本单位于_______年_______月_______日将劳动合同文本存档备查。

三、合同履行情况自合同签订之日起，职工（姓名）认真履行合同约定的各项义务，服从单位管理，积极参与单位工作，表现出良好的工作态度和职业道德。

四、证明单位意见我单位认为，职工（姓名）在合同履行期间表现良好，遵守国家法律法规和单位规章制度，符合合同约定的各项条件。

特此证明。

【单位负责人签字】：_______【单位盖章】：_______【备注】：本证明一式两份，一份由职工（姓名）持有，一份由单位存档。

尊敬的【员工姓名】：您好！首先，感谢您对我公司【职位名称】职位的关注与支持。

经过双方友好协商，现就您与【公司名称】签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间请您于【具体日期】前，携带以下材料至【公司地址】与我公司签订劳动合同：1. 以下材料原件及复印件：- 身份证- 毕业证书- 学历证明- 专业技术资格证书（如有）- 其他与工作相关的证明材料2. 以下材料：- 无犯罪记录证明- 健康体检报告二、合同期限根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本劳动合同的期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

三、工作内容您在合同期限内将担任【职位名称】职位，负责【具体工作内容】。

请您在接到本通知后，尽快熟悉工作内容，努力提高自身业务水平，为公司创造价值。

四、工作地点您的工作地点为【工作地点】，如因工作需要，可能需要出差。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照国家规定实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 休息休假：按照国家规定，您享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬及社会保险1. 劳动报酬：您的基本工资为【基本工资数额】元/月，根据公司规定，您还将享有【其他福利待遇】。

2. 社会保险：您将依法参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

七、合同解除与终止1. 合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方均可依法解除劳动合同。

2. 合同终止：合同期满，如双方无异议，劳动合同自行终止。

八、其他事项1. 您在试用期内享有与正式员工相同的待遇。

2. 您在合同期限内应遵守公司规章制度，维护公司利益。

3. 如有特殊情况，请提前与公司沟通，并按照公司规定办理相关手续。

请您在收到本通知后，仔细阅读并按要求办理相关手续。

如有疑问，请及时与人力资源部联系。

联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】再次感谢您对【公司名称】的支持与信任，期待与您携手共创美好未来！【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同样本注：本通知仅供参考，具体合同条款以实际签订的劳动合同为准。

一、基本信息1. 招聘单位名称：2. 招聘单位法定代表人（负责人）姓名：3. 受雇佣人姓名：4. 劳动合同签订日期：5. 劳动合同期限：6. 劳动合同类型：二、证明材料清单1. 招聘单位主体资格证明：（1）营业执照副本复印件；（2）组织机构代码证副本复印件；（3）税务登记证副本复印件（如有）；（4）法定代表人（负责人）身份证明。

2. 代理人授权委托书及代理人身份证件：（1）代理人授权委托书原件；（2）代理人身份证件复印件。

3. 受雇佣人身份证件：（1）受雇佣人身份证件原件；（2）受雇佣人身份证件复印件。

4. 双方签订的劳动合同：（1）劳动合同原件；（2）劳动合同复印件。

5. 特殊用工情况证明材料（如有）：（1）劳动主管部门批准的招聘计划和招聘指标；（2）招聘简章、招聘条件及与招聘有关的文件；（3）签订技术培训、人才定向培训协议，提供与代培单位签订的代培合同（协议）。

6. 公证员认为应当提交的其他材料：三、证明材料说明1. 以上证明材料需提供原件及复印件，复印件需加盖单位公章或骑缝章。

2. 如有特殊用工情况，需按照实际情况提供相应证明材料。

3. 所有证明材料需真实、合法、有效，如有伪造、变造、隐瞒等行为，将承担相应法律责任。

4. 招聘单位、受雇佣人及代理人应确保所提供的证明材料真实、准确、完整，如有虚假，一切责任由提供方承担。

5. 公证机构将对所提交的证明材料进行审核，如发现材料不符合要求，将要求补充或更正。

四、其他事项1. 招聘单位、受雇佣人及代理人应积极配合公证机构的工作，按时提交证明材料。

2. 公证机构将对证明材料进行保密，不得泄露给任何第三方。

3. 如有疑问，请及时与公证机构联系。

注：本模板仅供参考，具体证明材料清单及要求以公证机构实际要求为准。

一、基本信息1. 用人单位名称：2. 用人单位地址：3. 用人单位法定代表人或主要负责人：4. 劳动者姓名：5. 劳动者身份证号码：6. 劳动者联系方式：7. 劳动合同签订日期：二、附件材料清单1. 劳动者身份证明材料：a. 身份证复印件；b. 户口本复印件（首页和本人页）；c. 居民身份证件照片（一寸）。

2. 教育背景证明材料：a. 学历证书复印件；b. 学位证书复印件（如有）；c. 学籍证明复印件（如有）。

3. 工作经历证明材料：a. 原单位解除或终止劳动合同证明；b. 工作证明或离职证明；c. 工作合同复印件（如有）。

4. 技能证书及职业资格证书：a. 技能证书复印件；b. 职业资格证书复印件。

5. 社会保险和住房公积金缴纳证明材料：a. 社会保险缴纳证明；b. 住房公积金缴纳证明。

6. 劳动者个人简历及求职信：三、附件材料说明1. 本附件材料系劳动合同签订的必要附件，劳动者需在签订劳动合同前准备好以上材料。

2. 劳动者提供的材料必须真实、有效，如有虚假，用人单位有权解除劳动合同。

3. 用人单位将对提供的材料进行保密，未经本人同意，不得向任何第三方泄露。

4. 劳动合同签订后，劳动者提供的材料归用人单位所有，用人单位有权对材料进行保管。

5. 如劳动者在劳动合同期间需要更新或补充附件材料，应提前向用人单位提交。

四、附件材料提交方式1. 劳动者可在签订劳动合同当天提交以上材料。

2. 劳动者可将以上材料电子版发送至用人单位指定邮箱。

3. 劳动者可将以上材料复印件交至用人单位指定地点。

五、注意事项1. 劳动者提供的材料需按照模板要求进行整理，确保材料齐全、清晰。

2. 劳动者需在签订劳动合同前准备好以上材料，以免影响劳动合同的签订。

3. 劳动者如有疑问，可随时向用人单位咨询。

特此说明。

用人单位（盖章）：劳动者（签名）：签订日期：。

兹有本单位员工【姓名】，性别【男/女】，身份证号码【身份证号码】，现居住于【住址】，于【入职日期】加入我单位，担任【职位】一职。

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，特此出具以下在职证明材料：一、基本信息1. 姓名：【姓名】2. 性别：【男/女】3. 身份证号码：【身份证号码】4. 出生日期：【出生日期】5. 民族：【民族】6. 学历：【学历】7. 职位：【职位】8. 入职日期：【入职日期】9. 合同期限：【合同期限】二、工作情况1. 工作内容：负责【工作内容】。

2. 工作表现：在工作中表现良好，责任心强，具备较强的团队协作能力。

3. 奖惩情况：自入职以来，无重大违纪行为，曾获得【奖励情况】。

三、薪资福利1. 基本工资：【基本工资】元/月。

2. 绩效奖金：【绩效奖金】元/月。

3. 社会保险：【养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险】。

4. 住房公积金：【住房公积金】元/月。

四、劳动合同情况1. 合同类型：【固定期限/无固定期限】劳动合同。

2. 合同签订日期：【合同签订日期】。

3. 合同到期日期：【合同到期日期】。

五、离职情况1. 若员工提出离职，需提前【提前通知期】书面通知单位。

2. 离职手续办理完毕后，单位将按照法律规定办理档案和社会保险关系转移手续。

特此证明，以上信息真实有效。

如有需要，请及时联系我单位。

单位名称：【单位名称】单位地址：【单位地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】日期：【出具日期】注：本证明材料一式两份，一份由单位留存，一份交付给【姓名】本人。

如有需要，请妥善保管。