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创业考试题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是创业计划书的基本组成部分？A. 市场分析B. 财务预测C. 团队介绍D. 产品研发答案：D2. 创业者在选择创业项目时，以下哪项因素最为重要？A. 市场需求B. 技术创新C. 个人兴趣D. 投资回报答案：A3. 以下哪种类型的创业模式风险最低？A. 创业团队B. 创业公司C. 创业项目D. 创业孵化器答案：D4. 以下哪个环节是创业过程中最为关键的？A. 市场调研B. 产品研发C. 融资D. 市场推广答案：C5. 以下哪种类型的创业投资风险最高？A. 种子期B. 天使投资C. A轮投资D. B轮投资答案：A二、判断题1. 创业计划书是创业者向投资者展示项目可行性的重要文件。
（）答案：正确2. 创业公司在发展初期，应注重产品研发，忽略市场推广。
（）答案：错误3. 创业团队中，核心成员应具备互补的技能和经验。
（）答案：正确4. 创业项目应选择市场需求大、竞争激烈的市场进行开拓。
（）答案：错误5. 创业投资风险与投资阶段成正比，即投资阶段越早，风险越高。
（）答案：正确三、简答题1. 简述创业计划书的基本结构。
答案：创业计划书的基本结构包括：封面、目录、摘要、市场分析、产品与服务、营销策略、团队介绍、财务预测、风险分析、附录等。
2. 简述创业者应具备的基本素质。
答案：创业者应具备以下基本素质：创新意识、市场洞察力、领导力、执行力、沟通能力、学习能力、抗压能力等。
3. 简述创业项目选择的原则。
答案：创业项目选择的原则包括：市场需求原则、技术创新原则、个人兴趣原则、投资回报原则等。
4. 简述创业过程中如何进行市场调研。
答案：创业过程中进行市场调研的方法包括：问卷调查、访谈、市场分析报告、竞争对手分析等。
5. 简述创业投资的风险与收益关系。
答案：创业投资的风险与收益关系为：风险越高，潜在收益越大；风险越低，潜在收益越小。
投资者在选择投资项目时，应在风险与收益之间进行权衡。
创新创业考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 创新创业教育的核心目标是培养学生的（）。
A. 应试能力B. 创新思维C. 管理技能D. 人际交往答案：B2. 在创新创业过程中，团队合作的重要性体现在（）。
A. 降低成本B. 分散风险C. 提高效率D. 以上都是答案：D3. 以下哪项不是创新创业的基本要素？（）A. 创意B. 市场调研C. 资金D. 个人兴趣答案：D4. 创新创业项目中，市场调研的目的是（）。
A. 验证创意的可行性B. 确定目标客户群体C. 评估竞争对手D. 以上都是答案：D5. 创新创业项目的资金来源可能包括（）。
A. 自有资金B. 银行贷款C. 风险投资D. 以上都是答案：D6. 创新创业中，知识产权保护的重要性在于（）。
A. 保护创新成果B. 增强市场竞争力C. 避免法律纠纷D. 以上都是答案：D7. 在创新创业过程中，以下哪项不是有效的风险管理策略？（）A. 多元化投资B. 过度依赖单一产品C. 定期评估项目进展D. 建立应急计划答案：B8. 创新创业项目成功的关键因素之一是（）。
A. 充足的资金B. 优秀的团队C. 完善的商业计划D. 以上都是答案：D9. 以下哪项不是创新创业教育的内容？（）A. 创新思维训练B. 创业技能培养C. 传统文化教育D. 创业实践指导答案：C10. 创新创业项目中，以下哪项不是有效的客户关系管理策略？（）A. 定期回访客户B. 及时响应客户需求C. 忽视客户反馈D. 建立客户数据库答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 创新创业教育的目的是（）。
A. 培养学生的创新意识B. 提高学生的创业能力C. 增强学生的就业竞争力D. 促进学生的职业发展答案：ABCD2. 创新创业项目中，有效的市场调研应包括（）。
A. 行业分析B. 竞争对手分析C. 目标客户分析D. 产品测试答案：ABCD3. 创新创业项目的资金筹集方式可能包括（）。
大学生创业基础期末考试答案一、选择题1、创业的核心要素包括（ABCD）A 机会B 团队C 资源D 以上都是2、以下哪项不是创业的特点（C）A 创新性B 风险性C 稳定性D 机会导向性3、创业团队的构成要素包括（ABCD）A 目标B 人员C 团队定位D 权限4、商业模式的核心是（A）A 价值创造B 盈利模式C 客户需求D 市场竞争5、创业计划书的主要作用不包括（D）A 指导创业行动B 吸引投资C 梳理创业思路D 保证创业成功二、简答题1、简述创业机会的来源。
答：创业机会的来源多种多样，主要包括以下几个方面：（1）技术变革：新技术的出现可能创造新的市场需求和商业机会。
（2）社会和人口变化：例如人口老龄化、家庭结构变化、消费观念转变等，都可能带来新的创业机会。
（3）经济变化：经济的增长、衰退、通货膨胀等都会影响市场需求和供给，从而产生创业机会。
（4）政策法规变化：政府出台的新政策、法规可能创造新的商业环境和机会。
（5）竞争：竞争对手的弱点或未满足的市场需求可以成为创业机会。
（6）意外事件：如自然灾害、突发事件等，可能引发新的需求和创业机会。
2、创业团队的组建原则有哪些？答：创业团队的组建应遵循以下原则：（1）目标明确：团队成员应明确共同的创业目标，这是团队凝聚力的基础。
（2）优势互补：成员在知识、技能、经验等方面相互补充，形成一个综合性的团队。
（3）分工合理：根据成员的能力和特长进行明确的分工，提高工作效率。
（4）沟通顺畅：保持良好的沟通渠道，及时交流信息和解决问题。
（5）动态开放：团队成员应具有开放性和适应性，能够根据创业过程中的变化进行调整。
3、简述商业模式画布的九个模块。
答：商业模式画布的九个模块包括：（1）客户细分：明确目标客户群体，了解其需求和特点。
（2）价值主张：为客户提供的独特价值和解决方案。
（3）渠道通路：如何将产品或服务传递给客户。
（4）客户关系：与客户建立和维护关系的方式。
（5）收入来源：企业获取收入的途径和方式。
创业基础考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，共20分）1. 创业的首要条件是什么？A. 充足的资金B. 良好的市场调研C. 优秀的团队D. 完善的商业计划答案：C2. 创业者在创业初期最应该关注的问题是什么？A. 产品开发B. 市场营销C. 团队建设D. 资金筹集答案：B3. 以下哪项不是创业团队中常见的角色？A. 产品经理B. 市场营销专家C. 财务分析师D. 人力资源经理答案：D4. 创业计划书的主要目的是什么？A. 吸引投资者B. 指导企业运营C. 展示企业愿景D. 所有上述选项答案：D5. 创业者在面对市场变化时，应该采取哪种态度？A. 坚持原有计划B. 灵活调整策略C. 等待市场稳定D. 放弃创业计划答案：B6. 创业初期，哪种资源是最为关键的？A. 物质资源B. 人力资源C. 财务资源D. 信息资源答案：B7. 创业者在制定商业计划时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 产品定价策略D. 个人生活规划答案：D8. 以下哪项不是创业成功的关键因素？A. 创新思维B. 风险管理C. 持续学习D. 依赖他人答案：D9. 创业者在面对失败时，应该采取哪种态度？A. 逃避责任B. 积极反思C. 放弃创业D. 责怪他人答案：B10. 创业团队中，哪种类型的成员是不可或缺的？A. 技术专家B. 销售精英C. 创意设计师D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，共15分）1. 创业过程中，以下哪些因素可能影响创业成功？A. 市场环境B. 资金状况C. 团队协作D. 个人情绪答案：A、B、C2. 创业者在进行市场调研时，应该关注哪些方面？A. 目标客户B. 竞争对手C. 行业趋势D. 个人兴趣答案：A、B、C3. 创业团队中，以下哪些角色是至关重要的？A. 领导者B. 执行者C. 创新者D. 协调者答案：A、B、C、D4. 创业计划书中，以下哪些部分是必不可少的？A. 执行摘要B. 市场分析C. 财务预测D. 个人简历答案：A、B、C5. 创业者在面对挑战时，应该采取哪些措施？A. 制定应对策略B. 寻求外部帮助C. 放弃创业计划D. 增强团队凝聚力答案：A、B、D三、判断题（每题1分，共5题，共5分）1. 创业初期，创业者应该尽可能地减少成本支出。
创业能力测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 创业过程中，以下哪项不是创业者需要具备的基本能力？A. 创新能力B. 风险管理能力C. 社交能力D. 严格遵守规则2. 以下哪个选项不是创业团队中常见的角色？A. 领导者B. 执行者C. 观察者D. 协调者3. 创业计划书通常不包括以下哪项内容？A. 市场分析B. 财务预测C. 个人爱好D. 营销策略4. 以下哪项不是创业资金的来源？A. 个人储蓄B. 银行贷款C. 政府补助D. 非法集资5. 创业初期，以下哪项不是有效的市场调研方法？A. 问卷调查B. 深度访谈C. 观察法D. 凭直觉判断6. 创业成功的关键因素不包括以下哪项？A. 明确的目标B. 良好的团队C. 充足的资金D. 过度的自信7. 以下哪项不是创业过程中常见的风险？A. 市场风险B. 财务风险C. 技术风险D. 人际关系风险8. 创业团队中，以下哪个角色通常不负责产品开发？A. 产品经理B. 技术经理C. 市场经理D. 设计师9. 以下哪项不是创业初期常见的问题？A. 资金短缺B. 人才缺乏C. 市场饱和D. 技术不成熟10. 创业过程中，以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 制定详细的日程计划B. 优先处理最重要的任务C. 同时处理多个任务D. 学会说“不”答案：1. D2. C3. C4. D5. D6. D7. D8. C9. C10. C二、简答题（每题10分，共30分）11. 简述创业计划书的主要组成部分。
答：创业计划书主要包括：封面、目录、执行摘要、公司概述、市场分析、组织结构、产品或服务介绍、营销策略、运营计划、财务预测、附录等部分。
12. 创业者在团队建设中应该注意哪些问题？答：创业者在团队建设中应注意：明确团队目标、合理分配角色、建立有效沟通机制、鼓励团队合作、培养团队精神、定期评估团队绩效等。
13. 描述创业过程中常见的风险类型及其应对策略。
答：创业过程中常见的风险类型包括市场风险、财务风险、技术风险、运营风险等。
创业理论测试题及答案一、单项选择题1. 创业的本质是什么？A. 获得财富B. 实现自我价值C. 解决社会问题D. 创造就业机会答案：B2. 下列哪项不是创业团队所需的核心能力？A. 领导力B. 执行力C. 创新力D. 依赖性答案：D3. 创业初期，创业者最需要关注的是什么？A. 资金筹集B. 市场调研C. 产品开发D. 品牌建设答案：B4. 在创业过程中，以下哪项不是风险管理的一部分？A. 市场风险B. 财务风险C. 法律风险D. 个人情感风险答案：D5. 以下哪个不是创业资源？A. 资金B. 人脉C. 知识D. 运气答案：D二、多项选择题6. 创业者在制定商业计划时，需要考虑以下哪些因素？A. 市场需求B. 竞争对手C. 资金来源D. 个人兴趣答案：A, B, C7. 以下哪些属于创业团队的管理策略？A. 明确目标B. 强化沟通C. 个人崇拜D. 激励机制答案：A, B, D8. 在创业过程中，哪些因素可能影响企业的可持续发展？A. 技术创新B. 环境保护C. 社会责任D. 利润最大化答案：A, B, C9. 以下哪些是创业融资的途径？A. 银行贷款B. 政府补贴C. 风险投资D. 私人借贷答案：A, B, C, D10. 创业者在市场调研时，应该关注哪些信息？A. 潜在客户B. 市场趋势C. 产品定价D. 竞争对手策略答案：A, B, C, D三、判断题11. 创业就是开办一家公司。
答案：错误。
创业不仅仅是开办一家公司，它还包括创造价值、解决问题、创新和承担风险的过程。
12. 创业者需要具备的最重要的品质是坚持不懈。
答案：正确。
坚持不懈是创业者面对困难和挑战时的重要品质。
13. 创业初期，创业者应该将所有资金都投入到产品开发中。
答案：错误。
创业初期，资金应该合理分配，包括市场调研、产品开发、运营成本等。
14. 创业计划书只是为了吸引投资者而编写的。
答案：错误。
创业计划书是创业者明确业务方向、制定战略规划和吸引投资的重要工具。
创业指导试题答案一、选择题1. 创业的第一步应该是什么？A. 编写商业计划书B. 寻找投资者C. 市场调研D. 产品开发答案：C. 市场调研2. 以下哪项不是创业团队必备的要素？A. 明确的分工B. 充足的资金C. 创新的思维D. 良好的沟通答案：B. 充足的资金3. 有效的市场定位可以帮助初创企业？A. 减少竞争对手B. 提高产品价格C. 吸引目标客户D. 扩大经营范围答案：C. 吸引目标客户4. 以下哪个不是创业中常见的风险？A. 财务风险B. 法律风险C. 技术风险D. 市场需求风险答案：D. 市场需求风险5. 创业计划书中应该包含哪些内容？A. 市场分析B. 营销策略C. 财务预测D. 所有以上内容答案：D. 所有以上内容二、简答题1. 请简述创业的基本概念。
创业是指个人或团队发现、创造并利用商业机会，通过组织和管理资源，以实现经济价值和社会价值的过程。
它不仅包括新企业的创建，也涵盖了在现有企业内部进行的创新活动。
2. 为什么市场调研对创业至关重要？市场调研能够帮助创业者了解目标市场的规模、消费者需求、竞争对手情况以及市场趋势等关键信息。
这些信息对于制定有效的商业策略、降低创业风险以及提高成功率具有重要作用。
3. 创业团队应该如何构建？创业团队应该由具有互补技能和经验的成员组成。
团队成员应该在各自的领域内具有专业知识，并且能够共同分享愿景和价值观。
良好的沟通和团队协作能力也是构建高效团队的关键。
4. 描述一下创业资金的常见来源。
创业资金可以来自多个渠道，包括个人储蓄、家庭和朋友的支持、银行贷款、风险投资、天使投资、众筹以及政府补助和贷款等。
5. 阐述一下创业计划书的作用。
创业计划书是创业者向投资者、合作伙伴和其他利益相关者展示其商业构想和计划的文档。
它详细说明了企业的商业模式、市场策略、运营计划、财务预测等，有助于吸引投资、指导企业运营和管理，同时也是衡量创业项目可行性的重要工具。
三、论述题1. 论述创业过程中市场定位的重要性。
创业期末考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 创业的首要条件是什么？A. 充足的资金B. 创新的点子C. 强大的团队D. 完善的计划答案：B2. 以下哪项不是创业风险的类型？A. 市场风险B. 技术风险C. 法律风险D. 个人风险答案：D3. 创业计划书的主要内容不包括以下哪项？A. 市场分析B. 产品或服务描述C. 财务预测D. 个人简历答案：D4. 创业团队中通常不包括以下哪种角色？A. 领导者B. 执行者C. 顾问D. 观察者答案：D5. 以下哪个不是创业融资的途径？A. 银行贷款B. 风险投资C. 政府补助D. 个人储蓄答案：D6. 哪个是创业成功的关键因素？A. 资金B. 人脉C. 时机D. 创新答案：D7. 创业初期，以下哪个不是有效的市场推广策略？A. 社交媒体营销B. 口碑营销C. 广告轰炸D. 合作伙伴关系答案：C8. 创业中，以下哪个不是有效的成本控制方法？A. 精简团队B. 外包非核心业务C. 过度扩张D. 优化供应链答案：C9. 创业中，以下哪个不是有效的时间管理技巧？A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务处理D. 避免拖延答案：C10. 创业中，以下哪个不是有效的团队激励方式？A. 股权激励B. 奖金激励C. 过度批评D. 职业发展机会答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述创业过程中常见的法律问题及其解决策略。
答案：创业过程中常见的法律问题包括知识产权侵权、合同纠纷、税务问题等。
解决策略包括聘请法律顾问、签订明确的合同、及时缴纳税款、申请专利和商标等。
2. 描述创业团队的组成及其各自的作用。
答案：创业团队通常由创始人、技术专家、市场专家、财务专家等组成。
创始人负责整体战略和领导团队；技术专家负责产品开发；市场专家负责市场推广和客户关系；财务专家负责资金管理和财务规划。
3. 解释创业计划书的重要性及其基本构成。
答案：创业计划书是创业者向投资者、合作伙伴和团队成员展示其商业理念和计划的重要文件。
创业培训考试题库及答案一、选择题1. 创业的基本要素包括以下哪项？A. 创意B. 资金C. 团队D. 所有以上答案：D2. 以下哪个不是创业团队中常见的角色？A. 产品经理B. 市场营销专家C. 法律顾问D. 个人助理答案：D3. 创业计划书的主要目的是什么？A. 记录创业想法B. 吸引投资者C. 指导企业运营D. 所有以上答案：D4. 以下哪个是创业初期最不需要考虑的因素？A. 成本控制B. 市场定位C. 竞争对手分析D. 办公室装修答案：D5. 创业成功的关键因素是什么？A. 资金充足B. 技术领先C. 市场需求D. 团队协作答案：C二、判断题1. 创业初期，产品开发比市场调研更重要。
（错误）2. 创业团队中每个成员都应该有明确的角色和责任。
（正确）3. 创业计划书只需要在寻求投资时使用。
（错误）4. 创业过程中，风险管理是不必要的。
（错误）5. 创业团队应该避免多元化发展，专注于单一产品或服务。
（错误）三、简答题1. 简述创业计划书的基本结构。
答案：创业计划书的基本结构通常包括：封面、目录、执行摘要、公司描述、市场分析、组织结构和管理团队、产品或服务介绍、营销和销售策略、资金需求、财务预测、附录。
2. 描述创业过程中常见的风险类型。
答案：创业过程中常见的风险类型包括：市场风险、财务风险、技术风险、运营风险、法律风险和团队风险。
四、案例分析题案例：张三想要开设一家在线教育平台，提供在线课程和辅导服务。
他需要考虑哪些关键因素？答案要点：- 市场需求分析：确定目标客户群体，了解他们的需求和偏好。
- 竞争分析：研究市场上的竞争对手，了解他们的优缺点。
- 产品定位：明确在线教育平台的特色和优势。
- 技术实现：选择合适的技术平台和工具来支持在线教学。
- 营销策略：制定有效的营销计划，包括品牌推广和用户获取。
- 财务规划：制定详细的财务预算和资金筹集计划。
- 法律合规：确保平台运营符合相关法律法规要求。
创业知识竞赛试题及答案最新一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 创业计划书的首要目的是：A. 吸引投资者B. 获得政府支持C. 明确创业目标D. 记录创业过程答案：A2. 以下哪项不是创业团队所需的核心能力？A. 领导力B. 创新力C. 执行力D. 个人英雄主义答案：D3. 创业初期，资金管理的首要原则是：A. 盈利最大化B. 风险最小化C. 成本控制D. 快速扩张答案：C4. 以下哪个不是创业成功的关键因素？A. 市场需求B. 产品或服务的质量C. 创业者的个人魅力D. 充足的资金答案：D5. 创业风险评估中，以下哪项不是常见的风险类型？A. 市场风险B. 技术风险C. 法律风险D. 个人情绪风险答案：D6. 创业项目选择时，以下哪项不是考虑的因素？A. 个人兴趣B. 行业趋势C. 竞争对手分析D. 个人年龄答案：D7. 以下哪个不是有效的市场调研方法？A. 问卷调查B. 深度访谈C. 网络搜索D. 观察法答案：C8. 创业融资中，以下哪种方式不属于债务融资？A. 银行贷款B. 发行债券C. 股权融资D. 融资租赁答案：C9. 创业团队中，以下哪个角色不是必要的？A. 产品经理B. 技术专家C. 市场营销人员D. 个人助理答案：D10. 创业过程中，以下哪种心态不利于创业成功？A. 乐观积极B. 持续学习C. 过度自信D. 勇于尝试答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 创业团队中，以下哪些角色是常见的？A. 财务专家B. 法律顾问C. 行政助理D. 人力资源管理答案：A, B, D12. 创业计划书应包含哪些内容？A. 市场分析B. 产品或服务描述C. 营销策略D. 个人简历答案：A, B, C13. 创业过程中，以下哪些因素可能影响创业成功？A. 团队协作B. 技术革新C. 政策环境D. 个人运气答案：A, B, C14. 创业风险管理中，以下哪些措施是有效的？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险预防D. 风险转移答案：A, B, C, D15. 创业融资的渠道包括哪些？A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 银行贷款D. 风险投资答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）16. 创业初期，产品或服务的快速迭代比质量更重要。
《大学生创业基础》综合测试题（一）一、单选题（答对一个得 1 分，答错不得分不扣分）1、良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是( D )。
A 最赚钱 B别人成功的 C朋友推荐的 D适合自己的2、交通主干道上人与车的流量很大，应是开店经营的( C )。
A理想地段 B稍差地段 C回避地段 D一般地段3、小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中，萌生自己去做生意的念头，这是(B )的创业动机。
A向往发财致富B偶尔发现市场机会 C展现个人才能D受他人成功影响4、在何处开店对企业是至关重要的，众多考虑因素中的(A )是尤其要重视的。
A客流量大小 B商圈档次 C租金高低 D物业条件5、企业客户在货款支付方面，往往有如下特征：( D )A一般为现金支付B较容易产生拖欠 C支付有保障D不会出现坏帐6、记录客户资料的方法有多种，现在普遍使用的是( C )。
A凭脑子记忆 B记写在本子上C输入电脑D交给秘书去办7、对顾客投诉的多种处理方法中，最实质的是( D )。
A诚恳道歉 B额外补偿 C融洽气氛D快速反应8、高价撇油定价是指( A )A新产品进入市场高价投放 B难备让顾客砍价 C先标高价再全场打折D故意哄抬价格9、微小型企业公共关系的重点，应是在( E )。
A经营伙伴 B服务中介 C管理部门D新闻媒体 E商圈社区10、所谓“口碑原理”主要是指(C )A多举办宣讲报告会B四处张贴散发宣传资料 C让顾客告诉顾客D尽力争取上级部门的表扬11、创业的第一个条件，就是要有( B )。
A众人相助 B强烈的欲望 C充足的资金 D平和的心态12、增加商铺的交通便利性，除了公交、轨道外，还有(D )。
A机场 B码头 C停车场 D长途汽车站13、新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出( C)的估计。
A大胆积极B谨慎保守 C实事求是 D不同一般14、识别机会的最好办法，就是( D )A向能人专家请教 B闭门分析思考 C看卖得最好的 D倾听人们的不满15、教师喜欢买书，老板喜欢买车的消费习惯，主要是受其( A)的影响。
A职业地位B年龄性别 C 文化习俗D经济条件16、微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以(B )。
A技术取胜B服务取胜C价格取胜D形象取胜17、应该明白这个道理:只有( B)的顾客,才会再次来店购买，经常购买。
A存在需要B感到满意C贪图便宜D无所谓不计较18、所谓的“满意定价”是指(C )。
A定高价，让卖方满意 B定低价、让买方满意C定在高价与低价之间,让买卖双方都满意 D定在指导价，让政府满意19、可对新产品、时兴商品和(A )商品采用直销。
A鲜活易腐B价格低廉C包装简陋D形状怪异20、竞争分析的主要对象是（ C ）A全部市场的竞争者B全行业的竞争者C商圈内的竞争者D同类竞争者21、在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（ C ）问题A资金B项目C生存D 技术22、马斯洛提出动机理论的核心是( B )。
A期望理论B需要层次理论 C成就需要理论D双因素理论23、人类行为模式理论指出，人类的行为根源于(B )。
A动机B需要C理想D利益24、企业长期的根本战略问题是( B )。
A发展问题B生存问题C销售问题D资金25、创业生存阶段在财务方面问题之一是(A )A成本概念不清B材料、设备等进价过高C管理制度不全不完善D进货渠道选择不当，采购成本过高26、如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成( B )A成本过高 B资金运用困难，影响资金周转 C商品损耗 D亏损严重27、创业者在销售方面的主要问题是服务对象( B)A不好找 B不明确 C太复杂 D太少了28、要对企业财务的实施有效的管理，管理者应具备先进的理财观念及有效的( B)A管理技巧 B管理办法 C管理知识 D管理水平29、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是(A )A计划职能B组织职能 C指挥职能 D控制职能30、企业在诸多规章制度中( D )是基础，A厂长经理负责制B企业民主管理制度 C财务管理制度 D 岗位责任制度31、企业经营战略体系的核心是( C)A市场战略 B投资战略 C产品战略 D资源战略32、影响产品销量最直接的因素是(C )。
A市场B顾客多少 C价格 D购买力33、创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( C )情绪。
A急躁 B消极 C浮躁D紧张34、企业危机管理的重点就在于( A )。
A预防危机 B处理危机 C分析危机 D解除危机35、诚信是市场经济对企业的( B )A要求 B基本要求C规定D期望36、微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是(A )A学习能力强，适应能力强 B具有大专、本科学历C具有专业知识及创新精神 D要有一定年限的从业经验37、微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的( B )。
A考核标准 B岗位职责 C工作流程 D工作目标38、年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为( D)。
A知识结构 B性别结构 C性格结构 D 年龄结构39、由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是( B)。
A质量不一定高，不易聘到高级人才 B 较难做到客观评价。
碍于人情难以择优录取C只能招聘到急需用工D挑选面受限40、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。
其第一程序应该是(D )。
A选择合适的招聘渠道 B发布招聘信息 C企业接受应聘者报名材料 D做出招聘决策41、企业录用员工，自( A)起即与劳动者建立关系。
A用工之日B使用期结束 C发出录用通知日 D做出招聘决策42、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立(D )A书面劳动协议B书面试工期劳动合同C承诺书 D书面劳动合同43、劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，试用期应( B )A不包含在劳动合同期限之内 B包含在劳动合同期限之内C部分包含在劳动合同期限之内 D部分不包含在劳动台耐期限之内44、企业人力资源开发最主要强调( B )A人尽其才 B以人为本 C与人为善 D任人唯贤45、微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照( B )逐步精化的思路去设计、指定。
A企业管理规范文本 B务实、实用、简洁、粗线条C企业实际情况 D标准化、规范化、制度化46、微小型企业制定的人事管理制度中包含( B)内容。
A网络管理、网络操作 B员工手册、员工考勤C生产流程、产品标准 D生产安全、操作记录47、微小型企业员工培训主要以( A )培训为主。
A岗位 B文化知识 C管理知识 D安全生产48、激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造( B )竞争环境。
A平和的 B公平的 C合理的 D适宜的49、创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( D )的领导风格的经营效率最高。
A专权独裁式 B温和独裁式 C上下协商式 D共同参与式50、创业初期企业家的( C)，判断力可决定企业的成败。
A文化水平、专业能力 B技术能力C个人素质、能力. D社会关系、公关能力51、创业者在微小型企业运行和发展中要避免( A )的领导方式。
A无效、无为 B无功、无利C无利、无为 D无益、无效52、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业( A )留人措施。
A感情 B事业C待遇 D企业文化53、根据心理原理，产生行为的直接原因是（ D )，它是引起个体行为，并维持行为，将行为导向直至找到目标的过程A需要 B利益 C需求 D动机54、创业者的“四满意”目标不包括（ B ）A社会满意 B上级满意 C员工满意 D顾客满意 E投资者满意55、马斯洛认为，人的动机是由( C )种需要构成，由低级的需要开始发展到高级需要，呈阶梯状。
A四 B十 C五D七56、对每一个创业者来讲，学会发现问题与( D )是关键。
A面对问题 B思考问题的起因 C分析问题 D解决问题的方法57、创业生存阶段在财务方面常见问题之一是( B )。
A实行销售折扣和赊销政策使企业销售收入减少B企业投入产出不平衡，收不抵支，发生亏损C未建立岗位责任制度，有制度也流于形式D企业产品销售渠道不畅通，销路不佳58、如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成( B )A成本过高 B资金运用困难，影响资金周转 C商品损耗 D 亏损严重59、在小企业中，领导将一些矛盾和情绪带入工作，使一些问题更难解决，更复杂，使企业经营管理增加了更多风险，这种现象是领导( B )的表现。
A自身缺乏修养 B自身素质不高 C工作方法欠佳 D管理水平低下60、销售是企业经营过程中的一个重要环节，是企业实现商品价值，获取( D )生命线和源泉。
A效益 B利益 C利润 D回报61、加强财务管理，必须建立( C )。
A会计岗位责任制 B工作班子 C财务制度 D支出管理制度62、凡是在组织中担负对他人工作进行计划，组织，指挥，协调，控制等工作的人就是( D )A厂长 B总经理 C车间主任 D管理者63、微小型企业在岗位人员配备时应该( D )。
A尽量少点B可以多点C从长考虑可以一步到位 D因需配备要适中64、员工中有的老于世故，有的前卫，有的保守，将这些员工进行合理搭配组建工作队伍，我们称这类结构搭配为（ B ）A年龄结构 B性格结构 C知识结构 D性别结构65、“面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者( A )A更多信息 B知识应用能力 C兴趣爱好 D更多技能66、用人单位招用劳动者，( A )扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
A不得 B有权 C试工期可以 D)可以67、微小型企业员工自费参加业余教育，自学考试的行为，企业领导的态度是( D )A不支持 B不反对 C绝对不准影响工作D积极支持鼓励68、激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到( B )的激励效果。
A合理适度B以小博大 C理想 D适宜69、员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（ A ），辞退，开除等处罚；A留用察看 B除名 C扣薪 D停职检查70、将优秀员工提拔到重要岗位，委以重任。
这是企业采取的( B )留人措施。
A感情 B事业 C待遇 D机制71、按照在企业经营过程中的周转情况，可以把资产分为固定资产.和( D )A有形资产 B无形资产 C实物资产 D流动资产72、反映企业一定时期的财务状况，经营状况以及财务状况变动的书面文件是( B )A会计报表 B资产负债表 C损益表 D现金流量表73、企业进行成本核算时，一般将运营成本分为固定成本和( C )A生产成本 B管理费用 C变动成本 D机会成本74、某企业上月销售收入10万元，销售成本4万元，则该企业上月( B )为 6万元。
