新生儿病房工作流程
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护理部201309
新生儿入室护理流程
1、新生儿入室后,护士须先查看交接单及出生记录,了解出生过程
及评分、性别、体重,及时告知医生查体下医嘱(阿氏评分低于7分者应高度重视)。
2、病房护士及助产士共同床头查体,核对手腕带,评估新生儿反应、
面色、外观、肌张力、全身皮肤和脐带情况,填写新生儿交接单,测体温、心率、呼吸,及时书写护理记录。
3、包裹好新生儿,给予侧卧,适当保暖,按需哺乳,告知家属新生
儿安全事项,须24小时监护,不离开视线,不交于陌生人。
4、告知父母新生儿的监护知识,大小便的观察(示范换尿布)、喂养
方法,介绍新生儿生理特点,防呛奶(喂后竖起拍背,取侧卧位)、防交叉感染(接触新生儿前洗手、减少陪人,病室勤通风,每日循环风消毒1次)。
5、产妇回室后,即刻进行母乳喂养知识宣教,母婴皮肤接触,早开
奶,指导正确的母乳喂养姿势。
6、入室6小时后仍未解大小便者,必须评估喂养情况,继续观察大
小便情况。
7、入室6-8小时后体温稳定,进行新生儿皮肤清洁,除去皮肤胎脂、
血渍,再次喂养指导。
8、以后每日查体,评估生命体征、肤色、哭声、肌张力、喂养及大
小便、脐带等情况,指导喂养,进行脐带护理、皮肤护理及臀部护理。
(护士必须掌握溢奶、呛奶的紧急处理方法)
1。
新生儿科病房管理制度一、引言新生儿科病房是专门为新生儿提供医疗护理的部门,为了确保新生儿的安全和健康,制定本管理制度,规范新生儿科病房的运作和管理。
二、病房布置和设备要求1. 病房应具备良好的通风和光照条件,保持适宜的温度和湿度。
2. 床位应按规定数量设置,每个床位应配备婴儿床、床垫、被褥、毛巾等必要设施。
3. 病房内应设有洗手池、婴儿尿布台、婴儿体温计、呼吸监测仪等必要设备。
4. 病房内应设置婴儿护理台和药物储存柜,保证医护人员方便进行护理和药物管理。
三、医护人员要求1. 病房应配备具有相关专业资质的医生、护士和技术人员,确保提供高质量的医疗护理服务。
2. 医护人员应定期参加新生儿科培训和继续教育,保持专业知识和技能的更新。
3. 医护人员应遵守严格的卫生要求,勤洗手、佩戴口罩、穿戴干净整洁的工作服,并定期进行健康检查。
四、病房管理流程1. 入院管理:接诊新生儿患者时,医护人员应核对患者身份和诊断,详细记录患者病史和家庭情况,并制定个性化的治疗方案。
2. 护理管理:医护人员应根据患者病情制定相应的护理计划,包括喂养、更换尿布、体温监测等,并定期记录患者的生命体征和病情变化。
3. 感染控制:医护人员应遵守严格的洗手和消毒制度,保持病房的清洁和卫生,定期开展感染监测和消毒工作。
4. 药物管理:医护人员应按照规定的药物管理制度,正确使用和储存药物,记录药物的使用情况和剩余量。
5. 出院管理:患者出院时,医护人员应向家属详细解释患者的病情和治疗情况,并提供出院指导和复诊建议。
五、家属配合要求1. 家属应配合医护人员的工作,提供患者的详细病史和相关检查报告。
2. 家属应按照医嘱和护理要求,正确喂养和护理患者,配合医护人员进行治疗和检查。
3. 家属应遵守病房的规定和制度,保持病房的安静和整洁,不干扰其他患者的休息和治疗。
六、质量管理和监督机制1. 病房应建立质量管理体系,定期进行内部质量评估和改进。
2. 医院管理部门应定期对病房进行巡查和评估,确保病房管理制度的有效执行。
新生儿病房工作制度引言概述:新生儿病房是医院中非常重要的一个部门,负责照顾和治疗刚出生的婴儿。
为了确保新生儿的健康和安全,医院实行了一套严格的新生儿病房工作制度。
本文将详细介绍这一工作制度的五个部分。
一、新生儿病历管理1.1 完善的病历记录:新生儿病房要求医护人员对每位患儿建立详细的病历记录,包括个人信息、家族史、既往史、体格检查、治疗方案等。
这些记录对于患儿的治疗和后续随访非常重要。
1.2 保密措施:医院要求严格保护患儿的隐私,确保病历信息的安全性和保密性。
只有授权的医护人员才能查看和修改病历,避免信息泄露的风险。
1.3 病历归档:医院制定了病历归档的标准和流程,确保病历的长期保存和方便查阅。
这有助于医院进行科学研究和提高医疗质量。
二、医护人员培训与考核2.1 专业知识培训:医院要求新生儿病房的医护人员定期参加专业知识培训,包括新生儿疾病的诊断和治疗、护理技巧等。
这有助于提高医护人员的专业水平和服务质量。
2.2 实践技能考核:医院定期对新生儿病房的医护人员进行实践技能考核,确保他们能够熟练掌握新生儿的护理和治疗技术。
这有助于提高医护人员的综合素质和工作能力。
2.3 持续学习机制:医院鼓励医护人员参加学术会议和研讨会,提供学习和进修的机会。
这有助于医护人员不断更新知识,跟上行业的最新发展。
三、感染控制与预防3.1 消毒措施:新生儿病房要求严格执行消毒措施,包括对病房、仪器设备和护理用品进行定期消毒,以防止交叉感染的发生。
3.2 手卫生培训:医院定期组织手卫生培训,教育医护人员正确洗手的方法和频率,以减少感染的风险。
3.3 感染监测:医院建立了感染监测系统,对新生儿病房的感染情况进行实时监测和统计分析,及时采取措施预防和控制感染的扩散。
四、家属沟通与参与4.1 家属教育:医院重视与患儿家属的沟通,定期组织家属教育,向他们介绍新生儿疾病的知识和护理技巧,提高他们的护理能力。
4.2 家属参与:医院鼓励患儿家属参与到治疗和护理中,如更换尿布、喂养等。
新生儿抢救制度一、总则为确保新生儿的生命安全,提高新生儿抢救成功率,制定本制度。
本制度适用于新生儿病房、产科、儿科等涉及新生儿抢救的部门。
二、抢救组织1. 各科室应设立新生儿抢救小组,由科室负责人、医生、护士、麻醉师等组成。
2. 抢救小组成员应具备新生儿抢救的专业知识和技能,熟练掌握抢救设备的使用。
3. 抢救小组应定期进行新生儿抢救演练,提高抢救水平。
三、抢救流程1. 新生儿出现呼吸困难、心跳暂停、窒息等症状时,立即启动抢救程序。
2. 医生、护士、麻醉师等抢救小组成员迅速到位,进行联合抢救。
3. 保持呼吸道通畅:立即摆好患儿体位,清除口鼻分泌物,必要时行气管插管。
4. 维持呼吸功能:根据患儿情况,给予吸氧、呼吸机辅助呼吸等。
5. 维持心功能:监测心电、血压、血氧饱和度等指标,给予必要的药物治疗。
6. 建立静脉通道:确保输液通畅,根据医嘱给予药物治疗。
7. 完善辅助检查:血常规、血气分析、血生化、胸片等,为诊断和治疗提供依据。
8. 密切观察患儿病情变化,及时调整抢救措施。
9. 记录抢救过程:详细记录患儿病情、抢救措施、药物治疗等情况。
10. 向患儿家长交代病情,签署知情同意书。
11. 抢救成功后,将患儿转至相应科室继续治疗。
12. 抢救失败时,做好善后工作,及时向上级报告。
四、抢救药品和设备1. 抢救药品:新生儿必需的药物,如肾上腺素、阿托品、碳酸氢钠等。
2. 抢救设备:新生儿呼吸机、心电监护仪、氧气瓶、吸引器等。
3. 抢救药品和设备应保持完好备用状态,定期检查、维护。
五、培训和考核1. 对医护人员进行新生儿抢救知识、技能的培训。
2. 定期进行新生儿抢救演练,提高抢救成功率。
3. 开展新生儿抢救知识、技能竞赛,激发医护人员的学习热情。
4. 定期对医护人员进行新生儿抢救知识和技能的考核。
六、质量控制1. 设立新生儿抢救质量控制小组,负责监督、检查抢救工作。
2. 定期分析抢救成功率和抢救质量,提出改进措施。
新生儿病房工作制度一、工作目标新生儿病房工作制度的目标是确保新生儿病房的正常运行,提供高质量的医疗服务,保障新生儿的健康和安全。
二、工作职责1. 护士长- 负责新生儿病房的日常管理和组织工作。
- 确保病房设备的正常运行和维护。
- 安排护士的工作任务和班次。
- 监督护士的工作质量,提供必要的培训和指导。
- 协调医疗团队的合作,确保医疗服务的连续性和协调性。
2. 护士- 负责新生儿的护理工作,包括喂养、更换尿布、测量体温等。
- 监测新生儿的生命体征,及时发现异常情况并报告医生。
- 协助医生进行各种医疗操作,如输液、采血等。
- 提供家属教育,匡助家属正确照应新生儿。
三、工作流程1. 新生儿接收- 当有新生儿入院时,护士应及时与家属沟通,了解新生儿的病情和家族史。
- 按照规定流程进行新生儿的体格检查和记录。
- 根据医生的医嘱,为新生儿安排相应的护理措施。
2. 新生儿护理- 按照规定时间和方法进行新生儿的喂养,记录喂养情况。
- 定期测量新生儿的体温、心率、呼吸等生命体征,记录并及时报告异常情况。
- 定期更换新生儿的尿布,保持皮肤清洁干燥。
- 定期进行新生儿的身体按摩和被动运动,促进其生长发育。
3. 医疗操作- 根据医生的医嘱,按照规定的操作流程进行各种医疗操作,如输液、采血、给药等。
- 在操作过程中,注意医疗器械的消毒和无菌操作,确保操作的安全性和有效性。
- 在操作完成后,及时记录操作情况,并将相关信息报告给医生。
4. 家属教育- 为新生儿的家属提供必要的护理知识和技能培训,匡助他们正确照应新生儿。
- 解答家属的疑问,提供必要的心理支持和安慰。
- 定期组织家属会议,交流新生儿的病情和治疗计划,增强家属的参预感和信任感。
四、工作要求1. 专业技能- 护士应具备扎实的护理理论知识和丰富的护理经验。
- 护士应熟练掌握新生儿护理的各项技能,如喂养、测量体温、更换尿布等。
- 护士应具备基本的医疗操作技能,如输液、采血等。
新生儿病室工作制度精新生儿病室是医院内的一个特殊病区,主要负责接收和治疗新生儿患者。
由于新生儿处于生长发育的关键时期,因此病室的工作人员需要制定一系列的工作制度,以确保新生儿得到最好的治疗和照顾。
一、入病室的制度1、接诊标准新生儿病室接收的患者必须符合以下条件:体重不足2500g、早产、出生后6小时内出现抽搐、呼吸困难等症状、持续高热等。
2、入病区前的准备工作妇产科送来患者后,新生儿病室的工作人员需要在接诊前进行一下准备工作:确认患者的身份和病情、接收医嘱、确保病房内设备和药品齐全。
3、入病室的流程新生儿入病室后需进行以下流程:身高体重检测、问诊、体温测量、静脉置管、体检、拍X光片等。
所有的流程都需要标准化操作,严格按照规定的流程执行。
二、护理工作的制度1、每日护理制度新生儿病室的护理工作是非常重要的,每日护理工作包括:换纸尿布、测体温、测血压、监测呼吸、洗澡、喂奶、按时换药等。
对于有呼吸道感染的患儿,还要注意做好传染防护措施。
2、复合护理的实施针对不同的患者病情,新生儿病室的工作人员需要进行合适的复合护理。
例如对于早产儿需要进行老化疗法,新生儿窒息患者需要进行持续性肺功能康复护理等。
3、家庭知识的普及在日常护理工作中,工作人员需向患者家属传授有关新生儿护理的基础知识,如母乳喂养、抚触、疫苗接种等。
通过普及家庭知识,可以帮助家属更好的了解和照顾患儿。
三、医疗工作的制度1、医师巡查制度医师在病房内巡查,可以及时发现患者的病情变化,对患者进行处理以及制定最佳治疗方案。
2、科室会诊制度科室会诊是重大病例治疗的有效方式。
可以邀请其他科室的专家参与,为临床治疗提供宝贵建议。
3、医疗检查制度作为一个特殊的病区,医疗检查必不可少。
常规的医疗检查包括:血常规、尿常规、心电图、超声检查等。
这些检查可以及时掌握患者的病情变化,制定更好的治疗方案。
四、安全管理的制度1、医务人员安全制度新生儿病室的工作人员必须全程佩戴口罩、手套和帽子等防护装备,以防止交叉感染。
新生儿病房医院感染监测流程一、背景介绍新生儿病房是一个关键的医疗环境,新生儿的免疫系统尚未完全发育,因此容易受到感染的威胁。
为了确保新生儿的安全和健康,医院需要建立一套有效的感染监测流程,以及相应的预防和控制措施。
二、感染监测流程1. 感染监测团队的组建- 确定感染监测团队的成员,包括感染科医生、护士、实验室技术人员等。
- 每位团队成员的职责和权限应明确。
2. 感染监测指标的确定- 确定新生儿病房感染的监测指标,如感染发生率、感染部位、感染病原体等。
- 根据国家和国际相关标准和指南,制定适用于本医院的感染监测指标。
3. 感染监测数据的收集和记录- 设立统一的感染监测表格或系统,用于收集和记录感染相关数据。
- 每位医护人员在发现感染病例时,应及时向感染监测团队报告,并填写相应的表格或录入系统。
4. 感染病例的定义和诊断- 制定明确的感染病例定义,以便统一诊断和报告。
- 根据相关指南和标准,制定感染病例的诊断标准和流程。
5. 感染病例的调查和分析- 对每个感染病例进行详细的调查和分析,包括病例的临床表现、病原体检测结果、治疗措施等。
- 分析感染病例的相关因素,如手卫生、设备消毒、环境清洁等。
6. 感染病例的报告和通知- 感染监测团队应及时向医院管理层和相关部门报告感染病例的情况。
- 在必要时,向相关医护人员和家属通知感染病例的存在,并提供相应的预防措施和建议。
7. 感染预防和控制措施的制定和实施- 根据感染监测数据和分析结果,制定相应的感染预防和控制措施。
- 包括但不限于加强手卫生、设备消毒、环境清洁、隔离措施等。
8. 感染监测结果的评估和反馈- 定期评估感染监测结果,分析感染趋势和变化,并根据评估结果调整预防和控制措施。
- 反馈感染监测结果给医院管理层和相关部门,并提出改进建议。
三、数据统计与分析1. 感染发生率的统计和比较- 根据感染监测数据,计算新生儿病房的感染发生率,并与国家或国际的标准进行比较。
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NICU(新生儿重症监护病房)管理制度一、背景介绍新生儿重症监护病房(NICU)是专门为病情危重的新生儿提供高度护理和监护的医疗部门。
在这个特殊的医疗环境中,为了确保新生儿得到最佳的医疗护理,制定一套完善的NICU管理制度至关重要。
本文将介绍NICU管理制度的相关要点。
二、入院流程1. 操作规范a. 新生儿入院前,必须进行全面的评估和筛查,以确定是否适合进入NICU接受治疗。
b. 接收新生儿的医生和护士应按照规定的流程进行入院操作,包括身份核对、病历登记等。
c. 入院时应向家长详细介绍NICU的规章制度,包括探视时间、探视要求等,确保其了解和遵守。
2. 家属陪护管理a. 家属陪护需提前申请,并按照规定的时间和方式进行探视。
b. 家属应配合医护人员的工作,不得干预医疗操作或私自调整治疗方案。
c. 家属在陪护期间需保持良好的卫生习惯,遵守感染预防措施。
三、医护人员管理1. 岗前培训a. 所有进入NICU的医护人员必须接受系统的岗前培训,包括熟悉NICU设施、了解常见病情和护理技术等。
b. 培训内容应包含新生儿护理技能、应对急救情况的应急处理等,以确保医护人员具备应对各类状况的能力。
2. 岗位职责a. NICU应设立专职医生和护士,明确各自的工作职责和权限,确保医疗工作有序进行。
b. 医生应及时记录新生儿的病情变化、治疗方案和用药情况,并与护士进行有效的沟通和交流。
c. 护士应认真执行医生的医嘱,准确记录每位新生儿的体征数据和护理措施,定期汇报给医生。
四、感染控制管理1. 消毒灭菌a. NICU内所有的医疗设备和用品必须严格按照规定的消毒灭菌程序进行清洗和消毒。
b. 医护人员在接触新生儿前后必须进行手卫生,使用洗手液或消毒液进行彻底的手部清洁。
2. 隔离措施a. 对于存在传染病风险的新生儿,应立即进行隔离,确保其他健康新生儿的安全。
b. 隔离病房内应有专人负责,同时监测隔离新生儿的病情变化和治疗效果。
医院新生儿重症监护病房NICU工作制度一、总则新生儿重症监护病房(NICU)是专门为新生儿提供全面监护和治疗的重要场所,是医院新生儿科的重要组成部分。
为确保NICU工作的有序进行,提高新生儿救治水平,保障新生儿生命安全,特制定本工作制度。
二、工作内容1. 入院管理(1)新生儿入NICU前,需由家属签署《新生儿重症监护病房知情同意书》。
(2)入NICU的新生儿必须具备以下条件:①出生体重小于1500g或胎龄小于32周。
②有严重疾病或并发症,如呼吸窘迫、休克、心力衰竭、严重感染、神经系统疾病等。
③需要进行特殊治疗和监护的。
2. 监护和治疗(1)NICU实行24小时全天候监护,包括生命体征、呼吸、循环、神经系统、消化系统、泌尿系统等。
(2)根据新生儿病情,制定个体化治疗方案,包括药物治疗、呼吸支持、营养支持、康复治疗等。
(3)密切观察病情变化,及时调整治疗方案。
(4)严格执行各项医疗操作规程,确保医疗安全。
3. 护理工作(1)NICU护士应具备以下条件:①具有护士执业资格。
②经过新生儿专业培训。
③具有高度的责任心和敬业精神。
(2)护理工作内容:①全面负责新生儿的日常生活护理,如喂养、沐浴、更换尿布等。
②观察新生儿的生命体征,及时发现并处理异常情况。
③协助医生完成各项治疗操作。
④做好新生儿家属的沟通工作,解答疑问,提供心理支持。
4. 感染控制(1)NICU严格执行国家有关感染控制的规定,加强手卫生,减少交叉感染。
(2)新生儿入住NICU后,应立即进行感染筛查,包括血液、尿液、粪便等。
(3)发现感染病例,及时隔离治疗,防止感染传播。
5. 家属管理(1)NICU实行家属探访制度,探访时间为每天下午3:005:00。
(2)探访家属需佩戴口罩、帽子,穿隔离衣,遵守NICU规章制度。
(3)护士应向家属做好病情解释,提供心理支持,协助家属度过难关。
6. 人员培训与考核(1)NICU工作人员需定期参加新生儿专业培训,提高业务水平。
员工签字 :
日常保洁工作表
工作区域: 病房 清洁频率: 周一至周日 一周休一天(替班)
工作类型:日常保洁 工作时间: 7:00-12:00,13:00-16:00
生效时间:2016-7-8
每日工作流程:
6:50-7:00 更换工服准备上岗
7:00-7 :20 收病房垃圾
7 ;20-8 :20 拖把湿拖病房
8:20-9:40 一箱一巾,设备带及水池的清洁 9:40-11:00 完成每日计划工作
11:15-11:30 清洗毛巾
11:30-12:00 收病房垃圾
12:00-13:00 休息
13:00-14:20 收病房垃圾
14:20-15:10 干,湿拖病房
15:10-16:00 完成每日计划工作[协助当天值班岗位并完成工作]
周计划: 周一:对病房婴儿床上的胶印进行彻底清洁
周二;对病房婴儿床上的胶印进行彻底清洁
周三:对病房垃圾桶表面及墙面污渍彻底清洁
周五:对水池及白锈钢柜子进行清洁及保养
注:
1、12:00-14:00 病房如有应急情况要随叫随到
2、湿拖地面时必须使用小心地滑牌,严格按公司清洁标准完成各项工作;。