“一通三防”管理责任制(3篇)

监察项目序号检 查 方 法备 注

1查制度

2查通风系统图、井下现场

抽查

3查检测报告

4查通风系统图、井下现场

抽查

5查通风系统图、井下现场

抽查

6查有关报告

7查校验记录和校验报告

8井下现场抽查

9查供电系统图、井下现场

抽查

10查制度、井下现场抽查

11井下现场抽查

12井下现场抽查 煤矿“一通三防”专项监察表

矿井名称： 检查时间：

采空区密闭情况掘进工作面局部通风机是否采用三专供电，是否配备双风机

、双电源是否有违规串联通风情况

矿井生产能力、通风能力核定和通风阻力测定情况

通风、瓦斯检测仪表是否按规定使用、维护和校验

风门风窗等调节风量设施是否安全可靠

高瓦斯突出矿井制定并落实局部通风管理制度情况

高瓦斯突出矿井或开采易自燃煤层的采区是否设置专用回风

巷附件1

监 察 内 容检 查 情 况

一、落实矿

井通风管理

规定情况煤矿企业及所属矿井是否建立通风管理制度、通风设施管理

制度

通风系统是否完整

主通风机、防爆门是否按规定进行性能检测

采煤工作面是否采用矿井全风压通风

1查制度和瓦斯超限记录

2查瓦斯超限处理记录及追

查分析记录

3查制度、查通风瓦斯日报

表和监控日报表

4查责任制、人员配备计划

及落实情况

5查制度、井下现场抽查

6查制度、井下现场抽查

1查机构设置及人员配备文

件、防突培训情况、防突

设备配备

2查防突专项设计及验收批

复（记录）

3查非突区域预测结果和区

域防突措施批复文件、查

“两个四位一体”综合防

突措施及执行记录、井下

现场抽查

4查两个“四位一体”综合

防突措施及执行记录、井

下现场抽查

5查是否制定监督管理措施

及落实情况

1查运行日志，抽查传感器

历史曲线

2查监控系统图、井下现场

抽查传感器设置是否按要求设立专门防突机构，人员配备、培训和考核是否

达标，防突设备是否齐全正常

有突出危险煤层的新建矿井、突出矿井的新水平、新采区，

以及非突出矿井升级为突出矿井的，是否按规定编制防突专

项设计并按规定进行验收

对突出煤层进行区域突出危险性预测、特别是突出煤层划分

为非突出危险区域是否符合规定，经区域验证有突出危险的

第 1 页 共 5 页 部门“一通三防”责任制

“一通三防”责任制是一种在工作单位中推行的防灾抗灾责任制度。该制度要求各部门明确自身的防灾抗灾职责，并通过有效的沟通协调，确保防灾抗灾工作得以顺利展开。具体而言，它包括以下几个方面：

1. “一通”：指的是灾害预警系统的构建与信息通报。各部门需建立完善的灾害预警系统，确保能及时接收灾害预警信息，并向其他相关部门进行及时通报。这样一来，我们能够提前做好防灾准备，以降低灾害带来的损失。

2. “三防”：涵盖了防灾、减灾和救灾三方面的责任。各部门需要明确在防灾、减灾和救灾方面的职责，并采取相应措施，预防和减少灾害发生，同时及时开展救援和救助工作。

防灾责任：各部门应根据自身特点和业务范围，制定相应的防灾预案和措施，强化对潜在灾害风险的监测和预警，及时采取预防措施，避免灾害发生。例如，洪水预警部门应加强对河流水位的监测和预警，及时发布警报，指导相关单位开展防洪工作。

减灾责任：各部门需加强对灾害的研究和评估，提出减灾建议和措施，并协助相关部门实施。例如，城市规划部门应根据地质和气象等条件，提出相应建议，避免在高风险区域建设重要设施。

救灾责任：各部门应在灾害发生后，积极组织救援和救助工作，确保灾区人民的生命安全和基本生活需求得到满足。例如，卫生部门应组织医疗队伍，及时救治受伤人员。 第 2 页 共 5 页 通过实行“一通三防”责任制，我们能够使各部门紧密合作，形成合力，提升防灾抗灾的效率和能力，从而最大限度地减少灾害带来的损失。

部门“一通三防”责任制（二）

该责任制旨在确保各部门根据其特定职能和责任，进行有效的工作通报与沟通，并在防控、预防、化解和应对等方面开展相关工作，以保证组织运作的顺畅和任务目标的达成。以下是一个“一通三防”责任制的模板示例，供各部门参考和应用。

一、工作通报机制：

为了保障部门内部信息的流畅，各部门需建立和完善工作通报机制。定期会议应由各部门负责人主持，对工作进展、遇到的问题和需求进行汇报。部门成员也应主动向负责人报告个人工作情况和问题，以便及时调整和解决。

第 1 页 共 7 页 “一通三防”岗位责任制模版

岗位责任制是组织管理中的一种重要管理方式，通过明确岗位职责和责任，实施绩效考核，促进组织目标的达成。而“一通三防”岗位责任制是指通风、给排水、供暖三个岗位的责任制。以下是一个____字的“一通三防”岗位责任制模版：

一、 岗位名称：通风岗

岗位职责：

1. 负责建筑物通风系统的运行和维护工作，确保建筑物内空气质量符合相关标准；

2. 监测和控制建筑物的温度、湿度等环境参数，合理调节通风量，确保室内环境舒适；

3. 定期清洁和更换通风设备，保证设备正常运行；

4. 组织通风系统的日常检修和维护，及时排除故障，并提出改进建议；

5. 配合相关部门进行消防通风系统的演练和应急处理；

6. 做好通风系统使用和维护的相关记录和报告，及时提交相关部门。

岗位要求：

1. 具备相关通风设备维护和操作知识，熟悉通风系统的工作原理； 第 2 页 共 7 页 2. 熟悉建筑物通风系统的检修和维护方法，具备一定的实际操作经验；

3. 具备较强的责任心和组织协调能力，能够有效应对突发情况；

4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位密切配合；

5. 具备一定的学习和创新能力，能够不断提升自身业务水平。

二、岗位名称：给排水岗

岗位职责：

1. 负责建筑物给排水系统的运行和维护工作，确保给排水系统正常运行；

2. 监测和控制建筑物的用水和排水情况，及时排除管道堵塞和其他故障；

3. 维护和更换给排水设备，保证设备运行稳定；

4. 组织给排水系统的定期检查和维护，确保系统的安全和可靠；

5. 进行给排水系统的演练和应急处理，保证在突发情况下的正常运行；

6. 做好给排水系统使用和维护的相关记录和报告，及时上报相关部门。

岗位要求：

1. 具备相关给排水设备维护和操作知识，熟悉给排水系统的工作原理； 第 3 页 共 7 页 2. 熟悉建筑物给排水系统的检修和维护方法，具备一定的实际操作经验；

第 1 页 共 7 页 一通三防工作管理责任制

是指在安全生产管理中，对一线岗位的管理责任划分为一通、三防。

一通，即通风，要求负责管理某一区域或场所的人员，必须定期检查通风设施的运行情况，保证通风设施的正常运行，以防止气体积聚或有毒有害气体泄漏，影响人员的健康与安全。

三防，即防火、防爆和防毒。防火要求负责管理某一区域或场所的人员，必须检查灭火器材、灭火系统等消防设施是否完好，消防通道是否畅通，以及是否存在火源，消防设施是否得到有效利用，确保及时应对火灾。防爆要求负责管理某一区域或场所的人员，必须检查爆炸物品的存放、使用及操作的安全性，确保工作场所的防爆设施正常可用。防毒要求负责管理某一区域或场所的人员，必须检查危险化学品储存条件，提供个人防护用品，并定期进行防毒器材的检修与更换，确保人员在有毒有害环境下工作时的安全。

一通三防工作管理责任制的建立，旨在明确管理人员的职责和义务，确保安全生产的顺利进行，减少事故的发生。同时，该制度强调了对通风、防火、防爆、防毒等措施的重视和执行，有效提高了工作场所的安全性和人员的健康安全。

一通三防工作管理责任制（2）

是指对企事业单位进行防火、防盗、防灾的工作进行管理的责任制。这个责任制主要包括以下三个方面的责任： 第 2 页 共 7 页 1. 一通责任：指负责做好安全通道的畅通工作，确保安全出口、避难场所等安全通道的通畅。例如，要确保安全通道的标识清晰、走向疏通、物品摆放整齐等，以保障人员在紧急情况下能够迅速疏散。

2. 三防责任：指进行防火、防盗、防灾的工作。其中，防火责任包括制定防火制度、进行消防安全检查、进行防火演练等措施；防盗责任包括加强门窗、闭路电视等防盗设施的安装与维护，加强防盗意识的培养等；防灾责任则包括加强对自然灾害和事故灾害的预防、应急预案的制定和演练等。

3. 管理责任：指对一通三防工作进行全面管理的责任。这包括健全一通三防的管理机制、建立健全相关工作制度，加强对一通三防工作的监督检查，落实责任到位等。