临床护理实习带教新思路新技巧

护士临床带教管理中的思路和方法护士临床带教是指在临床实践中，经验丰富的护士对护士学员进行带教和指导，使其熟悉临床实践操作和提高临床实践能力的过程。

护士临床带教管理是在护士临床带教的过程中，对护士学员进行管理，指导和监督的过程，是护士临床带教中非常重要的一环。

下面将从思路和方法两个方面来阐述如何进行护士临床带教管理。

一、思路1.理念思路在护士临床带教过程中，必须坚持以“以人为本”理念为核心，将护士学员视为优秀的实习生和未来出色的职业人才。

着重培养他们的实际操作技能和职业素养，同时关注他们的患者看护能力和团队合作精神。

2.目标思路制定明确的目标，明确每个学员应达到的最高水平和要求，在护士临床带教过程中必须落实这些目标。

制定合理的修业计划和规范的考核制度，为护士学员制定个性化的培训方案，从而使其全面发展。

3.过程思路护士临床带教过程应该是全方位的，要注重护理方法和理论知识与实践的结合。

护士临床带教不仅包括每日带教、床旁教学、临床操作技能指导以及有针对性地开展病例分析、病例讨论等教学方案，还要关注护士教育的环境，营造愉悦、安全和培育性的环境。

4.效果思路护士临床带教的最终目标除了将学员提升至专业人才外，还应该有衡量效果的方法。

掌握评估方法、合理制定标准和验证考核结果，从而改进和修正教学计划和方法，真正做到护士临床带教的效果可考。

二、方法1.规范化管理建立规范的管理制度和操作规程，全程监督带教师的执行情况。

在指导护生的操作技能之前，要遵循操作流程、安全规范、分工合作等要点进行。

2.重视实践操作技能在护理临床操作技能方面，应根据学员个体的实践操作技能水平来制定实践计划和培训方案。

现场带教师要向学员详细解释和尽可能多地演示操作要点、提醒注意细节、注意安全问题。

3.注重患者的中心思想护士临床带教时，学习的重心应该放在患者身上，要加强医疗卫生科技的有效运用和整个医疗护理团队。

在学员与病患交流的过程中，学员须注意提高沟通技巧和了解病患需求，在对病患进行护理过程中寻找机会锻炼以及学习职业能力和道德精神。

护理临床带教的方法1、因材施教工作中每位新护士因理论知识、操作技能、性格特点、心理素质等存在个体差异，这就要求带教老师根据每个人的特点，制订不同的带教方案和计划。

2、培养自我保护意识加强安全教育，培养法制观念及自我保护意识。

随着医疗改革的不断深化，旧的管理模式及服务理念已不再适应临床的需要，患者自我保护意识的加强与护士法律知识的欠缺形成鲜明的对比。

因此，从新护士工作那一刻起就应加强安全及法律意识。

带教老师应该定期带领新护士学习《医疗事故处理条例》等法律文件，分析案例，让他们感受到自身与法律的关联，体会到自己应尽的义务和享有的权利，最终达到自我保护的目的。

3、督促学习带教老师应该督促新护士在工作初期加强学习，将理论联系实际、结合实际，分期制定目标，不断积累经验。

初期：老师应先试教，使新护士掌握关键点；中期：老师应适时激发他们的积极性，尽量给他们提供上手的机会，但必须做到放手不放眼，发现问题及时纠正；后期：新护士在工作中积累了一定的经验，此阶段可增加他们的工作量，鼓励参加重症及疑难病例的治疗，培养独立工作能力，沉着冷静的工作作风，以便更好地开展工作。

4、体现关爱带教老师应该从新护士一上岗就加强思想道德教育，以病人为中心，处处体现“以人为本、人文关爱”，工作中要认真、踏实、无私奉献，用心为患者服务。

带教老师的言行直接影响新护士，起到潜移默化的作用，这就要求带教老师以身作则，提高自身修养，树立充满爱心的专业形象。

5、换位思考从辩证法的角度看，工作中应该培养新护士逆向思考和换位思考的能力。

将换位思考应用到临床带教中，能增进带教老师与新护士之间的相互沟通和理解，临床工作是理论知识、操作技能和分析能力的综合，因此带教工作愈发重要，出色的带教老师是新护士转变为优秀护士的关键。

6、拥有平和心态作为一名带教老师，以什么样的态度面对所教的学生，决定着学生的学习效果，甚至会起到潜移默化的作用。

带教老师应摆正心态，对新人要有爱心，有耐心，多表扬，少批评。

如何做好临床护理实习带教临床护理实习带教对于护理学生的学习和成长起着至关重要的作用。

作为临床护理实习带教者，我们需要扮演好指导者、指导者、监督者和启发者等多重角色，为学生提供良好的学习环境和实习指导。

以下是如何做好临床护理实习带教的一些建议：首先，针对护理学生的特点和实习目标，制定个性化的学习计划。

每个学生的基础知识和技能不同，在实习期间，我们要根据学生的实际情况，制定个性化的学习计划，明确实习目标和要求，帮助学生全面提高自己的专业能力。

其次，为学生提供良好的学习环境。

实习期间，我们要确保学生在安全和舒适的环境下进行实习，提供必要的学习资源和设备，并保证学生有充分的时间和机会参与到临床工作中。

同时，我们要关注学生的心理需求，给予他们积极的鼓励和支持，帮助他们克服困难和挫折，增强自信心。

第三，注重实践操作和技能培养。

护理实习是学生将理论知识转化为实践技能的重要途径。

在实习过程中，我们要注意引导学生进行实践操作，帮助他们培养临床技能。

可以通过观摩、模拟、师徒合作等方式，让学生亲自动手，加深对护理技术的理解和运用能力。

第四，加强实习督导和评估。

在实习期间，我们要定期与学生进行面谈，了解他们的学习情况和问题，并及时给予指导和帮助。

同时，我们要按照学校的要求和实习计划，对学生的实习表现进行评估和记录，及时反馈学生的优点和不足，为学生提供有针对性的改进意见和建议。

第五，鼓励学生主动学习和思考。

作为带教者，我们要鼓励学生主动参与学习、思考和探索，培养他们的自学能力和创新思维。

可以通过提问、讨论、案例分析等方式，引导学生思考和解决实际问题，加深对专业知识的理解和运用。

最后，我们要时刻保持学习和自我提升的态度。

护理是一个不断发展的学科，我们要不断更新自己的知识和技能，提高自己的教学水平和专业素养。

只有不断进取的带教者，才能给学生提供更好的教学指导和支持。

总之，做好临床护理实习带教需要教师具备丰富的临床经验和专业知识，同时关注学生的个性需求，创造良好的学习环境，并通过实践操作、督导评估等方式，全面提高学生的专业能力。

临床护理实习带教新思路新技巧在临床护理实习中，提供良好的实习环境和经验丰富的实习带教是非常重要的。

为了给学生们提供新的思路和技巧，以下是一些可以使用的新思路和技巧：1.提供个性化的实习计划：根据学生的兴趣和需要，制定个性化的实习计划。

这有助于学生更好地理解并适应实际工作环境，并提高他们的学习效果。

2.引入模拟场景：使用模拟场景可以帮助学生更好地理解和运用临床护理技能。

可以创建不同的模拟场景，例如心肺复苏、伤口处理和医学急救等，让学生亲身参与并提供及时的指导和反馈。

3.推行团队合作：将学生安排在团队中工作，与不同的专业人员合作。

这有助于培养学生的协作能力和团队意识，并提高他们在临床护理中的工作效率。

4.使用技术支持：利用现代技术手段，如虚拟现实和电子病历系统等，创建更真实、便捷和高效的实习环境。

这有助于学生了解并熟悉新技术在护理实践中的应用。

5.注重实践和反思：鼓励学生积极参与实践并及时进行反思。

可以组织学生进行小组讨论、写作或分享经验，以促进知识的巩固和技能的提高。

6.开放性问题和案例分析：提供一些开放性问题和真实案例进行讨论。

这可以帮助学生理解和解决实际临床护理中的问题，并培养他们的分析和解决问题的能力。

7.提供自主学习机会：鼓励学生主动参与学习和自主探索。

可以为学生提供实践技能培训、学习资料和实习指南，让他们根据自己的兴趣和需求制定学习计划。

8.定期评估和反馈：定期对学生进行评估，并提供及时的反馈。

这有助于学生了解自己的优势和不足，并加以改进。

9.引入研究和实践项目：鼓励学生参与研究和实践项目，推动实践和理论的结合。

可以组织学生进行临床观察、病例分析和学术讨论等，提高他们的临床实践和科研能力。

10.提供职业规划指导：为学生提供职业规划指导，并帮助他们规划自己的职业发展。

可以组织职业讲座、实习经验分享和职业规划辅导等活动，帮助学生找到自己的职业定位并制定相应的发展计划。

以上所述是临床护理实习中可以采用的一些新思路和技巧。

如何做好临床护士的带教临床护士的带教是一项重要的工作，对于新员工的培养和发展起着至关重要的作用。

带教是将临床知识和技能传授给新员工，使其能够在临床实践中快速成长和适应。

在进行临床护士的带教过程中，需要具备一定的技巧和方法。

下面将分为准备工作、带教内容、带教方法和带教评价四个方面，进行阐述。

一、准备工作1.了解新员工：在进行带教之前，首先需要了解新员工的背景和经验，这样可以更好地进行针对性的带教计划。

通过与新员工的沟通，了解其学习风格、学习目标和学习能力等方面的信息，为后续的带教工作做好准备。

2.明确带教目标：在进行带教之前，需要明确带教的目标和要求。

这包括新员工需要学习的知识和技能，以及能够独立完成的任务和工作。

带教的目标应该具体、清晰，可以量化，并与新员工达成共识，以便双方共同努力。

3.准备教材和工具：带教过程中，需要准备详细的教材和相关的教学工具。

教材应该包括理论知识、操作步骤、实例和案例分析等内容。

教学工具可以包括模拟器材、真实病历和病例等，以便新员工能够更直观地理解和掌握相关知识和技能。

二、带教内容1.理论知识传授：带教的第一步是传授相关的理论知识。

这包括各种疾病的病因、症状、诊断和治疗方法等。

新员工应该掌握基本的医学知识，如解剖学、生理学和药理学等，以便更好地理解和处理患者的病情。

2.操作技能演示：带教的第二步是演示相关的操作技能。

这包括各种临床操作技术，如静脉留置、插管、药物注射和护理操作等。

带教者应该借助实践环境，亲自演示各种操作步骤和注意事项，以便新员工能够更轻松地掌握和运用相关技能。

3.实践操作指导：带教的第三步是指导新员工进行实践操作。

带教者应该引导新员工在实际工作中应用所学的知识和技能，并及时纠正和指导不正确的操作。

新员工应该在带教者的指导下，逐渐独立完成各种任务和工作。

三、带教方法1.示范教学法：带教者可以通过示范教学法，亲自演示各种操作步骤和技巧，让新员工全面了解和掌握相关的知识和技能。

如何进行新护士的临床带教工作第一篇：如何进行新护士的临床带教工作新护士的临床带教在医院护理人员严重缺编的情况下，针对新护士在临床工作中存在的问题，如何能够帮助她们尽快的适应新环境，实现由新护士到专业护理人员的角色转变，熟悉医院环境及业务，克服对传染病的恐惧心理，将消毒隔离理论与实践相结合，尽快地担当起传染病专科护士的角色，成为迫切的需要。

通过一段时间的临床带教可以使新护士加强了责任心，消除了对新工作的紧张和压力感，能够尽快的适应各班次的工作，独立值班。

带教教师的选择带教教师必须由责任心强、业务能力好、素质高有经验的资深护师或主管护师担任，实行一对一专人带教，在工作中多鼓励、少批评，以实例说明问题，做到“勤问、勤讲、勤查”，对新护士的工作执行情况要勤问；对安全措施、护理措施要勤讲；对工作质量要勤查。

要言传身教，真正做到放手不放眼。

带教教师的具体要求：1.1 正确的专业思想首先教师应有较强的职业素质和正确的专业思想，带教教师的言谈举止要充分体现对专业的热爱、对所在集体的维护，以便在新护士中起到潜移默化的作用。

1.2 良好的工作作风带教教师应具有严谨、认真、求实、勤奋、责任心强的工作作风，和蔼、端庄、乐观、开朗及富有同情心和爱心的态度。

使新护士体会到可信、可靠和安全的感觉。

1.3 正规的操作、扎实的理论带教教师应有正规的示范和操作，让学员学到准确性高的技能。

在知识和理论上，带教教师应是勤奋好学、有上进心的护士，并能充分利用时间在理论上指导学员，给学员讲小课，能抓住机会，如抢救危重及特殊病例时，带领新护士结合理论知识护理患者，做到理论与实践相结合。

1.4 赏识教育在临床护理中的应用带教教师要了解新护士的个体差异，帮助其消除不良情绪，并最大限度地欣赏新护士，从而帮助新护士认识本病房与其他病房的区别，指导新护士适应新的临床环境，建立真诚、平等、和谐的师生关系。

2 带教内容2.1 培养高度强烈的责任感护士必须要有高度强烈的责任感，不但要照顾患者的生活，还要鼓励患者的信心，消除患者及其家属的思想顾虑及恐惧心理，与患者进行有效的沟通，建立良好的护患关系。

临床护理带教方法临床护理带教方法随着护理学的发展和人们对健康的需求，对护士的素质提出了更高的要求。

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一、加强思想教育护生刚刚迈出校门，进入临床实习阶段，往往对护理工作缺乏正确认识。

首先要建立护生的信心。

根据社会科学院报道，我国民众最关心的三大社会问题分别是就业难、看病难、贫富差距大，多数职业比较，护士职业的个体获益显而易见。

面对全国大学生就业难的严峻形势，护生的就业形势乐观，即使在世界经济不景气的大环境下，护士仍不必担心存在失业危机。

面对长期困扰全民的“看病难”教育教学论文，护士无疑可倚靠职业途径为自身及家人握有宝贵的医疗资源。

国外研究表明，从事护理工作有以下几点获益：易就业，工作有保障，收入稳定，维护家庭健康等。

可见学好护理专业对自己的利益是显而易见的，同时通过自己精心护理的患者康复出院，也体现了社会价值何乐而不为呢。

让护生通过合理的社会比较感知职业获益，从而增强护生的职业认同感，使她们热爱护理专业，提高护生的学习积极性。

二、仿真模拟实训为临床做准备根据实习大纲的要求结合专科特点制定模拟实训的内容。

重点要求学生进行病情观察、基础护理(卧床病人更换床单元、床上擦浴、晨、晚间护理、预防压疮等)、健康教育、护理礼仪、护患沟通等方面进行实训。

通过模拟患者护理的全过程，学生在护理操作时不仅要有专业知识和技能，而且需时时注意自己的仪表、态度、不断地与合作者沟通，体现对合作者的关怀，要经常应付合作者灵活多变的临床问题。

因此，学生的全面分析、处理问题的能力得到很好的锻炼，人文素质得以提高。

另外，由于仿真模拟教学有医疗环境而无医疗风险，在实验中允许学生犯错误及改正错误，因此促进了学生护理经验的积累和思维的成熟。

通过实训后进入临床增加了护生的信心，提高了患者的满意度。

三、引导护生多看、多问、多想敏锐的观察力不是一朝一夕所能具备的，它是勤学苦练的结果论文发表。

护士带教老师带教思路一、提高自身的综合素质作为一名带教老师要有良好的护士素质和职业道德素质，要有一定的带教技能，有较高的思想觉悟、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术。

所以我们要学无止境，用知识来武装自己，提高理论水平和带教管理能力，更新护理观念。

随着护理学科的发展，护理模式的改变，要求带教老师必须首先更新知识，在传授基本知识、基本理论、基本技能的同时，贯穿以病人为中心的主题进行教学。

二、明白意义和责任1、意义（1）指导护士尽快掌握临床必需的基础理论和实践技能。

护理工作实践性很强，各项临床实践能力的提高离不开带与教。

（2）帮助护生尽快适应从学习生活走向临床的角色转变，面对环境变化，缩短“不适应期”。

（3）督促护生在学习生活中培养护理理论观念。

在临床实践中得以加深认识和提高境界，体验平凡的护理工作中的价值观念，坚定无私奉献和积极进取的职业道德，强化献身护理事业的思想基础。

（4）提高带教老师的指导、评价能力，为临床护理骨干提供锻炼的机会。

2、责任每一位护士都有最初的经历，只不过随着时间的推移逐渐忘记了自己的难堪和遗憾，她们需要自己的支持者，所以朝夕相处的带教老师给予的关心、支持和理解是非常必要的，这就是临床带教的责任。

三、做好职业道德的教育护理工作直接为人的生命和健康服务，护士的道德水准直接支配和影响护理行为，并对患者的生理、心理产生影响，而良好的”慎独”意识的建立，在很大程度上就促成了良好的医德行为。

为了更好地维护患者与护士自身的权益，培养护生“慎独”意识，对于提高实习护士的自身素质与修养，降低医疗纠纷，为各级医疗机构输送高质量的护理人才具有重要的意义。

我们要培养护生严谨的工作态度、拥有精湛的护理技术，兢兢业业、勤勤恳恳的工作作风；同时应让实习护士明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求，对病人进行“五心”服务，即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心；还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。

2024年护理专业实习生个人实习带教计划临床实习，作为护理教育不可或缺的一环，是护生将理论知识与临床实践深度融合，从而顺利过渡到职业岗位的关键途径。

基于本科室的特定环境，我作为专业带教组长，特制定以下带教计划：一、热忱迎接每位新入科的护生，详尽阐述科室带教规章制度，并介绍科室的人文氛围，助力其快速融入新环境，成为实习中的主角。

二、我将依托自身高尚的职业道德、丰富的临床经验、精湛的操作技艺及坚实的理论基础，严格遵循带教制度，以身作则，既放手让学生实践，又密切关注其表现，确保带教工作既传授技术又塑造良好职业作风。

通过我的悉心指导，护生将全面掌握临床护理基本技能及老年科专科护理的特色，充分展现我作为专科护士的专业优势。

三、保持与护生的密切沟通，了解其思想波动、学习进展及工作中的短板，明确其专科技术学习需求，以便精准施策，提升带教效果。

鉴于部分护生来自外地，我将不仅在工作、学习及思想层面给予关怀，还将关注其生活状况，解决实际困难，营造温馨如家的工作氛围。

四、着重培养护生在操作中的评估能力，强调以病人为中心的服务理念，严格执行无菌技术原则和“三查七对”制度，严防差错事故发生，确保医疗安全。

五、每周认真审阅护生周记，及时指出并纠正不当之处，对实习中的优秀表现及不足与护士长进行反馈，以便及时调整带教策略，提升带教质量。

六、精心准备专科理论知识讲座，内容紧密结合临床实际案例，授课时间不少于规定时长，并设置问答环节，促进师生互动，加深理解，激发学习热情。

七、严格实施两项操作考核，避免与其他科室重复内容，确保考核成绩真实反映护生水平，并如实填写出科评语及护理部反馈表，交由护士长审阅签字。

八、强化护生对责任制护理的学习，掌握全面、系统、整体的护理方法，熟悉新业务、新技术的操作与应用。

通过实践锻炼，提升护生的综合素质及护理技能，培养德才兼备的护理人才。

临床实习是护生职业生涯的重要里程碑。

在此阶段，我们将通过系统、科学的带教计划，助力护生夯实基础、提升能力、塑造品格，为成为一名优秀的护理人员奠定坚实基础。

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临床护士如何做好护理带教工作导语临床实习是学校教育的最后阶段，是护理教学过程中的重要组成部分，是学生将理论知识与临床实践相结合的过程，是由知识向能力转化的过程，也是一名学生向一名合格护士过渡、转轨的过程，是学校教育的深化和延续，也是她们走出校园，迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。

为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力，使之理论与实践相结合，因此临床实习是培养护生的关键阶段。

如何针对现代护生的特点，制定相应的带教计划，让护生成长为一名有严谨的工作态度，拥有精湛的护理技术，热爱护理事业，成为一名合格的护理人员，是我们每个带教老师责无旁贷的责任。

在与实习护士妹妹接触的这些日子里，为她们的求学欲望感动着，作为一名带教老师觉得自己的担子重了，责任重了。

提高自身的综合素质作为一名带教老师要有良好的护士素质和职业道德素质，要有一定的带教技能，有较高的思想觉悟、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术。

所以我们要学无止境，用知识来武装自己，提高理论水平和带教管理能力，更新护理观念。

随着护理学科的发展，护理模式的改变，要求带教老师必须首先更新知识，在传授基本知识、基本理论、基本技能的同时，贯穿以病人为中心的主题进行教学。

明白意义和责任1、意义（1）指导护士尽快掌握临床必需的基础理论和实践技能。

护理工作实践性很强，各项临床实践能力的提高离不开带与教。

（2）帮助护生尽快适应从学习生活走向临床的角色转变，面对环境变化，缩短“不适应期”。

（3）督促护生在学习生活中培养护理理论观念。

在临床实践中得以加深认识和提高境界，体验平凡的护理工作中的价值观念，坚定无私奉献和积极进取的职业道德，强化献身护理事业的思想基础。

（4）提高带教老师的指导、评价能力，为临床护理骨干提供锻炼的机会。

2、责任每一位护士都有最初的经历，只不过随着时间的推移逐渐忘记了自己的难堪和遗憾，她们需要自己的支持者，所以朝夕相处的带教老师给予的关心、支持和理解是非常必要的，这就是临床带教的责任。

护理专业学生在临床实习中带教方式随着医疗技术和医疗环境的不断发展，护理专业人才培养已成为医疗教育的重要组成部分。

而在护理专业学生的实习过程中，带教方式的选择和应用，能够对学生的实习成效和未来职业发展产生重要影响。

本文将对护理专业学生在临床实习中不同的带教方式进行探讨，旨在探索如何提高护理专业学生的实习质量和应对未来职场挑战。

关键词护理专业、带教方式、临床实习、实习质量、未来职场带教方式的分类在护理专业学生的临床实习过程中，带教方式可以分为以下三类：1. 师徒制度师徒制度是一种长期实践总结出的有效的带教方式。

在医护团队中，经验、技能和知识都是可以积累的。

通过老师和学生之间的师徒制度，可以让学生在学习的过程中获得更多的帮助。

通过指导和学生的努力，学生收获到的不仅仅是知识，同时还会学会沟通和实践能力。

同时，通过师徒制度，医生和护士之间的沟通和合作也会变得更加友好。

2. 小组教学在医院中，小组教学是一种常见的带教方式。

小组教学的形式可以包括病例讨论、团队活动、问题解决等方式。

在小组教学中，老师可以给学生分配任务或角色，要求学生在小组讨论中表现自己的能力。

同时，小组教学还可以鼓励学生之间的互动和交流。

在这个过程中，学生不仅可以学习到新的知识，还可以发展自己的沟通和领导能力。

3. 视频教学随着医疗技术的不断转变，视频教学也成为了护理专业学生实习中的一种重要带教方式。

通过观看专业视频教材，学生能够直接了解到实际的实习情况，并对自己的实习表现进行评估。

视频教学还可以为护理专业学生提供全面的教育资源，增加学生的实践经验，使其在未来的职业发展中更有优势。

带教方式的选择和应用在实际实习过程中，护理专业学生应该根据自身的需求和实习环境的具体情况选择合适的带教方式。

以下是带教方式选择和应用的建议：1. 根据实习阶段和专业方向选择带教方式每个实习阶段学生所需要的帮助和支持是不同的。

在实习前，学生可以考虑哪些带教方式对自己的实习和未来职业发展有帮助，如何进行选择和应用。

做好护理实习生临床带教工作措施及要点护理学是一门使用性很强的应用性科学,临床实习是教学过程中的一个重要环节,学校教育的延伸，是理论知识与实践相结合,培养护生独立工作能力使其走向护士的过程。

如何带教实习生,不断提高临床教学质量,这是在带教过程中，不断探索和完善的课题,根据多年的带教经验,加强对护生的临床教学,收到良好的效果。

带教老师做好表率临床教学不仅是为学生理论联系实际提供了机会,而且有利于培养学生专业化的思维方式,对于学生专业角色的形成、社会责任感的建立、适宜的道德观、伦理观、价值观的形成是有帮助的［1］。

带教老师在带教全程中的言行与情绪可以直接影响到护理实习生，因此,带教老师必须严格要求自己,有严谨的科学学风,严格的工作作风和奉献精神，以身作则，以人格魅力潜移默化地影响实习生尽快进入护土角色。

严格实习生管理,记录实习笔记护理部制定出了实习纪律、请销假制度及有关要求,并按学校规定,进行学员学习阶段的量化管理。

在整个过程中老师要言传身教,教给实习生一个好的学习方法,这就需要老师鼓励学生胆大、心细，要求学生学会三动：动脑（将理论转化为实践，学会观察病情，分析病情）、动手（学会护理体检,掌握专科护理和各种技能操作）、动口（学会与患者沟通,采集健康史,学会心理护理和健康教育）［2］O要求护生每天写实习笔记,不懂就问，书中找答案。

这样有利于学生的记忆,又可促进她们自学。

一对一带教即1个带教老师带教1名实习生,按照护理程序开展临床护理工作,对治疗性的操作必须在带教老师的直接指导下完成，分期制定H标,不断积累经验。

初期：老师应先试教,使她们掌握要领,及时加以指导纠正,采取多鼓励少批评的教学方法,使护生在短时间适应环境,后期:老师应适时激发她们的积极性,尽量给她们提供操作及书写机会,但必须做到放手不放眼,发现问题及时纠正。

加强道德素质和安全教育,培养法律意识随着医疗改革的不断深化，旧的管理模式及服务理念已不再适应临床的需要,应加强道德素质教育培养,使护生养成良好的工作作风和学习习惯,教育护生正确认识护理工作人命关天，出现差错,就会给患者带来痛苦,甚至死亡,造成悲剧给社会带来负担，以此来理解护士的社会责任,增强高度的责任心和事业感。

护理带教经验（精选3篇）护理带教经验篇1在工作中，作为一名临床带教老师，我要把自己所学到的知识毫无保留的传授给学生，使他们能理论结合实际的把课本上学到的知识运用的实践中去，在带教方面，我们也要根据不同层次的学生，制定出相应得带教方法，使学生能尽快地掌握各种知识。

作为实习学生，当他们进入临床实习阶段后，应该把课本上学到的理论知识运用到实践中去，能理论结合实际的去学习各种操作，并根据学校给予制定的给予相应得学习目标。

然而在实际的临床带教方面往往做不到，在带教老师和学生方面有很多原因，首先在老师方面：1、没有给予明确带教计划，往往看到什么就讲什么，可能有的疾病或知识在带教方面没遇到的就遗漏了讲了。

2、对学生没有足够的耐心，这可能与学生的资质有关，比如像有些学生，可能领悟能力强，老师只要说一遍或者做一遍，学生就能领会了，而有些学生领悟能力差，老师说几遍或做几遍可能是已经反复强调了，学生还是没有领会或者是半知半解，对于这些学生我们往往会表现出不耐烦，甚至会给予责备，而这些学生就会出现胆怯，不敢向老师提问，对老师印象就不好。

3、没有给予过多的临床实践机会。

在临床工作中，有时会很忙，学生的动作一般都很慢及有些病人对实习学生又不太信任，我们也没有过多的时间做好解释，为了能节约时间，有些复杂的操作我们就自己做，把一些简单交给学生，而这时学生往往会认为他们来实习就是打杂的，觉得好象没学到东西。

在学生方面：1、缺乏工作主动性。

不能积极提问，在带教方面老师尽量把知识讲解详细，但在有些方面可能遗漏了，学生没有理解，但他们往往不会主动的提问，等老师提问了才说哪里不理解。

在实习中学生往往缺乏主动性及责任心，只是一再的认为老师让我做什么我就做什么?2、知识单一，理论与实际脱节。

在校学习，主要是书本上的理论知识，大量操作技能都是靠临床实习来培养的，例如有很多学生“三查七对”背得很熟，但当进入临床工作后却丢三落四，不能很好的结合理论知识。