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聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
聘请外籍工作人员合同样式4篇篇1聘请外籍工作人员合同合同编号：XXX-XXXX雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）委托单位：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）1. 双方达成以下共识：雇主拟聘请外籍工作人员从事XXX工作，委托单位同意雇主聘用该外籍工作人员。
2. 外籍工作人员信息姓名：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）签证种类：（工作签证/居留许可等）住址：（居住地址）联系方式：（联系方式）3. 工作内容外籍工作人员将从事以下工作：（工作内容描述）工作时间：（工作时间）工作地点：（工作地点）4. 薪酬待遇外籍工作人员的月薪为XXX元（币种），按月支付。
其他福利待遇包括住房津贴、医疗保险等（具体福利待遇可根据具体情况在合同中具体约定）。
5. 保密条款在工作期间和工作结束后，外籍工作人员应保密公司的商业机密和其他保密信息。
6. 合同期限合同期限为XX年/月，合同期满后，如果雇主需要继续聘请外籍工作人员，双方可协商续签合同。
7. 其他条款双方如有其他需要约定的事项，可在合同中具体约定。
委托单位签字：_________________ 日期：_____________雇主签字：_________________ 日期：_____________外籍工作人员签字：_________________ 日期：_____________合同生效日期：_____________以上为《聘请外籍工作人员合同》的内容，双方请慎重阅读并签字确认。
如有任何疑问，请与公司人力资源部门联系。
感谢合作！篇2聘请外籍工作人员合同样式为了促进国际交流与合作，越来越多的企业选择聘请外籍工作人员。
与国内员工签订合同一样，聘请外籍员工也需要签订合同来明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
本文将为您介绍聘请外籍工作人员合同的样式与注意事项。
一、合同样式1.合同标题：聘请外籍工作人员协议2.合同主体：雇主：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（邮箱地址）外籍工作人员：（外籍员工姓名）国籍：（外籍员工国籍）出生日期：（外籍员工出生日期）护照号码：（外籍员工护照号码）3.合同内容：（1）聘用期限：合同起止时间，约定试用期及转正条件。
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（外籍人员）鉴于甲方有意聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方成功通过申请，被甲方聘用从事以下工作：_______________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
4. 工资待遇：甲方保证按照合同约定，及时足额支付乙方工资。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方每日工作时间为___小时，超过每日工作时间的，甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。
4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。
5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。
三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规，遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。
5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
6. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的培训和发展机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年。
2. 合同期满前____天，甲乙双方应协商是否续签合同。
如有异议，可不续签合同。
5. 乙方提前解除合同的，应提前______日向甲方提交书面解除合同申请，并经甲方同意后才能解除合同。
6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的，甲方有权行使解除合同的权利。
七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
聘请外籍工作人员合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________（外籍人员姓名）国籍：_____________________________身份证号码（护照号码）：______________联系电话：_________________________地址：_____________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成以下合同协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任____________职位，负责_______________工作。
乙方应在本职位内履行相关职责，遵守公司规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 工作内容：具体职责和任务按照甲方制定的岗位说明书执行。
2. 工作地点：在中国境内的工作地点为甲方公司所在地。
3. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间，遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬福利及待遇1. 薪酬：基本工资为人民币______元/月，具体薪酬标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方在甲方工作期间，根据工作表现及公司业绩，可享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴：按照甲方公司规定执行。
4. 保险和福利：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供员工福利。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在公司工作期间因工作原因接触到的商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1聘请外籍工作人员合同范文合同编号：XXXXX甲方：(雇主姓名)乙方：(外籍工作人员姓名)鉴于甲方为一个(公司/机构/企业)，具有雇佣员工的资格和权利，乙方同意受聘于甲方，达成以下协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方接受甲方的聘用，担任(职位名称)，职责包括但不限于(工作内容)，工作地点位于(工作地点)。
1.2 乙方承诺在工作期间将全力以赴完成所承担的工作任务，为甲方带来更多的价值。
第二条工作期限2.1 乙方自(合同生效日期)起至(合同结束日期)止受聘于甲方，工作期限为(合同工作期限)2.2 如乙方在合同期限内表现良好，双方可协商延长聘用期限或签订新合同。
第三条工资及福利3.1 甲方保证向乙方支付其合法的劳动报酬，具体数额为(工资数字)，工资每月结算。
3.2 乙方在工作期间享受甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房津贴、交通津贴等。
3.3 如乙方需要住宿，甲方将为乙方提供合适的住宿条件。
第四条工作时间及休假4.1 乙方每周工作时长为(工作时长)，工作时间为(工作时间安排)。
4.2 乙方享有每周(休息天数)的休息日，带薪年假为(年假天数)天。
4.3 如有特殊情况需要调整工作时间或休假安排，需提前向甲方请假并经甲方同意。
第五条保密条款5.1 乙方应对其在工作过程中所接触到的甲方商业秘密和机密信息保密，不得泄露和传播。
5.2 乙方违反保密规定所造成的一切后果由乙方自行承担，甲方保留追究其法律责任的权利。
第六条违约责任6.1 乙方如因故意或重大过失导致工作质量下降、损失、事故等情况发生，将承担相应的法律责任。
6.2 乙方如未能按约定提供服务或履行职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相关损失。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
7.2 本合同任何条款如发生变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：注：此为标准的聘请外籍工作人员合同范文，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法人代表：[法人代表名称]电话号码：[联系电话]传真号码：[传真号码]员工：[外籍员工姓名]国籍：[外籍员工国籍]护照号码：[外籍员工护照号码]签证类型：[外籍员工签证类型]签发日期：[外籍员工签证签发日期]到期日期：[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后，就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议：1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位，工作地点为公司的[工作地点]。
2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额]，发放日期为每月的[发放日期]日。
薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。
3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由公司负责。
工作时间以公司的工作时间制度为准。
4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇：- 住房补贴：公司将为员工提供[住房类型]类型的住房，或提供[住房补贴金额]的住房补贴。
- 健康保险：公司将为员工提供健康保险，具体保险内容由公司制定。
- 机票报销：员工每年可享受一次来回机票费用的报销，具体费用标准由公司制定。
- 带薪年假：员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。
- 其他福利：公司将根据员工的工作表现和公司情况，提供其他福利待遇。
5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。
在工作过程中，员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。
6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
员工违反保密条款将承担相应的法律责任。
7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
合同期满后，双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。
8. 解除条款如果员工违反本合同的规定，公司有权解除合同。
双方需提前[解除期限]通知另一方，并履行相应的解除程序。
外籍人员雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关规章制度，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在_____________（工作地点）从事_____________（工作内容）的工作。
2. 乙方的工作应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩给予相应的奖金或晋升机会。
四、合同期限及终止1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
3. 合同终止事由及程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在工作过程中存在违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
六、其他条款1. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。
2. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
5. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
聘请外籍工作人员合同样本5篇篇1聘请外籍工作人员合同样本甲方：（招聘公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要招募外籍工作人员，并与乙方达成一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（天数/月数/年数）。
二、工作内容乙方应按照公司安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
若需要调整工作内容，甲方将提前通知乙方。
三、工作地点乙方将在（工作地点）进行工作，不得擅自调动或转移工作地点。
四、工作时间乙方将遵守公司规定的工作时间，如需加班或调休需提前请假，并经领导审批。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），按（月/周/天）结算。
2. 乙方应按时领取工资，不得弄虚作假。
3. 乙方享受公司规定的福利待遇（具体福利内容）。
六、工作规范1. 乙方应遵守公司规定的工作纪律与行为规范，遵循公司的管理制度。
2. 乙方不得私自接受他人委托或从事违法、违纪行为。
3. 乙方不得利用公司资源从事私人活动，不得损害公司利益。
七、保密责任1. 乙方在工作过程中接触到的公司商业秘密及机密资料，应保密不得外泄。
2. 乙方不得利用公司信息谋取私利，否则将承担相应法律责任。
八、解除合同1. 甲方或乙方在合同期限内需解除合同，需提前（具体天数）书面通知对方。
2. 若乙方违反合同规定或未能履行合同义务，甲方有权解除合同。
九、其他约定1. 本合同如有争议，应协商解决，协商不成可向有关部门申请协调。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（公司盖章）（签名）日期：日期：以上为《聘请外籍工作人员合同样本》，甲乙双方应认真履行合同条款，共同维护双方合法权益。
篇2外籍工作人员合同样本合同编号：[编号]甲方：[雇主公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]传真：[传真号码]邮编：[邮编]乙方：[外籍工作人员姓名]国籍：[国籍]护照号码：[护照号码]户口所在地：[户口所在地]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为了提高公司国际化水平，需要聘请外籍工作人员，现甲乙双方经协商一致，按照诚实信用，平等互利的原则，就甲方聘请乙方为XX工作人员一事，达成如下协议：一、工作内容1.乙方受聘为甲方指定的XX工作人员，其具体工作内容包括但不限于：2.乙方应按照公司的工作安排和要求认真工作，完成上级交办的任务。
企业聘请外籍工作人员合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[外籍员工姓名]地址：_________________[外籍员工居住地址]国籍：_________________[国籍]联系电话：_________________[外籍员工联系电话]鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，在平等自愿的基础上，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事_________________[具体职位名称]工作，具体职责包括但不限于_____________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条聘用期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
聘用期满后，根据双方意愿，可协商续签。
第三条薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_____________元/月，根据工作表现及公司政策，可享受相应的奖金、津贴和补贴。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家法律法规及公司政策为乙方提供相应的福利待遇。
第四条工作纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 乙方应认真履行工作职责，如有失职行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
第五条签证及居留1. 乙方在本合同有效期内应合法居留，并办理相关居留手续。
2. 乙方需确保其签证及居留手续合法有效，因个人原因造成签证及居留手续失效的，应承担相应责任。
聘用外国人合同范本关于《聘用外国人合同范本》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
随着中文交流的增多，聘用外国人是很普遍的，那么聘用外国人合同怎么写呢?以下是在我们小编为大家整理的聘用外国人合同范文，感谢您的阅读。
聘用外国人合同范文1聘方(聘请单位)单位名称：法定代表人：委托代理人：地址：电话：传真：受聘方(外国专家、外籍专业人员)姓名：性别：出生日期：国籍：证件号码：境外住址：电话：传真：一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任务(另见附件)：四、受聘方的税前月薪为人民币元，试用期内税前月薪为人民币元。
五、聘方的义务：(一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
(二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。
(四)配备合作共事人员。
(五)按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务:(一)遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
(二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
(三)按期完成工作任务，保证工作质量。
(四)尊重中国的宗教政策。
不从事传教等与专家身份不符的活动。
(五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
(六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。
七、合同的变更、解除和终止：双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
(一)聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前30天以书面形式通知，30天后方可解除合同：1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同，经聘方指出或调整后，仍无法达到聘方预期的;2、根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;(二)聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提前告知，无须支付经济补偿金：1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的;2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的;3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德规范，且造成恶劣影响，经受聘方指出(须有当事人签字的处理记录)后仍不改正的;4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留;(三)聘方因其它原因要求无条件解除合同，应提前30天以书面形式通知，并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金;(四)受聘方在试用期内解除本合同，须提前3天通知聘方，在试用期后因个人原因要求解除本合同，须提前30天以书面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬;3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定，损害受聘方权益的;4、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违背其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。
(六)在下述情形下，本合同自动终止：1、本合同期满，双方不再续订本合同;2、聘方被宣布破产或解散，或被取缔《聘用外国文教专家资格认可证书》;3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，或者适用法律、法规规定的其它任何情形。
八、续约(一)聘用双方若希望与对方续签合同，必须在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同;(二)聘方若无意与受聘方续签合同，合同期满即自行失效，无须提前告知受聘方。
九、违约当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付800-3000美元，或相当于受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。
十、不可抗力不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情况。
发生不可抗力事件，受事件影响的本合同项下的合同义务不可抗力作用期间内应中止履行，遭遇不可抗力影响的一方应及时通知另一方，并应在15日内出具证明。
十一、本合同(协议)必须在受聘方入境身体检查合格，并获得政府有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才生效，体检及签证所需费用均由聘用方承担，受聘方需积极配合以获得有效签证和许可。
聘用方在合同生效前与受聘方已发生的实际聘用行为，所有责任和由此引发的费用由聘方承担。
合同期满即自行失效。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十二、弃权若合同的任何一方放弃行使合同中的任何一项权利，将不影响合同的效力;并且不妨碍对该合同其他权利的行使。
十三、争议解决当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商解决。
若协商无法达到一致意见，可在争议产生后60天内向人事或劳动仲裁部门申请仲裁。
如发生纠纷的任何一方对仲裁结果不服，可直接向地方法院提起诉讼，由法院按规定程序判决。
本合同于年月日在(地点)签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。
合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用外国人合同范文2甲方：乙方： 乙方身份证号：，小姐/先生(以下简称乙方)受聘于：(以下简称甲方)，由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。
合同期限一年，由年月日至年月日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理)，完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇：1、享受每月例休4天(如生意忙时休不了的可推迟下月再休)待遇;2、不给予任何积休意义上的补薪;3、由甲方给乙方先付一个月工资作为订金，该订金在未来三个月工资里分期扣除;4、乙方就职满半年，可享受为期天的有薪探亲假期，往返路费按照各级别报销标准给予报销，每半年休一次，不满半年则不能享受(总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受每半年一次休假10天，外聘主管级每一年休假一次5、享受公司提供吃、住等待遇，如外搬出公司宿舍，将不给予任何补贴(酒店提供经理餐一日三餐，中、晚、宵夜。
总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长、厨师主管、楼面主管、小江可享受)。
6、来回程票务报销标准：总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受当日来回所产生的飞机票务报销(外聘人员主管级享受火车票来回报销)，辞职者不享受回程票务报销。
7、补贴通讯费：总经理、厨师长每月各报每月报100元通讯费，其他人员不享受此待遇。
十、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，立即辞退乙方：1、严重违反劳动纪律、甲方的规章制度，按照甲方《员工手册》符合解除合同或辞退条件的;2、严重失职对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的或其他违法行为的;十一、符合下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方，否则则应该赔偿乙方外聘人员各级别一个月赔偿金工资，并赔偿乙方外聘人员各级别返回标准报销路费。
1、乙方患病或者非因工负伤，停工医疗期后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、甲方涉临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
十二、符合下列情况之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的。
十三、乙方离职报告需要提前一个月申请否则自动放弃一个月的工资用为甲方补偿。
十四、本合约自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方实际服务日期的终止而结束，如还需签约合同应提前20天双方按约定签署。
十五、本合约期间，乙方如有违反本合同内容的行为，甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。
甲方如有违反本合约内容的行为，乙方可向有关部门起诉。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用外国人合同范文3甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__ 月_ _日至____年_ _月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方应具备如下条件：有相关工作经验、身体健康、无不良嗜好。
2、乙方应如实填写《聘任人员基本情况登记表》，供甲方建立电子档案。
