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2024年工会工作总结标准版my3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。
服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止____月底员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在____月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;____月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于____月组织____名“优秀员工”外出旅游。
通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本，完善后勤保障。
为了给员工创造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满意度调查，了解情况。
根据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。
2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。
2024年企业工会工作总结范文____以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、____教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计____人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
工会工作总结个人版6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为工会的一员，我积极参与各项工作，努力履行职责，为工会的发展做出了自己的贡献。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思，以便更好地为今后的工作提供经验和指导。
二、工作内容及成果1. 组织策划活动在过去的一年中，我积极参与了工会的各项活动策划和组织工作。
其中包括工会年会、职工运动会、文艺晚会等。
我负责活动的整体规划和细节安排，确保了活动的顺利进行。
通过这些活动，不仅丰富了职工的业余生活，提高了工会的凝聚力，还展示了工会的良好形象。
2. 维护职工权益作为工会的一员，我始终关注职工的权益，积极参与维护职工合法权益的工作。
我参与了劳动争议调解工作，为职工提供了法律援助和咨询，帮助职工解决了实际问题。
同时，我还参与了工会的安全生产监督工作，确保了职工的安全健康。
3. 宣传推广工作为了提高工会的知名度和影响力，我积极参与了工会的宣传推广工作。
我负责工会网站的更新和维护，及时发布工会的工作动态和成果，展示了工会的良好形象。
同时，我还参与了工会的对外宣传工作，积极向媒体投稿，提高了工会的知名度。
三、工作亮点及创新1. 策划组织创新在策划组织活动方面，我注重创新，力求突破。
例如，在工会年会上，我引入了互动环节，让职工参与其中，提高了活动的趣味性和参与度。
同时，我还注重活动的主题设计，确保活动具有深刻的意义和价值。
2. 维权方式创新在维护职工权益方面，我注重创新方式和方法。
例如，我积极参与了工会法律援助团队的建设，通过建立线上平台，为职工提供更加便捷的法律服务。
同时，我还注重与行政部门、企业管理层沟通，通过协商解决问题，确保职工的权益得到保障。
四、工作不足及改进1. 沟通能力有待提高在过去的工作中，我发现自己在沟通能力方面还有待提高。
有时无法准确表达自己的想法和观点，导致工作效率降低。
为了改进这一点，我将加强自己的沟通能力，提高自己的表达能力。
2. 学习能力需增强随着工作的深入，我发现自己的学习能力还需要进一步增强。
机关工会个人工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年中，本人积极响应机关工会的号召，认真履行工会会员的职责，充分发挥个人优势，为机关工会的各项工作贡献自己的力量。
现将本人在机关工会工作情况总结如下。
二、主要工作及成效1. 积极参加机关工会组织的各项活动。
本人热爱集体，积极参与各项集体活动，不仅在活动中展现了自己的才能，也为机关工会的凝聚力提升贡献了自己的一份力量。
2. 认真完成机关工会布置的工作任务。
本人对布置的各项工作任务都认真对待，尽心尽力完成，确保工作质量和效率，为机关工会的日常工作提供了有力保障。
3. 积极参与机关工会的组织建设工作。
本人对机关工会的组织建设提出了许多有益的建议，为机关工会的组织建设和发展贡献了自己的智慧和力量。
4. 努力提升自身素质，为机关工会工作提供更好的服务。
本人注重学习，不断提升自身素质和能力，为更好地服务机关工会工作奠定了基础。
三、存在的问题和不足1. 在工作中有时存在急于求成的现象。
对于一些复杂的问题，有时缺乏耐心和细致的分析，导致问题解决不够彻底。
2. 在与会员的交流中有时存在沟通不畅的现象。
对于一些会员提出的问题和建议，有时没有及时给予回应和解答，导致会员对工会工作的满意度有所下降。
3. 在组织活动时有时存在安排不够细致的现象。
对于一些活动的安排，有时没有考虑到所有细节问题，导致活动过程中出现了一些不必要的麻烦。
四、改进措施和建议1. 加强学习，提升自身素质。
针对自身存在的问题和不足，本人将进一步加强学习，提升自身素质和能力，为更好地服务机关工会工作提供保障。
2. 改进工作方法，提高工作效率。
本人将针对工作中存在的问题和不足，改进工作方法，优化工作流程，提高工作效率和质量。
3. 加强与会员的沟通和交流。
本人将加强与会员的沟通和交流，及时回应会员提出的问题和建议，增强会员对工会工作的满意度和信任感。
4. 细化活动安排，确保活动顺利进行。
在组织活动时，本人将更加注重细节问题，细化活动安排，确保活动顺利进行并达到预期效果。
2024年街道工会个人工作总结范文6篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！我是街道工会的一名工作人员，在过去的几个月里，我尽职尽责地完成了各项工作任务，现在在此对2024年的工作进行总结，希望得到大家的认可。
一、工作概述作为街道工会的一名工作人员，我的主要工作包括以下几个方面：组织工会活动，维护职工权益，协助解决职工困难，提高职工素质，以及完成上级工会交办的其他任务。
通过这些工作，我努力为职工提供帮助和支持，促进职工的团结和进步。
二、工作成果在过去的几个月里，我成功地组织了一系列工会活动，包括职工运动会、文艺演出和讲座等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我还积极协助有关部门解决了多名职工的困难，如家庭问题、工作难题等，得到了职工们的赞扬和感谢。
除此之外，我还积极参与各种培训和学习，提高了自己的专业水平和能力素质，为更好地完成工作打下了坚实的基础。
三、经验总结在工作中，我深刻地认识到，要取得良好的工作成果，必须具备以下几个方面的经验：一是要深入了解职工的需求和意愿，才能更好地组织活动和解决困难；二是要善于沟通和协调，才能与各部门之间保持良好的合作关系；三是要具备创新意识和能力，才能不断推陈出新，提高工会的吸引力和影响力。
四、未来展望在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和能力素质，为工会的发展和职工的福利做出更大的贡献。
同时，我也希望得到领导和同事们的指导和帮助，共同推动工会工作的进步和发展。
总之，作为一名街道工会的工作人员，我将始终坚持以职工为中心，以服务为宗旨，不断探索和创新，为打造一个更加和谐、温馨的工作环境而努力。
五、结语在此，我要感谢领导和同事们的支持和帮助，没有你们的指导和关怀，我不可能取得如此的成绩。
在未来的工作中，我将继续保持良好的工作状态和精神风貌，为工会的发展和职工的福利做出更大的贡献。
让我们一起努力，共同创造美好的未来！再次感谢大家对我的支持和关注，谢谢！篇2一、背景2024年，我作为街道工会的负责人，全面负责工会的组织、管理和协调工作。
工会工作总结6篇工会工作总结 (1) 20__年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元，用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。
集团工会工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，集团工会在公司党委的领导下，以服务于企业发展和员工权益为宗旨，扎实开展各项工作。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织员工活动：举办了多次员工文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了团队凝聚力。
2. 维护员工权益：加强对员工劳动关系的协调，确保员工的合法权益得到有效维护。
3. 促进企业建设：组织开展了安全生产宣传教育活动，提高了员工的安全意识。
4. 丰富文化建设：推动企业文化活动多样化发展，如开展读书月、企业文化讲座等。
三、重点成果1. 成功举办了两届大型员工运动会，参与人数超过千人，有效提升了员工的团队协作精神和身体素质。
2. 通过与人力资源部门的紧密合作，成功解决多起员工劳动争议，提高了员工的工作满意度。
3. 安全生产宣传教育活动的开展，使得员工的安全生产意识大幅提升，全年安全事故率明显降低。
4. 企业文化活动丰富多彩，有效推动了企业文化的深入传播和员工的认同感。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工活动参与度不高。
解决方案：通过调查了解员工需求，设计更贴近员工需求的文体活动，增强活动的吸引力和参与度。
2. 问题：员工劳动关系协调中存在一些难点。
解决方案：加强与人力资源部门的沟通与合作，共同解决劳动关系中的难点问题。
3. 问题：部分部门对安全生产的重视程度不够。
解决方案：加大安全生产宣传教育的力度，定期开展安全生产培训和演练，提高全员安全意识。
五、自我评估/反思过去一年，集团工会在服务企业发展、维护员工权益、促进企业文化建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
如在新形势下的工作方式创新不够，部分工作的执行力度还有待加强。
未来，我们将继续加强学习，不断提高工作水平，努力为员工和企业创造更多价值。
六、未来计划1. 进一步优化工会组织架构，提高工会工作的效率和质量。
2. 加强与员工的沟通与交流，深入了解员工需求，更好地服务于员工。
工会工作情况汇报总结6篇工会工作情况汇报总结 (1) 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。
镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。
2024年企业工会工作总结常用版高丰B厂工会，作为拥有____余名员工的重要组织，在过去的一年里，在集团及包装公司的深切关怀和鼎力支持下，我们始终秉持认真务实的态度，全面执行各项工作任务。
回顾过去的一年，我们深知只有客观总结成绩与不足，才能在新的一年中，继续优化和提升工会工作的质量与效果。
现将我厂工会的主要工作内容汇报如下：一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部____月____日发布的《____员工生日福利改革____》文件精神，为丰富员工的业余生活，提升员工的集体归属感与团队意识，自____月____日起，我厂为当月生日的员工举办集体生日聚餐晚会，并安排厂领导干部陪同参与，同时设置“卡拉OK联欢晚会”环节，欢迎非当班员工共同参加，以此增强员工间的凝聚力。
二、积极响应集团号召，开展献爱心活动为贯彻落实集团公司关于____和区委____届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良传统，我厂积极响应集团号召，组织干部、员工参与帮扶困难职工募捐活动，募捐人数达到全厂人数的____%，充分展现了我厂全体员工对困难职工的关心与支持，以及对社会贫困群体的深切爱心。
三、举行烧烤活动，庆祝“五·一”国际劳动节在“五·一”国际劳动节期间，为丰富员工生活，增进员工与管理干部间的沟通与交流，我厂组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
此次活动不仅吸引了干部、员工参与，还有部分员工家属一同参与，营造出浓厚的欢乐氛围。
四、举办中秋联欢晚会，促进新员工融入在中秋佳节来临之际，为帮助新入职员工更好地认识企业、融入集体，我厂举办了“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，并邀请高丰A厂的新进员工共同参加。
晚会上，歌声、祝福声、欢笑声此起彼伏，展现了员工间的欢乐与和谐，同时也体现了集团“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀精神。
五、举办篮球友谊赛，增进各厂交流为加强各厂之间的交流与合作，我厂组织举办了与集团、白坭厂、高丰A厂三场篮球友谊赛，并在生产淡季时组织了内部各部门、车间的篮球比赛。
2024年工会工作总结参考范文【工会工作总结】2024年是我们工会的展望和进步之年。
在过去的一年里，我们工会积极履行职责，团结广大工会会员，为维护劳动者权益、促进企业稳定发展做出了积极贡献。
在这里，我将对我们工会2024年的工作进行总结，总结我们的成绩，反思我们的不足，并展望未来的工作方向和目标。
一、工作成绩1. 加强会员服务：我们工会积极组织各类文体活动，如篮球赛、音乐会、文艺汇演等，为会员提供丰富多彩的文化生活。
我们还开展职业技能培训课程，提高会员的就业竞争力。
此外，我们还建立了疾病互助基金，为困难会员提供经济援助。
2. 维护劳动者权益：我们工会高度重视劳动者的利益，积极参与劳资协商，推动制定和修订有利于劳动者的政策和法规。
我们成功协调解决了一系列劳资纠纷，确保了劳动者的权益得到有效保障。
3. 提高工会组织建设：我们工会注重组织建设，加强工会内部的凝聚力和战斗力。
我们开展了一系列培训活动，提升工会干部的组织管理能力和协商谈判能力。
同时，我们还加强了工会与企业管理层的沟通与合作，实现了共赢发展。
二、问题和不足1. 组织覆盖面不足：尽管我们工会在维护劳动者权益方面取得了一定成绩，但在组织覆盖面上仍存在不足。
一些非正式劳动者和外来务工人员未能充分加入工会组织，导致我们的工会无法有效代表广大劳动者利益。
这需要我们加大工会宣传力度，扩大组织覆盖面，让更多劳动者加入工会。
2. 资金和资源有限：在一些项目和活动中，我们受到资金和资源有限的制约。
这给我们的工会工作带来了一定的困难。
我们需要积极探索多元化的筹款方式，争取更多的资金和资源支持，为工会工作提供更好的保障。
三、未来的工作方向和目标1. 扩大组织覆盖面：我们将继续深入推进组织建设，积极宣传工会的作用和优势，吸引更多劳动者加入我们的工会。
我们还将加强对非正式劳动者和外来务工人员的组织工作，争取为他们提供更好的权益保护。
2. 提高服务质量：我们将进一步完善会员服务体系，提供更加多元化的服务，满足会员的需求。
工会日常工作总结汇报6篇工会日常工作总结汇报 (1)一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东(员工)的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。
即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。
按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。
三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定的贡献。
由于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建设多个bt全垫资工程，久而久之使施工单位资金周围缺口大，广大职工(会员)都能理解平时不兑现工资的现状。
尽管资金短缺但我公司还是在年底限度地兑现了部分工人工资。
另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。
在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。
公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困学生开展“送温暖”活动，受到上级表彰。
在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合同中，还扣除了再就业基金。
对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：(1)有活动;(2)经费能保证;(3)会员较满意。
四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核到班组、人头。
今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手，施工了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位职责，减少安全事故的发生率，受到了上级的好评。
推动了安全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产先进单位。
数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。
《如东交通》对我公司“树精品意识，创优质工程”情况作了及时报道，受到了县有关领导的好评。
五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中一方面抓市场，想方方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们不断鼓舞士气，激发奋发有为的热情，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。
在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予“特别能战斗的党总支”称号。
利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过实践使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快好省的要求。
我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作;比质量、赛进度;比安全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信誉度，使职工的精神文明在项目建设中得到发扬和延伸，该工程被市有关部门评为优质工程。
根据县总的要求，我公司工会能认真学习《工会法》，开展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职工、优秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造诚信品牌等活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的氛围。
公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武获奖人员施行了表彰和奖励。
工会能根据公司生产施工流动分散，点多面广、战线长的'特点，有的放矢开展文体活动，如乒乓球沙龙比赛，读书竞赛及“学党的基本知识”等活动组织外出旅游等活动，做到寓教于乐。
夏季能高温慰问，并对员工定期实施了健康体检，如期发入了工会福利。
总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。
能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。
虽然我们取得了一点成绩，但存在不少不足：1、工会活动不够正常;2、工会的作用有待进一步加强。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。
工会日常工作总结汇报 (2) 总的来说，这半年的工作，自己也是认真的完成，虽然中间的确也是犯了一些错误，但是也是没有给车间添加什么麻烦，自己也是尽责做好了，取得了一些成绩，自己也是有一些小小收获。
在此也是就上半年生产车间工作来总结下：复工生产，其实我们也是来的不是太晚，我们这边的疫情并不是那么的严重，而自己也是在复工之中，尽责的做好工作，半年下来，领导要求的任务我也是完成了，但是之中也是出了一些差错，让自己的工作并不是那么的完美，主要也是自己松懈了一些，还好没给车间造成太大的麻烦，但是也是让同事们，让领导忧心了，我也是感到有些羞愧，毕竟自己也算一个老员工了，本不该犯的错误，但是发生，也是要去承担责任，自己也是在之后工作里头更认真，更尽责了，半年下来，看到自己的一些小成绩，也是感触到，经过一次的错误，也是让自己更能做好生产工作，并且也是让我记住，工作，不要去松懈，更是给予了我提醒让我明白，自己的工作也是关乎车间的，不能给我们车间丢脸。
个人也是有了成长和改变，不但是由于犯的错误，同时也是自己清楚，自己只有去进步才能把生产做得更有效率，自己也是会有更多的收获，积极的参与车间所组织的培训学习和交流会，去看书，去和优秀的同事请教。
同时自己也是做好了作为一个老员工应有的责任去带好新人，把自己的经验传授给新的同事，而同事也是在我的带领下，去做好了生产的相关工作，自己也是感触到，的确教他人，其实自己也是可以在这些熟悉的工作里头领悟到不一样的东西，而自己做出了改变，也是进一步的把工作效率得到提升，半年的时间不长，但是也不算短，而外部的环境其实并不是那么的好，不过我们也是作出改变，为了生产，为了业绩去作出我们的调整，做好了本职的工作。
上半年而今也是结束了一段日子了，回头看，有做的糟糕的时候，有一些成绩，但我也是看到自己还有进步的空间，也是要继续的努力，为下半年的生产工作去做的更好才行，同时也是提升自己，来让自己为车间作出更多的贡献，任务也是早早的布置下来，我也是会积极的完成，时刻提醒自己，去尽责做好，不再犯错，让自己这一年有更多收获和一些职场上的成长。
工会日常工作总结汇报 (3) 一是围绕企业中心工作，开展了系列群众安全生产活动。
围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。
坚持根据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初动员，月末考核，及时表彰奖励，今年的奖励项目有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出水平的区队，矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。
为鼓励采掘工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油1.5万斤，各种水果4万多斤，并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动，组织辅助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮助采掘区清巷、运料、出煤。
今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广大职工的积极性，促进了企业的稳定发展;围绕提高经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。
1、开展了双增双节活动，发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。
今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元，涌现出8大能手20--人，成为双增双节活动标兵。
2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。
3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50项技协成果，创效益20--元以上。
并把“三技”活动成果纳入年末表彰会进行表彰。
为实现安全生产，矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进行静态监督检查和安全视察，今年以来开展夜查活动40次，发现隐患500余条，480余条当班处理，现已整改;迎接局职工代表视察3次;组织安全生产--日8次。
职工家属服务站常年坚持在井口门服务，为矿工送水、送药、缝补作业服、钉钮扣，经常组织协管员到采区拆洗被褥、打扫卫生，为矿工包粽子。
二是春节开展了“走千家访百户，献爱心送温暖”活动春节前夕组织全矿各级工会干部对全矿职工生活状况进行走访调查，对全矿3000多名在职职工、退休职工、下岗职工进行了为期近一个月的走访调查，摸清了困难职工底数，建立健全了困难职工档案。
并由矿副总以上领导和基层单位组成的12个慰问组对1600名特困职工进行了慰问，共发放救济款13.3万元，并送去了米面油等物品;今年1—10月份新兴煤矿副总以上领导累计捐款1.24万元，集团公司工会下拨救济款27.87万元，共救济因病、着火、公伤等原因造成生活困难的职工2300多人次，其中大病救助28人，发放金额84000元，今年累计发放救济款54万元。
