青蓝工程师傅代表发言
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2023青蓝工程师徒结对师傅发言稿(通用23篇)青蓝工程师徒结对师傅发言稿1尊敬的各位领导、各位老师们:大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字。
我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。
拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。
我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。
认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名称职的人民教师,为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想给徒弟们提几点希望:一、“三人行,必有我师”。
你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。
其实学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事。
他们中有些教学经验丰富,有些教学基本功非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
二、抓住机遇,勤奋出才能。
机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。
你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。
三、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。
平时要认真学习,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的业务技能,把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。
青蓝工程师徒结对师傅发言稿2尊敬的各位领导,老师们:大家好!今天我们欢聚一堂,在这里举行师徒结对活动。
青蓝工程师傅代表发言稿青蓝工程师傅代表发言稿范文(精选11篇)在生活中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
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青蓝工程师傅代表发言稿1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!今天我很荣幸地站在这里代表新教师发言。
首先,请允许我代表我们所有的新教师向为我们提供了宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在未来工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师父们致以最崇高的敬意!作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但同时,我们缺乏经验,还存在很多不足。
比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽等等。
总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。
我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。
学校“青蓝工程”——“师徒结对”的活动适时举行,犹如雪中送炭,给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。
我们拜师学艺,就是要继承和发扬师父们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,将光明小学的优良传统发扬光大。
我们的师父都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学技术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。
可以说,我们的每一位师父都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。
因此,我们今后一定要继续虚心向师父学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。
在未来的教育教学中,我们定会勤学多问,及时总结,仔细研究教材、教法,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,提高我们自身的教育教学能力,找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
青蓝工程师傅发言稿范文(通用6篇)青蓝工程师傅发言稿范文(通用6篇)在社会发展不断提速的今天,发言稿的使用频率越来越高,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
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青蓝工程师傅发言稿1各位领导、师傅徒弟们:大家晚上好!今晚我很荣幸地作为青蓝工程师傅代表发言,心情很激动,同时也深感身上的责任和压力。
心里是忐忑不安的,因为我从事教育教学工作的时间也不算很长,相对于刚工作一两年的老师来说,只不过工作的年头长了些,遇到的学生多了些,经历的事情多一些而已。
“青蓝工程”是我校全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
学校组织师徒结对,表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望,同时也促进了老教师进一步发展。
以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。
教学艺术是博大精深的,正所谓教无止境,学无止境,我们深知我们虽有经验的优势,但也有不足,青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,这些都是值得我们去学习的。
因此,师傅在成就徒弟的同时,也提高了自己。
在青蓝工程活动中,我将和年轻教师互相学习,共同探讨,取长补短,优势互补,不断提高自己的业务水平和素质。
今天我代表所有的师傅们,向学校和徒弟们郑重承诺:我们一定会在不断提高自我的同时,带动徒弟的发展,在生活上关心徒弟,在工作上帮助徒弟。
作为师傅,我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表,以身作则,勤勤恳恳地做好每一项工作,认认真真地上好每一堂课,扎扎实实地教好每一位个学生。
并且做一个诚实的人,一个正直的人,引领青年教师很好的进入教师角色,快速提高思想觉悟。
在教学业务各个方面,我们一定做到首先自己认真完成,追求尽善尽美,起到榜样的作用,同时指导、督促徒弟在各方面工作中都能高质量的完成。
师徒结对师傅发言稿范文7篇小伙伴们务必要遵照发言稿的要求来撰写发言稿的确切文稿,无论参加什么类型的发言活动,我们都必须提前准备好发言稿,XX小编今天就为您带来了师徒结对师傅发言稿范文7篇,相信一定会对你有所帮助。
师徒结对师傅发言稿范文篇1尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。
今天我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。
自己虽然从事了十多年的教育教学工作,但毕竟做师傅的次数不多。
对此,我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。
学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的教师队伍。
近年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的肯定。
青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。
这次,签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。
我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了什么所谓的师傅。
实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。
不过在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。
我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。
时代在发展,知识在更新,好教师的标准也在改变。
青蓝工程师傅发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能作为青蓝工程师傅在这里发言。
说起当师傅这事儿,我心里还真有不少感触。
我先给大家讲讲我刚参加工作时的一段经历。
那时候的我,初出茅庐,满怀着热情和理想,一头扎进了工作里。
记得有一次,领导交给我一个重要的任务,要我独立完成一份复杂的项目报告。
当时我那个紧张啊,心里直打鼓,完全不知道从哪儿下手。
我熬了好几个通宵,查资料、做调研,可写出来的东西总是不尽如人意。
就在我焦头烂额的时候,我的师傅出现了。
他没有直接指责我做得不好,而是耐心地坐下来,跟我一起分析问题。
他从报告的结构开始,一点点地给我讲解,告诉我每一部分应该怎么写,重点要突出什么。
他还跟我分享了他自己的一些经验和技巧,比如怎么收集有效的数据,怎么进行合理的分析。
师傅的讲解特别细致,就拿数据收集来说吧。
他告诉我,不能只在网上随便搜搜,要去权威的数据库,还要对不同来源的数据进行对比和验证,确保数据的准确性和可靠性。
他还亲自带着我去跑现场,教我怎么和相关人员沟通,怎么获取最真实的第一手资料。
在写分析部分的时候,师傅更是手把手地教我。
他说,分析不能只是简单地罗列数据,要找出数据背后的规律和趋势,要提出有针对性的建议和解决方案。
他给我举了很多实际的例子,让我明白什么样的分析才是有深度、有价值的。
在师傅的指导下,我终于完成了那份项目报告。
当报告得到领导的认可时,我心里别提多高兴了。
从那以后,我明白了一个道理,有人引领和指导是多么重要。
如今,我也成为了师傅,我深知自己肩负的责任。
我会像我的师傅当年对我那样,尽心尽力地帮助我的徒弟。
我会耐心地听他们的想法和困惑,跟他们一起探讨解决问题的方法。
我会注重培养徒弟独立思考和解决问题的能力。
比如说,遇到一个难题,我不会直接告诉他们答案,而是引导他们去分析问题,从不同的角度去思考,寻找解决的途径。
就像当初我师傅引导我一样,让他们在摸索中成长,在挫折中积累经验。
我也会关注他们的每一个小进步,及时给予鼓励和肯定。
青蓝工程师徒结对师傅的发言稿青蓝工程师徒结对师傅的发言稿1尊敬的各位领导、老师:大家下午好!首先感谢学校给我这样一个平台让我把我在学校组织的“青蓝工程——师徒结对”活动中的收获说出来跟大家一起分享。
时光荏苒,岁月如梭。
回忆20__年历城二中首次青蓝工程启动仪式的情形仍历历在目,就从那时候我给我的师傅张志山老师献上鲜花为起点,开始了我的拜师之旅,时至今日已经有7年的时间,期间张志山老师、杜万芳老师和马鲁斐老师做为我不同时期的师傅给了我很多很多的帮助,我师从马鲁斐老师。
马老师作为我校的骨干教师,不论在教学还是在科研能力上,都非常值得我学习。
下面就本学期的学习情况汇报如下:1、用心听课,反复琢磨,应用于自己的教学实践。
就我而言,常去听师傅的课是一种享受,马老师常年工作在实验班的教学岗位上,她的课思路条理清晰、知识体系高度概括,而且思维敏捷、活跃;在听课的过程中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量等等,往往会感叹于她独到的生物教学见解和方法,虽然实验班的内容更深、更快、更庞大,但听课在我的备课与教学起到的导航作用是不容小觑的。
通过备课——听课——思考再备课——授课——反思,我的教学水平有了大幅度提高。
不断践行着,努力成为教育理论的探索者,和具有创造性和反思能力的实践者。
2、重视评课,虔诚虚心,取人之长补己之短。
如果说听师傅的课是理论的积累过程,那么师傅听徒弟上课就是理论基础上的实践。
马老师总是尽量抽时间听我的课,而且每次都及时给我评课,指出我的不足提出合理的建议,帮助我扬长避短,不断进步。
这种指导直到现在复习到相关内容时我都能重现师傅帮我完善的授课提纲。
其实实验班的教学强度大压力也不小,我的师傅能在百忙之中做到如此用心对待我的每一节课又怎能不让我心存感激呢?其实师徒结对活动就像一条无形的纽带将师徒联系在了一起,使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会,从而使各方面得到提高。
青蓝工程指导教师发言稿青蓝工程指导教师发言稿(通用5篇)现如今,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿在写作上具有一定的格式要求。
你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编为大家收集的青蓝工程指导教师发言稿(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
青蓝工程指导教师发言稿1尊敬的各位领导、老师们:大家下午好!首先非常荣幸作为代表在这里发言。
我很难代表所有的指导教师,只愿意和在座的各位分享我个人的一些感受。
幸运。
转眼间,我已经参加工作15年了,其中10年是在五中度过的。
我虽然没有正式的拜过师傅,但是我非常幸运,无论在哪里都能与智慧、勤奋、上进、友爱的同事一起工作生活。
刚工作时,觉得是向老教师学习的时代,现在人到中年又成了继续向老教师学习,同时又与新教师一起成长的时代。
所以非常感谢学校领导及各位同仁对我的信任和肯定。
惶恐。
坐在这里,忐忑不安。
虽然我在工作中得到过一些肯定,但回想起来似乎只是一些零星的片段。
我在思考:我能提供什么样的帮助呢?所以通过这样一个良好的契机,我们可以将整个教研组整个学校的良好的传统和优秀的做法传递下去。
借此机会,我向大家表个态:结对子后,我们依然会努力鞭策自己,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于“师傅”这一称呼。
乐于分享,共同成长。
行动。
带着这份幸运与惶恐,我们所有的愿望都需要靠行动来实现。
具体打算如下:备课。
新教师先行备课,我负责把关。
备课前特别要吃透文本,读透教参,备课要有自己的个性,不被各种现成的备课资源困扰,要非常清楚自己要用什么样的方式让学生学会什么内容。
上课。
课堂是我们的主阵地。
不拒绝新教师的听课要求,多听新教师的课,从讲台的另一面汲取营养,共同反思,共同成长。
读书。
只读教参、教材、试题的生活是多么遗憾。
我希望与王淼分享我的读书体会,推荐书目。
我与王淼之间不知道要差了多少个代沟,但我愿意去了解,也非常愿意去尝试阅读90后喜欢读的内容。
每个人都是独特的,风格各异,百花齐放,谁都不会变成谁,但是循着别人的闪光点,靠着一种见贤思齐的内驱力我们可以变成更好的自己。
青蓝工程师傅表态发言篇一:青蓝工程师傅表态发言各位领导、各位老师:大家上午好:今天,我们相聚在一起,举行“青蓝工程”拜师仪式。
我谨代表承担“青蓝工程”的蓝方教师们,对于学校给予我们的信任,表示衷心的感谢。
学校开展“青蓝工程”结对活动,目的在于“以老带新,以新促老”,真正能够让老队伍注入新鲜血液,新队伍积累经验,充实自我,培养一支观念新、素质高、能力强的教师队伍。
而正是由于多年以来薪火相传、厚积薄发,才使得我们兴国五中蒸蒸日上,不断赶超兄弟学校,最终取得一个又一个傲人的成绩。
我细心看了一下在座的很多青方年轻教师,发现大部分都是刚出来没多久的新教师,不由得回想起了自己刚开始教书的那一段时间。
首先,请容许我耽误大家一点点时间,跟大家分享一下那段时间的一些回忆。
本人不是师范生出身,当时也太情愿走上教师这个岗位,但是因缘际会,最终还是在于都县的某个乡镇成为了一名人民教师。
刚到学校的时候,各种不适应,又不认识几个人,加上内心不怎么情愿,就更没有多认真地去准备教学,甚至可以说不知道怎么去教学,因为毕竟不是师范生出身嘛。
就这么照本宣科地混了将近两个星期,直到一天学校说要听我的课,说安排了县物理教研员听我的课。
对于那时的我来说,根本不知道县教研员是干什么的,而且对于那时候的我来说,知道了其实也无所谓,最终结果可想而知,惨不忍睹。
对于见过了各种优质课的教研员来说,我的课堂当然一无是处。
课后的评课简直可以说是批斗。
这还没有结束,最悲哀的事发生在两个星期后的全县新教师培训会上,该教研员就在讲台上当着全县新教师的面,点名且详细评价了那时候的我。
这件事情让那时候的我瞬间清醒,既然选择了,不管是主动选择还是被迫选择,那就试试吧!下决心容易,行动起来难啊,这个时候才发现,就算你想学习怎么教书,也没有办法,没有方向。
只能自己一个劲地上网摸索,课堂实践,不断自我反思改善。
回想当时自己单打独斗,拼命挣扎的场景,再看看今天坐在这里的我们,不禁感慨,如果当时我那个学校有青蓝工程多好,至少我不会在全县培训会上挨骂,也不会成长得那么辛苦。
青蓝工程师傅代表发言稿青蓝工程师傅代表发言稿15篇在社会一步步向前发展的今天,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的青蓝工程师傅代表发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
青蓝工程师傅代表发言稿1尊敬的各位领导,各位老师:大家好!今天,我们欢聚一堂,共同商讨我县“小学语文名师工作室”的实施与发展。
首先,我们感谢国家对教师专业成长的无限关怀,感谢各级领导对“名师工作室”的大力支持!作为工作室的导师,我们也衷心感谢教体局领导对我们的充分信任,我们将竭尽全力,不负厚望!我们每一位导师不仅是工作室的组织者、指导者,而且更想成为大家的知心朋友。
虽然我们没有专家学者的渊博知识,没有深邃透彻的学术思想,但是我们拥有一颗热忱真挚的心。
我们愿为大家的专业成长贡献自己的微薄之力,愿和大家一起在学习与交流的过程中启迪智慧,共同进步!现在,我们“小学语文名师工作室”的几位导师都已经伸出了热情的双手,期待着大家跨入工作室的大门!各位首批入选“名师工作室”的老师,都是层层选拔出来的骨干教师,具有丰富的教学经验、敏锐的创新意识和扎实的教研能力。
在今后的日子里,我们将以“名师工作室”为平台,一起从事教育教学的研讨活动,在合作中共进,在互助中成长,大胆探索,勇于创新,积累研究成果,展示成功经验,发挥引领辐射作用,带动全县小学语文教师队伍整体素质的提高。
我们坚信:通过大家的执著追求,不断探索,相互促进,必将促使各位教师快速成长,工作室也必将形成一个“自信、团结、和谐、发展”的集体,打造一支专业知识扎实、专业能力过硬、专业品质优异的名师队伍,为我县的教育事业做出贡献。
面对“名师工作室”这种全新的研修学习方式,刚接触时,我们可能会感到茫然无措,在这样的困难面前,最好的办法就是赶快行动起来,只要敢于尝试,就会达到得心应手的境界,相信我们自己,一定可以做得更好!在这里,我想和大家分享几句话:有一种学习,没有参与,你不会知道豁然开朗;有一种平台,没有投入,你不会知道精彩纷呈;有一种苦累,没有体会,你不会知道累并快乐;有一种信仰,没有执著,你不会知道任重道远——这就是“名师工作室”的研修学习!也许,这是一条困难重重的艰辛之路,但更是一条充满快乐与幸福的成长之路!让我们一起在这条路上播撒汗水,收获欢笑,共同创造新野教育的美好明天!谢谢大家!青蓝工程师傅代表发言稿2尊敬的各位领导,老师们:大家好!今天,我们欢聚一堂,举行灵宝市“青蓝工程“师徒结对启动仪式。
大家好!今天,我非常荣幸能够作为青蓝工程教师师傅代表在此发言。
首先,请允许我代表所有师傅们,向学校和领导们表示衷心的感谢。
感谢你们为我们提供了这样一个宝贵的机会,让我们能够参与到青蓝工程这个充满希望和挑战的活动中来。
青蓝工程,顾名思义,就是青出于蓝而胜于蓝。
它旨在通过师徒结对的方式,促进青年教师快速成长,传承优秀教育教学经验,推动教育教学质量的提升。
作为师傅,我们深感责任重大,使命光荣。
回顾我的教学生涯,我深知作为一名教师,不仅要具备扎实的专业知识,还要有高尚的师德和敬业精神。
在我成长的道路上,有幸遇到了许多优秀的师傅和同事,他们用自己的实际行动为我树立了榜样。
今天,我站在这里,不仅要感谢他们,还要将这份感恩传递下去,为我们的青年教师们提供力所能及的帮助。
首先,我们要做好传道授业解惑的工作。
青年教师刚步入教师队伍,对教育教学工作充满热情,但同时也面临着诸多困惑。
作为师傅,我们要耐心指导,毫无保留地将自己的教育教学经验传授给他们,帮助他们尽快适应教师岗位。
其次,我们要以身作则,树立良好的师德风范。
师德是教师的灵魂,是教育教学工作的基石。
我们要以自己的实际行动,践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀传统文化,为青年教师树立榜样。
再次,我们要关心徒弟的成长,关注他们的身心健康。
青年教师面临的工作压力较大,作为师傅,我们要关注他们的生活,关心他们的成长,为他们排忧解难,让他们在教师这个神圣的岗位上,感受到家的温暖。
在此,我代表所有师傅们郑重承诺:一、言传身教,率先垂范。
在教育教学工作中,严格要求自己,做到为人师表,以身作则。
二、悉心指导,无私奉献。
尽自己所能,为青年教师提供帮助,助力他们快速成长。
三、关心关爱,共成长。
关注青年教师的身心健康,为他们排忧解难,让他们在教师这个岗位上找到归属感。
我相信,在青蓝工程的推动下,我们的青年教师们一定能够茁壮成长,为我国的教育事业贡献自己的力量。
最后,祝愿青蓝工程取得圆满成功,祝愿所有青年教师们早日成为教育教学的骨干力量!谢谢大家!。
在大东英才学校2021-2022学年度青蓝工程
师徒结对仪式上的发言
吴新斌
尊敬的各位领导、老师们:
大家下午好!
回首自己初为人师时,身处大山深处,条件艰苦,资源匮乏,没有网络,没有资源,没有教辅,没有青蓝工程,没有指导老师,没有借鉴对象,一个学科就一个老师。
一个人摸着石头过河,一路摸爬滚打,实属不易。
相比而言,你们的教师生涯在大东英才学校起步,平台极高,资源极度丰富,遇到了高度关注你们成长和发展的学校领导,遇到了经验丰富且愿意倾囊相助的师傅!实属有幸。
当年的我会羡慕,但不会嫉妒你们。
今天,我作为众多师傅的一员,代表大家郑重表态:
1、作为师傅,我们一定尊重领导、服从安排、顾全大局、不负重托,努力做让学校放心的老教师。
2、作为师傅,我们一定遵规守纪、以人为本、团结合作、以德修身,努力做青年教师成长的师德榜样。
3、作为师傅,我们一定解放思想、不断反思、学习不止、敬业精业,努力做青年教师业务的引领者和示范者,无愧于“师傅”的光荣称号。
4、作为师傅,我们一定真诚关心、无私帮助、严格要求、教学相长,努力做徒弟们满意的良师益友。
同时,我代表师傅们也给徒弟们提出几点建议:
1、善待工作,享受为人师的职业幸福感。
虽然每个人术业有专攻,但
学校可能给我们安排其他额外工作,我们一定要有大局意识,要明白学校所有的工作安排和人事任命都是站在全局的立场上综合考虑的。
只有先把领导交办的工作做好,才能给自己赢得更多的机会,赢得更广阔的晋升平台。
学校对于新教师成长会提出严格的要求,比如在备课、上课等各方面,这些都是领导出于善意,是为了提升大家的成长速度,缩短大家的成长周期。
选择教育行业本质上就是选择了奉献。
身为教师,我们不必承受风吹、雨淋、日晒;在做好本质工作之余,还可以自主学习提升;可以享受寒暑大假;外出逛街,耳畔经常响起“老师好”的招呼等等,这些如今你都拥有,愿大家珍惜、热爱这份事业,不忘初心,善待学校。
2、遵纪守法,严守师德规范。
曾经收到一个学生干部代表全班同学以书信形式质问教务处:“铃声对老师不起作用吗?”年轻老师们,你的一言一行、一举一动,无不在行为示范。
与其口若悬河、滔滔不绝给学生讲道理,不如身体力行,真正做到德高身正。
在执业过程中,一定要爱国守法,自觉遵守党纪国法、学校规章和工作纪律,强化作风规矩,保持高度的政治敏锐性,坚决不触碰师德师风底线、刚性纪律红线。
不参与色情、赌博、酒驾、封建迷信、邪教等违法乱纪活动。
坚持有令即行,有禁则止。
3、关爱学生、教书育人。
将“以学生为本”、“以学生为主体”、“以学生为中心”的理念深植于心底。
“为了学生”四个字永远应该成为你所有行为和思想的出发点和落脚点。
一个学生是班级的几十分之一,但他一定是家庭的百分之百。
你要做学生和家长“口中的老师”,还要做他们“心中的老师”!你站在讲台上一眼看下去,周五放学时你站在校门里一眼看出去,想一想,你该不该做一个“眼中有光、手中有尺、心中有爱、肩上有责”
的老师呢?大东英才学校的绝大多数老老师一直都是这么做过来的,只有这样,学生和家长才理解我们、接受我们、支持我们,学校也才能真正成为“学生满意、家长放心、社会认可”的好学校。
4、虚心学习,博采众长,把成为好老师的口号落实到备好课、上好课的每一个细节中,把功夫用在课前、把精彩展示在课堂,把论文写在教室。
树立终身学习的思想,坚持与时俱进,积极参加各种培训学习,刻苦钻研业务,不断更新知识、更新观念,改进教育教学方法,努力掌握现代教育方法和教学手段,提升业务能力,提高教书育人水平。
你们的师傅并不只是我们,你们应该树立大师傅观。
学校的每一位领导、老师都是你们的师傅,尤其是那些与你们共事的老师们。
他们中有些人课上得很好,有些人班主任工作经验非常丰富,每一个人都是你们学习的榜样。
愿你们取百家之长,为我所用。
我们愿意看到“长大后我就成了你”,但不愿意看到“你长大了原原本本成了我”。
5、合理计划,并持之以恒为之努力。
一个人有了计划和目标,工作和生活才会有方向感、有奔头。
今天站在教师生涯起点的你,该不该静下心来设想一下,一年后你想成什么样?三年后你该成什么样?五年、十年后你成了什么样?
以上是提醒,也是要求。
最后,我代表众位师傅再次表态:我们愿意关心你们,也愿意帮助你们,愿合作愉快,早日实现“青出于蓝而青于蓝”。
谢谢大家!
2021年9月13日。