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【导语】述职报告就是把⾃⼰履⾏职责是否称职的情况写成书⾯⽂字所构成的⽂体。
具体⼀点是，机关负责⼈就任职⼀定时期内所做⼯作向任命机关或机关群众进⾏汇报并接受审查和监督的陈述性⽂案。
本篇⽂章是为您整理的《班组长年终述职报告怎么写（10篇）》，供⼤家阅读。
1.班组长年终述职报告怎么写 尊敬的各位领导,各位同事: ⼤家好! 我叫XX,今年34岁，XX年3⽉进⼊包装车间以后，⼀直在四班⼯作，现任四班⼯序⼩组长。
⾸先⾮常感谢各位车间领导给了我这次竞聘的机会，我认为这也是⼀次锻炼和提⾼⾃⼰的机会，我为能参加这次竞聘⽽感到⾃豪。
今天我竞聘的岗位是副班长，所以我必须思考的⼀个问题就是：怎样才能当好⼀名合格的副班长？我认为⾸先应该知道副班长的⼯作职责是：负责本段⼯序员⼯的管理，⼯作的完成和质量保证；⽣产场地的卫⽣清洁和现场管理⼯作；配合班长⼯作，服从班长的调度和安排完成班组⼯作。
除此之外，我认为副班长还应具备以下三个⽅⾯的能⼒： ⼀、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验 如果⼀个不精通技术业务，怕苦怕累、只动⼝不动⼿的副班长是不可能管理好员⼯的。
因为她不知道怎样才是正确的操作⽅法？怎样才能达到快捷⾼效的劳动效率？更不可能对员⼯的业务技术进⾏指导和纠正了，这样所管辖的员⼯就会认为她没有资格当这个副班长。
然⽽光有过硬的操作技能，没有丰富的管理经验，哪怕你对⼯作再苦⼲实⼲，甚⾄帮别⼈⼲很多很多活⼉，也同样得不到员⼯的理解与⽀持。
⼆、要有⼀定的⽂化⽔平 由于班长⽼师的⼯作⼗分繁忙，所以副班长除了要⼲好⾃⼰的本职⼯作以外，还应该协助班长搞⼀些⽂娱活动。
在班级升级、考核时写⼀些相关的材料，协助本班“qc”活动、“青年⽂明号”等活动的开展；墙报、板报的更新。
如果不具备⼀定的⽂化⽔平，要做好以上这些⼯作恐怕是⼨步难⾏啦！ 三、要有良好的道德素养 如果把员⼯⽐作⽔，副班长就是⾈，⽔既能载⾈，也能覆⾈。
副班长是和员⼯⾛得最近的管理者，是班长⽼师和员⼯之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的⼀个⽐较关键的⾓⾊。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间一年又即将过去。
在这一年的工作中，我深感责任重大，使命光荣。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结，以期为新一年的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 严格遵守规章制度在过去的一年里，我始终坚持以公司规章制度为准绳，严格要求自己，带头遵守各项规定。
在班组成员中，积极宣传公司政策，确保各项工作有序开展。
2. 加强团队建设作为班组长，我深知团队协作的重要性。
为此，我注重加强团队建设，通过组织各类活动，增进班组成员间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
3. 提高工作效率针对工作中存在的问题，我不断优化工作流程，提高工作效率。
在确保工作质量的前提下，合理安排工作任务，确保按时完成。
4. 人才培养与选拔在人才培养方面，我注重挖掘班组成员的潜能，鼓励大家参加各类培训，提高自身素质。
同时，选拔优秀人才，为公司的长远发展储备力量。
5. 安全生产安全生产是企业发展的基石。
我始终将安全生产放在首位，定期组织安全检查，加强安全教育，确保班组成员具备安全意识。
二、工作亮点1. 完成生产任务在过去的一年里，我们班圆满完成了各项生产任务，为公司创造了良好的经济效益。
2. 提高产品质量通过加强质量管理，我们班的产品质量得到了显著提高，客户满意度不断提升。
3. 优化工作流程经过不断优化，我们班的工作流程更加合理，工作效率得到了显著提升。
4. 获得公司表彰在公司的年度评选中，我们班荣获“优秀班组”称号，这是对我们工作的肯定和鼓励。
三、工作不足1. 工作方法有待改进在部分工作中，我的工作方法仍有待改进，如沟通协调能力、团队管理能力等方面。
2. 个人能力有待提升作为一名班组长，我深知自身能力还有待提升。
在新的一年里，我将不断学习，提高自己的综合素质。
3. 班组成员流动性较大由于公司业务拓展，班组成员流动性较大，给班组管理带来了一定的困难。
四、展望未来1. 深入推进团队建设在新的一年里，我将继续加强团队建设，提高团队凝聚力，为完成各项工作任务奠定坚实基础。
班组长个人工作总结述职报告（通用范文10篇）1.班组长个人述职报告尊敬的领导：您好！今年，在各级领导的正确指引下，我始终恪尽职守、团结同事, 坚决服从各项管理方针、政策，想方设法推进工作进步。
以下是本人的述职报告：一、认真落实生产指导计划，稳步提升产量在生产管理中，我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中，我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作；同时，根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
通过集体的努力，车间的产量稳步提升。
自从专项管理xx以来，我继续发挥以前的成功经验，扬长避短，始终致力于提高xx产量和进度。
面对XX这个新的工程项目，虽让过程很曲折，但是，我们一直在前进。
二、以人为本，狠抓落实安全生产管理建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步，我们在车间建立了安全绩效考核，通过考核，明确班组职责，提高班组安全管理的主动性；划分区域，明确责任范围。
我们对于一些交叉的作业工位进行划分，明确班组之间的管辖范围，避免了安全管理的死角；推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。
为提高隐患整改的执行力度，及时排除各种安全隐患，车间在安全整改中，由车间主任不定期跟踪检查，同时，鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。
这样一来，快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面。
有针对性的开展专项整治行动。
我根据车间的实际情况，对生产中的安全隐患采取专项治理活动，例如：“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。
在过程中，我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作；推进车间安全文化建设。
通过会议、学习、标语、宣讲等方式，在车间形成安全生产文化氛围，提高员工安全意识；参与安全责任状的签署。
作为车分批分期的培训，并同时让一部分的老员工去培训一部分的新员工，这样也让新员工被老员工带着工作，也让他们尽快的适应车间的生活及工作。
公司综合组长年终总结8篇第1篇示例：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是公司综合组长，在一年的时间里，我有幸担任着这个重要的职位，带领着团队共同前行。
在这一年中，我们经历了许多挑战和困难，也取得了许多成就和进步。
在此，我想对大家的付出和努力表示衷心感谢！我也想借此机会进行一份年终总结，希望能够回顾过去，展望未来，总结经验，吸取教训，共同努力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
我想总结一下我们在过去一年中取得的成绩和进步。
在这一年里，公司综合组在我的带领下，团结一心，齐心协力，共同努力，取得了一系列的成绩。
首先是业绩方面，我们在完成各项任务的也取得了不俗的业绩，公司的综合评价也得到了提升。
其次是团队建设方面，我们增强了团队的凝聚力和战斗力，形成了良好的工作氛围和合作精神。
我们也加强了与其他部门的协作和沟通，为公司的整体发展贡献了自己的力量。
我们在过去一年里取得了许多成绩和进步，这离不开每一位同事的辛勤付出和努力，感谢大家！我们也要清醒认识到，在取得成绩的也存在着一些不足和问题。
首先是团队中个别成员的工作态度和能力有待提高，需要进一步的培训和辅导。
其次是部分工作流程和制度还不够完善和规范，需要不断优化和改进。
还有就是我们在实践中也遇到了一些困难和挑战，需要更加努力去克服和解决。
综合考虑起来，我们还有很多工作要做，还有很多进步要取得，需要大家共同努力，齐心协力，面对问题，解决问题，迎接挑战，取得更好的成绩。
在新的一年里，我将继续带领团队，认真总结过去的经验，查找问题的原因，找出解决问题的办法，不断学习和进步，提高自己的工作水平和专业能力，更好地为公司服务，更好地带领团队，更好地取得业绩和进步。
我也希望大家能够继续支持我，相互合作，相互学习，相互帮助，团结一心，共同进步，共同发展，共同为公司的繁荣昌盛做出更大的贡献。
我想再次感谢大家在过去一年里对我的支持和信任，也希望在新的一年里，我们能够继续携手并进，共同努力，共同前行，共同创造更加美好的明天！让我们共同为公司的蓬勃发展努力奋斗吧！愿公司事业蒸蒸日上，祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！感恩有你们！公司综合组长敬上【以上内容仅为虚拟内容，与现实情况无关。
班组长年终工作总结优秀范文6篇篇1时光荏苒，在过去的一年中，我们班组在公司的正确领导下，认真贯彻落实公司及车间的各项指示精神，克服种种困难，圆满完成了公司及车间下达的各项生产任务。
在思想、安全、生产、班组建设等方面取得了一定的成绩。
下面针对一年的工作做以下总结：一、思想方面在过去的一年中，我们班组针对车间的各项指示精神，认真贯彻，努力学习，在实际工作中，时刻以企业标准来严格要求自己，为班组成员树立榜样。
在班组建设中，坚持以班组思想建设为重点，通过思想教育与交流，班组成员之间关系融洽，相互信任，相互补台，在全班组形成了一股积极向上、团结一致的优良风气。
在平时的工作中，我们始终把学习放在首位，通过不断学习来提高班组整体素质。
二、安全方面我们始终坚持“安全第一”的原则，严格遵守公司及车间的各项规章制度。
在平时的工作中，我们对安全做到常抓不懈，充分利用班前会和安全活动时间对班组成员进行安全教育，及时传达公司及车间的安全指示精神，让每个班组成员都能牢固树立“安全第一”的思想。
在操作中，我们严格按操作规程进行操作，提高安全意识，在平时的工作中，我们注重实际操作能力的提高，定期进行岗位练兵和劳动竞赛活动，使班组成员熟练掌握操作技能和业务知识。
三、生产方面我们克服种种困难，严格按照车间下达的生产任务指标要求，认真做好各项生产工作。
一是做好各项生产准备工作，如认真清理现场卫生，做好工具的维修保养工作；二是严格按操作规程进行操作，提高操作技能和生产效率；三是认真做好各项记录，及时发现问题和解决问题；四是认真做好交接班工作，为下一班创造良好的生产条件。
四、班组建设方面我们坚持以“团结、友爱、互助、进步”为宗旨，以“安全生产、质量第一”为目标。
在实际工作中，我们注重班组制度的建设和完善，认真落实公司的各项规章制度。
在班组成员的共同协作下，我们积极配合车间工作，认真完成公司及车间交给的各项任务。
同时我们还开展了各种形式多样的文体活动，如读书比赛、劳动竞赛等，增强了班组的凝聚力和向心力。
组长年终总结的范文5篇第1篇示例：回首2019年，对于我担任团队组长一职而言，是充实而又挑战重重的一年。
在这一年中，我经历了许多挑战，取得了一些成果，也收获了不少经验和教训。
在这个特殊的时刻，我想对团队成员们表达我的感激之情，同时也向他们总结一下过去一年的工作。
作为团队的领导者，我深知身负重任。
在过去的一年里，我努力承担起这份责任，保持团队稳定和高效运转。
我努力调动团队成员的积极性和创造力，促进彼此之间的合作和沟通。
无论是在日常工作中还是在面临挑战时，我始终致力于团队精神的建设，强调团队协作的重要性，鼓励大家相互支持，共同成长。
在团队的日常管理中，我注重提升团队成员的能力和素质。
通过不断学习和培训，我带领团队成员开拓思维，不断提升自身业务素质，增强团队的综合实力。
在这个过程中，我坚持推崇学习和共享的理念，鼓励团队成员相互学习，相互借鉴，形成合力，共同进步。
在团队的项目管理中，我坚持以结果为导向，始终以客户需求为中心，注重团队的实际效益和价值创造。
通过制定清晰的工作目标和计划，我带领团队成员高效执行，及时调整和改进工作方案，确保项目的质量和进度不断提升。
在这个过程中，我不断提升自己的协调能力和解决问题的能力，保证团队顺利完成各项任务。
在团队的成员管理中，我注重赏罚分明，公平公正。
我始终重视团队成员的个人关怀和发展规划，鼓励他们充分发挥自己的潜力，实现个人价值。
在面对团队内部矛盾和冲突时，我采取开诚布公的方式，帮助团队成员解决问题，促进团队和谐发展。
回顾过去一年，团队面临着许多挑战和困难，但我坚信，在团结奋斗的力量下，我们一定能够克服一切困难，取得更大的成功。
未来的道路上会有更多的挑战和机遇，让我们携手共创更加美好的明天！我希望对团队成员们说一声感谢。
感谢你们在过去一年中对我的支持和信任，让我在团队中成长和进步。
感谢你们的付出和努力，让我们的团队更加强大和团结。
在新的一年里，让我们携手并肩，共同努力，为团队的发展和壮大不懈奋斗！愿我们的团队在新的一年里，取得更加辉煌的成绩，共同迎接新的挑战！第2篇示例：一年又即将结束，回顾整个2019年，作为团队的组长，我深感责任重大，也倍感欣慰。
【导语】忙碌的⼯作已经结束。
回顾过去的⼯作，我们收获良多。
让我们整理⼀下过去的⼯作，写⼀份⼯作总结。
《车间班组长年度个⼈⼯作总结》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.车间班组长年度个⼈⼯作总结 ⼯⼚⽣产线班长年终⼯作总结在这繁忙的⼯作中不知不觉⼜迎来了新的⼀年，20xx年是有意义、有价值、有收获的⼀年。
在这不平凡的⼀年中，我们赛德公司犹如⼀颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极⼒改⾰产业效益再创新⾼。
在这令⼈欣慰的季节，辞旧迎新的⽇⼦⾥我也盘点⼀下过去⼀年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将⾃⼰的⼯作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵的意见。
⼀、⼀年来的⼯作表现 我坚持严格要求，注重以⾝作则，以诚待⼈，⼀是爱岗敬业讲奉献。
班长的⼯作⼤多是协调⼩事搞好保障，因此，我正确认识⾃⾝的⼯作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个⼈利益和集体利益的关系，坚持⽢于奉献、诚实敬业，⼆是锤炼⾃⾝努⼒提⾼本职业务⽔平。
经过⼀年的学习和锻炼，我在⼯作上取得⼀定的进步，利⽤积极⼯作汲取经验的同时，细⼼学习他⼈长处，改掉⾃⼰不⾜，并虚⼼向领导、同事请教，在不断学习和探索中使⾃⾝在班组长管理⽔平上有所提⾼。
始终把耐得平淡、舍得付出、默默⽆闻作为⾃⼰的准则，始终求实脚踏实地埋头苦⼲。
在⼯作中，以制度、纪律规范⾃⼰的⼀切⾔⾏，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来⾃各⽅⾯的意见，不断改进⼯作⽅式⽅法。
⼯作中，我注重把握根本，努⼒提⾼服务⽔平。
组⾥⼈员少，⼯作量⼤，这就需要我们团结协作。
在这⼀年⾥，不管遇到上的困难，我都积极配合做好⼯作，同事们的⼼都能往⼀处想，劲都往⼀处使，不计得失，只希望把⼯作圆满完成。
⼆、⼯作中的不⾜ 情感观念过重。
在⼯作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发⽣安全事故，以⾄碍于情⾯⼤多只是⼝头批评，⽽没有采取严肃认真的态度。
组长个人年终工作总结范文一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。
在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“____”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司____保持一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。
认真学习公司的各项方针政策，全面____公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量。
继续发扬干一行，热门思想汇报爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。
努力熟悉各生产课的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。
我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。
在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。
设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。
班组长年度工作总结个人（通用17篇）班组长个人篇11、交接班不协调。
比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。
这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。
对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。
2、设备带病工作。
个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。
凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。
另处还有：3、技术岗位的培训欠缺。
现在看来技术岗位的.培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。
我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。
我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。
4、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。
加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
班组长年度工作总结个人篇2本人在4月底入职泛亚公司，在此期间，在公司领导的悉心关心和支持下，取得相应的进步，但还存在不足有待改善的地方：一、作为仓储部的负责人，在仓储部统筹、规划方面还没有完全做好1、管理思想还不清晰。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我作为厂里的小组长，深感责任重大。
在过去的一年里，在领导的关怀和支持下，在同事们的共同努力下，我们小组取得了一定的成绩。
在此，我谨以此文对自己过去一年的工作进行总结，并对新的一年提出展望。
一、回顾过去，总结经验1. 工作目标的明确在过去的一年里，我们小组紧紧围绕厂里的工作目标，明确了自身的职责和任务。
我们深知，只有明确了目标，才能有的放矢，才能在工作中取得实效。
2. 团队建设的加强团队是完成各项任务的基础。
我们小组始终把团队建设放在首位，注重培养团队精神，提高团队凝聚力。
通过开展各种活动，增强团队成员之间的沟通与协作，形成了良好的团队氛围。
3. 工作质量的提升我们小组始终把工作质量放在首位，严格把控每一个环节，确保产品质量。
通过不断学习新技术、新方法，提高工作效率，降低生产成本。
4. 安全意识的强化安全无小事，我们小组始终把安全生产放在首位，严格执行各项安全规章制度，加强安全教育培训，确保生产安全。
具体工作总结如下：（一）生产任务完成情况1. 按时完成生产任务在过去的一年里，我们小组按时完成了厂里下达的生产任务，为厂里的生产经营做出了积极贡献。
2. 提高生产效率通过优化生产流程，提高生产效率，我们小组在保证产品质量的前提下，缩短了生产周期，降低了生产成本。
（二）产品质量控制1. 严格执行质量标准我们小组严格按照国家相关质量标准，对生产过程进行严格控制，确保产品质量。
2. 加强质量检查我们小组建立了完善的质量检查制度，对生产过程中发现的质量问题及时进行整改，确保产品质量。
（三）安全生产1. 严格执行安全规章制度我们小组严格执行厂里的安全规章制度，加强安全生产教育，提高员工的安全意识。
2. 定期进行安全检查我们小组定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产安全。
（四）团队建设1. 加强沟通交流我们小组注重加强沟通交流，及时了解员工的思想动态，解决员工在工作中遇到的问题。
组长个人年终工作总结（通用10篇）组长个人年终工作总结篇1我在一家工厂做了很长时间的车间领导，这段时间我学到了很多东西。
如何管理车间员工，处理好与员工和上级的关系，如何激励员工增产，提高员工积极性，是我学到的最大感受。
一年过去了，年底写自己的心理感受和总结，激励和鼓舞明年的自己。
我相信我能做到最好。
一、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2.通过公司组织的研究，改进了生产工艺，并将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强。
1.充分利用例会和车间班前班后会，认真传达公司二次创业精神，让车间员工真正了解公司的发展要求、前景和目标，建立员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在xx年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门检查车间质量，加强生产技术管理，使产品质量抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了xx年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要安全生产，不会出现任何问题的。
现在全球金融危机的情况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的困境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我相信我们能够度过难关的。
以后的生活就是这样了，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的！组长个人年终工作总结篇2今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作，品质部组长年终总结。
现将一年以来的工作情况向您们做一个总结，请批评指证，谢谢!一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程今年品管部人员状况是：品管部人力：现有8人，控制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。
加之公司在下一年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品控制的力度，工作量也随之增大。
在此种情况下必须加强部门管理，必须使品质管理系统化、标准化。
对此采取了以下措施：1.采用日报表对当天的工作进行记录，采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。
各责任人按计划行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。
2.以文件的形式规范品控部门的控制操作和产品标准，让检验人员严格按照文件操作，规范操作。
针对原出入库检验方法和判定标准不一致的情况，检验人员在检验过程中要经常互相讨论，制定相关的不良样品入库，查找产品标准并亲自参与功能测试，形成标准文件。
原材料和成品的检验项目、判定标准等一批文件和表格相继修订起草，为操作人员提供判定标准。
二、完善质量管理体系，确保体系正常运作xx年初步展开并实现以下项目：1.为确保体系的正常运作，于12月23号iso9001：xx版质量管理体系，第三方年度监审顺利通过。
2.统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。
3.完善公司质量目标指标，制定了统计和纠正预防措施作业办法。
通过管理评审会议，对公司质量目标，于《xx年上一年部门质量目标》进行修改。
并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计，直观的反映目标指标的达成情况。
对未达标的目标指标进行跟踪，要求责任单位改善，确保目标指标的达成。
xx年初步计划完成项目：。
1.对于已入库的成品质量问题，要规范返工操作。
2.继续强化产品的入库控制力度，提升出货产合格率;3.设定xx年公司整体目标，阶段目标，部门目标4.对文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根据真正原因或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。
三、严格质量控制，完善控制流程和检测手段1.进料品质控制：1).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。
2)严格进货检验。
9月份统计检验301批次物料，发现8批次不合格。
2.成品质量控制：1).拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件，规范了成品检验作业和检验标准。
2).加强了制程质量控制，设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析。
并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。
四、xx年整体工作小结：1.回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。
2.另一方面，从整年所出的质量问题来分析，也体现了现有品质控制手段还存在不够完善，有漏洞的问题。
主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。
这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。
必须要重点解决检验手段和检验方法的研究和策划问题，能真正杜绝问重重复产生及习惯性不良的认可。
五、xx年品管工作规划：时光飞逝，转眼将进入虎福之年。
时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，品管工作任重而道远。
1.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。
品管部将继续按照公司制定的总目标，将品质工作向各部门深入的指示。
提升品质人员素质，即时跟进新产品、新标准。
做好xx年的品质管理策划，严格质量控制，确保公司产品的质量能满足客户的需要。
在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划，必要时将qe工程质量机能展开将引入质量系统控制，加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。
2.品质控制机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。
今后我们将以xx年初将举行的，iso9001：xx内审员上门或外送培训为契机，重新组建“内审员队伍”，全面开展质量体系工作。
加强对各部门质量体系的监督检查，保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。
组长个人年终工作总结篇3又是一年过去，工作有开心也有失落，有惊喜也有失望。
这一年收获太多的泪水，挥洒了太多的汗水，我平整心情，将整年的工作总结如下：20xx年以来，我队认真执行公司、矿的决策。
认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。
坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以快速掘进，狠抓质量管理与创新。
一、加强管理，严明纪律，安全生产。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。
在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全。
带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度；配合发车间作好危险品的安全生产工作；加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态；认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。
二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。
在日常工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。
利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。
及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们的团队里，民主管理一直是一个好习惯。
无论是工资奖金的分配，工作休假的安排，还是先进员工的评选，我们都是按照公司和车间的要求，公平、公正、公开的。
提出合理化建议、创先争优、点评互评等活动在团队成员中广泛开展，极大地提高了员工的工作积极性和主观能动性，在我们团队形成了党员干部带头、人人争创先进、人人做表率、爱岗敬业的良好氛围。
四、认真总结不足，提高工作责任心。
加强自身修养，提高自身素质，努力打造高效精干的团队，是我一贯的工作方法。
但由于我们的生产手工操作环节较多，在具体操作中存在一些不确定的威胁。
去年，我们团队发生了一起质量事故和一起安全责任事故。
在安全责任事故中，我作为班长，是事故的直接操作者。
在具体工作中，事故让我清醒过来，让我再次深刻认识到，在安全作业中，不仅要时刻从思想上绷紧安全这根弦，更要时刻把安全生产真理落实到作业的每一步。
在今后的工作中，我将积极参加安全学习，努力提高自身素质，高标准、严要求，提高自身安全意识，为班组成员树立安全工作形象。
这样才能带领大家打造一支纪律严明、作风优良的高效精干团队。
将安全理念渗透到员工的日常工作中，用安全文化引导员工思想，规范员工行为。
明年，我将带领全体成员克服以往工作中的不足，更加努力地确保安全生产，为公司的全面工作做出我应有的贡献。
组长个人年终工作总结篇420xx年的工作即将告一段落。
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。
现将一年以来的工作情况（我就xx月份前任公司采购部经理期间及xx月份后开始任xx以来的工作，管理情况）作以下总结：一、采购工作1、较好完成采购部日常管理和采购计划。
2、督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。
3、经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商，与去年同期相比xx价格下降xx%，每月为公司节约xx万多元。
4、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。
5、督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。
6.做好购买合同的跟踪，包括什么时候汇款，什么时候到，什么时候到票，做到心中有数。
7.4-5月，公司认证质量管理体系，具体负责本部门的审核管理。
