下载文档原格式
安全管理岗位职责范文一、岗位职责1. 按照公司安全管理制度，制定和完善安全管理制度及相关规范，确保企业安全管理工作顺利进行；2. 负责安全管理系统的运行和维护工作，做好安全事件的调查和处理，提出改进意见和措施，防止类似事件的发生；3. 负责安全生产培训工作，组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；4. 负责开展现场安全巡查工作，发现安全隐患及时报告并提出解决方案，确保现场安全；5. 组织组织应急演练和事故的应急处置，提高应急反应能力和处置能力；6. 负责安全档案的管理工作，确保档案的完整、准确、有效；7. 协助领导制定安全生产目标，跟踪和检查完成情况；8. 定期进行安全管理评估和排查，及时纠正不安全行为和作业；9. 组织制定公司应急预案，提高应急处置能力和应变能力；10. 参与企业安全生产标准制定和修改工作，提供相关技术支持；11. 协助企业相关部门开展安全技术研究和创新工作，提出改进措施；12. 负责安全设备和装备的管理工作，定期检查和维护设备，确保设备的正常运行；13. 及时掌握国家安全法规和政策，将其转化为企业安全管理的具体要求，严格执行；14. 维护企业的声誉和形象，提高企业的安全管理水平；15. 协助部门领导完成上级交代的其他工作。
二、任职要求1. 具备较强的安全管理理论知识，熟悉国家安全法规和政策；2. 具备较强的组织、协调、沟通和执行能力，能够有效地组织和推动安全管理工作；3. 具备较强的应急处理能力和决策能力，能够应对突发事件和应急情况；4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与其他部门和员工密切配合，共同完成工作目标；5. 有较强的责任感和敬业精神，能够主动承担工作，努力完成任务；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时更新和提高自己的知识和技能；7. 具备较强的语言表达能力和写作能力，能够准确、清晰地表达自己的观点和意见；8. 具备较强的观察力和分析能力，能够及时发现和解决问题。
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中，根据不同岗位的职责和工作内容，制定相应的安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和任务，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述：1. 高层管理人员：企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人，他们的安全生产责任主要包括：（1）制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度；（2）推动安全生产工作的落实和实施；（3）组织和进行安全生产培训和教育；（4）定期组织安全生产检查和评审，并及时处理安全问题；（5）对重大安全事故负责，并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员：生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员，他们的安全生产责任主要包括：（1）贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度；（2）组织和安排生产过程中的安全措施，确保生产安全；（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改；（5）组织安全事故应急处理，防止事故扩大。
3. 维修人员：维修人员主要负责设备维修和保养工作，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照作业规程和操作规范进行维修工作，确保安全；（2）对设备进行定期检查和保养，防止设备故障导致事故；（3）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能；（4）及时报告设备故障和隐患，并采取措施进行处理；（5）组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员：操作人员是生产过程中直接参与操作的员工，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程和操作指南进行操作，确保安全；（2）认真参加安全培训和教育，掌握安全操作技能；（3）发现设备故障和隐患，及时上报并采取措施防止事故发生；（4）参加安全演练和应急处理，熟悉应急措施；（5）积极参与安全检查和隐患整改，提高工作安全性。
5. 环境监测人员：环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程进行环境监测工作，确保准确和可靠；（2）维护和保养监测仪器设备，确保其正常运行；（3）参与安全培训和教育，了解安全生产方面的知识；（4）及时上报监测结果和异常情况；（5）参与环境安全评估和监测工作，提供数据支持。
物业各级岗位安全生产职责
物业各级岗位在安全生产方面的职责如下：
1. 物业管理员：负责组织、协调和落实安全生产工作，包括制定并组织实施安全操作规程和安全管理制度，监督、检查和指导员工进行安全操作，并定期开展安全培训和演练。
2. 安全员：负责安全生产的具体工作，包括填写安全台账、安全检查记录和事故调查报告等，开展现场安全检查和隐患排查，制定并组织实施安全防范措施。
3. 保安人员：负责物业安全保卫工作，包括巡逻、监控和报警等，发现并处理安全隐患和突发事件，确保物业的安全和秩序。
4. 消防员：负责物业的火灾防控工作，包括设备设施的检查和维护、消防演练的组织和实施，以及火灾事故的应急处置。
5. 楼宇工程师：负责物业设备设施的维护和运行，包括电力、给排水、供暖等系统的检修和保养，确保设备安全可靠运行。
6. 绿化工人：负责物业绿化和景观的维护，包括修剪草坪、修整花木、清理杂草等，确保绿化环境的安全和美观。
7. 清洁工人：负责物业的清洁工作，包括清扫、擦拭、收拾垃圾等，确保物业环境的整洁和卫生，防止滑倒和感染等事故的发生。
8. 物业经理：负责物业全面管理，包括安全生产的组织和落实，设立安全生产的责任制度，提供必要的安全生产投入和支持，并监督各级岗位的安全工作的执行情况。
通过以上各级岗位在安全生产方面的职责的落实，可以保障物业的安全，防止事故的发生，确保员工和业主的人身安全和财产安全。
各级安全管理人员职责范文第一章绪论安全管理是一项重要的工作，对于企事业单位的稳定运行和发展具有重要意义。
安全管理人员作为企事业单位的重要组成部分，担负着安全工作的重要职责。
为了加强安全管理人员的职责认识，提高他们的工作能力，制定了本职责范文。
第二章企业总经理安全管理职责企业总经理是企业的决策者和管理者，对于企业的安全工作承担着重要职责。
企业总经理的安全管理职责包括以下方面：1. 制定安全管理制度和规章制度，确保企业的安全工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责组织安排各项安全工作，并监督检查其执行情况，确保安全管理工作的顺利进行。
3. 配备和培养安全管理人员，确保企业具备良好的安全管理队伍。
4. 负责企业安全生产责任制的建立和落实，明确各级责任人的具体职责。
5. 组织安全教育和培训，提高企业员工的安全意识和安全技能，确保员工安全工作的顺利开展。
6. 推动企业安全工作的持续改进，加强安全管理体系的建设，提高企业的安全管理水平。
第三章安全部门负责人安全管理职责安全部门负责人是企业安全管理的核心人员，负责组织和实施企业的安全管理工作。
安全部门负责人的安全管理职责包括以下方面：1. 制定和完善安全工作制度和规章制度，确保部门的安全工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责组织企业内部安全检查和评估工作，发现安全隐患并及时处理，确保企业的安全工作正常开展。
3. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，加强员工对安全规定的遵守。
4. 负责安全生产责任制的建立和落实，明确部门各级责任人的具体职责，确保各级责任人能够履行其安全管理职责。
5. 积极推动安全技术改进和安全设施的建设，确保企业的生产设备和场所符合安全要求。
6. 组织安全事故的调查和处理工作，总结安全事故教训，完善安全管理措施，防止事故再次发生。
第四章班组长安全管理职责班组长作为企业安全管理的基层管理层级，对于日常的安全工作负有重要职责。
•安全生产各岗位职责•安全生产管理制度•安全生产责任制•安全生产管理档案•应急救援与事故处理目录主要负责人职责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。
组织制定本单位安全生产年度工作计划，并督促实施。
主要负责人职责组织、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生安全管理人员职责具体负责本单位的安全生产管理和监督工作。
组织开展安全生产检查，及时发现和解决生产过程中的安全隐患。
协助主要负责人调查处理生产安全事故，并做好事故的统计、分析工作。
协助主要负责人贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
负责对本单位员工进行安全生产教育和培训。
010203040506岗位操作人员职责01严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
02了解和掌握生产过程中的危险因素和应急措施。
03认真执行交接班制度，做好班前班后的检查和记录。
04不使用不合格的设备、器材和个人防护用品。
05积极参加各项安全活动，提高安全意识和技能。
06如实报告生产安全事故，并协助调查处理事故。
安全教育培训制度安全教育培训目的包括安全法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援与逃生技能等。
安全教育培训内容安全教育培训形式安全检查与隐患排查制度030201安全事故报告与调查处理制度安全事故报告目的01安全事故报告内容02安全事故调查处理方式03总经理职责分管安全领导职责部门负责人职责安全副总职责各级管理人员安全生产责任制各职能部门安全生产责任制安全管理部门职责生产部门职责设备部门职责消防部门职责班组长职责生产员工职责生产班组和生产员工安全生产责任制安全生产管理档案的建立制定档案建立的标准和流程建立档案管理系统确定档案建立的目标和范围0102安全生产责任制安全生产规章制度安全生产培训与教育安全生产设施与设备安全生产事故处理与应急…安全生产管理档案的内容030405确定档案保管的责任部门和人员安全生产管理档案的保管和使用定期对档案进行整理和检查做好档案的保密工作提供档案使用服务总结词针对不同的突发事件，定期组织模拟演练，提高应急响应能力，确保在紧急情况下能够迅速、有定期演练制定预案的原则预案涉及的部门和人员应急救援预案的制定与实施总结词及时性、准确性、完整性事故处理程序制定事故处理流程，明确事故处理的各个环节和责任人，确保事故能够得到及时、事故报告程序事故记录和档案事故报告与处理程序事故处理结果根据调查结果，对事故责任人进行相应的处理，包括行政处罚、刑事追究等，同时对事故进行总结和反思，采取措施防止类似事故再次发生。
物业各级岗位安全生产职责主要包括：1. 物业总经理：- 负责制定和组织实施安全生产方针和目标，确保安全生产政策的贯彻执行。
- 负责安全管理体系的建立和维护，组织安全培训和应急演练，提升员工安全意识和应急反应能力。
- 负责协调各部门之间的安全工作，推动各项安全管理措施的落实。
- 及时了解安全生产相关法律法规和标准，确保物业的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
- 负责组织安全隐患排查和整改，提出相应的改进措施，确保安全隐患得到及时处理。
- 负责组织事故调查，查明事故原因和责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
2. 安全主管：- 负责制定和完善物业的安全生产制度和规章制度，确保其符合相关法律法规的要求。
- 负责安全生产组织计划的制定和执行，组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
- 负责安全事故的调查与处理，查明事故原因和责任，并提出相应的改进措施，预防类似事故再次发生。
- 负责安全检查和隐患排查，制定整改方案，跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时处理。
- 负责组织应急演练，制定应急预案，并进行定期演练和检查，提高应急响应能力。
3. 安全员：- 负责日常安全管理工作，包括安全巡逻、安全检查和隐患排查等，及时发现和处理安全隐患。
- 负责安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
- 负责制定安全操作规程和安全操作指导书，指导员工正确使用安全设备和工具，确保工作安全。
- 负责事故报告和调查工作，查明事故原因和责任，并提出改进措施，预防类似事故再次发生。
- 负责应急演练的组织和执行，制定应急预案，提高员工的应急响应能力。
4. 管工：- 负责维护物业的设施设备，保证其正常运转，及时处理设备故障，预防事故发生。
- 负责设备巡检和维护工作，及时发现和处理设备隐患，确保设备的安全可靠。
- 负责设备操作人员的培训工作，提高其操作技能，确保设备的安全使用。
- 参与事故调查和排查，提供相关设备方面的信息和意见，确保事故调查的准确性和全面性。
一、总则为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全职责1. 各部门负责人（1）对本部门的安全工作全面负责，确保本部门安全管理工作落到实处。
（2）组织制定本部门的安全管理制度，并监督实施。
（3）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。
（4）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，立即启动应急预案，并组织调查处理。
2. 各岗位员工（1）认真学习并遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度。
（2）正确使用生产设备，确保操作规程得到严格执行。
（3）保持工作场所整洁，不得乱堆乱放，确保通道畅通。
（4）发现安全隐患，及时上报，并采取必要措施予以消除。
（5）参加公司组织的安全生产教育培训，提高自身安全技能。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
（2）各级领导要定期检查安全生产责任制落实情况，确保安全生产责任到人。
2. 安全教育培训制度（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工上岗前必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查制度（1）公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门要定期开展自查，发现问题及时上报。
4. 安全事故报告和处理制度（1）发生安全事故，要及时上报，不得隐瞒、谎报。
（2）事故发生后，要迅速启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（3）事故调查处理要查明原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的，要依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
安全管理人员岗位职责(15篇)安全管理人员岗位职责11、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的`预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
安全管理人员岗位职责2一、认真贯彻执行国家和地方政府有关消防法律法规和规章制度；二、在公司安全生产，消防安全责任人的领导下，切实做好公司消防安全工作；三、认真监督、严格执行公司《消防安全管理制度》、《消防设施、设备管理规定》、《生产车间防火和安全生产制度》等有关消防规章制度，发现违规者及时制止和报告；四、认真做好公司重点防火区域（二个罐区、车间、仓库、柴油罐区等）的防火巡查工作，发现火险隐患及时组织整改或提出整改方案；五、督促公司各部门、各区域消防责任人做好消防巡查工作，每周收集巡查记录，每季度召开一次消防工作会议，表彰先进；六、负责消防器材、设施、设备的.配置、维修、保养等管理工作，每周巡视检查，确保处于完好状态；七、配合外来承包方做好消防（给排）系统的定期检测维修工作，并且发现问题要及时联系维修；八、督促电气专业人员对防火区域内的防爆电器和防雷接地系统进行检查维护，或联系有关部门试验，确保其安全性能；九、负责组织和训练公司“义务消防队”；十、对本单位的火灾事故，要及时组织扑救；十一、负责溶剂卸车入罐的安全监护工作；十二、负责对员工进行消防基本知识的培训，加强消防意识，掌握灭火基本技能；十三、负责对新员工进行上岗前的安全教育和安全考核；十四、负责建立健全消防安全档案，对有关上级文件、法律法规、规章制度及组织结构、各级的责任、教育培训考核、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故记录等资料要分类存档保管；十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项；十六、配合有关部门的安全检查，认真落实整改措施；十七、完成上级交给的其它临时任务。
厂级安全管理员岗位职责1、负责厂级的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受安全监督部门的指导，并对操作职工进行安全业务指导。
2、负责或参与制定、修订厂级有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制厂级安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助经理做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的厂级安全教育，指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，并配合公司安全生产管理办公室组织防洪、防氯气泄漏等反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求，落实设施设备检修的安全措施，检查落实动火安全措施，确保动火安全。
7、负责厂内安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握厂内安全生产情况，并能提出合理的改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，发现安全隐患并及时整改。
制止违章操作，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请厂部领导处理。
9、参加厂部各类事故的调查处理，按照三不放过的原则协助处理各类事故，并负责统计分析，及时上报。
10、负责完成每年公司经理与各个班组长以及各个班组长与特种作业人员签定《安全生产责任书》的工作任务；11、负责拟定厂部年度《安全工作计划》；12、完成其他临时性工作任务。
厂级安全管理员岗位职责（2）厂级安全管理员是负责监督和管理厂区安全管理工作的专业人员，主要负责以下职责：1. 负责制定和改进厂区安全管理制度和工作流程，确保安全管理工作规范化、科学化、制度化。
2. 负责编制和组织实施厂区安全管理计划，并根据实际情况及时调整和完善计划。
3. 负责组织厂区内的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责组织厂区的安全生产大检查，发现安全隐患并及时处理，确保工作环境的安全与健康。
5. 负责合理配置厂区的安全设备和应急救援设施，确保其完好有效，及时进行维修和更换。
安全管理人员岗位职责（通用26篇）安全管理人员岗位职责 11.作为公司派驻现场安全员，负责检查施工现场安全文明施工等各方面工作;2.真正落实公司各项安全规章管理制度确保顺利实行安全生产工作;3.加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作;4.检查、消除安全隐患，做到“责任、组织、制度、防范”制度四落实;5.加强工人有关安全教育，全面履行安全职责;6.对于安全防范工作不重视、安全隐患不及时整改的.部门和员工，及时处理并及时上报相关主管部门;7.负责安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改;8.完成领导交办的其它事务。
安全管理人员岗位职责 21、在校长领导下负责学校的安全管理。
建立制度、落实措施，牢固树立全员安全第一的'理念，全面落实安全责任制。
2、经常组织门检、路查工作，使全校驾驶员、教练员坚持做好出车前、行车中、回场后的三检工作，车辆不带病行驶。
3、教练车在教练时应按规定路线、场地、科目进行训练，不得擅自变更。
不得乱停乱放，车辆回场时应停放有序、留出通道。
4、对学校内的防护、照明、信号及警戒线、标志线等安全设施应定期检查、保养、检验，做到可靠有效。
不得任意拆除或挪作它用。
5、建立安全生产会议制度，做到每月有小结，年度有总结，整改有措施。
并认真保管、使用《安全记录》。
6、对事故苗子、事故隐患及时发现及时处理。
发生重大或恶性事故先及时抢救伤员、保护现场，并立刻向上级有关部门报告。
7、经常组织开展防火、防盗教育，妥善保管易燃物品。
建立节假日值班制度，加强防火、防盗的检查。
8、完成学校领导交办的其他任务。
安全管理人员岗位职责 3一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的规章制度，做到安全、文明、经济生产。
二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水平。
安全管理员岗位职责（通用14篇）安全管理员篇11.设备安全运行维护(负责管理防火墙，上网行为管理，公司网络安全设备)2. 负责公司各种安全事件的原理的分析和研究;3. 负责公司各种安全事件日志的监控、分析和应急响应;4. 负责公司对各种安全设备和系统策略优化和维护;5. 负责建设高效的准确的安全事件监控机制和应急响应机制;6. 负责提供各种安全事件反入侵措施和动态跟踪风险列表;7. 协助公司做好信息安全风险评估和风险控制;8. 熟练掌握Linux系统、网络及安全解决方案;9.保障服务器与数据库安全，检查并消除系统安全隐患;10.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;11.公司安全访问控制行为审计;安全管理员岗位职责篇21.建立、健全本单位安全管理责任制。
2.组织制定本单位安全工作的和操作规程。
3.保证本单位安全管理投入的有效实施。
4.督促、检查本单位的安全管理工作，及时消除安全隐患。
5.组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。
6.向上级有关部门及时、如实报告安全隐患和安全事故。
7.组织制定并实施本单位安全教育和培训计划。
8.建立安全工作奖惩制度，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
9.加强与属地政府及相关部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边治安综合治理工作。
10.遇到突发事件立即组织安全领导小组启动，并第一时间赶到现场指挥。
11.及时排查、消除本单位教职工队伍中存在的矛盾纠纷。
安全管理员岗位职责篇31.负责办公室网络配置、硬件设施的建设工作。
2.负责办公室网络线路、机房等日常管理、安全检测、变更管理工作。
3.负责网络安全、信息安全措施的落实工作。
4.其他IT维护工作。
安全管理员岗位职责篇41.负责工作日学校化学实验室现场巡逻;2.对照SOP相关条例，对学校化学实验室下班后的违规情况进行如实记录并拍摄照片，将违规情况照片进行编辑后以邮件形式发给学校实验室负责人及部门领导;3.负责对学校化学实验室冰箱进行日常检查并公布结果;4.管理学校剧毒化学品及氰化物剧毒废液;5.对学校保安进行日常管理;6.协助学校安全部负责人对新员工进行入职培训与考核;7.负责和对学校违规情况，并将统计情况定期公布，整理处罚名单并执行，接受违章记录查询;8.负责管理学校各楼层的急救箱;9.负责学校事故取证，调查与处理及工伤备案;10.负责学校消防器材与冲淋设备维护与管理;11.负责学校管理实验室搬迁过程中的安全工作。
安全管理人员岗位职责安全管理人员是负责组织、指导和监督企业、单位的安全工作的专业人员。
他们的主要岗位职责包括以下几个方面：一、安全制度管理1. 组织制定、修改和完善安全管理制度、规章制度，确保制度的科学性、系统性和可操作性。
2. 组织开展安全制度的宣传教育工作，确保员工知晓并遵守制度规定。
3. 监督和检查安全制度的执行情况，及时发现问题并提出改进意见。
二、安全生产管理1. 组织制定和实施安全生产规划，包括年度安全生产目标、安全生产计划和措施。
2. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 指导和监督各部门落实安全生产责任，确保安全生产工作的全面推进。
4. 组织安全生产的隐患排查和整改工作，确保隐患的及时处理和消除。
5. 组织应急救援演练和事故应急处置工作，提高单位在突发事件中的应急响应能力。
三、安全宣传教育1. 组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素养。
2. 编制和发放安全宣传材料，加强员工对安全知识的学习和了解。
3. 组织开展安全知识竞赛、培训讲座等活动，提高员工对安全知识的掌握和运用能力。
四、事故调查与分析1. 组织调查企业发生的安全事故、生产事故和环境事故，查找事故原因并提出改进建议。
2. 组织事故现场勘察和证据收集工作，形成详细的事故调查报告。
3. 对事故数据进行分析和统计，总结事故的规律和特点，提出防范措施。
五、安全技术管理1. 组织开展安全技术评估工作，对新设备和新工艺进行安全评估，确保安全性达标。
2. 指导和监督安全生产技术措施的实施，包括安全设备的选购安装、安全操作规程的制定等。
3. 组织开展安全技术培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
六、安全检查与监督1. 组织开展日常安全检查，及时发现和处理安全隐患。
2. 定期组织召开安全会议，汇报安全工作情况，推动问题解决和工作改进。
3. 监督和检查单位各部门的安全工作落实情况，确保各项安全措施的有效性。
七、安全培训管理1. 定期组织安全培训，包括安全操作培训、事故应急培训等。
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度1.领导岗位职责（1）领导要树立安全生产的理念，将安全生产工作纳入公司的发展战略之中，亲自参与并加强对安全生产工作的指导和督促。
（2）领导要加强对安全生产工作的决策和规划，确保公司的安全生产工作能够得到必要的资源和支持。
（3）领导要建立健全安全生产管理制度，注重对安全生产的宣传教育，培训，并及时总结并解决安全事故事件。
2.管理岗位职责（1）管理要建立和完善安全生产管理制度，明确各岗位的责任和义务。
（2）管理要组织并制定安全生产工作计划，加强对员工的安全教育培训，确保员工对生产过程中的危险和安全措施的熟知和掌握。
（3）管理要加强对生产现场的管理和监督，确保生产过程中各项规章制度的执行。
3.安全员岗位职责（1）安全员要负责对生产现场的安全检查和隐患排查，制定并执行相关的安全管理规定。
（2）安全员要负责对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）安全员要及时处理和反馈安全事故事件，并参加安全事故的调查和整改工作。
二、安全生产管理制度1.安全生产管理制度的建立（1）公司要建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制，安全生产规章制度，安全检查制度等。
（2）公司要制定并实施安全生产工作计划，建立安全生产档案和资料，确保安全生产工作能够得以记录和保存。
2.安全生产管理制度的执行（1）公司要组织并实施安全生产培训，提高员工的安全素质和技能。
（2）公司要建立安全生产的检查和考核制度，加强对各项规章制度的执行情况的监督和检查。
（3）公司要注重对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保生产现场的安全。
3.安全生产管理制度的完善（1）公司要加强对安全生产工作的宣传和教育，提高员工对安全生产的认知和重视程度。
（2）公司要建立安全生产的信息化管理系统，便于对安全生产工作的管理和监督。
3.1公司要定期开展安全生产应急演练，进一步提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3.2公司要建立安全生产事故报告和处理机制，明确安全生产事故发生后的处理流程和责任分工，及时进行事故调查、整改和纠正。
安全生产管理制度——安全管理岗位职责一、制度概述为了确保企业生产活动的安全稳定，提高员工安全意识，特制定本安全生产管理制度，并明确各安全管理岗位的职责。
本制度适用于企业内部各级安全管理人员、生产工作人员及其他相关人员。
二、安全管理组织架构企业设立安全生产委员会，作为安全生产管理的最高决策机构，由企业高层领导、安全专家等组成。
安全生产委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作，由企业安全部门负责。
车间、班组设立安全小组，负责执行和落实安全生产管理制度。
三、安全管理岗位职责1.安全主管：负责协助安全生产委员会制定安全管理制度，组织制定安全生产计划，监督车间、班组安全工作的开展，定期组织安全检查和隐患整改，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2.安全管理办公室：负责日常安全监管和安全宣传教育工作，及时报告和处理各类安全事故，协助调查和分析事故原因，落实整改措施。
3.车间安全主任：负责车间生产过程中的安全监管，确保生产设备、设施的安全运行，组织员工进行安全培训和应急演练，及时报告和处理车间生产过程中的安全问题。
4.班组安全员：负责班组生产过程中的安全监管，监督员工遵守安全操作规程，及时报告和处理班组生产过程中的安全问题，协助车间安全主任开展工作。
5.员工：认真遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，发现安全隐患及时报告，积极参与安全培训和应急演练。
四、安全生产管理制度内容1.安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的职责和权限，确保安全生产工作的顺利开展。
2.安全培训制度：规定员工安全培训的内容、时间和方式，确保员工具备必要的安全知识和技能。
3.隐患排查整改制度：定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，并记录在案。
4.应急预案制度：制定应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5.事故报告和处理制度：规定事故报告的程序和要求，明确事故处理的责任和措施，确保事故得到及时处理和改进。
五、考核与奖惩1.安全生产工作纳入绩效考核体系，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
安全管理员的岗位职责1、执行落实公司对安全生产的指令和要求，全面负责公司的安全生产。
2、组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保厂务的安全生产。
3、负责对新职工(包括实习人员)进行岗位安全教育。
4、负责安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。
5、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。
6、负责科组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。
7、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。
8、落实好直接作业的监护工作。
安全管理员的岗位职责（2）通常包括以下几个方面：1. 制定和负责公司安全政策和程序，确保其符合法律法规和公司需求。
2. 管理和执行安全管理计划，包括应急响应、紧急撤离、灾害恢复等。
3. 负责安全培训和宣传工作，提高员工对安全问题的意识和知识。
4. 定期进行安全风险评估和安全巡检，识别潜在的安全隐患，提出改进建议。
5. 负责与政府、监管机构和执法部门的沟通，保持与相关部门的合作和协调。
6. 管理和协调公司的安全设施和系统，确保其正常运行和有效性。
7. 处理和调查安全事件和事故，制定相应的应对措施，并提出预防措施。
8. 与其他部门合作，识别并推动改进公司内部的安全管理流程和措施。
9. 跟踪和了解相关行业的安全发展动态，及时更新公司的安全管理策略。
10. 定期向公司高层管理层汇报和展示安全管理工作的成效。
以上只是一些基本的安全管理员岗位职责，具体岗位职责会根据公司的规模和行业特点而有所差异。
安全管理员的岗位职责（3）通常包括以下几个方面：1. 制定和实施安全政策和程序：安全管理员负责制定和执行组织的安全政策和程序，确保其与相关法规和标准相符，并适应组织的需求和变化。
各岗位安全生产职责不同岗位的安全生产职责可能会有所不同，以下是一些常见岗位的安全生产职责：1. 管理层职责：制定安全生产管理制度和操作规程，组织安全培训和演练，组织安全生产检查和隐患排查，落实责任制和奖惩机制。
2. 办公室人员职责：遵守安全管理制度和操作规程，保持工作区域整洁有序，正确使用电器设备，防范火灾和突发事件，及时上报发现的安全隐患。
3. 生产线工人职责：遵守生产操作规程和安全操作流程，正确佩戴个人防护装备，保护自己和他人的安全，参与安全培训和演练，及时报告设备故障和安全问题。
4. 设备操作员职责：熟悉设备的安全操作规程，确保设备运行安全稳定，定期检查设备状况，及时维修和更换损坏的设备部件，确保设备的安全性。
5. 物流人员职责：正确使用搬运设备，遵守搬运操作规程，确保货物运输安全，定期检查车辆状况和安全设备，妥善处理危险品和易燃易爆品。
6. 保安人员职责：保障企业内外的安全，巡逻守卫，控制出入口，检查人员和车辆的身份和行李，维护公共秩序，应对突发事件。
7. 维护人员职责：及时维修和保养设备，检查电气线路和电器设备，确保安全可靠，组织设备的验收和演练。
8. 管道工程师职责：负责管道的安装和维护，检查管道系统的安全性，保证无泄漏和损坏。
以上仅为一些常见岗位的安全生产职责，实际情况可能因企业和行业的不同而有所差异。
根据各岗位的特点和风险，还需要制定相应的安全管理制度和操作规程，确保安全生产。
各岗位安全生产职责（2）各岗位在安全生产方面的职责如下：1. 高层管理者和领导者：- 确保公司制定和执行安全政策、安全规划和标准操作程序；- 分配足够的资源来支持安全培训和设施的维护；- 为员工提供全面的安全培训和意识教育；- 审核安全绩效，并对不安全的行为和实践制定纠正措施；- 确保必要的安全设备和防护措施得到妥善使用和维护。
2. 安全管理人员：- 确保制定适当的安全管理计划和措施；- 根据相关法律法规，在工作场所提供正确的安全培训和指导；- 管理安全监测和评估活动；- 制定应急管理计划和相应的应急措施；- 对员工的安全行为和安全意识进行监督和培养。
各级岗位安全管理责任制安全责任制度第一条总则1根据《安全生产法》规定，安全生产必须执行逐级负责制，安全生产责任制度是三分部对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
2三分部已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。
为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。
特制定本办法：3本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
4本办法适用于三分部各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。
5本办法自发文之日起执行。
6各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责。
7安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。
即：项目分部经理负责对项目分部各部门、各类人员；项目分部技术部负责对分部作业队、作业班组长考核。
8安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，每月至少对各类人员进行一次。
考核结果实行逐级审查，逐级上报。
9每次考核结果作为评优、奖金评定、处分等重要参考依据。
考核分为合格、不合格。
对于部门考核，部门内每次考核全部人员合格，该部门为合格；部门内每次考核有30%人不合格，该部门为不合格。
每次考核均应填写考核统计表。
10奖罚1）年度内每次考核都称职的部门、个人都可以参评先进。
2）第一次考核不合格的部门和个人，除进行批评教育外，并要求限期达到合格。
到期考核仍然不合格的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不合格的每人罚款300元）。
11由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
以下是根据各个部门、各类人员的不同职责范围，所制定的安全生产职责。
第二条项目经理安全职责项目经理对本项目安全生产负全面领导和管理责任。
1负责贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、规定、细则、办法、措施等。
制订各种安全生产岗位责任制，并检查、督促、执行落实。
2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，安排安全工作。
每月召开一次安全例会，分析安全生产情况、发展趋势，找出存在的问题，采取措施，并组织实施。
3技术服务前，必须组织制订安全措施。
对重点工程、关键部位、吊装、机电作业、冬季、雨季技术服务、交叉、多层、高空作业等其它危险性较大的工程和本单位没有做过的工程等，都应组织学习，制订专项安全措施，报上级批准后，对相关部门进行技术交底，并经常检查贯彻执行情况。
4每月组织领导一次安全生产大检查。
经常深入现场，检查技术服务方法、劳动组合、设备、工具、生产、安全设施等情况，及时消除隐患。
项目内没有力量解决的问题，要采取控制措施，并及时上报。
5组织定期安全教育，新员工“三级教育”、工人调换岗位的安全教育。
特殊工种工人必须持证操作，无证者应及时调离特殊工种岗位。
6充分发挥安全监察人员的作用，尊重和支持他们的“三大权力”（检查、停工、越级向上反映的权力），不得安排他们干非本职工作。
7督促有关部门按照规定及时发放安全防护用品。
8发生重伤以上及多人事故，要立即亲赴现场，组织抢救，保护现场，防止事态扩大，并将事故及时上报，采取预防重复性事故的措施。
主持重伤及多人轻伤、重大未遂事故的调查分析会议，提出事故调查报告，报上级审批。
9督促有关部门按期上报事故统计资料，并对其准确性负责。
第三条项目副经理安全职责副经理在经理领导下，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、办法，制订本单位有关安全生产和劳动保护的制度、规定、细则、措施等。
2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
随时了解经理部安全生产状况，每月召开一次安全例会，找出主要问题，制订行之有效的措施，迅速扭转不安全的局面。
3组织审定安全技术措施计划，按期完成安全技术措施项目，不断改善劳动条件。
4每月亲自组织一次经理部安全生产大检查，及时解决安全隐患，使技术服务现场、工作场所、机电设备、生产、安全设施等，经常处于良好状况。
5组织职工安全教育。
新工人的“三级教育”，教育各级干部、广大职工做好本职范围内的安全工作。
6加强对安全监察部门的领导。
要按定员编制，配齐责任心强、有工作能力、有技术业务知识的安全监察人员，并做到相对稳定。
充分发挥他们的监察检查作用，支持他们正确执行“三大权力”（检查、停工、越级向上反映的权力）。
7组织开展安全生产活动。
表彰奖励先进典型，总结交流经验。
鼓励职工对安全生产提出合理化建议和技术改进意见。
8组织事故抢救，及时采取预防重复性事故措施；主持讨论、审批重伤事故调查报告；会同检察院组织调查一次死亡1-2人或重伤3人的事故。
9督促有关部门按期报送事故统计资料，并对其负责。
第四条项目总工程师安全职责项目总工程师在同级行政负责人的领导下，协助行政领导指导安全生产，对安全生产工作负全面技术责任。
1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产、劳动保护的指示、条例、规程、规则、规定、办法、细则、措施。
2组织编制及审定技术服务技术组织方案、技术文件和处理技术问题，必须贯彻安全技术、工业卫生规程和标准，向技术服务人员层层进行安全技术交底。
3自建项目，要认真贯彻执行“三同时”。
4负责组织编制安全技术措施计划，组织技术、科研、劳动保护、安全监察人员研究推广安全生产、防尘、防毒新技术。
开展劳动保护科研工作。
制定和执行本项目的防火、防洪、防爆措施。
5推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时，必须事先订出安全措施。
6指导安全技术教育，组织专业安全技术培训，提出预防技术措施。
7参加或主持伤亡事故的调查处理，负责做出技术性的结论。
第五条业务部安全职责业务部对安全生产工作负监督检查责任。
1监督检查项目贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法规以及上级颁发的条例、规程、规定、细则、制度、办法、措施和开展安全活动等情况。
2经常深入现场，掌握安全生产动态，提出整改意见，制止违章作业，违章指挥，遇有险情危及人身安全时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区，并立即报告有关领导处理。
3参加生产会议，定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势和重大安全问题，提出改进建议和要求。
4监督检查和配合有关部门进行对新员工的“三级教育”调换岗位员工的安全教育。
5参加领导组织的定期和不定期的安全生产检查，对检查出的问题用“安全隐患整改通知”等形式上报下达，限期整改。
6督促检查劳动保护经费合理使用和安全措施项目完成情况，参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。
7负责制定安全生产管理办法。
督促工程管理部门制订安全技术规则，安全操作细则，技术服务安全措施，并监督检查执行情况。
组织推广安全系统工程等现代化管理方法。
8对锅炉压力容器的安装、运行和检查进行安全监督。
9参加伤亡事故与行车事故的调查分析。
10督促有关部门研究、执行防尘、防毒和防止有害物质的措施。
11根据生产发展和工艺改革，提出劳保用品发放的建议，报上级批准后，监督执行。
12负责伤亡事故的报告和统计工作。
对其准确性负责。
13由于工作不负责任，玩忽职守或检查发现违章作业不制止，不报告领导造成事故者，按失职论处。
第六条技术部安全职责工程部应贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本单位安全生产工作负技术服务管理和技术管理的责任。
1在编制技术服务组织设计、技术服务方案、措施、作业计划时，必须同时制订技术服务安全措施。
2对临时结构需要进行强度、稳定性等检算成其技术服务方法较复杂时，必须提出技术服务设计，报经总工程师批准，并指定专业人员层层进行技术交底。
3重点工程开工前必须有技术服务布置图，并促使其落实，做到文明技术服务。
4重点工程或技术复杂、危险性大的项目，如采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备；吊装、冬季或雨季技术服务；交叉、高空、多层等必须编制专门安全措施并进行技术交底，经常检查其实施情况。
5经常深入现场检查技术服务方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。
及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。
发现险情危及人身安全时，应立即停止技术服务，将人员撤离险区并组织处理。
6负责主编安全措施计划，提供防治尘毒的治理方案。
7负责提出自制小型技术服务机具，临时生产设施标准、设计图纸和制订防洪、防寒、防震安全措施，并督促其实施。
8参加安全生产检查，对其隐患提出整治方案。
9参加事故调查处理，并提出预防措施。
10根据领导的指示及时传达上级有关安全生产指示和所下达的调度命令、通知。
在收集和汇报技术服务进度时，应注意了解技术服务生产中的安全动态，发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向领导汇报。
在组织调度交班会时必须有安全内容和要求。
第七条财务部门安全职责1按照规定提供劳动保护技术经费，并监督其正确合理使用。
2对三分部审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。
第八条各作业现场负责人安全职责1认真执行国家及有关部门颁发的安全生产规章制度，落实劳动保护用品的购置，不违章指挥。
2参加制定和实施本工地的安全技术措施，同时是本分部的安全生产和防火、防洪第一责任人。
3督促现场的工程技术人员、领工员、班组长在自己职责范围内做好安全工作。
4带领现场的有关人员进行定期的防火、防洪检查、质量安全检查，包括安全防护，机电设备，工地文明，环卫等内容，及时制止违章指挥，发现隐患及时定人、定位、定时消除。
5对现场员工进行经常性的安全技术纪律教育。
6发生安全事故及时上报，分析原因并提出改进措施。
第九条技术服务现场技术主管安全职责1在编制技术服务组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。
2负责提出改善工地技术服务安全环境的措施，并付之实现。
3在进行技术服务项目技术交底的同时进行安全技术交底，并提出具体措施。
4对新进场职工进行安全技术教育。
5及时解决技术服务过程中的安全技术问题。
6参加伤亡事故的调查工作，分析事故原因，提出改进措施。
7参加主要分项工程的验收工作，如木模、钢筋、钢筋混凝土构件、脚手架等，确保工程质量及混凝搅拌站、技术服务路线、供电房的验收工作。
防止质量事故的发生。
第十条安全员安全职责在经理领导下，工程技术主管指导下，负责本队安全生产宣传教育，监督检查责任。
1经常深入现场，掌握安全生产动态，遇有违章指挥、违章作业及作业发生险情危及人身安全时，有权暂停生产及指挥作业人员撤离险区，并立即报告领导及有关人员处理。
2检查本队技术服务的每一项工程，特别是拆除工程维修、临时工作，是否都订有安全措施，并督促贯彻执行。
