实验室认可质量体系运行产生的记录4.1 组织
单位建制文件、单位法人证书等法律地位证明材料；中心主任、技术负责人、质量负责人、各部门负责人、内审员、质量监督员等关键岗位的任命书；授权签字人授权书和授权签字人情况表；中心主任、技术负责人、质量负责人临时外出的代理记录；日常检测质量监督记录；（《质量监督计划表》、《质量监督记录表》）
确保实验室人员理解他们活动的相互关系和重要性，以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献
最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。
保密的相应措施；（《保密协议》）（放置于人员档案）
最好有保证公正性的检查记录；（《公正性、诚实性实施情况检查记录》）
4.2 管理体系
质量手册、程序文件目录、作业指导书目录、各种管理表格目录；质量体系文件的宣贯记录（含考试记录）；（讲义可打印出来）（关于体系文件、认可准则的培训和考核可放在此）
质量目标的达成情况分析报告
最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织
年质量计划》
4.3 文件控制
全套的文件（质量手册、程序文件、作业指导书、表格及外部文件）
外部文件目录（《受控文件记录总览表（外来文件）》）内部文件目录（重新整理）（《受控文件记录总览表（内部文件）》）体系文件的发放、回收记录（《文件收发记录表》）
文件修改页、修改申请、更改记录；（《管理文件审查单》、文件制（修）订履历一览表）
作废文件及记录（保留一份检测中心的作废文件）（《处理作废文件记录表》）
《借阅文件登记表》
文件定期审查记录（《管理文件审查单》）
《丢失文件总览表》
《丢失申领借阅处理单》
4.4 要求、标书和合同的评审
检测协议书
合同评审记录
