公司企业资源节约管理办法范本

一、总则为加强公司资源管理，提高资源利用效率，降低生产成本，增强企业竞争力，特制定本制度。

本制度适用于公司所有部门及员工，旨在营造节约型企业文化，实现可持续发展。

二、节约原则1. 以节能减排为目标，倡导绿色生产、绿色消费。

2. 以资源优化配置为原则，实现资源循环利用。

3. 以科技创新为手段，提高资源利用效率。

4. 以制度建设为保障，规范员工行为。

三、节约措施1. 电力节约（1）合理规划用电，确保设备、照明等合理使用。

（2）推广节能设备，提高用电效率。

（3）定期检查设备，消除安全隐患，降低损耗。

2. 水资源节约（1）加强水资源管理，提高水资源利用率。

（2）推广节水设备，降低用水量。

（3）加强宣传教育，提高员工节水意识。

3. 物料节约（1）优化物料采购，减少浪费。

（2）加强物料储存管理，防止过期、变质。

（3）推行精益生产，减少生产过程中的物料浪费。

4. 办公用品节约（1）合理配置办公用品，避免过度采购。

（2）倡导双面打印，减少纸张浪费。

（3）推广电子文件传输，减少纸质文件打印。

5. 人力资源节约（1）合理配置人力资源，提高工作效率。

（2）加强员工培训，提高员工综合素质。

（3）倡导团队协作，发挥员工潜能。

四、责任与考核1. 各部门负责人为本部门节约工作的第一责任人，负责组织实施本部门节约工作。

2. 员工应自觉遵守节约制度，积极参与节约活动。

3. 公司定期对各部门节约工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

五、奖惩1. 对在节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反节约制度、造成资源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过实施本制度，公司将进一步强化节约意识，提高资源利用效率，降低生产成本，为实现可持续发展奠定坚实基础。

节省资源管理制度第一章总则第一条目的与依据1.1 为了加强企业的节省资源管理，提高资源利用效率，降低运营本钱，保护环境，订立本制度。

1.2 本制度依据国家相关法律法规和企业实际情况订立，并适用于全体员工。

第二条词汇解释2.1 节省资源：指在生产、办公和经营活动中，合理使用各类资源，包含但不限于能源、水资源、原材料子、办公用品等。

2.2 资源利用效率：指单位产出所消耗的资源量以及资源利用的程度。

第二章资源利用与管理第三条能源管理3.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的能源管理制度。

3.2 在生产、办公和经营活动中，应优先使用低能耗设备和器具，并严禁使用能源挥霍的设备。

3.3 在使用能源时，应注意及时关闭不必需的照明、电器设备等，并合理调整温度和湿度，实现节能效果。

第四条水资源管理4.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的水资源管理制度。

4.2 在办公场合，应加强水资源的使用管理，如及时修复漏水设备、浇灌合理用水等。

4.3 在生产过程中，应采用节水技术，掌控用水量，并加强废水处理，确保达标排放。

第五条原材料子管理5.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的原材料子管理制度。

5.2 在采购过程中，应优先选择环保节能的原材料子，避开挥霍和污染。

5.3 在生产过程中，应合理布置原材料子的使用，掌控损耗和废料产生。

合理回收再利用原材料子。

第六条办公用品管理6.1 全体员工都应当自发遵守并执行企业的办公用品管理制度。

6.2 在办公用品采购上，应依据实际需要进行合理规划，避开采购过多或过少。

6.3 在使用办公用品时，应注意节省使用，并进行分类回收。

第三章奖惩措施第七条嘉奖措施7.1 对于在节省资源方面表现突出的个人和团队，可予以称赞嘉奖，如荣誉称呼、奖金等。

7.2 对于提出有效节省资源措施的员工，可予以嘉奖，并予以推广。

第八条惩罚措施8.1 对违反节省资源管理制度的行为，将依据情节轻重予以相应的惩罚，包含口头警告、扣减绩效奖金、记过、降级或解除劳动合同等。

企业资源节约措施(工厂篇)
本文目的是提供一些简单有效的节约资源的措施，供企业工厂参考。

水资源节约措施
- 安装节水设备，如水流控制阀和节水冲洗系统，以减少用水量。

- 开展水资源培训，向员工介绍如何合理使用水资源并避免浪费。

- 对进水管道进行定期检查和维护，避免漏水和浪费。

能源节约措施
- 使用高效节能设备，如LED灯具和高效压缩机等，以减少能源消耗。

- 建立能源管理系统，监控和分析能源使用情况，并采取相应措施进行优化。

- 对设备进行定期维护和清洁，以确保其正常运行和高效能源利用。

- 在不需要使用的区域关闭灯光和设备，避免能源浪费。

原材料节约措施
- 优化生产流程，减少废品和次品的产生。

- 定期检查设备和工具，确保其正常运行，避免浪费原材料。

- 提供员工培训，加强对原材料的合理使用和节约意识的培养。

废弃物处理措施
- 建立废弃物分类和处理系统，将可回收物和有害物与其他废
弃物分开处理。

- 开展废弃物再利用与回收的培训，提高员工对废弃物处理的
重视程度。

- 合理安排废弃物的储存和运输，确保其安全处理和减少环境
污染。

员工节约资源意识
- 加强员工节约资源知识的培训，提高其对节约资源重要性的
认识。

- 设立奖励机制，鼓励员工在工作和生活中节约资源。

- 建立员工意见反馈机制，鼓励员工提出节约资源的建议和意见。

以上是一些简单有效的企业资源节约措施，希望能为企业工厂提供一些参考和指导。

企业可以根据自身情况和需求，采取适合的措施来减少资源消耗并提高效益。

公司减少浪费节约方案近年来，随着社会经济的快速发展和环境问题的凸显，减少浪费和节约资源的问题越来越受到大家的关注，尤其对于企业来说，减少浪费和节约资源不仅可以保护环境，还可以提高效益和企业形象。

本文将介绍公司减少浪费和节约资源的方案。

1. 原材料管理企业的原材料管理直接影响到产品生产的成本和质量，因此要进行科学有效的原材料管理，避免浪费和过剩，同时提高生产效率。

具体措施：•在生产前对原材料进行质量检测，并对质量不达标的原材料及时淘汰或处理。

•进行合理采购，根据生产计划和生产周期，避免采购过多或过少。

•将原材料存放整齐有序，避免原材料过期或受潮。

•建立原材料管理制度，加强监管和管理，强调对原材料的认识和使用方法，避免误用与浪费。

2. 能源管理能源是企业生产的重要资源之一，合理使用能源可以降低企业生产成本、减少能源浪费、保护环境，提高企业形象。

具体措施：•建立能源消耗的数据统计制度，开展能源评估和能源使用分析，制定合理的节能措施。

•选择节能型设备和技术，提高设备的能源利用率，减少能源的浪费。

•在生产过程中注重节能，如控制机器的开关时间、调整设备的运行速度、优化生产计划等。

3. 废弃物管理公司生产过程中产生的废弃物会对环境造成污染，对企业的形象和声誉产生负面影响，因此废弃物管理非常重要。

具体措施：•建立废弃物管理制度，加强废弃物的分离分类和储存管理，做好不同类型的废弃物的专门处置。

•推行综合利用，对可回收的废弃物进行再利用，如废纸张、废塑料等。

•加强环境保护意识，推广绿色生产和环境保护理念，对员工进行环保教育和宣传。

4. 办公环境管理企业办公环境的管理直接影响到员工的工作效率和健康，因此要加强对办公环境的管理和维护。

具体措施：•建立办公环境管理制度，加强对办公环境的日常维护和卫生管理，定期进行空气检测，保持室内空气质量优良。

•推行绿色办公，如电子化办公、节能照明、绿色环保材料等。

•培养绿色习惯，加强员工的环保意识，强调办公用品的合理使用和节约。

企业节约环保管理制度一、总则1. 本制度旨在促进企业资源节约和环境保护，提高资源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。

2. 企业全体员工必须遵守本制度，各级管理人员应加强对节约环保工作的领导和监督。

二、节约资源管理1. 节约能源：优化生产流程，提高能源使用效率，定期进行能源审计。

2. 节约原材料：合理采购，减少浪费，鼓励使用可回收或可降解材料。

3. 节约用水：推广节水技术和设备，提高水资源循环利用率。

三、环保管理1. 污染控制：严格遵守国家和地方环保法规，确保“三废”（废水、废气、废渣）达标排放。

2. 环境监测：建立环境监测体系，定期对排放物进行检测，确保环境质量。

3. 清洁生产：推广清洁生产技术，减少污染物的产生。

四、废弃物管理1. 废弃物分类：对生产过程中产生的废弃物进行分类收集。

2. 废弃物处理：按照环保要求，对废弃物进行无害化处理或安全处置。

3. 废弃物利用：鼓励废弃物的回收利用，减少资源浪费。

五、教育培训1. 定期对员工进行节约环保知识的培训，提高员工的节约环保意识。

2. 鼓励员工提出节约环保的合理化建议，对于有效的建议给予奖励。

六、监督检查1. 建立节约环保工作的监督检查机制，定期对节约环保措施的执行情况进行审查。

2. 对违反节约环保管理制度的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由企业环保部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应经过企业管理层审议通过。

请根据企业实际情况，对上述内容进行适当调整和补充。

企业节俭节约管理制度范本第一条总则为了加强企业内部节俭节约管理，提高资源利用效率，降低成本，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条节俭节约原则企业应遵循科学、合理、节约的原则，对各项资源进行有效管理和利用，避免浪费，提高效益。

第三条节俭节约内容企业节俭节约管理主要包括以下内容：（一）能源管理：合理使用水、电、气等能源，降低能源消耗，推广节能技术和设备。

（二）物料管理：合理采购、储存、使用原材料、辅料、包装材料等，减少物料损耗，降低物料成本。

（三）设备管理：加强设备维护保养，提高设备运行效率，延长设备使用寿命。

（四）办公用品管理：合理采购和使用办公用品，减少浪费，降低办公成本。

（五）餐饮管理：倡导合理用餐，减少餐饮浪费，提高餐饮利用率。

第四条节俭节约措施（一）建立健全节俭节约管理制度，明确各部门和员工的节俭节约职责。

（二）设立节俭节约奖励机制，对表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

（三）定期开展节俭节约培训，提高员工的节俭节约意识和能力。

（四）加强监督检查，对浪费行为及时进行纠正和处理。

第五条能源管理措施（一）制定能源使用计划，明确能源消耗指标，对各部门和员工进行能源考核。

（二）加强能源设备维护保养，提高能源设备运行效率。

（三）推广节能技术和设备，提高能源利用效率。

（四）加强能源计量和管理，及时发现和处理能源浪费问题。

第六条物料管理措施（一）制定物料采购计划，合理控制物料库存，减少物料积压和浪费。

（二）加强物料储存管理，防止物料损耗和变质。

（三）优化生产流程，提高物料利用率。

（四）对废料进行分类处理，提高废料利用率。

第七条设备管理措施（一）制定设备维护保养计划，确保设备正常运行。

（二）加强设备检修，减少设备故障率。

（三）定期对设备进行技术改造，提高设备性能和效率。

（四）开展设备节能改造，降低设备能耗。

第八条办公用品管理措施（一）制定办公用品采购计划，合理控制办公用品库存。

一、引言随着全球资源日益紧张，节约资源已成为企业可持续发展的重要任务。

为了提高公司资源利用效率，降低运营成本，提升企业形象，本公司特制定以下节约资源管理制度。

二、组织机构与职责1. 成立节约资源领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责公司节约资源工作的统筹规划和组织实施。

2. 各部门负责人为节约资源工作的第一责任人，负责本部门节约资源工作的具体实施。

3. 设立节约资源管理员，负责收集、整理、分析和上报公司节约资源情况。

三、节约资源措施1. 能源节约（1）严格执行国家能源管理法规，合理使用能源。

（2）推广使用节能设备，淘汰高耗能设备。

（3）加强能源设备维护，确保设备正常运行。

（4）倡导员工合理使用空调、照明等设备，避免浪费。

2. 水资源节约（1）加强用水管理，杜绝“长流水”现象。

（2）推广使用节水器具，降低用水量。

（3）定期检查水管、阀门等设施，防止漏水。

3. 物料节约（1）推行绿色采购，优先采购环保、节能、可回收利用的物料。

（2）加强物料管理，减少库存积压。

（3）合理使用办公用品，提倡双面打印、复印。

4. 废弃物回收利用（1）设立废弃物回收点，分类回收废弃物。

（2）加强废弃物处理，降低环境污染。

（3）鼓励员工参与废弃物回收利用，提高资源利用率。

四、奖惩制度1. 对在节约资源工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

2. 对浪费资源、违反节约资源规定的个人和部门，给予通报批评和处罚。

五、实施与监督1. 各部门应将节约资源工作纳入日常工作计划，定期开展自查自纠。

2. 节约资源管理员负责定期向领导小组汇报公司节约资源情况。

3. 领导小组定期对各部门节约资源工作进行考核，确保制度落实。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由节约资源领导小组负责解释。

通过以上制度，本公司将全力推进节约资源工作，提高资源利用效率，为实现企业可持续发展贡献力量。

公司节约资源管理制度一、引言资源是企业运营的重要要素，有效管理和节约资源不仅能够降低企业的成本，提高竞争力，还能够保护环境，实现可持续发展。

为了规范和促进公司资源的使用和管理，特制定本《公司节约资源管理制度》。

二、节约资源的原则1.性价比原则：在资源使用过程中，要充分考虑资源的成本与获取的效益之间的关系，追求理性的资源配置。

2.循环利用原则：鼓励使用可再生资源，并推行回收利用，最大限度地减少资源的浪费与排放。

3.预防为主原则：在资源使用环节，要先行采取预防措施，防止资源的浪费和损耗，而不仅仅是后期的治理。

4.全员参与原则：资源管理是全员的责任和义务，每位员工都应该积极参与和贡献自己的力量，共同推行节约资源的理念。

三、节约能源1.电力使用：设置定时开关机定时器，根据工作时间合理安排电器的使用时间，不必要的电器请随手关闭，例如：电脑、打印机、空调等。

2.照明管理：使用节能灯和高效光源，避免大功率灯具单独开启。

充分利用自然光，合理安排照明设施的开启时间和光线亮度。

3.设备使用：使用高效节能的设备，定期检查和维护设备以保持其正常工作状态，合理规划设备的使用时间和用量，避免不必要的能源浪费。

4.交通出行：鼓励员工使用公共交通工具或进行拼车，减少单独行驶的私家车辆，大力推广绿色出行方式。

四、节约水资源1.厨房用水：合理使用洗手间和厨房的水龙头，避免水龙头长时间不关。

养成节约用水的习惯，使用洁具水箱节水器确保用水的合理量。

2.清洁用水：使用高效节水设备和清洗剂，鼓励员工减少冲洗次数和用水量，提倡采用干清洁方法。

3.植物养护用水：合理安排浇水时间，善于利用雨水收集装置或自来水回收系统，减少植物浇水的用量。

五、节约纸张1.文档打印：鼓励双面打印，合理选择打印纸的大小和材质，减少印刷文件的页数，使用文档管理电子化工具，尽量减少纸张的使用。

2.旧纸回收：鼓励员工将不需要的纸张双面利用，用于草稿纸或打印介质，不随意浪费。

水泥分公司节能降耗管理办法为健全规章制度，强化节约意识，建立资源节约型企业，促进水泥分公司全面协调可持续发展，特制订本办法。

一、节约用电1、合理使用灯光照明。

自然光线充足时，尽量不开灯；人员较少时，尽量少开灯。

做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。

2、合理使用空调、电扇。

使用空调时，应关闭门窗，避免无人时空调、电扇空转。

尽量使用自然风降温；3、计算机、饮水机、电视机、热水器、电暖器等耗电设备不用时要随时切断电源，减少待机耗电。

二、节约用水1、禁止发生长流水现象，发现浪费水资源的行为，应及时制止。

2、使用完水龙头离开时，要及时检查水龙头是否关好。

3、发现跑、冒、滴、漏现象，要及时向办公室管理人员或保洁员反映解决。

三、节约用纸1、积极推进无纸化办公，减少纸张消耗，各类报表（包括原材料、生产、质量、销售、财务以及人力资源等报表）、通知、总结计划、报告等使用电子邮箱、飞鸽等网络传递给相关部门或领导，所呈文件需领导审批的，待定稿并核稿无误后方可打印。

2、打印或复印前，要认真核稿，仔细校对，尽量避免反复打印、复印；为提高纸张的利用率，要求双面打印、复印相关材料；禁止复印私人材料；复印前须认真填写《复印登记表》，办公室负责将双面复印的使用说明置于复印机上，以告知使用者双面复印的正确操作方法。

3、各部门原始资料电子版必须保存完整，以备随时查阅。

4、除正式的公文，在不影响阅读的情况下所有文稿缩小页眉页脚和边距，缩小段间距和行间距、题目、正文字号，力求每张纸容纳更多的内容。

5、充分利用单面打印过的纸张起草文件、做便签和内部备忘录。

6、办公室设置废纸回收箱，将已经充分利用的纸张、废报纸、废书等收集整理，变卖废品。

（需要保密、必须销毁的纸张除外）。

7、办公室负责对纸张使用进行监督，对浪费现象严重的部门和个人在经理办公会上将予以通报，并纳入当月绩效考核指标，予以考核。

四、节约用油根据车辆的性能、排量的大小，合理确定油耗定额和节能方式。

资源节省管理制度第一章总则第一条目的与依据为了加强企业的资源管理，提高资源利用效率，推动可连续发展，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包含管理层、中层管理人员、普通职员以及外派人员。

第三条定义1.资源：指企业生产经营活动中所需的各种物质、能源和信息等。

2.节省：指在合理使用的前提下，减少资源的使用或挥霍。

3.管理：指对资源进行科学、规范、有效的组织和运用。

第二章基本原则第四条资源合理配置1.在进行资源配置时，应合理评估资源需求与供应，避开过度消耗或挥霍资源。

2.及时修复或更新设备，保证资源使用的高效性和可连续性。

第五条节省优先原则1.在企业生产经营活动中，节省资源应成为第一要务。

2.鼓舞员工提出节省资源的建议和创新措施，乐观宣传和共享节省资源的经验。

第六条循环利用原则1.在资源使用过程中，鼓舞推行循环利用和再生利用的方法。

2.推动产品设计、生产流程等环节中的循环利用和资源回收。

第三章资源节省措施第七条能源节省1.加强能源管理，订立并执行节能方案，提高能源使用效率。

2.合理布置生产时间，避开无效能耗。

第八条水资源节省1.定期检查和维护水管、水龙头等设施，防止漏水挥霍。

2.鼓舞员工养成良好的用水习惯，避开挥霍水资源。

第九条原材料子节省1.优化采购流程，避开过度采购和库存积压。

2.提倡选用经济、环保、可连续的原材料子。

第十条资源再利用1.建立资源回收站，定期对废纸、废塑料等资源进行分类回收。

2.鼓舞员工在日常办公和生活中进行废物资源的再利用。

第十一条信息化节省1.推广电子文档和电子邮件的使用，减少纸张和打印耗费。

2.建立信息系统，实现资源的全面管理和审计。

第十二条培训与宣传1.定期组织资源节省相关培训，提高员工节省资源的意识和本领。

2.利用企业内部通讯平台、员工大会等渠道宣传资源节省的紧要性和效益。

第四章资源节省的监督和考核第十三条监督机制1.由企业内设监督机构负责对资源节省制度的执行情况进行监督和检查。