现场管理十大利器共43页
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纵向精,横向通复合型人才。
主管类型:惟命是从,应急救火,埋头若干,事必恭亲,袖手旁观,圆滑对策,万科医生型。
生产主管四大能力:懂技术,会管理,能协调,文笔。
生产主管六大精神:刻苦学习,创新能力,钻研,合作,大度,战斗精神。
生产主管七大管理能力:目标,问题分析,授权,传达沟通,激励,培育员工,创新。
现场管理十大利器(二)现场诊断,六何法,四种技巧。
六何法:四种技巧:取消,合并,重排,简化。
现场管理十大利器(三)工作流程,工艺流程。
平面图。
现场管理十大利器(四)生产线,生产平衡率,动作分析,动作要素减一减动作经济原则:能用左手和脚做的不用右用;尽可能用双手同时;使双手朝不同的方向做事,简单的动作;保持器。
现场管理十大利器(五)搬运时空压一压,人机效率提一提。
搬运费用高,工作量大,搬运工位器。
现场管理十大利器(六)关键路线缩,时间费用省。
现场管理十大利器(七)现场环境改善,人,物,环境。
班组管理,定置管理。
软件:人体生理机理精确曲线。
现场6S管理:整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全。
定置管理:生产均衡,质量保障;隐患长消,设备正常;物流通畅,安全预防;记录准确,信息流畅;作业环境,洁美明亮;纪律严明,土气高昂。
目视管理看一看。
(眼睛看得到管理)视觉得到的信息比耳朵听到的信息大7倍。
颜色。
透明化,视觉化,标准化。
目视管理的方法:定位法,分区法,颜色法,方向法,形迹法,透明法,标示法,图形法公告法,备忘法等。
看板管理,设备工模管理,品质管理,色彩管理,定点摄影作用,红牌管理。
现场管理十大利器(九)问题根源找一找,(人,设备,原材料,工艺,环境)质量改进八个步骤(现场改进,原因分析,原定主要原因,制定对策,检查效果,制定固定措施,遗留问题及下一步打算)打破沙锅问到里的精神。
人类总得不断总结经验,现场管理十大利器(十)生产管理赢在思路。
系统图,北京烤鸭店,出差需要带什么。
现场管理十大利器工艺流程查一查:查一查合理的工艺路线;平面布置调一调:调一调出最短路线的平面布置流水线上算一算:算一算出最佳平衡率;动作要素减一减:减一减多余的动作要素;搬运时空压一压:压一压缩搬运距离,时间和空间;人机效率提一提:提高人与机器的合作效率;关键路线缩一缩:缩短工程项目的关键路线;现场环境变一变:变革工作和现场的环境;目视管理看一看:使管理和问题一目了然;问题根源找一找:找出问题的根源并加以解决;。
生产现场改善十大利器一、利器一:工艺流程查一查企业的各项工作存在实际流程,通过画出流程图,就更容易发现问题,从而改进、改善。
1.流程图流程图的构成流程图由线条或方块组成,即所谓的决定框。
将工作的先后顺序列出后,再进行检查、评审、审核或批准。
通过流程图的检查会出现两种结果:合格的通过;不合格的打回重做。
流程图的画法画流程图时,要将菱形作为把关流程,方块作为实际操作环节,用一组箭头相连,在哪个环节上有技术标准、工艺规定、用户要求、有关文件等,用波浪线标记。
即用最简单的符号对最复杂的流程予以说明。
流程图的应用比较简单,就像修自行车的内胎一样,也可以画出流程图,从而更快地解决问题,这就是流程的重要性。
2.流程顺口溜在制造型企业,将流程改编成了顺口溜:“框框菱形加线条,运用起来是个宝,任你流程多复杂,透视清楚别想逃,加一加,严格把关更牢靠,减一减,换来效率大提高,通一通,部门职能不能空,定一定,有规有矩不争吵。
”顺口溜的解读在制造型企业中,正如顺口溜提及,有些地方泛滥成灾,在于把关的地方出现漏洞,需要将这部分严格控制住;部门推诿扯皮,在于没有建起桥梁,通过横向解决问题。
顺口溜对横向问题的解决企业中的问题,能够横向解决应尽量横向解决,而不要汇报到领导。
问题汇报给领导有两个缺点:第一,路线太长。
本来自己可以解决,却绕弯路层层汇报,再逐个传达,使路线过长;第二,容易引起反感。
比如,领导指责某员工总是出问题,该员工首先想到的是向谁告状,此时就特别容易引起员工的反感情绪。
3.流程案例【案例】车间工艺流程的简化一家钢铁厂生产筛子,筛子体积巨大,尤其是法兰盘,需要很厚的钢铁做成方形结构,要求将下料折弯,然后再焊接,做完之后两头有两个法兰盘,法兰盘上还有孔,再将之焊上。
图2所示的是某车间工艺流程。
图2某车间工艺流程图从图2可见,该车间的工艺流程是:下料车间下料,送到设备车间组对,然后埋弧焊,送去法兰,再检查,回来焊接再检查,最后送到加工车间。
现场管理十大利器1、工艺流程查一查-----查到合理的工艺路线;a:在建新工业园区及工厂园林绿化施工,确保园林绿化工程质量情况;b、苗木、草坪品种根据当地土壤、气候选择合适特色种类,不能麻目的施工,导致成活率低;c、园林绿化施工流程南北方季节调配施工时间性,调整现场管理及技术员,降低用人成本风险;d、园林绿化自种自播,选择对性季节性进行;e、园林绿化施工进度、质量,现场管理验收挑选最精美标准苗,植出来层次高档;f、绿化颜色调配绿、黄、红艳丽动人感;g、宝迪新开园区设计与地形配比,资源共享;h、随着宝迪集团快速发展,园林绿化也是厂容厂貌靓丽品牌;2、平面布置调一调-----调出最短线路平面布置;a、一切在于设计,分成高档区、中档区、一般区级别核定;b、园区建设场面优化分区域性规划;c、种植层次区域级别来选定配置,提高品位;d、园区分成生产区、生活区、休闲区域性选择新艳花卉、生态森林美观特色园林绿化;e、员工上下班行路绿树成荫,新鲜环境;f、宿舍区域设置景观小品,休闲硬件设施;g、园区四季果食熟,鲜赏品尝;h、综合园区地貌可做池塘投放景鱼;3、流水线上算一算-----算出最佳平衡率;a、园区空闲地种植名贵高档,栽植后三五年后转售,可创收效益;b、园区工厂污水处理过在利用喷灌绿化节损用水,又能申报项目配套资金;c、园区屠宰场粪便可利用施树苗,可催生长增加它的快速增值;d、屠宰工厂粪便发酵处理,播洒草坪绿色美感;e、园区种植果树用有机勤施果子吃了口感好;f、果树产果多可对外出售,自种果子绿色环保,价格高可创造一笔收入;g、宝迪园区种植名贵苗木及果树,知名品牌与政府做些沟通关系往来,可给企业带来很多资源;4、动作要素减一减-----减去多余的动作要素;a、苗木浇水因地势而异,提高苗木成活率同时提升效率;b、绿化人员创建微信群,便于各个园区进行技术交流;c、绿化工具收好归类放好,方便取用时节约时间;d、绿化色块小苗修剪用绿篱机代替人工修剪,提高效率;e、可用边角材料收集再利用,节约成本;f、割草机、汽油泵等工具加油细心一些,避免浪费,节约成本;5、搬运时空压一压-----压缩搬运距离、时间和空间;a、常用工具放在固定位置,节约取用时间;b、领用物品时,提前告知库管,节约领用时间;c、第二天需要用到的工具提前准备好,节约时间;d、绿化材料到货时一次性运到位并规划好摆放方式,避免二次倒运,节约时间与空间;e、遇到困难时各负责人做好沟通,提高工作效率并解决问题;f、每天规定每人每天任务,合理安排时间,提高工作效率;g、各绿化人员分工合作,提高解决问题的效率,节约时间,h、适量的人工可加快现场任务完成效率,节省时间;6、人机效率提一提-----提高人与机器的合作效率;a、绿化人员上班时,每天下达当日任务,提高效率;b、专人专用,让合适的人做合适的事情,提高工作效率;c、采用背式割草机清理果岭上的草坪,提高效率;d、热熔器、潜水泵等在不用时关掉电源,节约电费;e、需要用电线、水管等较长或者笨重材料时,用小推车运送到目的地,提高工作效率;f、喷灌浇水时采用交叉式开启喷头的办法,提高浇灌质量;g、大块面积不好平整地区用挖机平整,提高工作效率;h、能用到工具与器械的事情尽量用机械,提高工作效率7、关键路线缩一缩-----缩短工程项目的关键路线;a、绿化喷灌系统焊接前准备好所有材料配件;b、与苗木商对接,让苗木商赞助一些工具及精美苗木,节约自身成本;c、园区内猪粪等可作为绿化肥料施用,避免从外购进并节约成本;d、购买品质好的材料,减少后期返工及维修所需费用,节省成本;e、与其他部门沟通能够一次性解决所有问题,避免出现不必要的差错,节约成本;f、关于苗木养护,各个园区绿化人员多沟通,合力解决问题,跳过不必要的摸索阶段,节省成本8、现场环境变一变-----变革工作和现场环境;a、现场种植精细美观,让绿化员工上班时能够感觉到清新自然;b、安装部分水阀,能够使浇不到水的地区可以有水源浇灌;c、给施工人员培训,让其对公司有一定的归属感,更加努力工作;d、厂区内种植部分花灌木与草花,改善环境;e、夏天户外施工人员中午增加休息时间;9、目视管理看一看-----使管理和问题一目了然;a、每天早晚交代每日工作任务,便于工作;b、绿化各负责人留好电话,便于沟通;c、仓库物品分类放好,便于管理;d、常用工具单独放好,便于管理;e、每天做好临时工签到,便于管理;f、管理加强力度,不能拖拉,以最快的时间将问题解决;g、加强各个园区制度规范化,制作告示牌,避免绿化面积内出现白色垃圾等污染物品10、问题根源找一找-----找出问题的根源并加以解决。
现场管理十大利器心得现场管理是指对工作现场进行有效管理和协调,以确保项目的顺利进行和最终成功完成。
在现场管理过程中,有许多利器可以帮助管理者更好地掌控现场,并提高工作效率。
下面是我总结的现场管理十大利器心得:1. 沟通技巧:良好的沟通是一个成功的现场管理的关键。
管理者应该具备清晰明确的表达能力,并善于倾听和理解他人的意见和需求。
有效的沟通可以减少误解和冲突,并促进团队的合作和协作。
2. 时间管理:现场管理者需要合理安排时间,合理分配资源,确保项目按时完成。
他们需要制定详细的项目计划,并跟踪和监督项目进展,及时调整和优化项目进程。
3. 领导能力:一个优秀的现场管理者应该具备良好的领导能力。
他们应该能够激励和激发团队成员的潜力,并指导他们实现个人和团队的目标。
4. 决策能力:现场管理者需要在紧急情况下做出正确的决策。
他们应该能够分析问题,评估各种选择,并做出明智的决策,以解决问题并推动项目进展。
5. 问题解决技巧:在现场管理过程中,问题难免会出现。
一个优秀的现场管理者应该具备良好的问题解决技巧,能够快速识别和解决问题,并采取适当的措施防止问题再次发生。
6. 团队管理:现场管理者需要有效地管理团队成员,确保他们的工作顺利进行,并达到预期的结果。
他们需要激励团队成员,培养他们的能力,并建立团队的合作和凝聚力。
7. 风险管理:现场管理者需要识别和评估潜在的风险,并采取适当的措施进行管理和控制。
他们需要制定应急计划,并与团队成员共同应对风险事件,以最小化损失并确保项目的成功。
8. 技术应用:现场管理者应该灵活运用各种技术工具来提高工作效率和项目管理能力。
例如,使用项目管理软件来跟踪和监控项目进展,使用移动设备和云技术来实时共享和获取信息等。
9. 组织能力:现场管理者需要具备良好的组织能力,能够合理安排和分配资源,并确保工作现场的有序进行。
他们需要制定详细的工作计划,并有效地分配任务和职责给团队成员。
10.学习和反思:一个优秀的现场管理者应该具备学习和反思的意识。
《现场管理的十大利器》课程名称:现场管理的十大利器课程讲师:徐明达课程课时:2天简单描述(课程效果):本课程的终极其目的,就是为现场管理者提供一个对现场管理分析和创造的思路和工具,有思路就有出路,思路就是金钥匙,掌握了它,杂乱无章就会变得顺理成章,心烦意乱就会变得神闲气定,也许不花一分钱,就可以从科学管理中要效率和效益。
适合行业:生产行业适用范围:生产副总、技术、生产、质量经理(主管)、车间主任、班组长课程大纲:第一讲现场主管的角色认知及使命-精细化的主角金融危机下的企业面临的挑战和机遇生产主管的地位和使命为什么外科医生型主管最受欢迎主管的角色与管理技巧主管要会说三种语言复合型人才是最理想的主管管理者必备的六大精神生产主管的七大管理职能和下属沟通协调的技巧获得上司青睐的妙招第二讲怎样进行现场诊断和分析◆你看到了问题在哪里?◆生产现场常见问题和八大浪费◆现场诊断的内容和重点◆解决问题的金钥匙◆生产过程的时间组织◆你公司有没有地下工厂◆合理布置工地的基本要求◆人机工程趣话◆工业色彩的运用第三讲工艺路线查平面图上调◆利器一:工艺流程查一查!◆方框菱形加线条,工艺诊断是个宝◆生产流程像脉络,通则不痛第七讲现场环境变一变◆人、物、场所的最佳结合◆利器八:现场环境改一改!◆生理曲线和物体摆放的奥妙◆定置管理的实施-6S活动◆定置管理的实施技巧◆定置管理的类型和定置管理图◆定置管理的有力武器-红牌作战◆定点摄影的作用◆定置管理的四满意◆定置管理的一百个案例、图片第八讲目视管理看一看◆利器九:目视管理看一看!◆目视管理的要点◆目视管理的方法◆安全色彩和标志◆安全标识导则◆管道和动力设备的目视管理◆安全色彩标准◆如何使问题一目了然第九讲问题根源改一改◆六大因素-人、机、料、法、环、检的控制◆生产主管在质量控制中的职责◆急性质量故障和慢性质量故障◆连问五个为什么◆关上窗帘的故事◆某公司的流程改进和效益◆认真填好一张表,喜看成果在手中◆利器二:平面布置调一调!◆工地和设备布局的原则◆U型和平行布置法◆相关性布置法◆办公室的布置第四讲流水线上算动作要素减◆利器三:流水线上算一算!◆移动方式大有文章◆平衡流水线的诀窍◆流水线的效率是以妙计算的◆利器四:动作要素减一减!◆为什么包饺子快了六倍◆动作经济原则◆以最佳方式工作◆动作浪费歌第五讲搬运时空压人机效率提◆利器五:搬运时空压一压!◆搬运在生产中的重要作用◆搬运损耗的原因◆物料搬运优化的原则和方法◆合理化搬运出效益◆工位器具的重要作用◆利器六:人机效率提一提!◆人机联合分析的着眼点◆生产停滞的原因◆现场综合改善的实例和动画第六讲消除瓶颈——关键路线缩一缩◆利器七:关键路线缩一缩!◆为什么会忙得忙死、闲的闲死◆最早开始和最早结束◆首先会画,接着会找◆找出关键路线就是胜利◆关键路线的优化案例◆时间和费用的优化才是真优化◆利器十:问题根源改一改!◆质量改进的八个步骤◆现场改善的金科玉律◆毛主席的精彩论述第十讲精益生产的核心之一-质量管理◆质量是顾客挑出来的◆不能拿生命开玩笑◆质量从我做起·大质量的概念◆忽悠质量,下场可悲◆中国质量的起跑线在哪里?◆质量管理的第一块基石-质量教育◆质量责任制和质量奖惩◆质量是用心做出来的◆处理质量和进度的怪圈第十一讲一团乱麻有头序-关联图◆新七种质量管理工具产生的时代背景◆关联图的特点和分类◆案例:谁是黑帮老大?◆关联图的绘制◆一团乱麻有头序-主因和问题的判别◆案例:自行车零件丢损严重的关联图◆案例:出口工艺品的质量问题关联图◆延误交货期和批量返工的关联图◆当场练习◆针对本单位的实际问题分析原因,当场发表成果第十二讲生产管理要敢于创新◆右半脑的奥妙◆中国人逼着发出最后的呼声-创新◆阻碍创造性发挥的三大鸿沟◆中国人扼杀创造力的10句成语◆头脑风暴法的原则◆是不可能的任务吗:十个精彩案例◆立竿见影的“十二聪明法”◆某机车公司生产周期由32天变为18天!◆企业是创造者的广阔天地◆不断创造才能赢得未来◆回去以后怎么办?◆合理化建议的管理备注:。