新生团辅活动方案

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团体活动方案

一、团体名称:法政学院15级新生社工1班

二、团体目标:1、培养同学们团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;

2、培养同学们服从指挥、一丝不苟的工作态度;为同学间沟通搭建一个桥梁,加深彼此间的相互理解和信任;

3、体验团队合作的成功之感和培养良好自信以及较强的社会适应能力。

三、团体性质:封闭式,半结构式,发展性团体

四、团体对象:法政学院15级新生社工1班

五、团体人数:计划23人

六、时间频率及次数:90—120分钟 / 计划1次

七、团体地点:万人体育场

八、领导者介绍:一个领导者,一个助手

九、理论依据:

1.埃里克森自我发展理论

根据埃里克森自我发展理论,大学阶段是获得亲密感而避免孤独感的时期。亲密的社会意义,是个人能与他人同甘共苦、相互关怀。如果一个人不能与他人分享快乐与痛苦,不能与他人进行思想情感的交流,不能相互关心与帮助,就会陷入孤独寂寞的苦恼情境之中。 2.马斯洛需要层次理论

马斯洛需要层次理论揭示,每个人都渴望被别人接受、尊重或欣赏,不过现实生活中如果想得到他人的接受、尊重和欣赏,必须从自我开始,从给予别人开始。

十、团体评估:助手的观察记录,团体成员反馈单

十一、团体方案

1) 辅导员自我介绍及团辅的介绍:团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的助人过程。

*前期准备:场地预约(情商)、游戏道具自备、联系班级负责人、了解班级男女比例和相关专业等基本情况再准备团辅方案

2) 约法三章1.手机静音或关机2. 把包拿到边上,方便活动。3.讲明在团辅中需要注意的一些细节:如注意安全和遇到有争议时的处理方法。

3) 游戏环节

1、瞎子说

a、活动目标:

1.激发同学对团辅的兴趣 2.活跃现场气氛

b、所需时间:15分钟

c、游戏步骤:

1.团体成员围成一个圆圈

2.指定一人站立在指定的圈内,带上眼罩,游戏开始,主持人随意指着圆圈的人问戴眼罩的同学“是他吗?”

3.如果戴眼罩的同学回答不是,主持人指向下一人,如果回答是,则戴眼罩的同学摘下眼罩,用手机软件摇出一个真心话或者大冒险让被指中的那个同学去做。

4.被指中的同学做完惩罚游戏后站到圈中戴上眼罩,此前一位同学指着同学向他询问,游戏以此类推,大概五轮结束。

2、我的心愿

a、活动目标:

引导成员交流和分享,以及自己加入团体的目的

b、所需时间:10分钟

d、游戏步骤:询问班级所有同学对于大学班级的期待与设想及给现在班级的寄语。

3、千斤顶

a、活动目标:

1.可作为课程衔接的破冰活动

2.学习团队合作的观念

b、所需时间:20分钟 c、所需材料:无

d、游戏步骤:

1、刚开始2人一组操作(找体型相仿的伙伴搭配),两人面对面坐在地上,脚底相抵、膝盖弯曲、双手紧握

2、双方用力互拉,使两人同时垂直站起

3、当两人小组成功后,再增加一位伙伴,以同样方式站起,然后依序增加人数,直到整个团体都试过

4、执行时脚一定要接触,手要互握,所有的人臀部要同时离开地面

e、分享和总结:

1.请成功的小组分享成功的秘诀,如何克服在游戏中遇到的困难。

2.请最后一名讲讲失败的原因。

3.从两者不同经历中,总结经验。

4、齐眉棍

a、活动目标:

让学员共同解决团队问题,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

b、所需时间:10分钟

c、所需材料:齐眉棍

d、游戏步骤:

1、准备一根2-3米左右的轻质塑料棍(最好可伸缩); 2、让小组成员站成相对的两列/并排一列亦可,让小组成员全部将双手举到自己的眉头的位置;

3、将轻质塑料棍放在每个人的双手上,注意:必须保证每双手都接触到轻质塑料棍的,并且手都在轻质塑料棍下面;

4、要求小组成员将轻质塑料棍保持水平,小组成员的任务是:

在保证每个人的手都在轻质塑料棍下面的情况下将轻质塑料棍完全水平的往下移动。一旦有人的手离开轻质塑料棍或轻质塑料棍没有水平往下移动,任务就算失败。

用圈亦可代替做本游戏

5、解手链

a、活动目标:

1. 让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。。

b、所需时间:20分钟

c、所需材料:无

d、游戏步骤:

1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。

2、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开

3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开,培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

e、分享和总结:

1. 你在开始的感觉怎样,是否思路很混乱?

2.当解开了一点以后,你的想法是否发生了变化?

3.最后问题得到了解决,你是不是很开心?

4.在这个过程中,你学到了什么?

6、总结

让大家对整个团辅过程进行发言,有哪些比较好的,哪些比较不好的需要改进的,同时让说说自己在这次活动中收获了什么。辅导员最后总结。