粉尘职业危害告知书

职业危害告知书

________先生/女士：

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,可能存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，如您从事的是职业病危害岗位，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，如您从事的是职业病危害岗位，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，如您从事的是职业病危害岗位，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，如您从事的是职业病危害岗位，您有义务履行以下规定：

1.遵守工厂制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；

2.必须正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；

3.积极参加工厂组织的职业卫生知识培训；

4.定期参加工厂职业病健康体检；

5.发现职业病危害隐患及时报告单位；

6.增强自我保护意识，积极配合工厂避免职业病发生；

7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。

如因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，我公司有权追究您的个人责任。

本公司作业岗位相关危害因素及防护措施见附表。

瑞海公司职业病危害告知书

尊敬的从业人员：

真诚欢迎您来我公司工作，为了保证您的生命安全与身体健康，按照国家《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规要求，您在接受上岗前安全教育的同时，必须了解我公司生产作业环境存在的职业危害因素和预防措施，明确签订劳动合同时相关权益，保证您在作业过程免受伤害和职业病危害，确保您在安全、文明、和谐氛围里创造自身劳动价值，实现双方互利、共赢，使您在我公司工作更愉快。请您认真阅读以下相关职业危害因素后签字认可，便于我公司备案待查。具体内容告知如下：

一、粉尘

（1）健康危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

（2）理化特征：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。

（3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。

（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。图标标识：戴防尘口罩、注意通风。

（5）图标：注意防尘。

二、噪声

（1）健康危害：致使听力减弱、下降，可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

（2）理化特征：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。

（3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常，则到医院检查、确诊。

（4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。图标标识：戴护耳器。

（5）图标：噪声有害。

三、高温

（1）健康危害：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

（2）理化特征：热辐射。

（3）应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、腋窝等处，并及时送医院。

（4）注意防护：隔热、通风；个人防护、卫生保健和健康监护；合理的劳动休息。图标：穿防护服、注意通风。

张矿集团康保矿业有限公司

职

业

危

害

告

知

书

（劳动合同补充约定）

1 职业危害告知书

（劳动合同补充约定）

甲方（用人单位名称）：冀中能源张矿集团康保矿业有限公司

乙方（ 劳动者姓名 ）：

依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。

一、甲方权利与义务

1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表：

2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。

3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业健康知识培训，指导乙方正确使用相关职业危害防护设备和个人职业危害防护用品。

4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。 危害因

素名称 可能导致

的危害 工程设备

防护措施 个人防

护用品 体检周期 危害津贴

（元/工）

粉尘 □ 尘肺病 □ 有□ 无□ 防尘口罩□

1次/年 ≤10□

≥20□ 噪声 □ 噪声聋 □ 有□ 无□ 耳 塞□

高温 □ 中 暑 □ 有□ 无□ 无 □

其他：

2 5.负责对乙方工作区域、作业场所建设、设置职业危害防护设施、设备，并定期检修、维护及保养；同时培训、指导、监督乙方正确使用、操作。

6.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

7.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。

8.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害因素告知表。

二、乙方权利与义务

1.自觉遵守甲方制定的岗位职业卫生操作规程和制度。

职业病危害告知书（范例）

根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：

（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：

所在部门及

岗位名称 职业病危害因素 职业禁忌证 可能导致的职业病危害 职业病防护措施

例：铸造车间铸造工 粉尘 活动性肺结核病

慢性阻塞性肺病

慢性间质性肺病

伴肺功能损害的疾病 尘肺 除尘装置

防尘口罩

注：职业病危害因素对应的职业禁忌证可查阅GBZ 188-2014职业健康监护技术规范。

（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）本职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章） 乙方（签字）

年 月 日 年 月 日