品质部岗位职责与权限

岗位名称 品质部部长 职务代理人 副总经理或QE

直属上级 副总经理 直接下属 QE、品质组长

一、本职工作

管理品质部的正常运行；协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施；管理品质部IQC、IPQC、FQC、OQC的正常工作；对来料和出货的品质负责。

二、岗位职责

1. 质量管理制度建设

（1） 组织制定公司质量管理各项规章制度，组织如召开质量会议。

（2） 严格贯彻执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时予以修订。

（3） 建立本部门工作流程、程序文件、作业指导文件。

（4） 建立本公司的相关质量记录文件。

（5） 建立本公司相关的检验标准如：《IQC检验标准》、《IPQC检验标准》、《FQC检验标准》与《OQC检验标准》。

2. 质量检验

（1） 组织对原材料的检验，严格把好质量关。

（2） 组织对外协厂（OEM）的产品质量进行检验、评价。

（3） 组织、指导公司进行生产过程中的工序检验。

（4） 依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验，保证产品的出厂合格率。

3. 质量控制/质量成本控制

（1） 按公司规定组织对公司生产工艺水平、制程条件、设备保养状况进行例行检查。

（2） 设立专职人员对生产过程质量进行检查和控制，组织对生产工艺质量进行监督、检查。

（3） 组织对新机种、新物料、新供应的质量进行跟踪控制。

（4） 及时对原材料、半成品、成品质量问题进行妥善处理。

4. 质量分析与质量改进

（1） 会同销售部听取顾客意见，组织对产品质量问题和顾客意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作。

（2） 安排人员每周、月定期编制产品质量报表，并向领导汇报。

5. 质量管理体系建设与推进

（1） 参与公司质量方针、质量目标的制定；建立健全的品质控制体系。

（2） 协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施。

6. 建立质量信息库

（1） 组织人员对于IQC、IPQC、FQC、OQC、QE记录以电子档的形式进行汇总。

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品质部岗位职责

a. 负责公司质量方针、质量目标的建议与管理，负责管理评审的准备与措施的落实和验证；

b. 负责组织质量体系文件的制定和实施，负责质量认证的组织与联络；

c. 参与对供应商的选择与评价，主要评价供应商的质量体系和质量体系标准的确认，负责工装样件的尺寸、材料检验，负责对供应商批量供货质量定期评价；

d. 负责制定进货检验、成品出厂检验规程并实施，负责其检验与试 验状态的标识和不合格品的控制；负责提出产品的质量计划，贯彻质量任务和指标，并监督实施提高质量的改进措施

e. 负责检验、测量和试验设备的管理、检定/校准、维护；

f. 负责理化试验；

g. 负责跨部门的纠正和预防措施的跟踪、验证和报告；本部门纠正 和预防措施的实施； 2 / 2

h. 负责质量记录的归口管理；

i. 负责内部过程/产品质量审核的策划、组织、实施、协调、记录、报告和纠 正措施的跟踪、验证；

j. 负责质量信息管理及定期综合分析、报告；

k. 负责统计技术运用的指导、检查与评价；

l. 参与合同评审；

m. 负责制定质量培训项目的计划并实施。

鹤山市摩迪金属塑胶制品有限公司

文件类别：作业指导书

使用部门： 页码：10/10

文件编号：WI-PZ-XXX 版本:A/0

盖受控文件印章 生效日期:

受控文件 复印无效

文件会签安排

拟制 日期

审核 日期

批准 日期 品质部岗位职责 鹤山市摩迪金属塑胶制品有限公司

作业指导书 文件编号：WI-PZ-

版 本：A／0

生效日期：

文件名称 品质部岗位职责 页 码：1/10

1.0 程序目的

明确品质部人员职责、权限，为质量体系的有效运行建立组织保证。

2.0 适用范围

本程序适用于品质部工作人员岗位职责、权限规定。

3.0 引用文件

3.1 《质量手册》第4.1节：管理职责

3.2 《文件和资料控制程序》

4.0 主要职责

4.1 品质部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。

4.2 各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系，履行相应职责。

5.0 岗位描述

5.1 品质部岗位职责

a) 品质制度的订立与品质体系的建立和改善;

b) 品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行;

c) 负责公司质量目标的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷，提出纠正和预防措施，督促并检查纠正措施的实施效果

d) 编制公司各类产品和物料的质量标准

e) 对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和品质部程序文件以及各部门手册管理类文件进行维护和控制

f) 按ISO9001标准要求组织实施质量体系内部审核，以保证公司质量体系的持续有效性

职 位 说 明 书

为正常运行品质管理，严谨品质管理制度，使我们的产品能保证质量并且有效率的正常生产，让我们的工作环境更优美，让物料的堆放合理清楚，让产品具有追溯性，让产品及人身更具安全保障；保障供应商来料以合格品进入仓库，保障在制品的顺利生产，保障顾客能按时按量的收到优良品质的产品；让我们的我品质管理向品质保证更近一步，特此规范品质部责任并规范各岗位职责。其相关职责与权限如下表格所示：

以下职责及权限范围如有涉权或未尽事宜请领导补充修正。谢谢

品质部部门职责与权限

职位名称 所属部门 品质部 岗位编号

直接上司 副总办 直接下属

工作概述

及要点 负责公司全面品质控制工作

工作职责

与任务 1、负责对进厂产品、原材料的验证和检验，以确保产品、原材料符合标准及规定要求；

2、负责产品生产实现流程的验证和检验，以确保生产的正常持续的按品质要求生产；

3、负责协同采购、研发部对供应商的合格审查评审；

4、负责生产作业员操作规范的验证和监督；

5、负责对产品放行、交付和交付后的服务在受控条件下进行；

6、负责公司环境要求进行监测；

7、负责产品不合格所采取监督措施的验证；

8、负责本部门环境因素的管理；

9、负责监测仪器的校准或检定；

10、负责产品的标识管理；

11、新产品验证。

输出文件

与表格 参照品质部程序文件

工作协作

关系 对内：与各相关部门进行协调与配合

对外：供应商、客户及第三方审核机构的协调与沟通

权责范围 1、发现问题，反馈问题、跟踪问题、解决改善问题、改善确认；

2、供应商是否合格评审建议权利；

3、顾客投诉处理权利；

4、判定来料允收、拒收权利；

5、产品控制及纠正权利，员工作业规范监督、纠正权利；

6、各部门品质异常督促改善权利，对违反品质要求出发建议申请权利；

7、品质体系异常改善监督权利；

8、不良品跟踪处理权利；

9、产品标示跟踪及错误纠正权利；

10、出货拒收及返工权利；