国有企业办公设备配置标准

职能管理部门办公设备配置管理暂行办法**第一章总则第一条为加强科技集团有限公司（以下简称集团公司）总部职能管理部门（以下简称部门）办公设备配置管理，规范采购审批流程，提高办公设备的使用效率，根据集团公司相关规定，特制定本办法。

第二条本办法所指办公设备包括：（一）为满足部门基本工作需要而配备的必要的机器设备，如电脑等；（二）部门内部公用的机器设备，如打印机、传真机等；（三）部门间公用的机器设备，如投影仪、复印机等。

第三条部门办公设备实行归口管理：集团办公厅负责办公设备购置和处置审批，编制部门办公设备购置预算；财务部负责办公设备账务管理，按照经集团公司批准的办公设备购置预算，做好预算执行情况分析；行政保卫部负责办公设备实物资产管理；各部门负责对本部门使用办公设备的保管和维护。

涉密办公设备的购置和管理应当符合国家和集团公司关于保密工作的相关规定。

第二章办公设备的配备第四条部门办公设备本着节约资金，有效利用资产，满足工作需求，提高工作效率的原则进行配备。

第五条对为满足部门基本工作需要而配备的必要的办公设备按岗位配备标准进行配备；对部门内部公用和部门间公用的办公设备根据实际工作需要情况配备。

第六条办公设备岗位配备标准（一）总部所有岗位标准配置为台式电脑。

（二）部门主任（含）以上岗位可加配笔记本电脑。

第七条部门主任以下岗位，确实因工作需要配备笔记本电脑的，应提出书面申请，经本部门主任签署意见后提交集团办公厅，经分管办公厅的集团公司领导审批后，列入部门办公设备购置预算。

第八条部门内部公用办公设备的配备（一）每个部门可配备一台传真机和一台网络打印机作为部门内部公用设备。

（二）承担宣传职能的部门，可配备单反相机；其他部门确实因为工作需要,可申请配备数码相机。

部门配备相机应提出书面申请，经本部门主任签署意见后提交集团办公厅，经分管办公厅的集团公司领导审批后，列入部门办公设备购置预算。

第九条部门间公用办公设备的配备（一）按照目前部门办公用房分布，每楼层可配备两台复印机作为部门间公用设备。

国企配置办公标准通常根据企业性质、规模、行业和单位面积等因素进行制定，主要包括以下方面：1.办公场地：包括办公室、会议室、休息室、厨房等。

办公场地的面积和布局一般根据企业人员数量和职能需要进行配置。

针对高层管理人员、技术人员等不同职能人员也有不同的配置标准。

2.办公家具：包括桌椅、柜子、书架等。

通常根据企业人员数量和职能需求配置，办公家具要求舒适、美观、耐用、环保，针对不同职能人员也有不同的配置标准。

3.通讯设备：包括电话、传真机、复印机、打印机、电脑等。

这些设备的配置应该满足企业工作需要，并且更新换代要跟进公司的需要。

4.安全设施：包括消防设备、安全门、监控设备等。

这些设备管理和保养维护工作都要跟进国家规定和公司标准来执行。

5.环境设施：包括照明、通风、空调、卫生等。

环境设施的配置也会根据工作场所的实际情况进行调整，保证员工能在舒适、安全的环境中工作。

6.电力和网络设施：现代企业的工作当中，电力和网络设施的作用越来越重要，国企配置办公标准也要考虑相应的配套条件，确保员工能够正常使用电力和网络用品。

7.监督和检查制度: 国企配置办公标准还应该包含一些监督和检查制度，确保大家在遵循国家法规和办公标准的同时，也遵守一些企业内部的规章制度，保证工作秩序和工作效率。

常见的监督和检查制度有巡视机制、安全检查、消防检查等。

8.环保政策：环保政策是一个现代企业必须遵守的法规标准，企业在配置办公标准时也应该考虑环保因素。

从环保角度出发，企业应该选择环保安全的材料和设备，并且要采取各种手段来控制企业发展过程中的污染。

总之，国企配置办公标准是一项复杂细致的工程，在企业发展过程中起着举足轻重的作用，企业应该合理有序地调整和完善配置标准，达到适应企业发展需要的目的。

国有企业董事长办公室标准随着国有企业的发展和壮大，董事长办公室作为企业的核心部门之一，具有重要的战略地位和影响力。

为确保董事长办公室的高效运转和良好形象，制定和遵守一定的标准非常重要。

以下是国有企业董事长办公室标准的一些建议。

1.办公室位置：董事长办公室应设在企业总部或重要分支机构，地理位置便利，便于高层管理人员和来访者的交流和沟通。

2.办公室布局：董事长办公室应布局合理，空间宽敞，采用高档、舒适的办公家具和装饰，展现出高层管理人员的尊贵和专业形象。

办公桌应宽敞、整洁，以方便处理文件和开展会议。

3.办公设备：董事长办公室应备有先进的办公设备和技术支持，如电脑、打印机、传真机、电话会议设备等。

保持设备的正常运作，提高工作效率和质量。

4.文件管理：董事长办公室应建立完善的文件管理系统，确保文件的存储、整理、检索和保密工作。

对涉及企业机密和重要决策的文件要做好权限控制和保密工作。

5.会议和沟通：董事长办公室应具备开展会议和沟通的条件，设有会议室或会议空间，并配备良好的会议设备。

定期召开内部会议和外部会议，进行经验分享和业务交流，增进团队合作和提高管理水平。

6.接待与客人服务：董事长办公室作为企业的重要窗口之一，应有专门的接待区域和接待人员，负责接待来访客人，提供必要的支持和服务。

接待区域应干净整洁，具备良好的空气质量和舒适的环境，让来访客人感到宾至如归。

7.保密与安全：董事长办公室应设有专门的保密区域，对涉及机密的文件、会议和讨论进行严格的保密管理。

确保办公室的安全，采取必要的安全防范措施，避免信息泄露和不必要的风险。

8.人员配备：董事长办公室应根据工作需求和负责内容，配备一支高效、专业的团队，包括行政人员、秘书、IT技术人员等，确保办公室的日常管理和各项工作的顺利开展。

9.协作与合作：董事长办公室应与企业各部门保持紧密协作和有效沟通，配合和支持其他部门的工作。

通过与其他部门的合作，实现资源共享和协同作战，提升整体效能和企业的综合竞争力。

湖南国有资产配置标准应由当地政府或相关部门根据实际情况制定，以下仅供参考，请您根据实际情况撰写。

湖南国有资产配置标准通常包括以下几个方面：1. 资产配置原则：湖南国有资产配置应遵循节约、高效、安全、透明的原则，确保国有资产得到合理利用和保值增值。

2. 资产配置范围：国有资产配置的范围包括政府机关、事业单位、国有企业等机构的固定资产和无形资产。

3. 资产配置标准：根据不同类型机构的职能和业务需求，制定相应的资产配置标准，包括设备种类、数量、性能、价格等方面的规定。

4. 预算审批程序：国有资产配置预算应经过严格的审批程序，包括预算编制、审批、执行、监督等环节，确保预算的合理性和合规性。

5. 资产管理责任制：建立资产管理责任制，明确各级机构和人员的职责和权限，确保国有资产的安全和完整。

6. 资产处置管理：对已配置的国有资产进行定期检查和评估，对不符合使用要求的资产进行处置，确保国有资产的合理利用和节约。

7. 绩效评价与监督：对国有资产配置和使用情况进行绩效评价和监督，发现问题及时整改，确保国有资产配置的合理性和有效性。

具体来说，湖南国有资产配置标准可能包括以下内容：1. 办公设备配置标准：根据不同部门的工作需求，制定相应的办公设备配置标准，包括电脑、打印机、复印机、传真机等设备种类、数量、性能等方面的规定。

2. 车辆配置标准：根据不同部门的工作需要和公务出行需求，制定相应的车辆配置标准，包括车型、排量、数量等方面的规定。

3. 信息化设备配置标准：根据不同部门的工作需要和信息化需求，制定相应的信息化设备配置标准，包括服务器、存储设备、网络设备等设备种类、数量、性能等方面的规定。

总之，湖南国有资产配置标准是确保国有资产得到合理利用和保值增值的重要依据，需要各级机构和人员认真执行和遵守。

同时，也需要加强监督和绩效评价，确保国有资产配置的合理性和有效性。

国有企业办公室标准国有企业办公室是企业日常运转的核心场所，办公室的标准化管理对于提高工作效率、营造良好的工作环境至关重要。

因此，建立和遵守国有企业办公室标准是每个企业都应该重视的问题。

首先，办公室的布局应该合理。

办公桌和椅子的摆放要考虑到员工的工作习惯和工作流程，避免因为布局不当而造成工作效率低下的问题。

另外，办公室的通风、采光、温度等环境因素也需要符合相应的标准，保证员工在舒适的环境下工作。

其次，办公室的设施设备要齐全。

办公室需要配备符合国家标准的办公家具、打印设备、复印机、传真机等办公设备，以及网络设施和通讯设备。

这些设备的选择和使用要符合相关的标准和规定，保证办公室的工作效率和信息安全。

此外，办公室的卫生和环境保护也是必须要重视的问题。

办公室的卫生情况直接关系到员工的健康和工作状态，因此要定期进行卫生清洁，保持办公室的整洁和卫生。

另外，办公室也要遵守相关的环保法规，合理使用资源，减少能源消耗和废物排放，营造绿色环保的办公环境。

最后，办公室的安全管理也是至关重要的。

办公室要配备符合国家标准的消防设施，定期进行消防安全检查和演练，保证员工在办公室工作时的安全。

另外，办公室也要加强信息安全管理，保护企业的机密信息不受泄露和损害。

综上所述，国有企业办公室标准是企业管理中不可忽视的重要环节，合理的办公布局、齐全的设施设备、良好的卫生环境和严格的安全管理都是办公室标准的重要内容。

只有遵守这些标准，才能营造良好的工作环境，提高工作效率，保障员工的健康和安全。

希望各国有企业能够重视办公室标准，不断完善和提高办公室管理水平，为企业的发展和员工的福祉做出贡献。

办公设备配置标准
一、总体要求
1. 办公设备配置要符合国家法规和企业内部规定，无论使用任何设备
都要保护个人信息安全，避免泄露企业机密。

2. 所有设备配置不低于企业规定的标准，确保正常运行，无任何故障，并独立拥有足够的存储空间和带宽，保证效率更高的办公效率。

二、计算机配置
1. 计算机主机：配备处理器（
2.2GHz以上）、内存（2GB以上）、主板、显卡以及存储设备（40GB以上）等；
2. 显示设备：17英寸以上可挂系统配置；
3. 输入设备：包括键盘、鼠标和触摸板等；
4. 网络设备：包括路由器、网卡、网线等；
三、复印机配置
1. 配备品牌：包括惠普、佳能、爱普生等认证品牌；
2. 配备型号：全彩复印机/A3打印机/A4平台；
3. 打印质量：清晰、深度色彩区分度高，封边模式无模糊；
4. 扫描功能：要求多页面连续扫描，图像采集精度高；
四、办公家具
1. 办公桌：要求按照企业活动使用需求而选择，比如会议用桌、工作
用桌等；
2. 椅子：选用棚架设计，采用结实坚固的材料，能保证人体背部和手
腕等部位舒适；
3. 本架：应用文件存放、宣传画等；
4. 打印机桌：为了方便打印功能，该桌配备足够的存储空间。

国有企业董事长办公室标准
国有企业董事长办公室的标准通常会有一些基本的规定，但具体的标准可能因企业的规模、行业特点、管理理念和个人喜好而有所不同。

以下是一些可能适用于国有企业董事长办公室的一般标准和规定：
1. 办公空间布局：办公室的布局应合理，包括董事长的工作区、会客区、休息区等，同时考虑到私密性和公共性的需求。

2. 家具与设备：提供适当的家具，例如办公桌、椅子、文件柜等，并根据需要配备电脑、打印机、电话等办公设备。

3. 环境舒适度：办公室宜有良好的采光、通风，并符合舒适的工作环境要求。

可以考虑装饰、照明、空调等。

4. 安全与隐私保障：保证办公室的安全性和隐私，可能包括安全门禁、保密文件存储、保密通讯设备等。

5. 会客接待设施：若董事长经常会见客户或与内外部人士开会，办公室应提供相应的会客接待设施和场所。

6. 信息设施和通信工具：包括高效的网络连接、通讯设备和会议设备等，以便董事长顺利开展工作和沟通。

7. 符合公司形象和文化：办公室的设计和装饰应当符合公司的形象和文化，突显专业和权威。

在实际情况中，董事长办公室的标准可能会根据公司的特殊需求和董事长个人偏好而有所调整和定制。

这些标准通常由公司内部的管理团队或相关职能部门根据企业的实际情况和要求制定。

中央行政单位通用办公设备家具配置标准
央预算标准体系和资产配置标准体系的重要组成部分，是编制和审核资产配置计划和配置预算，实施政府采购和资产处置管理等工作的基本依据。

本标准包括资产品目、配置数量上限、价格上限、最低使用年限和性能要求等内容。

资产品目根据办公设备、家具普遍适用程度确定。

配置数量上限根据单位机构设置、职能、编制内实有人数-2-等确定，是不得超出的数量标准，具体数量由各单位结合实际，按照节约的原则合理配置。

价格上限根据办公设备、家具市场行情确定，是不得超出的价格标准，具体价格由各单位结合实际，按照节约的原则合理配置。

因特殊原因确需超价格上限采购的，应按规定履行审批手续。

拓展资料：最低使用年限根据办公设备、家具的使用频率和耐用程度等确定，是通用办公设备、家具使用的低限标准。

未达到最低使用年限的，除损毁且无法修复外，原则上不得更新。

已达到使用年限仍可以使用的，应当继续使用。