咸阳师范
学院
学生会新媒体中心
管理条例与小组职责
（试行）
目录
咸阳师范学院学生会新媒体管理条例 (1)
第一章总则. (1)
第二章组织领导. (2)
第三章信息发布. (2)
第四章运行维护. (4)
第五章安全管理. (5)
第六章附则. (6)
咸阳师范学院学生会新技术组门职责 (6)
主任职责 (6)
采编组职责. (6)
技术组职责. (7)
运营组职责. (8)
秘书组职责. (9)
组织成员 (9)
会议及活动纪律. (12)
考评及奖惩制度. (13)
管培生 (15)
选举制度 (15)
附录一：咸阳师范学院新媒体中心成员考评分数详细列表 (17)
附录二：咸阳师范学院新媒体中心报名申请表 (19)
附录三：咸阳师范学院新媒体中心成员信息登记表 (20)
附录四：咸阳师范学院新媒体中心成员承诺书 (21)
附录五：舆情处理流程图. (23)
咸阳师范学院学生会新媒体管理条例
第一章总则
第一条为适应我校学生会各项工作发展需要，充分发挥微博、QQ、微信、贴吧等新媒体在宣传和信息交流中的积极作用，加强学生
会新媒体工作的建设和管理，规范舆情信息传播和服务工作，确保校内信息的质量和安全，促进学校各项工作健康有序发展，根据国家有关规定和文件精神，结合我校工作实际，制定本细则。
第二条全校各院系团学联（学生会）、各学生社团组织开设的经官方认证的各种新媒体的建设、使用、运行和管理，必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关国家法律法规和本细则。全校各院系团学联（学生会）、各社团组织官方新媒体都受学生会新媒体中心监督。各单位官方新媒体需各自承担独立的责任和义务。
第三条开设微博、微信、QQ、贴吧互动是探索运用新媒体的重要形式和引导青年、组织青年、服务青年的重要路径。全校各院系团
学联（学生会）、各学生社团组织要及时准确、鲜明生动地传播党的
思想主张，宣传国家大政方针，反映学生的愿望诉求，努力发挥对学
生的思想引领作用和服务功能。
第二章组织领导
第四条为加强对我校微博、微信等新媒体的领导和管理，学生会成立咸阳师范学院新媒体中心，由校学生会直接进行管理并委任指
导老师一名进行监督。新媒体中心设主任一名，组长三名，下设采编
组、运营组、技术组。新媒体中心主要负责学生会官方新媒体的日常
管理、技术指导和各下级新媒体的督查工作。各院系团学联（学生会）、社团组织运营的新媒体应指定一名责任人，配合学生会新媒体中心的
工作。
第五条学校各院系团学联（学生会）、社团的新媒体都应积极
响应学生会的新媒体发布的资讯，并为学生会新媒体中心提供有价值
的信息。
第六条各院系团学联（学生会）、社团经认证的微博、微信，
应主动在新媒体中心处进行报备，由其登记在册方便统一的关注和管理。当认证信息发生变更时，应及时告知学生会新媒体中心对已登记
信息进行修改。
第三章信息发布
第七条所有学生会管理的新媒体微博、微信、QQ 发布、转载信息必须严格遵循政治性、真实性、引导性原则，严禁发布与本细则
规定内容无关的、未经查证的信息。
第八条所有学生会管理的新媒体发布的信息内容主要包括文
字、图片、视频三类。文字内容应精练准确，语言逻辑风格要符合广
大青年学生的思维习惯和兴趣爱好；图片应为真实生动反映活动内容和信息的高像素电子图片；视频应重点考证真实性和客观性，为主流媒体、学校官方制作和党政官方网站登载的视听内容。
第九条所有学生会管理的新媒体不得制作、复制、发布、传播
含有下列内容的信息：
1、违反国家法律法规，损害国家荣誉和利益的；
2、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
3、煽动民族仇恨、歧视，破坏民族团结，宣扬邪教和封建迷信的；
4、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
5、煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的；
6、侮辱、诽谤学校、老师及其他人，侵害他人合法权益的；
7、以非法民间组织名义活动的；
8、从事商业宣传活动的；
9、法律、行政法规、校规校纪禁止的其他内容的；
10、散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或教唆犯罪的。
第十条由咸阳师范学院学生会官方微博、微信公众号发出的信息，各院系团学联（学生会）、学生社团应当及时予以互动；除对官方微博、微信文章的转发、评论外，各院系团学联（学生会）、学生社团微博在自行发博时也可@咸阳师范学院学生会官方微博，微信文章转发朋友圈等；对于校学生会发起的各项活动微博、传播党的思想主张，宣传国家大政方针，报道单位工作动态，反映学生的愿望诉求
的微博、微信，各院系团学联（学生会）、学生社团应及时进行转发和评论。
第十一条对于自然灾害、事故灾难、刑事案件、疫情等涉及公
共安全并对全局有重要影响的突发事件，经请示校学生会同意后，方能发布相关信息。
第四章运行维护
第十二条各级新媒体应定期更新、维护，原则上每个工作日必须更新一次内容，对师生提出的咨询问题应及时回复，对网友反馈的意见和建议要认真予以研究解决。要积极以微博、微信为平台和纽带，与学生开展交流活动，与社会各界广泛交流合作，争取各方面支持。
第十三条新媒体运营中应力戒以下弊端：一是间断信息更新，关闭评论功能，缺乏交流互动；二是内容公私不分，关注不当人群，
与网民口水交战；三是轻率回复妄下结论，发布有悖公序良俗的言论；四是不分青红皂白，恶意删帖以泄私愤。
第十四条新媒体运营人员应密切关注已发布信息及其相关评论、回复，公开回复的问题，应始终坚持正面引导原则，对于特殊情
况或敏感话题的回复可采用私信方式沟通交流，发现评论中有不当言论要及时向各级负责人报告，迅速采取处理措施。
第十五条在重大事件和社会生活热点、焦点问题上应及时反应，有效引导，发现不良苗头性言论和倾向性问题要及时向上级逐级
报告，积极发挥网上舆情监测功能。
第五章安全管理
第十六条各级新媒体的运营者应增强保密意识，加强安全技术和手段应用，对信息安全进行监控，对操作系统、帐号密码等进行安
全加固。要注意学习网络信息化知识，严格遵守国家保密制度。
第十七条管理人员不得随意更改微博、微信帐号和已认证的微博名称，如需变更，应事先向学生会新媒体中心请示获批，变更后要
及时到新媒体中心备案。
第十八条对于校内新媒体的安全管理，应每天安排值班人员发布和审核信息。遇到突发情况，要及时向上级逐级汇报。
第十九条发生以下情况的视情形给予批评或通报批评，情节严重的按照我校有关规定进行处理：
1、对信息维护工作重视不够，虽指定专门人员但其未尽职责的；
2、不按要求发布信息，经多次督促仍不及时改进的；
3、违反规定造成失密泄密并造成一定损失的；
4、影响我校形象的不良行为。
对于违反本管理办法的行为一经查实，将视情节给予相应处罚。
第六章附则
第二十条本管理办法对各院系团学联（学生会）微博、微信公众号，学生社团组织微博、微信公众号等具有同等约束力。各院系团学联（学生会）可根据本办法制定相应管理细则，并报学生会新媒体中心备案。
第二十一条本细则自公布之日起施行，由学生会新媒体中心负责解释。
咸阳师范学院学生会新媒体中心具体职责
主任职责
第一条主任全面负责新媒体中心日常工作，决定人员编制，把握新媒体中心整体发展方向，树立并维护良好新媒体中心形象。
第二条主任定期组织召开新媒体中心全体成员大会和组长例会，并不定期参加小组例会，监督例会进展，倾听部员意见。
第三条主任负责与学生会负责人沟通学干培训名单，评优评奖名单。评优评奖以考评成绩为依据（详见【考评制度】）。
第四条学期开始和学期末应提前做好计划和总结，确立初步的时
间规划。
采编组职责
第五条综述：新媒体中心采编组代表学生会进行采访、报道。
第六条采编组负责人在平时例会时，要经常与记者们进行经验交流
与分享，并指导记者们阅读相关专业书籍，培养专业素养，具体实施
办法，由记者团负责人构思并领导实施。
第七条记者在采访前，需做好充分准备。常规配置为一名记者+一名摄影师（联系技术组）（或2名记者）。
第八条记者在参与除校学生会之外的活动时，可提出要求让受访单
位在其举办的活动中宣传新媒体中心：如本次晚会（或活动）由“咸阳师范学院学生会新媒体中心”提供校园媒体支持等。记者在采访结束或报道后，建议与被采访者建立长期合作关系。
第十七条记者团每天需按要求完成相应数量稿件，并在规定时间前
联系技术组配图后交给运营组（也可自己配图或从素材库里选取）。
第九条能力要求：
（1）具有一定的写作、交流能力，言行举止大方得体；
（2）具有先进的政治思想，明辨是非。
（3）熟练运用基本的文字编辑软件。
技术组职责
第十条技术组负责各类活动的照片采集与视频拍摄（常与采编组一
同出行），如果需要，还应对所拍摄的图片进行一定的编辑。此外需
定期提供图片素材，并配合采编组的日常稿件配置相应图片。
第十一条技术组负责人在日常例会中要经常指导培训部员的摄影
摄像能力，并定期举行培训会。
第十二条技术组需根据要求定期制作短片，包括脚本编写、人员选定、现场拍摄与后期剪辑。
第十三条能力要求：
（1）具有一定的审美观与想象力；
（2）熟练运用图片编辑软件或视频编辑软件；
（3）熟练操作单反，在此基础上擅长用单反拍视频；
（4）摄像组有一定的剧本编撰能力。
运营组职责
第十四条运营组应按要求审核采编组供应的稿件，保证质量，无错别字及语法错误，及时进行修改，并在规定时间发布。
第十五条运营组应及时获取院系团学联（学生会）负责人提供的消息并第一时间转发或整合后在规定时间转发，每发布一条公共消息（院、校级活动等）需通知负责人在自己学院或组织相应的公共平台上进行转发。
第十六条运营组需对负责人做好考核与反馈工作，并定期上报情况。
第十七条运营组现需负责的网络平台有：新浪官方微博、校园网、微信公众平台、QQ群以及网盘，今后还可能有更多平台。
第二十七条运营组需经常查看、总结平台上的反馈信息，并及时做出回应。
第十八条能力要求：
（1）具有先进的政治思想，能明辨是非，沉着冷静；
（2）熟练操作各网络平台的登录系统与操作按钮；
（3）手机配置较高，能实时通过手机操作网络平台；
（4）具有一定的审美观与创造力。
秘书组职责
第十九条秘书组负责组织新媒体中心各项活动，做好内部联系工
作。
第二十条秘书组总体负责新媒体中心财务管理。
第二十一条秘书组负责会议旁听与记录。
第二十二条秘书组负责新媒体中心内部人员管理，包括人员名单统计，假条管理，空课表收取，会议时间统计，考评成绩统计等。
第二十三条能力要求：
（1）条理清晰，工作仔细；
（2）公正客观，公平对待每一人、每一事；
（3）熟练运用有关的办公软件；
（4）熟悉本条例及学校的规章制度，熟悉其他组织的要求（如海报
盖章及悬挂要求等）。
组织成员
第二十四条凡咸阳师范学院在读本科生，积极跟随党的领导，愿意
加入组织中任何一个小组并在其中积极工作、执行组织决议的，可以
申请加入本组织。
第二十五条组织成员必须履行下列义务：
（1）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习团的基本知识，学习科学、文化、
法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领；
（2）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放
和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用；
（3）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发挥社
会主义新风尚，实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，维护国家
和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争；
（4）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务；（5）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意
见和要求；
（6）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
（节选自《中国共产主义青年团章程》）
第二十六条组织成员享有以下权利：
（1）参加组织的有关会议和组织开展的各类活动，接受组织的教育
和培训；
（2）在组织内有选举权、被选举权和表决权；
（3）在组织的会议和媒体上，参加关于组织的工作和青年关心的问
题的讨论，对组织的工作提出建议，监督、批评组织的领导机关和组
织的工作人员；
（4）对于组织的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保
留，并且可以向组织的上级提出；
（5）参加组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他成员可
以为其作证和辩护；
（6）向组织的任何一级直至校学生会提出请求、申诉和控告，并要
求有关组织给以负责的答复。
组织的任何一级或个人都无权剥夺成员的权利。
第二十七条接受成员必须严格履行下列手续：
（1）完整填写报名表；
（2）参加组织安排的笔试及面试，由面试官提交意见；
（3）主任根据面试意见，结合笔试情况，做出最后意见；
（4）最终主任通过者即成为组织成员。
第二十八条组织成员在通过主任认可成为正式成员前，需签署一份承诺书，签署完成后即成为正式成员。有违背承诺书的，除本条例规
定事项外，皆给予警告处分。一般情况下，承诺书有效期为一年。
第二十九条组织成员有退出组织的自由，在承诺书期满后，若不想
继续留在组织，可自行退出。若承诺书有效期间成员要求退出组织，
则应向主任递交书面报告，由主任大会决定除名，并做好备案工作，
由于涉及违约，故需在网上公示，但倘若考评成绩高于85分，可考虑免去公示环节。
会议及活动纪律
第三十条目的：严肃开会（活动）纪律，保证会议（活动）高效、
有序进行。
第三十一条适用范围：所有会议（活动）。
第三十二条责任者：参加会议（活动）的成员及秘书组会议记录者。第三十三条细则：
（1）到会（场）人员必须按时出席会议（活动），未经准许，不准
迟到、缺席、早退。特殊情况需提前向会议（活动）主持者说明请
假。若无特殊情况，会议需提早至少30分钟请假，活动需提早至少12 小时请假。未按规定请假的一律视作无效请假。
（2）会议迟到30分钟以上者，记作缺席。
（3）到会人员须认真作好会议记录。秘书处负责会议的记录在档。（4）有上级领导参加的重要会议（活动）须关掉手机或调为振动，
一般会议须在会议室（活动区域）外接听电话，保持会议（活动）不
受其他干扰。
（5）开会（活动）须尽量避免偏激的语言，无谓的争执，更不得有
意进行人身攻击。
（6）开会（活动）不准私下交头接耳或做其他与会议（活动）无关
的事情。
（7）重要会议若无法出席，请找人代替出席。
考评及奖惩制度
第三十四条对于在组织内积极工作、起模范带头作用、表现优秀的成员，组织应当给予奖励。
奖励分为：通报表扬，推送至优团优干等校级荣誉的评比。
奖励需经过主任会议批准并在网上公示。
第三十五条对于不执行组织决议、违反本条例的成员，组织应本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪
律处分。
处分分为：警告，严重警告（不得撤销），撤销组织内职务（严重警
告附带处罚，针对组长、副组长、主任），除名。一经处分，必须网上公示。
第三十六条有任何违反学校校纪校规、违反国家法律条例以及反动行为的成员，一律直接开除，并上报有关组织或司法机关进行处理。第三十七条发表作品有剽窃行为的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。发表作品含有政治错误的，给予严重警告处分，严重者给予
除名并上报。
第三十八条偷窃或故意损坏组织相关资产的，给予除名处分并上报。
第六十一条对组织成员的纪律处分，必须经过组织干部大会（主任
及各组长出席）讨论通过。
第三十九条组织干部善做主张对组织成员处以处分的，该处分无效，且对该名干部处以严重警告处分附带撤销组织内职务。
第四十条组织对成员做出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。组
织干部大会在讨论决定对成员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认真听取他的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，
组织必须负责处理或迅速转递，不得扣压。
第四十一条组织内部对各成员进行考核考评。考评的起评分为80 分，按事项加减相应分值。分数加减详情见【附录一】。
第四十二条对于附录上未提及的款项，若需加减分，可向主任提出
申请，由主任召开会议后确定。若当事人或其他成员对加减分有异议的，也可提出申请，由主任组织召开含当事人在内的听证会，再做出
最终决定。
第四十三条当考评成绩降至60分时，将给与当事人警告处分，当考评成绩低于60分时，将对该成员进行除名。考评成绩每学期总计一次。第四十四条得到警告处分后，本学期内该成员不得撤销该处分，至
下学期视其表现由主任决定是否撤销。当累积获得两次（未撤销的）
处分时，该成员将被除名。被处分的成员，除质疑、上诉的权利外，
在该学期内将失去所有内部权力，包括选举权、被选举权、表决权等。第四十五条奖励及选举候选人的确定依据皆为考评成绩。各小组单独推选，除小组内部选举外，当推选人数超过要求或规定的，在网络
上发起投票，由小组内成员投票决定。一般情况下，投票开放时间为
24小时。
第四十六条对于公示的决定，所有成员都有质疑、上诉的权利。
管培生
第四十七条管培生，全称：管理培训生，是为选举做准备的一项必
要工作。管培生需到各小组协助组长完成部分工作，并由各组长打分，完成全部工作后由主任打分。组长分数的平均值的70%加上主任分数的30%即为管培生的最后得分。（满分100分）
第四十八条管培生在选举时可加相应票数。（详见【选举制度】）
第四十九条管培生每个小组派出一至二名，自荐原则，根据考评成绩，推选最优的一至二位。
第五十条管培生在管培期间获得处分的，将取消管培资格。
选举制度
第五十一条选举分为选主任成员与选组长。前者先举行。已经选上
的主任成员不得参与组长竞选。
第五十二条选举一般定于每年 6 月。选举遵循自愿报名原则。选举方式为投票选举，其中主任及指导老师 1 票=5 票，组长 1 票17 =2 票，部员及其他组织负责人 1 票=1 票。参加选举的候选人也有投票权。
第五十三条选主任成员时要求全体成员及指导老师出席，并邀请其他组织负责人参与。选组长可小组内部举行。
第五十四条选主任时，先选出3位主任成员，再内部商议确定职位，若不能确定，可再举行一次内部竞选（由前任主任成员及各组长参
与）。职位分别为：总监一名，执行总监两名（分管创意部、设计部
及秘书处）以及另一名执行总监（分管采编组、技术组及运营组）。
第五十五条主任选举完毕后，各小组尽快选举确定组长。
第五十六条前任组长可参与主席图及组长选举。
第五十七条管培生在主任选举中可加票数为管培得分的10%（四舍五入），在组长选举中不得加票；前任组长在组长选举中可加票数为
管培生能加票数的最低票数，在主任选举中不得加票。
第五十八条当组长缺乏人选时，可由副主任兼任。
第五十九条主任选举结果与组长选举结果出来后，将分别公示，在
公示期间，新媒体中心内所有成员都有权提出异议，前任主任将根据反馈做出相应处理。
第六十条选举结果确定后，主任成员与组长开始上任，进入实习期。实习期为三个月，实习期内被警告处分的，附带撤销组织内职务处分，并根据选举得票数安排人员进行取代。实习期满后，按照考评制度继续考核。
学生会新媒体部职责 新媒体部利用学院新媒体（学生会官方微信平台、人人主页、QQ空间、微博等）宣传工具及时对学生会工作状况、学生会工作进程以及全院学生学习、活动、生活状况进行报道，传达活动信息和学生会理念，引导全院学生充分、合理利用网络资源，开拓视野、增长见识、丰富课余生活。运用学生会网信平台表彰先进个人和先进事迹，汇集学生关注热点，传递信息，促进院学生会更有针对性，更有效地开展工作。此外在院学生会宣传部的协助下运用多媒体技术制作各类活动视频、动画、PPT、留言墙等，充分发挥网络的优势，运用传统宣传和新媒体宣传结合的手段，协助学生会各个部门开展工作，促进全院精神文明建设。其主要职责如下： 第一条、新媒体部积极配合校团委，在学院内举办各类大型的比赛及活动（如网络征文、网络书画、网络文化节、视频音像制作大赛、动画设计、PPT制作大赛等）。具体制度如下： 1．根据学校活动时间确定院级选拔时间及地点，撰写详细的策划书、预算表和发文，部长修改审核后报给办公室，办公室修改完经费预算表后报给主席团，主席团修改通过后递交老师审核； 2．将老师审核通过的策划书及预算表报给学生会各部门，由办公室进行采购；新媒体部负责整个活动的组织安排；外联部根据预算撰写赞助策划；礼仪部邀请嘉宾或评委等。各部门根据所接任务进行具体部门分工； 3．活动前期采用海选和动画视频PPT人才储备库相结合的选拔方式，确定学院推荐名单； 4．通知推荐人员比赛要求，规定截止日期汇总整理参赛作品； 5．将学院参赛作品上报学校，及时跟进比赛进程； 6．及时记录书画动画摄影人才，不断修改动画视频PPT人才储备库； 7．机会条件允许情况下，积极组织与校新媒体部或其他学院宣传部、新媒体部的联谊或经验交流会，认真学习对方经验，展示自我风采； 8．不定期安排新传院或社会专业人士对新媒体部干事进行宣传技能的指导和培训，提高新媒体部整体的技能水平； 第二条、对学院各项大型活动和晚会的新媒体宣传活动进行策划和组织，制作相关电子宣传视频等。具体制度如下： 1．在文艺部和宣传部的共同协助下，新媒体部负责制作晚会、开/闭幕式或先进人物事迹报告会所需暖场视频、串场PPT、动画及留言墙等； 2. 汇总剪辑晚会各项节目或大会各项流程所需音乐及视频； 3. 和赞助商、体育部、文艺部、外联部、宣传部协作一起布置晚会（大会）现场，检查视频、串场PPT、背景音乐等各项多媒体现场播放情况； 4．活动现场，新媒体部和宣传部合作负责多媒体、暖场视频、串场PPT、留言墙等的播放； 5. 现场活动结束后，根据宣传部的新闻稿和现场照片，进行网络宣传； 6. 新媒体部负责宣传视频、PPT、动画及音乐的整理归档工作； 第三条、负责院学生会官方微信、微博、QQ、人人等平台的日常运营和维护，及时更新学院动态。具体制度如下： 1. 实时宣传学院先进人物事迹、院学生会常规活动，关注时事热点，推送商院通知公告，发起网络投票； 2．及时宣传院学生会各类大型或特色活动，语言生动，图片吸睛；
学院新媒体中心章程 第一条自动化与电气工程学院新媒体中心是由自动化与电气工程学院党委领导、团委直接指导的宣传我院风采、引领新媒体建设的重要学生组织。 第二条自动化与电气工程学院新媒体中心宗旨：引领创新共享 第一章机构设置 第三条自动化与电气工程学院新媒体中心在自动化与电气工程学院党委领导下，由学院团委直接指导和管理。学院团委老师担任指导老师，并邀请系办老师担任中心顾问，主席从新媒体中心成员中竞争选出，副主席由学院学生会负责团委工作的主席担任。主席负责全面主持中心的各项工作，副主席负责协助主席处理中心的各项事务。 第四条新媒体中心下设媒体部和技术部。 第五条新媒体中心各部门设有部长和副部长，通过竞争选出；在新媒体中心主席和副主席的领导和指导下负责各部的日常管理、活动安排和思想教育活动。 第六条新媒体中心主席、副主席直接管理新媒体中心的工作。主要负责各部门之间的沟通，以及新媒体中心所有活动和工作的策划和协调。 第二章日常管理 第七条新媒体中心每学年制定新媒体中心工作发展计划草案，包括各部门每学期的工作计划和活动计划，由秘书处汇总成新媒体中心学年活动计划备案。新媒体中心的工作和活动应
严格按照计划进行，特殊情况下计划如有变更，应向新媒体中心秘书处报告，并经新媒体中心主席批准。 第八条新媒体中心各部门应制定日常工作计划，并按计划实施。除日常工作活动外，还应对其成员进行技能培训和评估。 第九条新媒体中心各部门应及时整理并向新媒体中心秘书处上报活动总结和学期工作总结。新媒体中心的主席和副主席根据对每个部门日常工作和活动的总结来评估每个部门，并为每个部门制定新的标准来扩大规模和申请资金。 第三章活动形式及内容 第十条根据团委指导教师计划和新媒体中心招聘计划，每年招聘一定数量有新媒体建设方面兴趣爱好和特长的学生进行日常培训。 第十一条各部门每周至少一次例会，总结一周以来工作的经验和不足，并制定下周工作计划。 第十二条配合校团委和校学生会以及其他社团的活动安排，承办和对接学校新媒体技术相关的比赛活动管理以及其他各类活动。 第十三条经批准后，代表学院参加各类与新媒体技术相关的比赛，完成学院交办的临时任务。 第十四条各部门职能： （1）媒体部：管理院团委人人网、微博、和校友等新媒体，筹建和管理党建新风平台； (2)技术部:承担和对接新媒体技术相关的学校竞赛，为学院党委、团委制作课件、视频提供必要的服务，做好学院网站维
咸阳师范 学院 学生会新媒体中心 管理条例与小组职责 （试行）
目录 咸阳师范学院学生会新媒体管理条例 (1) 第一章总则. (1) 第二章组织领导. (2) 第三章信息发布. (2) 第四章运行维护. (4) 第五章安全管理. (5) 第六章附则. (6) 咸阳师范学院学生会新技术组门职责 (6) 主任职责 (6) 采编组职责. (6) 技术组职责. (7) 运营组职责. (8) 秘书组职责. (9) 组织成员 (9) 会议及活动纪律. (12) 考评及奖惩制度. (13) 管培生 (15) 选举制度 (15) 附录一：咸阳师范学院新媒体中心成员考评分数详细列表 (17) 附录二：咸阳师范学院新媒体中心报名申请表 (19) 附录三：咸阳师范学院新媒体中心成员信息登记表 (20) 附录四：咸阳师范学院新媒体中心成员承诺书 (21) 附录五：舆情处理流程图. (23)
咸阳师范学院学生会新媒体管理条例 第一章总则 第一条为适应我校学生会各项工作发展需要，充分发挥微博、QQ、微信、贴吧等新媒体在宣传和信息交流中的积极作用，加强学生 会新媒体工作的建设和管理，规范舆情信息传播和服务工作，确保校内信息的质量和安全，促进学校各项工作健康有序发展，根据国家有关规定和文件精神，结合我校工作实际，制定本细则。 第二条全校各院系团学联（学生会）、各学生社团组织开设的经官方认证的各种新媒体的建设、使用、运行和管理，必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关国家法律法规和本细则。全校各院系团学联（学生会）、各社团组织官方新媒体都受学生会新媒体中心监督。各单位官方新媒体需各自承担独立的责任和义务。 第三条开设微博、微信、QQ、贴吧互动是探索运用新媒体的重要形式和引导青年、组织青年、服务青年的重要路径。全校各院系团 学联（学生会）、各学生社团组织要及时准确、鲜明生动地传播党的 思想主张，宣传国家大政方针，反映学生的愿望诉求，努力发挥对学 生的思想引领作用和服务功能。
学生会新媒体工作计划 学生会对学生的诉求起到上传下达的作用，学生反馈的一些问题能及时传给领导，帮助学校更好的发展。我们在学生会工作时，写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。你是否在找正准备撰写“学生会新媒体工作计划”，下面作者收集了相干的素材，供大家写文参考！ #195581学生会新媒体工作计划1 我们新媒体部在学生会带领下，获得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁华校园文化，构建校园做出了一定的奉献。 本学期我们新闻部的工作将连续跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门. 二、工作主旨 1、积极构建新闻特点，形成新闻思想。 2、提高工作效率，公道安排工作任务，让组员在不影响学习的情形下，得到新闻写作的锤炼。 三、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划以下：
1、新闻部部长负责兼保全部部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 依照平时工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度： 1)每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分; 2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分; 3)每跟随学生会其他部门实行拍照任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩罚制度： 1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，依照两周内最低发稿量减去相应的分数; 2)安排任务无故推诿的成员一次减分; 3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会展开工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 四、工作安排 第一作为学生会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣传工作，完善网站建设，将学院的特点充分的展现。
学生会新媒体工作计划（共5篇） 第1篇：学生会新媒体工作计划 浙江理工大学学生会新媒体工作计划 目前，新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重视，新媒体工作也将是浙江理工大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具，创新学生会工作的思路和实现途径，迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式，达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。 1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。 2、发掘新媒体平台信息收集的能力。 可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。 3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。 图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词，使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”；第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生；第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。 4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流经验，共同成长。 5、“浙理社团之窗”的运营与计划。 “浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体（双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。 第2篇：学生会新媒体工作计划 学生会新媒体工作计划 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判 奖励制度：1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报，海报制作成员加5分;4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩罚制度：1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数;2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。 三、工作安排 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。 2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道 3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 【篇2】 在过去的一年里，我们学生会校园媒体中心将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会所有同学的称赞。所以我们校园媒体中心应该在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好! 新的一年开始了，在这春意盎然之际,院学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们校园媒体中心也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校园媒体中心新学期的工作计划。内容如下： 一、工作目标 1.加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点; 2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液; 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作; 4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间; 5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的交流： 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
新媒体建设与管理工作实施办法 根据教育部、国家互联网信息办公室《关于进一步加强高等学校网络建设和 管理工作的意见》文件精神,及《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规,着力打造集群化、系统化、网络化的新媒体工作格局,营造良好的校园网络舆论环境,学校决定进一步规范各级单位和各类组织新媒体建设与管理,加强和推进校园新媒体健康有序发展,特制定本实施办法。 第一章总则 第一条新媒体以其传播快、覆盖广、影响大等特点,在新闻宣传和舆论引导方面日益发挥重要作用。官方新媒体公众账号已成为校务公开、服务师生的重要载体,成为密切联系师生、改进工作作风、引导校园舆论、塑造学校形象、建设网络文化的重要措施。 第二条校内各级党组织要按照党管媒体的原则,增强对互联网发展的适应性, 主动把握网络舆论导向的主动权,实现党管媒体的与时俱进。学校提倡校内各部门、学院和学生组织在各级党组织的指导下建设必要的官方新媒体平台。 第三条新媒体主要指微博、微信、QQ工作群号、易信、人人、手机报、APP 客户端、网络视频、移动电视等新媒体平台。宿州学院官方新媒体包括以宿州学院(包括外文及其缩写)、宿州学院某单位、部门以及某项工作业务、团学组织的名义开通并经网站实名认证的各类新媒体。 第二章新媒体建设的审批 第四条学校禁止任何个人以宿州学院及所属各单位、部门、任何组织的名义 开通各类新媒体。 第五条学校各单位、部门开通官方新媒体,必须填写《宿州学院新媒体建设备案登记表》,对相关情况(如名称、宗旨、信息发布范围等)进行说明,明确主管领
导、后台管理人员,登记表须经所在单位党政主要负责人签字并加盖公章,报党委宣传部审批,经批准后方可实施。开通新媒体后,应及时申请认证。如因工作需要,发生新媒体建设分管领导或管理员变更,应重新填写《宿州学院新媒体建设备案登记表》,并及时报党委宣传部备案。 第六条实行年度检查制度。校内各级官方新媒体应每年填写年度检查报告,报学校党委宣传部进行年度审核检查,年审不合格的新媒体,学校有权责令其注销账号或通过新浪网、腾讯网关闭其帐号。 第七条学校官方新媒体建设、管理、维护的协调牵头部门为党委宣传部,学校新媒体工作室负责学校官方新媒体的信息审核发布,团委、学生处负责各级团学组织新媒体信息的正面引导和管理工作,校办公室负责新媒体建设的维护、信息监控和技术支持,各学院、各部门负责本部门新媒体建设、管理、维护并协助配合做好学校官方新媒体的建设管理维护工作。 第三章新媒体的信息发布 第八条官方新媒体主要发布学校各方面工作的最新动态、重要公告以及与学校、师生相关的其他信息,服务师生学习、工作、生活和发展,宣传学校的发展成就,展示学校良好形象。 第九条校内各级官方新媒体发布和转载有关信息应遵守国家相关保密规定。 凡涉及党和国家秘密等相关资料及文件、学校内部办公信息或暂不宜向公众公开的事项,要严格把关,避免泄密事件发生。违者将追究其法律责任。 第十条官方新媒体发布消息要严格遵守相关法律及规定,未经学校相关部门授权,各级官方新媒体不得擅自发布涉及学校重大事件、突发事件和社会热点及敏感问题的相关信息内容。
学生会新媒体部门工作计划 一、工作目标 新媒体部门作为学生会的重要组成部分，旨在通过各种新媒体渠道传达学生会的信息，促进学生会与广大学生之间的有效沟通与互动。本工作计划的目标是提高学生会在校园内的知名度和影响力，加强与学生之间的联系，增强学生会的品牌形象。 二、工作内容 1.日常推送 新媒体部门将负责日常的信息推送工作，包括但不限于校园活动通知、学术讲座信息、社团招新等内容。通过微信公众号、微博、校园APP等平台，及时、准确地发布各类信息，满足学生对校园活动的需求。 2.内容创作 新媒体部门将注重内容的质量和创新，定期撰写和编辑校园资讯、校园文化、学生经验等相关文章，吸引学生的关注和阅读。同时，可以邀请学生会成员、校园名人等撰写稿件，为校园传递更多精彩的故事和经历。 3.活动报道 学生会组织的各类活动将由新媒体部门进行全程报道。通过文字、
图片、视频等多种形式，将活动的精彩瞬间呈现给广大学生。同时，可以开展线上线下互动，提高学生对活动的参与度和关注度。 4.社交媒体运营 新媒体部门将积极运营学生会的社交媒体账号，与学生建立更加紧密的联系。通过互动、答疑、投票等形式，增加学生对学生会的参与感和归属感。同时，可以借助社交媒体平台开展线上活动，扩大学生会的影响力。 5.数据分析 新媒体部门将对各种渠道的数据进行收集和分析，通过数据分析得出学生对各类内容的喜好和关注度，为后续的内容创作和推送提供参考。同时，可以通过数据分析评估学生会的工作效果，及时调整工作策略，提高工作效率。 三、工作计划 1.每周发布不少于3篇优质文章，内容涵盖校园活动、学术讲座、社团介绍等方面，吸引学生的关注和参与。 2.定期进行线上投票活动，收集学生对学生会工作的意见和建议，及时调整工作方向和策略。 3.每月举办一次线下活动，邀请学生参与，增加学生对学生会的了解和认同感。
学生会文艺部部门规章管理制度 第一章总则 第一条本规章管理制度是为规范学生会文艺部部门的工作，发挥其组织和推广文化艺术活动的作用，培养学生的文化艺术素养，加强学生会各个部门之间的合作。 第二章组织机构 第二条学生会文艺部设主席团、副主席团和各类小组。 第三条主席团由一名主席和若干副主席组成，负责部门的整体工作和决策。 第四条各类小组由部门成员自行组织，根据具体工作内容划分，负责具体任务的执行。 第三章工作职责 第五条主席团负责制定部门年度工作计划和具体活动计划，并监督执行。 第六条副主席团负责协助主席团工作，参与活动策划，协调各小组工作。 第七条策划小组负责策划各种文艺活动，包括但不限于演讲比赛、音乐会、戏剧表演等。 第八条宣传小组负责部门内外宣传工作，包括但不限于海报制作、新媒体推广等。
第九条策划小组负责活动的具体执行工作，包括但不限于场地布置、演出编排等。 第四章工作流程 第十条学生会文艺部在每年年初召开工作会议，制定年度工作计划，并分解到各小组。 第十一条主席团定期召开例会，汇报工作进展，解决工作中的问题。 第十二条各小组自行制定工作流程和时间节点，并向主席团报备。 第十三条学生会文艺部应与其他部门进行紧密合作，包括但不限于学术部、体育部等，共同举办跨部门文化活动。 第五章绩效考核 第十四条学生会文艺部按照年度工作计划和活动的质量、数量进行考核。 第十五条考核结果将影响到学生会文艺部的年度经费申请和下一届主席团的产生。 第六章违纪与处分 第十六条任何成员违反规章管理制度的，经部门主席团讨论并通过三分之二以上的票数决定，可以给予批评教育、警告、撤销职位等处分。 第七章附则 第十七条本规章管理制度由学生会文艺部主席团负责解释。 第十八条本规章管理制度经主席团讨论通过后即刻生效，并公示于学生会文艺部内部。
学生会新媒体中心章程 学生会新媒体中心隶属学生会,以沟通、联系、交流为主要工作。下设副部长,部员若干。为规范部内成员工作,特制定外联部章程如下: 1、新媒体中心规章制度 1.1 新媒体中心的主要职责 1.1.1 以增加学院文化气氛,丰富学院生活为主要职责; 1.1.2 及时发布学院实时通知,公告等动态; 1.1.3 发布热点新闻,趣味新闻,成考成绩; 1.1.4 为同学们提供各种在线生活服务平台的链接; 1.2微信内容必须经过分团委书记审核后,才能发布; 1.3微信编辑原则 1.3.1 微信内容积极向上,带有正能量; 1.3.2 微信内容要及时,真实; 1.3.3 微信内容要图文并茂,吸引阅读; 1.3.4 编辑内容必须经过主任审核后,才能上传; 1.4 新媒体中心的成员包括:主任一名、副主任两名、成员若干; 1.5 成员有权对新媒体中心提出建议和要求;
1.6 成员在活动期间请假必须经过主任或副主任同意; 1.7 定期例会制度并备案会议记录 2、主任的职责 2.1 主任是媒体中心的主要负责人,从总体上统筹中心工作,进行合 理分工安排; 2.2 主任有权力选拔、任免副主任; 2.3 主任对内主持中心日常工作,对外代表中心参加会议,活动,提出建议; 2.4 主任有最终决定权,对中心一切事务负最终责任。 3、副主任的职责 3.1 副主任需协助主任支持中心日常工作; 3.2 副主任需监督自己负责的工作部分并起到带头作用; 3.3 副主任有义务审核成员编辑的图文内容; 4、成员的职责 4.1 积极负责的做好本职工作; 4.2 活动,开会不得无故缺席,特殊情况需提前请假; 4.3 安排的工作要及时完成,若有特殊情况,需提前说明; 4.4 成员之间要和谐相处,注意相互沟通和配合;
学生会新媒体工作计划(6篇) 学生会新媒体工作计划1 新学年伊始之际，前不久完成的校学生会招新工作将一批新鲜的血液注入进来，崭新的新媒体中心正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在过去的一年里，在主任以及各位干事的相互配合，协调工作下，各项工作有序进行，并且收效相当不错。校学生会在经过改革将部门制度改委员会、中心制度，宣传部也改为新媒体中心，在接下来的一年里，为展现一个优秀中心制度部门的实干精神，更好地开展学生会新媒体中心的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作计划： 一、部门改革： 1、将新媒体中心分为三个工作组分别为：新闻采编组、新媒体运营组、宣传策划组，每个组对应相应工作； 2、根据《江西先锋软件职业技术学院校团委学生会章程》修订新媒体中心工作章程，以引导新媒体中心日常工作及指导分院学生会宣传部工作。 3、部门实行内部轮岗制度，工作落实到每一个人身上去，组织部门成员建立部门文化，以提高干部、干事工作积极性、有效性、认真性
二、工作定位 新媒体中心作为学生会的喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它负责全校各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递校团委、学生会工作信息，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全校师生的精神面貌和学生学*生活情况。它就像是对外展示安工大学子风采的'一个窗口和*台，它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 三、新学年主要工作安排 1、主任例会定期与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。部内不定期举行例会，安排下阶段工作和总结工作情况； 2、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传；如协助学*部进行新生演讲比赛等活动的宣传； 3、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况； 4、每次大型活动后，将校内参加活动的情况加以总结，以照片图文的形式备案并在各宣传栏张贴，新媒体*台推广。 5、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力 6、主任、副主任*时要热心关心干事，在学*和生活上予以帮
学生会新媒体建设工作计划 学生会新媒体建设工作计划 一、部门内部建设 （一）部门职能划分 1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、PPT以及文字宣传方案等。 2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。 3、宣传方案设计组：主要是根据学生会原有的各大型品牌活动 的需要，划分专门的宣传部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时 以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩大 活动的整体影响。 4、活动资料总结组：主要负责及时汇总各个部门活动的照片、 影响资料等，做好活动资料收集和总结，方便各部进行活动回顾和 学生会总结，同时负责宣传部的考核。 （二）部门人材培育 由于宣传工作的独特技能需要，有必要对宣传部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人 技能，传承部门传统。 培训方法： 2）运用讲座、讨论会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参加，并在培训后，通过各部员所学情况，依照特长进行 职能分组。
3）定期选定相关技能视频，发送到宣传部群共享中，便于部员 利用课余时间学习技术。 （三）部门定期考核 部门内部定期开展例会，对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动 中较为好的设计成果进行展示和讨论，达到奖惩分明，鼓励部员努 力上进。 （四）活动资料总结 在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料 总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、及时的收集各活动资料，方便各项总结使用。 二、部门主要工作 宣传部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《ｘｘ报》合作，转换辅助性活动宣传职能，变为积极主动的行使 宣传职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣传。 （一）把握传统宣传方式，融合新型宣传渠道 在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上，跟紧时代步伐，注重互联网信息平台的宣传作用，扩大宣传平台， 加大网络宣传力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣传，做到及时更新，及时反馈，让全校 师生都能方便、快速的关注学生会各项活动的开展。 （二）注重组织内部交流，加强院级机构联系 为了更好的做好宣传工作，宣传部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注重与各部门成员间的交流，便于理解活动主题 和所需宣传方式，从而更好的完成宣传工作。同时，应该加强与各 院学生会宣传部间的交流，可适当与其宣传部进项技术交流或宣传
小学“两微一端”新媒体管理制度 一、指导思想 二、管理职责 1.学校“两微一端”新媒体平台总管理为校长办公室，负责平台架构及版面设计，信息接收、信息发布及平台维护管理等。 2.“两微一端”新媒体公众平台信息供稿实行分工负责制，即由各部门分别负责所辖工作的信息提供；各部门应及时提供相关信息，不得以任何理由拒绝、推脱。 3.各部门负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。所有信息报送至校办公室审核。 三、“两微一端”新媒体管理领导小组 组长：校长 副组长：副校长 成员：办公室主任、各及相关工作人员 四、内容及信息发布 1.“两微一端”新媒体发布信息范围 （1）学校各种活动动态。学校形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等。 （2）办学管理经验和心得交流方面的信息。
（3）学校结合工作需要，认定需发布或转发的其他信息。 2.信息发布要求 （1）发布信息由各部门信息员收集、整理并提交发布申请，所在部 门负责人审核，经主管校长批准后方可发布。相关资料由各部门存档备案。 （2）审核通过的拟发布信息，由学校办公室某某主任专门负责操作 发布。 （4）“两微一端”新媒体平台按需发布信息，群发前需进行测试。 3.在学校“两微一端”新媒体平台发布信息应严格履行审核程序，未 经审核的信息不得发布。 五、“两微一端”新媒体平台管理 2.“两微一端”新媒体平台访问密码主管安全的副校长负责管理，不 得向任何部门或个人私自泄漏。 3.为了鼓励并重视该工作，使学校“两微一端”新媒体平台能充分发 挥作用，各部门须抓住工作重点发送信息，要保证质量优良，从而提高学 校知名度、声望度，促进学校发展。 4.“两微一端”新媒体平台每年的年检、续费、认证副校长负责，按 规定及时办理相关手续。 六、个人“两微一端”新媒体平台管理 个人“两微一端”新媒体平台管理，按照各级信息安全管理落实，出 现违反政策等其他情况，责任自负。
学校新媒体管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强校园新媒体建设管理，充分发挥新媒体在展示学校形象、传播校园文化、提供信息服务等方面的积极作用，营造良好的校园网络舆论环境，根据国家相关法律、法规及文件要求，结合学校实际，制定本办法。 第二条本办法所指新媒体，是指以山西大学或山西大学职能部门、二级学院，以及学校共青团、学生会、研究生会、学生社团等群团组织的名义建设、认证并作为其官方平台运行的新型传播媒体，包括微博、微信、APP等新媒体平台。 第三条任何个人未经授权，不得以学校以及其它各类校内组织名义开办新媒体，不得使用“山西大学”“山大”“shanxidaxue”“shanxi university”等学校专属名称字样的词语作为公众平台的名称，不得使用校徽作为新媒体平台头像或LOGO。 第二章组织与管理 第四条校园新媒体的管理要严格遵循“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的工作原则。 第五条校园新媒体实行分级管理。学校建立运营的官方新媒体为一级平台，由宣传部主办并管理。各二级单位及以二级单位下属组织名义建立运营的新媒体为二级平台，由各二级单位主办，由宣传部主管。
第六条各单位开设官方微信等新媒体必须建立健全微信等新媒体管理制度，明确分管领导，健全工作台账，落实专人具体负责信息内容审核与日常监管维护等管理工作。 第七条校园新媒体审批和备案。 1.新开通审批：校内各单位确因工作需要拟建新媒体，新媒体主办单位须在平台开通两周前，向宣传部递交《山西大学校园新媒体审批（备案)表》，由宣传部负责审批。 2.已开通备案：在本办法颁布前已开通运营的新媒体，须在本办法颁布后一周内，补办信息备案手续，向宣传部递交《山西大学校园新媒体审批（备案）表》。 3.变更和停办：各级平台如因机构、名称、管理员等运营信息情况变更或停办，须在信息变更或停办一周前向宣传部递交《山西大学校园新媒体审批（备案）表》，经同意后做变更或停办处理。 第三章信息发布与信息安全 第八条各单位发布、转载有关信息必须严格遵守党和国家法律法规和保密规定，维护党和国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚，确保信息真实安全。凡涉及党和国家秘密等相关资料及文件、学校内部办公信息或暂不宜向公众公开的事项，要严格把关，避免泄密事件发生。 第九条各单位发布的信息内容要紧紧围绕本部门工作的实际和业务特征，立足本单位新媒体功能定位，精心设计信息主题、内容和表现形式。
学校新媒体工作活动方案3篇 学校新媒体工作活动方案1 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门. 二、工作宗旨 1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。 2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作的锻炼。 三、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 按照*时工作量和工作积极性予以评判奖励制度： 1)每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分; 2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;
3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩罚制度： 1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数; 2)安排任务无故推诿的成员一次减分; 3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公*对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。 四、工作安排 首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质出发，我们最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣传工作，完善网站建设，将学院的特色充分的展现。 常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每 次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。
同学会新媒体工作方案5篇 依据自己的实际状况，比方工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作打算，下面我就和大家共享同学会新媒体工作打算5篇，来观赏一下吧,期望能够帮到你们. 同学会新媒体工作打算1 同学会新媒体中心20_工作打算经过大家的努力，继教院第一届同学会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。 一、工作要求 1.新媒体中心将连续发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深化到同学中，扩大影响力。 2.招收新部员，扩大部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进展培训，加强部员技能。 3.与团委宣扬部、同学会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预报，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能。 二、新媒体中心的管理建立 1.明确新媒体中心的工作定位，并具体细分到每一位部员。 2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作看法和工作成果供应依据。 3.特地成立外联组，主要负责与团委和同学会其他部门之间的联系，做到准时沟通，沟通无障碍。 4.设计和完善继教院微信平台的功能，准时了解同学们对平台功
能的需求，做出相应调整，在程度上做到同学会需求和同学需求的平衡。 三、具体工作 1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的缺乏做总结、修正和提升。 2.部员应在做本职工作——同学的根底上，主动参与部门工作，由主任和副主任做监视。 3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。 4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作看法和力量，主要考核工作看法。 5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家主动主动参与学院活动，准时发布考试相关讯息及考试成果。 6.尽努力，将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下贵重的高校回忆。 四、工作寄语 新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院奉献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的根底。 同学会新媒体工作打算2 一、工作目标 1.加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点;
学生会新媒体部工作计划精选三篇 同学会新媒体部工作方案精选1 新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院同学会的重要组成部分，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣扬的部门，也是同学了解学校进展动态的窗口，其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从稚嫩走向成熟，有过胜利，有过失败；有过高兴，有过失落。种种经受告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。 新一届新闻部成立面临的是新的挑战，面对各种繁琐而简单的工作，我们将以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去，我们将始终坚持以"求真务实，开拓创新'为原则，必将同学会新闻部的工作开展得有声有色。 现将本部xx年工作方案列举如下：
1、新闻部制度 （1）例会制度 每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录，在例会中支配干事每周的工作，工作要分工明确，责任安排到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况，必要时供应关心和建议，确保工作准时有效的完成。 （2）管理方法 对各成员的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度（如是否乐观肯干，是否在工作过程中乐观思索、富于创新精神等）及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、工作理念 新闻部是同学会的重要组成部分，新闻部在学院同学处
和同学会主席团的领导下，乐观开展各项工作，帮助其他兄弟部门，服务于广阔。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、乐观向上的精神风貌，为学校和广阔同学树立良好的形象、展现我校人文风采。 3、xx年度工作方案 （1）与院同学会各部门保持联系，快速、精确 地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，预备好相关事务，把任务责任到人。 （2）通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻准时精确，经审核后向学校各个媒体投稿。 （3）对新闻稿完成后的认真校对同学会新闻部工作方案。校对工作的任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。
学生会新媒体工作计划 学生会新媒体工作计划1 新媒体部是学生会中负责新闻文化传播的技术部门，主要工作有新闻报道和舆论监督以及以媒体为媒介进行的文化传播。新学期伊始，管理系学生会的各项工作已经有条不紊地展开。为了更好地促进新媒体部的发展，加强与学生会其他部门的沟通交流，服务全系师生。结合第一一年的总体工作情况和经验教训，特制定新学年部门工作计划，已备工作之需。内容如下： 一、工作概要新学期新媒体部的工作重点是提升成员的通讯稿写作能力和新媒体平台的管理能力。同时，落实各项工作制度，让工作有章可循。 二、总体构想 1、调整部门新学期的工作重点。把培养成员的宣传能力转化为培养成员的写作报道能力上，进而提高新媒体部门通讯报道的质量； 2、加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我系学生会的宣传工作再添亮点； 3、充分利用QQ、微信、微博、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣传工作；
4、改革新媒体内部的运行机制。让部门每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 5、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量； 6、加强部门自身建设和部门间的交流。鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。 三、宣传工作方面（新媒体） 1、新浪微博的'运行管理 新浪微博由上学期的111人涨到131人，增幅15.2%；收听26个省、校、学院组织官方微博，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息69次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。但是收听人数仅占全系人数的比率不足三分之一，对此新媒体部根据以往存在的不足与问题，计划建立私信后台自动回复功能，更加系统地完善微博产品。并且计划在本学期把微博关注人数的比率提到二分之一以上（资料截至到15年3月22日） 2、微信公众平台的创新 （1）整体目标