酒店劳务合同(通用6篇)

酒店员工劳务合同范本6篇篇1酒店员工劳务合同范本酒店员工劳务合同甲方：酒店名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家具有良好声誉的酒店，乙方愿意加入甲方工作，并且甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方从事相关职务的事宜，特订立本合同：第一条工作岗位乙方受聘于甲方，从事以下工作岗位：____________________________________。

第二条工作内容乙方在工作期间应遵守甲方的工作制度和管理规定，认真完成工作任务，维护酒店形象和服务品质。

乙方应遵守酒店的各项规章制度，服从领导的安排和管理，积极配合团队协作，提高工作效率。

第三条工作时间乙方的工作时间为________小时/周，具体工作时间根据酒店的工作需求灵活安排，乙方应严格按时上下班，如有临时变动应提前告知甲方。

第四条薪酬及福利1. 乙方的薪酬由双方协商确定，以月薪形式发放，具体金额为_____________。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，实行正常的五险一金政策。

3. 乙方享有带薪年假、病假、事假等假期待遇。

第五条保密义务乙方在从事工作期间或离职后，都应遵守甲方的保密制度，保守酒店的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

第六条合同解除1. 乙方应遵守本合同及甲方的规定，如有违反行为，经甲方通知后不改正的，甲方有权解除合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方解除合同，经双方协商一致同意解除合同。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议并签订补充协议。

2. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止，期满后如有需要延长可另行协商。

本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：________年______月______日酒店员工劳务合同范本以上是关于酒店员工劳务合同的范本，希望能够对您有所帮助。

酒店客房保洁劳务合同范本(6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!酒店客房保洁劳务合同范本(6篇)酒店客房保洁劳务合同范本第1篇甲方：乙方：_____（以下简称甲方）为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，_____（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资包干_____元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方_____餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

酒店劳务合同5篇篇1酒店劳务合同一、合同双方甲方：雇主（酒店）名称：XXXXXXXX酒店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXX电话：XXXXX乙方：劳务人员（员工）姓名：XXX身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX二、合同内容1.劳务岗位：乙方将被安排在酒店从事以下岗位：客房清洁员/服务员/前台接待等工作。

2.工作时间：根据酒店的工作安排，乙方需要遵守工作时间和工作制度。

如有需要，乙方应当具备加班的意愿和能力。

3.薪酬待遇：根据乙方所履行的工作内容和工作时间，酒店将支付相应的工资。

工资标准以酒店内部规定为准，工资支付周期为月结。

4.劳务保障：酒店将依法依规为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

同时，酒店将提供乙方必要的健康体检和工作保障设施。

5.劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守酒店的劳动纪律，服从管理，不得擅离岗位，不得迟到早退，如违反规定，将受到相应的处罚。

6.劳动合同期限：本合同签订后，乙方将按照合同约定的期限履行合同义务。

双方均必须遵守合同的约定，如需解除合同，应当提前经协商达成一致意见。

7.保密义务：乙方在工作期间或离职后，需对酒店的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给外部机构或个人。

8.其他约定：本合同受国家劳动法律法规保护，如有变更或补充条款，应当经双方协商一致，并签订书面文件。

三、合同签署本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

本合同期限自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

甲方（盖章）：XXXXXXXX酒店法定代表人：XXXXX乙方（签字）：XXX时间：XXXX年XX月XX日以上为酒店劳务合同内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现合作共赢的目标。

祝双方合作愉快，事业成功！篇2酒店劳务合同是指酒店与雇员之间的劳动合同，是双方约定、规范劳动关系的法律文件。

酒店作为一个服务型企业，其员工素质、服务水平直接影响着酒店的形象和品质。

因此，酒店与员工之间的关系需要通过劳务合同来明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

酒店用工制度及劳动合同6篇篇1甲方（酒店）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，经双方友好协商，达成以下用工制度及劳动合同：一、用工制度1. 招聘与录用甲方根据业务需要，按照公平、公正、公开的原则，招聘乙方为甲方员工。

乙方需通过甲方的面试和考核，符合甲方岗位要求的，方可录用。

2. 岗位职责乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方的工作岗位、职责和工作时间等由甲方根据工作需要安排。

3. 培训与发展甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务能力和服务质量。

乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

4. 薪酬与福利乙方的薪酬和福利待遇按照甲方的规定执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

二、劳动合同1. 合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2. 工作内容和地点乙方的工作内容为____，工作地点在____。

乙方应按时到岗，遵守工作纪律。

3. 工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的规定执行。

甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

4. 劳动报酬乙方的基本工资为____元/月，甲方按照绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方的工资。

5. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

6. 劳动合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更劳动合同。

一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除劳动合同。

合同到期前，双方可协商是否续签劳动合同。

7. 违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

8. 其他约定双方可根据实际需要，约定其他条款。

如：服务期、竞业限制、保密协议等。

酒店与员工的劳务合同8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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酒店员工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的安排下从事相关劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

3. 乙方的工作职责和范围按照甲方规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据酒店运营需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 加班及调休按照甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 甲方按照酒店规定支付乙方劳务报酬。

2. 工资支付时间：每月__日支付上个月工资。

3. 工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

4. 乙方承担个人所得税，甲方负责代扣代缴。

五、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

3. 乙方在工作时间和场所内因工作原因受到伤害时，甲方负责承担相关费用和责任。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客人信息。

3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照法律法规和酒店规定处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事酒店工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

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宾馆劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________宾馆乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本宾馆劳务合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的宾馆部门从事____岗位工作。

乙方的工作地点为甲方宾馆所在的地点。

在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据宾馆的经营特点，实行综合计算工时工作制或者轮班工作制等工时制度。

在正常工作情况下，乙方每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

如遇特殊原因需加班，应按照法律法规规定进行，并支付相应的加班费用。

甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资标准。

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次工资报酬。

甲方应按照有关规定支付加班工资或加班费补贴等福利。

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有相应的社会保险福利待遇。

具体事宜由甲乙双方另行约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和身心健康。

甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，严格执行国家的安全生产法律法规和政策规定。

乙方必须严格遵守安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。

乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的健康和安全。

房间劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定房间的劳务工作，经双方友好协商，根据平等、自愿、公平的原则，达成以下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于房间劳务工作的合作关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责房间（包括但不限于卧室、客厅、厨房、卫生间等）的清洁、整理及其他相关劳务工作。

2. 工作地点：____________________。

第三条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 如有需要，经双方协商一致，可以续约。

第四条劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬为人民币______元/次或______元/月。

2. 甲方应于每次服务完成后或每月固定日期通过银行转账、支付宝、微信支付或其他合法方式支付劳务报酬给乙方。

3. 如乙方提供服务的房间数量、质量有所变化，甲方有权调整劳务报酬，并提前通知乙方。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和标准进行劳务服务。

2. 甲方有权对乙方的劳务服务进行监督和管理。

3. 甲方有义务按照约定支付劳务报酬。

4. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳务过程中的安全与健康。

5. 甲方应对乙方的合理建议和意见给予积极回应和处理。

第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。

2. 乙方应按照甲方的要求提供优质的劳务服务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和监督。

酒店劳务合同5篇篇1甲方（酒店方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（劳务方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就酒店劳务事宜达成如下协议：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方在酒店劳务方面的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

本合同遵循平等自愿、协商一致、诚信守约的原则。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在酒店从事以下工作：_____________________（具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方的酒店所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应确保乙方的休息休假权利，符合国家法律法规的规定。

四、劳务报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬为：_____________________（具体金额和支付方式）。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、合同期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。