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2024年度招商引资工作方案一、工作目标根据国家发展战略要求和地方经济发展需要，制定2024年度招商引资工作方案，旨在推动本地区经济发展，吸引优质项目和资本，提升产业转型升级水平，增加就业机会，促进人员流动和资源配置优化。
二、工作内容及措施1. 确定重点领域根据本地区产业优势和市场需求，确定2024年度招商引资的重点领域，包括但不限于高新技术产业、现代服务业、先进制造业、文化创意产业等。
通过市场调研和产业分析，明确发展方向和目标，为招商引资提供重点领域的指导和支持。
2. 制定引资政策根据招商引资目标和重点领域，制定相应的优惠政策和扶持措施，包括财税优惠、用地政策、人才引进等方面。
通过政策的精准引导和激励机制的建立，吸引更多的投资者和企业关注本地区，增强竞争力和吸引力。
3. 提升招商引资形象通过加强形象宣传和品牌推广，提升本地区的知名度和影响力。
利用各种媒体和渠道，展示本地区的优势资源，宣传招商政策和成功案例，吸引更多的投资者和企业关注和选择本地区。
4. 加强招商引资平台建设建设招商引资的专业化平台，提供一站式的服务和支持。
完善在线政务服务平台，优化办事流程，提高办事效率。
搭建招商引资的对接平台，联动各部门和企业，推动项目洽谈和落地。
同时，积极参与国内外各类招商引资交流和展会，扩大合作和交流的渠道。
5. 完善招商引资服务体系建立健全招商引资的服务体系，提供全程跟踪和指导，帮助项目顺利落地和发展。
设立专门的招商引资团队，负责项目评估、谈判协商、政策扶持等工作，为项目提供全方位的支持。
建立投资环境监测机制，及时了解投资者和企业的需求和投资环境的变化，做好服务调整和改进。
6. 加强招商引资绩效评估建立招商引资绩效评估体系，定期对招商引资工作进行评估和总结。
要确保招商引资的质量和效益，精确核算招商资金的使用情况和经济效果。
对于投资项目的进展和成果，及时进行跟踪和回访，为项目的后续发展提供指导和帮助。
三、工作保障1. 增加招商引资专项资金加大财政投入，增加招商引资的专项资金。
招商引资工作方案四篇招商引资工作方案篇1____年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。
为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作思路指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态____、活力____、幸福____”新篇章。
工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。
二、任务目标在招商引资总量上实现新突破。
全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金20__万美元。
在招商引资体量上实现新突破。
全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。
在招商引资质量上实现新突破。
着力引进央企、世界500强、国内00强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。
三、工作措施（一）解放思想，更新观念实现新突破。
进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。
树立与大开放、大招商相适应的思想观念，既要看到自我的优势和长处，更要看到不足和压力，始终持续昂扬奋发的精神状态。
勇于开拓，构成有利于加强招商引资、项目建设、推动工业经济加快发展的思想和理念，进一步激发全社会的创业激情和工作动力，努力在全县凝聚起跨越发展、奋发进取的强大合力，掀起大招商、招大商的持续热潮。
（二）精心策划，项目储备实现新突破。
“招商引资活动月”工作方案范本一、背景和目标随着国内外经济的发展和全球化的加深，招商引资已成为地方经济发展的重要方式之一。
为进一步发展地方经济，吸引更多的投资，促进产业升级和就业增长，我们拟定了____年“招商引资活动月”工作方案。
通过此次活动，我们的目标是吸引一批优质项目入驻，提升地方经济竞争力，推动产业结构优化。
二、活动策划1. 时间和地点“招商引资活动月”将于____年5月举行，地点为我市的经济开发区。
2. 内容和形式（1）举办招商引资主题论坛，邀请国内外的知名投资机构、企业代表等参与，通过演讲、座谈等形式，分享投资经验和成功案例，为我市的招商引资工作提供参考和指导。
（2）举办项目路演活动，邀请一些有潜力的项目进行现场演示和宣讲，吸引投资者的关注和投资。
（3）组织企业参观考察，安排参观我市的优势产业园区、企业孵化基地等，让投资者深入了解我市的发展优势和投资环境。
（4）开展投资环境推介活动，利用宣传媒体、网络平台等途径，宣传我市的投资环境和政策，提高投资者对我市的了解和认可。
3. 目标和指标（1）吸引投资项目10个，其中包括跨国公司投资项目2个。
（2）实现签约投资额10亿元，新增就业岗位1000个。
三、组织实施1. 成立工作领导小组，负责活动的整体策划、组织和协调工作，包括招商引资办公室、经济开发区管理委员会等相关部门的代表。
2. 制定详细的工作计划和时间表，明确各部门的职责和分工。
3. 加强宣传工作，组织制作宣传材料，利用各种媒体进行广泛宣传。
4. 加强与相关机构和企业的沟通合作，邀请合作伙伴参与到招商引资活动中，共同推进项目洽谈和落地。
5. 建立项目管理机制，确保签约项目的顺利实施和推进，加强与投资企业的沟通和协调。
四、保障措施1. 优化投资环境，提供公平公正的市场竞争环境和投资保护。
2. 加强对外经济合作，积极扩大国际交流和合作，提升地区的国际影响力和吸引力。
3. 提供便利措施，简化投资项目审批流程，加快项目的推进和落地。
招商方案范本为进一步优化我街道的投资环境，确保明年招商引资工作的有序开展与高效推进，并圆满完成“十四五”规划中的既定目标，我们依据我区《招商引资工作考核办法》及其相关规定，特此制定以下工作方案：一、坚定不移地将发展作为首要任务。
我们将秉持“引进来”与“走出去”并重的战略方针，紧密围绕经济建设这一核心任务，积极响应市领导的指导方针及我市“十四五”规划要求，深化对外开放，强化招商引资工作。
我们致力于构建环境友好型、资源节约型的经济体系，持续扩大我街道吸引外来投资的规模，以此推动经济结构的优化调整与增长方式的转型升级，加速实现我区经济社会的跨越式发展。
二、严格遵循区政府提出的“五年再创一个新区”的工作蓝图。
我们将紧密围绕区政府制定的“五年再创一个新区”的发展战略规划，依托城市优势，强化第三产业的发展。
同时，我们将加强对投资方向的引导，积极引进符合先进街道办事处经济结构优化需求、具备资源及区域优势的项目，引导资金流向主导产业。
我们还将对街道内四个村实施道路硬化改造工程，以彰显自身特色，并加大对科技投入及基础设施建设的力度。
在招商引资及项目建设过程中，我们将提供全方位、一站式的服务，并在办事处内设立“投资商家意见投诉站”，以加强对各相关部门的监督，确保为商家提供最优质的服务。
三、强化项目前期工作，提升招商引资效率。
我们将深入企业、基层，结合实际情况，精心策划一批可实施的项目，特别是要加大对重点项目的挖掘与培育力度。
同时，我们将充分利用招商项目库资源，及时对项目库中的项目进行梳理、更新与调整，并通过招商项目册、政府信息网站、市内外新闻媒体等多种渠道进行广泛宣传推介，以便将我街道的招商项目信息准确、高效地传递给国内外投资者。
四、不断创新招商模式，增强招商引资的精准度与实效性。
我们将充分发挥全街道工作人员、在外创业人员及各类商会的广泛联系优势，积极动员他们参与我街道的招商引资与经济协作工作，以不断拓展招商与协作的渠道与空间。
2024年“招商引资活动月”工作方案范文一、背景分析随着经济全球化的进一步深化, 各国之间的经济联系日益紧密, 招商引资成为国家经济发展中重要的一环。
作为一个经济发展较为落后的地区, 我们要积极主动地招商引资, 吸引外来投资, 推动地方经济的快速发展。
为了进一步增强全民招商引资的意识, 提高广大干部群众的招商引资能力, 决定于2024年举办“招商引资活动月”。
二、活动目标1.增强全民招商引资意识。
通过活动的开展, 提高广大干部群众的招商引资意识, 使招商引资成为全社会的共识和行动。
2.提高招商引资能力。
通过活动的培训和交流，提升招商引资的专业水平和实践能力，为吸引更多的投资提供有力支持。
3.扩大招商引资规模。
通过活动的组织和宣传，吸引更多的投资者关注和参与，实现招商引资规模的快速增长。
三、活动内容1.培训会议。
邀请专业的招商引资专家和成功的投资者, 开展培训会议, 深入讲解招商引资的相关知识和技巧, 分享成功的经验和案例, 提高干部群众的招商引资能力。
2.招商推介会。
组织各级政府和企业开展招商推介活动, 邀请投资者参与, 为他们提供投资机会, 推动项目的对接和落地。
3.招商考察活动。
组织投资者进行实地考察, 了解地方的投资环境和发展前景, 推动投资决策的制定和实施。
4.招商合作洽谈。
组织投资者与当地政府和企业进行合作洽谈，协商合作事宜，促进双方达成合作协议。
5.项目签约仪式。
举办项目签约仪式，见证投资项目的正式启动，为地方经济注入新的活力。
四、活动组织1.成立组织委员会。
由地方政府主要负责人担任主任, 各相关部门领导和专家组成的委员会, 负责活动的策划、组织和协调工作。
2.设立工作小组。
组织委员会下设多个工作小组，分别负责培训会议、招商推介会、招商考察活动、招商合作洽谈、项目签约仪式的具体组织和实施。
3.加强宣传推广。
通过广播、电视、报纸、网络等形式，广泛宣传活动的目标和内容，吸引更多的人参与其中。
招商工作计划精彩4篇招商工作计划篇一（一）指导思想坚持科学发展、绿色发展、和谐发展，以招商引资为抓手，以项目建设为重点，进一步提高对外开放水平，加大招商引资力度，扩大招商引资规模。
以经济开发区和发展新区为载体，认真研究国外和国内沿海地区产业转移方向，以为重点招商区域，加大接触密度、沟通的深度和工作的力度，注重引进科技含量高、投资额度大、经济效益好、财政贡献大、环保型的项目。
（二）工作目标确保全区全年完成招商引资到位资金投资40亿元，力争投资过10亿元的项目2个，过5亿元的项目3个，过亿元的项目一批，力争在引进世界500强企业上有新突破，精心组织1—2次大规模、高层次的招商活动。
（区全口径）。
（三）具体措施1、加大对外招商引资宣传力度。
一是利用国内招商节会活动、自主筹办投资环境推介会，精心组织大规模、高层次招商活动1—2次，广泛宣传区位优势及开放政策，提高我区在外知名度，促进合作与发展；二是利用电视、报刊等新闻媒体强化宣传；三是继续发挥网络优势，及时发布招商信息，四强化专班招商，深圳招商专班重点突破项目香港清华同方、林安物流，重点服务项目阳光融科数字产业园、恒大五星级酒店、石头纸，全年引进投资5亿元项目1个，过亿元项目1个，储备项目一批。
2、加大在谈项目跟踪力度。
重点瞄准本年储备的一批如等重点在谈项目，专人跟进，紧密联系，力争在20某某年签订正式投资协议。
加大拟开工项目翔陵纸业、昌耀电杆、杨氏果业、佑利泵业、阳光融科、华通销售中心、博偌机械的协调服务力度，力促早日开工建设。
3、全力协调在建项目投产。
20某某年，将加大项目协调力度，促进20某某年全年签约的项目开工建设及在建项目的投产达效。
根据分段服务实施办法，积极协助开发区做好项目建设服务工作，重点就娃哈哈启力饮料、德凌铜产品深加工、江重机械二期、华润红旗三期、萧氏茶产叶工业园、稻花香包装工业园、高新石墨科技工业园、康师傅矿物质水、博偌机械、普瑞换热器、均瑶工业园、恒大五星级酒店、天成电器、阳光融科数字产业园规划设计等重点在建项目协调服务，促进项目早日建成投产。
招商引资工作方案-工作方案【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招商引资工作计划精彩4篇为扎实做好20xx年度招商引资工作，全面推动我区招商引资工作再上新台阶，20xx年将重点围绕以下几方面开展工作：(一)夯实基础，强化项目工作。
1、狠抓项目生成和包装。
对全区招商资源进行全面的摸排，紧紧围绕我区发展方向和重点产业，以生产优势区域为布局重点，研究生成20xx年招商引资新项目、大项目，及时聘请专家做好策划包装，为招商引资奠定基础。
3、加大项目跟踪落实力度。
建立在谈、签约、开工、投产项目跟踪管理台账，对重点项目实行专人全程跟踪，一月一督查、一月一上报。
每季收集更新一次推介项目前期工作进展情况，分析一次项目促进工作运行情况。
4、切实做好项目统计分析工作。
按省、市统计要求建好统计项目档案，按月向省、市招商引资局报送统计报表，按季做一次分析，为全区招商引资工作提供参考意见。
(二)明晰思路，创新促进工作。
2、拓宽招商引资渠道。
一是例会招商。
积极参加全市统一组织的上海、深圳、北京等地的重大招商引资活动，并开展推介等自办活动。
二是登门招商；结合市“千名干部外出大招商活动”，组建外出招商小组，积极开展有针对性项目对接活动；三是以商招商。
要创造良好的外商创业条件，提高投资回报率，增强外商满意度，通过他们的宣传和推介，形成以外引外、以商招商的效应；四是委托招商。
在东部沿海城市和经济发达地区，选定一些事业有成的乡友或者考察一些有实力的中介机构实行有偿委托招商，引进项目资金，使招商引资工作逐步由政府推动为主向市场化运作为主转变；五是驻点招商。
以驻外招商小组为窗口，实行定点、精准招商；六是要以乡招商。
要充分利用我市在外工作、务工、经商人才多的优势，鼓励他们多为家乡发展献计出力，引导他们回乡创业和引进外面的大公司、企业来我区投资置业。
3、加大招商引资宣传力度。
充分利用大观招商网站阵地，精心组织投资商密切关注的资料及时上网；制作大交通建设、生态资源优势、产业发展规划以及“平安、诚信、生态、和谐”的地域形象等专题ppt演示文稿，结合广播电视、光盘、户外广告、宣传图册等常规宣传方式大力宣传我区的优势资源和潜在的区位优势，提升知名度和诱惑力。
2024年招商引资工作计划范文1、工作指标设定：明确招商引资任务指标为____亿元。
2、强化招商引资工作的领导架构。
鉴于组织领导是招商引资工作的坚实后盾，缺乏高效领导机构将导致软环境建设流于形式，难以弥补硬环境之不足。
因此，各园区及乡镇需深化对招商引资工作的组织领导，加大领导力度，确保招商引资活动有序进行。
3、充分挖掘经济顾问、招商局副局长及专职招商人员的潜力。
在____年的招商引资工作中，我们将重点发挥所聘请的经济顾问、____名招商局副局长及____余名经过培训的专职招商人员的专长，探索多元化的招商路径，开创招商引资新局面。
4、巩固“二城三区六园”作为产业发展平台的地位。
作为产业发展的核心载体，“二城三区六园”的开发建设为招商引资提供了坚实基础，是吸引龙头项目的关键。
高标准的规划与精准的产业定位，为发挥载体招商优势提供了有力保障，推动招商工作向招商选资的更高层次迈进。
5、深化静海的品牌塑造与市场推广。
鉴于“二城三区六园”已具备明确的产业定位，我们将以____为指导，发挥自身优势，加大宣传力度，提升静海的知名度与影响力，拓宽招商渠道。
6、将总部经济纳入招商引资战略考量。
鉴于总部经济在发达地区所展现的显著税收贡献，我市及周边地区正积极推进相关工作。
我们将依托子牙环保园的优惠政策及团泊新城的独特地理位置，积极探索总部经济发展路径，并将其纳入招商引资工作的重要议程。
7、优化引进项目调度与管理机制。
针对“三区六园”的产业定位，我们提出全县招商引资一盘棋的思路，强化各园区招商部门的协同作用，按产业分类调配引进项目。
同时，注重项目的充分利用与合理入驻，旨在迅速充实“三区六园”项目，实现其经济效益的最大化。
第2篇：____年商务局招商引资工作计划一、构建高效招商引资组织领导体系我们深刻认识到“大开放才能大招商、大招商才能大发展”的道理，因此将致力于创新和完善招商引资体制，强化组织领导。
具体措施包括：建立招商引资工作联席办公制度，定期召开会议部署工作；明确一名副县长专职负责招商引资；组建大项目办公室和招商局，明确职能与服务范围；确保每年至少____万元的专项经费支持，保障工作顺利进行。
2024年招商引资工作计划例文第一、项目分析及定位一、现状分析优势：1、依山傍海，地势平坦，靠近养马岛，是牟平区难得的风水宝地。
2、项目开发体量较小，易于操作。
可控性强。
3、项目所在地牟平腹地较大，农产品等原料丰富。
劣势：1、区域板块经济热度欠缺。
近几年，牟平区经济虽然有长足进步，但是相对于其他各区，在交通物流等硬件方面还有许多欠缺。
而烟台市把牟平定位为以旅游度假为主的综合功能区，对未来工业园发展也会有一定影响。
2、项目硬、软件还有待加强。
本项目无论在规模、环境建设及服务上面与烟台各区主要工业园都没有明显优势。
3、交通物流颈瓶。
____工业园与烟台火车站和莱山机场距离较远，运输物流不便，制约产业招商类型。
威胁：1、整个烟台大环境的威胁。
据不完全统计，现烟台正在使用的工业园至少____个以上，而且工业园开发类型越来越同质化，除少数优质大型工业园招商接近满额外，有相当一部分工业园所招的企业还没有完全到位。
因此，在工业园市场同质化的现实情况下，如果我们没有一个突出的优势，很难在招商上有较大突破。
2、来自牟平周边其他园区的威胁。
项目周边有多个开发区，直接蚕食了项目招商的优势。
尤其是牟平开发区和港口开发区对本案有较大竞争威胁。
机会：1、烟台五区融合速度加快，牟平区边缘化逐步化解，牟平经济未来远景十分看好。
2、项目本身虽然体量不大，但“船小好掉头”，在硬环境无法改变的情况下，如果在软环境多下功夫，与其他园区形成差异化竞争，不失为一招好棋。
二、项目对策：服务管理咨询入园服务及生产商务服务五星级物业服务管理高品质商务咨询三、项目定位以日韩为特色，以中小企业为主的现代专业工业园。
换句话说，是以大企业为龙头引导的中小企业工业园。
通过上面分析得知，因本案体量较小，硬软件没有突出优势，故大型外企业显然不是我们的主要客群。
而如今多数工业园的招商思维是：拥抱西瓜，忽略芝麻。
诚然，我们不能忽略大型企业尤其是国际大企业对一个工业园所产生的一系列良性影响。
招商引资工作方案范文精选4篇招商引资篇一效能是效率、效益和能力的综合反映。
加强机关效能建设，有利于提高工作质量，增强工作能力。
招商引资作为对外开放和经济发展的重头戏，尤其要重效能、抓效能，以效能为标准检验工作落实成效。
招商引资要重效益。
招商引资作为一种经济行为，必须增强效益意识，始终围绕促进经济发展、增加财政收入、扩大社会就业开展工作。
同时，招商引资作为一种宏观经济手段，要把长远利益放在第一位，坚持算总体账、算发展账；要敢于打破条条框框的束缚，摆脱传统思想的桎梏，舍小利、谋大利，舍眼前、谋长远，舍局部、谋全局；要牢固树立双赢理念，坚持做到“你投资我服务、你发财我发展、你创业我就业、你赚钱我保护、你有难我帮助”，积极给予优惠政策、挖掘优势资源、提供优质服务，实现合作双方利益的最大化。
招商引资要重效率。
面对东部大发展、中部大崛起、东北大振兴、西部大开发的逼人态势，各部门务必要增强机遇意识、发展意识、竞争意识，以超常规的思维和举措，提高招商引资命中率和成功率。
作为专业部门，首先要转变招商方式，创新机制提高效率。
深入研究招商引资工作运行规律，建立“政府――中介――企业”相互联动机制，逐步实现由大规模团队招商向小分队专业招商、由政府招商向企业招商的转变，形成以政府为主导、企业为主体、中介服务组织为辅助的招商引资新格局。
其次要研究资本流向，搞好对接，提高效率。
认真研究国内外资本流动规律，特别要抓住发达地区产业梯度转移和大企业扩张的趋势，有针对性地对接招商。
同时还要突出招商重点，明晰思路提高效率。
要着眼世界局势，立足区域实际，明确工作思路，避免盲目招商。
例如，南充作为欠发达地区，要瞄准长三角、珠三角、成渝经济圈等资本活跃的重点区域，围绕纺织服装、石油化工、机械汽配、农副产品加工等产业，紧盯国内外大企业、大集团，进行项目对接和招商引资。
招商引资要重能力。
加强招商队伍能力建设，是提高招商引资命中率和成功率的关键。
为此，招商工作者要着重增强五种能力。
一是政策业务能力。
只有吃透国家产业发展、项目审批程序、优惠扶持政策和当地资源状况、优势产业、市场空间、生产要素等情况，掌握工业、农业、商贸、文化、旅游等方面的专业知识，才能与投资者顺利沟通，才能成为招商引资的行家里手。
二是活动策划能力。
精心策划有利于展示优势、增强引力、促进合作的活动平台，是招商引资的重要突破口。
三是统筹协调能力。
一个项目从策划、包装、洽谈、签约到审批、建设、投产，需要较长时间，争取各方面对招商项目的支持，是项目顺利实施的重要保证。
四是项目谈判能力。
提高谈判技巧，细心观察对方，千方百计说服对方，致力于达成协议，是招商过程的关键环节。
五是管理服务能力。
要善于为客商提供“秘书式”、“智囊式”服务，构筑企业健康发展的“绿色通道”。
招商引资篇二一、努力提高招商引资水平提高招商引资水平，对于获取项目成功率致关重要，必须把握好以下几个关键环节。
一是提高招商策划水平。
招商就是吸引外来资金、技术和管理经验等生产要素，促进本地区经济发展。
在招商活动中，只有经过周密、系统而科学策划才是成功招商的基础。
招商策划要知己知彼。
招商活动涉及“我方”与“对方”。
“我方”要成功地将“对方”吸引过来，“我方”必须拥有自己优势，这种优势对“对方”要有吸引力；“我方”要了解“对方”需求，并告诉“对方”我们能满足他的需求。
比如，“我方”的优势有哪些？有政策优势、环境优势、人才优势、市场优势等等，我们要知道自已的不足，并且尽力去弥补和克服这些不足。
我们要了解“对方”的要求。
如投资意向是什么？希望重点投资于哪些产业？“对方”可能接受的土地价格及其他费用是多少？“对方”对“我方”最担心的是什么？招商策划要讲究程序。
首先，要确立目标。
只有目标确立了，策划工作才能做到有的放矢。
其次，要搜集资料。
招商过程就是一个收集信息、寻找机遇、寻求合作伙伴的过程。
一个地区、一个单位的信息流量大、信息面广，就有可能获得较多招商机会，并提高加工处理信息能力，为我所用。
第三，要制订方案。
招商方案的制订要考虑可行性和可选择性。
在实施中要遵守方案制订的程序、原则和操作办法，不得随意变更时间、地点、出席会议的人员等，同时注意方案实施的跟踪和反馈。
二是提高招商形象设计水平。
招商中的形象代表的是区域形象。
就一个区域而言，区域形象对招商有着重要的作用和影响。
是招商引资的关键。
区域形象是一种有价值的无形资产。
珠江三角洲，因其独特区域形象而倍受客商青睐。
广州的国际大都市气派，珠海的大港口大工业，深圳的高速度高效率，均是珠江三角洲良好区域形象的体现。
在招商活动中，区域形象设计要做到四“统一”即统一标志。
区域标志必须统一且只有一个，无论谁代表本区域去招商，都必须确保本区域标志的准确亮相。
统一颜色。
区域标准色是特定的，不能随便改变，更不能以自己的好恶随便取舍，要严格按巳设计手册中的规定色为准。
统一口号。
区域的口号，浓缩了本区域内在精神，一旦确定，对外传播时就不能变化，招商人员要严格统一口径。
统一思想。
区域理念是区域形象首要支柱。
每一个招商人员必须深刻领会，不许有任何误解和曲解，要能准确对外传播，不含含糊糊。
三是提高选择招商方式水平。
近年来，各地不断创新招商模式，收到了出奇制胜之效。
委托招商。
采取有偿或无偿办法委托客商、驻外机构、人员等，牵线搭桥，推荐项目，联络客户，前来考察投资。
这种方式弥补了招商者对外地情况不熟的缺陷。
中介招商。
通过专业投资中介咨询机构，将招商项目推向相关投资市场，然后通过公开、公平、公正程序，由专业机构为招商方选择合适合作伙伴和投资者。
科技招商。
科技招商就是积极发展高新技术产业，坚持用技术密集型项目进行招商引资，调整优化产业结构。
网上招商。
其优势可以把所有投资者需要了解的信息图文并茂地在网上展示，建站成本低，效益大，速度快，效率高，交流简便，目前，这种方式正在逐步为各地招商单位所采用。
展览招商。
通过对项目和产品集中展示，广泛吸收人气，达到招商目的的招商模式，最为典型、最为成功的属深圳高新技术产品交易会。
旅游招商。
这是既能吸引游客、又能吸引投资者的一举两得招商模式。
也就是各地民歌节、荔枝节、火把节、风筝节等旅游活动常盛不衰的原因。
以商招商。
南方投资者既注重科学分析又特别相信亲友投资者，如有亲友以自己亲身经历证明某地投资环境好，他会毫不犹豫地到该处投资。
一些地方真诚帮助现有投资者，并通过他们引进更多资金和商家。
顾问招商。
担任顾问者均是个人。
聘请周口籍在外知名人士、外来客商、商界活动家、投资中介机构代表等为招商特约顾问，把客商介绍到我区投资兴企。
四是提高招商洽谈水平。
在招商活动中，洽谈是取得成功的关键环节。
充分准备。
准备好招商项目资料，组建好谈判班子。
谈判人员必须有高度责任感和强烈进取精神与事业心，受过良好专业技术知识培训，具有一定谈判技巧和实践经验，能在坚持原则基础上，采取灵活和创新的谈判，有较强判断能力和逻辑思维能力，视野广，思维敏捷，善于决策，知识广博，语言表达能力强，公关能力强，善于把握对方意图，身体健康，气质好。
严细方案。
要明确谈判目的。
招商谈判目的就是招商洽谈的主要目标，要制定谈判策略。
其意义是选择能够达到或实现招商洽谈目的的基本途径及方法。
要明确谈判程序。
把握实质。
要了解对方的意图、目的、策略。
只有了解了对方的意图、目的、策略，我方才能对症下药，相应制定对策，使我方在整个招商洽谈中处于较为有利地位，使招商获得成功。
相互尊重。
谈判应遵守时间，遵守对方礼仪风俗习惯。
在谈判过程中，应本着平等互利原则，不接受谈判对方所提出的任何不合理附加条件或条款，同时我方也不向招商对方索取不合理的利益。
提高效率。
招商洽谈人员要具备严肃认真、脚踏实地精神，提高在招商洽谈工作中的效率。
招商洽谈人员应具备自已在招商洽谈中所负责的专业知识。
在洽谈时语言表达，要清楚准确，不能模棱两可，不要轻易承诺，对我方不能做到事项，要根据实际讲明道理，以便取得洽谈对方的理解。
五是提高招商跟进水平。
招商活动是一个长期的动态过程，一个项目从与客商接触、谈判、审批到筹建、投产，需要较长时间，其间又会遇到各种各样问题和变化，因此，必须对招商活动步步跟进。
信息反馈。
当我们与客商建立联系后，必须巩固这种联系，因为很多客商都是在几个地方同时联系，从中选择一个投资地点和合作伙伴。
因此，我们必须主动地、积极地巩固与客商建立起来的联系。
优质服务。
要为投资者选择合适地点和合作伙伴，并提供政策、法律咨询，协助搜集市场资料，代办项目各种前期手续。
协助筹建。
帮助办理用地手续，帮助解决项目供水、供电、通讯、排污等问题，介绍设计、地质勘探、监理、施工、安装单位，协助招收工人、技术人员和管理人员。
六是提高掌握投资者心理水平。
掌握投资心理，是成功招商的基础。
一般来说，客商投资注重二个问题。
一是注重对投资环境的考察。
由于投资涉及投入资金、建设周期等问题，所以他们在投资前都要通过本公司的高级管理人员或委托投资咨询公司，对投资环境进行详细考察和分析。
二是注重市场潜力和企业长期发展。
他们对投资环境进行考察时非常重视该地区市场发展潜力。
他们一旦认定某一市场具有广阔发展前景，就会展开大规模投资行动，并以最快的速度实现对该地区市场的占领。
二、强化招商策略及措施一是解放思想，转变观念，切实突出招商引资工作重点。
思想是行动先导，观念决定思路，思路决定出路。
招商引资能否有突破，解放思想、转变观念是关键。
要树立全民招商观念。
要破除招商与己无关思想，充分认识招商引资对区域经济发展重要性和迫切性，使招商活动变成大家自觉行动。
要树立抓大不放小观念。
既抓好大企业招商，又扶持小企业引资。
要树立调动一切积极性观念。
在党政干部带头招商基础上，要激发企业招商主动性和民间招商积极性，形成立体招商的合力。
要树立换位思考观念。
要从投资者角度思考问题。
要学会适应客商，而不是要客商来适应我们。
由我们想招什么样商、我们需要什么样客商来投资，转变到世界500强或发达国家或地区企业到我区投资需要什么样环境、什么样条件。
工业项目、农业项目、城建项目、三产投资回报率有多高，多长时间能够收回投资，这些问题要帮助客商搞分析，让他们感到确实有利可图。
只要客商赚了大钱，就能为我们纳税，还能安置就业。
同时，客商投资项目搞好了，还能吸引其他客商进来。
二是调整策略，改进方法，努力实现招商引资新突破。
在招商方法上，坚持“五个结合”，即主阵地招商与分层次招商相结合；走出去招商与请进来招商相结合；网上招商与传统方式招商相结合；直接招商与间接招商相结合；自己组团招商与随团招商相结合。
在运作主体上，坚持“四突出，四为主”，即突出自行招商，以骨干企业、重点企业和园区为主，突出三大园区主阵地招商，以吸引大项目和著名企业投资为主，突出以外引外，以引导投资企业增资扩股和发展新项目裂变效应为主，突出项目跟踪，以提高项目落实率和资金到账率为主。
