沈阳市人事局关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知

沈阳市人民政府批转市人事局关于进一步做好引进优秀人才工作意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 沈阳市人民政府批转市人事局关于进一步做好引进优秀人才工作意见的通知(沈政发[2000]11号)各区、县(市)人民政府，市政府各部门，中央、省在沈单位：现将市人事局《关于进一步做好引进优秀人才工作的意见》批转给你们，请认真贯彻执行。

沈阳市人民政府二000年七月二十六日关于进一步做好引进优秀人才工作的意见(市人事局2000年7月20日)为大力吸引优秀人才来沈工作，促进我市人才结构优化升级，为我市经济建设和社会发展提供强有力的人才保证和智力支持，现就做好引进优秀人才工作提出意见如下：一、扩大引进范围，大力引进急需紧缺的优秀人才根据我市经济结构调整和产业升级对各类人才的需求，对下列优秀人才予以大力引进：(一)两院院士、享受政府特殊津贴人员，省部级优秀专家和优秀拔尖人才，研究生导师，“百千万人才工程”第一、二层次人选和跨世纪学术技术带头人，国家级自然科学和社会科学各种奖项获得者；(二)具有硕士学位或高级专业技术职务任职资格的人员；(三)国家重点院校大学本科学历具有学士学位的专业技术人员，其他一般院校大学本科学历并具有学士学位的理工科专业、年龄在35岁以下的中级专业技术职务任职资格的人员和年龄在30岁以下的初级专业技术职务任职资格的人员；(四)国家教育部直属院校和原国家各部、委重点院校本科以上应届毕业生，省属以上高校工程技术类、经贸类、管理类及其他所需专业的本科毕业生；(五)我市急需且无法解决特殊专业的专科统分、并轨毕业生；(六)对我市经济和社会发展有特殊贡献的人员。

沈阳市人力资源和社会保障局关于废止和失效部分沈阳市人力资源和社会保障规范性文件的通知
文章属性
•【制定机关】沈阳市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2010.12.16
•【字号】沈人社发[2010]139号
•【施行日期】2010.12.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
沈阳市人力资源和社会保障局关于废止和失效部分沈阳市人力资源和社会保障规范性文件的通知
（沈人社发［2010］139号）
各区、县（市）人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）：按照国务院、省政府有关规定和《沈阳市政府规章和规范性文件清理工作实施方案》要求，我局对现行人力资源和社会保障规范性文件进行了全面清理。

经研究并报市政府法制办审查备案，决定废止和失效部分沈阳市人力资源和社会保障规范性文件。

现将废止和失效文件目录予以公布。

附件：废止和失效规范性文件目录
二〇一〇年十二月十六日附件：。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于切实做好高校毕业生离校后就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人力资源和社会保障厅关于切实做好高校毕业生离校后就业工作的通知（辽人社[2009]196号）各市人事局、劳动和社会保障局：今年以来，各地认真贯彻落实省委、省政府关于全力抓好普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业的部署和要求，积极实施各项政策措施，开展形式多样的就业服务活动，高校毕业生就业工作取得了阶段性成果。

但截至高校毕业生离校时尚有30%的高校毕业生未落实就业去向，已签约就业的高校毕业生中有三分之一属于灵活就业等不稳定就业形式，加上省外就读的我省生源的未就业高校毕业生返回辽宁，全省高校毕业生离校后就业形势不容乐观，促进高校毕业生就业工作任务仍然十分繁重。

日前，国家人力资源和社会保障部、教育部、财政部下发了《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》（人社部明电[2009]16号），要求集中三个月时间，集中精力做好高校毕业生就业工作。

7月2日召开的省委常委会第89次会议明确了我省高校毕业生就业工作目标，即到年底使90%以上的应届高校毕业生实现就业，并确保登记失业的家庭困难高校毕业生当年实现就业。

为切实做好全省高校毕业生离校后的就业工作，现就有关问题通知如下：一、进一步加强对高校毕业生就业工作的组织领导各地要把高校毕业生就业作为下半年就业工作的重中之重加以推进，确保高校毕业生就业局势基本平稳，确保全年工作目标如期实现。

要对离校未就业高校毕业生的就业工作加强统筹安排，制定工作计划，明确目标任务，实施工作调度，搞好统计管理，强化工作督导。

人事部关于做好1996年全国高校毕业生接收工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于做好１９９６年全国高校毕业生接收工作的通知（人发〔１９９６〕１５号）根据《中国教育改革和发展纲要》（中发〔１９９３〕３号）和《国务院关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》（国发〔１９９４〕３９号）提出的要求，１９９６年是高校毕业生招生分配新旧体制并轨前的关键一年，需要创造条件，积累经验，打好基础。

为加快推进高校毕业生进入人才市场择业步伐，合理配置和使用好高校毕业生人才资源，维护社会安定，做好１９９６年全国高校毕业生接收工作，现将有关问题通知如下：一、各级政府人事部门要按照分类管理的原则，把好国家公务员队伍入口关，加强专业技术人员队伍和管理人员队伍建设，做好高校毕业生人才资源的配置管理工作。

在毕业生供求信息收集发布、接收计划的编制与下达、双向选择和供需见面活动、接收协议制发、协议鉴证、毕业生报到、体检、见习期管理等接收工作的主要环节，加大改革步伐，规范主体行为，促进高校毕业生接收工作顺利开展。

二、各级国家行政机关要根据机构改革的总体要求，在做好现有人员分流工作的同时，根据《国家公务员暂行条例》，今后，国家行政机关从应届高校毕业生中录用公务员，一律实行考试考核的办法。

省级以上党政机关要坚持从经过基层工作锻炼的高校毕业生中考试录用毕业生，录用专业性很强的没有基层工作经历的毕业生，必须经中组部、人事部或省委组织部、省人民政府人事厅（局）批准，在下达的指导内接收。

１９９６年继续为基层公安机关选拔部分优秀高校毕业生，选拔、培养、考察等工作仍执行中组部、人事部、公安部《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》（人调发〔１９９４〕１１号）。

关于全国销售管理专业资格证书和自学考试的论证报告目一、政策依据…………………………………………………………………………… 3 页二、背景………………………………………………………………………………… 5页三、销售管理学专业简介…………………………………………………………………6 页3.1销售管理是独立的实践专业学科……………………………………………………6页3.2销售管理专业在国际上的发展状况…………………………………………………6 页3.3销售管理专业在中国的发展情况……………………………………………………7页四、销售管理职业概况………………………………………………………………… 8 页4.1 销售管理是企业需求量大的职位………………………………………………… 8 页4.2 我国职业教育和学历教育重营销轻销售、重理论轻实践………………………… 9 页4.3 销售管理从业人员对学历教育存在巨大需求…………………………………-… 9 页五、开考销售管理专业是必要和紧迫的…………………………………………-… 11页5.1 可以促进社会主义市场经济的繁荣和健康…………………………………………11 页 5.2 可以完善我国自学考试体系、促进学科专业建设………………………………… 11页 5.3 可以帮助企业生存和发展………………………………………………………… 11页5.4 可以帮助大学生快速就业并获得良好的职业发展……………………………………12页六、合作开考销售管理专业的可行性……………………………………………………13 页6.1 从企业对销售专业人员的巨大需求角度分析合作开考销售管理专业的可行性……-13 页6.2 从组织角度分析合作开考销售管理专业的可行性…………………………………13 页6.3 从专业内容建设角度分析合作开考销售管理专业的可行性 (13)6.4 从生源预测分析合作开考销售管理专业的可行性…………………………………-14 页七、合作开考销售管理专业的竞争优势 (16)7.1 基于企业销售管理岗位能力素质分析建立的培养体系，社会认可度高……………-16 页7.2 自学考试与职业教育相结合构建了合作考试的市场竞争优势………………………16页八、合作项目的组织管理 (18)8.1 全国考办…………………………………………………………………………-18 页8.2 中国市场学会……………………………………………………………………-18 页8.3 美国市场管理协会………………………………………………………………- 18 页附件1：合作开展销售管理专业考试招生规模预计附件2：国际上院校开设销售管理专业的范例附件3：销售管理与市场营销的区别一、政策依据1.教育部国家发展改革委财政部人事部科技部国资委关于进一步加强国家重点领域紧缺人才培养工作的意见（教高“2007”16号）●‚教育行政部门和高等学校要坚持以服务为宗旨，主动适应经济社会的发展需要，加大专业结构调整力度。

沈阳市普通高中等学校毕业生办事指南===============1号窗口办事指南===============如何办理自主创业及相关手续？（一）如何办理《自主创业证》毕业两年之内的未就业毕业生，可持以下材料办理：1.报到证原件及复印件；2.毕业证原件及复印件；3.身份证原件及复印件；4.一寸近期彩色照片2张；5.档案需转交到我处。

2.申请贷款的项目：（1）贷款人从事财政贴息的微利项目，具体包括：家庭手工业、种植业、养殖业、修理修配（汽车修配除外）、图书借阅、旅店服务、餐饮服务、洗染缝补、复印打字、理发、小饭店、小卖部、搬家服务、钟点服务、家政服务、社区卫生保洁服务、社区商业服务网点、初级卫生保健服务、婴儿看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托服务、养老服务、中介服务、咨询服务、病人看护、幼儿和学生接送服务、物业维修、零售配送、文体服务、租赁服务、代办服务。

贷款利息由财政全额贴息，展期不贴息。

（2）贷款人从事非微利项目（不包括娱乐业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制性行业）贷款利息由贷款人全部承担。

3.参加过沈阳市中小企业服务中心举办的创业培训或市劳动和社会保障局组织的再就业技能培训，有与实施项目相适应的经营能力；4.有固定的经营场所、人员、设备以及工商部门核发的《工商营业执照》；5.居住在沈阳并有沈阳户籍；6.能提供足够的反担保措施，主要包括：有固定住所、固定收入和固定工作岗位的第三方个人担保，有价证券质押，不动产抵押。

（三）申请小额担保贷款需要哪些材料毕业生持《自主创业证》、《工商营业执照》、沈阳市居民户口簿，并提交项目可行性分析报告、项目实施计划、还款计划、培训证明材料、婚姻证明、租房协议或自有房产证明和提供担保所需要的证明材料及其他相关材料。

（四）贷款程序小额担保贷款按照个人申请、人事部门审查、担保机构承诺担保、银行核贷的程序进行。

1.申请。

毕业生持申请小额担保贷款所需的各类材料，到市人事局申请办理小额担保贷款。

辽宁省人民政府办公厅关于切实做好1999年普通高、中等学校毕业生就业工作的通知【法规类别】毕业分配【发文字号】辽政办发[1999]39号【发布部门】辽宁省政府【发布日期】1999.08.04【实施日期】1999.08.04【时效性】现行有效【效力级别】XP10辽宁省人民政府办公厅关于切实做好1999年普通高、中等学校毕业生就业工作的通知（辽政办发[1999]39号1999年8月4日）各市人民政府，省政府各部门：今年，是我省历年来普通高、中等学校毕业生(以下简称毕业生)人数最多的一年，毕业生就业形势比较严峻。

为切实做好今年全省毕业生就业安置工作，今年4月份，省政府办公厅下发了《关于做好1999年全省普通大中专院校招生计划管理和毕业生就业安置工作的通知》(辽政办发(1999)17号)。

目前，省级毕业生派遣工作已基本结束，大部分毕业生将回各市安排就业。

最近，国务院办公厅又转发教育部等部门关于进一步做好1999年普通高等学校毕业生就业工作意见(国办发(1999)50号)，就毕业生就业安置工作提出了一些新的意见。

为认真贯彻落实国办发(1999)50号文件精神，经省政府同意，结合我省实际通知如下：一、今年我省毕业生就业工作，要认真贯彻落实教育部《关于做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学(1999)2号)精神，积极拓宽毕业生就业渠道，为毕业生就业创造良好氛围。

根据社会需求，本着“学以致用、人尽其才和优生优用”的原则，合理配置毕业生资源，为我省国民经济建设和社会发展吸纳和储备人才。

当前，经济体制和政治体制改革正在逐步深入，维护社会稳定，保持经济发展是全省工作的头等大事，各地区、各部门要从改革、发展、稳定和加强人才队伍建设的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要性，采取有效措施，千方百计地做好今年毕业生就业工作，保证毕业生就业工作顺利进行。

二、各用人单位要把接收毕业生与优化人员结构、提高队伍整体素质结合起来，积极储备人才，主动承担毕业生接收安置任务。

人事部办公厅关于做好1999年全国高等学校毕业生接收工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于做好１９９９年全国高等学校毕业生接收工作的通知（人办发〔１９９９〕１１号）各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：１９９９年是我国实现跨世纪宏伟目标进程中具有特殊意义的一年。

国家将继续推进改革开放，把扩大国内需求作为促进经济调整的主要措施，保持国民经济持续快速健康发展，但就业的总体形势不容乐观，全国高校毕业生接收工作压力依然严重。

各级人事部门要继续贯彻落实《国务院关于做好１９９８年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔１９９８〕１６号）的精神，做好１９９９年高校毕业生接收工作。

现就有关问题通知如下：一、各级人事部门要切实履行职能，充分认识做好高校毕业生接收工作对促进经济发展和社会稳定的重要意义。

近些年，各级人事部门在结构性供求矛盾突出，就业压力较大的情况下，克服困难，不断探索，在推进毕业生进入市场择业、拓宽毕业生接收渠道、保证毕业生正常接收等方面取得了积极成果，积累了许多有益经验。

今年，各级人事部门要继续按照抓改革、促发展、保稳定的总要求，从开发利用人才资料和保持稳定的高度出发，增强责任感，统一思想，提高认识，加大宏观调控力度，发挥市场机制在毕业生资源配置中的基础性作用。

知难而进，千方百计做好高校毕业生接收工作。

二、抓住优化人员结构的机遇，考试录用高素质的毕业生充实行政机关。

今年中央国家机关编制内增加人员应主要从高校毕业生中考试录用。

地方省级机关要将机构改革、人员分流和优化结构、接收高校毕业生工作统筹考试。

沈阳市人力资源和社会保障局2016年部门预算（含“三公”经费预算）目录第一部分沈阳市人力资源和社会保障局概况一、主要职责二、部门预算单位构成第二部分沈阳市人力资源和社会保障局2016年部门预算公开表表1、财政拨款收支总表表2、一般公共预算支出表表3、一般公共预算基本支出表表4、政府性基金预算支出表表5、部门收支总表表6、部门收入总表表7、部门支出总表表8、项目支出预算表表9、收入预算按单位分类汇总表表10、支出预算按单位分类汇总表表11、“三公”经费支出表第三部分沈阳市人力资源和社会保障局2016年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分沈阳市人力资源和社会保障局概况一、主要职责（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业市场。

（三）拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度；完善职业资格制度相关政策，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；贯彻落实国家、省关于国（境）外人员（不含专家）就业管理政策，做好组织实施工作。

（四）拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，拟订全市社会保险基金投资运营政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2006.01.04•【字号】辽政发[2006]1号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见(辽政发〔2006〕1号)各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：近年来，各级党委和政府高度重视就业再就业工作，使各项就业再就业扶持政策得到较好落实，市场导向就业机制进一步完善，就业总量有较大增加，对促进经济发展、深化国有企业改革、维护社会稳定起到了重要作用。

但是，全省仍面临巨大的就业压力，下岗失业人员、城镇新增劳动力、农村富余劳动力转移三源合流，劳动力供大于求的矛盾依然存在，结构性矛盾日益突出，就业形势依然严峻。

为继续做好全省就业和再就业工作，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）精神，结合我省实际，现提出以下实施意见：一、明确就业再就业工作的目标和任务（一）工作目标。

“十一五”时期，全省城镇新增就业350万人，城镇登记失业率控制在5%左右。

2007年底前基本解决体制转轨遗留的115万（含已实现季节性灵活就业人员）国有企业解除劳动关系和离岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员。

认真做好每年25万城镇新增劳动力，特别是年均186万大中专毕业生的就业工作。

扎实推进200万农村富余劳动力的带技能转移。

（二）主要任务1.两年内基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题。

重点做好国有企业解除劳动关系和离岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业问题。

以援助困难群体就业为重点，通过政府开发购买公益性岗位、用政策动员鼓励企事业法人提供就业岗位、为灵活就业人员提供社会保险补贴，提高就业稳定性。

2.全力推进城乡统筹就业。

把统筹城乡就业纳入政府就业工作的中长期规划、年度工作计划、积极就业政策、公共服务体系，强化政府促进就业的公共服务职能，以创业就业和素质就业为途径，切实做好城镇新增劳动力特别是大中专毕业生的就业工作，积极改善农村劳动者进城就业的服务环境和政策环境，通过全面落实普惠制培训政策提升劳动者职业技能和创业能力，推进农村富余劳动力的带技能转移，努力构建城乡一体、形式多样、调控有力的新型就业格局。