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职业病危害因素日常监测管理制度范文1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
职业病危害因素日常监测管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。
第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。
第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。
第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。
第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。
第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。
第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。
第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。
职业危害检测监测和评价管理制度一、制度背景近年来，职业病和职业危害对员工的身体健康造成了严重的威胁，给企业带来了较大的经济和社会负担。
因此，为了防止职业病和职业危害的发生，制定一套完善的职业危害检测、监测和评价管理制度显得尤为重要。
二、职业危害检测1.职业危害清单的制定：制定详细的职业危害清单，列出可能出现的职业危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
2.职业危害源的监测：对工作场所的各个环节进行监测，记录职业危害源的种类、浓度、频次等指标，并及时采取相应的防护措施。
3.职业病危害因素的评估：通过实地采样和检测，对职业病危害因素进行评估，确定其对员工健康的风险程度和危害性。
三、职业危害监测1.职业病检查：对特定工种或接触高风险职业病的员工进行定期检查，监测员工的健康状况，及时发现职业病的早期症状。
2.环境监测：定期对工作环境进行检测，包括空气质量、噪音、辐射等指标的监测，确保工作环境符合国家和行业标准。
3.体检跟踪：对接触高风险职业危害的员工进行体检跟踪，监测员工的身体状况，及时发现职业危害对员工身体的影响。
四、职业危害评价1.职业危害评估报告的编制：对工作场所进行职业危害的全面评估，包括危害源的种类、浓度、频次等指标，编制职业危害评估报告。
2.职业健康风险评估：对员工接触职业危害的风险进行评估，确定职业危害对员工健康的风险等级，制定相应的防护措施。
3.职业危害管控措施的评估：对现有的职业危害管控措施进行评估，确定其有效性和可行性，对不合理或不适用的措施进行改进和调整。
五、职业危害检测、监测和评价管理制度的实施1.制定年度检测、监测和评价计划，确保全面、系统地开展相关工作。
2.配备合格的技术人员，负责危害检测、监测和评价工作的组织和实施。
3.保证职业危害检测、监测和评价数据的及时和准确性。
4.对职业危害检测、监测和评价进行周期性的总结和分析，及时修订和更新制度。
5.对检测、监测和评价结果进行及时、全面的反馈，指导员工正确使用个人防护用品，加强职业危害防护意识。
职业病危害因素监测评价制度第一条目的为提高员工对工作场所职业病危害相关因素的识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司各部门和生产车间。
第三条职责3.1生产安全部门负责本单位职业病危害因素监测管理，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作，设置专职人员，负责日常检测和管理工作；负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养；3.2技术部门负责从优化工艺技术、采用无毒或低毒原料来消除或降低职业病危害因素；3.3 产生职业病危害因素的车间负责从加强员工管理和培训，从规范操作上减少或杜绝职业病危害因素的产生。
第四条职业病危害因素识别方法4.1各车间根据生产工艺和使用的物料（如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等）的性质来识别有害成分。
4.2根据生产机器设备运行过程中产生的有害因素进行识别。
4.3 通过委托政府主管部门认可的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。
4.4根据《职业病危害因素分类目录》以及类比同行业职业危害案例进行识别。
第五条识别后的处理5.1检查识别出的职业病危害项目及时向安全生产监督管理部门申报，并保留申报回执。
5.2发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时，及时向公司主管领导汇报，申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。
第六条检测项目的确定6.1参照《职业病危害因素分类目录》，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。
6.2检测项目经所委托的检测机构现场调查确认。
第七条检测机构的确定职业病危害因素检测、评价由依法设立市级地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
第八条检测周期的确定8.1检测的布点详见公司检测点统计表。
8.2检测的职业病危害因素种类：噪声，粉尘。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范本1、目的本制度的目的是为了规范和管理企业对职业危害因素进行监测、检测和评价工作，保障员工的健康和安全。
2、适用范围本制度适用于所有有职业危害因素的企事业单位，包括但不限于工业企业、建筑工地、化工厂等。
3、责任部门及职责3.1 职业危害因素监测部门/职业危害因素检测部门负责对企业内可能存在的职业危害因素进行监测、检测和评价，并提供相应的建议和措施。
3.2 企业管理部门负责牵头制定并实施职业危害因素监测、检测和评价管理制度，并督促各部门和人员的落实。
3.3 人力资源部门负责组织和实施员工的职业健康体检，并将体检结果与职业危害因素监测、检测和评价结果进行综合分析。
4、监测与检测内容4.1 生产工艺流程和操作方法对生产工艺流程和操作方法进行全面的监测和检测，确保操作规范和适当的防护措施。
4.2 职业危害因素浓度检测对重要的职业危害因素的浓度进行定期检测，包括但不限于化学物质、尘埃、噪声等。
4.3 职业危害因素个体暴露监测通过专业的测试设备和方法，对员工个体暴露的职业危害因素进行监测和检测。
4.4 职业危害因素评价综合分析监测和检测结果，评价职业危害因素对员工健康的影响，并提出相应的防护和改进措施。
5、监测与检测频率根据企业内具体情况和相关法律法规的要求，制定职业危害因素监测和检测的具体频率和时间表。
6、评价结果管理6.1 职业危害因素评价报告对监测和检测结果进行分析和总结，并编制职业危害因素评价报告，报告内容包括评价结果、存在的问题、改进建议等。
6.2 报告通知与沟通评价报告应及时通知有关部门和人员，并召开相关会议进行沟通和讨论。
6.3 报告归档与保管评价报告需进行归档和保管，以备日后参考和咨询。
7、风险防护与改进措施根据职业危害因素评价报告提出的问题和建议，制定和实施相应的风险防护和改进措施。
8、培训与宣传定期组织职业危害因素监测和检测的相关培训和宣传活动，提高员工对职业危害因素的认识和防护意识。
职业病危害因素监测与评价制度模版一、引言职业病是工作过程中接触或者长期暴露于某种有害因素而导致的疾病，对劳动者的健康产生严重的影响。
为了预防和控制职业病发生，及时监测和评价职业病危害因素对劳动者的影响就显得尤为重要。
本文旨在制定一套完善的职业病危害因素监测与评价制度，为企业提供科学的依据，保护劳动者的健康。
二、监测目标职业病危害因素监测的目标是确保劳动者的工作环境符合国家规定标准，减少或消除危害因素对劳动者健康的影响。
三、监测内容1. 职业病危害因素测定：对劳动场所中可能存在的职业病危害因素进行测定和评估，包括化学因素、物理因素和生物因素。
2. 工作环境监测：监测工作环境中的噪声、震动、辐射等物理因素的浓度和暴露时间，以及空气中的粉尘、有害气体等化学因素的浓度。
3. 劳动者健康监测：对劳动者进行定期体检，检测与职业病有关的指标，如肺功能、血液中有害物质的含量等。
四、监测方法1. 职业病危害因素测定方法：a) 化学因素：采集工作场所空气中的样本，使用气相色谱、液相色谱等方法进行化学成分的分析。
b) 物理因素：使用专业仪器测量工作场所的噪声、震动、辐射等物理参数。
c) 生物因素：对劳动场所可能存在的病原体进行采样和检测。
2. 工作环境监测方法：a) 物理因素：使用噪声计、振动测量仪等专业设备对工作环境中的物理因素进行测量。
b) 化学因素：使用空气采样仪器对工作场所空气中的粉尘、有害气体等化学因素进行采样，然后送样至实验室进行分析。
3. 劳动者健康监测方法：根据职业病的特点，选择合适的健康监测方法，如肺功能测试、血液检查等。
五、监测频率1. 职业病危害因素测定：a) 化学因素：根据国家标准和工作场所的实际情况，确定监测频率，一般为每年或每半年进行一次。
b) 物理因素：根据国家标准和工作场所的实际情况，确定监测频率，一般为每年或每半年进行一次。
c) 生物因素：根据工作场所的实际情况，确定监测频率，一般为每年或每半年进行一次。
职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为做好本公司职业病危害监测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各车间、部室。
第二章职责与要求第三条安全监察部（一）负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
（二）负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，对存在职业病危害的岗位每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
（三）安全监察部负责将公司年度职业危害因素检测与评价结果应及时向公司员工进行公布，并上报XX县卫健部门备案。
（四）负责制定公司年度检测计划和经费预算。
第四条各车间（一）负责对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识。
并安排专人进行岗位危害因素的日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并每周更新一次职业危害因素日常监测公告栏。
（二）负责对检测结果发现的职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的情况进行限期整改。
（三）负责辖区内职业病危害因素监测设备的日常维护，保证其正常运行。
（四）负责辅助职业病危害因素的监测及评价工作。
第五条财务部门负责保障检测、评价经费的落实。
第三章罚则第六条涉及职业危害因素的岗位未按要求每周更新职业危害因素日常监测公告栏的，处罚相关责任人50元/次。
第七条未建立本单位的职业病危害因素监测档案的，处罚相关责任人100元/次。
第八条未对检测结果发现的职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的情况进行限期整改的，处罚相关责任人100元/次。
第九条职业病危害因素监测设备未备用或未使用的，处罚相关责任人100元/次。
第四章附则第十条本制度适用于XXXXX有限公司。
第十一条本制度解释权属安全监察部，自下发之日起执行。
职业病危害监测及评价管理制度范本一、总则为了保护职工的身体健康，预防职业病的发生和发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本职业病危害监测及评价管理制度。
二、监测目标和内容（一）监测目标：1. 职业病危害物质的浓度、暴露时间和工作场所环境因素；2. 职业健康监测和职业病诊断结果；3. 职业病防护设施和装备的使用情况；4. 职业病防护措施的有效性。
（二）监测内容：1. 确定有毒有害因素的种类和浓度；2. 监测职业病危害物质在工作场所的接触方式和暴露时间；3. 监测工作场所的卫生条件和环境因素；4. 监测职业病的发生情况和职业健康状况。
三、监测方法和频次（一）监测方法：1. 采集空气、水样、建筑材料等样品，使用物理、化学和生物学方法进行定量分析；2. 采集职工血液、尿液等体液样品，使用生化、免疫学等方法进行分析；3. 使用仪器设备对工作场所进行物理参数测量；4. 进行职业病筛查和诊断，通过临床检查、实验室检验等进行评估。
（二）监测频次：1. 每季度对工作场所进行一次全面监测；2. 每月对监测结果进行统计分析；3. 每年对职工进行一次健康检查；4. 职业病高发行业和岗位进行重点监测；5. 职业病病例、事故和异常情况发生后，立即进行监测。
四、监测结果处理和使用（一）监测结果处理：1. 将监测结果录入职业病危害监测数据库；2. 对监测结果进行统计和分析，制定职业病防控措施；3. 建立监测档案，妥善保存和管理监测数据和样品。
（二）监测结果使用：1. 及时向相关部门报告职业病危害情况；2. 为职工提供健康咨询和指导；3. 对工作场所进行职业病风险评估；4. 提供职业病防护设施和装备的选型建议。
五、监测责任和要求（一）监测责任：1. 企事业单位应设立职业病监测与评价管理岗位，明确监测人员的职责和权限；2. 监测人员要具备相应的专业知识和技能，并接受专业培训。
（二）监测要求：1. 严格按照国家和行业标准进行监测；2. 监测设备和仪器要符合国家质量认证标准；3. 监测人员应穿戴个人防护设备，在安全的条件下进行监测；4. 保护监测数据的安全性和机密性。
职业病危害监测及评价管理制度1职业病危害检测与评价管理制度第一条、为了做好公司职业卫生检测工作，为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害的风险，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
第二条、公司职业卫生管理部门在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，设立环保卫生监测站，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；环保卫生监测站具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；监督检测由公司职业卫生管理部门每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
第三条、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ 159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司职业卫生管理部门、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。
检测方法应符合国家有关标准要求。
（一）职业卫生管理部门负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
（二）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施用具的使用情况，一旦出现异常情况，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。
（三）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。
2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；3、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价。
4、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
职业病危害因素监测与评价制度职业病危害因素监测与评价制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页职业病危害因素监测与评价制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《职业病危害因素监测与评价制度》，望本单位职工严格执行!一、监测目的与要求（一）各单位监测工作由专人承担职业病危害因素的日常监测，并保证监测系统处于正常运行状态。
（二）按期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，监测、评价工作由有职业病危害因素监测资质的单位进行，检测、评价结果存入职业卫生档案，并向劳动者公布。
（三）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准与卫生要求时，应立刻采取相应治理措施，仍然到不到国家职业卫生标准与卫生要求时，务必停止存在职业病危害因素的作业，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准与卫生要求，才能重新作业。
（四）对从事监测工作的人员，严格按操作规程进行监测。
二、对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建与技术改造、技术引进项目进行职业病危害的预评价与职业病危害控制效果评价，职业病防护设施务必落实三同时。
三、安排开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，保证监测正常运行，设立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
（一）检测布点根据黄河工贸集团《职业病危害因素的检测技术规范》进行布点，各单位根据实际情况编制职业病危害因素分布点图（要求：工艺流程、设备名称、存在的职业病有害因素如：粉尘、噪声及毒物名称）。
（二）检测的职业病危害因的种类1、洗煤厂存在的主要职业病危害因素：煤尘、噪声及核源；2、煤矿存在的主要职业危害因素：煤尘、噪声及井下有害气体（CO、H2S 等）。
3、煤化工厂存在的职业病有害因素：煤尘、噪声、高温及毒物（苯及苯的衍生物、硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、氨气等）。
（三）监测周期日常检测，对工作场所空气中有害物质浓度进行日常按期监测。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度模版1. 引言本制度的目的是为了保护员工的身体健康，预防职业病的发生，确保工作环境的安全和健康。
本制度适用于本单位所有的岗位和工作环境。
2. 职业病危害日常监测和检测2.1 职业病危害因素监测2.1.1 职业病危害因素监测的目的是检测危害因素的存在和浓度，及时发现和排除职业病危害源。
2.1.2 职业病危害因素监测的内容包括空气质量监测、噪声监测、振动监测、光照度监测等。
2.2 职业病危害因素检测2.2.1 职业病危害因素检测的目的是检测危害因素对员工的暴露情况，以确定是否达到职业病危害标准。
2.2.2 职业病危害因素检测的内容包括工作场所空气中危害因素的浓度、员工个人接触危害因素的浓度等。
2.3 职业病危害因素监测和检测的频率和方法2.3.1 职业病危害因素监测和检测应当按照国家相关法律法规的要求进行。
2.3.2 职业病危害因素监测和检测的频率和方法应当根据实际工作环境和危害因素的特点确定。
3. 职业病评价管理3.1 职业病危害评价3.1.1 职业病危害评价的目的是评价工作环境对员工健康的危害程度。
3.1.2 职业病危害评价的内容包括工作环境的危害程度、员工暴露情况评价和职业病危害预测评价等。
3.2 职业病危害评价结果的应用3.2.1 职业病危害评价结果应当用于制定和调整职业病防护措施和工作环境治理措施。
3.2.2 职业病危害评价结果应当及时向员工通报，并采取相应的职业病防护和医学监护措施。
3.3 职业病评价管理的周期性3.3.1 职业病评价管理应当定期进行，周期不应超过一年。
3.3.2 职业病评价管理的周期应根据实际情况和监测、检测的结果确定。
4. 职业病防护措施和工作环境治理4.1 职业病防护措施4.1.1 职业病防护措施的目的是最大限度地减少危害因素对员工的伤害。
4.1.2 职业病防护措施的内容包括工作场所通风、职业病防护设施和个体防护措施等。
4.2 工作环境治理4.2.1 工作环境治理的目的是消除或减少危害因素。
XXXXXX有限责任公司
职业病危害监测及评价管理制度
第一章总则
第一条为了做好XXXXXX有限责任公司（以下简称“公司”）职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第五十二号），《工作场所职业卫生监督管理规定》（2012年国家安监总局令第47号）、等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条职业病危害因素检测（以下简称检测）指职业病危害因素检测包括工作场所空气中有害因素（有毒物质、粉尘和生物因素）的空气样品采集、运输、保存、检验；物理因素测量，以及检测档案管理。
第三条有害作业是指在劳动生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等) 第四条有害作业场所监测指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。
第五条本制度适用于公司各作业场所。
第二章组织与职责
第六条安全环保科职责
（一）是本制度的归口管理单位。
负责职业危害因素的辨识、评价的培训工作，指导各单位人员进行职业危害因素的辨识、评价工作，并进行监督、检查和考核。
（二）制定年度检测计划和检测经费预算。
（三）负责联系具有资质的第三方职业卫生机构对公司进行全面的职业病危害因素检测及评价工作。
（四）负责公司职业病危害因素监测管理。
（五）负责制定职业病危害因素监测评价计划并依法进行职业卫生管理工作。
（五）负责监督职业病危害因素监测及评价工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。
第七条机电科职责
（一）负责检测仪器的检修与检定。
（二）负责记录检测仪器的使用、维护、检定、更换记录等。
第八条其他各科室、车间职责
（一）各科室、车间是本规定的执行单位，指定专人负责公司岗位的监测工作。
（二）负责确保本公司职业危害因素的辨识、评价的人员有足够的培训，并组织对本公司工作范围内的职业危害因素的辨识、评价工作，
（三）编制公司的职业危害因素的辨识、评价、记录工作。
第九条财务资产科保持职业危害检测费用的实施
第三章管理内容
第一节职业病危害监测原则
第十条公司应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。
日常检测工作由各部门指定专人负责。
第十一条公司应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
第十二条公司职业病危害比较严重，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
第十三条检测、评价结果应当存入公司职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。
第十四条作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动作业环境和加强个体劳动防护以实现控制接触来保护员工的健康。
第十五条有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。
第二节检测人员要求
第十六条监测人员必须具有高中以上文化程度和两年以上现场工作经验，熟悉监测技术和操作规程。
为保证监测工作的质量，监测人员的工作应保持相对稳定，不得随意调动。
第十七条监测人员必须按职业病防治计划和防治方案的要求，经常对工作场所的职业病危害因素进行监测，监测周期为一周。
第十八条监测人员在进行现场监测时，必须按规定穿戴劳动保护用品。
第十九条监测人员工作调动时，要办理交接手续，以便于工作的衔接。
第三节检测仪器的管理要求
第二十条监测仪器设备要由专人负责、定期检修、定期检定。
第二十一条要建立仪器设备档案，监测仪器设备的采购单、验收记录、使用说明书、合格证、检定证书等均应存入设备档案中。
第二十二条监测仪器设备每年必须委托专门的检定机构进行检定。
第二十三条使用、维修、检定情况要记录在仪器设备档案中。
第四节监测工作的内容
第二十四条有毒有害作业场所定期定点监测，并将监测结果形成报表记录（记录格式见附录表）。
第二十五条现有装置、生产设施更新、改造、检修的监测。
第二十六条新建、改建、扩建及技术引进、技术改造等建
设项目竣工后验收的监测。
第二十七条卫生防护技术措施效果评价的监测等。
第五节监测点的确定依据
第二十八条公司职业危害因素监测点的确定原则上以有资质检测机构确定的监测点为准，但为保证职业健康管理工作的开展，可以根据需要确定符合国家标准要求的监测点。
第二十九条同一场所（岗位），同一职业危害因素，同类设备或相同操作，至少设1个监测点。
有多台同类设备时，在同一作业空间设一个监测点，露天的可增设一个监测点。
第三十条同一场所，不同职业危害因素，须分别设监测点。
第三十一条移动式有尘毒危害作业，可按经常移动范围长度，10米以下设1个尘毒监测点，10米以上设2个监测点。
第三十二条堆放尘毒的室内仓库一般每室设1个监测点。
第三十三条噪声作业场所，声级在85dB（A）以上时，要设监测点。
第三十四条对职业卫生防护技术措施进行职业卫生效果鉴定和评价时，根据情况确定监测点。
第六节监测要求
第三十五条监测点确定后，可根据生产情况进行调整。
第三十六条各生产车间根据设点依据确定本车间的作业场所监测点并按要求进行监测，同时设置的监测点应向安环科备案。
第三十七条监测点的认可、确定、变更或取消，须经生产
车间领导、部门主管领导审核批准后报安环科备案。
第三十八条监测周期为一周。
第三十九条对已确认并进行分级的监测点，各单位须按规定组织进行监测并记录，对因设施等因素不能进行监测的可另行考虑监测时间。
第四十条各车间应加强对生产工艺及设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。
在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
第四十一条各部门职业危害监测要求
（一）各部门生产岗位职工应熟悉本岗位有害因素，从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
（二）各部门对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检修方案时，要提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。
对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，做好现场的职业卫生监护工作。
（三）各部门要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
标识所在车间应按照设备管理的要求，保证标识的安全、整齐、卫生、洁净。
（四）各部门要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
（五）各生产车间应做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后的防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认，减少开车运行时的意外职业伤害。
第七节监测报告、台账与评价报告记录
第四十二条监测数据的台账各车间自己存档，并报送安全环保科备份，将其纳入职业卫生档案。
第四十三条监测数据记录台账保存期为三年，记录格式见附录。
第四章检查与考核
第四十四条安全环保科负责按相关制度检查与考核。
第五章附则
第四十六条本制度由安全环保科负责解释。
附表1. 职业危害因素日常监测表
附表1 职业危害因素日常监测表车间：
监测
日期岗位
监测位置（监
测点）
职业病危害
因素名称
职业接触限值监测结果是否达标监测人备注
CO 30mg/m3(24PPM)
H2S 10mg/m3(6.58PPM)
甲醇50mg/m3(35PPM)
氨气30mg/m3(30PPM)
噪声85dB(A)
备注：1）本表记录用人单位进行的职业病危害因素日常监测；
2）是否达标填写“达标”或“不达标”，岗位不涉及的危害因素可用“/”划掉；3）此表监测周期为一周；
4）每月月底车间将各岗位监测结果汇总到安环科，安环科将存档。
