2011年机关党风廉政建设工作总结

2011年党风廉政建设情况总结***司法所2011年，我所党风廉政建设工作在县司法局的正确领导下，紧密结合我所工作实际和队伍建设活动，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高基层司法行政干部和法律服务工作队伍素质，增强监督管理职能，增强队伍的拒腐防变能力，使我所党风廉政建设工作取得了一定成效，现将今年落实党风廉政建设工作情况总结如下：一是抓学习。

主要是抓好《实施纲要》的学习，并注重两个“结合”。

即：注重与学习有关廉政工作规定结合起来，以利于紧密联系行业实际，增强贯彻落实的效果；注重与执法为民结合起来，在解决实际问题中，促使本所干部职工从思想上引起重视，行动上积极投入，筑牢思想防线，做到防微杜渐。

二是抓教育。

古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。

***司法所以此为着眼点，强党风党纪教育。

按照县局党风廉政建设部署，把开展党风廉政教育与党章学习教育结合起来，与社会主义荣辱观学习教育结合起来，与司法廉政文化建设结合起来，与实践科学发展观活动结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强本所干部的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。

结合司法行政工作的实际情况，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用报刊杂志，采用集中讨论，会议座谈，写心得体会等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。

三是抓管理。

管理要细化，许多问题的发生，往往与管理跟不上有很大的关系。

为此，***司法所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。

实际工作中对照福建省有关反腐倡廉的规定和县局《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查，以进一步加强管理，提升***司法所的整体形象。

2011年度党风廉政建设工作总结鹿邑县电业局二0一一年度党风廉政建设责任制执行情况自查报告2011年在市公司党委和纪委的正确领导下，我局认真贯彻落实市公司纪检监察工作会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕廉政这条主线，融入中心，服务大局，狠抓落实，从源头上加大惩治和预防腐败力度，使我局的党风廉政建设工作呈现了良好局面。

下面把我局的党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、认真落实党风廉政建设责任制我们坚持“谁主管，谁负责”的原则，党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠全体职工支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。

为使我局党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，我们制定了2011年党风廉政建设工作方案、纪检监察工作要点及警示教育学习计划，制定下发了《关于落实2011年度党风廉政建设责任目标的通知》和《党风廉政建设责任制实施办法、考核办法及考核标准》等配套制度，明确了局党委、班子成员及各单位负责人的职责范围和责任内容，把党风廉政建设工作真正列入到党委的重要议事日程，使这项工作做到有章可循，落到实处。

同时，由局主管领导与局属各单位负责人层层签订了《2011年度党风廉政建设目标责任书》，量化、细化工作目标，层层分解，责任到人，并把党风廉政建设责任制的落实情况作为年底评先的一个重要条件，实行一票否决，有力地推动了我局党风廉政建设工作的顺利开展。

二、加强领导干部的廉洁自律性为了抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，提高领导干部抵御各种风险的能力，增强廉洁从政的自觉性，我局始终把抓好领导干部廉洁自律工作放在首位，采取多种形式抓紧抓好，常抓不懈。

一是我们认真学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全体会议上的讲话精神以及贺国强同志的报告，结合我局工作实际，五月份开展了学习“廉政准则”为主题的党纪政纪知识培训活动，并于6月底举行了建党90周年“党纪、政纪”知识测试。

二是定期召开党风廉政建设分析会暨民主生活会。

2011年度党风廉政建设工作总结单位：发展建设部日期：二〇一一年十一月二十五日2011年度党风廉政建设工作总结2011年发展建设部按照集团公司的党风廉政建设工作会议精神和金鼎公司廉洁要求，结合金鼎公司“干事干净”管理办法，以保障工程质量为前提的情况下，推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务，全面提升党员干部形象等为重点。

通过反复学习廉政手册“干事干净”的管理办法，有了如下的一些体会：世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。

因此，我们更加应该树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚持共产主义信念，始终坚持对工作全心全意，尽职尽责；而作为金鼎公司的业务部室，对待我们每一项工程应该是端正积极的态度，好的心态才是做好工作的前提条件。

第一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。

1.要警钟长鸣，筑牢防线。

所有的这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们是想共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上发光。

常言说“空谈误国，实干兴邦”，作为企业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面华丽，久而久之人员将失去动力，企业将失去活力。

因此，我们要说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急重中之重的工作，只有脚踏实地立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企业、对公司、对个人的贡献。

2.从严律己，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻甚小甚微。

风山县发改局2011年党风廉政建设工作总结2011年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学成长观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合发展改革工作现实，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障一、加强组织领导，确保反腐倡廉工作有序开展为确保反腐倡廉工作有序开展并取得实效，成立了以局党组书记为组长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。

进一步明确各自工作职责，抓好分管党风廉政建设工作。

同时，针对部门实际和职能职责就党风廉政建设指导思想、目标任务、措施、考核办法等各项工作进行了全面安排部署，并明确了一名副职分管党风廉政建设工作。

由于加强了领导，明确了工作目标，强化了工作措施，我局党风廉政建设工作健康有序开展。

二、加强学习教育，提高拒腐防变能力采取集中学和平时自学相结合、专题学和讨论学相结合、组织考试等灵活多样的学习方法。

组织全体党员干部认真研读《中国共产党党员领导干部廉政准则》、中纪委八次全会和国务院廉政工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》等理论知识和党纪法规，人人做读书笔记、写心得体会。

在学习《廉政准则》和作风能力建设活动中，局长和领导班子分别作出廉政承诺，始终以身作则，带头做读书笔记，写心得体会，带头开展调研活动，撰写调研文章，轮流作专题辅导，通过专题辅导促进学习提高。

主要领导带头讲党课、讲廉课，局党组书记以“筑牢思想防线，推进机关干部作风建设”为主题，在全体干部职工会议上讲了生动一课，使大家进一步认识到抓党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。

在认真学习的基础上，我们组织全体党员干部就《廉政准则》学习情况进行了测试，进一步巩固了学习效果，提高了全体干部的政策理论水平，使全体党员干部在潜移默化中增强了廉洁从政意识，做到廉政精神在我局干部职工中入耳、入脑、入心，生根、开花、结果。

2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路根据区纪委《2011年党风建设工作要点》的安排部署，以及《关于报送2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路的通知》的要求，我办结合工作实际，现将2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路汇报如下：一、2011年上半年党风廉政建设工作总结（一）领导重视，责任落实。

我委领导高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真贯彻落实《2011年党风建设工作要点》（青纪发〔2011〕29号），建立并完善了党风廉政教育工作体制、机制，坚持和完善党组理论中心组学习制度、党政主要领导讲廉政党课制度、廉政谈话制度、预防腐败定期分析制度、反腐倡廉专题民主生活会等，把理想信念和廉政教育融入各项制度规范之中，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。

成立了区粮管委党风廉政教育工作领导小组，定期召开作风建设会议，参会人员覆盖全体干部职工。

（二）加强学习，提高理论水平。

我委按照集中开展与常态开展相结合的方式，坚持正确舆论导向，紧紧围绕党风廉政制度建设，加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪教育，不断夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

以领导干部为重点深入开展“加强党性修养，促进廉政勤政”党性党风党纪主题教育活动。

充分利用党组理论中心组学习、民主生活会、专题教育等形式，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)为重点内容的廉政勤政教育。

加强示范教育和警示教育，充分运用身边的先进典型，开展法律法规和警示教育活动，用正反两方面的案例教育干部职工要常怀律己之心，常思贪欲之害，做到警钟常鸣，防患于未然。

提高了全体干部职工反腐倡廉理论水平。

（三）突出重点，抓好制度建设。

以廉政文化“进机关”工作为重点广泛深入推进廉政文化建设。

结合统筹城乡试验区和建设世界现代田园城市，深入推进廉政文化“六进”，积极开展廉政文化“进机关”、“进家庭”等活动，充分发挥廉政文化的渗透、启发和感染作用。

党风廉政建设工作总结我场的党风建廉政建设和反腐败工作,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为场生产的发展提供有力保证。

加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

为此，我场党支部高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工作发展。

紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习中纪委十七届五次会议、省纪委八届五次会议、市纪委五次会议和我局党委书记在2011年反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实科学发展观，落实上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我场党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全场各项工作的发展。

一、党风廉政建设责任落实情况(一)党支部高度重视，建立健全机构。

为提高全场干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我场明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，成立了由党支部书记、场长任组长、支部委员副场长任副组长，党小组长任成员的党风廉政建设领导小组。

把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工作的协调发展。

(二)明确责任、完善和签订目标责任书。

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

2011年上半年度党风廉政建设和反腐倡廉工作小结根据《2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作实施意见》的有关规定，我区工委严格对照《2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》的要求，结合本区工委实际情况，积极组织全区工委干部职工开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。

现将工作情况总结如下：一、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作教育。

认真学习党关于加强党风廉政建设的重要论述，学习“五个严禁”“十个不准”，创新党风廉政建设和反腐倡廉工作教育的思路。

开展党风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作，因此只有把抓好党风廉政教育作为一项经常性的基本工作任务，从时效性、针对性和实效性三个方面着眼，创新思路，改进方法，才能切实发挥党风廉政教育的基础性作用。

1、把握时机，提高教育的及时性。

注意在一些容易发生违法违纪现象的特别时机，及时在法官队伍中开展提醒预防教育。

在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。

通过学习使全区工委干部职工的党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和主动性进一步增强，政治觉悟进一步提升。

2、突出重点，增强教育的针对性。

教育中我们始终注意突出重点：在对象上，坚持把关键岗位的干部为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；3、不拘形式，提高教育的实效性。

在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制要求，进行廉政谈话活动；同时，在教育中我们还做到：一是把纪律教育与政治理论学习、党员学习教育活动有机结合，统一安排，避免冲突，增强效果；二是把条规学习和行为讲评结合起来，定期召开党风廉政建设例会，对纪律执行情况进行讲评。

二、完善制度，落实党风廉政建设和反腐倡廉工作机制1、结合实际，认真制定制度。

制度只有切合实际才能发挥应有的作用。

因此，我们在制定制度过程中：一是根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱，促进工作落实；二是针对以往的教训，制定有效的预防制度。

普洱市政府政务服务中心关于2011年上半年开展惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制的情况总结2011年上半年，我单位的反腐倡廉和党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》，深入落实党的十七届四中、五中全会，十七届中央纪委六次全会、省委八届九次、十次全会，省纪委八届六次全会、市委二届九、十次全会和市二届纪委第六次全会精神，与时俱进、恪尽职守、廉洁自律，为促进政务服务中心各项工作的顺利开展提供了政治和纪律保证。

现将我单位上半年来开展惩治和预防腐败体系建设情况及落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、惩治和预防腐败体系建设情况根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》和《任务分解》的相关规定，结合我单位实际，一是加强组织领导。

坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入班子重要工作议事日程，同部署、同落实、同检查；二是狠抓落实。

认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实，对《工作规划》的内容作出了具体安排，制定了实施方案和详细的任务分解表，任务分解到支部、到科室、到人，每年均制定了党风廉政建设工作计划和政治理论学习计划，确保了我单位惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展；三是认真开展监督检查。

坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容，作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。

二、落实党风廉政建设责任制情况（一）认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制半年来，我单位党政领导十分重视党风廉政建设工作，始终把其摆在重要议事日程，同部署、同落实、同检查。

由于机构改革,我单位由原来的普洱市经合办和便民服务中心改革为普洱市招商局和普洱市人民政府政务服务中心,我单位及时调整了党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工，健全完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。

延安市宝塔区房改办二0一一年党风廉政建设工作总结2011年，我办在区委和住建局党委的领导和重视下，坚持以党的十七大、区纪委十八届十次全会暨区政府廉政工作会议精神为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我办党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设和反腐败工作取得了很好的效果，现就我办2011年党风廉政建设工作总结如下：一、领导重视，建立组织机构为提高全体干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我办明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，成立了由支部书记任组长，副主任任副组长，各职能科室负责人任成员的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作纳入住房保障建设工作重点，坚持把党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

二、强化教育，提高认识我办组织全体党员认真学习了区纪委十次全会暨区政府廉政工作会议精神并就如何贯彻落实问题进行了细致深入的讨论，拿出了具体的措施。

我办利用政治学习时间组织学习。

组织全体党员及积极分子共同学习了《廉政准则》、《实施纲要》、以及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益》、《党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，结合支部和党员个人工作实际，就如何加强党风廉政建设、廉洁自律问题展开了热烈的讨论，使大家进一步认识到贯彻落实党风廉政建设是为提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力历史性课题，始终保持党的先进性的一项重要措施，充分展示了我们党无私无畏、敢于正视和解决党内各种矛盾和问题，敢于面对和克服前进道路上各种风险和困难的决心和信心。

三、严格执行纪律，强化责任追究明确责任追究重点，我办在认真落实中央、省、市、区关于责任追究有关规定的基础上，结合我办实际，把握责任追究四个重点：一是围绕省、市、区纪委会议的要求，抓好责任追究。