2018最新劳动者解除劳动合同协议书范本

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==正式解除劳动合同范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，下面是为你整理的关于正式解除劳动合同范本，欢迎借鉴！解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

劳动合同解除协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，友好协商解除劳动合同事宜，确保双方权益得到充分保障。

二、解除原因1. 因____________________原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。

2. 双方确认解除行为合法、合规，不存在任何违法行为。

三、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

四、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方已完成的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付应当支付的经济补偿金（若有）。

2. 乙方应当按照公司规定办理离职手续，归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备等。

3. 双方解除劳动合同后，乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方在离职后不得做出损害甲方声誉、利益的行为。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

八、附则在签订本协议时，甲乙双方均已充分了解协议内容，并自愿遵守协议约定。

本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。

二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。

三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。

四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。

2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。

五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。

交接完毕后，乙方应办理离职手续。

六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。

2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。

二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。

2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。

3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。

篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。

三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。

2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。

3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==标准解除劳动合同协议书范本附：一、解除劳动合同的条件按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;3.严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;4.被依法追究刑事责任的。

按照劳动法第二十六条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业也可以解除劳动合同：1.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(上述三种解除劳动合同的情形属劳动者无过错。

劳动者无过错，企业要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并根据劳动者在该用人单位的工龄给予劳动者经济补偿。

)职工可以单方面解除劳动合同的条件职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2.企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;3.经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的;4.企业不履行劳动合同或者违反国家政策。

法规、侵害工人合法权益的;5.因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。

二、解除劳动合同的程序1.除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外，双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续;2.企业提出解除与职工的劳动合同，应当征求本企业工会组织的意见;3.解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案;4.解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除劳动合同的外，企业应当按照工人在本单位工作的年限发给本人标准工资一定比例的生活补助费;5.根据解除劳动合同的不同情况，分别按有关规定办理解除劳动合同的手续和填写职工《劳动手册》，交由本人办理待业登记手续。

解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签约日期]签订了关于[具体职位]的劳动合同，现因[解除原因]，双方经过平等协商，自愿达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，经过友好协商，一致决定解除劳动合同。

为确保双方权益，明确各自责任，特订立本协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

此前双方签订的劳动合同及附件自本协议签署之时起失效。

三、工资和福利结算1. 甲方将按照公司规定，向乙方支付至[具体日期]的工资及相关福利。

2. 乙方需在收到款项后，办理离职手续。

双方确认工资及福利已结算完毕，无其他纠葛。

四、保密义务乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的一切商业机密、技术秘密、个人信息等承担保密责任。

乙方在任何情况下不得泄露甲方商业机密及相关信息。

否则，将承担法律责任。

五、竞业限制乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，不得在[具体期限内]内从事与甲方业务存在竞争关系的活动或加入与甲方存在竞争关系的公司。

六、未尽事宜处理原则对于本协议未涉及的其他事宜，双方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。

如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

任何因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、协议生效及其他本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的解释权归甲方所有。

本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。

十、其他补充条款：____________________________________________________________________ ___（此处可针对具体情况进行补充约定）甲方（签字或盖章）：___________________________ 日期：__________年____月____日乙方（签字）：___________________________ 日期：__________年____月____日以上内容为甲乙双方自愿达成的解除劳动合同协议，甲乙双方均已认真阅读并理解协议内容，对协议内容无异议。

2018解除劳动合同协议书4篇2018-12-06本文目录2018解除劳动合同协议书自愿解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书解除劳动合同（关系）协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：，身份证号码：。

甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本协议签后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本协议经甲方盖章，乙方签后生效。

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲乙双方为劳动合同关系，根据相关法律法规的规定，经过协商一致，自愿解除现有劳动合同。

2. 为了保障双方的合法权益，特订立本协议。

一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同，经甲方同意，双方一致同意解除现有劳动合同。

二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算，于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。

甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。

2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等，并核实清楚，不得有遗漏。

3. 双方均无其他未尽事宜，甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。

三、协议生效1. 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。

2. 本协议自双方签字盖章日起生效，至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后，终止。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________本协议经双方签字盖章确认后生效。

以上为解除劳动合同的协议书，甲乙双方均应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损害。

希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：____________________________乙方（个人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议，原因为__________________________________。

二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。

乙方应于___________（日期）前办理离职手续，甲方对乙方工作时间予以确认，乙方与甲方本劳动合同即告终止。

解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。

在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。

二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。

如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。

三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。

本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。

本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。

同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。

该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。

如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。

若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。

此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。

解除或终止劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[原因简述]，经双方协商一致，决定解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，特制订本协议，以兹证明。

一、协议目的甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除或终止双方之前所签订的劳动合同。

双方就此达成一致的解除或终止意愿，并就相关事宜作出明确约定。

二、解除或终止条款1. 劳动合同解除或终止时间：双方同意，劳动合同自[具体日期]起解除或终止。

2. 工资福利结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并确保在劳动合同解除或终止前支付完毕。

乙方应享有的各项福利，甲方也将按照规定时间发放。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

若因乙方泄露造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

4. 竞业限制：如双方劳动合同中有竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方应按照约定支付竞业限制补偿金。

5. 归还财物：乙方需确保归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6. 工作交接：乙方应在离职前完成所有工作交接，确保公司工作正常运行。

三、法律责任1. 双方应共同遵守本协议，若一方违约，应承担由此造成的全部损失。

2. 双方确认，本协议的签订是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

3. 本协议内容如与国家法律、法规相抵触，应以法律、法规为准。

四、争议解决如双方就本协议的执行或解释发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TEMPLATE ---篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因需要解除或终止该劳动合同。