党风廉政建设责任制工作台账登记表
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领导班子落实党风廉政建设责任制情况考核登记表年月日领导干部实行党风廉政建设责任制情况考核登记表单位:年月日领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表填表日期:年月日领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评表填表日期:年月日领导班子和领导干部民主测评标准领导班子标准:(一)优秀:1.把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理,注重结合实际,研究制定党风廉政工作计划和规章制度,并认真组织实施;2.重视从源头上预防和治理腐败,实行标本兼治、综合治理;3.对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督;4.对所管辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风敢抓敢管,依法领导、组织和支持执纪执法机关履行职责;5.党风廉政建设和反腐败工作成效显着,群众满意度高。
(二)合格:1.比较重视党风廉政建设和反腐败工作,有计划、有部署、有检查;2.源头治理工作开展较好;3.对分管范围内领导干部的教育、管理、监督措施比较落实;4.支持执纪执法机关查处所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风;5.党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显,群众满意度较高。
(三)基本合格:1.把党风廉政建设和反腐败工作摆上了一定的位置,工作虽有计划、有部署,但检查落实不够;2.源头治理工作缺乏深度和力度;3.对分管范围内的领导干部教育、管理、监督措施不够落实,工作一般化;4.对所辖范围内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风查处不够有力;5.党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显,群众满意度较低。
(四)不合格:1.没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上应有的位置,责任制流于形式;2.治本措施不落实;3.对所辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对严重违纪违法问题隐瞒不报,压制不查,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理;4.群众对党风廉政建设和反腐败工作不满意。
领导干部标准:(一)优秀:1.认真履行中央《规定》、省《实施办法》和省局《若干规定》中对领导干部的责任要求,对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排,有检查考核;2.立足教育,着眼防范,对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督;3.坚持原则,敢抓敢管,对分管范围内的领导班子、领导干部发生的违法违纪问题和明令禁止的不正之风及时报告,并支持执纪执法机关严肃查处;4.自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定,严格要求配偶、子女和身边工作人员。
党风廉政建设责任制工作台账登记表
单位(盖章):填报人:审核领导:时间:
工作进展情况
印证资料
领导讲话领导批示会议记录正式文件调研报告新闻报道总结汇报其他
1、年度责任报告
上报情况单位报告名称、
文号
领导班子成员
个人报告
2、年度责任分解
落实情况
3、……
责任单位任务落实情况台账登记表
单位(盖章):填报人:审核领导:时间:
印证资料
责任任务完成情况
领导讲话批示会议记录正式文件调研报告总结汇报
反腐倡廉制度建设工作台账登记表(市上13项制度)(一)
单位(盖章):填报人:审核领导:时间:
印证资料
制度名称
领导讲话上级批示会议记录正式文件经验材料工作总结调研报告
反腐倡廉制度建设工作台账登记表(创新制度)(二)单位(盖章):填报人:审核领导:时间:
印证资料
制度名称
领导讲话上级批示会议记录正式文件经验材料工作总结调研报告。
领导班子落实党风廉政建设责任制及廉洁自律综合考核登记表(2010 年度)单位: 2011年1月 10 日单位责任人姓名落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况总结认真学习党的政治理念、党纪条规和国家法律法规及与工作相关的业务知识。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及上级党委、政府的决定决议。
贯彻执行民主集中制原则,涉及重大事项(干部人事调配、工程建设、大额资金使用等)均经过集体讨论决定,不搞“家长制”和“一言堂”。
坚持《廉政准则》。
按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设与职能职责工作一并布置、一并落实、一并奖惩,并实行党风廉政建设责任追究。
注重教育、制度、监督并重落实党风廉政建设工作,按要求定期不定期为分管部门或单位上反腐倡廉教育课。
定期听取分管部门或单位的党风廉政建设情况汇报,及时研究和帮助解决工作中遇到的困难和问题。
认真落实党务公开、政务公开规定,自觉接受干部职工监督,不搞暗箱操作,认真解答群众要求说明的有关问题。
在实际工作中体现党风廉政建设要求。
不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象;不存在办事推诿诿扯皮、效率不高、失职渎职行为;不存在“不给好处不办事、给了好处乱办事”现象;不存在利用职权“索、拿、卡、要、报”行以及态度蛮横、故意刁难情况;不存在乱收费、乱罚款、乱摊派以及其他损害经济发展的行为;不存在脱离群众搞官僚作风现象;不存在许诺不践、违诺不纠现象;不存在不作为、慢作为、乱作为情况;不存在信访处理不及时或不当造成越级上访情况;不存在其他违背职业道德和规范的行为。
按照降低行政成本,提高工作效率的要求。
做到工作程序简化,召开会议简短,文字材料简炼,汇报工作简洁,方法措施简便,语言表达简明,接待应酬简省,个人生活简朴,为人处事简单,检查指导简从。
不用公款高消费,不公车私用,不“走读”。
满意基本满意不满意评议得票考核小组确认档次组长签字(盖章):年月日考核领导小组审定意见(盖章):年月日备注(此表存入领导班子廉政档案)。