数学建模- 层次分析法讲义,竞赛图

层次分析法建模课件层次分析法(AHP—Analytic Hierachy process) ------------------- 多目标决策方法70年代由美国运筹学家T-L・Satty提出的，是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法论。

汲取利用行为科学的特点，是将决策者的经验推断给予量化，对目标(因素)结构复杂而且缺乏必要的数据情况下，採用此方法较为有用，是一种系统科学中，常用的一种系统分析方法，因而成为系统分析的数学工具之一。

传统的常用的研究自然科学和社会科学的方法有：机理分析方法：利用经典的数学工具分析观看的因果关1 / 40系；统计分析方法：利用大量观测数据寻求统计规律，用随机数学方法描述（自然现象、社会现象）现象的规律。

差不多内容：（1）多目标决策问题举例AIIP建模方法（2） AIIP建模方法差不多步骤（3） AIIP建模方法差不多算法（3） AIIP建模方法理论算法应用的若干问题。

参考书：1、姜启源，数学模型（第二版，第9章；第三版，第8章），高等教育出版社2、程理民等，运筹学模型与方法教程，（第10章），清华大学出版社3、《运筹学》编写组，运筹学（修订版），第11章，第7节，清华大学出版社—、问题举例：A.大学毕业生就业选择问题获得大学毕业学位的毕业生，“双向选择"时，用人单位与毕业生都有各自的选择标准和要求。

就毕业生来讲选择单位的标准和要求是多方面的，例如：①能发挥自己的才能为国家作出较好直献（即工作岗位适合发挥专长）；②工作收入较好（待遇好）；③生活环境好（大都市、气候等工作条件等）；④单位名声好（声誉-Reputation）；⑤工作环境好（人际关系和谐等）⑥进展晋升（promote, promotion）机会多（如新单位或单位进展有后劲）等。

问题：现在有多个用人单位可供他选择，因此，他面临多种选择和决策，问题是他将如何作出决策和选择？一一或者讲他将用什么方法将可供选择的工作单位排序？B.假期旅游地点选择暑假有3个旅游胜地可供选择。