树立安全红线意识 落实安全主体责任

对安全生产红线的理解安全生产红线是当前社会发展中的重要概念，也是保障人们生命财产安全的基本要求。

我对安全生产红线的理解主要表现在以下几个方面。

首先，安全生产红线是一种行为准则。

在生产活动中，安全是第一位的原则。

安全生产红线是一种约束和规范行为的准则，它要求企业和个人必须严格遵守相关的法律法规和安全生产标准，不得超越或触碰安全的底线。

企业要加强安全管理，建立健全各项安全制度，确保生产过程中不出现事故和危险。

个人要增强安全意识，做到勤学习、严格遵守规章制度，自觉维护安全红线。

其次，安全生产红线是一种责任意识。

安全责任是企业和个人应尽的义务和责任。

企业要承担起推进安全生产的主体责任，加强组织领导，提高管理水平，落实各项安全措施。

个人要牢记安全责任，以实际行动维护安全生产红线。

只有履行好责任，才能预防和避免事故的发生，保护好广大员工的生命财产安全。

再次，安全生产红线是一种预警机制。

安全红线的设定是为了预防事故并及时做出处理。

通过制定明确的安全红线，可以实现及时发现和排除生产过程中的隐患和风险，防范事故的发生。

同时，安全红线还可以作为预警指标，对风险进行判定和解析，及时采取相应的措施，防止事故扩大和蔓延，减少损失。

最后，安全生产红线是一种防控措施。

安全生产红线的建立和执行是为了防控事故和降低风险。

企业要加强安全管理，建立健全的安全监测和预警机制，通过检查、巡视等手段发现潜在的安全隐患，及时采取有效措施予以解决。

个人要注重自身安全素养的提高，学习相关知识，提高风险防范意识和应变能力，做到防患于未然，防患于细微之处。

综上所述，安全生产红线是当前社会发展中的重要概念，对于确保企业和个人安全具有重要意义。

我们必须树立安全第一的理念，增强安全意识和责任意识，严格遵守安全红线，落实安全管理措施，以实际行动保护好生命财产安全。

同时，各级政府部门应加强监管和执法力度，加大对安全生产红线的宣传和培训力度，推动安全生产工作不断取得新的成绩。

探索实践／FJQTS强化责任担当 坚守安全“红线”2017年，莆田市质监局扎实开展特种设备安全隐患专项整治及打非治违等工作，取得明显成效。

加强组织领导，强化责任落实把特安工作始终作为局党组重要工作来抓。

周密部署。

先后制定厦门会晤特种设备安全监管、安全隐患大排查大整治、安全大检查、安全专项深化整治和各专项整治等实施方案。

专门成立特种设备安全领导小组，明确责任分工。

传达学习省委、省政府《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，并印发工作方案。

一线督导。

市局班子成员先后带队深入LNG等70余家各类企业开展督导检查工作。

动员部署促落实。

召集全市家重点使用单位、39员部署，并分行业、分领域签订特种设备安全责任承诺书。

加强约谈促落实。

专门召开整改暨安全警示教育工作促进会。

结合日常监督检查促落实。

每到一家企业都与安全管理工作负责人沟通，强化其安全主体责任意识。

借助维保单位促落实。

通过维保单位开展维保驻点服务、日常维护保养，进一步协助、促进各电梯使用单位开展自查自纠，书一表”单位能来抓。

强化责任担当意识。

签订《特种设备安全监察目标责任书》，做到责任明确到人、整改措施落实到人。

加强安全监察队伍素质能力建设。

结合“两学一做”学习教育活动、日常监督检查等，采取领导约谈教育警示、评先评优、以老带新、培训讲座等方式，突出抓好特种设备安全监察队伍的作风建设。

加大特安执法力度。

始终保持高压执法态势，加大对企业违法违规生产、使用行为和作业人员无证、违规作业行为的惩治力度。

作为保安全的重要任务来抓。

结合辖区实际，将6家企业作为构建特种设备风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试点单位，并深入企业积极进行动员宣传，指导企业落实主体责任，开展构建特种设备风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作。

2017年11月，制定了《加快推进全市特种设备安全双重预防机制建设的实施方案》。

紧盯重点要害，突出专项整治深入开展电梯安全、燃煤锅炉节能减排、油气输送管道隐患整治三大攻坚战。

安全红线意识不牢固整改措施切实加强全市建筑行业安全生产管理工作，维护社会和谐稳定，其目的是要求石首建筑行业各施工企业、各监理单位、各建筑机械一体化公司要牢固树立“红线意识”，把安全生产工作时刻放在心上，扛在肩上，落实到行动上，努力实现“压降一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故”的目标。

重大安全生产事故敲响警钟2017年4月14日，石首市绣林新园项目现场，荆州市万信劳务公司外脚手架副工刘立伍（男，47岁），在未系挂安全带的情况下违章高处作业，不慎发生安全事故，高处坠落死亡，为建筑行业安全生产管理工作敲响了警钟，各施工企业要引以为戒，从惨痛中吸取教训，切实加强施工现场管理，全面加强工人安全教育。

建筑行业安全生产形势不容乐观（一）安全管理方面。

1、安全主体责任没有很好的落实。

部分工程项目负责人及安全员未到岗，施工企业负责人及项目负责人未认真落实带班检查制度，未认真贯彻落实安全检查要求，企业对所承建工程项目的安全检查流于形式；2、专项施工方案的制定和实施严重脱节，方案和安全技术交底没有针对性，不能指导施工；3、安全技术交底流于形式缺乏针对性，存在代签现象；4、安全资料有名无实，安全日志内容简单。

（二）工程监理方面。

1、安全监理人员不到岗履职；2、少数在岗人员形同虚设。

对现场存在的重大安全隐患既不制止也不向建设单位和主管部门报告；3、少数监理人员业务不熟，不能履职；4、对专项施工方案审查不严格，有的甚至不审查就签字，有的补签字，有的没有方案都允许施工；5、对隐患整改缺乏力度。

不能及时提出整改要求；对隐患整改没有提出具体措施；对隐患整改没有进行督促检查。

（三）专项施工方案方面。

1、引用失效规范编制方案；2、方案与实际不符，不能指导施工；3、施工企业技术负责人审批方案流于形式；4、监理单位总监审批方案把关不严；5、方案的实施环节不到位。

没有领导带班，没有进行实施前的安全教育，没有及时组织验收。

（四）起重机械方面。

重庆市牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识
强化责任落实
为深刻吸取事故教训，认真贯彻落实党中央、国务院及市委、市政府领导的重要批示指示精神，牢固树立发展决不能以牺
重点环节，全面深化安全生产大排查大整治工作。

三是强化责任落实。

进一步强化安全监管责任体系，全面落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”，主要领导带头抓、
分管领导具体抓、其他领导直接抓，科学部署、跟踪督查、狠抓落实。

四是强化执法检查。

加大执法检查工作力度，多层次、全方。

【强化安全生产红线意识】安全生产“红线意识”学习安全生产“红线意识”学习安全生产“红线意识”学习一.对“安全红线”定义的理解工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。

在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。

因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。

安全工作要求：1.四个到位安全标准化培训到位、安全管理责任区划分到位、现场安全监督检查到位、安全整改闭合到位。

2.三措一案组织措施、安全措施、技术措施、实施方案。

3.安全生产五同时在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

二.对“安全红线”意义的理解企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。

安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识：1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。

2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。

3.工作中的()各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。

做到令行禁止，确保取得实效。

三.“安全红线”意识的宣传教育与培训1.各部门负责人要亲自组织贯彻落实,利用各种方式宣传(班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。

使全厂每位人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。

四.责任与落实各部门负责人是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性:1.管理层:在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。

安全生产落实主体责任暂行规定1、新《安全生产法》对于安全生产主体责任是怎样规定的新《安全生产法》的10大重点内容1、以人为本，坚持安全发展。

新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。

(第三条)2、建立完善安全生产方针和工作机制。

将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。

(第三条)3、落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。

按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。

二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。

三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。

(第八条、第九条、第六十二条)4、强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。

乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责。

同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突636f70797a6431333431353339出问题，新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责。

加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

浅谈校园安全如何落实全员责任校园安全是每个学校都要高度重视的问题，而全员责任则是确保校园安全落实到位的关键。

全员责任指的是所有与校园安全相关的人员，包括学校管理者、教师、学生、家长等，都应该对校园安全负有责任，共同维护校园的安全稳定。

首先，学校管理者应该树立安全意识并落实安全责任。

校方应该加强安全教育和培训，提高学校管理者的安全意识和应对能力。

他们需要制定和完善校园安全管理规定，确保校园内安全设施的安装和维护，及时更新应急预案，并组织安全演练。

此外，学校管理者还应与相关部门建立良好的沟通和合作机制，加强校园的日常安全监管和防范措施。

其次，教师是学校中的重要一员，应承担起安全教育和引导学生安全行为的责任。

教师应该注重教育学生安全意识，加强校园安全教育的宣传和普及，教导学生如何避免安全事故发生，让学生明白什么是安全红线，遇到突发情况时应该如何报警和自救。

此外，教师还应积极参与学校的安全管理工作，及时发现和处理校园安全隐患，配合校方推进校园安全工作。

学生是校园安全的主体，应该为校园安全负起自己的责任。

学生要遵守校规校纪，不随意损坏校园设施，不擅自离校，不接触危险物品。

同时，学生要积极参与校园安全教育活动，提高自我保护意识和应对能力，学会正确使用消防器材和急救技能。

在发现校园内的安全隐患时，要及时向老师或学校管理者报告，不怕麻烦，做到有事说事，保障自身和他人的安全。

在校园安全工作中，全员责任的落实是至关重要的。

只有所有相关人员都能够积极参与校园安全工作，承担起各自的责任，才能够有效地预防和应对校园安全问题的发生。

全员责任不仅是学校安全工作的要求，也是对每个人自身安全的保障。

通过全员责任，校园安全意识将贯穿于每个人的日常生活中，形成一种共识和自觉，使校园安全得到有效的保障。

安全生产红线底线的要求安全生产红线底线的要求主要包括以下几个方面：预防、控制、整治、应急和责任。

首先，预防是安全生产红线底线的重要要求之一。

企业应当对潜在的安全隐患进行全面的排查和预防工作，制定完善的安全管理制度和操作规程，确保工作人员遵守相关规定，增强员工的安全意识和责任意识，避免各类事故的发生。

预防工作还包括加强设备的维护，定期进行安全检查和设施设备的更新，确保生产设备的正常运行和安全使用。

控制是安全生产红线底线的另一个要求。

企业应当通过科学的生产管理和现代化的检测监测手段，控制各类危险因素在安全范围之内，保障生产过程的安全性和稳定性。

例如，对于有毒有害物质，企业应当建立严格的接触限值和排放标准，为员工提供个体防护用具和必要的培训，防止职业病的发生。

对于高温、高压、高噪声等有害因素，企业应当通过技术手段或工艺改造，减轻或消除其对员工的伤害。

整治是安全生产红线底线的又一重要要求。

对于已经存在的安全隐患和问题，企业应当立即采取整改措施，确保生产环境的安全和健康。

对于违反相关安全法规和标准的行为，应当依法进行处罚，并通过严格的追责制度，追究相关责任人的责任，形成有效的震慑力。

同时，安全事故发生后，企业还应当积极参与善后工作，做好事故的调查和处理，及时补救损失，保障员工的合法权益。

应急是安全生产红线底线的另一个要求。

企业应当制定紧急预案和应急管理制度，培训员工的应急处置能力，保证在突发情况下能够迅速、有效地采取措施，减少事故影响，保障生产和员工的安全。

同时，企业还应当与相关救援机构建立紧密的合作关系，提高应急救援的能力和效率。

责任是安全生产红线底线的最重要要求。

企业领导应当树立安全生产的重要性意识，落实安全生产主体责任，履行岗位责任，提供必要的资源和保障，确保安全生产工作的顺利开展。

同时，相关部门和工会等组织也应当积极履行安全监管和员工维权的职责，为安全生产提供全面的保障。

总之，安全生产红线底线的要求是维护员工身体健康和生命安全的底线，企业应当通过预防、控制、整治、应急和责任的措施，严格要求自己，确保安全生产红线底线的实现。

安全风险管控监督
1. 加强安全生产责任制落实
各级领导要树立红线意识,切实履行安全生产监管职责,压实企业主体责任。

建立健全安全生产责任制,层层传导压力,形成齐抓共管的良好局面。

2. 强化安全风险管控
坚持预防为主、防治结合,着力防范和减少重大安全风险。

完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,针对性开展专项整治,切实消除各类事故隐患。

3. 狠抓安全生产执法监管
严格落实安全生产监管执法责任制,加大监管执法力度,对违法违规行为严肃查处、绝不手软。

建立健全监管协作机制,形成监管合力。

4. 加快安全生产科技创新
运用大数据、人工智能等新技术新手段,提高安全生产监管的科学化、精准化水平。

鼓励企业加大安全投入,推动传统行业安全改造升级,培育发展安全生产新技术、新模式。

5. 强化安全生产宣传教育
充分发挥社会力量的监督作用,广泛开展安全生产宣传教育,增强全民安全意识,构建全社会共同参与的安全发展格局。

只有切实加强安全风险管控监督,全面落实各项安全生产措施,才能有
效预防和遏制各类安全事故,保障人民群众生命财产安全。

安全生产主体责任落实情况1、如何落实企业安全生产主体责任八个方面一、坚决防范遏制重特大事故2017年要抓住坚决防范遏制重特大事故发生这个关键，有效消除安全风险隐患，最大限度预防事故、减少事故损失。

二、落实安全生产管理机构和人员企业要依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员和注册安全工程师。

三、落实企业全员安全生产责任制严格实行企业全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。

四、落实从业人员安全生产教育培训责任完善企业从业人员安全生产教育培训制度。

安全生产教育和培训的主要内容包括：1. 安全生产的方针政策、法律法规、规章制度的教育培训。

2. 安全操作技能的教育培训。

3. 安全生产知识的教育培训。

4. 从业人员的岗位安全职责、权利和义务。

5. 特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等。

6. 岗位的风险辨识、排查、整改，以及职业危害因素的防范。

7. 发生生产安全事故时的应急处理措施，以及相关安全防护知识。

五、落实"三同时"责任严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施、职业健康设施"三同时"(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)制度。

六、落实风险辨识与隐患排查责任制定风险辨识与管理指南，完善重大危险源登记建档、检测、评估、监控制度。

生产经营单位对重大危险源应当登记建档；定期检测、评估、监控；要全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险；建立完善隐患排查治理制度。

七、严格落实企业安全生产条件严格落实企业安全生产条件，保障安全投入，推动企业安全生产标准化达标升级，实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。

八、落实风险辨识与隐患排查责任健全隐患分类分级标准，建立隐患排查治理第三方评价制度以及隐患自查自改自报的管理制度。

2、安全生产主体责任五落实五到位指的是什么1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业如何落实安全生产主体责任1、企业如何落实安全生产主体责任一、健全和落实企业安全生产责任制“安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。

安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。

预防为主是实现安全第一的根本途径。

只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上，超前采取措施，才能有效防止和减少事故。

只有采取综合治理，才能实现人、机、物、环境的统一，实现本质安全，真正把安全第一、预防为主落到实处。

隐患险于明火，防范胜于救灾，指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。

消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。

那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点。

一是推行“一岗双责”安全生产责任制。

安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。

各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。

二是确保层层签订安全生产责任书。

通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。

责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。

三是积极推行安全生产承诺制度。

在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。

安全生产红线意识内涵安全生产红线意识内涵安全生产红线是指保障人民群众生命财产安全的底线，是制约和规范生产经营者行为的一条不可逾越的底线。

安全生产红线意识是指人们在生产活动中自觉遵守安全规定，切实做到安全第一、预防为主，不轻视安全风险，不以破坏安全红线为代价追求经济利益，提高安全生产责任意识和法律法规意识，确保生产经营活动安全稳定有效进行的主观精神状态。

安全生产红线意识的内涵主要包括以下几个方面：一、安全生产责任意识内涵安全生产责任意识是指生产经营者对工作安全负有的责任感和使命感。

生产经营者应当牢固树立安全第一的思想，将安全放在首要位置，切实履行安全生产主体责任。

这就要求生产经营者要明确安全生产责任范围和内容，建立健全安全生产组织机构，明确责任人员，切实履行责任，确保安全生产红线不被突破。

同时，生产经营者还应加强安全培训和教育，提高员工安全意识，增强责任意识，共同维护安全生产红线。

二、安全风险意识内涵安全风险意识是指生产经营者对潜在的危险和风险具有敏感性，能够识别、评估和控制风险的意识。

生产经营者要认识到，在生产经营活动中存在着众多的安全风险，如火灾、爆炸、事故等，只有提高安全风险意识，加强风险评估和防范措施，才能有效地避免和减少事故的发生。

对于可能造成安全红线突破的行为，生产经营者要有足够的认识和警惕，及时采取措施，防止风险的发生和扩大。

三、法律法规意识内涵法律法规意识是指生产经营者对法律法规约束和规范的认识和理解。

在生产经营活动中，生产经营者要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保安全红线不被突破。

只有依法办事，严格按照相关规定履行安全生产义务，才能够有效预防事故的发生和减少事故的损失。

同时，生产经营者还要加强对员工的法律法规教育，提高员工的法律法规意识，共同营造风清气正的安全生产环境。

四、安全文化意识内涵安全文化意识是指生产经营者与员工在工作中树立的安全思想和安全价值观念。

安全文化意识是对安全的认同和追求，体现了生产经营者和员工对安全生产的态度和行为。

落实企业安全生产主体责任安全责任重于泰山，企业是安全生产的责任主体。

落实安全生产主体责任和领导责任，首先要懂安全、会管理，提高安全管理和防范意识，全面履行安全管理职责，领导全员抓安全，控制安全事故的发生。

安全工作落实到具体工作上，就要两级领导在安全生产工作上按照“重心下沉、关口前移、监督有效、保障有力”的思路，形成一级抓一级，一级对一级负责的局面。

强化各级安全生产责任制的落实，努力实现“三个转变”。

以崇尚实干、狠抓落实的精神，探索安全工作的新途径、新方法，认真落实事故防范措施，及时消除安全隐患，不断提高设备健康水平，使企业的安全生产局面稳步提升，远离“红线”，坚决不触红线。

笔者认为，要在以下六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任和领导责任。

落实安全生产责任制一是要再次认真学习研究新《安全生产法》，新《安全生产法》对企业主要责任人的责任进行了新的修订，就是做好“安全责任、规章制度、操作规程、安全投入、事故隐患、应急预案、教育培训”等7项工作，履行“组织、制定、建立、督促、检查、保证、消除”等7条职责。

那么两级领导就要思考，自己的安全生产责任有哪些，该怎么落实自己的责任制。

两级领导要重新学习新《安全生产法》，学习《安全生产责任制》，要熟知自己的职责，承担起安全管理的责任。

二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。

抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。

就要企业高层抓责任制，中层抓执行力。

要以“崇尚实干、狠抓落实”的工作作风，加强执行力文化的宣传，要落实领导责任，不仅自己要认真履职，也要教育引导员工树立正确的安全责任意识，自觉遵守、落实各项安全管理规章制度，切实把制度落实到位。

“话说千句，不如做一件实事”，要实实在在的做到一级抓一级，形成层层传导压力、逐级落实责任的安全生产责任追究格局。

两级领导干部要弹好钢琴，要善于从繁杂的事务性工作中跳出来，关口前移，多下现场，发现问题，及时纠偏，身体力行的落实好“两个责任”，以自己的模范和表率作用影响和带动全员。

安全生产“红线意识”学习
安全生产红线是什么
“安全生产工作要坚持红线意识和底线思维”，在安全生产上是有底线的，要有一个红线的意识，有些想法和做法不能越过红线。

也要坚守底线。

这个红线一般就是指人民群众的生命和财产安全，干任何工作都不能以牺牲人民群众的生命和财产为代价。

二.对“安全红线”意义的理解
企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。

安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识：
1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。

2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。

3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。

做到令行禁止，确保取得实效。

发电厂应树立安全生产“红线意识”安全生产无小事。

树立安全生产“红线意识”，首先必须落实政府监管责任。

一个个血的教训表明：一些地方一些单位甚至一些领域长期安全生产“出事”，安全生产监管责任没有落到实处是一个重要原因。

为此一是要强化企业安全生产主体责任，督促企业自身重视安全生产，自身抓好安全工作落实；二是强化安全监管单位的监管责任，避免“大家管，大家都不管”“有利益争着管，有责任争着推”的不良现象；三是要强化安全生产责任追究,采取重查重处方式促进安全生产责任落实。

在这一过程中，一方面要深入推进企业安全生产标准化建设、诚信机制建设等基础性工作，不断促使企业及社会夯实安全生产基础；同时，还要综合应用法律手段、经济手段以及必要的行政手段，提高执法效率，严格责任追究，提高违法成本，一方面使执法主体不敢懈怠，另一方面也使被监管企业不敢、不能违法作业。

当然，即使是最强有力的监管，也取代不了企业的自律。

因此，树立安全生产“红线意识”，另一个重要方面就是要充分发挥企业在安全生产中的主体责任，要逐步实现安全生产工作的重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变。

因为企业是安全生产的主体、内因和根本，政府监管、社会监督只有落实到企业的生产管理行为中，才能最大限度消除安全生产隐患，如果企业安全管理不到位，安全生产形势不可能持续好转。

因此，要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。

坚决落实企业安全生产主体责任，企业必须深化认识、严格履行职责。

要看到，只有生产环境安全了，企业的生产经营才能正常继续下去，才有可能持续创造价值和利润。

当前，要引导企业牢牢抓住转变经济发展方式的契机，将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，从根本上夯实安全生产基础。

安全生产目标考核意见
一、总体要求
1. 坚持以人为本、安全第一的理念,树立红线意识,落实安全生产主体责任,切实加强安全生产工作。

2. 全面贯彻落实国家和地方有关安全生产法律法规及政策要求,严格执行安全生产规章制度和操作规程。

3. 持续加大安全投入力度,完善安全生产管理体系,健全安全生产责任制,强化安全生产基础工作。

4. 加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能水平,增强全员安全生产责任心。

二、具体目标
1. 持续保持安全生产记录为零的良好态势,杜绝重大安全生产责任事故的发生。

2. 全年安全生产投入经费不低于上年度的105%。

3. 安全生产管理制度健全,各项安全生产措施落实到位。

4. 全员安全生产教育培训覆盖率达到100%。

5. 安全生产检查及隐患整改率达到100%。

三、考核方式
1. 建立安全生产目标责任制,将安全生产目标分解落实到各单位和个人。

2. 加强安全生产过程监控和绩效考核,定期检查评估目标完成情况。

3. 建立安全生产奖惩机制,对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励;对落实不力的单位和个人进行问责追究。

4. 邀请第三方专业机构对安全生产目标完成情况进行评估。

以上是对安全生产目标考核的一些意见,旨在强化企业安全生产主体责任,营造良好的安全生产环境,确保人民群众生命财产安全。