国家在绿色施工这方面已经有了相应的评价指标，所以选取其“四节一环保”的相关技术作为调查内容。
完善创建管理体系
开展绿色施工，功在当代，利在千秋。该公司领导班子高度重视项目的绿色创建工作，成立了绿色施工领导小组，由公司生产副总经理、副总工程师挂帅，工程项目管理部负责实施，设置了绿色施工专业负责人，对全公司的项目绿色施工进行统一管理和指导。各二级管理公司由总工程师负责配备了绿色施工专干与公司进行业务对接。各项目部由项目总工程师负责绿色施工方案的实施，形成了三级有效管理共同创建体系。
明确绿色管理目标
以明确绿色管理目标为出发点，强化国家标准和陕西省建筑业协会绿色施工要求的落实。该公司利用季度对基层工作的考核，掌握新开工项目的信息，将符合要求的项目及时统计整理，研究确定绿色施工指标。根据《绿色施工验收评价标准》及国家对噪音、污水、扬尘排放和光污染的国家、行业和协会的相关标准，结合公司施工经验，制定公司绿色施工总目标。公司编制的《施工现场形象标准化执行手册》、《绿色施工示范工程资料整编标准手册》、《生产管理制度》、《环境因素清单》，明确提出了绿色施工完成的目标及奖罚措施。与项目经理签订目标责任书，在年终考核过程中进行奖罚兑现，有效的激励了全公司上下绿色施工的积极性。
对标学习提升水平
学习标杆企业的经验提升管理水平。该公司2012年以来组织主管部门和项目部管理人员50多人次，先后参加了中建协在大连组织的“全国第一届绿色施工宣贯培训会”、在苏州组织的“全国绿色施工观摩会”、在昆明组织的“全国绿色施工经验交流会”，学习标杆建筑企业先进的绿色施工经验。与此同时，多次邀请陕建协绿色施工验收组组长杨耀秦为管理人员授课培训，介绍省内先进的绿色施工做法拓展创建思路。同时，定期以工地现场观摩、专题讲座、播放影像等形式进行绿色施工知识培训，提高全员意识与管理水平。
持续加强过程控制
加强过程控制是绿色施工管理的关键。该公司根据各项目的进展情况，建立了“绿色施工示范工程管理进展情况管理台账”，随时记录、检查各项目的实施过程；审核绿色施工专项方案，按照验收指标协助项目部落实措施。按照地基与基础工程、主体结构、装饰装修三个阶段进行自查评价，做好检查记录，为最终的验收评审提供依据。在每季度的考核中，对绿色施工综合考评现场打分，及时提出整改意见和建议，在生产例会上通报考核结果，协助项目及时纠偏，引领绿色施工正确航向。
绿色施工是以节约为基本出发点，以环境保护为核心理念，共同营造美好的绿色施工环境，有效的改善了建筑施工脏、乱、差、闹的问题，凸显了社会效益，为企业树立了良好的社会形象。达到了建设单位、业主、周边群众三满意
西安购房可获绿色建筑补助奖励
通知明确，取得国家、省级绿色建筑设计标识的，简化建筑节能审查备案手续，加快施工许可审批流程；获得二、三星级绿色建筑标识的建设项目，推荐申报中央财政补助奖励资金，二星级每平方米建筑面积补助45元，三星级每平方米建筑面积补助80元；获得一、二、三星级绿色建筑标识的建设项目，推荐申报省级财政补助奖励资金，一星级每平方米建筑面积补助10元，二星级每平方米建筑面积补助15元，三星级每平方米建筑面积补助20元；西安市对获得绿色建筑标识的建设项目实行配套补助，补助标准为，一星级每平方米建筑面积补助5元，二星级每平方米建筑面积补助10元，三星级每平方米建筑面积补助20元。
绿色建筑增加补助奖励
公益性建筑、公共建筑、保障性住房获得绿色建筑，补助奖励资金兑付给建设单位或投资方；商品房住宅项目获得绿色建筑设计标识，补助奖励资金的30%兑付给建设单位或投资方，70%兑付给购房者，开发建设单位要在“购房合同补充约定”中载明具体补助奖励标准、面积和补助奖励资金数额，抵扣购房款项。该补助奖励资金由开发建设单位先行兑付给业主，待建设项目通过绿色建筑评审并竣工验收后，由开发建设单位依据购房合同等相关文件按照财政属地管理区域，由项目所在地建设部门审核后，项目所在地财政部门兑付给建设单位或投资方。
绿色施工推广工作中迈出“四大步”，一是转变发展观念，承担绿色施工的社会责任。依靠建设、设计、施工、监理等各方单位，加强绿色施工的技术和管理创新，把绿色施工理念真正贯穿到施工全过程；二是严格考核评审，落实绿色施工的奖惩措施。对今年申报的绿色施工示范工程的项目实施自查、过程检查与综合评审，对创建过程中的违法违规行为进行严厉惩处；三是开展宣传培训，营造绿色施工的良好氛围。加强绿色施工意识教育，对开展绿色施工的重大意义、政策法规、示范项目及典型经验进行宣传；四是发挥专家作用，做好绿色施工的咨询指导。定期组织专家分赴企业上门调研、帮促，推动企业开展创建活动，确保评选出的示范工程真正起到行业引领示范作用，促进建筑企业提高经济与社会效益
开展绿色施工示范工程创建活动，旨在使建筑工地达到“四节一环保”，实现管理措施精细化、标准规范具体化、施工工艺最优化和整体效益最大化。
一是要充分认识推进绿色施工的紧迫性和重要性。绿色施工是一种先进的施工模式，是建筑业的发展方向。根据我国“十二五”规划要求，建筑业的可持续发展，要从传统高消耗的粗放型增长方式向高效率的集约型方式转变，建造方式从劳动力密集型向技术密集型转变，节能减排和绿色施工正是实现这一转变的重要途径之一。二是要明确创建绿色施工示范工程的目标任务。2013年是全国绿色施工普及年，绿色施工示范工程作为市建委推进我市建筑业可持续发展的一项重要部署，将进一步加大推广力度，全面铺开，强势推进，迎来一个创建高潮。要求各施工企业都要积极行动起来，在所有在建工程项目立即开始推行绿色施工，并切实抓好工程建设各环节、各阶段的落实。三是要切实提高培训工作的有效性。这次培训安排的内容十分丰富，时间也非常紧凑，特别邀请了有丰富实践经验和理论研究的专家学者为
大家授课。希望参加培训的学员能抓住这次难得的机会，认真听讲学习，联系实际多动脑子，多与专家进行交流，力争做到学有所思、学有所得、学以致用。
我市绿色施工示范工程创建工作依然存在一些问题和困难，不少企业对开展绿色施工的必要性还缺乏正确认识；全市建筑节能和绿色施工发展水平仍然比较落后，促进建筑节能的经济激励政策尚不健全，节能技术综合普及率还比较低，建筑业企业的自主创新能力也有待于进一步加强；企业开展绿色施工的策划能力普遍偏低，对相关政策和技术要点深入学习研究不够，创建工作仍停留在表面，文不对题、照猫画虎以及书面策划与现场落实脱节的现象还很普遍。在谈到今年开展创建工作的要求时李淮南指出，中建协要求2013年在全国开展绿色施工普及年活动，进一步加大绿色施工的推广力度。为贯彻这一要求，今年，我市建筑业绿色施工示范工程创建活动要全面铺开，强势推进，决不能在这项工作上拖了全省的后腿，也不能落后于全国的形势。2013年绿色施工示范工程创建总目标要力争在去年创建基础上翻一番，特级和一级以上建筑施工企业要全面消灭创建空白点
一是转变发展观念，承担绿色施工的社会责任。建筑施工企业有责任有义务组织落实绿色施工示范工程创建任务，要成立绿色施工领导小组，制定节能降耗目标，建立健全项目全过程绿色施工责任制，促进绿色施工切实落实到施工过程之中，实现真正意义上的绿色施工；建设单位应积极支持施工企业开展绿色施工示范工程创建活动，明确施工要求，提供工程保障并接受建设行政主管部门及市建协对绿色施工的监督和检查，对于达标并取得良好效益的绿色施工示范工程应给予奖励；监理单位应认真履行对建设工程绿色施工的监理责任，主动审查施工组织设计中的绿色施工技术措施或专项绿色施工方案，并在实施过程中做好监督检查工作。
二是严格考核评审，落实绿色施工的奖罚措施。要严格按自查、实施过程检查和综合评审三个阶段进行考核评价。通过验收评审合格的绿色施工示范工程，要向社会公示，最后授牌并颁发证书。同时，为提升推动力度，我会将对获得绿色施工示范工程授牌且活动开展成效显著的项目部和项目经理试行更高层次的奖励，即由西安建筑业协会再次组织综合评定，对符合标准者，向该项目部授予“绿色施工金奖项目部”的奖牌和证书，向该项目部经理（工程全过程管理者）授予“绿色施工金奖项目经理”的奖牌和证书，作为该项目部和项目经理的永久荣誉；并通过一定形式，向建设单位建议对获得金奖的项目部给予一定的奖励。对示范工程创建过程中发现违规行为或经现场考核不达标的项目工程将随时摘牌。今年年底，西安建筑业协会对绿色施工示范工程创建为零的建筑施工企业要在全行业进行通报。
三是开展宣传培训，营造绿色施工的良好氛围。协会今年要开办2-3期绿色施工专项培训班，对我市建筑业施工绿色施工负责人、建设工程项目经理等管理人员进行不同层次的绿色施工专项培训。各建筑施工企业也要健全培训制度，完善培训机制，不断提高管理人员、操作工人熟练运用绿色施工标准和节能减排技术的能力。四是发挥专家作用，做好绿色施工的咨询指导。绿色施工专业委员会要定期组织专家分赴企业上门调研、帮促、沟通，讲解标准，选择工程，推动企业开展创建活动，确保评选出的绿色施工示范工程经得起考验，真正在社会上和行业中起到引领示范作用，真正促进建筑企业提高经济效益和社会效益。
