创建健康促进医院标准

健康促进医院评价参考标准健康促进医院评价参考标准可以从以下几个方面进行评价:1. 医院环境与设施：评价医院的环境与设施是否能够提供健康及舒适的治疗环境，例如：医院的卫生情况、空气质量、洁净度、温度和湿度等。

2. 医疗质量：评价医院的医疗质量，包括医疗技术水平、医疗设备、医疗资源配置是否合理、医务人员的专业素养和服务态度等。

3. 健康教育与促进：评价医院是否提供健康教育和促进服务，包括健康知识宣教、健康咨询、健康体检、健康管理等方面。

4. 医疗安全：评价医院的医疗安全措施，包括医疗过程中的风险评估、手术操作安全、病人用药安全、医疗器械的使用安全等。

5. 社区服务与责任：评价医院是否积极参与社区服务和社会责任，包括组织健康宣传活动、提供免费义诊、设立健康基金等。

6. 患者满意度：评价患者对医院服务的满意度，包括就医环境的舒适度、医护人员的专业水平和态度、医疗费用的合理性等。

7. 医院管理与运营：评价医院的管理与运营水平，包括医院的安全管理、财务管理、人员管理、信息管理等。

8. 学术研究与科技创新：评价医院是否积极开展学术研究与科技创新，包括科研机构的设置、科研项目的数量和质量、科学研究成果的转化等。

以上是一些健康促进医院评价参考标准，可以根据医院的实际情况进行具体细化和量化，以实现对医院的全面评价和监督。

健康促进是现代医院发展的重要理念之一，它强调在治疗疾病的同时，还要提供预防疾病和健康促进的服务，旨在帮助患者提高身体素质，预防疾病的发生，并提升生活质量。

因此，健康促进医院评价标准的制定和实施对于推动医院发展和提高服务质量具有重要意义。

首先，在医院环境与设施方面，一个理想的健康促进医院应该提供整洁、舒适的治疗环境。

医院的卫生情况要符合卫生标准，空气质量要达标，同时温度和湿度也要保持在适宜的范围内，以确保患者在医院内部的体验良好。

其次，医疗质量是健康促进医院最重要的评价指标之一。

医院的医疗技术水平需处于先进水平，医疗设备需要保持良好状态。

健康增进医院评价指标体系（2023版）使用阐明：本考核指标根据《健康增进医院基本规定》编制，包括创立环节、创立内容、活动细则及考核措施等。

考核指标分为“Ａ”和“Ｂ”两类。

“A”选项为所有创立医院必须开展旳活动，“B”选项根据各医院状况有选择开展，“A”和“B”总分各为100分，考核时分类记分，供各省(区、市)制定2023年健康增进医院工作规定及考核措施参照使用。

各省（区、市）可以参照本表对健康增进医院工作进行考核，健康增进医院也可以参照工作环节与活动细则开展活动，并开展自评工作。

环节活动内容选项活动细则考核措施得分组织管理1.1成立医院健康增进领导小组A（4分）1.医院管理层每年组织一次讨论/动员会，参与组员包括医院行政部门组员与主管，明确创立健康增进医院旳意义与目旳。

2.正式成立“医院健康增进领导小组”,负责院内外健康教育与健康增进工作旳全面管理。

3.明确领导小组旳构成、责任与分工：由院级领导担任组长，各科室负责人参与，人员构成合理,分工明确。

4.建立定期汇报、协调与沟通机制：有例会制度，一年不少于2次,以及时总结工作经验、发现问题，保证健康增进工作旳实行和正常运行。

查资料。

缺乏１项扣1分，每项资料不全扣0.5分。

1.2建立组织网络A（4分）1.配置专职健康增进专职人员，负责全院健康教育与健康增进工作旳业务技术指导、组织、协调和管理。

2.分科室指定专/兼职健康教育管理员，明确责任与分工负责开展健康增进工作。

*专职人员指具有大专以上学历，公共卫生与管理、医学或传播学专业，从事健康教育工作不少于2年及以上。

查资料，看现场。

无专职人员扣2分，少于2人扣1分，专职人员经验或背景局限性扣1分，１个科室无专/兼职人员扣0.2分。

B（8分）3.医院建立具有独立管理职能旳健康增进/健康教育科（室、中心）或办公室(独立旳职能部门或设在综合部门下旳独立科室)（合用二、三级医院）。

查文献看现场，未建立不得分。

1.3制定计划与目旳A（4分）1.制定健康增进医院工作年度计划,环节如下:①问题评估(参见自评表)：评估本院病患、职工健康教育与健康增进现实状况，确定亟待处理旳问题，界定患者、员工与小区重要健康问题，并提出可行旳处理方案。

医院创建“健康促进医院”实施方案范例一、引言随着社会的不断发展，人们对健康的需求越来越高。

作为一家医院，我们应该不断适应社会的需求，转变传统医疗观念，以健康促进为导向，为患者提供全方位、个性化的健康服务。

本方案旨在通过医院创建“健康促进医院”，打造健康促进文化，提高人民群众的健康素养和生活质量。

二、目标和原则1. 目标：创建“健康促进医院”，提供全面的健康服务，推动健康观念的普及和深入人心。

2. 原则：以患者为中心，多部门协作，科学管理，强化宣传教育，加强团队建设。

三、创建步骤和措施1. 建设基础设施：改造医院环境，提供舒适、安全的就医环境。

建设绿色医院，采用环保材料，推行节能减排。

设立便利设施，提供便捷的服务，提高患者满意度。

2. 健康培训和宣传：组织健康培训，向患者传授正确的健康知识和生活习惯。

开展社区健康讲座，推广科学的健康观念。

制作宣传材料，包括手册、海报、视频等，广泛宣传健康促进理念和服务。

3. 建立健康档案：建立电子健康档案系统，记录患者的健康状况、个人习惯和治疗方案。

建立全员健康评估制度，定期对患者进行评估和再评估，为患者提供个性化的健康服务。

4. 健康管理团队建设：成立健康管理团队，由医生、护士、营养师等组成。

团队成员应具备专业知识和良好的沟通能力，为患者提供全方位、个性化的健康服务。

5. 健康促进项目开展：根据患者需求和社会情况，开展健康促进项目，包括各类健康检查、健康讲座、康复项目等。

与职业协会、社区团体等合作，共同推动健康促进工作。

四、机制建立和资源保障1. 健康促进委员会的成立：成立医院健康促进委员会，由医院领导担任主任，相关部门负责人和专家学者担任委员。

组织开展健康促进工作，制定年度工作计划和预算。

2. 资源保障和经费筹措：优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。

通过医保、商业保险等渠道筹措经费，支持健康促进项目的开展。

争取政府和社会各界的支持和赞助。

3. 配套政策和法规：制定相关政策和法规，规范健康促进工作的开展。

健康促进医院评价参考标准(2)在评价健康促进医院时，以下是一些参考标准：1. 健康教育和宣传：医院应该有定期的健康教育活动和宣传，通过举办健康讲座、发布健康资讯、制作健康手册等方式，向患者和公众传递健康知识，提高健康意识和健康素养。

2. 健康体检服务：医院应该提供全面的健康体检服务，包括常规体检、专项体检和健康评估等。

医院应保证体检项目准确可靠，提供科学的体检解读和健康建议。

3. 健康管理和指导：医院应为患者提供个性化的健康管理方案和指导，包括疾病管理、健康咨询、康复指导等。

医院应设立健康管理师队伍，提供持续跟踪和定期评估服务。

4. 健康环境建设：医院应提供舒适、干净、安全的就诊环境，保证患者在医院内能够得到良好的治疗和康复条件。

医院应有良好的医疗设施和设备，提供符合卫生标准的用品和药品。

5. 健康辅助服务：医院应提供一系列的健康辅助服务，如营养咨询、心理咨询、康复治疗等，以满足患者个性化的健康需求。

6. 健康团队合作：医院应建立多学科协作机制，鼓励医生、护士、康复师、营养师等多个专业团队共同参与患者的健康管理。

医院应鼓励内部和外部合作，与社区、学校、企业等合作伙伴共同推动健康促进。

7. 患者满意度：医院应定期进行患者满意度调查，了解患者对医院服务的评价和意见。

医院应根据患者的反馈意见，及时改进服务，提高患者满意度。

以上标准可以作为评价健康促进医院的参考，帮助医院提供更好的服务，促进人民的健康和幸福。

健康促进医院是一个以预防为主导、促进健康为目标的医疗机构，它不仅提供医疗服务，还致力于提高患者和社区的整体健康水平。

评价健康促进医院的标准应综合考虑以下几个方面：8. 健康政策和规划：医院应有明确的健康政策和规划，与相关政府部门合作，积极参与健康促进工作。

医院应与社区、学校和其他健康促进机构密切合作，共同制定和实施健康促进计划，提高全民健康水平。

9. 社区参与和合作：医院应积极促进社区居民的健康参与和合作，建立健康促进志愿者队伍，开展社区健康活动，并为社区提供必要的健康服务。

健康促进医院创建方案模板7篇健康促进医院创建方案模板篇1为全面落实《建设健康连云港行动计划（20__—20__）》（连委办发〔20__〕18号）总体目标，推动健康促进医院创建工作科学、规范、可持续开展，促进医疗机构以健康为中心，大力改进内部管理，优化服务流程，规范诊疗行为，实现从单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化。

一、创建范围全市范围内各级各类医疗机构。

二、创建目标任务20__年，全市各级各类医疗机构开展健康促进医院创建工作，并于7月份通过市爱卫办评估验收。

三、创建标准与申报条件各有关医院依据《健康促进医院考核标准（20__版）》要求，在组织建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五大方面，全面实施健康促进医院创建。

全市范围内各级各类医疗机构均需申报市级健康促进医院。

四、创建策略与措施（一）制定完善医院健康政策全市各级各类医疗机构要全面启动“市级健康促进医院”创建工作。

在制定建设健康促进医院有关制度的基础上，将其纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨，包括有计划地对医护人员进行健康促进有关技能的培训，为医护人员提供职业健康服务，采取措施提高医护人员的健康意识，加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作，对出院病人继续开展健康促进服务等。

为使医院健康教育工作持续有效地开展，医院应成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，职责分工明确，有专人负责健康教育工作，每年召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。

（二）创建无烟单位创建健康促进医院首先要建成无烟单位。

各级各类医疗机构要按照江苏省无烟单位创建标准，创建无烟单位，将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划，有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。

并在此基础上，结合健康促进的理念，进行健康促进医院工作的建设，推动健康促进医院工作的展开。

（三）开展职工培训各创建医院应对全院职工进行每年一次创建无烟单位及健康促进医院专题培训。

附件2健康促进医院基本要求（试行）一、基本要求（一）符合无烟卫生计生机构标准,成为无烟医院，未达标者不能成为健康促进医院。

（二）承诺持续(不少于两年)开展健康促进医院创建工作。

（三）成立由院领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组，明确责任部门，指定至少1名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。

（四）每年制订年度工作计划，明确工作目标与实施方案。

（五）根据工作计划，常年开展健康教育与健康促进活动。

（六）每年进行1次工作自评，提出改进建议并加以落实，并将自评结果上报当地健康教育专业机构。

（七）记录、整理、提交将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满意度方面的有效证据与典型经验、工作方法与模式。

二、工作领域健康促进医院是将健康促进理念、策略在医院组织发展及医疗服务过程之中的实际应用。

按照世界卫生组织《渥太华宪章》，健康促进医院主要包括以下5个工作领域：（一）制定健康政策。

医院需建立以患者和健康为中心的管理政策，将健康促进理念融入医院的机构发展规划和各项规章制度。

（二）创造支持性环境。

医院需创建有益于员工、患者及家属的健康与安全的工作与诊疗环境。

（三）强化社区行动。

医院需要动员与联合院内外有关部门与机构共同促进患者及社区居民的健康。

（四）发展个人技能。

医院需通过开展健康教育提升患者、家属及员工的个人健康技能、健康决策能力和自我健康管理水平。

（五）调整医疗卫生服务方向。

医院需建立以患者为中心、以预防为主、以健康为导向的医疗服务系统。

三、工作任务（一）将健康促进融入医院管理政策。

医院将健康教育与健康促进融入医院的发展战略、服务理念、规章制度、工作流程、操作标准、绩效考核内容，制定与完善有益于为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康促进服务的规章制度。

（二）建立与完善健康促进组织管理体系。

医院应成立健康促进领导小组，配备专职健康促进工作人员，建立与完善院内外开展健康教育服务的组织网络，制定健康促进工作计划，落实健康促进工作经费与设施。

健康促进医院资料要求健康促进医院是一个致力于提供全方位健康服务的医疗机构。

它不仅提供日常的医疗护理服务，还注重预防和健康教育，旨在帮助患者早期发现疾病风险，提高生活质量。

为了确保健康促进医院的有效运营和患者满意度，需要以下资料：1.健康促进医院的历史和背景：包括医院的成立时间、发展历程、目标和愿景，以及医院的经营理念和核心价值观。

2.医院的医疗服务范围和专科领域：介绍医院在不同领域的专业特长，例如内科、外科、妇产科、儿科等，以及医院提供的各类检查、治疗和手术项目。

3.医院的设施和设备：介绍医院的基础设施和医疗设备，如手术室、病房、急诊室、检验室等，并说明其先进程度和质量控制措施。

4.医生团队和员工：介绍医院的医生团队，包括各科专家的学历、资质和临床经验，以及员工的培训和职业素质。

5.医院的信息系统和技术支持：说明医院采用的信息系统、电子病历和远程医疗技术，以及如何确保患者信息的安全和隐私保护。

7.医院的发展计划和创新项目：说明医院的发展计划，包括新增设专科、引进新技术和新设备等，以及医院参与的研究项目和合作机构。

8.患者权益保障和满意度调查：介绍医院的患者权益保障机制，如医疗纠纷处理、投诉建议反馈等，并说明医院进行的满意度调查和提高服务质量的措施。

9.医院的社会责任和公益活动：描述医院积极参与的社会活动和公益项目，如健康义诊、赞助健康知识普及等。

10.医院荣誉和认证：列举医院获得的荣誉和认证，如ISO认证、卫生部授予的荣誉称号等，以表明医院的专业水平和信誉。

总结：以上所述是关于健康促进医院资料要求的一些基本内容，通过这些资料，患者和公众可以更好地了解医院的业务范围和特长，以及医院的服务质量和专业水平。

这些资料对于医院的品牌建设和市场推广也具有重要意义，有助于吸引更多的患者和合作伙伴。

医院创建“健康促进医院”实施方案健康促进医院是以促进健康为目标的医疗机构。

其主要目的是通过提供高质量的医疗服务、健康教育和预防措施，促进社区居民的健康和福祉。

这种医院强调预防和健康管理，让患者参与到治疗过程中，以便他们能够积极地管理和改善自己的健康状况。

____年，我们医院将继续推进健康促进医院的发展，以提供更好的医疗服务和更多的健康教育资源。

以下是我们____年的实施方案：一、建立健康促进医院管理机构我们将成立一个专门的健康促进医院管理机构。

该机构将由专业人员组成，包括医生、护士、健康教育专家等。

他们将负责制定健康促进医院的政策和规划，并监督实施。

二、提供全面的健康教育我们将通过不同渠道向社区居民提供全面的健康教育。

我们将组织定期的健康讲座和座谈会，向社区居民传授健康知识和生活习惯。

我们还将制作健康教育材料，包括手册、宣传册等，向社区居民发放。

此外，我们还将利用社交媒体平台提供在线健康教育课程和信息。

三、建立优质的健康管理服务我们将提供全面的健康管理服务，以帮助患者管理和改善自己的健康状况。

我们将建立健康档案系统，记录患者的健康数据和历史，以便医生能够更好地了解患者的状况。

我们还将提供定期的体检和健康评估，以便及早发现和预防慢性疾病。

此外，我们还将提供个性化的健康管理计划和指导，帮助患者制定健康目标和管理计划。

四、推广健康生活方式我们将促进健康生活方式的推广，鼓励社区居民积极参与健康活动。

我们将组织定期的健康运动活动，如健身操、瑜伽课程等，向社区居民提供免费或低价的健康活动。

我们还将与健康促进组织合作，推广健康饮食、戒烟和戒酒等健康生活方式。

五、加强社区合作我们将积极与社区合作，共同推进健康促进的工作。

我们将与学校、社区中心、老年活动中心等合作，开展健康教育活动和健康管理服务。

我们还将与社会组织和志愿者合作，共同开展健康促进活动。

六、评估和监测我们将定期评估和监测健康促进医院的实施效果。

我们将使用各种评估工具和指标，收集和分析数据，评估健康促进活动的效果和影响。

医院创建“健康促进医院”实施方案随着社会的发展，健康成为人们越来越重视的话题。

而医院作为保障人民身体健康的重要场所，也需要不断提高自身的服务质量和管理水平，推动健康的传播和普及，来促进社会全民健康。

医院创建“健康促进医院”实施方案，是一项旨在推广健康、提升医院管理水平和服务质量的重要工作。

本文将从以下几个方面来详细介绍该实施方案。

1. 实施目标医院创建“健康促进医院”实施方案的目标是提高医院的服务质量和管理水平，加强公众健康宣传和教育，推动医院发挥积极作用，推动社区和全社会的健康共建共享。

2. 实施内容（1）提高服务水平医院服务质量是促进医院健康发展的关键。

通过建立完善的医疗质量管理和医疗服务评价体系，及时反馈和整改医疗服务的弱点，制定完善的医疗服务流程，推进患者就诊体验的提升，促进医院服务水平的不断提高。

（2）推进健康教育宣传医院可以不仅仅提供医疗服务，还要积极推动健康宣传和教育。

组织各种健康知识讲座、培训班、义诊等活动，加强医疗健康科普和传播健康理念，让公众更好地了解健康知识，增强自我保健意识，提高健康水平。

（3）实现协同创新医院要加大在科技创新和医疗健康领域的投入，引入先进科技和新技术，不断推动医疗服务的升级和创新，更好地满足公众的多元化医疗需求。

同时，加强医疗卫生、公安、环保等领域的协同合作，共同推进健康社区和全民健康的建设与共享。

3. 实施措施（1）加强组织领导医院应通过成立“健康促进医院”工作领导小组，负责协调推进工作，制定工作计划、工作目标等，并成立专门推进小组，全面落实实施工作。

（2）落实考核评价医院要将“健康促进医院”作为一项重要的改革措施来推进，不断开展专项检查和考核工作，建立完善的考核机制，制定考核指标和标准，形成科学有效的考核结果，实现对全员的动态管理和激励。

（3）加强医护人员培训和宣传医院应该加强对医护人员的培训和宣传，提高他们的工作技能和职业水平，保证医疗服务的质量和效率，同时，通过开展健康知识培训和宣传等方式，让医护人员成为健康知识的先行者和实践者，充分发挥医疗服务的社会责任感和服务价值。

创建健康促进医院实施方案一、背景介绍随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对健康的认识越来越重视。

然而，由于现代人的不良生活方式和环境因素的影响，常见的慢性疾病如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等不断增加。

为了提高人民的健康素养和预防慢性疾病的发生，特别是提高健康管理的水平，我们计划在____年创建一家健康促进医院。

二、目标和任务1. 目标：创建一家以健康促进为核心的综合性医院，提供高质量的健康管理服务，推动人民身体健康和生活质量的提升。

2. 任务：a. 提供全面的健康检查服务，对不同人群进行定期体检，及时发现潜在的健康风险。

b. 提供个性化的健康管理方案，包括饮食指导、运动计划、心理咨询等，帮助患者改善生活习惯。

c. 开展公共健康教育活动，提高人们对健康的认识和健康管理的能力。

d. 建立与社区、学校等合作机制，共同推动健康促进工作的开展。

三、机构设置和人员组成1. 机构设置：a. 院长办公室：负责整体规划和管理工作。

b. 健康检查部门：负责健康检查项目和设备的管理。

c. 健康管理部门：负责制定健康管理计划和提供个性化的服务。

d. 健康教育部门：负责开展公共健康教育活动和宣传工作。

e. 合作与发展部门：负责与社区、学校等单位的沟通与合作。

f. 后勤保障部门：负责医院的后勤保障工作。

2. 人员组成：a. 院长：1人b. 医生和专家：30人c. 护士和健康管理师：50人d. 教育工作者和宣传人员：20人e. 行政和后勤人员：20人四、设备和资源1. 设备：a. 先进的医疗设备，包括全面健康检查仪器和生命体征监测装置等。

b. 健康管理软件和工具，用于制定个性化的健康管理方案。

c. 教育和宣传设备，包括投影仪、音视频系统等。

2. 资源：a. 丰富的专业资源，包括医生、护士、健康管理师、教育工作者等。

b. 充足的场地和办公设施，保证医院的正常运营。

五、工作计划1. 前期准备（____年）：a. 制定详细的创建计划和实施方案。

2024年创建健康促进医院实施方案创建健康促进医院是为了提供全面的医疗服务，更加注重健康促进和疾病预防。

本文将在2024年创建一个健康促进医院的实施方案中介绍以下几个方面：1. 设立健康促进院部门：成立专门的健康促进部门，负责制定并执行健康促进的具体策略和计划。

该部门将由健康教育专家、公共卫生专家和临床医生组成，以确保全面的服务覆盖和专业水平。

2. 开展健康教育活动：通过定期举办健康教育讲座、健康促进展览和健康体检活动，向患者和社区居民普及健康知识和生活方式，提高健康素养和自我保健能力。

3. 建立健康管理中心：设立健康管理中心，提供个性化的健康管理服务。

该中心将提供健康评估、健康风险评估、行为干预和健康咨询等服务，帮助患者制定健康目标和制定个性化的健康管理计划。

4. 推广健康公共政策：与地方政府和社区合作，积极参与健康促进政策的制定和实施。

通过支持社区卫生合作、建设健康社区和推广健康保险等措施，促进整个社区的健康发展。

5. 建立多学科合作机制：建立跨学科的合作机制，整合内外科、康复医学、营养学、心理学等多个专业领域的专家资源，提供全面的诊断和治疗方案。

6. 加强与国际组织的合作：与国际组织和国际医疗机构合作，吸引国际高层次人才和先进医疗技术。

通过参与国际健康促进活动和国际会议，提高医院在国际健康促进领域的声誉和影响力。

7. 建立信息系统支持：建立健康促进医院的信息系统，用于患者健康数据的管理和共享。

通过建立患者健康档案，跟踪患者的健康状况和生活方式，提供个性化的健康建议和干预措施。

8. 加强科研和创新能力：设立科研中心，鼓励医生和科研人员开展健康促进相关的科研项目。

通过推动医学科研成果的转化和应用，提供更有效和便捷的健康促进服务。

9. 建立合理的医保政策：与医保机构合作，制定和推广健康促进相关的医保政策。

通过加大对健康促进的经济支持力度，给予患者更多的健康促进福利和补贴。

10. 加强团队建设和继续教育：加强医院人员的培训和继续教育，提高医生和护士们的健康促进专业素养和服务质量。

2024年医院创建“健康促进医院”实施方案范文如下：
健康促进医院是指以提升人民健康水平和提高医疗服务质量为核心，全面推动医疗卫生服务向健康促进转变的医疗机构。

本医院将以提升基础设施建设、人才培养、健康管理和科研创新为抓手，积极引领医疗机构向健康促进模式转变。

首先，本医院将加强基础设施建设，提升医疗服务水平。

通过引进先进的医疗设备和技术，确保医疗服务的覆盖范围和质量，提高患者的就诊满意度和治疗效果。

其次，本医院将加大人才培养力度，建设高水平专业团队。

通过不断更新医护人员知识和技能，提升团队的整体素质和服务水平，为患者提供更加全面和专业的医疗服务。

另外，本医院将积极开展健康管理工作，建设健康档案和健康评估系统。

通过建立患者健康档案，实施个性化健康管理，促进患者自觉管理健康，预防慢性病发生，提高全民健康水平。

最后，本医院将加强科研创新，推动医疗技术的不断进步。

通过开展科研项目，引进国内外前沿技术，提高诊疗水平和治疗效果，为患者提供更加有效的医疗服务。

在创建“健康促进医院”的过程中，本医院将积极与各级卫生部门、社区和医疗机构合作，共同推动医疗卫生服务优质化，为广大患者提供更加全面、优质和便捷的医疗服务。

愿本医院成为全民健康的守护者，为人民群众的健康福祉贡献力量。

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2024年医院创建“健康促进医院”实施方案：
目标是打造一个以健康促进为中心的医院模式，在全面提升居民健康水平的同时，实现医疗服务质量的突破。

如何实现这个目标呢？
首先，医院将深入实施健康教育计划，通过开展各类健康讲座、健康体验活动等形式，向社区居民宣传健康知识，提高健康意识。

其次，医院将建立健康档案系统，为每位居民建立个性化的健康档案，定期进行体检和健康评估，提供个性化的健康管理服务，通过健康档案系统实现精准健康管理。

同时，医院将积极开展慢性病管理服务，建立慢性病管理团队，为患者提供全程的慢性病管理服务，帮助患者掌握自我管理技能，减少慢性病复发风险。

另外，医院将加强与社区卫生服务中心、健康产业企业等机构的合作，搭建健康促进的多方合作平台，发挥各方优势，共同推动健康促进事业的发展。

总之，医院创建“健康促进医院”实施方案旨在实现医疗服务与健康促进的有机结合，为居民提供全方位的健康服务，推动健康中国建设取得更大成效。

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2024年医院创建“健康促进医院”实施方案范文《健康促进医院实施方案》一、背景和意义随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，健康成为人们最关注的话题之一。

然而，现代人们的生活方式、环境污染、工作压力等问题导致了健康问题的增加。

因此，建设健康促进医院是提高人民群众健康水平、提供全方位医疗服务的必然要求。

健康促进医院的创建，旨在通过多种措施，提供综合性的健康促进服务，加强群众健康教育和健康管理，促进公众健康意识的提高，推动个体和社会健康的持续发展。

二、总体目标创建“健康促进医院”的总体目标是：通过创新医院服务模式、加强预防与保健工作、提高医疗服务质量、推动健康教育和健康管理工作，在医疗、预防、保健和康复方面形成综合性、全方位的服务体系，提高人民群众的健康水平。

三、重点任务1. 创新医院服务模式（1）优化医疗资源配置，完善医院内部服务流程，提高就诊效率和满意度。

（2）发展家庭医生签约服务，为患者提供全程、连续的医疗服务。

（3）加强医疗技术和设备的引进和更新，提升医院诊疗水平。

2. 加强预防与保健工作（1）开展全员健康体检，并提供健康评估和个性化指导。

（2）组织常见病、多发病和地方性疾病的预防筛查，及时发现慢性病患者。

（3）推进健康教育活动，普及科学健康知识和生活方式。

3. 提高医疗服务质量（1）建立健全医院内部质量管理体系，加强医疗质量监控和评估。

（2）优化医疗流程，提供高效、规范和人性化的医疗服务。

（3）加强医患沟通，提高患者对医疗服务的满意度。

4. 推动健康教育和健康管理工作（1）制定普及健康教育的工作计划，开展多种形式的健康教育活动。

（2）加强慢性病管理，为患者提供个性化的健康管理服务。

（3）建设健康档案，实现电子健康记录和随访。

四、实施措施1. 加强组织管理（1）成立“健康促进医院”领导小组，负责制定实施方案，统筹协调工作。

（2）设立专门部门或机构，负责健康教育、健康管理和医疗服务优化等工作。

2024年创建健康促进医院实施方案尊敬的领导：____年创建健康促进医院是为了满足人们日益增长的健康需求，打造一个全方位的医疗机构，旨在向人们提供全面的健康服务，包括预防、治疗和康复。

为了实施这一计划，我们将秉持以下原则：以人为本、综合服务、创新发展、协同共享。

现将方案具体如下：一、机构设置与定位：1.机构设置：（1）健康促进医院将以高级综合医院为基础，设立健康促进与疾病防控中心、健康管理中心、康复中心、心理健康中心等。

（2）完善科室设置，包括内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、针灸推拿科等。

（3）配备先进的医疗设备，包括核磁共振、CT、超声、心电图、血压监测仪等。

2.定位与特色：（1）健康促进医院将以健康管理为核心，注重健康教育、疾病预防和康复治疗的综合服务。

（2）打造智能化的医疗体验，实现线上线下一体化服务，提供诊疗预约、报告查询、健康咨询等功能。

二、优化医疗流程：1.提供便捷的诊疗服务：（1）建立预约挂号系统，减少患者排队等待时间。

（2）推行医生主动约诊制度，提高患者就诊效率。

（3）开展分诊制度，根据患者病情的轻重缓急，进行合理分流。

2.强化院内管理：（1）优化检验检查流程，缩短患者等待时间。

（2）设立效能考核机制，激励医护人员提高工作效率。

（3）加强医患沟通，提高患者满意度。

三、推行健康管理服务：1.建立健康档案：（1）建立电子健康档案系统，记录患者个人基本信息、健康状况、就医记录等信息。

（2）医生在诊断和治疗过程中，及时更新患者健康档案。

2.开展健康评估：（1）进行健康体检，包括身体指标、生活习惯、心理状态、营养状况等方面的全面评估。

（2）根据评估结果，为患者制定个性化的健康管理计划。

3.提供健康教育：（1）开展健康讲座、宣传活动，普及健康知识，提高公众健康素养。

（2）编写健康教育手册，提供患者家庭自我管理的指导。

四、开展康复治疗：1.设立康复中心：（1）建设现代化的康复治疗设施，包括物理治疗室、康复训练室、功能评估室等。

附件8-1健康促进医院基本要求一、基本要求（一）符合无烟卫生计生机构标准,成为无烟医院，未达标者不能成为健康促进医院。

（二）承诺持续(不少于两年)开展健康促进医院创建工作。

（三）成立由院领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组，明确责任部门，指定至少1名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。

（四）每年制订年度工作计划，明确工作目标与实施方案。

（五）根据工作计划，常年开展健康教育与健康促进活动。

（六）每年进行1次工作自评，提出改进建议并加以落实，并将自评结果上报当地健康教育专业机构。

（七）记录、整理、提交将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满意度方面的有效证据与典型经验、工作方法与模式。

二、工作领域健康促进医院是将健康促进理念、策略在医院组织发展及医疗服务过程之中的实际应用。

按照世界卫生组织《渥太华宪章》，健康促进医院主要包括以下5个工作领域：（一）制定健康政策。

医院需建立以患者和健康为中心的管理政策，将健康促进理念融入医院的机构发展规划和各项规章制度。

（二）创造支持性环境。

医院需创建有益于员工、患者及家属的健康与安全的工作与诊疗环境。

（三）强化社区行动。

医院需要动员与联合院内外有关部门与机构共同促进患者及社区居民的健康。

（四）发展个人技能。

医院需通过开展健康教育提升患者、家属及员工的个人健康技能、健康决策能力和自我健康管理水平。

（五）调整医疗卫生服务方向。

医院需建立以患者为中心、以预防为主、以健康为导向的医疗服务系统。

三、工作任务（一）将健康促进融入医院管理政策。

医院将健康教育与健康促进融入医院的发展战略、服务理念、规章制度、工作流程、操作标准、绩效考核内容，制定与完善有益于为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康促进服务的规章制度。

（二）建立与完善健康促进组织管理体系。

医院应成立健康促进领导小组，配备专职健康促进工作人员，建立与完善院内外开展健康教育服务的组织网络，制定健康促进工作计划，落实健康促进工作经费与设施。