-健康促进医院建设规划
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健康促进医院建设方案(优秀9篇)健康促进医院建设方案篇一根据《“健康中国2030”规划纲要》《市委市政府健康丽水建设领导小组办公室关于全面开展健康促进县(市、区)建设的通知》(健康丽水办〔20xx〕11号),结合我县实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以人的健康为中心,以提高人民健康水平为核心,以体制机制改革创新为动力,为全面小康社会建设提供健康保障。
二、建设目标(一)实施“将健康融入所有政策”策略,树立科学健康观,完善国民健康政策,多部门联合开展健康行动制定有利于居民健康的公共政策。
(二)建设健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业,发挥健康促进场所的示范作用,建设促进健康的支持性环境。
(三)动员媒体和社会广泛参与,居民健康素养水平高于全省平均水平,或在原有基础上提高20%。
(四)创新体制机制,总结适合基层、可推广的健康促进综合干预模式,探索健康促进工作长效机制。
三、建设内容(一)建立健康促进工作机制。
1、建立组织机构。
县政府公开承诺开展健康促进县建设工作,成立遂昌县健康促进委员会暨健康促进县建设工作领导小组,将健康促进县建设纳入政府重点工作。
2、建立协同机制。
建立县政府主要负责人牵头,多部门参与的健康促进领导协调机制,部门职责明确。
定期召开协调会议,通报工作进展。
将健康促进县工作纳入政府预算给予支持,并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。
3、建立工作网络。
建立覆盖政府有关组成部门、乡镇(街道)、学校、机关、企业的健康促进工作网络,每单位有专(兼)职人员承担健康促进与健康教育工作,培训覆盖率达100%。
县健康教育所人员配置率达到1.75人/10万人口。
建立以县健康教育所为核心的覆盖辖区内所有医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络,有专职人员承担健康促进与健康教育工作。
通过系统培训,提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县评估工作的认识和工作能力。
4、制定工作方案。
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过各种措施和活动,提高医院内部员工和患者的健康水平,促进医院建设的规划和发展。
本文将详细阐述医院健康促进的重要性以及制定医院建设规划的必要性。
二、医院健康促进的重要性1. 提升员工健康水平:医院是一个特殊的工作环境,员工长期面对高强度的工作压力和疲劳,容易导致身心健康问题。
通过健康促进活动,可以提高员工的健康意识,增强身体素质,减少疾病发生率,提高工作效率。
2. 提高患者满意度:医院健康促进不仅关注员工健康,也关注患者的健康需求。
通过提供健康教育、健康咨询等服务,可以提高患者的健康素质,增强患者对医院的信任感和满意度。
3. 增强医院形象:医院健康促进活动是医院形象塑造的重要一环。
通过开展健康讲座、健康展览等活动,可以展示医院的专业实力和社会责任感,提升医院在公众心目中的形象。
三、医院建设规划的必要性1. 指导医院发展:医院建设规划是医院发展的蓝图,能够明确医院的发展目标和发展方向,为医院的战略决策提供依据。
2. 统筹资源配置:医院建设规划可以合理规划医院的资源配置,包括人力资源、物质资源、财务资源等,确保资源的有效利用和优化配置。
3. 优化医疗服务:医院建设规划可以根据患者需求和医疗技术发展趋势,优化医院的医疗服务,提高医疗质量和效率。
4. 加强管理体系:医院建设规划可以完善医院的管理体系,包括人员管理、质量管理、风险管理等,提升医院的管理水平和服务质量。
四、医院健康促进与医院建设规划的关系医院健康促进是医院建设规划的重要组成部份,两者相互关联、相互促进。
医院健康促进活动的开展可以为医院建设规划提供数据支持和参考,为医院建设规划的制定提供依据。
同时,医院建设规划也为医院健康促进活动的开展提供了长远的发展目标和指导方向。
五、医院健康促进与医院建设规划的实施策略1. 建立健康促进团队:医院应成立专门的健康促进团队,负责制定和执行医院健康促进计划,包括制定健康促进政策、组织健康促进活动等。
健康促进医院工作计划(通用6篇)健康促进医院工作方案篇1一、加强领导健全机构1、在院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各职能部门的乐观协作,动员全院职工乐观参加,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广阔职工及就诊、住院病人不断增加健康学问,把握更多的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。
2、制定20__—20__年医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点,结合公共卫生的大环境、关注健康与食品平安等方面的热点话题,把握传染病的流行防控动态,明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣扬网络,充分调动宣扬网络人员的乐观性,协作临床医疗工作,有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参加体育熬炼的自觉性,通过健康讲座提高职工健康学问和健康意识,促进健康干预活动的开展。
5、乐观参加社区健康促进工作,传播健康学问,普及预防疾病学问,构建和谐社区,做到人人重视健康,人人讲健康,人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用方案,争取院领导对健康教育健康促进工作的支持,落实必要的健康教育活动经费。
二、提高思想熟悉,保证日常的工作开展(一)日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有方案,有小结,有条有理工作规范。
2、做好年初健康教育宣扬员的调整工作,做到院、科领导重视、乐观参加,宣扬员落实、各负其责。
充分发挥健康教育网络的作用,层层深化,科室合作,推动健康促进工作的开展。
3、依据《黑龙江省健康促进医院工作考核标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准,将健康促进工作纳入医疗管理规划中,加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参加指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣扬员会议,利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。
年度内召开两次健康促进工作委员会会议。
健康促进医院创建方案模板7篇健康促进医院创建方案模板篇1为全面落实《建设健康连云港行动计划(20__—20__)》(连委办发〔20__〕18号)总体目标,推动健康促进医院创建工作科学、规范、可持续开展,促进医疗机构以健康为中心,大力改进内部管理,优化服务流程,规范诊疗行为,实现从单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化。
一、创建范围全市范围内各级各类医疗机构。
二、创建目标任务20__年,全市各级各类医疗机构开展健康促进医院创建工作,并于7月份通过市爱卫办评估验收。
三、创建标准与申报条件各有关医院依据《健康促进医院考核标准(20__版)》要求,在组织建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五大方面,全面实施健康促进医院创建。
全市范围内各级各类医疗机构均需申报市级健康促进医院。
四、创建策略与措施(一)制定完善医院健康政策全市各级各类医疗机构要全面启动“市级健康促进医院”创建工作。
在制定建设健康促进医院有关制度的基础上,将其纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨,包括有计划地对医护人员进行健康促进有关技能的培训,为医护人员提供职业健康服务,采取措施提高医护人员的健康意识,加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作,对出院病人继续开展健康促进服务等。
为使医院健康教育工作持续有效地开展,医院应成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组,职责分工明确,有专人负责健康教育工作,每年召开2次工作例会,推进健康促进医院建设。
(二)创建无烟单位创建健康促进医院首先要建成无烟单位。
各级各类医疗机构要按照江苏省无烟单位创建标准,创建无烟单位,将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划,有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。
并在此基础上,结合健康促进的理念,进行健康促进医院工作的建设,推动健康促进医院工作的展开。
(三)开展职工培训各创建医院应对全院职工进行每年一次创建无烟单位及健康促进医院专题培训。
2024年医院健康促进工作计划健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一,也是公共卫生工作目标考核的重要内容,健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式,预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。
为了更好地落实健康教育与促进工作,根据公共卫生工作要求,特制定____年健康教育与促进工作计划,内容如下:一、提高思想认识为了更好的开展健康教育工作,我们作到年初有计划,年终有总结。
进行有系统、有计划的、有针对性的卫生知识、卫生行为的宣传活动,使健康教育工作能够扎实有序的开展,逐步走上日常化、规范化管理的轨道。
二、加大宣传力度充分发挥本院内网这个平台的优势,将慢性病、传染病、流行病的防治知识迅速发布到各科室,使医护人员能及时掌握相关动态。
利用网络、宣传栏、视频、健教小处方、咨询义诊、健康大讲堂等多种形式以及各种有意义的宣传日(____月____日结核病宣传日、____月____日世界卫生日、____月____日计划免宣传日、____月____日第二十四个世界无烟日、____月____日母婴保健法宣传日、____月____日全国爱眼日、____月____日国际禁毒日、7-____月重点宣传“预防肠道传染病”,提倡注意饮食,减少疾病、____月____日全国爱牙日、____月____日全国高血压日、____月第二个星期三慢性阻塞性肺气肿防病宣传日,____月____日世界糖尿病日、____月爱滋病宣传活动)对重点人群、患者及广大人民群众进行健康知识宣传和教育,积极普及预防疾病知识。
三、突出防病重点,开展健教活动根据公共卫生工作目标的要求,健康教育主要为三大块:重点人群健康教育、大众健康教育、患者健康教育。
我们将有计划、有步骤、分层次开展预防控制爱滋病、结核、菌痢、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎、霍乱等重大传染病的健康教育与促进。
同时广泛普及防治高血压、糖尿病、内分泌疾病、慢性阻塞性肺气肿等慢性非传染性疾病的卫生科普知识,积极倡导健康文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。
健康促进医院工作方案模版第一篇:健康促进医院工作方案___创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想以科学发展观为指导,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能,为医护人员、患者及家属、辖区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。
三、___机构1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长成员:2、建立例会制度健康教育领导小组每年召开___次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。
四、创建“健康促进医院”的实施方案医院制定开展“健康促进医院”工作计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置。
具体实施方案内容如下:(一)医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。
2.公共设施布局合理、完好洁净(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定。
(2)药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品;(3)座椅摆放适当,方便病人及家属,无破损,无污迹;(4)各类公用设施落实消毒措施。
3.车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。
4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过一系列的措施和策略,提升医院的整体健康水平,促进医院的可持续发展。
本文将就医院健康促进的重要性、目标、策略和措施进行详细介绍,以及如何制定医院建设规划。
二、医院健康促进的重要性1. 提升医院形象:医院健康促进能够提升医院的整体形象和声誉,吸引更多的患者和医疗资源。
2. 提高医院服务质量:通过健康促进,医院能够加强医疗质量管理,提高医疗服务的安全性和满意度。
3. 增加医院收入:健康促进能够吸引更多的患者就诊,增加医院的收入来源。
4. 促进医院可持续发展:通过健康促进,医院能够提升自身的核心竞争力,实现可持续发展。
三、医院健康促进的目标1. 提高患者健康素质:通过开展健康教育和宣传活动,提高患者的健康素质,增强自我健康管理能力。
2. 加强医院内部管理:建立科学的管理体系,优化医院内部流程,提高工作效率和服务质量。
3. 优化医疗资源配置:合理配置医疗资源,提高资源利用效率,满足患者的需求。
4. 建立良好的医患关系:加强医患沟通,改善医患关系,提高患者满意度。
四、医院健康促进的策略和措施1. 建立健康教育中心:设立专门的健康教育中心,开展健康知识宣传、培训和咨询服务。
2. 加强科学研究和技术创新:鼓励医院内部科研团队开展科学研究,推动技术创新,提高医院的科研水平和技术实力。
3. 提高医务人员素质:加强医务人员的培训和教育,提升专业水平和服务意识。
4. 建立健康档案管理系统:建立完善的健康档案管理系统,实现患者健康信息的共享和管理。
5. 加强医患沟通:建立医患沟通平台,加强医患交流,解决患者的疑虑和需求。
6. 建立医院质量管理体系:建立科学的质量管理体系,加强对医疗服务质量的监控和评估。
7. 加强与社区的合作:与社区建立良好的合作关系,共同推动健康促进工作的开展。
五、制定医院建设规划1. 确定发展目标:根据医院的发展定位和市场需求,确定医院建设的发展目标和战略方向。
健康促进医院工作计划(五篇)健康促进医院工作计划篇120___年医院工作的指导思想是:坚持“科技兴院”的发展战略,坚持“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目标,“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”,加大改革力度,实现思路创新、经营创新、管理创新,开创医院工作的新局面。
全年医院工作的总体目标是:在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案改革等方面取得新突破,硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,经济效益和社会效益明显提高,医院综合实力及可持续发展能力明显增强,职工待遇进一步提高。
全院业务收入增长____%,医疗性收入达到____%。
1.进一步健全质量管理组织,完善二级质量控制网络和院系质量管理评价体系,严格执行质量管理制度。
2、要围绕医疗质量,根据创建群众满意医院的考评标准和医院等级评审标准,进一步完善有关制度及相应的考评体系,实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。
3、加强医疗文书书写的规范,提高病历内涵质量。
病历质量反映了医院的医疗质量和管理水平,是医院等级评审的重要指标之一。
医疗文书书写作为质量管理的重点,要以抓好病历质量带动整个医疗工作。
一是要继续组织医务人员认真学习《省医疗文书书写规范》、《医疗质量督查及病历书写质量监控制度》、《处方管理办法》等规章制度,并进行培训和考核。
二是对新来院的年青医生和进修医生进行岗前病案书写培训,使之熟悉病案质量标准,掌握病案书写格式和要求,经考核合格后方能上岗。
三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上,强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施。
四是加大平时抽查力度,对抽查的结果,及时公布,按标准奖罚,同时每半年对全院住院医生病案进行检查评比并将结果通报全院。
4、进一步加强医院感染的监测措施,按照医院感染规范的要求,认真做好医院感染监测工作,并按规定及时报告传染病疫情。
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过规划和实施一系列措施,提升医院的整体健康水平,为患者和员工提供更好的医疗环境和服务。
本文将详细介绍医院健康促进的重要性以及医院建设规划的相关内容。
二、医院健康促进的重要性1. 提升患者满意度:医院健康促进可以改善医院的设施和服务,提高患者的就诊体验,增加患者的满意度。
2. 提高员工工作效率:良好的医院环境和健康促进措施可以提高员工的工作效率,减少工作压力,增强工作动力。
3. 降低医疗事故风险:医院健康促进可以提高医院的安全性和卫生水平,减少医疗事故的发生,保障患者的安全。
4. 增加医院的竞争力:通过健康促进,医院可以提升自身的形象和声誉,吸引更多的患者和优秀的医疗人材。
三、医院建设规划的内容1. 建设目标:明确医院建设的目标和方向,例如提升医院的服务质量、改善医院的设施设备、增加医院的床位数等。
2. 设施改善:对医院的各类设施进行改善和升级,包括病房、手术室、检验室、药房等,确保设施的安全、卫生和便利性。
3. 环境整治:改善医院的环境卫生,包括清洁、通风、消毒等,确保医院的空气质量和水质安全。
4. 健康教育:开展健康教育活动,提高患者和员工的健康意识和健康知识,促进健康生活方式的养成。
5. 服务优化:优化医院的服务流程和服务质量,提高患者就诊的便捷性和舒适度,增加医院的服务满意度。
6. 人材培养:加强医院人材队伍的培养和管理,提高医疗人员的专业水平和服务意识,确保医院的医疗质量。
7. 资金投入:合理规划医院的资金投入,确保医院建设的可持续发展。
四、医院建设规划的实施步骤1. 制定规划方案:根据医院的实际情况和发展需求,制定医院建设规划的详细方案,包括目标、内容、时间表等。
2. 资金筹措:明确医院建设所需的资金来源和投入计划,争取政府支持、社会捐赠等多种方式筹集资金。
3. 人员组织:成立医院建设规划的工作组织,明确各个工作岗位的职责和任务,确保规划的顺利实施。
医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过制定合理的医院建设规划,促进医院的发展和改善医疗服务质量,提高患者满意度,实现医院的可持续发展。
本文将详细介绍医院健康促进的重要性以及相关的建设规划。
二、医院健康促进的重要性1. 提高医院的服务质量:通过健康促进的建设规划,医院可以引入先进的医疗设备和技术,提高医疗服务水平,为患者提供更好的医疗服务。
2. 提升医院的声誉:医院健康促进可以提高医院的知名度和声誉,吸引更多的患者前来就诊,增加医院的收入。
3. 促进医院的可持续发展:通过建设规划,医院可以合理规划资源,提高医疗效率,降低成本,实现医院的可持续发展。
三、医院健康促进的建设规划1. 建设先进的医疗设备和技术:医院应该引进最新的医疗设备和技术,提高医疗水平,为患者提供更好的诊疗服务。
2. 建立科学的管理体系:医院应该建立科学的管理体系,包括人员管理、物资管理、质量管理等,提高医院的管理水平。
3. 加强医护人员培训:医院应该加强医护人员的培训,提高他们的专业水平和服务意识,为患者提供更好的医疗服务。
4. 完善医疗服务流程:医院应该优化医疗服务流程,简化患者就诊流程,提高医疗效率,减少患者等待时间。
5. 加强与社区的合作:医院应该积极与社区合作,开展健康宣教活动,提高居民的健康意识,预防和控制疾病的发生。
四、医院健康促进的实施步骤1. 制定医院健康促进的目标和指标:医院应该根据自身的情况,制定医院健康促进的目标和指标,明确要达到的效果。
2. 开展医院健康促进的调研和评估:医院应该对自身的现状进行调研和评估,找出存在的问题和不足之处。
3. 制定医院健康促进的计划:医院应该根据调研和评估的结果,制定医院健康促进的计划,明确具体的实施步骤和时间节点。
4. 实施医院健康促进的计划:医院应该按照制定的计划,逐步实施医院健康促进的各项措施。
5. 监测和评估医院健康促进的效果:医院应该定期对医院健康促进的效果进行监测和评估,及时调整和改进措施。
******医院
“健康促进医院”建设三年规划
一、指导思想
以科学发展观为指导,依照《**市爱卫办 **市卫生计生委关于加快推进全市健康促进医院创建工作的通知》文件精神,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定20**-20**年健康促进医院建设规划。
二、工作目标
建立和完善健康教育与健康促进工作机制;结合巩固国家卫生城市、社区卫生服务、重大疾病预防控制及重点人群卫生保健等开展工作;围绕重大卫生问题针对重点场所、重点人群,倡导健康的公共政策和支持性环境;以社区为基础,以病区为重点,开展多种形式的健康教育与健康促进活动,普及健康知识,增强人们的健康意识和自我保健能力,促进全民健康素质的提高。
三、组织建设
1、成立以院长为组长的创建“健康促进医院”领导小组,负责
本院“浙江省健康促进医院”创建的组织和协调工作。
2、建立院科二级健康教育管理网络,医院设立健康教育科,专人负责本院健康促进医院创建的技术指导工作,各临床医技科室设立健康教育宣传员,有针对性地开展健康教育与健康促进工作。
3、制定健康促进医院建设规划和工作计划,并纳入医院目标责任管理考核。
4、制定健康促进相关工作考核、奖惩等制度,将健康促进融入医院管理和医疗活动。
5、设立“健康促进医院”专项经费,配备的电脑、影像、投影等设备保证工作开展。
四、环境建设
(一)提供安全舒适工作就医环境
1、院内环境整洁美观,道路平坦,场地平整干净。
道路夜间亮化,照明柔和通道畅通,垃圾箱、废弃物容器门盖闭合,排水系统完善,无堵塞、溢流,绿化占医院总面积≥30%。
2、门诊大厅设置咨询台,设专人提供健康咨询服务;门诊区提供与就诊人数相适应的候诊座椅,为患者提供安全、私密的就诊环境。
3、院内厕所布局合理各楼层卫生间清洁、无蚊蝇、无异味,无烟蒂,有盥洗、洗手液等设施,有残疾人上厕通道和厕位有残疾人厕位。
4、成立控烟领导组织,严格执行无烟医院规定,落实院内控烟措施。
所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟,有控烟督导员。
医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。
5、设立有益医务人员身心健康的活动场所,健身器材充足,环境怡人。
6、医院建筑、食堂等场所设施、医疗设备等符合安全保卫、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等相关标准规定。
(二)设立固定的健康教育阵地
1、医院有固定的宣传阵地,包括宣传橱窗、宣传板、宣传栏、宣传架、电子屏、导医屏或电化设施,音像资料不少于12种并定期更换或播放。
2、门诊大厅、各病房楼层应备多种供阅览的折页、处方和手册等健康教育资料。
3、医院门户网站设有健康教育专栏,信息每周更换;利用新媒体开展健康传播。
五、健康活动
(一)院内健康教育
1、健康教育活动。
采取健康讲坛、咨询等形式对患者及其家属开展专题教育,不少于12次/年,专人负责过程性资料收集、整理。
2、门诊健康教育。
采取多种形式开展门诊病人健康教育。
3、各病区建立健康教育知识库,纳入医院临床路径等服务流程;开展住院患者入院、院中、出院健康教育,住院患者相关健康知识知晓率达到80%以上。
4、开展患者健康教育需求评估和健康教育效果评价。
需求评估过程性材料完整,要素齐全、内容针对性强,开展2种以上单病种或群体健康教育效果评价,要素清楚、操作性强、过程资料齐全。
5、每月一次开展患者及家属对医院健康教育满意度调查。
(二)院外健康教育
1、健康传播。
组建院级健康科普讲师团,开展辖区健康教育活动1次/月以上,要求覆盖社区和单位,内容涵盖健康生活方式、可干预危险因素、重点疾病和公共卫生问题等,并要有计划、总结和过程性资料。
2、媒体健康教育。
加强媒体合作,联合大众传媒开展健康教育活动。
3、应急健康教育。
根据本地自然灾害、突发公共卫生事件开展应急健康教育工作。
六、健康技能
(一)培训指导
1、将健康教育纳入医院继续教育和规范化培训内容。
2、相关人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识培训,年度培训覆盖率达90%以上,专职管理人员每年至少参加1次县级以上专业机构培训,兼职管理人员每年至少1次参加院级培训,健康教育纳入新入院职工岗前培训
3、各科室健康教育专兼职人员指导开展全院健康教育工作。
(二)技能水平
1、组织全院编制各类科普文章和工作信息,开展健康教育课题研究;每年在县级以上刊物、媒体发表科普文章或参与节目24篇以上;每年向辖区健康教育专业机构报送科普和信息24篇以上。
2、对医务人员进行形式多样的健康教育;要求知识知晓率达90%以上。
七、员工保健
1、每年为全体职工安排1次体检,每年对体检结果进行分析评估,及时掌握职工健康水平。
根据职工主要健康问题和暴露的职业危害,增加体检项目和体检次数,并对职业暴露采取防护措施。
2、根据职工主要健康问题,找出主要危险因素,制定干预方案,实施健康干预,评估干预效果。
3、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性,提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展。
八、质量控制
根据健康促进医院的规范要求,结合本院的实际,积极开展健康促进医院各项活动,成立考核机制,有完整的活动记录,由专人负责收集、整理、妥善保管,包括记录、总结、评价、文字、图片、影音文件等,逐步建立完备的工作档案,加强工作考核和效果评价。
****年**月**日。