论职务犯罪的特点、原因及其刑事对策

职务犯罪的现状特点与对策(一)【内容摘要】国家公务人员利用自己的职务之便，在从事公务活动中以权谋私贪污受贿，侵占国家财产之类的腐败行为已成为党和国家以及人民最深恶痛绝的职务犯罪行为。

职务犯罪在本质上是一种滥用权力，亵渎权力的行为，是腐败的极端表现，它对国家政权的危害程度比其它的犯罪行为危害都令人愤慨和唾弃。

现在职务犯罪情况不容乐观。

（一）犯罪人员的级别越来越高，从一般的科、县、市级公务人员、到省、部级领导，被查处的人员逐年增多。

（二）涉及的经济数额也越来越大。

（三）犯罪后携款外逃的人员的情况特别突出。

（四）职务犯罪人员的年龄分布均匀。

从50—60岁到20—30岁都有。

为什么在当前的社会中会出现这么多的职务犯罪人员呢？究其原因就是：（一）一些国家公务人员在当前我国经济快速发展的情况，放松了自己在政治上、思想上的学习，没有能抵御住腐朽思想的侵蚀，对奉献和索取，权力与职责产生了错误认识。

（二）权力过分集中，缺乏行之有效的监督制度，这也是容易造成职务犯罪的一个原因。

当前的职务犯罪具有鲜明的时代特征：（一）职务犯罪人员从个人犯罪发展为集团犯罪，（二）从单一占有生活资料和金钱转向生产资料、生产资本。

（三）由过去的几个部门、行业已渗透到国家的各行各业、各个部门。

（四）个别部门、行业的职人员务犯罪呈现出一批接一批的不正常现象。

如何遏止和预防职务犯罪呢？应从以下几点入手：（一）规范权力运用，加强监督和制约。

（二）改革财经制度，加大财经监管的力度。

（三）改革人事制度，提高民主、公开、竞争程度，严把干部的选拔任用。

（四）加强廉政教育和建立廉政机制。

（五）建立行之有效的经济保障机制。

（六）加大法律对职务犯罪的打击力度，以威慑欲犯罪的人员。

什么是职务犯罪？具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，通常称为国家公务人员。

职务犯罪就是国家的公务人员利用自己的职务之便，在从事公务活动中违反职责故意或过失地实施了严重危害国家和人民的利益，以权谋私，即公共权力的非公共运作，即人们常说的腐败。

浅论职务犯罪产生的特点、原因及防治对策【摘要】职务犯罪在目前我国正全面建设和谐社会落实科学发展的今天是一项亟待解决的的重要问题。

职务犯罪，本文对其定义以及原因进行了详细的剖析，并提出了如何对职务犯罪进行防范预防，强调了防范警示在控制职务犯罪中的意义。

【关键词】职务犯罪；贪污；腐败；防治近年来职务犯罪案件越来越多，主要由于市场经济的日益发展以及人民生活以及思想观念的不断提升与改变。

案件涉及人员也越来越多越来越广，职务也越来越高。

案件涉嫌金额也在不断增大，涉案手段越来越恶劣。

由于职务犯罪涉案人员多为管理人员，与普通犯罪相比，职务犯罪的影响更大、更为恶劣。

因此，对于职务犯罪要引起高度重视。

1 职务犯罪的概念及其特点职务犯罪指的是国家工作人员、企事业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为。

它的本质特征是权力商品化，犯罪人利用社会公共权力进行“权钱交易”，以满足个人、家庭或小集体利益，其犯罪造成的危害较之其他刑事犯罪相比更甚，是一种严重的腐败现象。

职务犯罪属于刑事犯罪的一种，从已被揭露的大量犯罪案例来看，职务犯罪占了相当一部分的比例，尤为突出的是有：贪污受贿，挪用公款，滥用职权，玩忽职守等，分析可得，主要原因就是在权、钱、色这三个环节上存在着很多漏洞。

总体来讲主要有以下特点：1.1 贪官级别越来越高腐败危害越来越重众多职务犯罪的首要特征是位高权重，贪污受贿。

孟德斯鸠指出：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。

”从犯罪的主体上看，涉嫌贿赂、贪污的官员职务越来越高，正职领导干部越来越多，20世纪80年代，涉嫌贪污受贿的都是基层的直接管财务的厂长、会计、采购员，出纳等，自90年代开始，越来越多的是领导干部贪污受贿，如在辽宁沈阳查处的慕绥新案件中，竟有16人是“一把手”，他们的腐败行为，给党和人民群众造成了非常严重的危害，甚至在很长的一段时间会影响一个地区的风气。

探析职务犯罪特点成因及对策1. 职务犯罪特点职务犯罪是指任职过程中，以职务之便，利用职务的权力或职务行为，违反法律、法规，谋取非法利益或给国家、集体、人民造成损失的犯罪行为。

职务犯罪的特点主要集中在以下几个方面：1.1 作案手法复杂职务犯罪涉及的职业范围广泛，作案手法相对复杂，往往会发生长期、渐进式的侵蚀。

例如，行贿、受贿、贪污、挪用公款等犯罪行为，往往由于种种原因使得犯罪嫌疑人采取一系列复杂的手段或者途径来达到自己的目的，难以查处和追究。

1.2 涉案金额巨大职务犯罪所涉及的金额常常是巨额的，往往超出正常人的想象。

例如，某地某县税务局局长以收回税款名义，收取企业贿赂达到数百万元甚至更多。

1.3 难以发现职务犯罪往往是隐蔽性极强，事情常常发生在不为人知的地方。

如果没有得到相关人员的举报，甚至有时连经验丰富的执法人员也难以发现、掌握相关线索。

2. 职务犯罪成因职务犯罪是一个综合性的问题，其成因也既有犯罪本身的特点，也与整个社会环境有密切关系：2.1 职业风险和收益作为执行职务的人员，有些职权范围较大，但收益较低，甚至存在饱受各种压力的情况，而有些职权范围较小，但收益丰厚，他们常常会由于经济问题而违法行为。

2.2 职务缺陷和监管不力许多职务犯罪的成因来自于职务本身的缺陷。

有些职务缺乏有效的监督和控制措施，加上行政设备过于庞大，使得管理流程过程繁琐、各环节职责不分明，职务行为在执行中较为复杂，因此滋生出了大量职务犯罪案件。

2.3 社会风气和教育缺失如果职责人员的道德素质和职业道德缺乏，轻视法律法规，对权力的吸引度就会大大增加，而职责人员的素质和道德则受社会风气和教育水平的影响。

3. 职务犯罪防控策略职务犯罪的防控是一个长期而繁琐的过程，需要从制度、法规、监管等多方面入手：3.1 加强职务人员的培训和管理职责人员的职业素质是预防和打击职务犯罪的重要法宝之一，应通过加强培训来提高职责人员的职业素质和道德修养，帮助职责人员建立正确的职业理念、法律意识和自我约束意识；同时，要对职责人员进行管理、审核和审计，确保职责人员没有违规行为。

论职务犯罪的原因、特点及对策目录一、写作大纲----------------------------------------------2二、内容提要及关键词--------------------------------------3三、正文--------------------------------------------------4四、参考文献----------------------------------------------18写作大纲（一）、首先点明职务犯罪的概念。

职务犯罪是指从事国家公务的人员利用职务便利实施的贪污受贿，玩忽职守，徇私舞弊等，或者侵犯公民权利，破坏国家对公务活动的管理职能，依照国家法律应受刑法处罚的行为。

（二）、职务犯罪的特征：职务犯罪作为一种特殊类型的刑事犯罪，具有其他犯罪的共同特征：1.主体的特殊性；2.犯罪行为与职务的关联性；3.明显的行业性；4.手段的智能化；5.计划的周密性；（三）、我通过现实生活中大量的案例来分析职务犯罪产生的成因和根源以及带给当前中国经济的严重危害性。

1、封建思想残余，崇尚拜金主义腐朽思想是职务犯罪的思想根源；2、物质文明建设与精神文明建设失衡是职务犯罪的主要原因；3、权力过分集中，监督机制失衡是职务犯罪的主要诱因；4、领导干部抗腐败能力不高，为民服务意识不强是职务犯罪的根本原因；（四）、针对如何预防和减少职务犯罪的对策，逐步完善权利监督和制约体系，我提出具体可行的解决方案和策略。

1、完善制度、堵塞漏洞，遏制不正当竞争，是预防职务犯罪的重中之重2、狠抓领导干部廉洁自律、廉洁奉公、遵纪守法的思想教育，增强自觉抵御诱惑，拒腐防变、执政为民的能力；3、发动群众积极参与和支持反腐倡廉，建立社会群众共同监督的平台；4、加强预防职务犯罪立法，建立健全权力监督和制约机制；5、优化执法环境，提高执法执纪人员素质，加强内部监督管理，不断提高办案质量和水平。