合同传阅单2

合同模板一同传阅甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）经过友好协商，双方就以下内容达成协议，以兹共同遵守：第一条合同目的为了明确双方权利义务，保障合同双方的合法权益，按照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，制定本合同。

第二条合同内容1. 乙方同意向甲方提供（具体服务或产品信息），甲方同意支付相应报酬。

2. 甲方应在合同期限内支付款项，乙方应按约定提供服务或产品。

3. 双方应保持协作，共同完成合同约定的任务。

4. 本合同及补充协议共同构成本次合同的全部内容。

第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

合同期满后，双方可协商续签或解除合同。

第四条合同报酬1. 甲方应按照合同约定支付乙方的报酬，具体金额为（具体金额）。

2. 报酬支付方式：（具体支付方式）。

第五条合同违约1. 若乙方未按约定提供服务或产品，甲方有权终止合同，并要求赔偿。

2. 若甲方未按约定支付报酬，乙方有权解除合同，并要求追加赔偿。

第六条合同保密双方应对涉及本合同内容的商业秘密进行保密，未经对方许可不得向第三方泄露。

第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上内容经双方确认无误后，本合同自双方签字盖章起生效。

合同终结时须办理解除手续。

如一方违约，违约方需承担违约责任并向对方支付违约金。

特此共同签订本合同，以示遵守。

甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：。

公司文书传阅管理制度第一章总则为建立公司良好的文书传阅管理制度，明确文书传阅的流程和要求，规范文书传阅行为，提高公司的信息通信效率和工作效率，特制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于公司内所有部门及员工，在进行公司内文件、资料等文书传阅过程中必须遵守。

第三章文书传阅的种类（一）公司内部传阅：指公司内部文件、通知、公告等资料的传阅。

（二）公司外部传阅：指公司对外发函、交流、合同等资料的传阅。

第四章文书传阅的流程（一）发起传阅：文书传阅的发起者应明确传阅目的和对象，确定传阅范围。

（二）编制传阅清单：在文书传阅过程中，应编制传阅清单，内容包括传阅文件名称、传阅对象、传阅时间等。

（三）传阅方式：可以采用电子邮件、传真、文件传递等方式进行文书传阅。

（四）传阅审批：对于重要文件的传阅，需经过相关部门负责人或领导审批后方可传阅。

（五）传阅确认：传阅对象收到文件后需及时进行确认，并按照要求进行处理。

第五章文书传阅的责任（一）发起者责任：文书传阅的发起者应明确传阅目的和要求，确保传阅流程顺畅。

（二）传阅人责任：传阅人需按照传阅清单和要求进行传阅，并及时通知发起者传阅情况。

（三）接收者责任：接收者需按照要求查阅文件，如有问题需及时与发起者沟通。

第六章文书传阅的保密在文书传阅过程中，涉及公司机密、商业秘密等信息的文件需严格保密，传阅人员需履行保密责任。

第七章文书传阅的归档传阅完毕后的文件应按照规定进行归档，确保文件信息的保存和查询。

第八章附则本制度自颁布之日起正式实施，如有需要修改，经公司相关部门批准后生效。

公司文书传阅管理制度，旨在规范公司内部文书传阅流程，提升工作效率，保障信息安全。

希望全体员工认真遵守，共同维护好公司的文书传阅管理制度。

行政文件传阅单实用范本传阅单位：_______________传阅日期：_______________传阅事由：_______________传阅文件目录：1. 文件编号：__________ 文件名称：__________ 传阅范围：__________2. 文件编号：__________ 文件名称：__________ 传阅范围：__________3. 文件编号：__________ 文件名称：__________ 传阅范围：__________4. 文件编号：__________ 文件名称：__________ 传阅范围：__________传阅意见：（此处各个传阅单位可依次填写意见）1. 传阅单位：__________ 意见：__________ 签字：__________ 日期：__________2. 传阅单位：__________ 意见：__________ 签字：__________ 日期：__________3. 传阅单位：__________ 意见：__________ 签字：__________ 日期：__________4. 传阅单位：__________ 意见：__________ 签字：__________ 日期：__________总结：（负责总结的单位填写总结内容）经过全体传阅单位的仔细阅读和讨论，对于传阅文件的内容和方案提出以下总结意见：1. ________2. ________3. ________4. ________传阅文件是否需要签发：（请负责签发的单位填写相关事项）1. 签发单位：__________ 签发意见：__________ 签发人：__________ 日期：__________2. 签发单位：__________ 签发意见：__________ 签发人：__________ 日期：__________3. 签发单位：__________ 签发意见：__________ 签发人：__________ 日期：__________4. 签发单位：__________ 签发意见：__________ 签发人：__________ 日期：__________注意事项：1. 所有传阅单位需在规定时间内完成阅读，并填写清楚意见和签字。

合同移交单模板合同移交单。

合同移交单是指在合同签订后，双方当事人因某种原因需要将合同的权利和义务移交给第三方时所填写的书面文件。

合同移交单的制作和使用对于合同的有效性和权利义务的变更具有重要意义。

下面我们将详细介绍合同移交单的内容和注意事项。

一、合同移交单的内容。

1. 合同基本信息，合同移交单应包括原合同的基本信息，包括合同编号、签订日期、双方当事人信息等。

2. 移交方信息，合同移交单应明确标注原合同的移交方信息，包括姓名（名称）、联系方式等。

3. 接收方信息，合同移交单应明确标注合同移交的接收方信息，包括姓名（名称）、联系方式等。

4. 移交原因，合同移交单应明确标注合同移交的原因，包括双方当事人的协商一致意见、合同约定的移交情形等。

5. 移交内容，合同移交单应明确标注合同移交的具体内容，包括移交的权利和义务的具体内容、移交的范围等。

6. 移交时间，合同移交单应明确标注合同移交的时间，包括移交的具体日期和时间。

7. 签字盖章，合同移交单应有移交方和接收方的签字盖章，以表明双方当事人对合同移交的确认和同意。

二、合同移交单的注意事项。

1. 合同移交的合法性，合同移交必须是在双方当事人的协商一致下进行的，移交方和接收方必须具有合法的权利和行为能力。

2. 合同移交的书面形式，合同移交必须以书面形式进行，且必须由双方当事人签字盖章确认，以确保合同移交的有效性和权利义务的变更。

3. 合同移交的通知义务，合同移交方应在移交前向原合同的对方发送书面通知，说明移交的原因、内容和时间，并征得对方的同意。

4. 合同移交的登记备案，合同移交后，移交方和接收方应将合同移交的事实进行登记备案，以便日后的权利义务确认和追溯。

5. 合同移交的法律效力，合同移交单的签署盖章是合同移交的法律凭证，具有法律效力，双方当事人应当遵守合同移交的约定和承担相应的责任。

三、合同移交单的样本。

合同移交单样本。

合同移交单。

合同编号，__________。

委托采购合同协议书甲方：（委托方）统一社会信用代码/营业执照号码：地址：电话：邮编：乙方：（供应方）统一社会信用代码/营业执照号码：地址：电话：邮编：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托采购事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方委托乙方代理采购指定商品，并且乙方同意接受甲方的委托。

双方在本合同中明确各自的权利和义务，共同维护合同的履行。

第二条委托商品甲方委托乙方代理采购的商品包括但不限于：（详细列明委托商品的品名、规格、数量、质量要求等）第三条采购方式乙方可以根据甲方的需求，采取合理的方式进行采购，包括但不限于市场采购、网络采购、招标采购等。

乙方有义务采用合理的方式为甲方寻找最优质、最合适的商品。

第四条采购方式乙方收到甲方的委托后，应当在___（天数）内与甲方确认具体采购细节，包括但不限于商品的价格、支付方式、交付期限等，并在双方确认后尽快进行采购。

第五条商品价格乙方应当以公平、合理的价格向甲方采购商品，严禁乙方以虚高的价格或其他不合理的手段损害甲方的利益。

第六条交付方式乙方应当按照双方协商的交付方式准时将采购的商品交付给甲方，并应当确保商品的质量和数量与所约定的一致。

第七条结算方式甲方应当按照乙方提供的发票金额及其他必要的付款凭证进行结算。

结算金额应当准确无误地与实际支付的金额一致。

第八条委托代理的权利和义务乙方作为甲方的委托代理，在代理采购过程中应当尽职尽责，确保采购的商品符合甲方的要求，并向甲方提供有关采购进展的报告。

第九条保密条款双方在履行合同过程中可能获得对方的商业秘密和其他敏感信息，双方同意严格保守对方的商业秘密和其他敏感信息，不得泄露或利用该等信息给对方造成损失。

第十条违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，应当承担违约责任，并赔偿对方因此所造成的全部损失。

2. 如一方无故拖延交货时间，应当按照双方约定的违约金进行赔偿。

3. 当双方均发生违约行为时，应当协商解决，并根据具体情况确定违约责任。

会议纪要传阅篇一：会议传阅单样表会议记录传阅单编号：会议记录见附页篇二：重要会议纪要(打印传阅并存档)会议纪要（关于工程强化管理、投标强调细节、各项目梳理的会议）时间：20XX年6月4日下午地点：元谷创意园公司总部出席人：许小牛、任福昌、梁伟平、邹学玲、许家法、任健会议内容：为保证公司利益最大化,公司制度、行政流程的有效实施，公司各部门召开了中层以上会议，会议决定：一、工程部需强化管理，具体如下：1.）资金方面：由各项目负责人负责，财务部邹学玲监督,要求各项目预留理想利润资金（项目合同额-成本控制额），监督人严格把控项目情况，不得出现超成本控制情况和理想利润资金预支情况，如遇困难需自行解决或找总经办个人借款；2.)材料款方面：由各项目负责人负责，财务部邹学玲和任健机要审核，要求材料清单字迹清楚（不清楚的退回）、规格型号明确，大宗材料（3000元以上）由邹和任健现场清点审核签字，设计部对照图纸预算审核签字，小型材料由邹学玲网上或电话查询后审核签字，上报总经办签署发放；3.）人工工资发放方面：由各项目负责人负责，总经办任健助理审核，填写好人员登记表、人员身份证复印件、考勤表、工资发放表后由任健审核，财务部总经办签字后发放；4.）工程资料方面：由各项目负责人负责、任总审核，收集相关材料合格证、检验证书，没有合格证、检验证书的材料不得复核签字；各个项目开工报告、放线审核、材料报验、隐蔽工程验收、竣工验收单资料齐全，相关函件正规化。

注意：别人来的单子能不签字就不签字，必须签字的不签自己名字，签好意见！（尤其是材料单，没有意见或签自己名字的退回并罚款200元/次）给别人的单子要做到有效，具体如下：传真件、EmS（快递单原件）、联系单或工程资料如报验单、竣工验收单等（一定要带好文件签收，别人不回复没关系但一定要签收，签收后14天不回复则自动有效）5.）分包面积方面：由各项目负责人负责，设计部邓志坚监督，分包结账前需由邓志坚到现场复核面积，但不能签字，报送总经办后商议并核签！6.）挂靠的工程由梁伟平负责,做好内部经济承包合同签署、身份证复印件、项目扣款、合同备案、现场跟踪、最终验收等。

合同交接单模板合同交接单是指在合同交付或移交的过程中所使用的一种文件，用于确认合同交接的具体内容和相关责任。

下面将为大家提供一份合同交接单模板，以供参考和使用。

一、交接单编号：【编号】二、交接单主题：【合同名称】三、交接双方及联系方式：1. 发起方：名称：联系人：联系电话：2. 接收方：名称：联系人：联系电话：四、交接内容：【详细描述合同交接的具体内容，包括但不限于以下事项】1. 合同编号：2. 合同金额：3. 合同有效期：4. 合同条款：5. 合同附件：五、交接责任：1. 发起方责任：【具体说明发起方在合同交接中的责任和义务，如合同的准备工作、交接的时间和地点等】2. 接收方责任：【具体说明接收方在合同交接中的责任和义务，如核对合同的准确性、确认合同的完整性等】六、交接日期：【交接日期】七、交接人签字：1. 发起方签字：2. 接收方签字：八、附件清单：【列出交接单所附带的附件清单，如合同副本、合同附件等】以上为合同交接单的模板内容，可以根据实际需要进行修改和调整。

在使用交接单时，需要确保以下几点：1. 交接单编号的唯一性，确保每一份交接单都能够明确地与特定的合同相关联。

2. 交接内容的详尽描述，确保双方对于合同交接的要求和期望达成一致。

3. 交接责任的明确划分，确保双方在合同交接过程中能够清楚地知晓自己的责任和义务。

4. 交接日期和交接人签字的完整性，确保合同交接的时间和参与人员得到记录和确认。

合同交接是合同履行过程中非常重要的一环，合同交接单的使用可以有效地记录和确认合同的交接过程，防止合同交接中的纠纷和问题。

以上所提供的合同交接单模板，希望能够对大家在实际工作中起到一定的参考和帮助作用。

劳动关系管理制度1、目的：为进一步加强和严格企业管理、提高经济效益、保证企业的正常生产经营秩序、维护劳动关系双方的合法权益。

2、原则：依据《劳动合同法》等国家相关法律法规，结合公司实际情况，本着互相尊重，兼顾各方利益，协商解决，以法律为准绳、以预防为主的原则制定本制度，与本公司形成劳动关系的员工必须遵守该制度。

3、适用范围：适用于与公司签订劳动合同的员工。

4、劳动关系管理方式4.1劳动法律法规4.2劳动合同4.3民主管理制度（职工代表大会、职工大会）4.4企业内部劳动规则及规章制度4.5其他5、劳动合同建立前的权利及义务5.1在用人单位与劳动者形成劳动关系，签订劳动合同前，用人单位需将劳动者的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况全面如实告知劳动者。

5.2劳动者需确保与其他任何企事业单位、组织不存在任何形式劳动关系，确保其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误，如向用人单位提供虚假学历证书、资格证书等材料的，一经发现用人单位可立即无条件解除双方的劳动合同且不予赔偿，同时用人单位保留追究劳动者法律责任的权利。

6、劳动合同的履行6.1用人单位与员工双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依据《劳动合同法》及相关法律法规、用人单位的《劳动关系管理制度》相关规定履行双方各自权利与义务。

6.2用人单位有权在下列情形之一出现时调整劳动者的工作岗位、工作内容，劳动者应服从用人单位的安排：6.2.1劳动者经考核不胜任本职工作；6.2.2用人单位因客观情况发生变化致使劳动者岗位出现变化等情况；6.2.3用人单位根据自身业务发展，经与劳动者协商一致后，可以调整乙方的工作岗位。

6.3用人单位的权利和义务6.3.1根据有关经营管理需求，为劳动者完成工作下达具体工作任务；6.3.2对劳动者实施日常管理与考核，根据劳动者的劳动他态度、工作能力和表现、工作业绩等给予奖励和处罚；6.3.3用人单位根据其经营状况、薪酬制度调整劳动者的工资待遇；6.3.4用人单位依法建立和完善各项规章制度，随时发布、实施对原有规章的修订版和新制定规章制度，并及时予以公示或告知劳动者；6.3.5对劳动者进行法律、政策及用人单位管理制度的宣传教育，并按有关规定为劳动者提供职业培训和义务锦绣机会，关心劳动者的工作和生活；6.3.6尊重并保障劳动者的合法权益，按时按规定支付劳动报酬。

文档单据管理制度第一章总则为加强公司文档单据管理工作，规范文档单据的保存、传递、利用和销毁，提高文件管理效率和工作效能，制定本管理制度。

第二章管理范围本管理制度适用于公司内所有的文档单据管理工作，包括公司内部文件、合同、协议、报告、凭证、账簿等各类文件单据。

第三章管理要求1. 文档单据的保存（1）公司所有文件单据应当按照文件种类、年限等要求进行分类、编号、登记和整理，确保文件的完整性和可查性。

（2）文件单据的存储应当采取安全、防火、防潮、防盗等有效措施，确保文件的安全保密。

（3）文件单据应当按照文件保管期限分为永久保存文件和定期销毁文件，对于已过保管期限的文件，应当根据规定程序及时销毁。

2. 文档单据的传递（1）文件单据的传递应当采取书面形式，并按照文件传递单、传阅单、传阅记录等规定程序进行，确保文件传递的准确无误。

（2）文件单据的传递过程中应当妥善保管，避免丢失、泄露、损坏等情况发生。

3. 文档单据的利用（1）文件单据的利用应当遵循权限管理原则，确保文件单据的合法、规范使用。

（2）文件单据的利用应当准确及时，提高文件单据的利用效率和工作效能。

4. 文档单据的销毁（1）文件单据的销毁应当按照文件销毁申请、销毁审批、销毁记录等程序进行，确保文件的无害化、安全性。

（2）文件单据的销毁应当由专人负责，避免不当操作而导致文件丢失、泄露等情况发生。

第四章管理流程1. 文档单据的登记（1）公司所有文件单据应当按照文件种类、年限等要求进行编号、登记。

（2）文件单据的登记应包括文件单据名称、编号、归档位置、保管期限等信息。

2. 文档单据的存储（1）文件单据的存储应当安排专人负责，确保文件单据的安全完整。

（2）文件单据的存储位置应当清晰明确，便于取阅和管理。

3. 文档单据的传递（1）文件单据的传递应当按照规定程序进行，包括传阅单的填写、交接手续的办理等。

（2）文件单据的传递过程中应当注意传阅记录的登记，确保文件传递的准确完整。