下载文档原格式
民营企业经营发展面临困难问题及对策随着市场经济体制的发展，中国民营企业在国民经济中的地位日益重要。
然而，民营企业在经营发展过程中面临着许多困难和挑战，如融资难、市场竞争激烈、人才流失等。
本文将探讨这些问题，并提出相应的对策。
一、融资难融资难是民营企业面临的首要问题之一。
由于缺乏资本市场的发展和信贷政策的限制，民营企业往往难以通过传统的融资渠道获得所需的资金。
这导致了许多企业无法扩大规模、升级设备、提高技术水平等。
对于一些初创企业来说，融资难更是阻碍了他们的创新与发展。
面对这一问题，政府可以采取多种措施来缓解融资难题。
首先，完善资本市场的发展，建立健全的证券市场和债券市场，提供多元化的融资渠道。
其次，鼓励金融机构增加对民营企业的信贷支持，降低融资门槛，提高融资成功率。
最后，加强风险投资的力度，引导社会资本投向创新型、高成长性的企业，为民营企业提供更加灵活的资本支持。
二、市场竞争激烈中国市场的竞争程度很高，特别是在一些传统行业，民营企业往往面临着来自国有企业和外资企业的激烈竞争。
这些企业往往在资金、技术、品牌等方面具有较大的优势，给民营企业创造了很大的困难。
为了应对激烈的市场竞争，民营企业可以通过不断创新、提高产品质量、拓展市场渠道等方式来增强竞争力。
此外，企业还可以加强与其他企业的合作，共同开发新产品、进入新市场，通过资源共享和互补优势的方式实现共赢。
同时，政府也可以提供相应的政策支持，鼓励企业创新发展，加大对民营企业的扶持力度。
三、人才流失人才流失是民营企业面临的另一个重要问题。
由于在薪资待遇、职业发展等方面不如国有企业和外资企业具有竞争力，民营企业往往难以留住具有潜力和经验的人才。
这给企业的稳定发展带来了很大的不利影响。
为了留住人才，民营企业可以加强人才培养和发展的力度，为员工提供良好的职业发展机会和平台。
企业还可以建立创新的激励机制，通过股权激励、绩效考核等方式，吸引和留住优秀的人才。
在政府层面，可以加大对民营企业的人才培养和引进支持力度，提供优惠的税收政策和社会保障政策，为企业提供更好的人才环境。
民营企业发展存在的问题和建议一、问题分析1. 融资难题：相较于国有企业，民营企业面临更大的融资困境。
银行信贷政策偏向国有企业，给民营企业融资带来困难。
2. 创新挑战：与创新相关的研发投入和科技人才储备不足，导致民营企业在技术创新方面存在瓶颈。
3. 市场准入限制：市场准入门槛高，审批流程复杂，阻碍了民营企业进入某些行业或市场领域。
4. 人才流失：缺乏吸引、留住高端人才的机制，导致人才向国有企业或外资企业倾斜。
5. 信息不对称：由于信息透明度较低，民营企业往往缺少获取资源和市场信息的渠道。
二、改善建议1. 政策支持措施：a)调整金融体系：改革金融机构和监管体系，鼓励银行提供更多贷款给民营企业，并确保融资流程透明、公平。
b)减少创业壁垒：简化市场准入程序，降低相关审批成本，促进竞争，并确保政府审批的透明度和便利性。
c)营造公平环境：加强知识产权保护，打击恶意竞争和侵权行为，帮助民营企业在市场上建立起更有竞争力的地位。
2. 促进科技创新：a)增加研发投入：政府应提供相应的补贴和税收优惠，鼓励民营企业增加对科技研发的投入。
b)科技人才引进与培养：建立产学研合作机制，加强高校与民营企业之间的联合培养计划，吸引优秀科技人才参与到民营企业创新中来。
3. 提升管理水平：a)完善内部治理制度：鼓励民营企业建立完善的公司治理结构和内控制度，增强公司核心竞争力。
b)人才激励机制：通过合理的股权激励、薪酬福利等方式吸引、留住和激励高端人才。
c)培训体系建设：加强职业教育培训，提高员工技能与素质，提升整体企业管理水平。
4. 加强合作交流：a)搭建平台促进对话：建立政府、民营企业和相关机构之间的沟通渠道和合作平台，增加信息交流与资源共享。
b)引进外资并吸收先进经验：利用自由贸易区、特殊经济区等政策福利，吸引外资投资民营企业，并借鉴其先进管理经验。
5. 增强透明度：a)推动信息公开：完善市场监管机制，加大对违法行为的打击力度，降低不规范操作对企业形象的影响。
民营企业遇到的困难报告引言近年来，民营企业在我国经济发展中扮演着举足轻重的角色。
然而，尽管民营企业发展迅速，但仍然面临着一系列困难和挑战。
本报告将对当前民营企业所面临的困难进行详细分析，以期为政府和企业提供合理的建议和解决方案。
困难一：融资困难融资一直是民营企业面临的一大难题。
由于缺乏可靠的资本来源和融资渠道，许多企业无法获得足够的资金来支持业务运营和扩展。
金融机构往往对民营企业持保守态度，难以获得贷款和信贷额度。
此外，投资者对民营企业的信心不足，使得上市融资和私募股权融资成为了一项艰巨的任务。
解决方案：- 政府可以制定更加开放和有利的金融政策，提供更多的金融支持和优惠政策，为民营企业创造更好的融资环境。
- 鼓励金融机构增加对民营企业的信贷额度和融资渠道。
- 建立多层次资本市场，提升民营企业的上市和融资机会。
困难二：人才短缺人才短缺是民营企业发展中的另一个难题。
相较于国有企业和外资企业，民营企业往往无法提供与之匹配的高薪和福利待遇，难以吸引和留住优秀的人才。
此外，由于缺乏相应的培训和发展机制，员工的能力和素质无法得到持续提升。
解决方案：- 提高员工薪酬、福利待遇，提供更有竞争力的工作环境，以吸引和留住人才。
- 加强员工培训，提供职业发展机会，激发员工的工作激情和积极性。
- 与高校、科研院所建立合作关系，积极引进高端人才，增加企业的创新能力和竞争优势。
困难三：创新能力不足创新是企业发展的关键。
然而，民营企业在技术研发能力、创新能力和科技创新投入方面普遍存在不足的问题。
由于缺乏研发资金和科技人才，许多企业无法进行规模化的技术研发和创新活动。
此外，缺乏有效的知识产权保护机制也使得企业的创新成果难以有效转化和运用。
解决方案：- 政府加大对创新型企业的支持，提供财政资金和税收优惠政策，鼓励企业加大科技创新投入。
- 建立知识产权保护体系，加大知识产权保护力度，提高企业创新的积极性和动力。
- 加强与高校、科研院所的合作，积极引进和吸纳科研成果，推动企业的技术创新和升级。
我国民营企业发展的困境与对策随着改革开放的深入，我国的经济实力在全球范围内不断增强，但面对国际经济形势的变化和国内各种复杂的经济环境，我国的民营企业也面临着一系列的困境与挑战。
本文将对我国民营企业发展的困境进行探讨，并提供相关对策。
一、政策环境不公我国民营企业在一定程度上受到政策环境的制约，即政策环境不公，主要表现在以下几个方面。
首先，政府对于国有企业的支持力度较大，其在获得政策优惠、资金支持等方面拥有较大的优势。
例如，国有企业可在国家重点工程建设、招标采购等领域拥有优先权，并且可以较为容易地通过发债等途径来获得融资支持。
而民营企业则面临政策支持不足、融资难等障碍。
其次，政策执行存在偏差。
如《中华人民共和国公司法》规定，国有企业必须进行财务公开，但在实际执行中，仍有部分国有企业不愿意进行财务公开，而民营企业更容易面临财政公开的困难。
此外，对于民营企业来说，税收等方面的政策环境也不够公平，如税务、商检、安全生产、知识产权保护等领域不同程度地存在着各种形式的歧视，对民营企业的发展产生了不小的负面影响。
针对上述问题，政府应该加强对于民营企业的支持，建立健全相关支持政策，完善税收体系和法律法规等方面的相关制度。
同时，应该加强对于国有企业的监管，保证公平竞争的环境。
二、融资环境不良融资环境不良是目前困扰我国民营企业发展的一个很大的问题。
具体表现为，民营企业在获得融资时存在着较大的困难，主要有以下几个方面。
其一，民营企业缺乏足够的股权融资和债权融资途径。
股权融资以流动性和收益性高、资本利得大等特点，对企业发展的长足起支撑作用。
但是，我国民营企业中大多数均无法进入境内或境外资本市场；而债权融资则可能带来财务风险，又或者是融资渠道不明等问题，均影响了企业融资渠道的拓展。
其二，银行贷款制度方面也存在不足。
民营企业在接受银行贷款时，通常需要提供抵押物或者担保，这无疑增加了企业的财务负担。
其三，民营企业在获得政府支持方面不如国有企业那么优势，例如，在获得国有企业投资和财政补贴方面，民营企业面临较大的难度。
发展民营经济面临的问题及对策建议第一篇：发展民营经济面临的问题及对策建议一、民营经济发展面临的问题分析民营经济的发展取得了令人瞩目的成绩，但在新形式下，民营经济既有机遇，也面临着一些问题，既有体制、政策等因素造成的困境，也有自身客观原因而导致的缺憾和不足。
（一）国内外市场竞争更加激烈。
我国加入世界贸易组织后，市场竞争国际化，国际竞争国内化，开拓国内市场和国际市场的风险和难度增加，企业的发展面临更大的压力。
许多民营企业还没有足够的实力参与市场竞争，在这些竞争强敌面前，则显得无所适从。
（二）资源供求矛盾进一步加剧。
近些年来，世界能源供求矛盾更加激烈，资源需求日趋紧张，直接波及和影响到国内市场。
同时，随着国内工业化和城镇化的快速发展，国内的资源和能源消费强度不断加大，市场价格不断攀升，许多能源和资源还要依赖外部购进，但供应的数量和价格又受到不同程度的制约。
建设用地供需紧张，生态环境制约加大，资源短缺、环境压力与经济持续快速增长的矛盾是长期面对的重大挑战（三）民营经济与国有经济的待遇有差距。
尽管在政策规定上明确所有企业一视同仁，但是在同等条件下，国有企业在经济政策待遇上明显占有优势，在一些国有企业经营的行业，民营投资很难进入。
（四）民营企业融资困难。
国有企业在银行融资较为便利，而相对于民营企业来说，从银行借贷资金困难重重，同时只有少数发展规模宏大的企业能够达到金融证券融资的条件，而绝大多数难以进入资本市场发行股票和债券，民营经济在获取资金的支持上一直处于相对不平衡的状态。
（五）民营企业经营思想和发展观念相对落后。
经过多年的苦心经营努力发展，民营企业经历了刻骨铭心的曲折道路，谨小慎微的思想导致产生了稳妥发展的思路，因而缺乏开拓精神，“小富即满”现象比较普遍。
（六）民营企业的经营管理亟待加强。
缺乏科学的组织和管理体制。
多数民营企业是由个体经营发展起家的，是以亲情为纽带的家庭型企业组织，企业产权不明，缺乏制度约束，决策管理不够科学。
民营企业发展中存在的问题及对策一、问题分析1. 民营企业面临的困难在当前的经济环境下，民营企业在发展过程中面临着诸多问题。
其中，资金问题是较为突出的一个，由于国内外经济不景气，金融体系不完善，民营企业融资难、融资贵的问题成为了企业发展中的一大难题。
市场竞争激烈，企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展，需要具备创新能力和核心竞争力。
由于民营企业技术和管理水平参差不齐，创新和核心竞争力的培育成为了一个亟待解决的问题。
2. 政策性障碍与国有企业相比，民营企业在政策上往往处于劣势地位。
民营企业在资金融通、税收政策、市场准入等方面常常受到不公平对待，这直接影响了民营企业的发展。
政策的不确定性也给企业经营带来了不小的困扰，民营企业在政策执行过程中经常面临变数，这给企业经营带来了较大的不确定性和风险。
3. 人才挑战在现代企业管理中，人才是企业发展的核心竞争力，然而，由于外部环境的影响，民营企业在人才引进和留住方面面临一定的挑战。
由于人才的高昂成本，企业在引进高层次人才时往往力不从心；另由于民营企业的发展阶段和规模限制，很难提供给员工较好的职业发展空间，这就给员工的留存带来了一定的困难。
二、对策建议1. 优化融资环境政府相关部门应当继续加大对民营企业的金融支持力度，完善融资服务体系，降低贷款利率，扩大信贷额度，推出更多的金融创新产品，帮助民营企业解决融资难题，推动实体经济的发展。
2. 完善税收政策政府应当继续深化改革，减少企业负担，降低企业税收负担，营造良好的税收环境，激发企业发展活力，为民营企业提供更多的政策支持。
3. 加强创新能力建设政府应当制定更多的支持民营企业创新的政策，加大对民营企业研发投入的财政资金支持，引导企业加强技术创新，提升自主研发能力，增强企业核心竞争力。
4. 加强人才引进与培养政府可以通过给予民营企业更多的税收优惠政策，鼓励企业加大对员工的培训和技能提升力度，以提高企业员工的整体素质和竞争力，为民营企业培养更多的优秀人才。
中国民营企业发展中的问题及对策随着中国经济的快速发展，民营企业的地位也越来越重要。
然而，民营企业在发展过程中面临着一系列的问题。
本篇文章将探讨中国民营企业的发展中存在的问题，并提出相应的对策。
一、融资难题在中国，许多民营企业还没有形成较为完善的股权融资市场，往往需要通过银行贷款等传统融资渠道来获得资金。
但由于许多民营企业信用评级较低、资产规模较小，因此难以获得银行方面的贷款支持。
而对于想要通过证券市场融资的民营企业来说，又面临着诸多监管和法规限制的问题。
对策：政府加大对民营企业的扶持力度，完善股权融资市场，鼓励银行加大支持力度，提高民营企业的融资能力。
同时，监管机构要制定更加有利于企业融资的政策和法规，创造更为良好的投资环境。
二、制度环境与行业竞争力不足民营企业在发展中依然面临着公共服务、税收政策等制度瓶颈问题。
此外，由于一些传统行业的门槛比较高，民营企业往往在行业竞争中处于劣势。
对策：政府制定更加有利于民营企业的政策，为企业提供更为便捷的公共服务和更低的税收负担。
同时，鼓励民营企业发展高新技术产业和新兴产业，打造企业的核心竞争力。
三、管理困境由于大多数民营企业是由借款人、创始人、中小股东等组成的合伙企业，因此管理方式多为家族化管理或股份制管理。
这种管理方式可能导致企业决策效率低下、经营成本高昂、员工流失率较高等问题。
对策：提高民营企业的管理水平，鼓励企业引入专业的管理人才，并通过制度化的管理形式和规范化的运营方式来提高企业效率。
同时，运用先进的管理技术和IT科技来提升企业的管理水平。
四、人才流失问题由于民营企业在很长时间内都处于不被重视的地位，因此很难吸引到高素质的人才。
此外，一些优秀的人才也可能被外部企业吸引，造成人才流失。
对策：民营企业应该加强与高校、科研机构合作，以求引进各种技术、知识和人才。
同时，提高企业的薪资待遇、奖励和职业晋升机制，以增加员工的吸引力。
此外，企业管理制度的完善和优化也可以提高员工对企业的归属感和忠诚度。
2024民营企业面临的困难及意见建议下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
2024民营企业面临的困难及意见建议该文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document 2024民营企业面临的困难及意见建议 can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!2024年，作为中国经济的重要组成部分，民营企业在发展过程中仍然面临着诸多困难。
我国民营企业发展困境及破局之道第一篇范文我国民营企业发展困境及破局之道在当前经济全球化和国内改革开放的大背景下，我国民营企业历经数十年的蓬勃发展，已经成为国民经济的重要组成部分。
然而，在进入新时代的同时，这些企业也面临着诸多发展困境。
本文将整理最新的相关资料，探讨这些困境，并提出破局之道。
发展困境1. 融资难、融资贵：民营企业由于其自身的经营特点和信用历史，相较于国有企业更难获得银行贷款。
同时，较高的贷款利率也使得民营企业的融资成本较高。
2. 市场竞争加剧：随着国内外市场的不断开放，民营企业面临的市场竞争压力越来越大，尤其是在传统行业中。
3. 技术创新不足：很多民营企业过分依赖传统产业和传统模式，缺乏足够的研发投入和创新能力，难以适应新时代的需求。
4. 人才短缺：高质量的人才是企业发展的重要驱动力，但民营企业往往由于品牌效应、薪资待遇等因素，难以吸引和留住高端人才。
5. 政策环境不确定性：尽管国家不断出台政策支持民营企业的发展，但在实际操作过程中，民营企业往往感到政策环境的不确定性较大。
破局之道1. 深化金融改革：进一步深化金融改革，增加对民营企业的金融支持，降低融资成本，提高金融服务效率。
2. 转型升级：民营企业应抓住新时代的发展机遇，加快产业转型升级，尤其是加大技术创新的力度，形成自己的核心竞争力。
3. 人才培养和引进：民营企业应加大人才培养和引进的力度，通过提供有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境等吸引和留住人才。
4. 充分利用政策优势：民营企业应充分理解和把握国家政策，利用国家提供的各种政策优势，加快自身的发展。
5. 加强企业家精神：民营企业的企业家应具备前瞻性、创新性和坚韧性，以应对不断变化的市场环境。
第二篇范文困境与破局：我国民营企业的转型之路3W1H模型和BROKE模型视角下的民营企业发展困境及破局之道在新时代背景下，我国民营企业面临诸多挑战，如何突破困境，实现高质量发展，成为当前亟待解决的问题。
当前民营企业发展面临的困难标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]当前民营企业发展面临的困难本文是1166位民营企业家参与的“2011年度中国民营企业家问卷跟踪调查”的报告主要内容。
调查发现，当前民营企业发展面临成本上升、经营状况下滑、融资难、税费负担较重、招工难、创新动力减弱等多重困难和挑战，民营企业家的发展动力和信心不足。
民营企业家表示：一方面将采取加强管理降低成本、增加创新投入和引进人才等措施来应对挑战，另一方面希望政府通过减税、加快垄断行业改革、完善企业经营环境等政策促进民营经济发展。
国务院发展研究中心人力资源研究培训中心中国企业家调查系统组织实施的“2011年度中国民营企业家问卷跟踪调查”，8月6日至9月6日共回收有效问卷1166份，样本覆盖31个省、自治区和直辖市的各个行业，其中东部地区民营企业占65%，中部地区占18.1%，西部地区占12%，东北地区占4.9%；大、中、小型企业分别占4.4%、40.4%和55.2%。
职务系企业董事长或总经理、厂长、党委书记的占96.8%。
一、当前民营企业发展面临的困难与挑战1.成本上升成为当前民营企业发展面临的主要困难。
近几年来，成本上升一直是民营企业发展面临的重要困难，特别是2011年以来，受到世界经济复苏的势头趋缓、主要能源原材料价格高位波动、国内人工成本大幅上涨等因素的影响，成本上升已经成为当前民营企业发展面临的主要困难。
调查显示，关于“当前企业经营发展中遇到的最主要困难”，民营企业家选择比重最高的两项分别是“人工成本上升”（79.7%）和“能源、原材料成本上升”（60.1%），明显高于其它选项，同时要比2010年的调查结果提高了6.7和4个百分点，比2009年的调查结果提高了18.5和7.5个百分点（见表1）。
表1 当前企业经营发展中遇到的最主要困难（%）从人工成本的情况来看，调查显示，认为企业目前的人工成本“上升”的民营企业家占98.6%，比认为“下降”的多98.4个百分点，这一数据比2010年的调查结果提高了2.8个百分点。
从物料采购价格的情况来看，调查显示，认为企业目前的物料采购价格“上升”的民营企业家占87.7%，比认为“下降”的多84.7个百分点，这一数据比2010年的调查结果提高了11.9个百分点。
2.中小民营企业融资难问题更加突出。
2011年以来，随着货币政策的趋紧，民营企业的资金紧张状况有所加剧。
调查显示，目前流动资金“紧张”的民营企业占48.3%，“正常”的占45.5%，“宽裕”的占6.2%；资金“紧张”的比“宽裕”的多42.1个百分点，这一数据比2010年提高了10.2个百分点。
其中，东北地区和中部地区民营企业、中小民营企业以及房地产业、住宿和餐饮业以及制造业中的钢铁、造纸等行业资金紧张状况相对更加严重。
在资金紧张的同时，民营企业特别是中小民营企业的融资难问题也更加突出。
关于民营企业从银行贷款的难易程度，调查显示，认为“比较难”或“非常难”的民营企业家占49.9%，认为“有难度”的占29.2%，认为“不太难”或“不难”的占20.9%，总体评价值为2.51，明显低于中值3，也明显低于2010年的调查结果。
其中，中小民营企业的评价值要明显低于大型民营企业。
为了进一步了解民营企业的银行贷款情况，本次调查还设计了“从银行贷款付出规定利率之外的额外费用的情况”这一问题。
调查显示，35%的民营企业家表示“很多”或“较多”，20.1%认为“一般”，33%表示“有一点”，仅11.9%表示“没有”，总体评价值为3.14，要低于2010年的调查结果。
由于从银行贷款的难度较大，不少民营企业选择从民间渠道筹资，因此本次调查还了解了“民营企业从民间渠道筹资的难易程度”。
调查显示，30%的民营企业家认为从民间渠道筹资“非常难”或“比较难”，34.5%认为“有难度”，35.5%认为“不太难”或“不难”，总体评价值为3.05，要略高于2010年的调查结果。
3.民营企业家普遍反映企业税费负担较重。
调查显示，关于当前民营企业的税收负担情况，超过八成（83.9%）的民营企业家认为“很重”或“较重”，15.6%认为“一般”，仅0.5%认为“较轻”，总体评价值仅为1.83，明显低于中值3，也明显低于2010年的调查结果。
为了进一步了解民营企业的税费负担，本次调查还设计了“贵企业一年来向各级政府交纳国家规定以外的收费、集资、摊派占企业销售收入的比重情况”这一问题。
调查显示，选择“0%”的民营企业占8.8%，选择“0～0.1%”的占27.6%，选择“0.1%～1%”的占40%，选择“1%～5%”的占19.6%，选择“5%以上”的占4%。
其中，选择“1%～5%”或“5%以上”的民营企业比重要明显高于2010年的调查结果。
4.民营企业存在一定程度企业招工难。
调查发现，目前民营企业招工难问题逐渐凸显。
调查显示，关于对明年招工难度的预计，28.5%的民营企业家认为“有较大困难”，50.9%认为“有一定困难”，14.2%认为“不难”，6.4%认为“不好说”。
从不同地区看，东部地区民营企业认为招工“有较大困难”的超过三成（31.4%），相对较高；而农村劳动力相对富余的中部地区认为“有较大困难”的比重则相对较低（20.5%）。
从不同规模看，中小民营企业认为“有较大困难”的比重要明显高于大型民营企业。
关于出现招工难的主要原因，调查显示，按照民营企业家选择比重高低排在前两位的分别是“新生代农民工的择业期望提高”和“物价上升过快，导致求职者生活成本增加，预期收益下降”，选择比重分别为73.1%和62.5%，要明显高于其他选项。
其他选择比重较高的还有“劳动力供给总量不足”（38.2%）、“薪酬待遇低，缺乏竞争力”（30.2%）、“招工岗位技术要求高”（26.9%）、“招工渠道单一，力度不够”（24.7%）、“员工流失严重”（24.6%）、“品牌、规模等没有吸引力”（21%）。
受招工难和经济增长回落的双重影响，中小民营企业用工增速放缓。
调查显示，相对于2010年，用工人数“增加”的民营企业占29.7%，“持平”的占42.3%，“减少”的占28%：“增加”的比“减少”的仅多1.7个百分点，这一数据比去年的调查结果下降了近20个百分点。
其中大型企业用工需求依然旺盛，用工“增加”的比“减少”的多46个百分点，中型企业用工“增加”的比“减少”的多7.8个百分点；小型企业则出现用工净减少，“增加”的比“减少”的少6.1个百分点。
关于民营企业明年用工计划，调查显示，预计“增加”的民营企业占42.7%，“持平”的占42.7%，“减少”的占14.6%；预计“增加”的比“减少”的多28.1个百分点，这一数据比去年的调查结果下降了15.1个百分点，也低于2009年的调查结果。
调查表明，民营企业用工增长有减缓的趋势，这一现象值得关注。
5.民营企业效益有所下滑。
企业成本上升和融资难度加大对企业生产经营产生一定影响。
调查显示，超过两成（20.4%）的民营企业处于“停产”或“半停产”状态，比2010年提高了9个百分点，基本回到了2009年的水平：“正常运作”的占74.5%，“超负荷生产”的占5.1%。
其中，小型民营企业“停产”或“半停产”的比重达22.6%，明显高于大中型民营企业。
从上半年的盈利状况来看，调查显示，2011年上半年“亏损”或“严重亏损”的民营企业占22.1%，比2010年提高了8.9个百分点，略低于2009年：“收支平衡”的占18.8%，“较大盈利”或“略有盈余”的占59.1%。
其中，西部地区民营企业和中小民营企业“亏损”或“严重亏损”的比重相对较高。
从对下半年盈利状况的预计来看，调查显示，17.2%的民营企业家预计“亏损”或“严重亏损”，比2010年提高了10.3个百分点，比2009年提高了2.6个百分点；预计“收支平衡”的占25.4%，预计“较大盈利”或“略有盈余”的占57.4%。
二、目前形势对民营企业家信心的影响1.民营企业跨行业拓展动力减弱。
经济较快发展时期往往伴随着企业的投资冲动，包括多元化发展的加速，2011年以来经济环境的趋紧影响了企业的跨行业拓展。
当问及“如果目前条件成熟，您最希望投资的行业”时，调查显示，32.4%的民营企业家选择了其他行业，比2010年下降了近20个百分点；67.6%选择了“本行业”。
从不同行业看，选择投资“本行业”比重较高的有：信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业以及制造业中的医药、仪器仪表等，选择比重均超过80%；选择“其他行业”比重较高的行业有：纺织、造纸和橡胶，选择比重超过50%。
2.民营企业创新动力有所减弱。
在资金环境趋紧、成本压力较高的情况下，企业的创新动力有所减弱。
调查显示，与2010年相比，2011年的研发投入“增加”的民营企业占44.7%，比“减少”的多30.1个百分点，这一数据比2010年的调查结果下降了8.5个百分点。
创新投入的减少直接导致新产品销售比重的回落。
调查显示，与2010年相比，2011年的新产品销售比重“增加”的民营企业占39.7%，“持平”的占45.7%，“减少”的占14.6%：“增加”的比“减少”的多25.1个百分点，这一数据比2010年的调查结果下降了12.3个百分点。
3.民营企业家对外部环境中的不确定因素心存顾虑，发展动力和信心不足。
调查发现，在当前复杂多变的环境下，民营企业家对外部环境中的不确定因素心存顾虑，发展动力和信心不足。
调查显示，关于民营企业家对“目前是非公有经济发展的最好时期”这一说法的认同程度，表示“很不同意”或“较不同意”的占45.8%，表示“一般”的占33.3%，表示“比较同意”或“非常同意”的占20.9%，总体评价值为2.62，明显低于中值3，也是近四年来的最低值。
调查还发现，关于“不少企业家对进一步深化市场化改革信心不足”这一说法，近三分之二（63.2%）的民营企业家“比较同意”或“非常同意”；关于“我认识的不少企业家都选择移民海外”这一说法，一半左右（53.4%）的民营企业家“比较同意”或“非常同意”；关于“未来一年国际经济形势将会恶化”这一说法，近三分之二（63.8%）的民营企业家“比较同意”或“非常同意”；关于“目前愿意做实业的企业家越来越少”这一说法，超过四分之三（78.1%）的民营企业家“比较同意”或“非常同意”（见表2）。
表2 对以下有关说法的认同程度（%）越来越少 1.8 10.0 10.1 42.2 35.9 4.00三、对策与建议1.民营企业将采取加强管理、增加创新等方式迎接挑战。
目前中国已经进入了经济转型和结构调整的关键时期，作为国民经济发展的重要组成部分，民营企业将采取多种措施应对当前面临的调整。
