工作心得:创新办案机制打造“全能型”检察队伍(最新)
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2024年一名检察干警工作中的心得体会结合检察工作实际,作为一名检察干警我认为应从以下“四个统一”中,加强作风建设,保持思想性与党性的统一。
作为一名检察官,不仅要有忠于党忠于人民的思想,还要有权为民所用、利为民所谋的具体行为。
在实际工作中就是要坚持为人民服务的党性原则,就是要“说检察话、办检察事、做检察人”。
一、提高素质,保证创新与发展的统一检察工作要让党满意、让人民群众满意,关键在提高素质,提高素质的关键在持续不断地抓好学习。
我们所面临的社会是一个飞速发展的社会,只有不断发展创新,才能适应新形势、完成新任务、达到新要求,才能生存发展。
作为一名检察官,一名法律职业者,不仅要懂法,更应该崇尚法律、精通法律,必须建立一日不学习,就有被淘汰的危险的紧迫感和责任感;只有精通法律,才能胜任工作,才是真正的法律人,才会无愧于人民检察官的称号,而且要把学习作为人生的最大乐趣,视学习为追求,视学习为动力,视学习为生命,在学习中提高自己,在学习中完善自己。
学风好,学习就有成效,学风不好,学习就是一句空话。
要把更多的时间和精力用到学习上来,自觉把学习作为“第一要务”,想在首位,摆在首位,抓在首位,下真功,用实动,使长劲,做到坚持不懈,通过日积月累,才能厚积薄发。
二、求真务实,实现工作与效果的统一开展机关作风教育,是作为一次马克思主义的自我教育,只有在联系实际、解决问题中才能达到自我教育、自我提高的目的。
教育的过程,就是走运用科学理论解决现实问题的过程,是通过解决问题实现自我教育的过程。
古人说,“将受命之日忘其家,张弓宿营忘其亲,援袍而鼓忘其身”,讲的就是一种昂扬的精神状态。
要认清自己肩负的神圣使命,振奋精神,勤奋工作,努力创造一流成绩。
要艰苦奋斗,节俭创业,守得住清苦,耐得住寂寞,兢兢业业,扎扎实实干工作。
要有一个夜以继日、孜孜以求的工作姿态,把工作当成事业干,把单位当成家庭建,恪尽职守,知难而进,踏踏实实干事业。
浅谈如何创新和完善基层检察机关案件管理机制检察工作的科学发展离不开对检察规律的准确把握,法治进程的不断加快也对检察机关法律监督职能的发揮提出了更高的要求。
其中,如何创新当前传统的案件管理模式成为检察机关所需面临的重大课题。
检察机关有责任建立一套符合检察业务发展规律的有效的案件管理机制,通过厘清检察机关各内设机构的职能,进一步加强对检察执法办案活动的监督,从而提升办案质量和效率,积极推进检察机关的业务工作和队伍建设。
一、基层检察机关案件管理现状分析检察机关是国家的法律监督机关,执法办案是检察机关履行一切检察职能的基础,而案件质量直接关系到检察机关法律监督的权威性和公信力。
随着法律监督职能的不断完善,基层检察机关受理的案件不断增多,案件管理也成为了当前各个基层检察机关面临的共同难题。
目前,基层检察机关由于经费保障、人员编制等未能全面到位,大多没有设立专门的案件管理机构,而仅是将案件管理放在办公室或业务科室等部门开展,案件管理的职能得不到有效发挥。
这种案件管理模式的设计初衷仅是为了满足办案的需要,但随着基层检察机关受理案件的增多,传统的案件管理机制已经越来越无法满足检察机关的工作需要。
实践证明,传统的案件管理模式不仅使得基层检察机关无法更好地履行作为国家法律监督机关所承担的化解社会矛盾、维护公平正义的神圣职责,也无法满足新时期检察机关的工作需求,更不利于深层次地化解社会矛盾,创新和完善案件管理机制已是基层检察机关迈向执法办案专业化、规划化的必由之路。
二、当前基层检察机关案件管理过程中存在的问题一是案件质量多头管理。
目前检察机关对案件质量的管理主要是通过检察长、分管检察长的宏观管理,业务部门负责人的直接管理,综合部门的多头管理以及上级业务部门的监督管理来实现的。
①这种管理模式都是对案件进行事后监督,而对案件质量的事前预测、事中矫正等救济功能发挥不够,不能有效地预防不规范的执法行为的发生,且管理主要依靠管理者的行政权力和个人素质,随意性大。
作为一名从事办案工作的法律工作者,我深知这份职业的神圣与责任。
自从踏入这个行业,我便深感使命重大,责任如山。
在多年的办案工作中,我经历了无数的风风雨雨,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
在此,我将结合自己的实际工作,总结一下办案工作的心得体会。
一、坚定信仰,忠诚履职作为一名法律工作者,首先要有坚定的信仰,对法律忠诚,对人民忠诚。
在实际办案过程中,我们要始终坚守法律底线,维护社会公平正义。
在面对各种诱惑和压力时,我们要保持清醒的头脑,坚守职业道德,做到公正无私。
只有这样,才能赢得人民群众的信任和支持。
二、勤奋学习,提升素质办案工作涉及的法律知识非常广泛,要想成为一名优秀的办案人员,必须具备扎实的法律功底。
因此,我们要不断学习,努力提升自己的综合素质。
具体来说,可以从以下几个方面着手:1. 系统学习法律知识。
要全面掌握我国宪法、刑法、民法、行政法等基本法律,以及相关司法解释和法律法规。
2. 关注法律动态。
关注国家立法、司法、执法等领域的最新动态,了解法律改革的方向和趋势。
3. 学习相关专业知识。
根据自身办案需求,学习心理学、侦查学、证据学等相关知识,提高办案能力。
4. 参加培训和实践。
积极参加各类法律培训和实践交流活动,拓宽视野,提高自己的办案水平。
三、严谨细致,严谨办案办案工作要求我们严谨细致,一丝不苟。
具体表现在以下几个方面:1. 严谨审查案件。
对案件进行全面、细致的审查,确保案件事实清楚、证据确凿。
2. 严谨调查取证。
依法开展调查取证工作,确保证据的合法性和真实性。
3. 严谨制作法律文书。
严格按照法律程序和规范,制作各类法律文书,确保文书质量。
4. 严谨审理案件。
在审理案件过程中,认真听取各方意见,公正裁决,确保案件审理公正、高效。
四、团结协作,共同进步办案工作是一项团队协作的工作,需要各部门、各岗位的密切配合。
在实际工作中,我们要注重团结协作,共同进步。
1. 加强部门之间的沟通与协作。
建立良好的沟通机制,确保信息畅通,共同推进案件办理。
工作心得关于完善检察官办案责任制的若干思考近年来,我国检察机关力图完善检察官办案责任制,以进一步提高办案质效,保障社会公平正义。
在长期的工作实践中,我逐渐形成了自己的一些思考。
首先,完善检察官办案责任制需要建立科学的考核机制。
现行的考核制度往往过于注重数量指标,容易导致检察官只追求“办得了多少案”,而忽视了办案的质量和效果。
要改进这一状况,我认为应该制定一套全面、科学、合理的考核指标,既要考核办案数量,更要注重办案质量、效果以及社会评价。
只有通过科学的考核机制,才能引导检察官注重案件的研究与分析,提高办案水平,确保案件质量。
其次,完善检察官办案责任制需要注重创新和实践。
在快速变化的社会环境下,传统的办案方法和理念已经无法适应新形势下的需要。
因此,我们应鼓励检察官进行创新实践,积极探索新的办案思路和方法。
只有不断创新,才能适应社会发展的需要。
同时,检察机关应该建立相应的激励机制,鼓励检察官勇于尝试,为其提供更多的空间和平台,使其可以充分发挥自身的优势和特长。
再次,完善检察官办案责任制需要强化培训和教育。
办案责任制的实施需要检察官具备一定的专业知识和技能。
因此,检察机关应该加强对检察官的培训和教育,提高其综合素质和办案能力。
培训内容应该全面、系统,既要注重理论学习,也要强调实践操作。
同时,要加强对新法律法规和司法解释的学习,及时更新办案理念和方法。
只有通过不断学习和提高,才能不断适应工作的需要,提高办案质效。
最后,完善检察官办案责任制还需要强化问责机制。
对于工作中不负责任、办事敷衍的检察官,应该依法追究责任,对其进行严肃处理。
要建立健全的反馈机制和投诉渠道,及时发现和纠正检察官的工作失职行为。
同时,要加强对检察官的监督,确保他们按照规定履行职责,真正做到公正、公平、公开办案。
综上所述,完善检察官办案责任制是当前的重要方向之一、要建立科学的考核机制,注重创新和实践,强化培训和教育,同时加强对检察官的监督和问责。
工作心得:以办案为中心做实检察主责主业(最新)发展依靠人民,发展为了人民。
以人民为中心的发展理念决定了新时代检察机关应当牢固树立以办案为中心的检察理念。
办案既是检察机关履行法律监督职责的基本手段,也是彰显法律监督效用的重要途径。
无论是服务经济社会发展,还是谋求检察机关自身发展,最终都要落实到办案上来。
离开办案,法律监督就是无源之水、无本之木;离开办案,法律监督就是空中楼阁、镜花水月。
只有把案件办好了,才能让人民群众切切实实地在每一起案件中感受到公平正义,享受新时代的美好生活,真正体现出法律监督的价值与意义。
以办案为中心,坚持一切工作必须围绕办案来思考、谋划。
这一坚持的核心是突出“三个聚焦”:一是聚焦办案规模,围绕服务大局的关键点、防范风险的关键点、人民群众的关注点,通过立足司法办案主责主业,办好案,为经济社会的发展营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境。
二是聚焦办案质量,在准确适用法律的基础上,综合考量刑事政策、价值导向、社情民意等因素,将办案的触角前展后延,真正实现政治效果、社会效果和法律效果有机统一。
三是聚焦办案效率,公正和效率是司法工作中需要平衡的两大价值取向,在确保公正的同时,应当通过扩大适用认罪认罚从宽处理、建立繁简分流机制等提升办案效率,使当事人免受诉累。
以办案为中心,夯实高质量检察产品基础。
当前社会主要矛盾发生重大变化,特别是新时代人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面有了更丰富、更高水平的需求,这就要求我们更加重视充分提供民主、法治、公平、正义等人民群众迫切需要的法治产品、检察产品,真正让人民群众有获得感、幸福感、安全感。
夯实高质量检察产品的基础是什么?就是办案。
以办案为中心,不断提升办案质量和办案效率,提升人民群众的获得感。
以办案为中心,突出法律监督主责主业导向。
检察权的核心是法律监督权,在反贪、反渎等职能转隶后,法律监督的核心地位更加凸显。
而法律监督的核心是什么?还是办案。
办案工作体会和建议范文办案工作是公安机关的一项重要工作,关乎社会安全和公平正义。
在过去的工作中,我有幸参与了不少案件的侦破和办理,积累了一些经验和体会。
在此,我将结合自身的经历,就办案工作进行一些总结和建议。
一、办案工作的重要性和挑战性办案工作是公安机关的核心工作之一,直接关系到社会秩序的稳定和公民的安全感。
办案工作的重要性体现在以下几个方面:首先,办案工作是维护社会安全的重要手段。
通过办案工作,公安机关能够迅速有效地打击犯罪行为,维护社会秩序和安定团结的环境。
其次,办案工作是确保公平正义的基础。
在法治社会中,只有通过正当的法律程序,才能保障每个人的合法权益。
办案工作是依法办案的具体体现,通过搜集证据、审讯嫌疑人等环节,保证案件的公正和合法性。
再次,办案工作是提高执法能力和水平的重要途径。
通过办案工作,公安机关能够积累实战经验,提高侦查技术和案件处理能力,不断提升执法水平。
然而,办案工作也面临着很多挑战。
首先,现代犯罪形式复杂多样,涉及领域广泛,办案工作涉及面广,需要对各种犯罪手段和手法有深入的了解和把握。
其次,现代科技迅猛发展,犯罪分子利用科技手段实施犯罪的能力也不断提高,公安机关需要及时跟进技术变化,提高科技手段的利用效果。
再次,办案工作需要与相关部门和社会各界密切配合,形成工作合力,才能更好地开展办案工作。
二、办案工作中的体会1. 必须坚持法治原则。
办案工作的核心是依法办案,必须始终坚持法律法规的指导,严格按照程序办案,切实保护当事人的合法权益。
同时,办案人员要不断学习法律知识,提高法律素养,确保办案工作的合法性和公正性。
2. 重视证据的搜集和保全。
办案工作的关键是搜集足够的证据,确保案件的侦破和办理能够顺利进行。
办案人员要善于发现证据,及时固定证据,防止证据丢失或被篡改。
同时,在证据使用过程中要严格遵守法律规定,禁止使用非法证据。
3. 加强技术手段的运用。
随着科技的发展,犯罪分子利用科技手段实施犯罪的能力越来越强,公安机关需要及时跟进技术变化,利用高科技手段对案件进行侦查和取证。
工作心得:打造检察铁军的实践与创新(最新)司法的灵魂在于公正,公正的前提在于规范。
规范司法行为是是全面推进依法治国对司法工作的基本要求,是新时期提升办案质效对检察人员的基本要求,是民众对司法公开公正公平的基本要求。
检察机关作为国家法律监督机关,必须首先做到严格依照法定权限和程序行使权力,全面加强司法规范化建设,确保检察权始终在法治轨道内规范运行。
对于如何通过规范司法行为打造检察铁军,笔者以京山县检察院为例,通过分析该院在规范司法行为专项活动中在丰富学习方式、夯实思想根基、保证活动实效、巩固活动成果四个方面的实践与创新,略陈己见,供大家参考。
一、丰富学习方式古人云,非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德。
只有学习才能从思想上牢固知识的根基,才能深化认识。
京山县检察院在规范司法行为活动中,创新多种学习、研讨形式,并将其贯穿于活动动员部署阶段全过程。
一是创新“线上”+“线下”模式,实现学习全覆盖。
该院利用“线上”+“线下”双管齐下模式,实现学习专项活动全覆盖,切实增强全体干警的学习兴趣。
一方面,通过“线下”的多样性学习方式,以党组中心组学习、部门集中学习、干警个人自学、讨论交流、警示教育等学习研讨活动,使全体干警把思想和行动统一到高检院、省院、市院的部署上来,充分认识到规范司法行为是落实依法治国和司法新常态要求的现实需要。
另一方面,通过“线上”的创新型学习方式,以微信、微博、客户端网上平台为主打不定期发布活动学习资料,在院大楼的LED 屏上循环播放宣传视频和PPT,增强干警积极参与专项整治工作的自觉性。
二是创新“教育”+“标杆”模式,实现以活动促工作。
该院进一步拓宽工作思路,以“两个结合”创新完善学习载体。
一方面,与支部政治学习周相结合。
该院建立支部政治学习制度,每周开展一次与队伍建设、廉政建设、作风建设等相关的政治学习。
将专项整治工作相关学习内容支部政治学习,切实做到学习全覆盖、人人受教育。
另一方面,与学习先进人物、典型事迹相结合。
检察院办案能手工作体会通过这段时间在检察院办案能手岗位的工作,我对于办案工作有了更深刻的体会。
在办案过程中,我深切感受到了办案能手的责任重大、压力巨大,同时也收获了很多的成就感和满足感。
首先,办案能手的责任重大。
作为检察院的办案人员,我们肩负着捍卫法律尊严、维护社会公平正义的重要使命。
每一起案件都是一次对于法律的考验,也是对于办案能手的能力和素质的检验。
因此,我们在办案过程中需要对案件进行全面的研究和分析,确保案件处理的准确无误,保证侦查工作的公正性和合法性,确保案件最终能够达到合法、公正、公平的目标。
其次,办案能手的工作压力巨大。
办案工作本身就是一项高度复杂和敏感的任务,需要我们在有限的时间内调查取证,收集和整理大量的案件材料,找出案件的破解关键,佐证事实,得出合理的法律结论。
此外,办案过程中我们还需要与公安、法院等多个部门进行紧密合作,协商沟通,确保案件的顺利推进。
面对工作压力,我们必须保持高度的敏锐、专注和耐心,不断提高自己的工作效率和能力,确保案件能够顺利完成。
再次,办案能手也有自己的成就感和满足感。
办案工作是一项非常有挑战性的工作,但是也是一项非常有意义的工作。
通过办案工作,我们能够直接参与到维护社会公平正义的大事中,能够为广大人民群众解决实际问题,能够让更多的人享受到法治社会带来的福祉。
每当我们成功侦破一起重大案件,我们都能够感受到一股由衷的成就感和满足感,这种成就感和满足感是其他工作所无法比拟的。
同时,在办案过程中,我们也会不断提高和充实自己的专业知识和技能。
办案需要我们对法律法规有深入的理解和掌握,需要我们具备扎实的基础知识和分析能力,需要我们不断学习和研究新的法律动态和相关案件判例。
通过专业知识的不断充实和提升,我们能够更好地应对复杂的案件情况,准确把握法律的底线和纪律,确保案件处理的公正和合法。
综上所述,通过在检察院办案能手岗位的工作体会,我深刻认识到了办案能手工作的责任重大、压力巨大,同时也明确了办案能手工作的成就感和满足感。
工作心得:实施“司法办案+”机制提升司法能力和办案质量(最新)随着司法责任制改革的深入推进,“谁办案、谁决定、谁负责”的办案责任制得到进一步落实。
如何有效提升检察官的司法能力和办案质量,笔者认为,可探索实施“司法办案+”机制。
实施“司法办案+全程纠错”机制。
一是建立“问题台账”机制。
通过汇总本单位在上级院定期通报中出现的案件质量问题,建立“问题台账”,组织学习,逐案剖析,研究制定整改措施。
二是建立“捕前协商过滤”和“审查逮捕跟踪”机制。
对外通过与当地公安机关会签相关文件,规定捕前协商的启动条件、适用范围、衔接渠道等,有效节约司法资源和羁押成本,缓解案多人少的矛盾。
对于逮捕或不捕案件,要跟踪督促侦查机关进行证据补充,加强督导,以督导促落实。
三是建立案件评查机制。
参照上级院的评查标准,制定更加详细的评查制度和由业务部门分类制作的各类案件评查要点清单和评查手册,每月组织案件质量集中评查和案件质量评析会,督促业务部门剖析问题原因,制定整改措施,落实整改责任,提升办案质量。
实施“司法办案+延伸监督”机制。
一是建立工作站模式。
建立侦查监督工作站,与公安机关协商制定相关工作制度并予以固化保证监督效果。
明确对公安各类执法办案活动的监督标准。
通过定期召开案件质量分析总结会,形成可借鉴的座谈意见。
二是建立重大监督事项案件化办理机制。
通过明确重大监督事项的范围、设计标准化监督流程及配套机制,对重大监督事项进行立项,实行挂牌督办和定时反馈机制,实现刚性监督和柔性监督相结合。
三是建立检察监督工作情况通报机制。
可通过书面通报监督工作情况的方式,向相关单位领导反馈工作情况,督促侦查机关加大取证和补证力度。
实施“司法办案+学习培训”机制。
一是建立培训研讨机制。
搭建实践平台,与相关单位建立常态化交互培训机制,开展学习交流。
将新型犯罪、涉众型经济犯罪等案件纳入评议的范围,将文书质量、讯问询问、归纳分析、质证与法庭辩论、出庭规范和出庭整体效果等纳入评议项目。
检查机关大力加强检察队伍建设心得体会检察机关恢复重建30年来的奋斗历程,是检察制度恢复发展、不断完善的过程,是检察工作与时俱进、不断创新的过程,也是检察队伍蓬勃发展、不断壮大的过程。
30年来,全国检察机关认真贯彻落实中央关于加强政法队伍建设的一系列重大决策部署,紧紧围绕检察工作大局,始终坚持把检察队伍建设摆在重要位置,作为战略任务和基础工作常抓不懈,努力为各项检察工作的健康、深入开展提供有力的思想组织保证和人才智力支持。
成效显着30年,世情、国情、民情、检情都发生了广泛而深刻的变化,与检察机关恢复重建之初仅有10余万名检察工作人员、本科以上文化程度人员不足10%、大多数不懂法律不熟悉检察业务的情况相比,检察队伍建设状况也是今非昔比。
检察队伍建设30年成效显着,队伍素质结构不断优化,法律监督能力不断提升,执法形象不断改善,人民群众的满意度不断提高,政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍形象进一步树立。
回顾30年发展历程,可以用以下五个方面来概括检察队伍的变化:—是队伍思想政治素质进—步提高。
始终坚持把思想政治建设放在首位,把理论武装、思想教育作为加强检察队伍建设的根本措施,不断用党的创新理论武装检察人员头脑。
建立检察队伍思想政治建设的长效机制,深入开展“四基”教育、“三讲”教育、党员先进性教育,以及“强化法律监督,维护公平正义”主题教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育和规范执法行为专项整改活动等,最高人民检察院、省级人民检察院今年第四季度以来还认真开展了学习实践科学发展观活动。
通过持续不断的教育,引导广大检察人员树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的执法思想和执法观念,保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,恪守忠诚、公正、清廉、严明的检察职业道德,自觉实践立检为公、执法为民的执法宗旨。
广大检察人员全面正确履行检察职责的使命感和责任感不断增强,严格、公正、文明执法的观念不断强化。
工作心得:创新办案机制打造“全能型”检察队伍(最新)
近年来,X省X林区检察院认真贯彻中央、省委和最高检关于深化司法体制改革的战略部署,严格落实省院党组和林区党委对试点工作的具体要求,自觉坚持正规化、专业化、职业化方向,紧密结合林区检察工作实际,围绕“人数较少的基层检察院如何落实司法责任制”持续开展实践探索,努力打造“全能型”检察官队伍。
开放司法办案平台,实行“全能型”办案模式。
针对“历练不够”与“忙闲不均”并存、有的院领导“不办案”和有的综合业务部门“无案可办”同时存在等突出问题,尝试根据检察权的属性,将检察机关司法办案划分为批捕公诉、综合业务等条线,其具体内容和工作要求根据法律法规和上级文件确定。
将检察官办案组作为基本办案组织,开放各条线作为司法办案平台,要求所有检察官根据其所在部门确定“主业”岗位的同时,还应主动发现和积极办理其他业务条线的案件。
通过跨条线办案,所有检察官均有机会办理不同类型案件,有利于在实战中全面提升办案能力和水平。
创新案件管理机制,健全轮案规则。
兼顾各条线差异性,进一步健全轮案规则。
一是批捕案件和未经本院批捕程序的公诉案件,一般实行随机分案;经过本院批捕程序的公诉案件,实行指定分案,仍由批捕案件承办人办理;涉及未成年人的批捕公诉案件,指定由负责未成年人检察工作的检察官办理。
二是综合业务等案件实行指定分案,原则上由最先发现相关案件线索或主动提出开展相关工作的检察官办理。
三是监察委移送案件实行指定分案,由3名检察官组成检察官办案组,根据案件具体情况,由检察长指定主任检察官。
考虑每个检察官办案经历和业务素质的差异性,有针对性设置“预审”程序。
分案前由检委会专职委员对案件进行预审,对于一般案件实行随机分案,对于复杂疑难案件则指定相关业务条线的主力检察官办理。
通过这种方式既增加了检察官司法办案的实践经验,又确保了案件办理的质量和效果。
双向选择形成团队,组建相应办案组织。
为缓解检察辅助人员不足的现实困难,积极鼓励和引导检察官助理、书记员跨部门协助办案。
经过双向选择,使分散在各部门的检察官助理、书记员均跨部门选择2名以上检察官组成办案组,协助检察官办理不同条线的案件。
目前,双向选择形成团队,组建办案组织,已经
成为全院年后上班的“开门第一件事”。
在办案过程中,注意发挥检察官联席会议的作用。
经承办检察官提出,及时召开检察官联席会议,群策群力,提供咨询意见供承办检察官参考。
打破部门条线界限,强化业务学习。
一是尽量将所有业务培训均扩大至全院检察官、检察官助理和书记员。
已组织跨部门、跨条线参加各类业务培训36场次。
二是持续举办检察干警读书班。
按照“搭台子、组班子、开单子、听曲子”的思路,针对各业务条线工作重点和难点问题,组织集中学习43场次。
三是坚持岗位练兵。
选取典型案例,进行个案讲评和类案评析,组织模拟法庭,举行论辩赛。
全院检察官、检察官助理和书记员积极参与,在实战训练、实务操练中得到了锻炼和提升。
四是积极组织开展研讨交流活动。
连续三年与政法委、法院、公安局共同召开刑事司法联席会议,针对司法办案中遇到的具体问题进行坦诚交流,进一步规范司法行为、提升办案能力。
突出主体核心地位,实施科学业绩考评。
强调检察官的主体地位和核心作用,明确提出“检察辅助人员干得怎么样,检察官说了算”,赋予检察官对辅助人员的工作分配权、绩效考核权、奖惩建议权,构建完整考核评价机制。
探索建立结
构化、可量化的日常管理和业绩考评体系,强化“以业务为中心”的意识。
2016年度、X年度的业绩考评工作均与公务员年度考核、目标责任制考核同步进行,都是按照同一标准进行考核评价,收到了“激励先进、鞭策后进、带动大多数”的良好效果。