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德能勤绩廉评语
德能勤绩廉评语可以有以下几个方面的内容：
1. 德：道德品行端正，遵循社会公德、职业道德，具备良好的道德修养和品德操守。
2. 能：工作能力出色，具备专业知识和技能，能够胜任工作岗位，并能够主动学习和适应新的工作要求。
3. 勤：勤奋努力，工作积极主动，具备良好的责任心和工作热情，能够按时完成工作任务。
4. 绩：工作成绩优秀，能够实现既定目标，并具备解决问题、创新改进的能力，能够为企业发展做出贡献。
5. 廉：廉洁奉公，遵守纪律，不违反工作纪律和法律法规，并具备防范腐败和违纪违法的意识。
因此，德能勤绩廉评语可以包括：品德高尚，为人正直；工作能力出众，表现优秀；工作态度端正，勤勉努力；表现突出，工作成绩显著；廉洁奉公，遵纪守法。
干部考察德能勤绩廉评价简短范文(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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干部德能勤绩廉考察评语范文(5篇)1. 学习好抓“快餐”，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。
2. 理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够。
3. 接受新事物的速度不够快，不重视学习。
有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。
4. 进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。
对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。
5. 在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。
6. 作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。
7. 缺乏全局观念。
作为书记，应把握方向、谋全局抓长远，但你在本地区长远发展上整体规划不够。
与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通，没有形成发展共识，影响了班子形成发展合力。
8. 好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。
在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多，在传帮带作用发挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒。
9. 履行抓党建职责不到位。
作为书记抓党建工作是一项基本职责，作为党组书记，在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思考研究，习惯用行政思维来指导党建工作。
10. 抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长，实用主义学习较多，缺少宏观形势分析和理论讲座，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。
领导干部德能勤绩廉优缺点评语领导干部德能勤绩廉优缺点评语德.优:起到约束作用.缺:使员工在日常工作中努力掩盖自身缺陷,领导更难了解员工.能.优:刺激员工提高自身能力素质.缺:使某些能力有待提高的员工产生能力不足的自我意识,过早的自我定位会抑制其发展,削弱其工作积极性,使其社会认同感无法得到满足勤.优:提高工作积极性.缺:一味注重量的层面,忽视质的提高绩.优:能产生企业主人翁意识,站在企业的角度为其谋利益.缺:对于基层员工来说难以界定绩效德能勤绩廉个人鉴定范文XX X，男，汉族，生于X XX年X X月，中共党员，毕业于X XX教育专业。
X XX年经组织安排，任XX X。
自任职以来，该同志始终扎扎实实做事，清清白白为人，与时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力，提高了行政管理水平，工作实绩得到了镇党委、政府和干部群众的认可，201X年和201X年公务员年度考核均为优秀。
201X年，该同志在我镇分管水利、杨黄灌溉管理、办公室、教育、文化、广播电视、劳务输出、共青团工作。
9月，该同志在全区公务员遴选中以优异成绩选调至贵厅工作。
现就该同志的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现鉴定如下：德：本人具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观;工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣;具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐;本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失;奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，是一名思想素质过硬、综合能力较强的领导班子成员。
考察干部时，德能勤绩方面怎么说经常有圈友在问，遇到考察谈话时，不知道如何评价考察对象的德能勤绩廉方面，这里收集整理了部分评价素材，主要是肯定意见方面的，以供借鉴。
1、注重学习，思想理论知识水平高。
开拓创新意识强。
具有较强的组织、领导、协调能力，敢于工作，敢于抓、敢管，意志坚定。
作风务实，工作敬业，办实事，对自己要求严格。
2、政治坚定，党性强。
长期处于领导地位，经历了多岗位锻炼。
具有丰富的领导经验和较强的组织协调能力。
工作思路清晰，重点突出，具有创新精神。
有很强的事业心和责任感，工作认真负责。
善于学习，知识面广，自觉服从组织安排，举止得体，办事稳重，待人谦虚，团结同志，关心群众生活，对自己要求严格。
3、大局意识强，有执行力。
具有较高的思想和政策水平。
熟悉工作，善于学习，勤于思考，知识面广，注重把政策同实际相结合，创造性地开展工作。
坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，注意工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，充分发挥领导班子的整体作用。
4、有全局观。
努力学习，努力实践，具有较高的政策理论水平。
思维敏捷，创新意识强。
有丰富的领导经验，办事果断，驾驭全局、处理复杂问题的能力强。
善于团结同志，注意调动干部的积极性。
有民主作风，注意广泛听取意见。
事业心和责任感很强，敢于抓、敢于管、敢于负责，工作务实，作风深厚。
为人正派，谦虚，平易近人，恭敬朴实。
对自己要求严格，在干部群众中威信很高。
5、大局意识和责任意识强，领导经验丰富，组织领导和宏观决策能力强，工作思路清晰，注重重点和全局。
掌握和领导班子的能力很强，坚持集体研究决定重大问题，注重调动各方积极性。
有很高的理论和实践水平政策性强，创新意识强。
持续更新的党建（党史）资料库，日均更新40+篇6、积极要求进步。
积极参加政治学习，有良好的服从意识和组织纪律。
头脑清醒，不骄不躁，体贴周到，具有开拓进取的精神。
工作热情、干劲十足，敢抓敢管，敢于负责。
作风深厚扎实，注重调查研究，关心群众生活。
对驻村干部德能勤绩廉考核评语德能勤绩廉评语一、德为首、为纲古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。
概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。
德在不同的历史时期有不同的内涵。
不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
具体的说，“德”由四个方面构成：1、政治品德。
即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。
具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、伦理道德。
即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。
包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。
是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。
包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
4、心理品德。
是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。
包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。
政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用；伦理道德对交往对象产生作用；职业道德对社会劳动起作用；心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件能，即能力或才能、才干、本领。
通常是指完成一定活动的本领。
能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。
能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。
能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。
考察主要领导德能勤绩廉简短评语考察主要领导的德能勤绩廉是非常重要的，因为一个德才兼备、勤政廉洁的领导能够带领企业不断发展壮大，为社会做出更多的贡献。
以下是对于德能勤绩廉的简短评语：德：作为一名主要领导，德才兼备是非常必要的。
他应该有精神品格和道德修养，能够带领企业员工做出更高效的工作。
一个有德之人能够在企业中建立起良好的形象，且能够影响和鼓励企业员工积极向上，不断学习、进步。
能：领导者需要具有独特的能力和技能，才能够有效地管理和指导企业员工。
主要领导应该有扎实的业务能力和丰富的管理经验，能够通过合理的决策和领导风格来推动企业的发展。
一个有能力的领导者还应该注重培养和提升员工的能力，使企业发展更有潜力。
勤：主要领导应该有勤奋工作的态度和精神，能够为企业的发展不懈努力。
勤奋的领导不仅自己能够取得出色的成就，也能够感染和带领企业员工一起迈向成功。
勤奋的领导不懈努力，为企业开拓新的市场，提升企业的核心竞争力。
绩：主要领导需要具有出色的绩效，才能够证明他们的实际能力和领导水平。
一个有绩效的领导能够通过识别和解决困难问题，获得成功并推动企业实现更高速的发展。
拥有卓越绩效的领导，能够从企业而不是自己的绩效中得到最大的奖励。
廉：主要领导需要具有高度的道德和素质，能够诚实守信，不参与任何违法活动。
廉洁领导不仅能够赢得企业员工的信任和尊重，也能够树立起企业的良好形象，保障企业的正常运营和发展。
综上所述，一个德才兼备、勤政廉洁的主要领导是企业发展中不可或缺的重要因素。
一个有德、有能、有勤、有绩、有廉的领导能够带领企业抵御市场的风险并不断领先。
这样的领导能够使企业更加稳健、持续跨越式发展，获得更多的成功和荣誉。
组织部干部考察德能勤绩廉评语
德能勤绩廉是对干部的四个方面的综合评价。
以下是一些可能的评语：
1. 德：品行高尚，为人正直，秉公执法，廉洁奉公，具有良好的道德修养和职业道德操守。
2. 能：具备较强的专业知识和技能，能够胜任所任职务，工作能力突出，勤奋努力，富有创新精神。
3. 勤：工作勤奋、敬业奉献，具有高度的责任心和事业心，能够承担工作压力，积极主动地解决问题。
4. 绩：在工作中取得了显著的业绩，能够有效地推动组织的发展，具有卓越的成绩表现和才华。
5. 廉：严于律己，廉洁自守，不违法乱纪，清正廉洁，不受任何不良影响。
这些评语旨在全面、客观地评价干部在德能勤绩廉各方面的表现，可以根据个体情况灵活运用，以提供有针对性的评价反馈。
考察干部德能勤绩廉简短评语
以下是考察干部德能勤绩廉简短评语：
1. 该同志忠诚可信、廉洁自律、能力突出、业绩显著，具备高度的政治觉悟和良好的职业道德，是一位优秀的干部。
2. 该同志勤勉敬业、业务精湛，具有良好的道德品质和职业操守，深受同事和群众的信任和好评。
3. 该同志工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，具有较强的组织协调能力和团队合作精神，为团队的发展做出了重要贡献。
4. 该同志廉洁自律、作风正派，严格遵守各项规章制度，始终保持高尚的道德情操，值得大家信赖和尊敬。
5. 该同志品德优良、勤奋好学，工作能力强，善于团结同志，具有高度的责任感和敬业精神，是一位值得培养的优秀干部。
领导干部德能勤绩廉评语
1. 德：品德高尚，为人正直，言行一致。
2. 能：具备优秀的专业知识和工作能力，能够熟练掌握并应用各项工作技能。
3. 勤：勤奋努力，积极主动，任劳任怨，不辞辛苦。
4. 绩：工作业绩突出，能够完成各项工作任务和目标，取得显著成绩。
5. 廉：廉洁奉公，具备强烈的责任感和敬业精神，对待权力、资源公正透明。
6. 能干：分析问题准确，具备创新能力，能够有效解决工作中遇到的难题。
7. 敬业：对工作兢兢业业，尽职尽责，无论面对何种困难和压力都能保持积极的工作态度。
8. 担当：敢于担当重任，能够在关键时刻挺身而出，为团队解决问题，推动工作的顺利进行。
9. 公正：言行严谨，公正公平，不偏袒不弄虚作假，具备公正的管理决策能力。
10. 谦虚：虚心学习，接受他人意见，不自高自大，将个人成绩融入团队合作，以谦逊的态度面对工作和同事。
干部德能勤绩考察评语
干部德能勤绩考察评语
本年度，本人认真履行造价员职责，努力完成公司下达的任务，下面从德能勤绩等方面进行考核。
(一)德：
(1)政治立场坚定，方向明确，有共产主义理想信念和辩证唯物主义世界观。
(2)思想端正，有高尚的职业道德：
(3)遵纪守法，具有良好的社会公德和家庭美德。
(4)注意加强自身修养，具备良好的个性心理品质。
(二)能：
(1)本岗位专业知识及基本功扎实过硬，工作中具有独立思考、不断创新的能力。
(2)与时俱进，知识更新，主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构，掌握运用现代化办公手段的能力。
(3)具有很强的计算能力和文字表达能力，善于做预算造价工作。
(三)勤：
(1)工作态度端正，对工作有高度的事业心和责任感，积极主动工作，认真履行自己的职责。
(2)严守公司的作息时间和劳动纪律，出满勤、干满点，身体健康，全身心地投入工作。
(四)绩：
(1)认真履行造价员职责，达到任职要求的业务条件。
(2)认真履行现任岗位职责，完全胜任并出色完成所担的工作任务。
(3)工作数量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。
干部德能勤绩考察评语
扈猛，男，1985年8月出生，汉族，山东济南人，xx年5月加入中国共产党，2014年6月毕业于临沂师范学院历史学专业，同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任书记助理，该同志的现实表现是：
一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。
(德)
该同志到村任职以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。
同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识，从各个方面提高自身素质，得到了领导和同志们的一致肯定。
二、有较强的工作能力和协调能力。
(能)
该同志擅长文字工作，并注重进一步学习相关理论，努力做好组织交给的宣传工作。
能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。
自觉按政策、制度、程序办事。
在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。
在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，较圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。
三、工作认真，事业心强。
(勤)
该同志在朝阳居委工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，认真执行和严格遵守高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。
在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、扎实肯干，业绩突出(绩)
一年以来，该同志已经适应了村里的日常工作，融入到了居委会的集体中，深入到广大村民中间，在居委会工作中起到了积极的作用，能够积极分担居委会的工作，有创新意识：
(1)能密切联系群众，深入到广大村民中间。
帮助村内“五保户”搬家，缓和他们之间的矛盾;通过调查，帮扶部分群众致富贷款10万余元。
(2)能为朝阳居委工作献计献策，如组织全村党员去山东寿光、苍山等科技大棚蔬菜基地参观学习，引进先进技术，使村民走上致富之路;对朝阳居委进行村庄规划编制，逐步进行旧村改造工程。
(3) 认真做好农村远程教育操作员，使“两委”成员乃至全体村民，及时了解各项政策和致富信息等。
(4)在环境综合整治工作中，身体力行，带头参加了粉刷墙壁、种树、清理垃圾等具体工作，激发了工作热情，使得村内环境焕然一新，在评比中喜获全镇第一名。
(5)负责起草、撰写各种书面材料和会议记录，通过网络、相关书籍帮助村民解决了许多生产生活上的问题。
五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。
(廉)
该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守大学生村官管理的各项规章制度。
在村任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。
能与“两委”成员处理好工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作和配合，充分调动了“两委”成员的积极性和创造性;围绕朝阳居委的实际工作，能够协调服务重点工作，立足岗位职责，献计献策;坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则;做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到了清正廉洁;发扬了敬业爱岗、积极奉献精神，在任职村的党员干部群众中树立起了较高的威信。
扈猛同志，在实际工作中经得住了考验，但是还不够成熟，工作条理性有待提高，我们基层政府会用更高更严的标准来要求扈猛同志，使他能为农村做出更好的成绩，为社会主义新农村建设添砖加瓦。
以上就是十字路镇政府对扈猛同志一年来的工作，从德能勤绩廉等方面表现的考察，请上级参考!
干部德能勤绩考察评语
在市委、区委的正确指导下，本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职，为xx经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。
现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下：
一、加强学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、建设和谐社会的理论，努力增强党性观念，提高思想政治素质。
在工作面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上
不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的事业观。
二、求真务实，不断提高xx工作能力
认真履行民主监督、参政议政职能，服从区委和xx安排，积极参与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的协商，认真参加有关全区经济社会发展重大课题、重大项目的协调、调研、视察工作;积极撰写提案，联系重点工程，为建设和谐望城添砖加瓦;搞好民主监督，实事求是评议有关单位和部门。
三、尽职尽责，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
一是xxxx;二是xxx。
四、严于律己，始终做到公正廉洁
认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求，特别是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，熟记“八个严禁”、“52个不准”，切实增强自己的廉政意识，严格要求自己，并以此为标尺时刻检查个人的工作和生活。
个人在工作中总结了三条为人处事原则：一是想开点、看远点、不过分;二是工作讲原则、同事讲感情、朋友讲信义;三是钱不多拿乱拿、事不少做乱做，坚持做到。
认真履行廉政领导责任，组织分管线的同志学习廉政规定，建立健全如案件集体讨论、案件回访等廉政制度，加强内外监督，防止不廉洁行为发生，依法办事、廉洁办案，杜绝人情案、关系案、金钱案，有效防止索拿卡要。
在此期间，个人无违纪违规行为。
几年来，个人虽然在工作、学习、生活上作出很大的努力，取得了一定的成绩，但离上级要求和人民群众的期待还有距离。
在今后的工作中，我一定发扬优点，克服缺点，更加扎实地工作，为建设幸福新xx作出新的更大的贡献。
