外部人员访问管理制度

外部人员访问管理制度外部人员访问管理制度第一章总则第一条为维护教育城域网核心机房系统安全，确保各应用系统安全稳定运行和重要区域信息安全，制定本管理制度。

第二条非本单位机房工作人员访问本单位信息系统、进出机房，须按本制度执行。

第二章术语第三条“外部人员”定义“外部人员”一一指除与网络系统相关的操作、管理和咨询人员以外的所有人员，包括本单位外的系统开发供应商、交流访问人员、咨询人员、外单位人员以及本单位内与“网络系统”无关的人员。

第四条制度适用系统定义本制度所适用的系统，为本单位用于信息化管理的所有网络布线、网络设备、计算机设备、计算机外围设备、服务器、数据库以及在这些系统上运行的所有数据和程序。

第三章外部人员访问规定第五条外部人员因工作需要进出重要区域，访问本单位信息系统，相关区域负责人员应根据操作内容，确定进入人员，选择进出时间，填写《机房出入登记表》，整个工作过程需由相关工作人员陪同进行。

第六条机房、业务办理区等重要区域配备监控设施，未按规定进入者，如造成损失和泄密等不安全后果的，相关重要区域负责人和相关重要区域工作人员，给予严肃处理。

损失后果情节严重的，由本单位依照有关规定进行处理；如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法机关处理。

违反本规定，给国家、集体或者他人财产或人身安全造成损失的，应当依法承担民事或刑事责任。

第七条实体访问规定本制度所指实体为本单位机房、办公区域以及计算机设备专用场所或机柜，同时包括所有系统操作终端所在部门或机房。

“外部人员”在工作时间未经允许，不得进入这些场所；如需进入必须由相关人员全程陪同，不允许“外部人员”人员单独滞留于上述场所；“外部人员”人员在滞留期间未经允许不得查看、使用场所内任何设施或文档。

在非工作时间原则上不允许“外部人员”人员进入，如确有需要则必须通知值班，由相关人员全程陪同并做相关记录。

第八条有关逻辑访问的规定外来人员原则上不允许操作、访问本单位的信息系统，如确有需要则必须在工作人员的全程陪同下使用系统的最低权限用户（如guest）进入系统进行所允许的操作。

2024年外部人员访问管理制度范本1. 目的鉴于____年我司电气公司的施工任务重、人力资源紧张，为确保各施工现场的顺利执行，特此制定本规定。

2. 适用范围本管理规定适用于电气公司全体职员，包括无工号员工。

3. 管理细则3.1 奖励准则3.1.1 若我司员工推荐的人员（无特定施工技能）在我司工作满____个月，将一次性奖励推荐员工____元/人。

3.1.2 若我司员工推荐的人员（具备本专业施工技能）在我司工作满____个月，将一次性奖励推荐员工____元/人。

3.1.3 新入职员工在当月开始工作即发放一次性奖励给推荐人。

若新员工在____个月内离职，推荐人的奖励将在下月薪资中扣除。

3.2 引进人员要求3.2.1 引进人员的基本条件。

年龄需在____周岁至____周岁之间，性别不限，且需身体健康。

3.2.2 引进人员的薪酬待遇3.2.2.1 无技能人员前三个月日工资为____元，各工区可根据其能力和表现酌情发放奖金。

三个月后，按照班组承包工资标准发放。

具备专业技能的人员待遇等同于班组员工，按班组承包工资发放。

3.2.2.2 所有新引进人员需与天津诚浩达建筑安装有限公司签订劳务代理合同，个人办理农行卡作为工资卡，工资于每月____日发放。

3.2.2.3 无工号的劳务代理员工与有工号的劳务代理员工待遇相同，且在入职半年后，根据表现择优转为有工号的劳务代理员工。

本规定自发布之日起生效，各工区需确保每位员工了解并做好相关统计工作。

电气公司____年____月____日2024年外部人员访问管理制度范本（二）甲方：地址：邮编：电话：传真：乙方（被保险人）：身份证号：地址：电话：丙方（担保人）：身份证号：地址：电话：基于自愿原则，经三方友好协商，在公平、公正、诚信和平等的基础上，就乙方请求甲方以参保单位身份代缴社会保险事宜，达成以下共识：一、乙方为享受社会保险福利，自愿选择甲方作为参保单位并请求代缴，同时承诺严格遵守甲方的相关管理规定。

一、目的为确保机房设备与信息的安全，保障机房有良好的运行环境和工作秩序，特制定本机房外部人员访问管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入机房的校外人员、临时参观人员、维修人员、送货人员等。

三、管理制度1. 人员登记（1）进入机房的外部人员必须提前向机房管理人员申请，并填写《机房外部人员访问登记表》。

（2）机房管理人员对申请人员进行身份核实，确认其进入机房的目的和必要性。

2. 入场手续（1）外部人员进入机房时，必须佩戴机房临时出入证，并主动向值班人员出示。

（2）值班人员对进入机房的外部人员进行安全培训，使其了解机房的安全规定。

3. 行为规范（1）外部人员在机房内应遵守以下规定：a. 不得在机房内吸烟、吃东西、喝水、随地吐痰。

b. 不得随意触摸、操作机房内的设备。

c. 不得擅自打开机房门锁。

d. 不得在机房内大声喧哗、吵闹。

e. 不得携带易燃、易爆、有毒有害物品进入机房。

4. 人员退出（1）外部人员完成工作或参观任务后，应及时离开机房。

（2）离开机房时，应主动向值班人员说明情况，并归还临时出入证。

5. 紧急情况处理（1）若遇紧急情况（如火灾、盗窃等），外部人员应立即报警，并协助机房管理人员处理。

（2）机房管理人员应迅速采取有效措施，确保人员和设备安全。

四、监督与责任1. 机房管理人员负责对外部人员进入机房进行监督和管理，确保本制度的有效执行。

2. 外部人员违反本制度规定，造成机房设备损坏、信息泄露等后果，由其本人承担相应责任。

3. 机房管理人员未履行监督职责，导致机房安全受到威胁，将承担相应责任。

五、附则1. 本制度由机房管理人员负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

外部人员访问管理制度是指企业或机构针对外部人员访问进行的规范和管理措施。

该制度的目的是确保外部人员的访问符合公司的安全要求和保密要求，同时保护公司的机密资料和财产安全。

外部人员包括但不限于供应商、客户、媒体代表、游客等。

下面是一个典型的外部人员访问管理制度的内容：1. 访问申请流程：外部人员必须提前向企业或机构提交访问申请，并按照规定的流程进行审核和批准。

2. 访客登记：外部人员在到达企业或机构后，必须在门卫处或前台进行登记，提供有效的身份证明，并获得访问许可。

3. 临时访问证件：企业或机构可以向外部人员颁发临时访问证件，该证件在访问期限内有效，超过期限的需要重新申请。

4. 限制区域和时间：外部人员在访问期间，必须遵守企业或机构规定的限制区域和时间，不得随意进入未授权的区域，不得在非工作时间访问。

5. 安全指导和监控：企业或机构应向外部人员提供必要的安全指导，包括安全注意事项和应急措施，并对访问过程进行监控和记录。

6. 保密要求：外部人员在访问期间必须遵守企业或机构的保密要求，不得泄露任何机密资料或商业秘密。

7. 随身物品管理：外部人员进入企业或机构时，可能需要接受安全检查和随身物品携带注册，以确保不携带违禁物品或会危害安全的物品。

8. 突发事件处置：企业或机构应对突发事件进行预案制定，并向外部人员提供必要的应急指导和处置措施。

9. 访问日志和记录：企业或机构应对外部人员的访问进行日志和记录，包括访问时间、人员信息、访问目的等，以备查档和审计。

10. 评估和改进：企业或机构应定期评估外部人员访问管理制度的执行情况，并根据需要进行改进和完善。

外部人员访问管理制度的实施可以有效控制访问风险，保护企业或机构的安全和利益。

企业或机构应根据实际情况和安全要求进行详细的制度制定，并向员工和外部人员进行宣传和培训，以确保制度的有效执行。

外部人员来访公司管理制度一、目的与原则本制度旨在规范外部人员进入公司的行为，确保公司资产安全，维护正常的工作秩序，同时保障访客的合法权益。

制度遵循“安全第一、服务至上”的原则，确保每一位访客都能得到高效、友好的接待。

二、适用范围本制度适用于所有非公司员工的外部访客，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、面试者、维修人员等。

三、管理职责1. 前台接待负责访客的初步接待、登记和引导工作。

2. 安全部门负责对访客的身份验证、安全检查和监控。

3. 各部门负责人负责对访问本部门的访客进行审批和接待。

四、访客分类与预约根据访问目的和需求，访客可分为预约访客和临时访客。

预约访客需提前通过电话或电子邮件与相关部门联系，并填写《访客预约登记表》。

临时访客应在到达后由前台接待协助完成登记手续。

五、访客登记所有访客在进入公司前必须出示有效身份证件，并在《访客登记簿》上签字确认。

前台接待应核对访客身份，记录访客信息，并发放访客证。

六、访客行为规范1. 访客应遵守公司的各项规章制度，不得擅自进入非公开区域。

2. 访客在公司内部应保持文明礼貌，不得大声喧哗、乱扔垃圾或损坏公司财产。

3. 对于携带大件物品或设备进出公司的访客，应提前告知并获得相关部门的许可。

七、访客离开访客访问结束后，应将访客证交还前台，并在《访客登记簿》上签退。

前台接待应确保所有访客离开后，及时更新登记信息。

八、异常处理如遇访客违反公司规定或有不寻常行为，员工应立即报告安全部门或相关负责人处理。

九、培训与宣传公司应定期对员工进行访客管理制度的培训，确保每位员工都能熟悉并正确执行制度要求。

同时，公司可通过宣传栏、内部网站等方式，向员工宣传访客管理制度的重要性。

十、制度的修订与完善随着公司的发展和管理需求的变化，本制度应定期进行评估和修订，以保持其时效性和有效性。

外部人员访问管理制度第一章总则为了加强外部人员访问管理，保障企业资产、信息和人员安全，维护企业正常的生产经营秩序，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于所有外部人员（包括但不限于供应商、客户、合作伙伴等）访问本企业的相关场所。

第三章外部人员访问申请1. 外部人员访问本企业，需提前向企业办公室或指定的部门进行访问申请，包括访问的目的、时间、地点等信息。

2. 申请人需提供个人身份证明、单位证明以及其他必要的证明文件。

3. 企业接到外部人员的访问申请后，应当对其进行审批，并向访问人员发放访问通行证。

4. 如果申请人需要携带相关设备进行访问，如电脑、手机等，需向企业提前申报并按照企业相关规定进行审批。

第四章访问过程管理1. 外部人员持有效的访问通行证进入企业场所后，应当遵守企业的相关规定和管理要求。

2. 外部人员需在规定的时间内完成其访问任务，不得在未经许可的情况下擅自延长访问时间。

3. 访问期间，外部人员不得擅自接触、观察、拍摄企业的生产流程、技术设备等涉及保密的内容。

4. 外部人员不得将企业的机密信息以任何形式泄露给外界，不得在未经企业允许的情况下将相关信息传递给第三方。

5. 访问结束后，外部人员需将访问通行证交还给企业，并按照企业相关规定离开企业场所。

第五章安全管理1. 企业对外部人员访问期间的安全管理负有监督责任，需要对外部人员的行为进行监督和检查。

2. 对于外部人员携带的个人物品、设备等需要进行安全检查，并按照企业相关规定进行登记和处理。

3. 如发现外部人员存在安全隐患或者违反企业规定的情况，企业有权要求其立即离开企业场所，并保留追究其责任的权力。

第六章附则1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 企业相关部门和人员应当严格执行本制度，如有违反，将依据企业相关规定进行处理。

3. 对于违反本制度所引起的一切问题，企业保留进一步追究责任的权利。

4. 本制度的最终解释权归企业所有。

结语外部人员访问管理制度的建立和执行，对于企业的安全和秩序维护具有重要意义。

关于外部人员来访及参观考察的管理制度
一、引言
在现代社会，为了促进不同机构之间的交流和合作，管理外部人员的
来访及参观考察变得尤为重要。

这篇文章将介绍外部人员来访及参观考察
的管理制度，旨在确保这一过程的顺利进行。

二、管理范围
1.外部人员的定义：外部人员指的是不属于组织内部的人员，包括但
不限于政府官员、媒体记者、合作伙伴、客户、投资者以及其他利益相关方。

2.管理内容：管理制度主要包括外部人员来访的申请程序、访客登记、访客安全与保密等方面。

三、外部人员来访的申请程序
1.提出申请：外部人员需要提前向组织负责人或相关部门递交来访申请，包括来访目的、时间、人数、所需资源等信息。

2.内部审批：组织内部需要设立专门的审批流程，明确来访申请的审
批人，并设定审批周期。

3.通知反馈：如果申请获得批准，组织需要及时通知外部人员，并提
供相关安排信息；如果申请被拒绝，需要理由及时反馈给外部人员。

四、访客登记
2.信息保密：组织要求外部访客提供的个人信息应严格保密，只能用
于来访管理目的，不得泄露给他方。

一、目的为了确保公司信息安全和业务顺利进行，规范外部人员对公司信息系统的访问，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外部人员，包括但不限于供应商、合作伙伴、客户、实习生、临时工等。

三、职责与权限1. 信息安全管理部门负责制定、实施、监督本制度的执行，并对违反本制度的行为进行查处。

2. 各部门负责人负责对本部门内部外部人员访问进行管理，确保其遵守本制度。

3. 外部人员应遵守本制度，不得利用访问权限进行违法活动。

四、访问控制措施1. 访问权限申请（1）外部人员需向公司提出访问申请，明确访问目的、范围、期限等信息。

（2）各部门负责人根据工作需要审批访问申请，并报信息安全管理部门备案。

2. 访问权限管理（1）公司为外部人员分配临时账户，仅授权访问与其工作相关的系统或数据。

（2）访问权限应与外部人员的工作职责相匹配，不得超出实际需求。

3. 访问监控（1）信息安全管理部门对外部人员访问行为进行实时监控，发现异常情况及时处理。

（2）外部人员访问行为记录应完整、准确，便于追溯。

4. 访问权限撤销（1）外部人员访问期限届满或工作完成后，相关部门应及时撤销其访问权限。

（2）对于违反本制度的外部人员，公司有权立即撤销其访问权限。

五、保密与合规1. 外部人员应严格遵守公司保密规定，不得泄露公司机密信息。

2. 外部人员需签署保密协议，承诺对所知悉的公司信息保密。

3. 外部人员应遵守国家法律法规，不得利用访问权限从事违法活动。

六、监督与处罚1. 信息安全管理部门负责对违反本制度的行为进行监督，并对违规者进行处罚。

2. 处罚措施包括但不限于警告、通报批评、限制访问权限、解除合同等。

3. 对于构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

七、附则1. 本制度由信息安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起执行，如与国家法律法规相悖，按国家法律法规执行。

3. 本制度如有未尽事宜，由信息安全管理部门根据实际情况进行修订。

外部人员访问管理制度范本一、为维护信息系统安全，确保各业务系统安全稳定运行和重要区域信息安全，制定本管理制度。

二、非本单位机房工作人员进出机房、办公区等重要区域，须按本制度进行审批。

三、因工作需要进出机房、办公区等重要区域，相关区域负责人员应根据操作内容，确定进入人员，选择进出时间，填写《出入机房申请表》、《机房外来人员登记表》，重大操作原则上应放在业务数据录入或备份之后进行。

整个工作过程需由相关科室工作人员陪同进行。

如遇审批领导不在，而又必须紧急处理的，需由相关科室工作人员向负责领导电话报告，并准予进入，待领导回来后补办相关手续。

四、非本部门人员，严禁单独进入机房、办公区等重要区域，确需进入的，相关机房值班人员必须全程跟踪，严禁从事非业务范围内的其它任何操作。

五、外部参观人员出入机房、办公区等重要区域，由单位领导或科室负责人陪同进行参观，相关区域工作人员需做好登记备案工作。

五、进入机房的人员要保持机房的清洁、卫生。

严禁在机房内吵闹、吸烟、吃零食，严禁携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等进入，避免对机房设备构成威胁。

六、相关人员进入机房，原则上须两人同时进出，并按规定进行相关业务操作，严禁随意对设备进行操作，严禁接触与业务无关的设备，如违规造成网络和业务系统事故的，将追究操作人员的责任。

七、进入机房人员在机房内完成相关工作时，需保证机房正常的环境秩序，认真填写机房内工作内容后方可退出。

八、机房、办公区等重要区域配备监控设施，未按规定进入者，如造成损失和泄密等不安全后果的，相关重要区域负责人和相关重要区域工作人员，给予严肃处理。

损失后果情节严重的，由本单位依照有关规定进行处理；如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法机关处理。

违反本规定，给国家、集体或者他人财产或人身安全造成损失的，应当依法承担民事或刑事责任。

附：《机房外来人员登记表》《出入机房申请表》外部人员访问管理制度范本（二）一、背景和目的为了保障公司的机密信息和资产安全，规范外部人员访问公司，特制定本制度。

#### 第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，规范外部人员访问行为，保障公司信息、资产和人员安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有访问公司内部的外部人员，包括供应商、客户、合作伙伴等。

第三条公司各部门应严格遵守本制度，确保外部人员访问的安全、有序。

#### 第二章访问申请与审批第四条外部人员访问公司前，需填写《外部人员访问申请表》，详细说明访问目的、时间、人员等信息。

第五条各部门负责人对访问申请进行初步审核，确保访问目的合理、安全。

第六条访问申请经公司安全管理部门审核通过后，由接待部门安排接待人员。

#### 第三章访问登记与引导第七条外部人员进入公司时，需在门卫处登记，出示身份证件，填写《外部人员访问登记表》。

第八条门卫对来访人员进行身份核实，确认无误后，引导其至接待部门。

第九条接待部门对来访人员进行安全告知，确保其遵守公司规章制度。

#### 第四章访问区域与活动第十条外部人员访问公司时，应在接待人员的陪同下，仅限于指定区域活动。

第十一条外部人员未经允许，不得擅自进入非指定区域。

第十二条外部人员不得携带与访问无关的物品进入公司。

第十三条外部人员访问过程中，应遵守公司保密规定，不得泄露公司内部信息。

#### 第五章安全保障第十四条公司应定期对来访人员进行安全教育，提高其安全意识。

第十五条公司应加强对来访人员的管理，确保其遵守本制度。

第十六条公司应建立健全应急预案，应对突发安全事件。

#### 第六章违规处理第十七条违反本制度的外部人员，公司将根据情节轻重，采取以下处理措施：1. 警告；2. 禁止进入公司；3. 追究法律责任。

第十八条对违反本制度的公司员工，公司将按照公司规章制度进行处理。

#### 第七章附则第十九条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起执行。

通过本制度的实施，我们将进一步加强公司内部安全管理，确保公司信息、资产和人员安全，为公司的持续发展创造良好环境。