企业院士专家工作站评估指标(新设站评估)

院士工作站绩效评估报告单位名称（盖章）：联系人：联系电话：主管部门（盖章）：进站院士姓名：院士工作单位：所属类别：工程院院士 科学院院士□外籍院士□建站合同期：年月-- 年月承诺声明作为申报单位法人代表，我郑重声明：1、本单位所提供的申报材料数据真实、资料可靠。

2、本单位对材料中的知识产权拥有所有权或使用权，不存在知识产权权属纠纷。

3、如因虚假陈述、知识产权的权属问题或与其它第三方的约定导致的法律纠纷，本单位愿承担全部法律责任，接受管理机构暂停或终止申报、立项或实施等处理决定，相关已拨财政资金愿按要求渠道退回。

4、本单位愿意提供有关的技术路线、技术解决方案等资料，同意管理机构委托专家进行评审、答辩和现场考察。

5、本单位不存在正在执行阶段的环保、安全生产等方面的处罚记录和失信记录，通过“信用威海”网站查询无以上不良记录。

单位法人（签字）：身份证号：法人代表联系电话：单位社会信用统一代码：日期：一、企业简介（含企业经营及创新情况）二、院士站成效1.院士站硬件支撑情况2.院士站资金投入及配套科研人员等软实力情况3.进站院士及其入驻团队简介4.与院士团队合作模式、合作内容和创新性5.合作成效：（1）院士合作研发或转化成果情况；（2）带动企业开展的科技创新情况；（3）带动企业人才队伍建设情况；（4）带动突破关键技术情况；（5）带动企业新产品开发、市场推广及企业成长情况；（6）对产业发展和地方经济发展带动作用三、存在的不足四、下一步建设目标及发展方向审查意见（必须填写具体意见）附件：1. 法人营业执照或其它法人证明文件；2.院士合作协议；3.院士进站活动证明；4.合作成果及成效证明。

关于建立企业“院士专家工作站”的意见关于建立企业“院士专家工作站”的意见关于建立企业“院士专家工作站”的意见（试行）各企事业科协，各区科协：为贯彻落实科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然基金委、中国科协《关于动员广大科技人员服务企业的意见》和《中国科协关于推进院士专家工作站建设的指导意见》，切实加强企业科协工作，紧紧围绕我市经济和社会发展战略，积极引导创新要素向企业聚集，推动企业成为技术创新的主体，实现经济社会又好又快发展，湖北（武汉）院士咨询（活动）中心、市科协决定在我市企业中开展建立“院士专家工作站”的工作，现提出以下意见。

一、建立“院士专家工作站”的目的和意义“院士专家工作站”是由科协组织，院士和专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构。

建立“院士专家工作站”的目的是满足企业技术创新的需求，建立健全政府、企业、高等院校、科研机构交流合作机制，搭建人才交流培养、科技成果转化、创新及技改的平台，把院士、专家等高端人才引入企业，发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，实现院士、专家及其创新团队与企业技术研发团队的结合，积聚创新资源，突破关键技术制约，有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用。

建立“院士专家工作站”对于发挥科协组织网络优势，促进各级科协与学会之间的信息沟通与资源共享，聚集优势资源服务企业创新发展，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速科技成果向现实生产力转化，培养、引进和用好高层次创新人才，增强企业自主创新能力和市场竞争力具有重要意义。

二、“院士专家工作站”的建站原则及工作任务“院士专家工作站”建设工作要坚持科学发展以人为本、人才发展以用为本的原则，采取以满足企业创新需求为导向、企业研发机构为依托、产学研合作项目为纽带、科协组织为桥梁的方式来进行。

“院士专家工作站”的主要工作任务是：（一）组织院士、专家为企业开展发展战略咨询和技术指导；（二）组织院士、专家与企业开展产学研项目对接；（三）围绕企业发展急需解决的重大及高端技术难题，组织联合攻关；（四）为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权；（五）与企业共建人才培养基地，为企业培育创新人才。

青岛市院士专家工作站考核办法（试行）为进一步加强青岛市院士专家工作站的管理，提高工作站的运行质量，充分发挥院士及其创新团队对我市企业自主创新的带动作用，根据青岛市市委组织部、市委统战部、市科技局、市人力资源和社会保障局、市经信委、市国资委、市科协七家单位共同签发《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》和青岛市科学技术协会制定的《青岛市院士专家工作站管理办法》文件精神,结合本市院士专家工作站实际情况，制定本考核办法。

第一章总则第一条本办法适用于已经批准建立市级“院士专家工作站”、“专家工作站”满一年后的企业和园区工作站的考核。

第二条工作站考核遵循“注重实绩、客观公正、以考促管、激励引导”的原则。

第二章考核内容与指标第三条根据不同类型的工作站，考核对象分为院士专家工作站和专家工作站，考核内容相同。

第四条工作站考核内容1、工作站基础建设情况：主要指工作站在制度、硬件、软件以及资金保障等方面的建设和配套情况。

2、工作站团队建设情况：主要指建站单位引进的院士（专家）及其创新团队的数量与组织结构、院士（专家）在站工作时间以及配套团队的情况。

3、工作站主要工作实施情况：主要指服务企业战略决策咨询、创新人才培养、科技项目创新、工作站常规工作（“金桥工程”项目申报、创新方法培训、企业科技信息推广等）和专利授权等主要工作内容的完成情况。

第五条工作站考核指标考核指标分解成三级指标进行考核，具体见《工作站考核指标体系与说明》第三章考核方式和程序第六条市级工作站的考核为一年一次，不参加考核的视作考核不合格。

第七条考核方式：采用书面考核与现场调研相结合的形式，具体考核形式以每年考核通知为准。

第八条考核程序：1、工作站根据当年考核通知的要求，准备相应的总结及证明材料。

2、工作站将总结及证明材料一式二份报送青岛市院士专家工作站办公室。

3、青岛市院士专家工作站办公室对材料进行核实后，组织相关专家进行评审和考核。

第九条考核结果分为：合格与不合格两个等次，考核60分以上为合格、60分以下为不合格。

山东省院士工作站评价表单位（盖章）：地址：考核期：年月至年月山东省科学技术厅填写说明及要求一、请按照要求认真填写，任何与事实不符的材料都将会在评审中酌情扣分，情节严重的直接取消省级站资格。

二、表中填写的统计数据时间为认定省级站以来3年，主要包括工作站的投入产出、科技立项等情况，以及院士团队人员、企业配套人员取得的成果、奖励、主持开展的项目合作等。

切勿将建站主体其他数据统计入内。

三、本表内有关栏目内容填写空间不够的，可在电子版中自行调整，顺次下移填写。

四、对本表内容或其他需要补充说明的，可附页说明。

五、材料装订要求：按照《评价表》、《附件清单》顺序编好目录、页码并添加封面以A4纸张装订成册。

六、材料提交要求：书面材料一式3份提交，同时报送电子稿，要求电子稿与书面材料填写一致，附件材料以扫描件制作成PDF格式上交。

承诺书本材料真实可信，如有不实，本单位愿承担相应的法律责任。

法人代表（签字）：申请单位（盖章）：年月日1.工作站平台建设情况2.工作站运行情况3.工作站成果产出4.院士与承建单位评价情况附件清单附件1、与院士签约协议复印件附件2、工作站相关制度清单附件3、设站1年内计划重点合作研究开发的项目完成情况（项目需与山东省院士工作站申请表里的目标任务一致）附件4：院士信息表（可复制）附件5：院士团队主要人员信息表（每位院士配填3位）（可复制）附件6：单位配套主要人员信息表（2位）（可复制）附件7、工作站评价周期内经费保障明细表（需加盖财务专用章）附件8：签订技术开发与合作项目合同或项目立项证明材料附件9：工作站人才职称或学历提升相关复印件附件10：工作站人员获得的荣誉证书复印件附件11：科研成果转化的相关证明材料附件12：专利授权清单及证书复印件附件13：制定、参与的技术标准清单及证明材料附件14：获项目奖证书复印件。

附件2
上海市院士专家工作站绩效评估表
单位(盖章)：
负责人（签名）：
联系人：
联系：
E - mail:
考核期：从年月至2014年10 月上海市院士专家工作站指导办公室
一、工作站平台基础建设情况
二、工作站团队建设情况
三、工作站工作内容完成情况
四、加分项
五、工作站运行模式、经验及问题
六、审核及评价意见
1、专业提供考试资料，教学课件、教案，论文，企业名录，可研报告，管理制度等资料下载。

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如你所要求，我将按照你提供的主题“2023年企业院士工作站申报条件”进行全面评估和撰写文章。

【2023年企业院士工作站申报条件】随着我国经济不断发展和产业升级，企业院士工作站作为重要的科研创新评台日益受到重视。

在2023年，对于企业院士工作站的申报条件将会有哪些变化和要求呢？本文将从多个角度对此进行探讨。

一、政策背景1. 制度背景2. 政策导向二、企业条件1. 企业规模2. 企业研发投入3. 企业科研实力4. 企业创新能力三、院士条件1. 院士团队2. 院士团队成员资历3. 院士团队成员科研成果四、申报程序1. 申报材料2. 申报流程3. 申报时间节点五、发展方向展望1. 未来发展趋势2. 机遇和挑战3. 建议与展望以上是我根据你提供的主题列出的文章大纲，我将分别对每个部分进行深度分析和撰写详细内容，以便你全面了解2023年企业院士工作站申报条件的要求和变化。

在文章撰写过程中，我将根据我的专业知识和经验，对政策背景、企业条件、院士条件、申报程序和发展方向等方面进行全面的评估和分析，并共享我的个人观点和理解。

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我会尽最大努力，撰写一篇高质量、深度和广度兼具的中文文章，希望对你有所帮助。

如果你对其他方面有更多要求或建议，也欢迎随时与我沟通。

期待为你撰写出满意的文章！一、政策背景1. 制度背景企业院士工作站是指由企业与院士共同设立的科研创新评台，旨在借助院士团队的科研力量和企业的实际需求，推动科技成果向产业转化，促进企业的创新发展。

自从2010年首次提出设立企业院士工作站以来，相关政策和制度不断完善，为企业和院士提供了更多的合作机会和政策支持。

2. 政策导向随着我国经济转型升级，政府积极推进科技创新和产业升级，企业院士工作站作为一种新型的科研协同机制，被纳入国家相关政策的重点支持对象。

附件2企业院士专家工作站考核指标体系与说明（试行）院士专家工作站考核指标内涵细化说明（一）工作站基础建设情况1、“1制度建设”指标中，①《企业院士专家工作站管理办法》”是指建站单位被认定为市级院士专家工作站后，根据实际运行情况修订的《企业院士专家工作站管理办法》。

②院士工作站相关配套制度建设”是指除《管理办法》、《工作指南》以外的配套制度（如在站人员的绩效考核制度、科研项目立项、转化、日常经费和奖惩管理制度等）的建设。

③院士工作站工作指南”是院士工作站每年向签约院士及其创新团队提供的工作指南，具体包括工作站年度工作计划、企业技术创新计划、企业技术成果需求等内容。

2、“-2配套条件”指标中，①固定的工作场所”是指建站企业用于院士工作站人员日常办公以及研发、产品产业化等场所。

②院士及其创新团队的配套生活保障”是院士工作站为院士及其创新团队配套的生活条件、福利待遇等保障和服务工作。

③科研设施（设备）及信息化建设情况”中科研设施（设备）”是指院士工作站中的设施和设备，信息化建设情况”是指工作站在图书资料、网络、数据库等方面的建设、使用情况。

④院士工作站及建站企业的科研实力”指院士工作站及建站企业是否建有博士后工作站、省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业研发中心等研发载体。

3、“-3资金保障”指标中，①安排专项运行经费和科研经费”是指建站企业每年安排用于院士工作站建设、运行和科研的经费。

②院士工作站财务实行单独核算”是指建站企业对院士工作站日常运作中产生收支在总账中单独列科目进行核算。

（二）工作站团队建设情况1、“2引进院士团队人数及结构”指标中，①引进院士及其创新团队数量及组成结构”指院士工作站引进的并开展实际合作的院士及其创新团队名单及组成结构。

②引进院士及其创新团队在站的工作时间”是指引进的院士及其创新团队到工作站工作的次数及时间。

2、2-2配套团队”指标中，①院士工作站的配套团队情况”是指建站企业为院士工作站管理、运行、科研所配套的企业员工及组成结构。

附件2院士专家工作站认证建设管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范院士专家工作站建设，提高运行质量，促进院士专家与企业等单位的产学研合作，提升企业技术创新能力，制定本办法。

第二条通过开展认证工作，更好地服务全国院士专家工作站建设，引导工作站加强科学管理，吸引更多优秀人才，争取更多政策支持，进一步提质增效，推动工作站快速、健康、可持续发展，为加快企业技术进步和促进地方经济转型升级做出更大贡献。

第三条本办法所称的院士专家工作站是指院士、专家及其团队与企业等建站单位为优势互补、合作共赢而建立的长期稳定的产学研协作平台，主要开展发展战略咨询、技术联合攻关、人才培养和科技成果转化等方面的合作，是科技高端智力服务创新发展的有效方式。

第四条院士专家工作站认证建设工作遵循公平公正、动态管理的原则。

第二章职责分工第五条中国科协企业工作办公室统筹院士专家工作站的认证建设工作。

中国科协企业创新服务中心承担认证建设工作的日常工作，主要职责是：确定开展院士专家工作站认证建设工作的授权单位，受理、集中审核院士专家工作站认证申请，适时公布认证结果、发放认证证书等。

第六条经中国科协企业创新服务中心确定授权的地方院士专家工作站建设管理单位负责实施本地区及下一级单位的院士专家工作站认证建设工作，主要职责是：认证建设方案的制定，认证建设工作的实施，认证初审结果申报，工作站的日常管理、评价、考核等。

第三章范围和标准第七条认证范围为经地方各级院士专家工作站建设管理部门审核批准的院士专家工作站。

第八条认证标准：1.建站单位基本要求：建站单位主体须是我国境内注册的、具备独立法人资格的单位；建站单位具有一定的科研基础和保障，拥有科研人员不少于15人，以企业为建站主体的年度科研投入不低于销售收入总额的2%，其他类型的建站主体年度科研投入不少于50万元。

2.工作站基本要求：建站单位与相关领域1名及以上院士或高层次专家及其团队签订建站协议和具体项目合作任务，建站协议的合作期限一般不少于3年，工作站运行保障和合作投入经费应每年不少于10万元，并配备相应的研发人员和工作人员，提供办公及研发场所等。