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20__年工会积极分子推荐表个人事迹20__年工会积极分子推荐表个人事迹XX同志作为中国核工业第二二建设有限公司的一名普通干部，年被西安分公司任命为王家棚项目部生产经理，从1981年加入工会以来，积极配合工会开展各项工作，踊跃参加工会各类活动。
他为了增强职工的凝聚力和向心力，把公司精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织项目员工开展各种形式的文化体育活动，上级单位举办的各项活动，如，工会组织的“一日捐”活动，20__年西安分公司职工运动会篮球赛获得全公司第二名，20__年建设公司第一届PPT大赛获得第二名等，他们都积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
6月“安全月”期间组织高空防坠落演习，并且制作了VCR供员工以后的学习，7月组织成立了公司唯一一个宣传报道小组，按月发表简报对外对内宣传公司的文化和项目部的发展，9月“质量月”组织质量月系列活动，11月组织全体员工观看“十八大”学习党的思想，还组织广大职工、农民工观看爱国主义题材影片，丰富职工的文化生活，增强职工身体素质以及爱国主义情怀，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。
为缓解工作压力，节日期间他们组织项目职工到旅游景点观光，到户外感受节日的气氛，这不仅增长了大家的见识，同时增进了员工之间的感情。
思想上该同志作为一名老共产党员，坚持工作上质量、安全第一、生活上员工利益第一，今天的事情今天办，现在能解决的问题一定要现在解决；需要自己出面协调的事情一定是尽最快的速度赶到现场。
同时学习新党章和十八大汇报，收集各种信息，保证了党员的先进性。
生活上积极为他人解决一些实际困难，在本年度施工工作中，由于项目新员工较多，新员工从学校来到公司有些不适应，想法出现波动，他积极为这些员工排忧解难，组织相关活动，避免新员工思想上的波动。
得到了广大员工的理解和支持，在同事有需要时，在力所能及的范围内帮忙解决。
乐于助人，能和同事打成一片，无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工，同事有难处能挺身而出，全力相助。
尊敬的[接收单位名称]:我谨代表[工会名称]向您推荐我单位职工[推荐人姓名]，他/她具备成为[接收单位名称]工会会员的资格和条件。
我们坚信，他/她的加入将为贵单位的工会工作带来新的活力和创意。
[推荐人姓名]在我单位工作多年，他/她具备良好的职业道德和个人品质。
在工作中，他/她始终认真负责、兢兢业业，严格遵守各项规章制度，是我单位的一名优秀员工。
同时，他/她对工会工作充满热情，积极参与我单位的工会活动，为职工们提供关心与帮助。
他/她在工作中积极传播正能量，能够团结和带领同事们共同进步。
在工会活动中，[推荐人姓名]表现出了较强的组织能力和沟通能力。
他/她善于倾听职工们的需求，关心职工的生活，能够及时发现和解决职工们的问题。
在组织工会活动时，他/她充分发挥自己的专长，精心策划和组织，使活动丰富多彩、富有意义。
此外，他/她还积极参与社会公益活动，传递爱心，展现了工会会员的良好形象。
我认为，[推荐人姓名]具备以下几点成为贵单位工会会员的资格和条件：1. 政治素质高，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 热爱工会工作，具有为职工群众服务的热情和责任心。
3. 具有良好的道德品质，遵纪守法，诚实守信，乐于助人。
4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够团结和带领同事们共同进步。
5. 积极参与社会公益活动，传递正能量，具有良好的社会形象。
在此，我代表[工会名称]衷心希望贵单位能够接纳[推荐人姓名]成为贵单位工会的一员。
我们相信，在贵单位的领导和指导下，[推荐人姓名]将更好地发挥自己的专长，为职工们提供更多关心与帮助，为工会工作贡献自己的力量。
最后，请允许我代表[工会名称]对贵单位长期以来对我单位工会工作的关心和支持表示衷心的感谢！此致敬礼！[工会名称][工会负责人签名] [日期]。
[推荐人姓名][推荐人职务][推荐人单位][推荐人联系电话][推荐人电子邮箱][日期][被推荐人姓名][被推荐人单位][被推荐人联系方式]尊敬的[接收单位名称]领导：您好！我谨以此信向贵单位推荐我单位优秀员工[被推荐人姓名]，现就其个人情况及在我单位的工作表现向您作一简要介绍。
一、基本情况[被推荐人姓名]，性别[男/女]，[出生年月]，汉族，中共党员，[学历]，[专业]，现年[年龄]岁。
[被推荐人姓名]自[入职时间]以来，始终秉持着“敬业、奉献、创新、求实”的工作态度，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
二、工作表现1. 严谨治学，勤奋工作。
[被推荐人姓名]在工作中始终以严谨的态度对待每一项任务，对待学习更是孜孜不倦。
他积极参加各类培训，不断提升自己的业务能力和综合素质。
2. 团结协作，乐于助人。
[被推荐人姓名]在工作中具有强烈的团队意识，能够与同事保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。
同时，他乐于助人，关心他人，为同事排忧解难。
3. 勇于创新，开拓进取。
[被推荐人姓名]在工作中敢于尝试新方法、新技术，积极推动单位工作的创新与发展。
他参与的项目多次获得省级、市级奖项，为单位赢得了良好的口碑。
4. 严守纪律，廉洁自律。
[被推荐人姓名]在单位严格遵守各项规章制度，廉洁自律，树立了良好的形象。
他积极参加单位组织的各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、工会工作表现[被推荐人姓名]在我单位工会工作中，始终以饱满的热情投身于工会工作。
他关心职工生活，积极为职工谋福利，组织开展各类文体活动，丰富职工的业余生活。
在工会工作中，他表现出了强烈的责任感和使命感，得到了广大职工的一致好评。
综上所述，[被推荐人姓名]是一位政治素质高、业务能力强、工作作风正派、群众基础好的优秀员工。
在此，我衷心希望贵单位能够给予[被推荐人姓名]更多的关心和培养，使其在新的工作岗位上再创佳绩。
敬请贵单位予以考虑！此致敬礼！[推荐人姓名][推荐人职务][推荐人单位][推荐人联系电话][推荐人电子邮箱]。
[公司地址][日期]致：[接收单位名称或部门负责人姓名]收：尊敬的[接收单位名称或部门负责人姓名]：您好！随着我国经济的快速发展，企业对优秀人才的需求日益增长。
在此，我谨代表[公司名称]职工工会，向贵单位推荐一位综合素质优秀、工作能力突出的职工——[被推荐人姓名]，希望贵单位能够给予关注，并给予其进一步发展的机会。
一、被推荐人基本情况[被推荐人姓名]，性别：[男/女]，出生年月：[出生年月]，籍贯：[籍贯]，政治面貌：[政治面貌]，学历：[学历]，现任[公司名称]公司[部门名称]职位。
二、被推荐人工作表现1. 职业素养：[被推荐人姓名]具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，具有较强的团队协作能力。
在工作中，他（她）始终坚持以公司利益为重，积极为单位的发展贡献自己的力量。
2. 业务能力：[被推荐人姓名]在[部门名称]岗位上，熟练掌握业务知识，能够独立完成各项工作任务。
他（她）在工作中善于发现问题、分析问题、解决问题，具有较高的业务水平。
3. 工作业绩：[被推荐人姓名]自参加工作以来，多次获得公司颁发的荣誉称号，如[具体奖项]。
在[具体项目或任务]中，他（她）充分发挥了自己的专业特长，为公司创造了良好的经济效益。
4. 创新能力：[被推荐人姓名]具有较强的创新意识，能够结合实际工作，提出合理化建议，推动公司业务发展。
他（她）在[具体项目或任务]中，成功实施了一项创新举措，取得了显著成效。
三、被推荐人个人品质1. 诚实守信：[被推荐人姓名]为人诚实守信，言行一致，赢得了同事和领导的信任。
2. 良好的沟通能力：[被推荐人姓名]善于与人沟通，能够妥善处理人际关系，具备较强的团队凝聚力。
3. 良好的心理素质：[被推荐人姓名]面对困难和压力，能够保持冷静，积极应对，具有较强的抗压能力。
综上所述，[被推荐人姓名]是一位综合素质优秀、工作能力突出的职工。
我们坚信，他（她）在贵单位的岗位上，一定能够发挥自己的才能，为公司的发展做出更大的贡献。
工会积极分子推荐表主要事迹3篇工会积极分子推荐表主要事迹1篇本人作为一名货运调度人员，时时刻刻严格要求自己，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，积极参与单位工会开展的各项活动，从各方面锻炼自己，让自己综合发展，努力实现自身价值。
在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与党组织保持一致，完成了各部门、各级领导安排的各项任务，受到了领导的好评。
一、不断加强理论学习，思想上积极要求进步。
在思想上积极上进，深入学习党的各项方针、政策，进一步学习党章，让自己树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将各项工作落在实处。
本人积极配合党支部的工作，坚持学习党的基础知识，将党的政策、路线与工作实践结合起来，在提高个人政治觉悟的基础上开展各项工作。
二、学习业务知识，积极参与单位各项活动。
本人坚持学习知识充实自己。
始终注重相关业务理论知识的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中提升自己。
并于今年参加货运中心举行的岗位技能竞赛中获得了第三名的好成绩。
在取得成绩的同时，我也深感自己的不足，将会在以后的工作中努力学习，争取取得更好的成绩！同时本人边学边思考，边学边行动，热爱本职工作，熟悉本岗位业务理论知识，结合本职工作，发挥自身特长，能很好地胜任本职工作，并完成组织交给的各项工作任务。
三、热心公益事业，生活中乐于助人。
本人在单位组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，积极组织并参与工会、党、团支部的各种活动，能和单位同事打成一片，无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工，同事有难处能挺身而出，全力相助。
四、对待工作态度端正。
工作中本人从不计较个人得失，不论分内分外的事只要自己能做，就决不推辞。
集体荣誉感强烈，见到有损项目集体利益的事情敢于管理。
认真执行领导布置的各项任务，自觉遵守项目的一切规章制度。
优秀工会会员推荐表范文xxx同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。
由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。
工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。
此外，xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。
公司OA系统项目环境治理流程比较繁杂，每接到一份代莱施工任务单，都必须在OA系统立项备案，施工合约同样必须跑流程。
xxx同志分担起至X年大部分的工程立项工作：核对项目基本情况、月报、通过系统办理出外施工证实，帮助综合部核对每月总收入申报等等。
另外，他能够贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和建议，并根据公司的实际情况，帮助制订出来了较为健全的班组环境治理制度，并使公司环境治理有章可循，二要帮助狠抓企业的环境治理建设工作。
由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理，并参与工程建设的规划勘测工作。
20xx年通过投标赢得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司接到移动施工任务的时候，还没设计文件。
xxx同志分担起至移动四期工程第一阶段68个升空基站的勘点、的定路由工作。
在那个时候，他总是白天连同建设单位、监理单位出外勘点，帮助移动公司至自然村介绍信号全面覆盖情况，的定升空铁塔加装地点，晚上加班加点顺利完成施工递交的完工草图上机及完工文件的基本建设整理工作。
接着协助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。
通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和综合素质。
除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，多次协助综合部编写投标文件，且取得一定的成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。
紧绷而忙的工作节奏清空了他的生活，并使他活得非凡的扩充，但他不无怨言，全力以赴地搞好本职工作，努力提高服务质量，甚得业主的信赖和积极支持，并逐步转变观念，践行恰当的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具备猛烈的事业心和责任感。
本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地积极开展各项工作。
在各项工作中，他都能够按时按建议回去顺利完成，获得分公司领导的确实及表彰。
科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。
xxx同志能深刻熟悉到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念;与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。
他能够深刻理解公司做为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的顺利与失利，他深刻熟识至“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他稳固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地推动了分公司服务质量的提升，而且他深信活到老，学到老，并把握住不好公司每一次培训自学的机会，不懈努力提高自己的综合能力。
此外，他还能够利用空余时间，刻苦钻研自学，提升自己的学历和学识。
在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确处理好各种关系，顺利完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。
XXX20xx年10月26日xxx，20xx年荣幸的沦为我们金龙公司的一员。
目前在生产部总装车间二班出任钳工工作。
他以出色的整体表现，使我们班生产效率、产品质量、生产成本都存有了非常大的好转。
今年在文明户活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志为20xx年度优秀员工。
他的具体表现如下：1.劳动纪律方面能严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己就是行动准则。
病毒感染着我们二班的所有人。
2.工作方面兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神去同时实现自己的允诺，把工作看作了事业，而不是事情。
并且不放过每一个细节。
他的工作态度改变着我们的工作质量。
3.思想品德方面他就是一个性格开朗、乐于助人的人，能环形思维，东站在别人的立场上考量问题。
行事淡定。
他的品德发生改变了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐周业忠为优秀员工。
推荐人：xxx20xx年x月xx日敬重的公司领导：你们好！我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让B2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在20xx年7月重新加入公司时对业务工作不熟识，工作经验相对缺少，但杰出的他一直不退出自学的机会，在业余时间写作销售有关书籍，虚心向杰出旧员工及杰出区域经理求教，经过一年多来的不懈努力，xxx伙伴在各个方面的整体表现都比较突出，生活及工作方面都获得了同事及客户的一致赞誉。
在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。
对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在，做为公司的一位杰出伙伴，xxx工作更加深入细致、负责管理、不懈努力、为所有伙伴践行榜样，代价就存有赢得，因此将他所推荐为公司优秀员工，以后将拥有更多的自学机会及发展空间。
真挚期望公司领导能积极支持他，给他一个提高自己同时实现梦想的机会，谢谢！推荐人：xxx20xx年1月15日尊敬的先生或女士：某某出任的'职务就是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的自学、扩充，使自己的单一制工作能力、沟通交流能力、与他人协同工作的水平均获得了一定提升。
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候去我公司进修。
尽管对业务不很熟识，工作经验相对贫乏。
但是从不服输的他一刻也不退出自学的机会。
有利于闲暇时间大量写作参照有关业务的书籍，虚心向其他员工求教。
渐渐地，他已经开始通晓各项业务，并获得一定成绩。
对此他并没满足用户更没骄傲自大。
恰好相反，碰到难题，他仍然虚心与同事交流探讨直至找到解决方案年才。
鉴于他在实习期的出众整体表现，我公司破例招生他为正式宣布员工(通常我公司不予考虑中职毕业生)。
无论工作生活，无论大小事，他都乐于奉献。
工作上，他倾囊全授，与同事分享经验，带新人，生活上，他积极主动的关心同事，同事遇到困难，他立即伸出援手，不求回报，为了保持同事间的友好沟通，体现新时期员工的朝气蓬勃，丰富生活，在休息时间，积极组织活动，例如野炊，春游，他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德，带动了大家生活和工作的积极性。
现在，作为我公司的一名业务精英，xxx工作更加深入细致，负责管理，不懈努力。
为所有同事践行了榜样。
代价就存有赢得，他因此被评选为本公司优秀员工，并拥有高额奖金。
尊敬的先生或女士：您好，我就是xxx，xxxxxx有限公司的(职位)。
我谨并作xxx同志在xxx工作近一年间的轻易领导写下此推荐信。
得知我公司优秀员工xxx即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
xx曾在20xx年9月重新加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工进辞职管理、员工档案管理及大型晚会策划等工作。
尽管初期阶段她对上述工作不很熟识，工作经验相对贫乏;但是愿学、白手起家、不懈努力的个性并使她一刻也不退出自学的机会。
有利于闲暇时间写作参照有关hr管理的资料，虚心向其他员工求教。
渐渐地，她已经开始通晓各项业务，并获得一定成绩。
她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
她还是“愿意、兹、仁义”自学总结的人。
做为一个人事助理，并且步入hr行列没多久的她来说，hr管理的一切都会存有一些陌生;但通过这多月去的不断自学、不断总结，她现在已经对她专门从事的工作领域存有了自己独有的重新认识与看法。
并且其中大部分已经应用领域至我公司有关工作的操作方式中了：例如考勤、档案的规范化。
她更是“知、乐、重”分享互动的人。
她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动。
她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。
虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。
虽然从某种意义上来说，如此杰出的员工即将聘用贵公司就是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和蜕变方向，我依然毫不犹豫的积极支持她步入代莱业务和环境，稳步奋斗。
真挚希望便宜公司能够同样积极支持她，给她一个提高自己同时实现梦想的机会。
衷心感谢!推荐部门：****勤管理部被推荐人岗位：清扫被推荐人姓名：***（女，37岁）聘用时间：20xx年12月31日推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬所推荐事由：一、认真负责，踏实肯干在工作中从不耽误、旷工，从不告假旷工，她顺从领导的工作精心安排，没任何借口，踏踏实实地看待工作，不怕苦，不怕干净、不怕累，每天早上8点就至工地下班，搞自己的卫生工作，头顶啰尘帽，手拿小扫帚，默默无闻。
每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极好，克己奉公良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。
