【合同协议范本】乡村集体所有制企业职工劳动合同范本

某乡村集体所有制企业职工劳动合同9篇某乡村集体所有制企业职工劳动合同 1甲方：_____________乙方：_____________签订日期：___年___月___日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址______________________________经营地址______________________________第二条乙方___性别户籍类型(___非农业、农业)居民身份证号码_______________或者其他有效证件名称______证件号码_________在甲方工作起始时间___年___月___日家庭住址___邮政编码___在京居住地址___邮政编码___户口所在地___省(市)___区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于___年___月___日生效，其中试用期至___年___月___日止。

本合同于___年___月___日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________________________________________________ 第六条乙方工作应达到________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

乡村集体所有制企业职工劳动合同标准版甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 单位住所：_____ 住址：_____ 法定代表人（或负责人）：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条：劳动合同期限、本劳动合同为劳动合同。

期限为：____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工作地点____省____市____路____号。

第三条：工作内容1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条：工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条：劳动报酬1、乙方月工资标准为____人民币____元，其中试用期内工资_____为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第八条：乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

2024年乡村集体所有制企业职工劳动合同经典版甲方名称：地址：性质：法定代表人（或负责人）：乙方姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就劳动合同相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、劳动合同期限与工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。

经双方协商同意，工作岗位可作相应变更。

第三条乙方应依照甲方要求，按时完成规定工作数量，并达到规定质量标准。

二、工作时间第四条乙方每周累计工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由双方另行约定。

三、劳动保护与条件第五条甲方应严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件、工具及保护用品，并制定操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度。

第六条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

第七条乙方从事技术工作岗位时，应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康及不道德行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为____元。

第十条甲方应每周以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条若甲方安排乙方在法定休假日工作，应支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可自主选择参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方应为乙方办理工伤保险并缴纳相关费用，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇，依照国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的规章制度应向乙方公示。

第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

2024年乡村集体所有制企业职工劳动合同范文合同编号：
甲方（乡村集体所有制企业）：______________
乙方（职工）：______________
鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方本着平等互利的原则，达成以下劳动合同：
一、工作内容：乙方应按照甲方的安排完成工作任务，保质保量完成工作。

二、工作时间：乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方根据工作安排确定。

三、工资待遇：乙方的工资标准为每月基本工资为___元，具体工资构成及发放时间由甲方规定。

四、工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，不得迟到早退。

五、保密条款：乙方应妥善保管甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。

六、解除合同：若甲、乙双方需解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

七、其他事项：凡履行合同过程中因解释或争议产生，应通过友好协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 单位住所：_____ 住址：_____ 法定代表人（或负责人）：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条：劳动合同期限、本劳动合同为劳动合同。

期限为：____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工作地点____省____市____路____号。

第三条：工作内容1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

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2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条：工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条：劳动报酬1、乙方月工资标准为____人民币____元，其中试用期内工资_____为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第八条：乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

乡村集体所有制企业职工劳动合同格式版甲方（用人单位）：_____法定代表人_____注册地址_____乙方（劳动者）：_____出生日期：_____性别：_____居民身份证号码_____家庭住址_____邮政编码_____户口所在地_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按_____执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按_____执行。

乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按_____执行。

五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

乡村集体所有制企业职工劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任岗位，并为保障乙方的权益和明确雇佣关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：第一条劳动合同的目的1.1 为明确甲方和乙方的权益和义务，保障乙方的合法权益，乙方与甲方签订本劳动合同。

第二条劳动合同的期限2.1 乙方与甲方签订的劳动合同有效期为________年/月/日至________年/月/日。

2.2 乙方连续工作满______（以一个工作年度为计算周期）即可获得一个工作年度假期。

2.3 乙方在工作满一年后，可以与甲方协商续签劳动合同，协商结果双方达成一致后，劳动合同自动延长。

第三条工作内容3.1 乙方根据甲方的工作安排和需要，按时履行岗位职责。

3.2 乙方执行的工作任务包括但不限于：______________________________。

3.3 乙方需遵守相关的法律法规，遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的机密。

第四条工资和福利4.1 乙方的工资标准为________元/月/日/时。

4.2 乙方每月按时领取工资，工资以银行转账或现金形式支付。

4.3 乙方享受社会保险、医疗保险、养老保险等各项福利和政策。

第五条劳动时间与休假5.1 乙方每周工作______小时，每天工作______小时。

5.2 工作时间为______年/月/日至______年/月/日从______时至______时。

5.3 乙方享受国家法定的节假日休假。

5.4 乙方工作满一年后，享受带薪年假______天。

第六条保密义务6.1 乙方在工作过程中了解到的有关甲方经营管理、技术、商业秘密等信息，应当予以保密，不得以任何方式向任何第三方透露。

6.2 乙方离职或劳动合同解除后，仍应当继续履行保密义务。

第七条解除劳动合同7.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，并提前一个月书面通知乙方：（1）未在规定时间内到达工作岗位；（2）擅自离岗，无故旷工超过______天；（3）故意损害甲方利益；（4）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（5）与甲方发生劳动争议，通过协商不能解决；（6）其他严重违反劳动合同约定的情况。

2024年乡村集体所有制企业职工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：地址：性别：法定代表人（主要负责人）：年龄：现住址：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本劳动合同。

第一条：合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条：生产（工作）任务乙方同意接受并完成以下生产（工作）任务：在____岗位，担任____工种。

乙方应达到的生产（工作）数量、质量指标为：________。

第三条：劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位需要，按照国家劳动安全卫生的相关法规配备必要的安全防护设施，并向乙方发放劳动保护用品，以及支付保健食品费用____元。

第四条：劳动纪律甲方应根据国家相关法规制定各项规章、制度，具体内容详见附件。

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极履行工作职责。

第五条：工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作____天，每天实行____小时工作制。

若双方同意延长工作时间，将按照国家规定支付加班工资，加班工资标准为每小时____元。

2. 合同期内，职工工资待遇（包括甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等）按以下约定执行：（1）……（具体条款）（2）……（具体条款）（3）……（具体条款）（4）……（具体条款）第六条：社会保险及福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗及死亡的待遇，参照国家和当地相关法规执行：（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予____个月的医疗期。

医疗期满尚未治愈的可再延长____个月。

（2）医疗期内的医疗费由甲方承担____%，病假工资为____元。

（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。

（4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方承担丧葬费____元，抚恤费____元。

乡村集体所有制企业员工劳动合同范本5篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《乡村集体所有制企业条例》等有关规定，为了明确员工与企业的劳动关系，结合本企业的实际情况，制定本劳动合同范本。

第三条劳动合同是员工与企业之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

双方应本着平等、自愿、协商一致的原则签订本劳动合同。

第二章劳动合同订立第四条劳动合同订立前，双方应充分了解对方的经营状况、工作环境、工作内容和要求等相关信息。

员工有权要求企业提供相应的劳动条件和保障。

第五条劳动合同订立时，双方应明确以下内容：1. 劳动合同期限；2. 工作内容；3. 劳动报酬；4. 工作时间和休息休假；5. 社会保险和福利待遇；6. 双方的权利和义务；7. 违约责任等相关内容。

第六条劳动合同期限由双方协商确定，但最长不得超过员工达到法定退休年龄的时间。

第七条工作内容应明确具体岗位、职责和要求等，员工应按照企业要求履行工作职责。

第八条劳动报酬包括基本工资、津贴、补贴和奖金等，企业应按照国家和地方有关规定及合同约定向员工支付劳动报酬。

第九条工作时间和休息休假应符合国家和地方有关规定，企业应保证员工的休息和休假权利。

第十条社会保险和福利待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，企业应按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第三章劳动合同履行第十一条双方应全面履行劳动合同约定的义务。

企业应加强内部管理，建立健全各项规章制制度，保障员工的合法权益。

第十二条员工应遵守企业的规章制度和纪律，服从企业的管理，完成企业安排的工作任务。

第十三条企业应按照合同约定向员工支付劳动报酬，不得拖欠或克扣员工的工资。

第十四条双方应积极配合，协商解决履行劳动合同过程中出现的问题。

如遇特殊情况，双方可协商调整或补充合同条款。

第四章劳动合同变更、解除和终止第十五条劳动合同变更、解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》和《乡村集体所有制企业条例》等有关规定。

乡村集体所有制企业职工劳动合同参考范本甲方（用人单位）：_____地址：_____邮政编码：_____乙方（职工）：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。

（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（其中头____天为试用期）。

（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：_______________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：____________________________________；2.乙方的工资标准：____元/月（或____元/时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

（三）甲方每月____日如期发放工资。

如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。

（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。