最新毕业生劳务合同范本
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毕业生劳务合同范本6篇篇1毕业生劳务合同范本一、合同当事人甲方(单位):法定代表人/代表人:地址:电话:乙方(个人):身份证号码:地址:电话:二、合同签订日期该《毕业生劳务合同》于____(年)____(月)____(日)在双方自愿、平等、公平的原则下签订。
三、合同期限及工作地点1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点:______(具体地址)。
四、工作职责1. 乙方应当遵守国家法律法规以及公司的相关规章制度,服从公司的管理,听从公司的安排。
2. 乙方应认真完成上级主管交办的工作任务,保证工作质量。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
4. 乙方应当努力学习、提高专业素养,不断提升自身的综合素质。
五、工作时间与休息1. 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____(上午/下午)____至____(上午/下午)____。
2. 乙方每周休息日为____,法定节假日按国家规定执行。
六、薪酬待遇1. 甲方保证按时发放乙方工资,具体工资标准为:____。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
七、合同解除1. 乙方提前通知甲方一个月,可单方面解除合同。
2. 乙方违反本合同,严重损害公司利益,甲方有权单方解除合同。
3. 本合同解除后,双方按照法律规定处理相关事宜。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):乙方(个人):法定代表人/代表人:签字:日期:____年____月____日日期:____年____月____日以上为【毕业生劳务合同范本】,请双方当事人仔细阅读并签字确认。
祝愿合作愉快!篇2毕业生劳务合同范本一、甲方:(公司名称)(注册地址)联系人:(联系人姓名) 电话:(联系电话)二、乙方:(姓名) 身份证号码:(身份证号) 联系方式:(联系电话)乙方毕业于(毕业学校),专业:(专业名称),学历:(学历),毕业时间:(毕业时间)鉴此,为明确双方共同遵守的有关劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经双方友好协商达成如下协议:第一条协议的签订甲方与乙方本着合作共赢的原则,经过友好协商,就乙方来甲方工作一事达成一致,双方同意签订本劳务合同。
毕业生劳务合同范本5篇篇1毕业生劳务合同范本甲方(单位):__________(盖章)乙方(劳务者):__________鉴于甲方为了顺利开展业务,乙方申请以劳动方式参加甲方的工作,经双方协商一致,达成以下劳务合同。
一、工作内容和地点1. 乙方在甲方工作期间,从事__________工作。
2. 工作地点为__________。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时,具体工作时间安排由甲方制定并提前通知乙方。
2. 乙方因工作需要应在甲方指定的地点发生的工作、或在其他地点工作,由甲方支付乙方在工作地点外的交通费用。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动合同期限为__年,劳动报酬为人民币__________元。
劳动报酬按月结算,并于每月__号发放。
2. 乙方在承担工作任务的基础上,完成提议的绩效考核,根据绩效考核结果发放相应绩效奖金。
四、休息时间和休假1. 乙方的休息日为每周的__,法定节假日休息。
2. 乙方享有带薪年休假__天(含法定节假日),在休假期间按照正常工资发放工资。
3. 乙方因特殊原因需要请假,需提前向甲方申请,若请假情况属实,甲方可安排乙方合理调整工作时间。
五、职业道德和保密义务1. 乙方应恪尽职守、服从甲方合理工作安排,不得违反法律法规和公司制度。
2. 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息,禁止向任何第三方泄露,违反者应负法律责任。
六、劳动保护和工伤赔偿1. 甲方应确保乙方的劳动保护权益,提供安全、卫生的工作环境,为乙方购买劳动保险。
2. 若乙方在工作中受到意外伤害,甲方应全力配合乙方处理相关事宜,确保乙方的合法权益。
七、终止劳动合同1. 乙方有权在提前__天书面通知的情况下解除劳动合同。
2. 劳动合同期满时,双方可根据实际情况协商续签或终止。
八、其它约定1. 本合同相关解释及履行均适用中华人民共和国相关法律规定。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字生效。
甲方(单位):__________(签字)乙方(劳务者):__________(签字)日期:__________日期:__________以上为毕业生劳务合同范本,特此存档备查。
应届毕业生劳务合同范本6篇篇1应届毕业生劳务合同范本甲方(企业):____________乙方(劳务者):____________鉴于甲方拟录用乙方为________(职务),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作要求,按时按质地完成工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责,听从甲方安排,在工作中勤勉尽职。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司________区________座,具体地址为________。
2.2 乙方因工作需要,需到外地出差或因公出国,应经甲方同意,并按照甲方的规定行动。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 乙方的每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要另行安排。
3.3 如因特殊原因需要延长工作时间,甲、乙双方应另行协商确定加班事宜。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资为每月________元,具体工资支付日期由甲方规定。
4.2 甲方将为乙方购买社会保险、公积金等福利,并按照国家规定缴纳相关税费。
4.3 如乙方因工作需要参加培训或其他相关活动,相应费用由甲方承担。
第五条双方保密义务5.1 甲、乙双方应相互遵守公司相关保密规定,不得泄露公司机密信息。
5.2 凡属公司内部资料及有关公司秘密的一切文件及资料,乙方应当视为公司绝对机密,不得传播或提供给他人。
第六条解除合同6.1 若乙方有以下行为之一,甲方有权解除合同:(1)违反公司规章制度,经劝导不改正的;(2)严重失职、渎职,损害公司利益的;(3)擅自接受他人礼金、礼物或其他利益的;(4)发生其他严重违法违纪行为的。
6.2 如果乙方需要解除合同,应提前____个月书面通知甲方,并经协商解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字生效。
应届毕业生劳务合同6篇篇1应届毕业生劳务合同一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:姓名:(毕业生姓名)身份证号码:(身份证号码)毕业院校:(毕业院校)所学专业:(所学专业)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘一名应届毕业生,并与乙方达成以下劳务合同,双方经友好协商,一致同意签订如下:第一条合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(时间)年。
(注:时间不得超过三年)第二条工作内容1.乙方应按照甲方的要求,认真履行本合同规定的工作内容,服从公司管理,努力学习和提升自己的业务水平。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,严守公司的商业秘密,对公司进行绝对忠诚。
第三条劳动报酬1.甲方保证按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方的工资按照公司规定的薪酬标准执行。
第四条考核与奖惩1.甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,合格者将获得相应的奖励。
2.乙方如在工作中违反公司规定或表现不佳,将受到相应的处罚。
第五条离职事宜1.任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。
2.合同期满后,如双方达不成续签协议,本合同自动终止。
第六条保密条款乙方需对公司的商业秘密和机密信息保密,不得向外泄露。
第七条其他事项1.本合同不可转让,任何一方不得擅自将本合同的权利义务转让给第三方。
2.合同中如有争议,双方应友好协商解决,如协商无果,则提交有关部门裁决。
第八条生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):(公司名称)乙方(签字):(毕业生姓名)日期:年月日以上即是应届毕业生劳务合同的内容,双方签署后即表示同意并遵守合同的相关条款。
希望双方能够共同努力,实现共同的目标,共同发展。
篇2应届毕业生劳务合同一、甲方:_____________公司/单位(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________二、乙方:_____________(以下简称乙方)身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________三、甲、乙双方本着平等互利、自愿友好、诚实信用的原则,就乙方加入甲方工作达成以下协议并签署合同:第一条合同期限1. 甲方聘用乙方从____年月日至____年月日。
大学毕业生实习劳务协议6篇篇1甲方(实习单位):_________乙方(实习生):_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议:一、实习期限本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
二、实习内容1. 乙方同意在甲方的_________部门实习,实习期为_________个月。
2. 甲方负责为乙方提供实习所需的培训、指导和支持,确保乙方在实习期间能够掌握必要的技能和知识。
3. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业机密,并积极配合甲方完成实习任务。
三、劳动报酬1. 甲方在实习期间每月向乙方支付实习工资,具体金额为_________元。
2. 乙方在实习期间享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于伙食补贴、交通补贴等。
3. 实习期满后,甲方根据乙方的实习表现给予相应的奖励或处罚。
四、保险待遇1. 甲方在实习期间为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在实习过程中可能遭受的意外风险。
2. 乙方在实习期间如发生工伤事故,甲方将按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定处理。
3. 实习期满后,乙方如继续在甲方工作,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、违约责任1. 甲乙双方在实习期间如有一方违反本协议,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
2. 乙方在实习期间如因个人原因擅自离开甲方,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 实习期满后,如乙方未能按照协议约定继续在甲方工作,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 在实习期间,如甲乙双方的任何一方因不可抗力导致本协议无法继续履行,双方应友好协商解决。
应届生劳务派遣合同8篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(用工单位):_____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________丙方(派遣员工):_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,乙方有意愿通过甲方的服务派遣员工,丙方是一名即将毕业的应届生并愿意被派遣至乙方工作,三方基于平等、自愿、协商一致的原则,就丙方派遣事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:自丙方毕业日起生效,终止日期按乙方和丙方的劳动合同执行。
2. 派遣岗位:__________________。
具体工作内容详见乙方与丙方签署的劳动合同。
3. 工作地点:乙方公司所在地或其授权的分支机构所在地。
如发生变更,应提前告知甲方和丙方并得到三方同意。
二、劳动报酬及福利待遇1. 乙方应根据国家和当地政府的有关规定以及甲、乙、丙三方协议约定的标准支付丙方的工资。
工资应按月足额支付。
具体的薪酬待遇详见乙方的薪酬福利政策。
如有调整,乙方应及时通知甲方和丙方。
2. 乙方应遵守国家和地方政府关于员工福利的规定,向丙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于年终奖、带薪年休假等福利措施。
这些福利应符合国家的法律要求并得到甲方认可。
如果乙方的福利政策有所更改,乙方应及时通知甲方和丙方。
三、社会保险及住房公积金缴纳责任甲方(派遣单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人:_____________________________资质证明文件:_____________________________ (附后)乙方(用工单位):_____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人:_____________________________资质证明文件:_____________________________ (附后)篇2甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________丙方(劳务派遣人员,即应届生):__________________ 身份证号码:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙丙三方经平等自愿协商,就丙方向甲方派至乙方从事劳务服务达成如下协议,以资共同遵守。
大四毕业生劳务合同6篇篇1大四毕业生劳务合同一、甲方:_______________身份证号码:__________________联系电话:__________________地址:__________________二、乙方:_______________身份证号码:__________________联系电话:__________________地址:__________________三、甲乙双方为了共同发展和互利合作,本着平等互利、友好合作的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作的有关事宜——签订此劳务合同。
四、本合同自____年____月____日开始生效,至____年____月____日终止。
五、乙方工作职责:1. 遵守国家法律法规,服从甲方管理,认真履行工作职责,热爱岗位,提高工作质量和效率;2. 保护甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息;3. 严格遵守公司纪律,不得迟到早退,不得擅自请假;4. 积极配合公司领导和同事,共同完成各项工作任务。
六、甲方保障乙方的权利:1. 保证乙方按时发放工资,支付社会保险费用;2. 根据工作表现提高乙方的工资待遇;3. 为乙方提供完善的培训和职业发展机会;4. 保障乙方的合法权益,提供良好的工作环境。
七、乙方有权要求甲方:1. 提供必要的工作条件,保障乙方的工作能力和工作效率;2. 提高工资待遇、调整工作岗位等。
八、乙方在甲方工作期间,不得私自离职,如确需离职,应提前一个月书面通知甲方,予以合法处理。
九、本合同如有争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事宜:___________。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方当事人签字盖章后即生效。
甲方(单位):___________ 乙方(个人):___________签字:___________ 签字:____________日期:___________ 日期:____________本合同经签名盖章后正式生效。
大学生毕业劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(毕业生):___________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同起始日期:自乙方正式毕业之日起至约定结束日期。
二.工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见附件。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。
甲方根据经营需要可调整乙方的具体岗位和工作内容。
三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效和津贴等部分。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇,如社会保险等。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作,以免泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
2. 如因乙方的违约造成甲方损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除合同,但应提前通知对方,并说明解除原因。
3. 本合同到期即终止,如双方愿意续签,应在合同到期前协商续签事宜。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
毕业生劳动合同官方版甲方名称:法定代表人:职务:地址:乙方姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号:根据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在_____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下:_________________________________.第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定:__________________________________.第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下:____________________________.第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
毕业生劳务合同范本5篇篇1甲方(单位):__________________公司地址:___________________________法定代表人:_____________________联系方式:_______________________乙方(毕业生):__________________性别:____________________________身份证号码:______________________联系方式:________________________家庭住址:________________________根据有关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及性质1. 合同签订日期:____年____月____日合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同性质:本劳务合同为固定期限劳务合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,担任____________岗位工作。
工作地点为___________________________。
乙方应按时完成甲方规定的与其岗位相对应的工作任务。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
四、劳务报酬及支付1. 乙方的基本劳务报酬根据岗位和工作表现确定,具体数额为每月______元。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方的奖金及福利待遇按甲方有关规定执行。
甲方也可以根据乙方的工作表现和业务水平调整劳务报酬。
3. 甲方应在每月的______日支付乙方上个月的劳务报酬,如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在岗位上的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
合同编号________
最新毕业生劳务合同范本
甲方:__________
乙方:__________
签订时间:__________
签订地点:__________
温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!
合同编号:
公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为2年,从__年2月6日至__年2月6日止。
其中试用期为3个月,从__年2月6日至__年5月6日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《__市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。
乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和__市及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;
⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
⑴乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
⑴在试用期内的;
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
⑴患病或负伤,在规定的医疗期内的;
⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿,按《__市劳动合同规定》执行。