2017年度南京市高淳区新教师招聘公告

2017江苏南京市高淳区新教师招聘100人公告南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘100名编制内新教师，现将有关事项公告如下：一、招聘条件报名人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;须为全日制普通高等院校毕业生并具有相应教师资格(其中：2017年毕业生须于2017年8月1日前取得毕业证书和教师资格证书);年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生，另有规定的除外)，符合学科需求并满足下列条件之一：1.2017年师范类本科毕业生(师范类学前教育、特殊教育专业可放宽至大专。

不含非南京生源免费师范生)。

2.拟取得教师资格的2017年非师范类普通高等院校本科毕业生。

3.南京生源(户籍)2014年至2016年本科及以上毕业生(含学前教育、特殊教育师范类专科毕业生)，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。

4.已取得教师资格的硕士、博士毕业生(应届生须于2017年8月1日前取得教师资格证书;博士放宽到1982年1月1日以后出生)。

5.南京生源(户籍)，现聘用在市内幼儿园教学岗位达5年及以上，已取得幼儿教师资格的学前教育专科毕业生，报考幼教岗位时年龄可放宽至35岁(1982年1月1日以后出生);其中，获得区县级及以上优秀青年教师、学科带头人称号的或取得学前教育专业本科(含后学历)及以上学历的，年龄放宽到38周岁(1979年1月1日以后出生)。

6. 2017年南京生源免费师范生按有关政策执行。

二、招聘岗位(学科)信息表(见附件)【岗位表|职位表】三、招聘程序(一)报名本次招聘采用现场报名的方式,需考生本人到场。

1.报名需携带材料：①应届毕业生需提供报名表(贴好本人近期二寸正面免冠照片，准确填写相关信息并签字确认)、身份证、毕业生就业推荐表;②往届毕业生需提供报名表(贴好本人近期二寸正面免冠照片，准确填写相关信息并签字确认)、身份证、毕业证、教师资格证、毕业生就业推荐表、报到证;现聘用在市内幼儿园教学岗位达5年及以上人员须提供2011年9月以来工作经历证明(含单位证明和劳动合同)，取得区县级及以上优秀青年教师或学科带头人的提供相应证件。

2017年江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学
第二批公开招聘教师报名表
姓名性别出生年月
贴照片处
应聘岗位婚姻状况
身份证号
高中就读起止时
间及学校
本科就读起止时
间、学校及专业
研究生就读起止
时间、学校及专业手机号码家庭住址省市县政治面貌担任职务健康状况
普通话等级英语等级是否取得教
师资格证书
本科期间
获奖情况本科期间获一等奖学金
次；二等奖学金次；三等奖学金
次；其他奖学金：
其他主要奖项：
研究生期间
获奖情况
奖学金：
其他主要奖项：
诚信承诺
本人对江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学公开招聘教师的文件
已经了解，此《报名表》中所填信息及本人所提供的报名资料全部真实，如经审查不符，取消本人应聘资格。

应聘人签名：
年月日
初审意见□就业推荐表；□奖学金证书；□普通话、英语证书；□教师资格证；□符合报名条件
审核人（签名）：
备注
注意：请将此表用A4纸张正反两面打印。

2016江苏教师考试备考南京高淳新区学校招聘编外教师公告一、现场报名、考试地点：高淳区教师发展中心(地址：南京市高淳区镇兴路175号，因停车场较小，请勿开车前往)。

二、考试时间:1.材料审核：8月4日7：30—8：40审核毕业证书、教师资格证书、身份证原件(报考会计岗位的审核会计证书)。

2.笔试时间：8月4日9：00—10：00其中音乐、体育、美术为技能测试。

报考音乐学科的携带自己擅长小型乐器一种;报考美术学科的携带画板、铅笔、橡皮、小刀等绘画工具，学校提供4K素描纸;报考体育学科的自备运动服和运动鞋。

3.面试时间、学科(岗位)：8月4日13：45开始，面试学科(岗位)为中小学信息技术、中小学音乐、中小学体育、小学美术、小学科学、小学品德、中学政治、中学历史、中学地理、中学生物、会计岗位。

8月5日7:45开始，面试学科为中小学语文、数学、英语。

2016江苏教师招聘面试准备时间15分钟，说课时间15分钟(含回答问题)，说课内容为各学科苏教版现行教材，会计岗位面试为回答问题等形式。

三、注意事项：(一)笔试：1.携带本人身份证、毕业证书、教师资格证(会计证)原件，在审核处审核材料后领取报名表，到指定地点参加笔试。

2.严格考场纪律：不得携带任何资料、通讯工具进入考场,对违反考场纪律者一律取消资格。

3.笔试开考10分钟后，考生不得进入考场考试。

4.考生按报名号就坐，并将报名表及身份证放在考桌上待查。

5.笔试成绩及参加面试人员名单于8月4日12：50前分学科公布，请考生自行前往公布地点(原材料审核处)查看，并领取面试通知书，不再另行通知。

(二)面试：1.面试报到时间：8月4日12:50—13:20;8月5日6:50—7:202.面试抽签时间：8月4日13:20;8月5日7:20抽签前未报到者取消面试资格。

3.面试成绩及参加面谈人员名单分学科于面试当天18:30前公布。

请考生自行前往公布处(原材料审核处)查看。

高淳社会劳动保障局【篇一：高淳区人力资源和社会保障局编外工作人员招聘报名表doc】附件2：高淳区人力资源和社会保障局编外工作人员招聘报名表报考职位：1【篇二：人力资源和社会保障部曝光6起拒不支付劳动报酬罪典型案例】人力资源和社会保障部曝光6起“拒不支付劳动报酬罪”典型案例2011年1月17日，人力资源和社会保障部曝光了6起“拒不支付劳动报酬罪”典型案例，以震慑犯罪分子，维护劳动者合法权益。

四川省双流县胡克金拒不支付劳动报酬案2011年6月6日，四川省双流县劳动保障监察机构接到一些农民工的投诉，反映其在该县三盛翡俪山一期景观工程施工期间被拖欠工资的情况，双流县人力资源社会保障局依法受理该投诉案件后积极开展调查协调工作。

6月9日，双流县局劳动保障监察机构依法对三盛翡俪山一期景观工程项目包工头胡克金进行了调查询问，经查，胡克金承认了拖欠该项目农民工工资137919元的事实。

6月10日，双流县局向胡克金下达了《责令改正通知书》，其后，双流县局劳动保障监察机构多次联系胡克金，督促其限期改正其拖欠工资的违法行为，但胡克金均未履行支付工资的义务。

按照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条和国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，双流县局依法将该案移送双流县公安局。

经审查，双流县公安局决定立案侦查，对案件嫌疑人胡克金进行网上追逃并迅速抓获胡克金。

7月18日，胡克金被双流县人民检察院批捕，后经双流县人民法院判决刑期1年并处罚金2万元。

同时，在双流县局将案件移送公安机关期间，三盛翡俪山一期景观工程项目施工单位向农民工足额支付了工资款，最大限度地维护了农民工合法权益。

江苏省高淳县顶顶箱包有限公司拒不支付劳动报酬案2011年8月底，江苏省高淳县顶顶箱包有限公司以放假一天后支付工资的名义通知职工回家休息，职工回到公司后，发现法人代表龙渊逃匿，该公司拖欠55名职工三个月工资近17万元。

案发后，高淳县人力资源社会保障局劳动监察机构即派员赶赴事发现场，稳定职工情绪，调查有关情况，与每一位职工逐一核对被拖欠的工资金额。

浙江教师招聘：萧山区2017年教师招聘172人公告为了充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育现代化进程，根据区编委办的用编批复，结合各单位的师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。

一、招聘计划研究生岗位5人，中小学教师97人，幼儿园教师70人，共计172人。

具体招聘计划指标详见《萧山区2017年教师招聘计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件（一）对象1.研究生岗位：杭州市区（不含桐庐、建德、临安和淳安，下同）户籍或生源（生源是指参加高考时的户籍，下同）的全日制普通高校硕士研究生和获得教育部留学服务中心认证的硕士研究生，其中全日制“211工程”院校研究生户籍或生源放宽到浙江省。

2.普通中小学、幼儿园教师：杭州市区户籍或生源。

其中，特殊教育学科岗位为浙江省户籍或生源；幼儿园教师B类为萧山区和大江东户籍或生源；幼儿园教师D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍（不含大江东）应届学前教育专业毕业生。

3.职高专业教师：浙江省户籍或生源。

4.区外事业编制教师：萧山区户籍或生源（不含大江东）的萧山区外事业编制本科及以上学历的在职教师。

（二）条件1. 思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。

2. 年龄：年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

区外事业编制教师，获得地市级教坛新秀及以上或副高职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

3. 普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。

其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

4. 学历、专业、职业资格及技能：详见《萧山区2017年教师招聘计划表》（附件1）。

“应届生”是指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2017年毕业生（2017年7月31日前取得毕业证书）。

考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。

具有高于“学历要求”起点学历的考生，若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。

一、高淳区教育情况简介高淳区位于南京市南端，距离南京主城区约80公里，被誉为南京的后花园和南大门。

高淳区是世界慢城联盟授予的“国际慢城”、国际慢城联盟中国总部所在地，被誉为“江南圣地”，素有“日出斗金、日落斗银”的江南鱼米之乡的美誉，坐拥先天的山湖资源，具有江南典型的生态特征。

高淳区历史文化悠久，是江苏省历史文化名城，境内的薛城遗址是6000多年前新石器时代的古村落，伍子胥率部开凿的胥河是世界上很早使用并且仍在发挥航运作用的人工运河，高淳老街是华东地区保存完整的明清古街，是全国十大历史文化名街。

截至2011年，高淳区拥有普通中学15所，其中：高级中学4所，初级中学10所，九年一贯制学校1所。

拥有职业中学1所。

拥有特殊教育学校1所。

拥有小学31所，教学点13个。

2011年，全区普通中学、小学和职业中学在校人数分别为16829人、18185人和3001人，分别比2010年减少1944人、增加331人和减少275人。

特殊教育学校在校人数110人。

拥有幼儿园33所，在园幼儿9856人。

初中学生升学率为96.6%。

二、2021年南京市高淳区教师招聘考试考情详解【简章发布】2021年1月7日公告原文：见南京市人力资源和社会保障网——公示公告栏——南京市高淳区2021年公开招聘教师公告【招聘人数】65【年龄条件】本科30周岁以下，硕士及以上学历35周岁以下【招聘对象】1、17-21届本科（特殊教育可师范大专）（30周岁以下）2、硕士及以上（35周岁以下）3、本科及以上学历留学人员（30周岁以下）以上1-3需符合专业需求【户籍限制】不限户籍【学历要求】本科及以上（特教可大专）【报名时间】1月13日-1月15日【考试方式】笔试+面试【笔试内容】60分教综公共知识+100分学科专业知识【笔试时间】2021年1月30日【面试时间】2021年4月17日【面试形式】说课+答辩（部分学科是技能测试+答辩）【笔面占比】笔试：面试=3：7四、高淳区招聘岗位和报录比分析综合来看，报考高淳区可注意以下几点：1、本科应届和往届1-4年都有报考机会，研究生35岁以内都可以报考，且不要求师范，在报考条件上是南京最宽松的一个区。

2017溧阳市教育系统公开招聘中小学教师68公告一、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位要求的具体资格条件(详见岗位简介表);(二)全日制普通高校2013—2017年毕业生，硕士研究生不限毕业届数;(三)年龄35周岁以下(1980年12月13日以后出生);(四)全日制普通高校2017年本科学历并取得相应学位应届毕业生不受户籍限制;取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制;符合政策性照顾条件人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)不受户籍限制;其他人员须常州市户籍或生源;(五)全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2016年12月16日);(六)具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书(高学段的教师资格可以报考低学段的教师岗位)。

正在申请者必须在2017年7月31日以前取得相应学科及学段的教师资格证书;(七)下列人员不得报考：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等近亲属关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

二.报名程序和办法(一)报名方式与时间报考人员可通过溧阳市人力资源和社会保障局网、溧阳市教育局网等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(二)报名与资格初审本次招聘采用网络报名方式。

报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间2016年12月13日9:00—2016年12月16日16︰002.缴费确认时间2016年12月13日9:00—2016年12月17日16︰003.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

南京市六城区新教师招聘考试经验交流南京市六城区新教师招聘考试分笔试和面试，笔试由市教育局统一组织，面试由各区教育局或招聘学校按有关规定自行组织。

2012年南京市六城区招聘简章中说笔试成绩不计入面试成绩，但是实际操作中只有极少数的区（白下区）不计算笔试成绩。

下面我将从复习、报名和面试三个方面谈一谈我参加南京市教师编制考试的经验：一、复习。

（一）试题解析公共基础60分：（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）1、选择题25题25分2、判断题10题10分3、简答题3题25分专业知识100分：（学科专业知识）1、语文综合知识9题18分2、文言文阅读16分3、现代文阅读16分4、教案设计20分[梁实秋《萝卜汤的启示》]①写出本文的教学目标；（4分）②板书设计；（4分）③生字词教学；（6分）④课文具体段落教学。

（6分）5、作文30分。

材料作文（二）复习策略二、报名1、2011年南京市六城区中小学录用新教师应聘公告10-11-092012年南京市六城区中小学公开招聘新教师公告11-11-07六城区一般在11月5日左右关注南京市教育信息网；2、2011年江宁区中小学新教师招聘公告10-11-222012年江宁区中小学新教师招聘公告11-11-18江宁区一般在11月20日左右关注南京市教育信息网；3、2011年雨花台区中小学新教师招聘公告10-11-262012年雨花台区中小学公开招聘新教师公告11-11-25雨花台区一般在11月20日左右关注南京市教育信息网；4、2011年浦口区新教师招聘公告10-12-032012年浦口区公开招聘新教师公告11-12-05浦口区一般在12月1日左右关注南京市教育信息网；5、2011年高淳县中小学教师招考简章10-12-062012年高淳县中小学公开招聘新教师简章11-12-02高淳县一般在12月1日左右关注南京市教育信息网；6、2011年六合区新教师公开招聘简章10-12-027、2012年溧水县中小学新教师公开招聘公告11-12-102011年南京沿江工业开发区中小学录用新教师公告10-11-298、2012年南京沿江工业开发区中小学新教师招聘公告12-02-099、2011年栖霞区中小学新教师招聘面试报名简章11-04-022012年栖霞区中小学、幼儿园新教师招聘面试报名简章12-03-21三、面试南京市区县：鼓楼、白下、玄武、秦淮、下关、建邺、雨花台、栖霞、江宁、浦口、沿江工业开发区、六合、高淳（县）、溧水（县）。

2017年高淳区新入职教师培训班开班典礼在教师发展中心举行8月26日上午，“2017年高淳区中小幼新教师入职培训班”开班典礼在区教师发展中心报告厅举行。

区教育局副局长芮四保、教师发展中心主任孔小军和128名中小幼新入职教师参加了本次活动，典礼由教师发展中心副主任孙云主持。

孔小军主任对新教师们表示祝贺，对大家能通过层层选拔加入高淳教师队伍表示欢迎，并向大家介绍了高淳及高淳教育的现状。

孔主任勉励新教师们：要努力做一名新时期的“四有教师”；要努力成为“进得了课堂、讲得了名堂、写得了文章”的合格教师；要有责任心和敬业精神。

同时，孔主任对新教师培训提出了要求和期望：培训纪律要严明，严格考核制度；培训内容要注重实效性。

芮四保副局长在讲话中首先感谢大家选择了教师这个光荣的行业。

他鼓励新教师们既来之则安之，努力在工作中寻找幸福感。

芮局长要求新教师们：要有爱心、有耐心、有恒心，想尽一切办法上好新学期第一节课，努力做一名优秀的教师。

接着，区教育局原副局长王桂木为新教师们做了开班讲座。

王局长从问题“面向未来，社会到底需要什么样的人？”入手，引出讲座主题：“核心素养与课程教学变革”。

他从五个方面分别为大家做了详细阐述：核心素养的概念解读；核心素养的国际理解；核心素养的现实诉求；核心素养的中国表达；核心素养的实现路径。

下午，新入职教师参加了区教育局组织的“走进特校、感受师爱”师德教育活动。

在特校宽敞明亮的报告厅里，新教师们首先观看了特校宣传片，全面深入地了解了特校的发展与办学理念。

宣传片中仁爱、专业的特教教师团体形象、温情动人的师生小故事、专业成长的教师新形象、特教教师的爱心奉献和默默坚守深深感动着大家。

陈舒怡、顾佳慧、杨菲三名新入职不到三年的特校教师分享了自己的成长心路历程。

三位职初教师精彩的述说，给新入职的教师们引发了一些思考和启发。

接着，新教师们在区教育局教育工会副主席杨继浩同志的带领下铿锵宣誓，正式步入人民教师的职业生涯，大家举起右手，大声地朗读着宣誓誓词。